演讲稿需要充分准备，包括主题的选择、观点的论证和语言的组织。演讲稿需要有一个引人入胜的开头，吸引听众的兴趣和注意力。一个成功的演讲稿不仅能打动听众的心灵，还能留下深刻的印象和回味。
绿色发展演讲稿的可持续发展篇一
绿色建筑以美国的奥杜邦协会总部为代表，它是纽约曼哈顿最节能的建筑物，被认为是建筑环保史上一座新的里程碑。何谓绿色生态建筑。目前，国内认为它必须是一种节约型建筑。它将作为21世纪建筑业的主旋律，体现在健康、节水、节地、节能、制污、循环利用等方面。
1.1健康。
人们对于“健康建筑”的重视，主要是由于出现了“建筑综合症”，其产生的原因有：
（1）建筑材料。尤其是现代名目繁多的室内装饰，装修材料和室内用具的存在，使新装修的房屋室内含有大量的甲醛、氡气、石棉、氧化物及co2、co等等，影响人体的健康。
（2）厨房及其它污染。燃料在灶具中燃烧产生的有害物质和烹饪过程中发生的油烟，主要成分为焦油、一氧化碳、氮氧化物等。焦油中的3.4-苯并芘有强烈的致癌作用，一氧化碳和氮氧化物易引发心血管和神经系统等多种疾病。
1.2水资源。
全球淡水资源短缺。我国北方城市的资源性缺水，南方一些城市的水质性缺水已经到了对经济和社会亮红灯的程度。城乡居民用水是水资源平衡分配的重要环节，这既包含了水量问题，也包括水质问题，住宅小区水系统问题：
（1）在小区中要建立水的大循环概念，自来水、雨水、地下水、污水等，均要统一列入考虑范围，进行系统优化设计。
（2）由于资源性缺水和水质性缺水同样严重，应针对不同情况制定强制性措施。如实行分段，梯级提高水价，对耗水量大的设备、器具要强制淘汰并强制推行节水设施等。
（3）随着居民生活水平的提高，管道直接饮用水已经进入小区，形成了第二水厂，它达到了提供优质直接饮用水和节约用水的双重目的。
（4）小区应建立水的回收和再利用系统，缺水地区应设立小区雨水收集和再利用系统。
1.3节地。
众所周知，“人多地少”是中国国情，因此节约土地是国家一再强调的政策。近几年来，我国因建设用地平均每年减少50万hm2耕地，由建国50年人均耕地面积0.2hm2多减少到0.1hm2，故有关节约土地的方针十分重要。
（1）积极推进墙体材料的改革，要大力发展节能、节地、利废、保温、隔热的新型墙体材料，鼓励采用绿色建材。采用各种板材，空心砖砌块等来减少墙体厚度，并对墙体进行合理设计，以先进的建筑结构来增加使用面积，节约用地。
（2）旧城区改造要有新模式，以便节地，严格控制城乡居民建设用地是一项长期的措施。
1.4节能。
我国是一个能源储量并不丰富的国家，又存在着能源利用低，浪费严重等问题。
出处 XUeFEn.cOm.CN
（1）我国一些工业产品的能耗比发达国家要高4倍，单位国民生产总值的能耗为日本的6倍，美国的3倍，韩国的4.5倍。
（2）能源结构不合理，煤占70%，由于清洁煤技术尚未普及，空气污染严重。
（3）我国建筑能耗占全国能耗的25%，住宅每平方米能耗为相同气候能耗国家的3倍。
（4）我国石油储量仅占世界总量的23%，可开采的只有2，大大低于世界平均年限428年。
1.5治污。
要加强对污染物的排放及治理工作，达到利废、节约、环保的目的。
2建立、完善适应中国国情的绿色标准和政策。
事实说明：要实现建筑产业的可持续发展，就必须推进绿色建筑的发展。绿色建筑在我国刚刚起步，还处于试点、发展阶段。如何实事求是、因地制宜实施绿色建筑、是影响今后中国建筑产业发展方向的关键。
我国绿色建筑起步晚，基础差，理论研究不足，工程实践少。建设部虽已先后颁布针对三个气候区的节能标准，初步形成完善的民用建筑节能标准，但工业建筑节能标准尚未出台，公共建筑的节能标准也刚刚颁布。而关于建筑节能、节地、节水、节材和环境保护的综合性标准规体系，还没建立。我国的绿色建筑评价标准和技术导则尚处于研究阶段。我们在制定标准时要考虑到中国的实际情况，不能照搬国外的`形式。需要尽快建立、完善适应中国国情的绿色建筑标准和政策。
加强全程监管，强制执行四节和环保标准；加强技术研究和材料开发，及时、系统引进发达国家的成熟技术和体系并结合中国国情加以创新、发展，对我们少走弯路，采取成本最低的办法来加快绿色建筑进程起到强有力的助推作用。；调动地方政府的积极性，合理利用当地资源、能源与自然和谐相关的绿色建筑；对老建筑进行改造，普及绿色建筑。
中国建筑产业发展绿色建筑，是围绕着人们提供健康、舒适、安全的居住、工作和活动的空间，同时高效率地、利用资源、最低限度地影响环境而展开的，最受益的仍是广大民众，因此它离不开全民参与。通过我们的智慧、经验和努力，我国的建设事业一定会走上一条资源节约、和谐发展、持续发展的光明大道！
参考文献。
绿色发展演讲稿的可持续发展篇二
（一）绿色建筑的概念。“绿色建筑”，就是资源有效利用的建筑，简单地说就是一要通风换气；二要搞绿化；三要尽量用绿色资源和可循环再生资源。绿色建筑也可称作生态可持续性建筑，即在不损害基本生态环境的前提下，使建筑空间环境得以长时期满足人类健康地从事社会和经济活动的需要。绿色建筑不仅与减少能源消耗有关，同时还涉及减少淡水消耗、降低材料及资源使用、减少废物、提高空气及灯光质素、处理及保留雨水用以补充地下水、恢复自然环境、减少依赖汽车等等的同类问题。
《绿色建筑评价标准》中关于绿色建筑的定义：绿色建筑是指在建筑的全寿命周期内，最大限度地节约资源（节能、节地、节水、节材）、保护环境和减少污染，为人们提供健康、适用和高效的使用空间，与自然和谐共生的建筑。
（二）绿色建筑的特点。绿色建筑视建筑活动为社会活动的重要内容，建筑的发展能促进经济的发展，社会的进步。绿色建筑的发展更能够促进经济、社会的可持续发展。良好的建筑环境营造能给人以美的享受，陶冶人的情操，为社会稳定提供基础。从事建筑活动的人必须具有崇高的社会责任感和强烈的社会责任心。绿色建筑以生态的观点，追求人与自然环境的和谐共生，互动发展。建筑活动必须了解和尊重当地的特定地理环境，地形地貌，特定的气候特点，特定的人文环境，尽量减少对现有生态和人文环境的破坏。
绿色建筑鼓励新产品、新技术在建筑各环节的发展和应用，同时更强调采用“简单适合”的技术来满足建筑发展的需要。
绿色建筑尽可能减少能源和其它资源消耗，建筑使用过程中尽可能不产生废料及污染物。最大限度采用可循环、可重复使用的材料，减少不可再生能源消耗，充分利用太阳能、风能、地热等绿色环保的清洁能源。
（一）法律法规体系不健全。在法律法规方面，上世纪九十年代颁布的《建筑法》、《节约能源法》是国家法律，具有很高的权威性。《建筑法》对建筑节能为“支持”、“鼓励”和“提倡”，缺少强制性，对绿色建筑根本就没有提及，没有具体条款来约束。《节约能源法》关于建筑节能的两条规定是近几年来全国得以起步实施建筑节能的根本依据，但这一规定过于原则、笼统、缺乏可操作性，而且《节约能源法》的罚则部分并未规定这两条的法律责任。
（二）缺乏有效的经济激励政策。目前城市绿色建筑的地方性配套法规的制定是相对滞后的，且多数法规只有强制性的法规要求，没有激励性的经济政策。由于建筑节能的效益首先体现在国家和社会的层面，作为强制性的法规要求本身，国家应该有成套经济激励政策对个体的行为进行激励，才可能促使开发者主动实现更高的要求。
（三）规章及标准缺乏操作性。在市场经济条件下，与市场的结合度实际成为衡量规章、标准可操作性水平的重要指标。我国标准之所以在这方面仍然有所欠缺，一方面在于我们刚刚进入市场经济的时间并不长，缺乏相关的经验；另一方面在于我们的标准制定过程，仍然是一个政府主导的、科研院所专家为主体的过程，缺乏多层次专家的引入。而缺少建筑师的参与就无法提高标准的实用性，没有开发商的意见，市场的要求就很难得到准确把握，消费者、产品供应商等声音缺失同样会成为标准缺乏实际可操作性的重要原因。
（四）绿色建筑相关信息不对称。目前城市建筑中，缺乏绿色建筑的意识。不仅缺少绿色建筑重要性、相关性知识的宣传普及与系统教育，严重的信息不对称致使全社会绿色建筑意识淡薄，缺少绿色建筑的积极性和主动性。还有，对绿色建筑这种供应方与需求方信息严重不对称的市场，没有建立有效的手段进行引导、培育和规范。
1、绿色建筑促进经济的可持续发展。经济的可持续发展是可持续发展的前提。绿色建筑的发展可以促进经济的可持续增长，同时，经济的可持续发展也要求建筑行业不仅重视增长数量，而且要改善建筑的.质量，同时要节约资源，降低消耗，减少废物，提高效率，增加效益。
2、绿色建筑促进环境的可持续发展。环境的可持续发展是可持续发展的基础。保护整个生命支持系统自然生态环境系统的完整性，保护生物多样化；保护自然资源，保证以持续的方式使用可再生资源；使人类的发展保持在地球承载力之内；预防和控制环境破坏和污染，积极治理和恢复已遭破坏和污染的环境。绿色建筑的主要目标是减少资源消耗和保护环境减少污染，因此，绿色建筑的发展同时也符合了环境的可持续发展的要求。
3、绿色建筑促进社会的可持续发展。社会的可持续发展，即人的现代素质的提高和社会的全面进展。城市绿色建筑一方面要创造有益于健康的工作环境,另一方面提高建筑物的可居住性和安全性，创造社区连通性是建筑项目实现社会可持续性必须关注的重点。
1、做好宣传，倡导绿色理念。推广绿色建筑首先要倡导绿色理念，向全社会普及绿色建筑的标准概念，提高公众的环保节能意识。利用网络、电视、报刊、杂志等媒体，开展形式多样、内容丰富的节能与绿色建筑宣传，提高全社会对推广节能与绿色建筑重要性的认识。同时政府会加大推广的力度，开发商开发绿色建筑产品也有动力。
2、制定相关政策法规。发展绿色建筑需要政策支持和法律保障。研究确定发展绿色建筑的战略目标、发展规划、技术经济政策；制定国家推进实施的鼓励和扶持政策；制定有机利用市场机制和国家特殊的财政鼓励政策相结合的推广政策；综合运用财政、税收、投资、信贷、价格、收费、土地等经济手段，逐步构建推进绿色建筑的产业结构。
3、加大科技投入。绿色建筑作为一个新兴事物,其探索与研究的道路将会是漫长而艰辛的,它的实现必须有一套良好的经济、社会、道德方面的激励体制和可靠的技术支持。建立和完善促进节能、节地、节水、节材和环境保护的综合性的发展规划和标准体系；及时将新技术、新产品、新材料纳入标准规范。从长期看，科技投入并不是增加造价，而是带给社会进步。
4、建立激励机制。政府应该建立一种激励机制，让开发商、消费者都得到相应的实惠。通过政府立法，调整税收，加强绿色住宅建筑在经济上的可行性。同时政府可以从公共事业项目建设着手，加大对公益事业的支持，并且以此为契机，促进生态人本主义在建筑领域的觉醒，成为社会价值体系的主流，并成为未来绿色建筑存在和发展的原动力。
参考文献：
[1]宋德萱.建筑环境控制学.中国建筑工业出版社,.1.
[2]周浩明,张晓东.生态建筑面向未来的建筑.东南大学出版社,.3.
[3]《绿色建筑评价标准》编制组，为gb／t50378，《绿色建筑评价标准》，中国建筑工业出版社,2006.
绿色发展演讲稿的可持续发展篇三
近年来,我国的'畜牧业取得了长足发展,目前我国的肉类和禽蛋产量均跃居世界第一位,已成为名副其实的畜牧大国.
作者：于维军作者单位：连云港出入境检验检疫局刊名：饲料广角英文刊名：feedchina年，卷(期)：2003“”(9)分类号：f3关键词：
绿色发展演讲稿的可持续发展篇四
1、城市需要环保，节能改变生活。
2、加快信息服务业绿色转型，做好大中型数据中心、网络机房绿色建设和改造，建立绿色运营维护体系。
3、“青”而易举，绿色永恒。
4、地球能满足人类的需要，但满足不了人类的贪婪。
5、只有一个地球，人类就应同舟共济。
6、回收废品，清清更舒适。
7、“绿色生死恋”——有绿才有生命。
8、让绿色走进家园，让生命远离污染。
9、人人播撒绿色爱，处处享受环境美。
10、环境保护，人人有责。
11、喝清水，呼吸新鲜空气。这要求您始终保护环境！
12、万众同建绿色家园，全民参与节能减排。
13、坚持走生态优先、绿色发展之路，是满足人民日益增长的优美生态环境需要的有效途径；是立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的必然要求。
14、护我一生安，送你长久绿。
15、城市是我家，绿化靠大家。
16、崭新生活，废品回收。
17、人类有了绿树、鲜花和小草，生活才会更美丽。
18、当你昂首阔步时，我在你脚下*。
19、建环保模范城市，创美好幸福生活。
20、关爱生命健康倡导环保时尚。
绿色发展演讲稿的可持续发展篇五
说明了绿色建筑的概念,回顾和展望了绿色建筑在人类生活和社会发展中的重要意义,全面介绍了绿色建筑的国内外发展现状,强调指出,绿色建筑要全面贯彻和执行国家及国际标准和规范,改善生态环境逐步建立“绿色中国”、“绿色世界”.
作者：万玲wanling作者单位：武汉市建筑材料工业学校,武汉市,430034刊名：玻璃英文刊名：glass年，卷(期)：30(1)分类号：f4关键词：绿色建筑生态环境人类发展
绿色发展演讲稿的可持续发展篇六
43、珍爱自然遗产，永续山水胜景。
44、节能做得好，朝朝无烦恼。
45、手拉手，创造美好环境；心连心，构建和谐社会。
46、实现碧水蓝天，建设完美家园。
47、依自然怀抱，享生态柔情。
48、享受低碳美好的双赢绿色未来。
49、发展生态农业，改善生态环境。
50、节能环保记心中安全健康伴我行。
51、节能减排河水清，再让儿孙数星星。
52、请及时关闭教室的灯!
53、我们校园的美丽在于每一步。
54、万人齐参与，共建“绿色生命树”
55、别伤害我，我也歌词健全的身体。
56、爱护环境就是爱护我们自己。
57、追求环保时尚，对塑料袋说“布”。
58、废旧利用，环保先锋。
59、我们不要陶醉于我们对自然界的胜利，对于每一次这样的胜利，自然界都是会报复我们的。
60、绿色发展，功盖千秋；生态富民，福泽万代。
绿色发展演讲稿的可持续发展篇七
在光影交织的空间里，在人潮涌动的世界里，一切都像梦一样闪现。在永恒的夜里，一个绿色的蓓蕾悄悄从土里冒出来，试图张开双手去触摸它，但它像水中的月亮一样散开了。醒来时，还是空白而单调的墙壁。窗外，依然是拥挤的.街道和熙熙攘攘的人群，天空，还是雾霾般的夜晚；河流早已消失了鱼儿戏水莲的闲情；心情，依旧郁闷。
一个城市，就像一个钢结构的空间，虽然明亮美丽，但总是感觉缺乏运动。像炮管一样巨大的烟囱，总是渲染着蓝天，那些看似流淌的河流，再也反射不出鸟儿经过的身影。人们不断蚕食自然，浪费资源。街上名车后面总有尾巴，小区旁边总有太多垃圾。一切都在摧毁人们的心灵。
想追求不同的生活，一个人回到宁静的村庄，那样安详。这时，太阳破了，一个绿色的身影不断在我眼前跳动。那是风中舞动的麦浪，迎面而来的微风带着一股清香，直透我的心肺。没有污染，没有噪音，只有绿绿的鲜花盛开。
一个人走在那条路上，摘下一片叶子，真的是一种久违的感动。放入口中有酸味但略甜，这是你记忆中的味道。我们前面有一个小山坡。山坡上随风飘动的竹子，不像烟囱那么不可理喻。竹子给世界带来了充满绿色生命力的节奏。远处传来笛声，跳跃起舞，不可抑制的喜悦弥漫其中。我的心突然被无限放大，仿佛随着微风融化。
走回村里，突然发现记忆中印象深刻的日落时做饭的烟味已经消失了。
在晴朗的夜晚，月光格外明亮。我静静地听着爷爷吹竹笛，不禁想起了那片绿叶和竹林。也许，他们已经把我的心染成绿色了。我相信只要我不放弃生机勃勃的绿色，时间永远是绿色的。
我安详地睡着了。梦里，一片叶子落在心里的软泥上，蔓延成一片生机勃勃的绿色森林……。
绿色发展演讲稿的可持续发展篇八
21、美化了环境，引来了产业，富裕了群众，留住了乡愁，绿色发展背景下的人与自然实现了和谐共生。
22、让绿色的希望从学校萌芽。
23、爱绿护绿，保护环境；勤俭节约，珍惜资源。
24、我也爱干净，请您帮帮我。
25、为了美丽家园，请从小事做起。
26、营造绿色家园，从限塑开始。
27、多植树，广造林.现在人养树，日后树养人。
28、积极优化贸易结构，大力发展高质量、高附加值的绿色产品贸易，从严控制高污染、高耗能产品出口。
29、把绿色带入校园！
30、关注环境，就是关注未来。环境保护你我他，蓝天碧水伴大家。
31、小草依依，踏之何忍。
32、节约一度电，少排一份碳。
33、爱护水环境，节约水资源。
34、绿色是我们的家园。
35、努力建立节水型经济和节水型社会。
36、吧，它是春天的信使！
37、美丽人大，环境我家。
38、绿色环境像自家，保护环境靠大家。天更蓝，水更绿，让我们的家园更美丽。保护生态环境，就是保护我们人类自己的家园！
39、除了足迹，什么都不能遗留；除了回忆，什么都不要拎走。
40、爱护环境，造福人民。
绿色发展演讲稿的可持续发展篇九
资源学、环境学与经济学是相对独立的学科,但它们之间又具有密切的'内部联系.资源(自然资源)、经济和环境是现代社会发展中的三个重要方面.本文试图用综合发展的观点,分析资源、环境、经济三者之间的相互矛盾、相互依赖、相互影响、相互作用的规律,论述处理好资源、环境与经济相互协调、发展的关系.这也是社会经济可持续发展的时代要求.
作者：杨勇作者单位：云南省地矿物资供销公司,昆明,650041刊名：云南地质英文刊名：yunnangeology年，卷(期)：22(1)分类号：f120关键词：经济资源环境社会发展三要素相互依赖影响正确处理调整可持续发展
绿色发展演讲稿的可持续发展篇十
尊敬的领导：
我于20zz年7月毕业来到塔里木油田，经过在天然气事业部牙哈作业区一年的实习锻炼之后，现在塔里木电视台借调学习。
入职以来，通过实习和工作，我学到了很多东西，有了很多收获。但是由于一些个人方面的原因，我最终选择了开始新的工作，因而向油田公司提出辞职申请，希望领导予以准许。
感谢领导一年多来的关心和支持，感谢公司对我成长所起的重要帮助作用。
此致
敬礼!
申请人：
申请日期：
辞职申请书写作细节。
1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。
2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。
3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。
完美离职的三大境界，有多少人能做到呢?
第1重境界：按照正常的工作程序提出辞职。
第2重境界：留给上司和同事一个美丽的背影。
第3重境界：峰回路转型，回过头来做上了原来公司的主管。
绿色发展演讲稿的可持续发展篇十一
初春，所谓“刚开始很冷”的时候，我们会溜出家门，忽略了屋后的积雪，以及浮在舱里的一片片冰碴。在我们的眼里，只看到了冻结的汩汩流水，以及水面上不怕冷的野鸭。在河边油油的麦田里狂笑追逐嬉戏。有时候，抱着心爱的风筝，和那只调皮的小狗一起跑步，完全无视作业的烦恼，也从来不担心全球变暖，心里只装着欢笑，就像河里装着野鸭。
当春暖花开成了夜梦，我们的孩子会沿着河岸散步，希望看到有人顺流而下。有人游泳表明夏天要来了。我们从不拘泥于日历。直到夏天天真地来临，却没有人顺流而下，我们都忍不住了。我们脱下衣服，喊着“一，二，三，跳”，身体却缩了回去。谁缩得厉害就扔到河里去，进去的就扎个猛人，再把头伸出来。“不冷，不冷！”并且不经意的抓起泥巴扔向其他几个人。无奈，只好咬着牙，像一个学着做好本职工作的烈士，勇敢地钻进水里，才发现河水真的很暖。
我们在水里一次又一次的笑，水一次又一次的流。然后，夏天的温暖被抽干，凉爽的秋天随水漂走。秋天，河水变成了一个亭亭玉立的少女，端庄娴静，偶尔在空中被青鸟亲吻，脸羞得通红。但是，她不会拒绝和我们的孩子有亲密的接触，我们会做一些诗意的事情。撑个长蒿，深入芦苇丛；抱着一窝鸭蛋，抱着它们唱歌。直到夕阳用余晖与河水吻别，我们才依依不舍的上岸摸摸口袋，才发现鸭蛋丢了，只剩下一个洞。我们很后悔，所以我们想回家装满我们的口袋，但是当我们跳来跳去的时候我们忘记了。所以不仅鸭蛋错过了，整个秋天也错过了。
如果错过秋天，真的只剩下冬天了。刺骨的北风傲慢地叫着，试图把我们困在房子里。但我们并不害怕。我们冲出家门，依然奔向河岸，在冰面上飞来飞去，别提有多开心了。我只是吓得岸上的大人喊，不敢下去抓他们。不知道是冰层太薄还是他们的心太厚。
是的，我的河流和我的童年有着共同的生活，充满了欢笑和无尽的绿色。但是现在呢？只剩下回忆，桥还是那座桥，只是河水变黑了，麦田变成了砖厂，偶尔还能看到野鸭，不过是漂浮在水面上的尸体。
绿色生活现在只能回忆。谁能告诉我该往哪里看？
绿色发展演讲稿的可持续发展篇十二
同学们：
大家好!我今天演讲的题目是——《保护环境，人人有责!》。
“保护环境，净化我们的生存空间!”这句话成了新时代最响亮的口号!我们也应该为环境保护做出贡献。
随着人们生活水平的逐步提高，对日常生活用品的要求也越来越高。有些工厂为了自己的利益，将排放的废水倒入清澈的溪流中;将废气排入森林。森林逐渐枯萎，小溪逐渐变脏，一些动物和人类因为喝了很多脏水而死亡，已经危及到我们的生存环境了!现在，一片森林逐渐减少，工厂逐渐增多;绿色逐渐减少，灰色逐渐增加。人只关心自己的利益，完全不顾环境恶劣。醒醒!采取行动保护环境!
因为污染，我们的蓝天不再蓝;因为污染，我们的云不再是白色的;因为污染，我们的大树不再茂盛。这一切都来源于一句话——污染。这种污染的罪魁祸首是那些只为利益，不为恶劣环境的人!
因为污染，地球母亲的脸变得苍白憔悴。由于污染，地球母亲的身体已经伤痕累累;由于污染，地球母亲没有原始颜色;因为污染，地球母亲。醒醒!那些无知的人还给我们一个绿色的世界!赶紧行动!积极参加健康活动，保护环境!哪怕只是从地上捡起一个塑料袋，也是慈母大地的表现。
我的演讲结束了，谢谢!
绿色发展演讲稿的可持续发展篇十三
各位同学，各位老师：
绿色是什么的象征?绿色是生命的象征，绿色代表了希望。当你跨进校门时，你想过了吗?你已经生活、学习在了一个充满绿色的美丽的校园里。你真要为此而感到幸福和骄傲。
同学们，要把我们学校建成一个花园式的绿色学校，还需要我们师生一起努力，人我做起，从身边的小事做起，从力所能及的事情做起，参与环保活动，培养环保素养，人人争做环保卫士。不要把它想象成很在的事情，环保就在我们身边。当你捡起别人掉下的一张纸时，你就已经做成了一件环保的事情;当你记得及时关灯，不浪费用电;当你用好水笼头能及时关掉，而不让水白白流掉;当你下课、活动时能做到有秩序、有克制，而不是高声喧哗;你就已经在做着环保卫士应该做的事情了。诸如此类的太多太多小事，我们其实都能做到，但可能我们同学以前都是没有去仔细面对和想过的。
当然，争做环保卫士，我们的目光还要看得更远。一节小小的电池就。
可以污染一个人一辈子所需要的水;一棵树一年产生的氧气可以让一个人受用一辈子，一只塑料袋需要经过400年才可能被完全分解掉;对于这些环保的知识，你了解吗?我们在工作、学习、生活的各个领域，都要用环保的眼光来看发展，用环保的行为来做事，只有这样，才能留给后人们一个能让他们安然生存的，干净的、美丽的、环保的地球。
绿色发展演讲稿的可持续发展篇十四
【内容提要】可持续发展不仅仅是一种价值理念，而且业已成为各国政府的行动纲领。可持续发展必须法治化，必须以可持续发展的观念重新评价和检讨现有法律法规及政策方针，改正那些不适合可持续发展的观念原则与制度。因此，以可持续发展为背景，对我国刑法的观念、罪名及刑罚进行全面检讨意义重大，它呼唤刑法的绿色变革。
一般地，可持续发展是既照顾当代人的需要，又不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展[1](p52)。1992年在里约热内卢召开的世界环境发展大会上，可持续发展的观念被各国政府所接受，成为指导各国政府发展社会经济的行动纲领。中国政府已接受了可持续发展的理念，并制定了《中国21世纪议程》这一行动纲领。贯彻实施这一纲领需要方方面面的工作，但以可持续发展的观念重新评价和检讨现有法律法规及政策方针，改正那些不适合可持续发展的观念、原则与制度，建立起适合可持续发展的观念、原则与制度，无疑是其中的重要内容。基于此，本文拟对我国的刑法做一“绿色”思考，探索可持续发展下我国刑罚的“绿色”变革。
与可持续发展模式相对立的是传统发展模式，这两种发展模式之间的区别主要表现在以下三个方面：第一，在人类和自然界的关系上应注重哪一个？可持续发展注重自然界和生态环境，至少是把人类与自然界二者并重；而传统发展模式则是完全以人类为中心，把自然界看作是任由人类予以征服改造并为人类服务的对象。第二，社会发展尤其是社会财富的标准是什么？可持续发展认为发展不纯粹是一个经济关系[2](p4)，环境生态质量及发展的可持续性是衡量发展水平高低的重要标准；而传统发展模式则把发展等同于经济发展，用物化的或货币化的财富多少来衡量社会发展水平。第三，人类社会如何正确处理现在与未来、当代人与后代人的关系问题？可持续发展要求不仅要考虑现在而且要充分考虑将来，不仅要考虑当代人的利益而且要充分考虑后代人的利益，坚决反对吃子孙饭，断子孙路，强调不同的.代际之间实现正义和平衡[3](p225)；而传统发展模式则坚持当代人有当代人的自由，当代人为自己选择舒服的生活模式，不受后代人的束缚和制约。用一句极端的话来说就是，“在我死后哪管洪水滔天”。比较两种发展模式，显然，可持续发展模式更可取，而传统发展模式应当予以抛弃。
法律包括刑法不是思辩王国的产物，而是社会发展的产物。刑法的目的、理念、原则与具体的制度设计，无不打上社会发展模式的烙印。那么，我国刑法所体现、所反映的发展模式又是什么呢？我以为主要不是可持续发展，而是传统发展模式。理由是：第一、从刑法的目的看，刑法的目的是保护人民打击犯罪，所保护的中心是人，而不是人所依赖的生态环境，明显的带有人类中心主义的色彩。而保护人民的核心又主要是财产权、人身权及民主权利，不是人民的环境权。第二、从犯罪的本质看，刑法将犯罪规定为违反法律的危害社会的行为，而不是危害自然界和生态环境的行为。可见，我国刑法是建立在以人类为中心的观念上的，而不是建立在人与自然和谐统一观念上的，这是一种传统的发展观，需要在可持续发展的观念下予以变革。具体说就是以可持续发展的理念为基础，重新界定刑法的目的、任务，改变只重视人和社会，忽视自然界的不合理现象，把可持续发展的观念贯彻到刑法中。
根据刑法理论，确定和划分罪名的标准是犯罪客体。我国刑法以犯罪客体为标准把罪名分为十类，即危害国家安全罪、危害公共安全罪、破坏社会主义市场经济秩序罪、侵犯公民人身权利和民主权利罪、侵犯财产罪、妨害社会管理秩序罪、危害国防利益罪、贪污贿赂罪、渎职罪和军人违反职责罪。不难发现，破坏可持续发展、破坏自然资源和生态环境犯罪，没有列入这十大类罪罪名中，仅仅是在妨害社会管理秩序罪这一类罪中，包含了一部分惩治污染、破坏环境与自然资源的犯罪（见刑法第六章第六节）。显然，刑法对可持续发展及保护自然生态与环境的重要性认识相对不足，这就造成刑法在保护自然资源与环境、促进可持续发展方面存在纰漏，主要表现在：
（一）遗漏了对草原资源及自然风景名胜的保护。一般认为自然资源的要素有七大类，即土地资源、水资源、森林资源、草原资源、矿产资源、渔业资源、野生动植物资源，此外，还有自然保护区、风景名胜保护区及文化遗迹地等三个特殊区域保护。对刑法来说，应该涵盖上述全部自然资源的要素，唯有如此，才能起到刑法的保护作用。遗憾的是，刑法至少遗漏了两个要素，即草原资源和自然风景名胜。刑法第324条虽然规定了故意损毁名胜古迹罪，似乎是包含了自然风景名胜的犯罪，但从本节的罪名即妨害文物管理罪来看，此处的名胜古迹不包括自然风景，而是古迹和文物。但现实生活中，恰恰存在不损坏古迹和文物，而仅仅损坏自然风景名胜的。如，在泰山上修索道，对古迹和文物并没有损坏，但对泰山自然风景的和谐优美可能造成极大的破坏。其他，如桂林山水、杭州西湖、黄山风景等，都存在同样的问题。
（二）即使是已涉及的自然资原要素如土地、水、森林、矿产、渔业与野生动植物等，其对犯罪的处罚标准及重点也不尽合理。第一，刑法第338条规定重大环境污染事故罪的构成要件有二：一是主观上的故意，二是客观上致使公私财产遭受重大损失或者人身伤亡。但现实中却有很多虽未造成公私财产重大损失或者人身伤亡但的确造成生态平衡破坏和环境污染的，这样的行为同样应受处罚。显然刑法第338条的规定有漏洞。第二、刑法第343条的非法采矿罪，强调的保护重点是矿产中的经济价值，而未考虑到非法开采造成的水土流失、植被破坏及环境污染，如《焦点访谈》曾报道过江西赣南地区大范围大规模非法开采钨矿的恶性事件，这种非法采矿当然破坏了稀有金属钨的经济价值，但对生态与环境的破坏同样是不容低估的。第三、刑法第342条规定的是非法占用耕地罪，如果不是非法占用耕地，而是破坏耕地资源，反而无法定罪。
（三）破坏环境罪以外的犯罪行为也可能造成环境与生态的巨大破坏，但刑法在规定对这些行为的处罚时，并没有考虑到这一点。例如，放火罪及失火罪，侵犯的直接客体都是公共安全，但是，如果引起的是森林大火或草原大火，那么其对生态平衡的破坏是不容低估的，对水土流失严重的地区来说尤其如此。再比如，水上交通事故，对万吨油轮的碰撞倾覆来说，石油泄漏造成的环境污染和对生态平衡造成的灾难性破坏，恐怕要远远超过其经济价值，如果仅仅以交通肇事罪进行处罚，显然不尽合理。
刑法之所以会出现上述种种纰漏，根本原因在于立法时只看到环境资源的物质形态，而未能看到环境资源所具有的生态形态[4]，因而只看到了环境资源的经济价值而忽略了环境资源的生态价值。对可持续发展来说，环境资源的物质形态和生态形态、经济价值和生态价值是同时存在不可分割的，必须同时予以保护。为此，就要对刑法的罪名进行“绿色”变革。具体方案是：
第一，把刑法第六章第七节破坏环境资源保护罪从第六章妨害社会管理秩序罪中独立出来，上升为一类独立的大的类罪，成为刑法的第七章（原第七章到第十章顺延），以体现。
刑法在类罪划分及排列顺序上支持可持续发展保护环境生态及自然资源的价值趋向[5](p67)。
第二，修改刑法第338条重大环境污染事故罪，改为破坏环境生态罪，在主观要件上，不以故意为限，过失也可以在客观要件上，不要求致使公私财产遭受重大损失或人身伤亡，影响人身健康、破坏生态与环境情节严重的，也要予以追究刑事责任。例如，对有关部门予以限期整改或关停并转但拒不执行并继续生产的，就可以视为情节严重，予以追究刑事责任。
第三，按自然资源的要素分类，使罪名涵盖所有的自然资源要素，具体说就是把刑法第340条改为破坏渔业资源罪，把342条改为破坏土地资源罪，把343条改为破坏矿产资源罪，把344条改为破坏林业资源罪。另外，增设破坏水资源罪和破坏自然风景名胜罪，作为刑法的第345条和346条。
第四，其他犯罪行为如果也破坏了环境与资源，则视具体情况分别按想象竟合犯、牵连犯、吸收犯予以从重处罚。
刑罚是掌握国家政权的统治阶级的国家机关用以惩罚犯罪的一种制裁方法。刑罚制度设计的好与坏，不仅直接地影响刑罚功能的发挥，而且通过刑罚的功能又间接地影响刑法的价值、目的与作用[6](p288)。因此，要实现可持续发展下刑法的“绿色”变革，就必须对刑罚法进行“绿色”变革。
（一）指导思想上，改变过去传统发展模式下只重视人和财产不重视环境和资源的做法，从可持续发展的内在要求出发，提高对环境资源的生态形态及生态价值重要性的认识，加大对破坏环境与资源保护罪的惩治力度，包括对破坏环境资源保护罪的刑罚进行升格。
（二）重新界定和设计罚金刑。根据刑法第346条的规定，对单位犯破坏环境与资源保护罪的，对单位要处罚金。但是，罚金在我国刑罚体系中仅仅是附加刑，这就意味着对单位犯破坏环境与资源保护罪的，只能使用附加刑而不能使用主刑，无形中降低了对单位破坏资源与环境的否定性评价，削弱了打击力度，此为其一。其二，刑法对所有破坏环境与资源的犯罪都规定了并处罚金，但是，对罚金的数额及比例却未作规定，这在实践中极容易造成少用或滥用罚金两种不良倾向。鉴于以上两点，应将罚金上升为主刑，并规定罚金的数额和种类，使判处罚金时有法可依。
（三）完善刑罚的多样性。刑罚的多样性是刑法完善的标志之一[7](p85)。如法国刑法典就规定了40多种刑罚方法，仅对法人犯罪就规定了10多种刑罚方法。相比之下，我国对单位犯破坏环境与资源保护罪只有罚金一种处罚方式，不仅刑罚种类太少，而且力度不够，因为罚金并不能消灭犯罪单位的主体资格，这就为以后继续犯罪留下了隐患，而刑罚的首要功能恰恰就是剥夺或限制再犯能力功能[6](p289)。因此，我国应对犯破坏环境与资源保护罪的单位处以刑事破产、治理污染、恢复植被等新的刑罚形式，达到根除再犯能力、保护环境的目的。
【参考文献】。
[1]世界环境与发展组织委员会．我们共同的未来[m]．长春：吉林人民出版社，．。
[4]吕忠梅．对物权法的绿色思考[j]．中国法学，2000,(6)．。
[5]陈兴良．刑法各论的一般原理[m]．呼和浩特：内蒙古大学出版社，1992．。
[6]苏惠渔．刑法学[m]．北京：中国政法大学出版社，．。
[7]［英］边沁．立法理论――刑法典原理[m]．北京：中国人民公安大学出版社，．。
绿色发展演讲稿的可持续发展篇十五
企业虽有自己特有的生命周期，但企业一旦失去了持续盈利的能力，企业根本就无法维持生命，这表现出来的已不再是一个英年早逝的问题，而是一个幼年夭折的问题。持续发展已成为企业生存最基本的保障。谈到公司的价值，很多人自然就会想到公司的价值就是为了挣钱、获得更高利润，那么这究竟是不是一个公司真正的价值？企业最终要实现的是以追求规模转向追求效益，由追求效益转变成追求效益的效率，即不光要赚钱还要追求赚的更快。在这种衡量价值的标准下，企业所表现的竞争力取决于企业的持续盈利能力，衡量的已不在是你今年创造了多少利润，而是明年、后年乃至更长的时间里你能创造多少价值？一个成功的企业就是要不断追求公司的价值最大化，即要不断追求和创造持续增长的盈利能力。有了这样的盈利能力，才能保障企业的可持续发展，所以我们可以这样讲：公司价值的终极目标就是让企业真正实现可持续发展。
从企业管理的角度来讲，解决可持续发展到底需要解决那些问题呢？我总结概括了三个方面的内容：一是战略，二是制度，三是文化。
战略制定通常的内容关键是界定你要从事什么样的经营领域和在这个领域的追求，这其实非常重要，往往是决定不做什么比决定做什么还要难，因为有100个选择机会，你等于要放弃99个，放弃99个要远比选择1个难。制定一个可持续发展的战略，更需要我们的企业家具备远见卓识的眼光和系统性的思维。
不可否认，中国企业创办和发展，带有较重的投机性，这与环境有很大关系。中国的企业以中小企业为主，整个发展从一次创业来看，是国家的政策导致的机会，它的战略是一种创造的机会。早期的企业在原始积累过程中，大都经历了一个暴利时代，盈利空间很大，所以决策的潜在机会成本比较小，也就是说有10个机会成功5个就可以盈利；现在进入了二次创业阶段，已经是一个微利的时代，激烈的竞争导致利润微薄，这种情况下，决策的潜在性大，有10个决策8个成功才有盈利的可能，一个决策失败甚至可以遭到灭顶之灾。
商业运作必然有投机，这无可厚非，但中国改革开放不断深化，产业结构逐步调整，创造了很多机遇。物价管理体制改革，价格双轨制，批条子，倒钢材，可以发财；外汇管理体制改革，炒外汇可以发财；特区政策倾斜，炒房地产可以发财；公司开始上市，炒股票可以发财。几次发财机会，使各界一夜暴富心态日益严重，并且在这种心态的指导下运营企业，将忽视企业持续经营，过于关注眼前利益而忽视长期战略规划，忙于选择投机项目，忙于大规模广告投入，疏于系统规划和长远考虑，必然导致“各领风骚三五年”，转眼之间大起大落。早期中国许多企业的起步都或多或少的有这样的机会成分，现在企业发展到一定规模，大多企业的管理问题就主要集中在战略和运营层面上，而不是策略问题。因为这两个层面的问题都要求企业家有系统性的思考能力，对于那些只靠个人胆识和勇气起家的企业家来说是一个巨大的挑战。中国早一批成长起来的企业都未真正经历过市场的培育，很多企业家也没能经历过市场竞争的历练，大都缺乏远见的战略方向，经营决策主要以机会为导向，缺乏可持续的成长方式，盲目贪求大而全，缺乏独到的核心能力建设。表现出来的更多的是竞争性消耗，缺乏战略性思维和共识，主要靠强权领导而不是战略领导，无形中为企业的健康发展埋下了隐患。企业要持久发展，需要制定可持续发展战略。
二、建立核心制度。
企业内部就如同做布朗运动的电子，我们必须用外界力量（电磁）来引导他们朝着一个方向运动，企业运营管理亦是如此，我们需要解决的是如何在战略引导下，让企业内部做规范有序的运行，这所体现出来的就是制度的作用。
中国大多数企业是在管理运营层面是一种以贸易带动生产的形式，缺乏一套行之有效的现代企业制度。我们的很多国营企业严格来讲就是一个工厂，很多民营企业也是这样，都不是真正意义上的公司和企业。以贸易或者代工起家的大部分企业，工厂的组织形态远远胜于公司组织形态，条块分割，反应速度降低，没有形成职业化的系统，从战略运行到经济反馈都是断裂的，价值链也形不成闭环。各部门各自为阵，无法有效协调和统一管理，造成大量资源的浪费，难以实行大企业的管理和发展。我们可以这样说：中国的众多企业虽然具备做大做强的愿望，但没有具备做大做强的方法。
做为一个成功的领导者，其根本的转变就是要从战术领导逐步演变成战略领导。第一，做好战略决策；第二，进行有效的资源整合；第三，把握住关键结构的程序，如财务结构，产品结构，人才结构等等一些关键的程序。如，很多企业为改善企业经营管理状况，在不具备或不完全具备引进职业经理人的条件引进了职业经理人。企业在不具备规范的制度和准入体系，仓促引入经理人，寄希望于职业经理人能带给企业新的生机。这其实更像是一次豪赌，赢了算是侥幸，输了害了经理人也害了企业。目前大多数中国的经理人缺乏职业操守，在企业管理上大都是一些自选动作，还不能形成一些规定的规范动作。经理人素质和能力是很多企业老板常为之担心的一个问题，其实我认为重要的是你企业的制度是否到位，你的制度环境能让中等水平的人发挥最高的水平。很多企业都与经理人不欢而散，这决不仅仅是经理人的素质问题，而更多的是制度问题。就如同我们整个国家的命运不能建立在一个明君身上，我们必须从“人治”走向“法治”，让更好的为人民服务。要想让我们的经理人完成规定管理动作，然后在加入他自己的自选动作来完成工作任务，这就必须要建立一套完整的制度体系，来约束和激励经理人的行为，使其贡献最大的价值。
同样，中国企业最需要加强的是战略共识和执行的相同性。于是很多企业忙于做执行力的培训，而忽略了战略与执行的协同性。现在问题已不是单一个体的速度问题，而是如何引导大家向一个方向努力。很多企业的运营就像耍龙灯一样，如果龙头在随意摆动的过程中，龙身各部位缺乏紧密衔接，龙头一摆龙尾巴早就不知去向了。企业即使有了明确的战略目标，也务必要做好内部的运营管理，才能协同达成最终目标的实现。因此我们探讨企业的执行力，决不仅仅归结为如何实现经理人员的行动力，而是一套执行系统，一套规范的管理制度。运营管理依赖于制度的建设，脱离了制度的运营管理好比“空中楼阁”，即使战略制定的多么到位，那也只能是一席空话，一场灾难。
三、塑造优秀文化。
一个企业推动与实施实际上是一场变革，变革的关键在于人，人的关键在于观念。其中的难点在于人的习惯培养和观念认同，这就企业所要坚持解决的基础任务――塑造优秀的文化，只有优秀的企业文化才能帮助企业实现真正的变革。
著名策划人王志刚有一句名言：“名牌的背后是文化――文化承载量越大的项目，其效益释放量越大，效益的增长不是算术级数，也不是几何级数，而是原子裂变极数。”在今天，企业文化作为一种最高层次的企业管理方法、手段以至管理体系，已经为大多数企业所接受与推崇，并逐步成为现代企业核心竞争力的组成部分。
理实佳讯公司在为一些高新技术企业做管理咨询的调研过程中发现，很多企业都存在着企业文化与企业发展规模、存在模式不适应的问题，极大制约了企业的良性发展。对于学术、研究、技术开发单位或个人出资建立的企业来说，这种情况尤其严重。原单位固有的学院文化、研究所文化（可以统称为“学术文化”）被原封不动地移植到企业中来，企业的技术开发、产品开发以至市场开发，都遵循原来做学问、做研究的思维模式和行为习惯，以研究为导向、以技术为中心，生产出来的产品技术性能不错，甚至是业界一流的，却总是喝彩的多、购买的少。为什么？因为没有培植、形成适宜的企业文化，导致员工没有明确的、与企业目标相一致的使命与价值观，没有以市场为导向、以顾客为中心的现代市场观念，最终生产出来的产品没有真正满足大多数消费者的实际需求。
由此看来，企业文化直接影响到员工团队的使命、价值观念与行为习惯，不适应企业的社会属性（或者说赢利特性）及其发展规模与模式的企业文化，会直接或间接地阻碍企业目标的实现，极大地削弱甚至毁灭企业的存在价值――包括商业价值和社会价值。如果一个企业失去了其存在价值（特别是商业价值），就不可能继续生存与发展下去，以其商业价值为依托的社会价值也将无从体现。可见，企业文化是公司价值的实现基础，企业必须加强自身的文化建设――对“学术文化”氛围比较浓重的高新技术企业来说尤其如此。
目前，大多数高新技术企业已经深刻地感受和认知到企业文化建设的重要性，并致力于学术文化向市场竞争性企业文化的过渡与融合，探寻并建设更加适合本企业特点及其发展阶段、存在模式的更鲜明的企业文化，努力提高企业的存在价值。
企业的发展要依赖核心竞争优势，但是企业的持续发展必须依赖比较竞争优势，核心竞争优势只能来自于制度和文化，这是要靠长期建设的，而比较竞争优势依然离不开制度和文化。文化是一种信仰，她回答的就是为什么大家愿意这样做。恰恰是因为通用（ge）有这样的制度环境和文化环境才会产生杰克韦尔奇这样的企业领袖，有了可持续发展的战略规划，还要有制度和文化才能保障企业可持续发展，逐步实现公司的价值。同样，公司价值的实现就是要让企业具备可持续发展的能力，企业竞争力的体现在于不断创造持续的盈利能力，而持续盈利能力最终取决于战略、制度与文化。因此对中国的企业来讲，一定要回归到契约关系下经营管理的本源，开展经营价值的经营，进行经济业绩的管理，而公司需要在战略的引导下，在一个管理框架内有序、高效的循环，而经理需要在绩效的驱动下，在一个职业的体系内，准确无误的完成规定任务，只有这样我们才有可能出现中国的百年老店，才有可能实现基业常青。（王颖）。
来源：慧聪网。
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