员工辞职报告的重要性(热门18篇)

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员工辞职报告的重要性(热门18篇)
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在企业中,报告是管理者进行决策和评估业务的重要依据。使用恰当的图表、表格、图片等辅助工具可以提升报告的可读性和易理解性。通过阅读范文,我们可以学习到写作报告的技巧和方法。

员工辞职报告的重要性篇一

各位领导:。

您好!

很抱歉在公司招人的时候把辞职信提交给4s公司。真要去,心里真的是有些放弃了。但是因为一些原因,我不得不离开。

在4s公司的这段时间,通过和客户的交谈,处理他们的系统问题,我学到了很多,发现了很多不足。虽然被你批评过几次,但每次都会从中收获很多,学会了灵活清晰的处理问题;学会了如何面对不同的客户;学会了如何处理复杂的问题。学会了如何更好的与厂家和客户沟通协调;我学会了如何更好地工作。而这些宝贵的经验,以后一定会让我受益匪浅。

我知道我的工作中有很多问题,很多问题没有得到妥善处理或者不能得到及时有效的处理。不过我可以问心无愧的说,我一直在努力工作,努力工作,希望能达到领导的要求,让领导满意。

我一直记得你教我的那句话:“学会控制自己,学会控制别人,学会控制局面”。我也以此为座右铭,一直朝着这个方向努力。相信也会对我的未来起到积极的推动作用。

售后工作,我已经跟xx说清楚了,交接好了。能妥善处理的问题,我已经处理好了。希望我走的时候能站在最后一班。

最后,请允许我真诚地祝愿公司未来顺利繁荣!

辞职人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

员工辞职报告的重要性篇二

尊敬的领导:

您好!

作为酒店一名普通传菜员,每天我们要给众多客户上菜,很多时候我们直接面对客户,也受到了很多质疑,比如厨房炒菜忙不过来,我们又不能及时上菜,客户只会怪责我们,还要我们承担结果,而且也要经常面对愤怒的客户。

工作很累,不是工作累,是心累,没有人能够经常接受斥责,如果是自己的原因还好,但很多时候只能承受无妄之灾,解释也解释不通,最后只有选择默默忍受,人都是感性动物,谁又愿意一直承受着这样的委屈,公司内部有什么问题,内部好解决,但是刁蛮客户最难解决,每个月总会遇到那么几个客户,让我们承受很多压力。

这是磨砺,更是一次严重打击,我扛不住这样的压力,我想要辞职,就是这样简单的理由,我也明白向我这样的员工很多,公司给我工作机会已经感激不尽,我只是接受不了这种工作方式,我想重新换一个工作。可能大家会说其他人也一样遇到这样的问题,为什么其他人没有事情,就我事多。我不善言谈,很多时候我都只会默默听,因为与客户解释永远解释不清楚前因后果,还不如不解释,有些同事觉得这没什么不了,他们习惯了,我才来到岗位上不足一年时间。

我对于这样的工作感受到的只有压力,一开始进入公司也是抱着期望而来,但现实让我明白不是任何事情都那么简单很多东西都需要靠我们自己去应对,我不能应对好这样压力,就要承担这样的后果,自己去承受工作的打击,我已经明白了这不是我期待的工作,这也是我想要离职的因素之一。说来说去,也就是个人的一些想法和公司的想法不同,当做出选择时,就要看我们是选择接受还是选择逃避,这才是我们应该考虑的问题。

公司对待客户,尊重礼貌,一切以客户为尊。这样更能收买客户之心,让客户更加认同我们酒店,想要做好就必须要拿得起放得下,我或许是接受考验比较少,没有经历过多大波折,没有应对问题的方法这是我的问题。心里抗压能力也比较弱,很容易就被外界因素影响到自己工作心情,我也会考虑为什么我总是有那么多问题,其他人都不会出现,到底是什么原因,是自己不努力,还是做得不好,其实只有一点,那就是自己并没有充分接受公司的价值观。我总是跟不上工作的脚步,这才是我有那么多负担原因,所以我希望自己可以辞职,避免出现这样事情。

此致

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敬礼!

xxxxxx。

20xxxx年xxxx月xxxx日。

员工辞职报告的重要性篇三

尊敬的领导:

您好!

我是xx公司财务科里面的一名普通职员,我叫xx。来到我们公司已经有xx年的时间了。但是由于我对未来的职业发展有了不同的想法,和其他的规划,所以我向领导提交上了我这份xx岗位的辞职信。

来到公司的这xx年里,我学习到了很多,也收获到了很多。不仅收获到了几段真诚的友谊,还收获到了很多。

当初不顾我父母的反对,我来到xx城市,想打拼出自己的一番事业,闯出自己的一篇天地,但是殊不知,在这座城市里,和我一样拥有着这样梦想的年轻人还有太多,自己仅仅只是这座城市里的沧海一粟。在这所城市里,努力打拼了xx年,也才渐渐稳定了下来,但是稳定下来后,我才去停下自己之前忙碌的脚步和混乱的思绪,来重新思考了一下我的未来职业的发展,和我自己之后真正想要的理想生活和工作到底是什么。我想要的仅仅只是一份稳定的工作,每天挤公交挤地铁早九晚五的上班生活?还是想拥有一份没有更多奋斗目标的生活?这些都是不是,我最初来这所城市是因为我想干出一番事业,虽然如今经过了xx年岁月的洗礼,经过了xx年生活的千锤百炼之后,经历了一次次失败后,让我知道了现实的残酷,懂得了社会生活的艰难,但是这个梦想仍然一直存在于我的心中,每每想起的时候,我依然感到热血沸腾。

况且,现在的我,已经积攒下来了一些小积蓄,也拥有了一定社会阅历,我相信现在的我要比刚来到这所城市的我优秀很多倍。再次面对生活的风雨,面对生活的打击,我相信我也能够承受的住。所以,我想再次的鼓起勇气来,去选择更为广阔的发展平台,去在自己喜爱的领域里开创出一番天地。我要不断的锻炼自己,致使自己变得足够强大,足够的优秀。尽管有更多的挑战,有很多的困难,遇见更多不想面的人和事,我也要坚持下去,为了自己心中的那份梦,我也不能够放弃,不能够向生活妥协。

美好的生活需要自己去争取,如果我不努力,谁来带领我走向远方,谁来做我坚强的依靠,又怎么能够获得我想要的生活?所以我只能靠自己,靠自己去把握住机会,靠自己在还来得及的年纪里,去努力和拼搏。

此致

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敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

员工辞职报告的重要性篇四

您好!

对不起,我很后悔写这份辞职报告,为了我自己,也为了我曾经服务过的公司!请原谅我提前30天提交报告!

在公司快一年了。随着时间的推移,我和公司的同事相处的很好,工作也有了很大的进步。尤其是最近,真的感受到了公司在管理和企业文化上的巨大进步和发展。上下有共识。这不仅有公司全体员工的努力,也有各级领导的智慧和睿智。我深感欣慰!

我决定辞职有以下两个原因。

首先是我个人的职业发展。去年无条件来公司上班,本来是针对投行的,但是分配到战略中心了。我之所以决定留下来,是因为“战略中心”这个名字所涵盖的职能和人才。期间得到了同事的关注,尤其是总监的及时指导。真的收获很大。同时,我也把所有的热情和激情投入到工作中。然而,过了半年多,我发现我不能胜任这里的工作。一方面,我学到的知识没有得到充分利用;另一方面,战略中心要求的质量和理念与我的发展初衷不太吻合,以至于半年后,我的工作能力没有得到质的提高。

其次是公司的问题。公司在发展中有良好的外部资源,但没有得到充分有效的利用。或者换句话说,资源被极大的闲置然后浪费,在整个公司形成一种懈怠、不急、不急的心态。几乎所有人都是那么标准,那么舒服,对现状很满意。这样的懈怠,在如今这个飞速发展、竞争激烈的时代,实在是太舒服了,甚至让人觉得自己一直在奔跑。(然而,也有一些人很忙,只是形式上的)。

但是领导听话。缺乏自我独立和开拓精神。在这样的环境下,我的工作热情逐渐被侵蚀。我一度认为,公司的每一个员工都有责任对公司的发展决策提出建议和意见,这些建议和意见是建立在对公司发展规律和内部规章制度的科学、真实的认识之上的。我们需要的不是一种特殊的'形式,而是一种适当的增加公司资本使用价值的形式,尤其是数量和质量上更大的增加。在这一点上,公司和我有了根本性的分歧。我曾经完成过两种任务:一种是导演给的任务,一种是我们有分歧时我的看法。也许这对我来说是一种很好的锻炼,但对公司来说是一种浪费。

我在此交流。

致敬。

辞职申请人:

日期:

员工辞职报告的重要性篇五

尊敬的领导:

你好!首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多,可以说在xx公司这一段时间里,是我人生中的宝贵财富,同时这段时间也发现了自己的很多不足之处,需要改进的地方也很多。

但是因为我的个人的原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际,对我的辞职申请予以考虑并批准。最后,我真心希望xx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

此致

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敬礼!

辞职人:

日期:

员工辞职报告的重要性篇六

尊敬的领导:

您好!

很遗憾在这个时候向正式提出离职,或许我还不是正式职工,不需要写这封离职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到也快两个月了,开始感觉气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向离职于于自己都是一个考验,正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到今后在各个项目安排的合理性,本着对负责的态度,为了不让因我而造成失误,我郑重向提出离职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

离开,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请和领导们原谅我的离开。

祝愿蒸蒸日上!

此致

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敬礼!

辞职人:xxx。

日期:xxxx年xx月xx日

员工辞职报告的重要性篇七

尊敬的领导:

您好!

经过深思熟虑地思考,我已决定辞去在xx公司的现有工作以迎接新的挑战。我于xx年xx月xx日至今在xx公司工作已有x年多,在此期间我得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助,也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀,对此我表示诚挚的感谢,也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。

公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的,在公司的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的,我确信我在xx公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。感谢公司给了我这次工作的机会。我希望能在x月x日之前办理好离职的手续,在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。

祝xx的事业蒸蒸日上再创辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

辞职人:xxx。

日期:xx年xx月xx日

员工辞职报告的重要性篇八

尊敬的领导:

你好!

此次递交这份辞职报告我真的无比遗憾,但生活总是需要变化和改进的,我认为自己如今已经不再适合在xx公司的工作。为此,特向您写下这份辞职申请,望您批准。

转眼之间,我来到xx公司也已经是xx年前的事情了。作为公司的一名出纳。虽然不是能直接为公司产生利益的岗位。但在工作方面,我时时刻刻以公司的利益为重,加强自身的要求,努力为公司的发展和进步贡献自己的一份力量。

当然在这段努力和成长中,最要感谢的,还是您和各位同事在工作上给我的帮助和支持。您给我的教导,让我真正的了解并适应了出纳的这份工作。且在这x年来,您在工作方面不断的教导我,在我犯错的时候批评我,让我了解自己的不足,并得以进步和成长!对于您,我十分尊重!您是我的领导,更是我的教师!真的感谢您在这的教导,谢谢您!

但是,对于自己的工作情况,我也是十分清楚的。近期来,我在工作中虽不说犯下错误,但因为自身思想的改变,我对于这份工作的热情也越来越降低。也期待这自己能换一个环境,调整自己的心态和对工作的热情。我很清楚,自己对于xxx公司出纳岗位已经差不多到头了,继续下去,虽然能继续按照现在的情况完成工作。但不说提升,就连保持都是十分困难的。我自知自身的目标已经不在这里,为了能更好的发展自己,也为了xx出纳的岗位能保持准确和严谨,我也必须做出这个选择。

当我做出这个决定的时候,我的内心是非常清楚的。我很遗憾要离开这里,要离开这个温暖而有怀念的大集体。但是,我也十分的冷静。我清楚自己必须做出改变,这不仅仅是我的需求,更是对公司的责任!如果我失去了对这份工作的热情,却还不去改变自己,那只会如同死水一样,越来越变得糟糕!

为了能让自己继续的“流淌”下去,找到自己今后的目标和方向,我选择了离开这里。且在递交了这份辞职报告一月后,也就是的xx月xx日,我会正式离职,还望您能做好准备。

很抱歉我的离职给您和公司带来的影响。但我相信今后一定会有更加出色的新人来接替这份岗位,我也会做好自己的工作交接,绝不留下遗憾和麻烦!

最后,祝愿xx公司生意兴隆,蒸蒸日上!

此致

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敬礼!

辞职申请人:xx。

20xx年xx月xx日。

员工辞职报告的重要性篇九

尊敬的x先生:。

您好!

首先我要说谢谢。你一直信任我,关心我,让我无时无刻不心存感激。

非常感谢公司给我一个很好的工作机会,感谢公司对我的信任和照顾,尤其是给我一个发挥个人优势的平台。在公司上班时间,领导也给了我很多培养,让我学到了很多,提高了很多。同时也看到了社会竞争的残酷。

回顾过去的工作,我深深地感受到,跳出专业,投身物业管理行业,是我莫大的幸运。我一直很珍惜这份工作。在我的生活和工作中,领导的关心和指导,同事的关心和帮助,一直是我自信和积极的源泉和动力。在公司的工作中,我受益匪浅:无论是在物业行业,还是在人际关系的处理上,我都有了很大的提升。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我真的希望我能尽我最大的努力,全身心地投入到工作中,这是我对公司、对你、对我自己的责任。作为一个年轻人,我仍然想出去看看外面的世界来满足我的欲望,所以我决定辞职,请支持我。

我真诚地为我此刻的离开道歉。请理解我的决定。我真诚地希望有机会和你一起工作。

公司自成立以来,创造了许多杰出的成就,并不断发生可喜的变化。我很遗憾我不能继续为我们公司的辉煌未来做出贡献。衷心祝愿公司规模不断扩大,业绩不断提高。也祝公司领导和同事工作顺利!

辞职申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

员工辞职报告的重要性篇十

您好!

感谢领导对我信任,给我机会来企业工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新知识,也有过很多愉快时间,但是我因学习上课需应,特辞去现在保安工作,望企业领导能够谅解,如果您发现以往工作有什么问题,请与我联系。

希望企业领导能理解,并批准我辞职请求。

祝企业前程似锦,生蒸蒸日上。

此致

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敬礼

申请人:xx。

申请期:xx年x月x日。

员工辞职报告的重要性篇十一

尊敬的公司领导:

感谢领导对我的信任,给我机会来______物业公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因家中事务太多,加上离家较远给工作带来很多不变,特请辞去现在的保安工作,望领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机号不变,并希望能保持联络。

希望公司领导能理解,并批准我的辞职请求为盼!

此致

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敬礼!

辞职人:

20××年××月××日。

员工辞职报告的重要性篇十二

尊敬的经理:

谢谢你花时间打开我的辞职信!

我在肯德基工作了两年,在肯德基获得了很多宝贵的财富,从中我了解了很多世界,增强了我与人打交道的能力,但这些对我来说还不够。我今年22岁,现在正在参加成人高考,也就是说要等到xx岁才能考下学院。我爸妈也经常跟我说这些事情,他们也希望我多学习一些文字知识来充实自己,而不是为了学历而参加成人高考的同时在肯德基赚点学费。

现在新学期即将开始,我想扩大很多,所以没有多余的时间来餐厅,所以我想辞职。

xx岁,真的不大,但是xx岁,对于一个只有大学成人高考学历,没有特长的人来说,太可怕了。我留下的东西太多了,想全部补上,所以很多全日制学校新学期开学就在招生,我也报名了。所以没有空余时间工作。

谢谢你在我待在肯德基期间对我的照顾,但我也说声对不起。我辞职后只剩下××和××两个人,辜负了你对我的缺乏兴趣。但是,如果我今年不报名学习的话,还需要半年的时间,我真的负担不起。请x经理原谅我辞去肯德基业务员一职!

辞职人:xxx。

日期:20xx,xx,xx

员工辞职报告的重要性篇十三

尊敬的领导:

我很遗憾的是在这个时候向公司提出辞职。

非常的感谢这几个月在贵公司工作,在这几个月中我学会了很多,也让我懂德了很多,很荣幸成为了贵公司的员工。

曲指算来,我到贵公司有**个月了,在这**个月里,虽然我的工作不是尽善尽美,但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待,认真做事。但犹豫再三,我还是下手写了这封信。

我要离开公司了。

离开本单位,离开这些同事,确实有些不舍,但我觉得我的年纪还很小,还有很大的发展空间,为了不让自己以后有遗憾、有后悔,所以我怀着十分沉重的心做出了这个决定。去努力探索自己的能力、去发展自己,所以我垦请单位原谅我的离开,批准我的辞职申请书。

同时,很荣幸曾身为**公司的一员,有机会让我待在这工作学习,不胜感激!衷心祝愿贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

此致

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敬礼

辞职员:

20xx年x月x日。

员工辞职报告的重要性篇十四

尊敬的领导:

您好!

由于一些个人的原因,我决定向您提出辞职申请,申请与times;times;银行解除劳动合同。

离开银行并不是我的所愿,但是由于自身的条件已经达不到到银行的要求了,银行工作十分难得,我不得的放弃这样的机会呢。现实就是这样,能者上,弱者下,我不想被银行解聘,只能够提前看清自己的方向,向银行提出辞职申请。这也是我逼不得已的举动,也是一个体面的离开。

为了紧跟步伐,适应时代的潮流,我拟采取脱产学习的形式攻读研究生学位课程,需要提前解除劳动合同,故无法履行与times;times;银行签订的三年期劳动合同。我自200times;年参加工作以来就一直在times;times;银行,经历了从筹备建设到times;times;银行的种种变革,对她有着深厚的感情,我的领导和同事都成为了我的良师益友,从他们身上我学习到了很多做人做事的道理,请相信我绝不是在此说说套话。

times;times;银行给予我的很多,包括极好的办公环境,融洽的上下级关系以及各项福利待遇。在决定离开她的过程中,我很犹豫。要舍弃这些已经拥有、珍贵的东西,去追逐未知,需要很大的决心和勇气,也相当痛苦。但我记得上小学老师就教过逆水行舟,不进则退的道理,并一直视此为做人做事原则。托尔斯泰也曾说过:小鸟不会因为第一次飞行遇到雷电就怀疑天空。我相信自己的决定。真心希望times;times;银行能体谅一个年轻人要求上进,实现理想的真诚愿望,同意我提前解除劳动合同。我定会将自己负责的工作做细致、全面的交接。

当然我在离开之后还是会回忆起这里,回忆在这里我工作的日子。事情的发展总是超出人的想象,这就是我一直以来感叹世事无法洞晓。在以后的道路上,我想自己一定能够做的更好的,想象自己的实力,我能行,只要我去努力,我就能够做的更好!最后祝愿银行的领导和同事身体健康、万事如意!

此致

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敬礼

辞职人:xxx。

xx年xx月xx日。

员工辞职报告的重要性篇十五

尊敬的方总:

您好!

首先感谢您对我的信任和支持,让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择。

我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目。用友erp7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个一个查,结果是07年年末结转余额时,借贷不平。因08年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以xx年一年的账目都没办法理清,xx年也没办法结转准确余额。其次,公司的管理方面,xx公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的。

最后就是我的家庭方面了,我来面试时,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自从我加入后的这段时日里,我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的,好像和白天上班没什么两样,有关加班时间,给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点,这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东,我老公是做业务的,自然是没多少时间照顾家庭,显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法,仅供参考,但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服,但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的,公司用人也是如此。

今天我已经在oa上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火。

申请人:xx。

xx年xx月xx日。

员工辞职报告的重要性篇十六

亲爱的领导:

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

此致

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敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

员工辞职报告的重要性篇十七

亲爱的xx领导,您好!

非常遗憾,进入xx公司只有短短的三个多月,经过一个多月的慎重考虑之后,我最后决定辞去xx的工作。

去年的这个时候,一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的`xx,那时候xx给我留下深刻的印象,oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前,怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移,熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天,同学说我不应该选择宁波,宁波不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,的确,我不应该选择安稳,我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。

可能刚毕业的我还有很多学生气,但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因:

第五、我相信您给我的年薪承诺,但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高,我感觉自己的自尊心受到了打击。的确,目前自己还没有为公司创造价值,一个月拿xx多块钱似乎也有点多的,但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。

虽然只有匆匆的三个多月时间,我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助,学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。

再次表示非常的抱歉,在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康,事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。

此致

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敬礼

辞职员:

20xx年x月x日。

员工辞职报告的重要性篇十八

尊敬的公司领导:

很遗憾在这个时候提出辞职,但我还是不得不作出这样的一个非常艰难的决定。回顾这三四年来,感觉一切都像是一种洗礼,而我,权当做是磨练。可磨练之后我才发现,自己付出的和收获的却是那么的不和谐。我不知道公司的领导是否知道我内心中的辛酸和痛楚,我也常常告诫自己要用感恩的心去对待这一切,然而,我学会了感恩,却忘记了追求。我加入了公司,和同期一起进公司的另外两个新同事一起,用了一天的时间整理出了属于我们自己的办公室——在这个原本是杂物间的小阁楼里,此刻多了三个纯真的灵魂。而接下来的一个星期里,我们的灵魂都被分配了自己的归属地。我被外派至xx,从此离开了杭州,远离了这个小阁楼。在xx一呆就是两年多。我很庆幸能够基本上完整地跟完了这个项目,从当时的主体施工一直到房屋竣工交付,这期间我感受到了项目竣工的幸福,同时也饱尝了其中种种莫名的无奈和艰辛。还记得,刚到xx项目公司,我就被定义了双重身份,既隶属于工程部,又服务于总师办。

我把这种工作状态当做一种锻炼,可除了我自己之外,也许没有人能够理解这其中的无奈和痛苦。有时候我自己都觉得很可笑,一份文件的签发人和最后的签收人居然都是我自己。我个人认为自己还是热爱工作的,而且对于工作还算比较认真。可是在我认真工作的背后,我却受到显失公正的待遇。我在xx的这两年,由于疏于和公司总部的联系,连劳动合同到期了都忘记了续期,而正是这个低级的错误,让我尝到了苦果。我的年薪居然被堂而皇之地定为xx元一年(折合20xx元/月),而这竟然是沿用当时我刚加入公司的那份白纸黑字的劳动合同——这份合同正是当时口头约定按x万年薪的x%的签订的,一直到后来我也百口难辩。在续签时确定年薪为x万,反而被认定为是公司给予我工资上的提升。我被派到了武汉。在武汉的x个月里,坦白说只有x个多月是在为武汉项目的前期工作在忙碌,而剩下的几个月是因为项目前期工作无法继续开展而被迫中止从而白白的消磨掉了。项目无法开展,我的心里也很焦急,思想也从此变得矛盾,在20xx年国庆节后,甚至发生过动摇。但是,领导告诫我再坚持一段时间,我的心又微微的点起了希望之火。于是我坚持下去了,可遗憾的是,20xx年和20xx年我所付出的劳动却没有得到公正的年终考核——理由是武汉项目公司的所有人员都不作年终考核。这让我不能理解。我被急促的召回杭州,说是被推荐到市公司挂职锻炼。那天杭州下着大雪,我背着行囊独自从火车站摸索到公司,样子很狼狈,幸好公司给了我一个暂时的容身之处,对此我也心存感激。很多人都告诉我到市公司挂职是一个难得的机会,我也曾对这个机会视若珍宝,并暗暗告诫自己,要用更加努力的工作去回报公司对我的关心和爱护,我也的确是用这种心态去面对我现在的工作。然而,也许是半年的挂职时限过于尴尬,领导给我分配的工作内容也相对清闲,可正是这种清闲,让我再一次萌生了动摇的念头。另外,可能是接触的人多了,才有了比较。当我们在闲暇的时候聊起自己的一些情况时,我才猛然发现自己其实一直都不太上进,过于老实。而这份老实,让我为之付出了比较沉重的代价。人毕竟是要生活,而生活又是建立在经济基础上的。我的离开是因为我希望能够找到一份能够带给我更好的经济收入的工作,请领导们原谅我的太现实,并请允许我再一次衷心地感谢公司,感谢器重我的领导,感谢关怀我的同事,我会永远记着你们的好。最后祝愿公司蒸蒸日上!

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敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月xx日。

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