总结是一种引导思考和总结经验的方法,可以帮助我们更好地应对挑战和困难。总结应该突出主要的观点和重点,不要流于泛泛而谈。请大家阅读以下范文,同时也欢迎大家分享自己的总结心得和经验。
学生会的职责与工作总结篇一
我很喜欢每一次的例会,在那里我扬长补短,智慧的的思想不断的撞击,因为每一位优秀的人身上都有很多优点,自然每一个成员都是一本使我受益的大书。特别是我们的学长、学姐们,在他们身上永远有我学不完的东西。对“全心全意为同学服务”这句话有了更深的认识,当自己全身心的投入每一次学生会的活动时,我便深深的感觉到我们是同学的公仆,不论工作的哪一个方面都要考虑到同学的利益,也就是这一句话使我的责任感更强了,组织能力也有了很大的提升。在学生会里还有很多的经典语句,例如:做个有心人;高调做事,低调做人;细节决定成败,态度决定一切等等。以及王成伟老师总结时说的时刻保持一颗进取心、时刻保持一颗平常心、时刻保持一颗忍耐心、时刻保持一颗中心。每一句话都但是一剂精神良药在工作中我不断的实践,领会,实践,随着时间的推移,我对这些话有了较深的认识,自身素质也提高了很多。每次会议结束后,我都会对其进行编辑,保存到学生会电脑中存档。
我是一个喜欢忙忙碌碌的人,总喜欢充实的过好每一天,因为工作,学习的时间总是很挤。但作为一名学生会干部,就应该品学皆优,而不要为了工作而耽误了学习,图有虚名,因此在学习上我有很大的压力,在寝室里我是寝室长,自然我要带好我的兄弟们,我要以自身的优秀品质不断的影响我身边的每一人。但在工作和学习的时间上我安排的不够好,优待进一步合理安排自己的时间,让自己的大学生活更加充实丰富。
我全心付出了,在协助其它部门的工作里,我们每一个成员都代表我们各自的形象,在这方面我做的还不错。开学的第一个礼拜二我们开了本学期的第一次会议,布置了这学期工作,王老师提出要求,我也详细的听了这次会议,本学期活动很多,一个就是与各系学生会的交流,首先我觉得这个活动相当好,不仅能够相互交流大家好的方面,同时也是取长补短,吸取精华,同时增进各系之间的友谊,这同时也是我们锻炼的好机会。x月份在社团举办的“视觉巅峰”活动中,我们都起着中流砥柱的作用。活动结束后,由于学生会男生有限,只有几个男生在那边帮忙搬木板,直到将近20:00我们才回宿舍的。说实话,那确实是挺累的,但我们都克服了,因为我们把它当作一次挑战、锻炼自我的意识。x月x日是我们院一个重大的日子——50周年校庆。校庆那天,作为一个直接与服装有关的系部,我们用我们的特色为校庆增添了一份色彩,与此同时,我又担当了后勤服务人员,负责搬运演员的衣服。x月x日晚上,我们协助院学生会在足球场上举办手机拼图活动,为悼念那些在地震中丧生的同胞们。x月x日我们院与各系部举办了“合唱”,虽然我们取得的成绩不尽人意,但我们会继续努力,争取明年登上桂冠。
同时,作为一名秘书处的副部长,我不仅代表我们这一个部门,而是整个学生会的缩影,但自己本身还有很多的不足和缺点,有待进一步完善,提高。
总之,因为有这样一个团队,使我在大学里不断的展示自我,提升自我,团结、和谐、默契、相亲相爱。最后预祝下一年的招新工作顺利展开,我们将以全新的姿态带好下一届新成员,做好学生会工作计划,争取取得更大的成绩。
学生会的职责与工作总结篇二
转眼之间一学期的时间就在指缝间溜走,今天我们又将在此回顾我们过去4个月的校园工作、生活。我们每个人也将细细品尝着自己的那份收获。可以总结为:从不断学习、服务同学、到提高自己。在实际工作中,对学生干部的岗位职责和学生干部应具备的素质与能力又有了新的认识。
这学期学生会工作活动还是比较多的、“植树节”、“学雷锋”、“庆五一、迎五四”爱国大合唱、以及下学期招生工作等等。各部门部长也都是亲力亲为,带领组员们共同努力着完成各项任务。最终我们也很欣慰看到了自己比较显著的成果。
但然、在这其中,也出现了许多问题,比如各个部门影响力不够:在部长安排工作时,大家不够主动积极。认为自己无所事事、部长安排做的事与自己不相干。在工作时:一部分同学会出现了不满的'情绪、在工作态度上会不自信、会消极、散漫、没责任心、不严于律己、甚至遇到困难会退缩、最令人难过的是同部门成员之间互不关心、彼此不信任、不友好。
这些问题虽然看似微不足道、有些人也会莫不关心、但其实这是很大的隐患、不仅仅会影响我们个人、我们团队、也不利于我们学生会以后的发展。过去我们曾许下承诺,现在我们也更应该履行自己的承诺,我们每个人的工作不会一劳永逸、每天重蹈覆辙、有时候会很累、很烦、但是自己不要轻易的说放弃、只要遇到问题的时候、我们就要找部长、同部门成员、沟通交流、协商尽自己最大的努力解决、而不是放到一边不管不问,很多小事积累到最后都是大问题,我们要学着自己去反思,剖析,因为有的时候你不知道自己有多大能力,有多少机会。我知道有的时候,大家能在一起工作很不容易,每个人性格不一样,为人处事的方法也不一样,但,彼此之间多一些信任,理解、包容、为别人考虑、就是给别人希望,毕竟在这个集体里,你不是一个人,而正真能提高、锻炼自己的不仅仅是自己不断摸索努力的,还有的是来自于别人的激励、帮助。希望大家明白因为我们是团学干,很多的事情,别人不说、不说不代表没看见、也不代表自己没做过,(无论是执勤、管理时)我们应该深知,我们是学校的表率,有的时候我们在说别人的问题时,首先看看自己有没有不足,自己有没有起到真正带头作用,我们时刻记住我们有责任、有义务去履行我们的职责。不要把我们自己当初进学生会的承诺“践踏”在自己的脚下。
总体来说分三点:
一、我们学生会现在有能力的成员们也在逐渐凸现出来希望大家继续加油,用心去做事。
二、学生会现在正在积极的方向进展,虽然影响力不显著,但也会在不断的扩大的,希望各个部门间的合作还是要多多加强沟通和互相学习,每一个活动都是一个共同练兵的过程,我们可以互相学习,互相配合从中得到新的认识、提高完善自己部门。
三、学生会也是起到老师、学生、中间桥梁的工作,可能我们各个部门在管理时候能感觉到,有些班级不是很好管理、有些任务也不是能及时的很好的完成,但是有一点大家不要忘了就是我们每个团学干都是来自各个班级,所以很多时候,不仅仅是各个部长需要加强与各个班主任之间沟通、合作,还需要的作为班级的一份子的我们,只要有活动、下达的任务后及时的向各个班级、班主任反映、提醒,协助班主任管理班级,这样才为以后的工作开展提供基础,才能得以更多同学们的响影和支持。
今天、期末总结不代表结束,而是意味着一个新的开始,虽然前方道路充满荆棘、会辛苦,但我们将在这条路上一步一个脚印去摸索,去迎接属于正真适合自己的那扇门。
学生会的职责与工作总结篇三
xx年,我院为践行“两会”精神,响应党中央有关“深入农村,深入教育实践,传播先进文化,开展社会调研活动”的号召,组建了华南师范大学教育科学学院学生会下乡团队,该团队主要由教科院学生会的干部以及学院其他一部分优秀的同学组成。
7月19日到7月23日,团队在化州第二中学开展了为期五天的三下乡活动。此次下乡活动以“开拓创新迎两会,民生环保促和谐”为主题,主要针对化州二中高二级学生,通过开展团体培训、调研、课堂讲授等一系列活动,了解当地人才培养的现状,以此提供如何培育全面的人才的策略,并且推动当地的教育事业的发展,为当地培育良才而作贡献,促进当地的人才的可持续性发展。且一系列的心理培训不仅能加大对我院心理学的宣传,更是为中学生揭开心理学神秘的面纱,引发学生对自身以及各自人生的思考,在一定程度上提高学生自身的综合素质。同时针对茂名化州市地区的特点开展的特色调研活动,为当地青少年成长以及当地民生情况提出合理建议和建设提出合理建议。此次下乡具有重大意义,现将有关情况总结如下:
1、认真组队:学院学生会积极为此次下乡活动做准备,在六月底对报名参加活动的同学进行面试,经过严格的筛选和层层的选拔,我院学生会组织了一支优秀的下乡队伍,团队由学生会指导员王睿老师为指导老师,为了便于管理,确保活动的顺利进行,团队分为支教板块、心理板块、后勤板块、调研板块和社会实践板块。
2、编写方案:根据活动的主题及当地的一些实际情况,团队的各个板块成员积极讨论并确定活动内容,同时分工拟写详细周密的方案。并结合当地学校反映的一些近况对方案进行及时修改,保证活动能在预期中有条不紊地进行。
3、准备充分:由于对当地具体情况了解有限,为了使活动顺利的开展,不至于以后陷入被动的局面,在活动的准备阶段,队伍策划成员通过各方渠道与当地学校取得联系,并到学校进行踩点。同时后勤组的队员在出发之前为队员拟定好需要准备的物资,提醒队员一些需要注意的事项。
xx年7月18日,满载着热情与活力的教科院学生会下乡团队踏上了前往化州第二中学的征程。主要进行了一下几方面的活动:
1、趣味支教:支教方面主要进行了以“动听旋律,轻松英语”为主题的英语课程、以“情绪管理”为主题的课程、以“自我认知”为主题的课程和有关心理效应的课程,这些课程程都以比较新颖的方式进行讲授,其中的英语课程通过分享、讲授、跟唱学习和游戏等方式进行歌曲展示、歌词讲解分析、歌曲演唱等内容,以学习英语歌曲的形式来记单词、学句子。以游戏的形式来巩固知识,在娱乐中学习英语知识,让大家认识到学习英语并不是枯燥无味的,而可以是有趣快乐的,以此激发学生学习英语的兴趣,在英语的学习中更爱学英语;情绪管理课程和自我认知课程都以问题引入,让学生将自己所想的写于纸上,以达到让学生充分认识自己,理解自己的目的,并更好地认识情绪,更好地控制情绪,使学生更好地学习,更好地生活。同时也鼓励学生积极上讲台向其他同学说出自己所想的,说出自己所感受到的。而教授效应的课程则通过一些生活中的事件所引起的一些效应来为学生讲述一些生活的哲理,使同学们更好地感悟生活,了解生活。
2、特色心理培训活动:在此次三下乡活动中,心理教辅是重点,一共进行了三场心理培训活动,主要是以“恋爱”为主题的心理团培、以“倾听”为主题的心理团培和以“压力管理”为主题的心理团培,同时还开展了以“心灵信箱,感动你我”为主题的心理信箱活动。每一场心理团培在活动的开始都由主培训师带领副培训师宣誓,再由副培训师带领参加培训的同学宣誓,为活动的进行渲染了比较正式的氛围;同时根据各自的主题设置不同的游戏,如“恋爱拍卖”、“倾听接力棒”、“自信勇气操”和“放飞纸飞机”等,使同学们在游戏中体会、感受,在游戏结束后进行分享,向其他人分享自己的所思所悟;在活动的最后进行冥想活动,以达到同学们在安静的氛围中对活动中所体验到的进行回顾,进一步思考。
3、关注留守,找寻自我,远离阴霾——社会调研活动:根据对当地的考察,从当地的实际情况出发,团队确定了《亲子教育缺失与“留守儿童”的自我概念与应对方式调查研究。xx年7月21日,团队队员在与学校领导进行沟通后,抽取了化州二中高三两个班级进行问卷派发。此次调研主要针对中学生的人格心理(自我概念),目的在于调查学生的人格心理的健康状况。同时,本次调研将关注特殊人群(留守儿童)的心理状况,为解决可能引发的问题提供意见,并且让学生更好地了解自我,为当地的人格与教育的研究做出贡献。
由于台风的来袭,团队的活动被迫提前结束,但从活动效果上看,此次下乡活动还是成功的。在这短短的几天,队员们都和同学们建立了一定的友谊,并给同学们带来了新鲜感、轻松和快乐。更重要的是,每个活动都有各自的主题,而活动的开展也符合了相应的主题,达到了预期的效果,学生在参与各个活动的过程中,都能学到许多有趣的知识。同时此次活动很好地宣传了华师教科院的特色专业——心理学和教育学,使外界对教科院有了更进一步的了解。在此过程中,队员们学习了吃苦耐劳和团队合作的精神,磨练到了意志,培养了把理论运用于实际的能力。
学生会的职责与工作总结篇四
时间飞逝,看着日历一页一页地被掀走,原来十月份已经离去了,十一月份已经笼罩着我的生活了!回想十月份的生活,充满着喜悦与忧愁,以下由我来说一下我的10月份工作总结。
我的工作情况:
10月9号,我们部门开了第一次例会,这个例会是互相认识、说一下要求、接下来有什么工作与分配人员。我被安排到李淑君师姐(礼仪与财务)的队伍下。随着会议结束后,我就要被锦娴师姐授予第一项工作——取得星海学院的通讯录。接到这个任务后,我第一想法就是我有能力做好这件事,因为我在星海那边有个同学。跟我想的一样,我很快就联系上了星海外联部的一位部长,但是却并没有想象中那样容易的得手!他的种种要求与态度使我甘到畏惧,但在锦娴师姐的指导下,我还是拿到手了。
10月11~12号,安排到派传单,这工作要重点是赶在人流前!这项工作本来以为会派发的时间比较长,但是比预想的简单多了,最后提前顺利的完成了任务。
10月13号有一个英语讲座,需要我们去布置场地,我是第一次接触这类型的工作,当时我早早的就到了办公纸带上材料,到了那个课室,我们都手忙脚乱,师兄师姐都没有到,只有我、柯涵、淑娟和尔佳,我去了借工具开电脑,我很快就把电脑开了,把投影开了,于是就帮忙绑气球,结果商家提前到达,而且我们的工作进度赶不上。讲座开始了,场地并没有想象中的一样好看,电脑里面的播放软件不能用。最后就在这里拖了半个小时。讲座结束后,我们都被师姐批评了。此刻我完全能够理解细节决定成败这个道理。我以后会在这方面好好努力。
10月21号,部门的会议,刚开始需要我们每个人的工作总结,此刻我心里颤抖着,因为我上次因为院那边干事培训,没有过来开会,所以这次会议完全没有准备!但是我听着其他同时发言,我心里好难受,原来上个星期我错过了好多工作,他们都接管了好多工作去锻炼,但我却没左什么,他们也因为工作而变得成熟多了。相反我还是那么稚嫩。惭愧惭愧!!随后分配工作的时候,我被安排到邀请林旭生师兄参加22号和25号的干事培训会议上。会议结束后,我马上找林旭生师兄,最后遇到一些阻挠,但是最后还是完成了工作!
10月22号并没有安排什么工作,只需要提前到场听讲座。
10月24日,不能参加我们同事的生日庆典感到惭愧
10月25号第二次我们公关系统的干事培训,那天我自己找到了一个远离我们部门同学的地方,为的是把圈子拉大,这是公关人必需的,果然,我认识到了以为开放学院外联部的秘书组的一位同学,并取得她的联系方式,为日后的工作垫下基础。
10月26日接到锦娴师姐的信息,要取得我们院校学生会的通讯录(比较顺利)个人认为有两个方面:1。有了经验2。自己校的各部门在工作上都会积极互相配合的。
10月27日我们部门的第四次会议,需要我们做一个这半个多月以来的工作总结,每个人都说了一大堆工作的任务及其的进度,并且学习到了什么,需要学什么…而我却没有太多的总结,此刻脑海出现的是一分耕耘一分收获。我总结出来的最后一项是希望自己能在兼顾多项工作的能力上有所提升。这次会议部长的总结重点是:观察力与学习力。这点正是我们这里每个人需要的东西,尽管你能力多强,但你都必需经过这一阶段,甚至还在这方面努力着。
10月30日这天晚上的口才培训是由我们公关实践部搞的,而我就是负责记录这次会议整个流程的不足,但是我并不局限于这天晚上的缺点,我28号晚的干事培训我也提前到达,我观察其他部门的不足,并且记录下来为这天晚上的口才培训做服务。并且为我们下一次的讲座做好准备,不犯同样的错误。
分析我的工作态度:
这个月以来,我的态度不够谦和,做事不够积极。虽然我可以用工作多来解释,但这并不是一种解释,而是一种借口。其实当自己被承认是预备干事这一刻,我就应该有着承受工作繁多这个心理准备,就像杰标师兄说的,并不只有我们才身兼多职,部长他们也是身兼多职的,为什么部长他们就能做好所有的工作,并且井井有条的分配到我们身上呢?这就是态度问题,初中的级长曾经这样说过,态度决定你的高度。这句我现在深有体会,其实,只要你的态度端正,什么都能做好,所以我觉得我自己在态度方面还要继续改正。
11月份将会接触的工作:
(1)11月7号将会有一个方案设计大赛(已经到了最后阶段)
(2)11月17号将会有一个礼仪培训
(3)11月21 25 26号继续培训
(4)12月15 16号团队培训
(5)继续与其他高校保持联系,可能搞联谊
重点工作:
(1)11月17号将会有一个礼仪培训
(2)继续与其他高校保持联系,可能搞联谊
11月份的计划:
a。有质量有速度的完成安排下来的工作
b。端正自己的工作态度(最严格的标准应该是自己给自己的)
c。多与同事沟通,相互了解
d。多留意细节问题,只有留意细节,才能干大事
e。继续与其他高校保持,并且关系要友好
f。明确自己的目标,要朝着自己的目标努力
学生会的职责与工作总结篇五
时光飞逝,在忙碌与充实中,新xx届的生活部已经成立。在部员纳新工作中,我们生活部始终把“服务同学、配合老师工作”作为部门的工作职责,做到从同学中来,到同学中去,全心全意为同学服务。在工作中,追求完美高效,服务同学的同时,也提升自己,做到让同学安心,让老师放心。回首这一个多月的工作历程,我们部门的每个成员团结协作、努力共勉、认真进取,不断发扬全心全意为同学服务,乐于助人的宗旨。在丰富校园文化,做好部门职责工作等方面取得了满意的成果,并且积极配合学生会其他部门的工作和活动。我们将在今后的工作、学习以及生活中,再接再厉。从开学到现在,我们系学生会生活部这个温馨的“大家庭”已经肩并肩、风风雨雨走过了一个多月,生活部部员在学习与工作中也得到了很好的交流与锻炼。站在20xx年的岁末,过去的一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现!但我已深深地感觉到新一年的工作重担已向我们无情地压来,为能保质保量地完成工作任务,我必须在过去的基础上对相关知识、能力进行进一步学习,加深认识。
首先,很荣幸加入学生会,我自己认为在一年以来不断学习,建立好的人际关系,以加强自身的学习能力,执行能力,沟通能力。但在这一年中生的事情太多了,也存在很多遗憾,为了更好的指导我今后的工作,现在进行下我工作负责,态度认真。每次面对部门的工作我都会充满热情,依稀记得在开展趣味运动时,早上5点多就准备,下午从布置到开展到收场,手头的工作是一个都不敢懈怠。
但是我工作不够积极,有很多活动本来要选择策划人负责人,我都没能在第一时间勇敢的承担,让我对自己很失望。
在此希望在以后的工作中有所成长:
1、提高领导能力,在师兄师姐的带领下,我要通过各种活动来提升自己的领导能力,让我更清楚干事们的工作,而且让我学习到如何领导同伴们更好的协调和开展工作。
2、保持好的执行能力,培养自己的行动能力,身边的每个人都认为我做事很积极,但却觉得我只是听从被人的意愿,没有表达自己的在学生会一学期的学习,给我留下了美好的回忆。在组织、沟通协调、表达、决策能力方面提高了很多。意识到在工作中有效地沟通,必须承认自己的局限,学会换位思考、尊重别人、倾听别人的意见、接受别人对自己的看法,了解自己的盲点,从别人中看清自己。
一学期的学习,一学期的收获,自己付出些许,还是很感动组织部的所有,愿组织部的各位共同进步,共同发展,大家在一起玩得开心,各项工作也有序顺利的进行。
出处 XUefEn.COM.cN
学生会的职责与工作总结篇六
九月份学生会招新编辑部印制宣传材料《选择》,宣传单,报名表等,并同其他部一起做海报宣传。
虽然这是学生会的第一次活动,大家并不是很熟悉,但是大家很快融入其中,轻松的就完成自己分内的工作。
十月份"远航杯"征文"远航杯"有奖征文分为作品征集,整理,评选,颁奖四个阶段(颁奖放在新老生联谊晚会上进行)。
活动丰富了校园文化,但还举办过程中也发现了不少问题。比如:前期宣传方式单一,宣传力度不够,材料收集过程中整理的不及时,后期评奖个方面协调的不一致,对出现的问题我们积极寻找产生问题的原因,及时的想出解决问题的措施。
十一月份"迎评促建"特刊的出版在特刊编制过程中,搜集各方面的材料进行整理,加强同学与学生会的沟通,但在印制成册的时候,由于复印部的印刷质量差,导致了我们的特刊版本不标准,图片不清晰等问题,在以后的工作中要慎重选择。
十二月份《远航》系刊的编制编辑系刊分为材料搜集,整合,排版,印刷,发行五个部分。
虽然刊物得到了部分老师,同学的肯定,但在整个制作过程中存在一定问题,我们会在以后的制作中吸取教训,力求做得更好。
第二学期开始以后,我们有了第一学期工作的基础,干事们对编辑部的工作也有了一定的了解,我们把干事分为几个小组,让他们来处理问题,不仅要做好部内的工作,且要为我们下一届的部长发掘人才,实现我们"传帮带"的作用。
1)"寻梦杯"摄影作品赛动从四月初开始至六月初结束,共分为前期宣传,征集作作品评选,颁奖仪式四个部分。
次活动旨在丰富校园文化氛围,为同学们展示多方面的才艺提供平台。
2)运会队服标志的印刷此次活动虽然是运动会前期准备的一部分,但是干事们工作的热情和负责任的态度是最为感动的。
3)"运动会风采"掠影在校运会结束后,我们同宣传部一起做了四块展板,对运动会前期准备,赛场拚搏的同学的风采展示给大家。
4)《远航》系刊的编制在五月上旬,第一期系刊已经编制完成,但是由于部分材料不理想,所以把两期系刊合为一期出版。我们在六月份完成第二期系刊的出版,发行工作。
上学期主席同我们提出的缺乏思维有序性的问题。思维有序即思维有顺序有秩序。听,想,做,这三件事就是一种顺序,主席布置工作时,我们要认真听,听后要仔细想,想好了,然后分给干事做,即怎么样给干事布置工作回来仔细思考,我们在想问题方面确实存在很大的问题,所以我们在这个学期加强对想的重视,通过多种方式提高这方面的不足,确实起到了一定的效果。
自己在当部长之前从来没有参加学生会,只是在长城旅游学院分团委做副书记,但是我认为做学生干部的道理是一样的,但分团委和学生会还有很大的差别,通过这半年的锻炼,我自己也把以前的工作和现在的工作进行了比较,觉得自己已经融入了学生会的生活,我相信我会做得越来越好,也祝愿我们安工系的学生会越办越好。
学生会的职责与工作总结篇七
大家好。
在20xx年12月3日的晨会上,我们14届团委学生会成员正式就职,我在就职演说中这样说道:“我们珍惜老师和同学们为我们提供的这一机会,这对我们来讲是一种挑战更是一种责任。但愿明年的时候,当我们把学生会发展的接力棒交给下一届时,我们会说:我们是成功的。”而一年后的今天,当我再次站到到这里,我可以自信地对大家说:“我们是成功的。”
纪检部监督的广播操、眼保健操、仪容仪表,劳卫部负责的月卫生评比,每日常规卫生检查做到了认真,负责。宣传部组织的黑板报评比,组织部负责的班容班貌评比做到了“公正,公平,公开”。生活部管理同学饮食以及住宿问题,及时代表广大同学向食堂以及宿舍反映了同学们的要求和愿望。外联部也积极参与到社区服务的管理以及协调外校学生组织的活动中去。广播站从成立之初到现在,节目质量有了显着提高。社团部做好了社团日常活动管理,整改社团部内部规章制度,规范等工作,协助天籁音阁举办新年音乐会。
在这一年中,团委学生会先后筹备策划了运动会、艺术节、迎新晚会。并积极参与到110周年校庆、市体育节开幕式的组织工作中去。在5月份组织了“小爱心支持大奥运”大型义卖活动,并将所得的善款捐献给永嘉县聋哑学校。在汶川特大地震发生后不久,团委学生会携手爱心基金会举行了“众志成城情系灾区二中学子在行动”募捐活动,全体师生共筹集善款681291元。两周前,由团委学生会组织策划的教工田径运动会成功落下了帷幕。本次运动会从裁判、宣告、颁奖到后勤由同学全权负责。
最后,我希望新一届团委学生会成员能继续努力,更好地为全体师生服务。
各位老师、亲爱的同学们:
中华经典诗文是我国传统文化的瑰宝。我校此次活动以“书香郴州,永兴全民阅读节”为契机,以“诵经典,颂中华”为主题,通过学习、诵读经典名著,引导大家在诵读经典中感受中华文化的源远流长,汲取民族优秀文化的丰富营养。经过学校各处的精心筹备,各班主任、语文老师的高度重视,各位参赛同学的刻苦训练,充分准备,比赛成功顺利地结束了,并取得了比较理想的成绩。
下面让我来宣布此次诵读比赛的成绩。
活动虽然告一段落,但是留给我们的回味却是深长而久远的。比赛中,所有参赛同学能使用普通话,声音洪亮,吐字清晰,读得正确、流利,并且感情表达真挚、充沛,用稚嫩的声调一次次诠释了经典诗文的美感,展现了同学们追求美、展示美的情操,令人感动。此次经典诵读比赛不仅让我们重温了历史,追溯了文化,对中华文化产生了景仰之情,同时也是一堂形式多样、内涵丰富的爱国主义课程,是校园文化建设的重要形式。
和社会对我们共同的期待。
最后,对本次活动辛勤的组织者以及各位班主任、老师表示诚挚的感谢,对获奖同学、老师表示热烈的祝贺!
谢谢大家!
学生会的职责与工作总结篇八
尊敬的领导:
您好;我是组织部大一干事王光林。在经过大20xx年的学生会工作后。我从中学会了很多,感悟了很多。从刚刚开始的一事不懂到现在稍有的成熟稳重。这一学期我参与组织了我系的“金鹰杯”篮球赛“金鹰杯”徒手画大赛等。也做过“金鹰杯”斗智争识大赛初赛等的负责人。作为我系代表参加了管理工程系举办的erp沙盘模拟经营大赛,还有其他的各项活动。在这些活动中我成长了很多,成功过也失败,做错过事也受过批评,但是喜悦永远是最多的。我学到了很多东西。也有了很多的感受。付出就有收获,我付出了,我也得到了收获。在此我想说说自己关于工作的总结和感受。其主要体现在工作与生活学习两方面。大体而谈主要有以下几点。
我扩大了我的人际关系,认识了许多同学,也交到了很多朋友。在学生会我学到最多的,给我印象最深的当属与人相处。
当然在细节方面主要有:一,在各项活动举办时准备考虑不充分。比如时间,地点的选定,人员的分配等。对此我建议在各项活动开始时,提前例会上对活动方案进行讨论。就如手绘图大赛之前的讨论一样。我个人认为此做法很好,值得学习采纳。虽然手绘图大赛举办的一般,但这种做法很好。主要加强各负责人认真采纳考虑,建议汇总等。二,各项活动举办时负责人将各项具体事务原则上分配与各部。具体时间人员由各部自己解决安排。人员不足,各部自己相互调整。
以便加强各部相互交流而又不因分工明确导致各部形成小团体和对别部门工作陌生。三,凡事选择一个总负责人。避免活动时其他人员安排矛盾。便于统一调整,不发生指挥混乱。各部门选择一个负责人以便联系安排和调整,但定期跟换。争取每个人锻炼多次。四,各部门定期开展人员交流,以便相互了解各部工作和学生会各部人员团结。五,在办公室采纳科技部王圣飞建议设置信箱。并定期在例会上对各项建议逐条解释。
以上是我对学生会本学期工作总结。不足之处还望指点。在此祝愿机械工程系团总支学生会在新学期工作越做越好。
此致
敬礼
部门:组织部
姓名:王光林
20xx年x月x日
学生会的职责与工作总结篇九
尊敬的各位领导、老师,同学们:
大家早上好!
我叫某某,受第十届学生会主席团的委托,今天早上作第十届学生会学年工作总结。
时光飞逝,光阴荏苒,转眼间,我们第十届学生会全体成员已经不知不觉的工作一年了,去年我们坐在这里,是为迎接新的挑战,而今天,则是把学生会的接力棒传递给你们新一届的学生会。在我们退任之时,既有愉悦,也有不舍。愉悦的是,看到我们的师弟师妹们比我们更加的优秀;不舍的是,学生会给我们留下了那些美好的记忆。
我还记得去年的这个时候,我们站在这里,代表第十届学生会干部表达了我们对学生会工作的信心与热情,这个场景如今还常常浮现在我的脑海里。在过去的这一年里,我们在学院领导和老师的共同关怀和指导下,在学生会所有成员以及身边同学的支持中,我们集思广益;在大大小小的工作和活动中,我们积极参与、主动配合学院老师的工作,不断完善学生会的自身建设,在创新中拓展学生会文化活动,在磨练中逐渐走向成熟。
下面我来整体回顾一下本届学生会的工作情况:首先,是组织制度建设方面:我们在上一届学生会工作的基础上,有选择地继承,有原则地创新;在自身建设上,严明纪律,明确职能,细化分工;制定了学生会纪律处罚制度;根据活动的安排与开展,创建了文礼部,就是把原来的礼仪部和文艺部合并起来,使学院的活动更好的开展;还有就是在13#学生公寓成立了一间专属学生会的活动室,进一步完善了学生会日常检查制度与宣传制度;在纳新的机制上,我们经学生会主席团初选,然后进行复试,在经过院团委老师和学生会干部的现场提问,层层选拔后,学生会干事的质量得到了提高,工作效率也大幅增长。我们还主动组织学生会成员对新生的宿舍卫生、夜不归宿、运用大功率违规电器等方面进行了检查和排查,及时公布检查结果,督促并帮助出现问题的同学改正,使得我们学院学生的.日常行为规范和学生的整体综合素质得到提高。同时也锻炼每一位学生会成员的意志,培养出了一大批优秀的学生会干部。培养学生会成员的动手和动脑能力,积极主动完成学院老师布置安排的工作,切实做到了自我管理、自我服务的宗旨,使得学生会的各项日常工作能够有条不紊的进行。
其次,是校园文化活动方面:在继续往届的“生命之源”篮球、足球赛,迎新和送老晚会、辩论赛,结构模型大赛等传统活动外,我们还创新地由外联部策划、协调举办了首届学校层次的“节水抗旱,从我做起”的系列活动以及宿舍文化节等创新活动,得到了同学们的一致好评。去年的学校冬季运动会中,在同学们的大力支持和大力配合下,经过学生会全体成员的不懈努力,我们取得了团体总分第二名的历史最好成绩。
当然我们也有许多做的不足的地方:第一,我们没有完全解决历史的遗留问题。院学生会在各年级的影响力很不均匀,年级之间的鸿沟依然存在,这是制约学生会向前发展的一大“顽疾”。应在宣传方面加大工作力度,充分利用海报等各种载体向同学们宣传院内活动情况,引导广大学生关注时事,真正让他们在思想上了解学生会。第二,我们没有整理出完整的规章制度,在对同学们意见的收集、处理以及向学院反映情况等方面做的还不足,这就需要在座的各位来加以完善了。第三,是学生会的内部交流问题。很多部长在开会的时候都跟我们提到这一点,我们主席团在这一点上是有责任的,尽管我们也做了很多尝试但效果都不怎么理想,针对这个问题希望新一届的主席团能够处理好。
作为第十届学生会主席团的一员,我目睹了学生会全体成员在一起工作的每一天,在此,我仅代表第十届学生会全体成员感谢各位学院老师对我们学生会工作的大力支持,谢谢你们给了我们这个舞台;其次,我要感谢全体学生干部对本届学生会工作给予的支持和理解,谢谢你们!最后,希望新一届学生会继续坚定理想与信念,再接再厉,将水院学生会打造成为团结一心、和谐进步的优秀团体,牢记全心全意为同学服务的宗旨,营造良好的文化氛围,为把我院学生会建设成为老师满意同学满意的优秀学生组织而不懈努力!
我的总结到此结束,谢谢大家!
学生会的职责与工作总结篇十
20xx年即将过去,本学年文学与艺术学院在学院党总支、校团委的领导和关怀下,以“三个代表”的重要思想为指导,认真落实党的xx大精神,大力宣传“八荣八耻”,以“八荣八耻”作为行动的准则,以充分发挥团在学院青年团员中的核心作用,发挥在学生素质教育中的促进作用,高举爱国主义、社会主义的旗帜,以服务社会、服务学生为宗旨,开展各种教育活动,并组织同学进行社会实践,培养同学的自我管理能力,同时加强自身建设,活跃团的工作,团结奋斗,使我院共青团的整体工作在继承中有所创新,在创新中有所发展。现将本学年我院分团委工作总结如下:
一、强化思想政治教育,构筑团员青年强大的精神支柱。
以分团委和学生会为主导,以班级团支部为依托,加强组织、制度建设,提高学生的思想素质和理论修养,积极做好推优入党工作。
1、加强理论学习和思想建设,做好推优入党工作。
为了提高党员、积极分子的理论水平,分团委举行“团员意识教育”系列学习活动,在活动中下发了学习材料,以各团支部为单位进行重点地学习,集体讨论;院分团委组织部组织大一新生积极参加入党培训,教育他们积极向党组织靠拢;针对大一学生在入党这个概念上存在的模糊认识,分团委老师有针对性地进行了讲解。通过此次学习,团员意识得以加强,入党积极分子群体进一步端正入党动机,形成积极向上的学习风气,树立起积极向上的人生观、价值观。
党支部对入党积极分子严格要求,保障推优入党工作的顺利开展。为更加公平、合理地考核入党积极分子,院学生党支部为每位成员建立了一份小档案,其中包括每次活动的出勤情况;思想汇报的份数及质量、卷面考试的成绩;以及是否有特殊贡献等。在学期末为每个人打分,以作为考核项目。同时要求他们要提高学生理论素养和思想道德修养。
2、组织开展各项活动,在活动中教育人。
为使主题教育活动更加形象、直观,更具有感染力和说服力,学院为同学放映了宣传雷锋精神等为主题思想,并富有教育意义的影片,收到良好效果。
3、利用各种宣传阵地,加强学生思想教育。
我院团委开辟了校园橱窗,大力宣传“八荣八耻”思想活动,以此思想为主题进行演讲比赛,对学院内的好人好事,优秀学生的事迹进行展示,进而形成一股学先进,赶先进的热潮。
二、为丰富学生的课余生活,开展了许多活动。培养和拓展了学生的兴趣爱好,致力于学生综合能力的增强与提高。
1、活跃校园文化气息,为学校建设做出贡献。
我院是学校一个典型的文科院系,在浓郁我校人文氛围方面,特别是为丰富传统文化方面,我院分团委开展的各项活动起到了极其重要的作用。本年度分团委、学生会和其它学生社团先后举办了多场讲座,收到师生诸多好评。
院刊《黑眼睛》报纸的继续发行,很好的将学院动态、学生信息及学院其他情况综合了起来,是对一段时间内各方面工作、活动、学习情况的总结。其中既有能反映学院大事的报道,也有写学生学习、生活的报道,更多的是同学们根据自己的平时生活体验而写就的文章。从我们的院刊中可以大致了解到我院的各方面情况,将文学与艺术学院积极向上的高昂情绪传达到学校的每一个角落。
2、引导学生组织开展活动,为学生拓展兴趣爱好提供平台。
我院除有分团委、学生会外,还有百鸣文学社、书法与绘画协会、摄影协会3个社团,各个社团各具特色,举行了大量的活动,丰富了学生的课余生活,拓展了学生的兴趣爱好。
这些活动不仅丰富了广大同学的知识,而且还在一定程度上提高了大家的综合素质,在同学中得到了广泛的好评,取得了显著的成效。
3、结合学院实际情况,努力为学院工作的开展拓宽局面。
学院开展多次座谈会,引导同学树立积极向上的进取精神。特别是在大一新生的引导方面做出了很大的努力。
三、积极组织学生参加各类课外科技活动,充分调动学生课外科技创新活动的积极性。
1、利用暑期、假期时间组织学生开展社会实践,要求每位同学提交假期实践报告,并对报告进行了评比奖励。
2、组织学生充分利用平时课余时间,积极开展科研创新活动。
四、巩固和加强共青团的组织建设,注重学生干伍的培养。
1、加强组织建设和制度建设,充分发挥团组织的核心作用。
本年度我们将工作重点放在完善规章制度、加强自身建设上,建立了一支精干的学生干伍,为以后工作的开展奠定了基石。
分团委进一步明确自身的职能和活动宗旨,继续完善分团委例会制度,并严格执行考勤;加强分团委各部和基层团支部建设,实行考核制度;加强学生干伍建设。本年度我们把提高干部素质作为工作重心,同时组织学生干部交流会。通过加强组织建设和制度建设,我院分团委进一步强化了共青团自身的建设,提高团员的综合素质,促使他们健康成才。
2、提高学生干部的实际工作能力,使之为共青团的建设做出更大的贡献。
学生干部的实际工作能力是学生工作开展的重要标志。学生干部在工作、学习、生活中成为联系学院与同学的纽带作用。学院工作的开展在很大程度上依赖于学生干伍的素质。我院分团委十分重视干伍建设,组织干部培训班,请校团委的领导,学院领导和分团委的老师有针对性的讲解,并通过经验交流和民主评议等途径,切实加强学生干伍的政治素质、思想作风、理论水平和工作能力的提高。
从学技部副部长到一个新部门---素质拓展部任部长已经有一个学期了,刚开始面对一个新的部门,我有一丝焦虑和担忧,但随着工作的开展,我也逐渐进入了状态,素质拓展部这个学期负责的有多媒体课件制作比赛、我与祖国共奋进演讲比赛(白云校区)、首届教师综合技能大赛等活动,同时还负责本院的挑战杯、节能减排等活动。在我们全体部门成员的共同努力下,素质拓展部的工作有条不紊的进行着,都取得了不错的成绩。
素质拓展部是一个很特别的部门,第一其所负责的内容多样化;第二其所负责的内容又很专业化,无论是哪方面的活动内容,都需要创新性;第三其所负责的活动工作量大,细节多,持续时间长。如多媒体课件制作比赛、首届教师综合技能大赛都持续了半个多月,更是要求我们的工作要进行至少一个月的筹备和运作。这些部门特点决定了作为部长,我需要有清晰的工作思路以及协调部门间和部门内部的能力,这样才能长期使部门干部们得到激励,高效地完成工作,拥有持之以恒,不怕吃苦的工作心态。
在多媒体课件制作比赛中,我负责通知各班上交作品,组织评委初评,选出优秀作品代表学院参加比赛。细小的工作需要有计划的进行,这样才能保证工作的按时、高质的完成。
在我与祖国共奋进演讲比赛(白云校区)中,为了能让08级干部能和09级干部进行充分交流,我没有亲自参与其中,我首先让08级干部在只有一个主题的前提下撰写策划、评分标准、工作人员安排和通知等前期准备工作材料,以锻炼他们的策划能力及工作安排能力,我检查并给予修改,最后由08和09级学生干部全权负责。这次比赛举办得非常成功,得到了老师和同学的一致好评。同时,这次比赛也让我看到了我们部门学生干部的工作能力和创新能力,让我明白了应该更加相信他们,多多给他们锻炼的机会,让他们有更好的平台展示自己。
在首届教师综合技能大赛中,我几乎参与了每场比赛的现场工作,这是首届比赛,不仅是对我院师范生同时也是对我们学生干部的一次检阅和展示,这次比赛得到领导和专业评委老师的一致好评。这次比赛让我明白了前期工作、现场工作的重要性及突发事件的应变能力的重要性。
我觉得在学生会工作首先就是要明确职责,作为部长应负责部门所有活动的组织,协调,执行工作,即应对所有的活动都有一个整体的把握,要在总体把握的同时,掌握适度原则,不然,部长本身承受了巨大工作压力,还影响了部门内部的团结,所以人员的合理分配非常重要。其次要引领干事正确对待工作和学习,提醒他们不能既因学生会的工作而耽误了学习,也不能以学习为借口逃避工作。平等对待每一个干事,让他们充分发挥自己的才能。
学生会的职责与工作总结篇十一
转眼间,我在学社联的第二年就要结束了,而我们也即将迎来“第十一届学生社团联合会”,我有幸乘上了学社联第一个十年的末班车,也希望能继续迎接学社联第二个十年的开始。回顾我在学社联的两年,不断的反思自己在社联所经历的一点一滴,有笑也有泪,有感动也有欣喜,有委屈也有自责,但得到最多的是我自身的成长。接下来,我将从个人工作总结、不足与改进、未来工作展望三个方面来总结我在学社联这两年来的成长。
还记得在xx年九月,我从学长那里得知了这个对于我们新生都很新鲜的校级组织,而我之所以选择组织部的原因很简单,因为学长学姐告诉我们组织部是最能得到锻炼的部门,也是最难竞选的,抱着挑战自己的态度递交了竞选组织部委员的申请表,最后有幸从数百名竞选者中脱颖而出,正式成为学社联组织部的一员。然而事实也证实了当时学长学姐对我说的话,经过这两年,我的确在组织部得到了很多锻炼,也从中成长了不少。
在学社联的第一年,在部长许璨学姐的带领下,我对组织部的相关工作有了全面的了解。我学会了怎样去处理日常琐碎的工作、如何举行社团成立答辩会、书写社团成立等公告、怎样写好各项活动的策划等等。除此之外,我还担任了心星志愿者与歌唱协会的社团联络员,在与社团的日常交流中,我也学会了如何与他人有效交流与合作,学会了如何处理学社联与社团之间的关系,学会了如何在平时琐碎繁杂的工作中让自己静下心来做事。然而,我收获的不仅仅只有这些,的是通过学社联这个平台,结交了很多社联、社团朋友,那份难得可贵的友谊也将是我大学四年里最宝贵的财富。同时,我也深刻领会了第九届学社联主席宋净宇一直强调的“责任胜于能力”的真正含义,作为一名社联人,我们首先应当认识到学生干部来源于学生,我们的首要任务是服务于社团,我们有责任、有义务去帮组社团更好的发展。在学社联的第一年,我清楚的认识到了这一点,也尽自己所能为自己所负责的社团提供必要的帮助,踏实、认真的工作也得到了社团的肯定。
在学社联的第二年,我的身份由委员转变为组织部副部长,所谓“在其位,谋其职”,个人角色的转变也带来了工作定位的转变,我要做的不仅仅是完成主席团下达的各项工作,还要像前辈们一样,引导大一的委员们熟悉我们的日常工作与注意事项,为他们做好表率,身上的担子也顿时重了不少。在这一年里,一方面身为组织部副部长的我主要负责社团成立、注册、合并、注销与社团团支部的相关工作,组织、参与了数次社团成立答辩会,先后通过并成立了疯狂英语协会、acmore编程协会、摄影协会、tk桌游协会、网球协会、电子商务社、孝行社等数十个社团。另外,我先后完成了第三届“未来管理者培训班”学员信息、学员名单、签到表、座位表等表格的制作和工作总结与反馈录的撰写工作,分担了学社联十周年晚会节目组负责人及正式演出时音控室的相关工作,另外组织、参与了新生军训义演、社团高峰、学社联内部篮球赛、第二届“社团杯”及社团负责人公开招聘等活动。另一方面,我有幸担任了心星志愿者协会、摄影协会与电子商务社的社团团支书,在日常的社团活动中给予社团一定的建议与帮助。在一系列的工作中,学社联十周年晚会的成功举办与广大领导、学生的一致好评让我找到了自己的定位,而通过组织、参与大大小小的活动,不断的发现问题、自我反思、改进,也锻炼了我的组织、交流与应变能力。
两年来,不论在学习、工作还是生活上,学社联的兄弟姐妹们都给予了我很大的支持与鼓励,即使在我想要退缩的时候,回想起他们对我的支持与鼓励,也能使我找回继续下去的勇气与信心,在这个大家庭工作、学习的日子定将值得我永远记忆与回味。如今,我递交了竞选第十一届学社联主席团的申请表,依然希望自己还能继续为我所深爱的组织和社团带来些什么,支撑着我继续前进的不仅仅是在我忙碌的工作与学习压得我喘不过气但依旧时刻警醒的责任,还有我对这个有爱的大家庭的感情。
二、不足与改进。
在两年的工作过程中,我切实的发现了个人、学社联与社团存在的各种问题,也思考了一定的改进措施,希望与大家共勉。
(一)个人。
就个人而言,刚进大学的我对周围的一切都觉得陌生,慢热的我不善于与人交流,直到目前为止,我仍然没有做到积极主动的与其他部门或各个社团交流、沟通,致使仅对本部门的工作了如指掌,对其他部门的工作了解并不到位,很多时候社团咨询其他部门的相关工作如何进行,我都不能很流畅的回答。另外,我性格上也存在一些缺陷,不能做到“今日事今日毕”的理想状态,时常将手头的工作拖到最后的关头才通宵熬夜草草处理,导致很多工作都不能全面的去考虑,身体素质也逐渐下降,最后导致工作热情与积极性下降,在很大程度上影响了各项工作与活动的开展。
(二)学社联。
就学社联而言,也存在这不少问题,我认为主要有以下几点。
1、各部门的工作制度不够完善、规范,很多制度都没有落到实处。拿组织部来说,社团成立前期的制度考核还有待规范化,需要思考相关措施,统一评判标准;社团负责人换届制度也存在缺陷,很多社团换届都没有与组织部取得联系完成换届后的相关工作,就目前社团负责人公开招聘的工作而言,较多的科技学术类社团都没有按照我们的制度要求召开内部的社团负责人选举大会。
2、部门之间的交流不够。各部门普遍存在仅了解本部门工作、不了解其他部门工作的情况,原因就在于部门之间交流不够密切。
3、与社团的交流不够。在很多学社联举办的活动中,都出现了社团不知道的情况,出现问题的原因在于学社联下派的社团联络员没有及时的与社团交流,另外,学社联与社团之间存在的分歧也很大程度上是因为信息的交流与反馈不及时,需要对各社团联络员加强责任意识的培养。
4、信息的交流与反馈不及时。社团经常反映同一个信息学社联各部门会反复收集多次的情况,而出现这样的情况主要就是各个部门之间信息的传递与交流不及时造成的,这在一定程度上影响了学社联在社团中的工作形象。
5、影响力不够。在第十届学生社团联合会委员招募前期,很多新生都没有对学社联的认识,很多人只知道有社团,有学生会,但不知道学社联。在与中南大学学社联的交流中我们发现,拍摄学社联宣传片等新颖的方式都可以采用,并利用新生军训等时机有效的宣传学社联,在广大学生中形成良好的影响力,这样学社联的各项活动才能更好的开展。
6、社团团支部的建立还处于初步阶段,存在很多建设性问题需要改善。
(三)社团。
1、协会之间的交流不够。积极配合参与学社联定期举办的“社团杯”、社团交流大会等活动是解决这一问题的一个有效方式,另外,学社联鼓励多个社团合作举办活动也是促进交流的一个途径。
2、会员流失严重。大多数社团招新时会员人数并不少,但到了后期,继续在社团活动的会员人数骤减,这就需要社团注重广大会员的利益,定期组织社团日常活动,保证每一名会员的权利与义务。
3、活动经费不足。很多社团由于活动经费不足而缩减活动质量,甚至减少活动进行,就这个问题来说,一方面需要社团积极与校外商家联系,争取外联经费,另一方面,学社联财务部还要进一步改善财务制度,帮助社团合理分配会费的使用。
4、活动宣传力度不大,影响力不够。这个问题需要社团积极与学社联相关部门取得联系,活动前期在学社联各大网络平台上为社团活动进行宣传,活动后期发布相关的活动总结与报告,扩大影响力。另外,各社团也可建立各自的网络宣传平台,对活动进行及时的跟进与报道。
5、团学活动参与度不高,对社团团支部的重视度不够。社团团支部的建立处于初步阶段,旨在为广大社团人争取证明自己的机会与我校“五四评优”的名额,正一步步向社团团支部申请“五四红球团支部的目标不断努力中,需要各社团给予学社联一定的支持与重视。
三、未来工作展望。
1、重点完善学社联各部门基本工作制度。例如规范化社团成立前期准备工作中对社团发起人的制度考核、完善测评部对学社联内部及社团的评估制度等。
2、加强学社联内部部门间的交流合作。就个人而言,与其他部门的交流并不多,使我们的工作很大程度上局限在本部门的工作上,对其他部门的工作了解并不详尽。
3、进一步加强与社团之间的合作交流。定期举办社团交流大会,改善学社联与社团之间的关系,力求相互理解、密切合作。
4、透明化学社联工作情况。据我所知,很多社团对学社联工作的不理解在于不了解学社联究竟做了些什么,特别是涉及到财务问题时,尤其突出。适当建立学社联工作透明化制度,通过学社联各网络平台等方式定期向社团公开学社联的各项工作及社团会费清单,促使社团了解学社联的工作,改善社团对学社联的不良理解。
5、建立公共交流平台,面向全校征集、接收同学们对学社联工作的意见与建议。
6、进一步建设社团团支部,提高社团对社团团支部及相关团学活动的重视度,在今后的“五四评优”中为社团争取的名额,并向社团申请“红旗团支部”的目标上努力。
7、社团多样化建设。建设社团成立方式多样化制度,鼓励全校学生踊跃成立各类型的社团,使我校社团更加多样化、全面化,努力实现我校社团真正的“百团大战”。
8、提高“会员凭证”在各社团会员中的重视程度。
9、做好“第九届社团风采节”开幕式、闭幕式晚会等各项工作,为社团搭建的展示平台。
学生会的职责与工作总结篇十二
时间如风般的飞过,没有留下印记却留下了珍贵的记忆。时光荏苒,我学会了脚踏实地,学会了真诚。想想现在自己,我的感谢你,我们的好部长。没有你,就没有现在自信的我。
在过去的一年里,对于自己的工作,我认为还是比较合格的。在过去的一年里我重新认识了自己,更加进一步了解了我们的工作。在我们学生会的办公室里,有这么两个牌子,一个上面写的是:想学习的留下,混日子的走,琢磨事的留下,琢磨人的走 ,勤劳能干得留下,好吃懒做的走。另外的写的是:一颗蔽日遮荫的树,一朵芬芳四溢的花,一个团结温馨的家。咱们学生会生活部的职责:
(1)沟通后勤集团,成为同学跟后勤集团之间的纽带;
(3)协助学生会其他兄弟部门做好一系列的特色文以及其他活动。
比有自愿者的效率会更高。而且,人员过多会产生部门的过度臃肿,导致同学之间的心里不平衡。
监督院系卫生的工作,可以说在目前为止是我们最难搞定的工作。从院系调人上来检查卫生几次了,结果可以用惨不忍睹来形容。院系之间为了在院系的评比中取得好的成绩,给别的院系抹黑的事不断。我觉得我们做出一些措施禁止一下,比如说:我们自己学生会的副部可以在院里的干事中聘任;我们可以在一些院系中抽出一定的人数作为我们学生会的预备队,这些同学可以成为我们的强大支柱。
我们的卫生检查条例已经很多年没有改革了。我觉的它已经不再适合我们的工作环境,而且就以前的检查来说很多都仅仅是在定期的检查中才会想到打扫,在一个星期中很多时候都是脏乱的状态。所以,为了让同学真正养成一个良好的生活习惯,我们必须对目前的检查条例进行改革;至于包干区的卫生,我们学生会一个学期也就检查两三次,重视程度不够高,包干区的卫生状况影响的是我们学校的形象。报告区直接的说是我们学校的脸,我们应该加以重视。
在我们的生活部职责中有一条是协助其他兄弟部门完成他们的特色活动,对于我们生活部来说我们没有自己的特色活动是一个不小的遗憾。我认为生活部作为学生会一个重要的组成部分也应该有自己的特色活动。对于活动,既然我们是生活部,就应该不需要有太多的物质投入,但是会有一个不一样的效果,比如改善校园环境。
如果我留下来主持生活部的工作,在传承上一届的基础之上继续
努力的工作比如例行的针对各院系卫生情况进行监督,继续坚定不一的为学生会各部门的工作提供帮助之外,开展一些改革。所以我想开展一些有意义的活动来作为我们的特色活动,比如我们可以在三月份跟十月份的第二个星期六针对全校的小广告进行一次大的清理,美化我们的校园。具体我们可以在两个不同的时间段里分别安排七个院系来工作,对于这次活动,可以将活动的情况列入先进院系的考评里。这样的不仅可以团结校学生会与院里学生会,而且会让我们知道哪个院系对我们的工作比较支持。与此同时我们也可以关心留意各院系的干事的工作,以此判断是否可以将其选入我们的学生会,从而给学生会注入优秀的血液。
或者在南区篮球场举行一场宿舍文化节,时间在每年学生会换届后的第三个星期日,我们可以从全校的`宿舍里挑选出装饰最好,宿舍的寝室文化突出的宿舍做成一张张的展板来展示,让同学明白宿舍这“家”的温暖。具体如下:
(1)让各学院把自己最好的一两个宿舍进行申报;
(2)我们派人员进行反复的核查;
(3)我们把这些的宿舍进行拍照然后做成一张张的展板;
(4)对于展示的宿舍,请校团委给予丰厚的奖励;
鉴于学生会的工作没有干事,我们可以从自己信任的院系里抽两名干事作为自己的干事,而且我们可以从他的工作可以作为我们换届选择副部的一个参考。
对于换届这个给学生会注入新鲜血液的大事,我认为要做学生会
的副部,他们应该是勤劳能干,认真负责的才可以。体制的改革,告诉我们:没有了干事,很多事情必须副部来做,所以选择什么样的副部是学生会高效工作的保证;是决定学生会能否继续把自己的优良作风继续传承的保证;是决定学生会能否加强战斗力跟凝聚力的保障。
在学生会工作了两年,我觉得选择副部应该有以下的几个标准 :
(1)最好是在生活部工作过的同学;
(2)有强烈的责任心,有一定的组织跟领导能力;
(3)学习成绩应该过半,最好是成绩优秀者;
(4)有很好的交际沟通能力;
(5)有奉献的精神,有很好的执行能力;
(6)懂得奉献,愿意付出。
我们可以在全校进行招募,但与此同时我们也同样应留意院系生活部的优秀同学。优秀的同学是我们学生会的财富。“服务同学,锻炼自我”,这样的口号除了在我们的嘴里,它也应该在我们的心里。在这里,让我们用自己的方式来为学生会做自己的努力。对太多的舍不得,如同毕业的离开。太多的感情,如同浓烈的血与酒。请敬爱的团委组织再给我一个为同学服务,为同学奉献的机会,我会做的更好。我愿意-----愿意为服务同学而做出自己努力。我愿意继续留在生活部工作,请相信我是一个留心细节的人。我会把自己的工作做得更加的好。
学生会的职责与工作总结篇十三
光阴荏苒,时光如白驹过隙般,转眼间又是新的一年。
我们第四届团委学生会组织部20xx年x月成立至今,秉承“服务师生”的信念,踏实认真地完成了“毕业生团组织关系转出”“新生接待”“召新”“新生团组织关系转入以及团费的收缴”等工作。
在“毕业生团组织关系转出”以及”新生团组织关系转入以及团费的收缴”中,我们对第三届组织部工作进行详细的总结。成功处,总结前人经验,再接再厉;失败处,吸取教训,引做前鉴;最后进行认真细致的思考,在以往的基础上推进改革。
在“新生接待”工作中,我们做好相关接待人员的培训工作。在这一点上,我们联系上一届做过接待工作的师兄师姐来讲解他们人员想法以及经验。保证接待人员始终以高度的热情来展现武大学子的风采。当然,新生接待活动也是在和团委学生会其他部门积极合作,在主席团的指导下,有序的进行。
在“组织部召新”工作:以上组织部招新的情况来看,报名情况相当乐观。但,有个总要的问题就是,新生往往对于组织部的理解有所偏差。所以,在前期宣传中,我们力求把面铺开,还争取让新生同学在报名前对组织部有个正确的了解;招新工作本着“公平公正”的原则,经分管主席、部长以及副部的研究讨论,预计招6名部委,实招了8名优秀部位。这八名部位各有千秋,为本年度组织部的工作作出了重大贡献。
除了这些常规的工作,组织部在分管的团委副书记李莹的带领下,和我们院的实践部,以及我校经济与管理学院、计算机学院共同承办了共青团武汉大学委员会主办的“校园文化活动超市”中思想政治教育活动超市之“青春寻访”活动。
以上,是我们组织部在本年度中的几项基本工作,做工作时我们都是本着认真负责的原则去做的,成效还是相当不错的。当然,其中还有许多不足之处有待提高。
首先,我就“毕业生团组织关系转出”以及”新生团组织关系转入以及团费的收缴”这两项工作说下我们的不足。
第一,组织部内部培训力量不够,部委对自己工作的流程十分不熟练,并且应变能力不足。虽然,团委学生会秘书处组织了两次的干部培训,但个人认为,培训的针对性不强,过于笼统,有点形式化。因为各个部门的工作虽然有其相通处,但总的来说还都是比较专业的。在进行干部培训时,我认为采取总分结合的方式比较好。先是一小部分的时间讲我们团委学生会的大局工作,再留下较大的时间块来让各个部门进行正式的培训。
第二,报销问题实施起来比较困难。比如,这次我们组织部给我院团员的团员证注册时需要印泥,但印泥属于比较便宜的物品,一般都不会有发票,所以报销的问题就不好解决。
比较失败。我想主要的原因还在于时间紧张,准备不足。其实,在这一年中,我们团委学生会的活动实在是很多,基本上每个时间段时间点大家都有活动在做。可是,人的精力是有限的,何况我们还都是学生,理应把学习放在第一位,而不是时不时的翘课去搞一些所谓的丰富多彩的活动。我想,活动是不错的,但我们应该重质而不能重量,过多则显得泛滥啦。
最后,我想根据去年的工作情况,提个建议:
我们院可以在每个学期做1到2个比较大的活动。而这个活动不是由某一个或者两个部门来做,而是像计算机学院那样整个团委学生会一起来做。比如,去年文艺部搞得“金秋艺术节”其实,就可以让各个部门都来做一个板块,或者负责舞蹈队,或者负责情景剧,这样活动既做得精也会做得有影响力,同时,也不会出现某些部门特别忙某些部门特别闲的不良情况。
【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/19847305.html】