总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。相信许多人会觉得总结很难写？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
监测个人工作总结篇一
镇宁自治县环境监测站 张金威
2011年11月到镇宁自治县环境监测站从事环境监测工作以来，在局领导的正确指导下，在全体同志的帮助支持下，服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作，于2013年5月28日顺利通过持证上岗考核。经历本次持证上岗考核，我发现自己更多的不足与自己存在的优点。现具体情况着总结和为以后工作作下一步打算。
一、以身作则，加强学习，努力提高业务知识水平
为提高自身修养，本人不断加强自身学习，用理论武装头脑、用知识拓宽视野，通过学习汲取营养。认真学习了《环境监测管理条例》、《环境技术规范》、《水和废水检测分析方法》、《空气和废气检测分析方法》等书籍，业务素养在学习中有了明显提高。但是在加强自身业务素质学习的基础上，要求更进一步增强学习的主动性和自觉性。
二、刻苦学监测技术关，全力提高环境监测能力
监测站技术负责工作中，每次监测任务都认真对待、细致安排，从采样、分析方法、质量控制和质量保证方面严格把关；对监测分析中出现的技术性问题能够深入分析和探讨，查找原因，不懂及时向安顺市环境监测站的同志询问，及时解决。一是对国家颁布的相关污染物排放标准和监测技术规范，自己首先研读和吸收认真讨论和落实，为监测站顺利完成各项监测任务打下了坚实的理论基础。二是重点在我站实施“传帮带”和“熟带新”工程，让技术强者带技术弱者。人员都已基本适应监测工作，能够独立进行一项或两项实验操作。三是配合领导完成环境监测站标准化建设验收达标工作。在局领导下，本人周密布置，精心准备，做好仪器设备的保养维护、建立健全各种记录表格等基本资料。
三、
存在不足及今后努力方向本人在工作中取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有很大的差距：主要是理论知识学习抓得还不够紧，在环境监测的实际中遇到问题处理的速度和深度还不够，导致监测工作不够完美。工作创新意识不强，创造性开展性不够。在今后工作中要求进一步增强学习的主动性、自觉性和实际操作。
在进后的工作中，本人将发扬优点，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作让领导放心、让同志们满意。
一、加强学习，努力提高自身素质
我坚持把加强学习作为提
高自身素质的关键措施。根据站内工作的具体状况,重点学习了《全国环境监测管理条例》、《环境监测技术规范》、《环境水质监测质量保证手册》、《水和废水监测分析方法》、《空气和废气监测分析方法》等法律法规和环境监测专业知识，在学习中我坚持了理论联系实际,具体问题具体分析。在加强理论学习的同时，重点加强了监测业务知识和法律法规的学习，为全面做好本职工作打下了坚实的基础。
二、恪尽职守，认真作好本职工作
测任务。三是积极主动地完成了日常工作和领导交办的其它工作任务。
三、严于律已，不断加强作风建设
做，不利于单位形象的话不说，积极维护单位的良好形象。
学，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。二是进一步强化职责意识，在争创一流业绩上下功夫。进一步树立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，埋头苦干,奋发进取,追求卓越，努力创造一流的工作业绩。三是进一步强化服务意识，在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识，努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变；由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变；由只注意搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一起来转变，努力为各排污单位提供优质高效的服务。
二0一一年九月二十日
自2000年我市荣获国家环境保护模范城市以来，我站在市环保局的正确领导下，在国家环境监测总站和省环境监测中心站的指导和帮助下，按照jzm总书记关于“监测是环境管理的重要手段之一，连续监测，定时监测和严格的管理相结合，才能准确地反映环境质量状况，才能针对性地加强监测管理”的批示精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和第六次全国环保工作会议的精神，紧紧围绕国家总局提出的“两个说清楚”的要求和市局的中心工作，坚持与时俱进，开拓创新，进一步[网文章-扩大监测工作服务的内涵和外延，使环境监测的服务内容、服务标准、服务方式、服务质量有了很好的改进和提高，切实履行了环境监测的政府职能，为环境决策、管理提供了科学依据。
一、主要工作业绩：
(一)充分发挥监测职能，推动环境监测实现新跨越
环境监测工作是环境管理的基础性工作，是环境管理必不可少的技术手段，它为环境管理决策提供科学依据。近几年来，我站充分发挥监测职能，为我市环境管理和经济建设提供优质高效的服务。1、环境质量监测(1)空气环境质量：利用美国热电子公司大气自动监测系统，在四个国家认可的监测点位，开展so2、no2和pm10三个空气污染因子监测，并在原先周报的基础上，从2000年6月5日开始，利用自行研究的预测模式，开展了空气质量日报、预报工作。2000年至2003年9月底，全市空气污染指数(api)平均值分别36，36，35，35，均优于国家《环境空气质量标准》(gb3095-1996)一级标准。根据国家环境监测总站的统计，2002年我市的环境空气质量在全国4xxxx环保重点城市中排名第一。通过发布环境空气质量周报、日报、预报，不仅促进了我市的环境管理工作的深入开展，而且进一步提高了市民的环境意识。
(2)环境水体：为了说清楚本市水环境质量状况，以80年代开始我站就开始开展全市主要江河、湖库、排污沟渠和近岸海域的常规监测工作。2000年起，按照总站要求，开展饮用水源月报，2002年6月，开展假日海滩海水浴场周报，今年初，又开展了国控断面水质月报工作。监测结果表明，我市水环境质量总体良好，国控断面水质达到相应的环境功能区水质标准，全市饮用水源地水质达标率均为100，属全国2xxxx饮用水源优良的城市之一。
此外，按照国家要求，我站对全市区域噪声、交通噪声、降尘、降水进行了例行监测，为环境管理提供了第一手资料，为环境决策提供了有力的参考，3年多来，在政府的不断整治下，我市区域噪声、交通噪声污染持续下降，2000年为57.5分贝和68.2分贝;2001年为56.7和68.2分;2002年为56.3分贝和68.1分贝;均小于国家有关标准。
2、污染源监视性监测。根据环境管理需要以及我市巩固“环保模范城”和“一控双达标”要求，对影响我市环境质量的污染进行了定期和不定期监测，获得了大量的污染源监督性监测数据，为环境管理和污染防治提供依据。同时，对重点工业污染企业兴业聚酯厂、欧化印染厂、森强五金配件厂、海口糖厂等单位的排放情况进行跟踪监测，确保其污染源稳定达标排放，防止污染反弹。特别是在我市防治“非典”期间，加强了对防治“非典”医院排放废水监测力度，由每月一次增加到十天一次，及时为市局提供了监测数据，满足上级单位的决策和管理的需要。
程工作，努力为环境监督管理和经济建设提供技术服务。几年来，开展环境影响评价监测1xxxx。污染治理工程竣工验收监测7xxxx。噪声监测及噪声污染治理委托监测上百家。还进行污染纠纷促裁监测以及委托监测等，共出具监测报告40xxxx份。
展了室内环境质量监测工作。二是生态环境监测工作开始起步，在2002年开展了我市生态环境现状调查工作，该工作属于国家环保总局开展的我国中东部地区生态环境现状调查的一部分，汇总了大量数据。三是固体废物的监测工作将逐步开展。四是开展了有机食品安全和环保产品的检测工作。
(二)队伍建设得到加强，精神文明建设见成效
面对飞速发展的环保新形势的挑战，我站领导班子成员始终把建设一支高素质、高水平的环境监测队伍作为首要工作。着重从两个方面来抓落实。
举办的各类专题教育活动和图片展，提高职工思想政治素质。三是加强人员素质培训。2000年至今我站派出多人参加了“环境空气质量预测预报”、“室内环境空气质量监测”、“辐射监测”、“计量认证”等各类专业技术培训班，提高了职工的工作能力，丰富了职工的业务知识，促进了职工的工作积极性。四是逢重大节假日，组织职工开展游园、“演讲”、知识竞赛、各种球类活动、拨河等，通过这些集体活动，丰富了职工的业余生活，增进了大家的团结和友谊，使许多问题在潜移默化中消除了，在全站形成和谐向上的氛围，提高了队伍的凝聚力，营造了争先创优的良好氛围，呈现出不少的典型，综合室刘干几年来坚持每年义务献血两次，水室主任黄梅婷、郑爱娟既当主任又当兵，个人顶人半边；党员干部许小刚、何君明等同志主动承担了我市防治“非典”医院排放废水的采样监测工作，充分体现了共产党员的高尚品质。室主任张京福、陈泽源等写材料、赶进度，经常加班加点，从无怨言等等，得到了上级的好评，全站被推荐为国家先进的有xxxx，省监测系统先进的有1xxxx，其中甘文明同志被评为全国环保系统监测工作先进站长，郑爱娟同志被评为全国环保系统五好文明家庭，我站党支部被市机关工委评为先进党支部。
第二抓管理。一是在形式上，坚持行政管理与制度管理相结合。站长为制度管理的第一责任人，全权负责制度管理的文件起草、会议发动、贯彻落实、检查监督工作。每个月初站里都要根据年度工作计划进一步细化工作目标，突出工作重点和难点，确保计划任务明确，责任到人。每月定期召开站务会议，检查上个月的工作落实情况和布置下月工作任务。对室主任汇报的各自业务工作完成情况，对照工作计划进行相互评比，工作完成不到位的，要解释不能完成任务的原因和理由，并提出限时整改意见。二是在内容上，坚持单位管理与综合管理相结合。从单项内容来看，我站有政治学习制度，业务学习制度，财务管理规定，岗位责任制度，服务承诺制度，奖罚制度；从综合内容来看，“两个文明建设”、“综合治理制度”等等，通过这些制度规范大家的行为，把所提倡的思想观念和道德标准融于各项管理之中。使各项工作走上制度化、规范化的轨道，保障了我站各项工作的顺利进行，并取得了较好效果。三是在时效上，坚持静态管理，动态管理相结合。我站将各种政策、法规、制度全面上墙，上专栏，并将若干制度细化，制成考核表，人手一张自律表，按月填报，作为年终个人考核的依据。从动态管理来看，我站还将规章制度打印成资料，分发给干部职工，要求大家熟读熟记，经常自查自省自警。并通过闭卷考试的形式检验大家掌握程度。总之，从各个方面组建一个完整的管理网络，以提高管理的时代效应。几年来，在管理工作方面，我站年年都有新举措，年年都有新内容，年年都上新台阶。为此站里先后被评为“全国环保监测系统先进监测站”、“创建国家环保模范城市先进集体”、“创建环境综合整治优秀城市先进单位”等称号，被市局领导赞誉为“班子过硬，干部队伍素质较高”单位。甘文明站长年初还当选了市十大代表参加市党代会。
我站的工作虽然取得了一些成绩，但我们也清醒地看到自身存在的不足和缺点。我们的工作离党和政府的要求，离新形势、新任务的要求，离我市经济发展，都还有很大的差距。“十五”期间将是环境监测事业大发展的时期，对此，我站在技术力量、业务素质等方面将面临巨大考验。抓住机遇，迎难而上，务实基础，扎实工作，我们相信，在市政府和市环保局的领导下，通过全站干部职工的共同努力，我站的监测工作将会迈上一个新的台阶。
二、认真做好今后的工作
1、认真做好两市合并后环境监测点位布设工作
2、争取财政支持，积极推进监测站标准化建设，提高为全局重点工作提供技术支持的能力 一是对照总局印发的《环境监测站建设标准》做好监测用房建设。
提高对有机食品、土壤等的监测能力，开展“菜篮子”基地环境质量调查监测。逐步具备监测土壤和蔬菜中农药、重金属等有害物质残留的能力。
4、加强监测人才的培养和队伍的建设
一是制定培养专业人才的规划，营造吸引专业人才的环境，建立用好专业人才的机制，引导创新人才脱颖而出。
二是抓好技术培训，积极为监测技术人员创造出省学习交流和进修培训的机会，使他们开眼界，长见识，从中得到启发，增长他们的才干。其次，要坚持新标准和新规范的业务培训。三是加强精神文明建设，提高监测队伍的思想政治素质。
实为政府宏观决策提供技术支持，为环境执法提供科学依据，为改善我市的环境质量，为巩固“一控双达标”和“创模”成果做出应有的贡献。
监测个人工作总结篇二
土壤监测工作是一项长期的、经常性的农业基础工作，是土肥站的一项最基本的公益性职能，是土肥事业的核心。大田土壤监测是在农户自主耕作的条件下，定田定期调查了解其施肥状况、产量水平以及测定土壤养分变化情况并统计分析等，研究土壤的肥力动态变化规律，为合理利用日趋紧张的土壤资源、保护不断下降的土壤地力、培肥我们赖以生存和发展的土壤和科学指导农业生产提供第一手最宝贵的资料。
1、布点：全市共计25个大田土壤监测点，其中15个水稻监测点，1个粮食作物(玉米)监测点，4个经济作物监测点和5个蔬菜作物监测点。分布在醴陵的东、南、西、北10个乡镇13村18组，总面积124.04亩。
2、土种：选择了我市有代表性的6个土种，其中红黄泥田6个，紫泥田3个，麻沙泥田3个，黄泥田2个，河沙泥田9个，红壤2个。
1、种植利用情况
今年我市有8个监测点的耕作制度为稻闲，7个监测点为稻稻闲，1个监测点为春玉米秋玉米-冬闲，1个监测点为苗木，1个监测点为西瓜-冬闲，2个监测点为葡萄，5个监测点为种植蔬菜。
2、产量情况
15个种植水稻的监测点稻谷平均产量为551.68kg/亩，其中早(中)稻平均产量为565.68kg/亩，晚稻平均产量为537.67kg/亩。
此外，玉米(鲜棒)产量为735.75kg/亩，西瓜产量为20xxkg/亩，葡萄产量为2182.8kg/亩，茄子产量为3560kg/亩，百合产量为1077.5kg/亩，菜藕产量为2690kg/亩，芋头产量为1800kg/亩。
3、施肥水平和结构⑴有机肥施用实物量：
①水稻：据全市15个水稻监测点资料统计，今年平均每亩(全年)有机肥施用实物量为175.3(其中早、中稻122kg，晚稻53.3kg)。
②其他作物：
苗木：有机肥年施用总实物量为0；
西瓜：有机肥年施用总实物量0；
葡萄：有机肥年施用总实物量为1750kg/亩，其中猪粪尿1500kg/亩，人粪250kg/亩。
菜藕：有机肥年施用总实物量为0；
①水稻：每亩化肥全年施肥量为63.64kg/亩，(其中早稻66.5kg/亩，晚稻60.7kg/亩)，单质肥料中氮肥用量为16.97/亩，磷肥用量为11.79kg/亩，钾肥用量为7.29kg/亩,复混肥每亩用量为30.57。
②其他作物：
西瓜：化肥年施用总实物量为110kg/亩，其中单质氮肥施用量为30kg/亩，单质钾肥施用量为30kg/亩，复合肥施用量为50kg/亩。
葡萄：化肥年施用总实物量为220kg/亩，其中单质氮肥施用量为2.5kg/亩，单质钾肥施用量为17.5kg/亩，复合肥施用量为200kg/亩。
茄子：化肥年施用总实物量为98kg/亩，其中单质氮肥施用量为32kg/亩，单质钾肥施用量为16kg/亩，复合肥施用量为50kg/亩。
百合：化肥年施用总实物量为65kg/亩，其中单质氮肥施用量为2.5kg/亩，单质钾肥施用量为12.5kg/亩，复合肥施用量为50kg/亩。
菜藕：化肥年施用总实物量为77kg/亩，其中单质氮肥施用量为12kg/亩，单质钾肥施用量为15kg/亩，复合肥施用量为50kg/亩。
芋头：化肥年施用总实物量为72kg/亩，其中单质氮肥施用量为12kg/亩，单质钾肥施用量为10kg/亩，复合肥施用量为50kg/亩。
⑶纯养分量：
①水稻：每亩单季施肥折合纯n、p、k分别为12.17、1.24、7.38，其纯n：p：k=1：0.1：0.6。
②其他作物：
芋头：每亩单季施肥折合纯n、p、k分别为16.82、2.27、11.46，其纯n：p：k=1：0.14：0.68。
从今年的监测结果来看，目前我市存在着以下几个主要问题：
1、有机肥投入严重不足
20xx年我市监测点(特别是水稻)有机肥的施用量逐年下降，这与农民“重无机轻有机”有关，有机肥与无机肥的施用比例日趋失调，这样必将会造成土壤有机质入不敷出，从而导致土壤有机质亏缺，土壤的物理性状和化学性状亦将发生质的变化(如土壤板结、硝酸盐和亚硝酸盐的超标等)，耕地质量的持续下降将对国家粮食安全构成严重威胁，对农民的增产增收和农业的可持续发展极为不利。
因此，针对近年来农民对增施有机肥不够重视的这种现状，必须采取切实可行的措施来应对。而在当前，分析农民轻视有机肥的原因，主要有三点：一是大多数传统有机肥脏、臭、体积大，施用起来费时费工费力；二是农民对有机肥的认识片面，不了解有机肥对改良土壤、培肥地力的作用，认为化学肥料是最好的，不仅施用方便，而且有立竿见影的效果；三是农业比较效益低下，而大部分家庭劳力外出务工，因而不愿意多投工投劳施用有机肥。
目前，可以大力推广的新措施有以下：一是政府行为推广经济绿肥，打破绿肥早已绝迹这种局面(我市已多年罕见绿肥)，使农民能一举多得；二是推广机械化收割水稻，使水稻秸秆能直接还田，不仅减轻了劳动强度，更省工省时省钱，还合理利用了稻草，亦可谓一举多得；三是政府补贴推广商品有机肥，解决农民“施有机肥难”的问题；此外，政府还应该积极利用现代化宣传工具宣讲增施有机肥的益处、举办相关的技术培训以及办点示范等，促进农民增施有机肥。
2、施肥结构不合理，n、p、k比例严重失调
科学研究表明，生产稻谷从土壤中带走的纯n：p：k=1：0.23：1.18，而监测统计数据表明，我市20xx年平均施用纯n：p：k=1：0.1：0.61，这仍是n、p、k比例的严重失调，长此以往，必将导致土壤磷钾收支不平衡，出现普遍的缺磷少钾现象。
归其原因，主要是农民的施肥观念未转变，重氮轻磷钾的思想根深蒂固。因此，针对这种情况，政府应加大扶持力度，有针对性地开展农民培训，想农民之所想，花大力气摸清本地耕地地力家底，准确掌握耕地养分在新时期的变化情况，大力推广测土配方施肥，科学简化施肥程序，方便农民合理施肥。
3、监测条件保障问题
土壤监测工作的核心主要是全面掌握土壤肥力变化动态，即物理性状与化学性状的变化，而决定监测数据的准确性有人为因素和监测硬件因素，且土壤监测工作是一项长期的必须不间断坚持的工作（英国洛桑草原试验站已经有100余年以上土壤监测、肥料试验的历史），而农业部门自身经费十分紧张，在人员配备、资金保障等方面存在很现实的困难。因此，建议政府加大对土壤监测和耕地质量建设的扶持力度，更一步完善监测设施，以期适应新时代土壤监测，更好的保护和利用耕地，促进农业的可持续发展。
4、基本农田保护问题
根据《中华人民共和国基本农田保护条例》，农业部门与国土部门应分工合作，行使职能职责，加强耕地质量管理。
监测个人工作总结篇三
xx年的时光就这样匆匆过去了，回顾xx年里的工作实践，感觉到这是我人生中弥足珍贵的经历，也为今后的工作打下了良好的基础。在这xx年的时间里，在领导们的悉心关怀与指导下，通过自身的不懈努力学习，自身各方面都取得了长足的进步，但也有很多的不足，工作经验的缺乏，专业技术水平的不足，面对新的xx年我将把学习作为一项日常工作的首要任务，以严肃的态度对待工作，以增强自身的专业技术能力。
虽然我参加了一个多月的国家注册环境监测站的工作，在学校学习了不少理论知识，也参加了不少监测项目，但看了各位站长的理论和实践操作，我的感觉到实际工作与书本知识是有一定距离的，自己工作所见所闻所思所感所想都有一定的差距。工作虽然很辛苦，但对我是一种磨练。这次实践，对我来说是一次非常有益的磨练和尝试现在我的专业技能，相信这次实践定会对我的以后学习和工作带来非常积极的促进作用。
在实践工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸收各种“营养”；二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
要做好一份工作，我认为最重要的`是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到：认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任感，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。
最后：
很多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥；很多时候当我们做设计刚有灵感的时候，会突然有其它的工作布置下来，我们只有自己调整好自己的心态，统筹安排好自己的工作，才不会手忙脚乱，顾全大局。这样才能对自己的工作不会感到厌倦或者是不胜任，才能保持饱满的精神去工作。
设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料（包括文字的、图片的），接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐！充满了快意。
当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈责任感和事业心。
因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业知识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。
钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作和责任，履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。
监测个人工作总结篇四
选派3名专业技术人员参加省上举办的为期4天的培训工作会议，学习实施方案及有关文件，制定了《丹凤县农村饮水安全工程水质卫生监测工作实施方案》，成立了丹凤县农村饮水安全工程水质卫生监测工作领导小组，确定了专人办公，明确各自职责，及时向县卫生局、水利局汇报，解决工作中的实际困难，争取有关部门的配合，为工作的顺利开展奠定了基础。
各20份，按要求送商洛市疾控中心对水样进行检测。
此次抽检的20个工程点40份水样中：
1、感官性状、一般化学指标、毒理学指标均未超过国际标准。
2、在微生物指标的水样中：12份出厂水未超标，8份末梢水未超标。
3、在微生物指标超标的水样中：菌落总数超标20份，总大肠菌群超标4份，耐热大肠菌群超标14份。
1、大部分群众安全用水的意识不强，未养成良好的卫生习惯；2、大部分工程点管理不够规范；3、未将水源保护措施落实到位；4、未建立定期、定时消毒工作长效机制，致使抽检的水样中近50%的微生物指标超标。
县水利局要加大对全县所有工程点的日常监管力度，做到人员、资金、责任落实，将水源保护、集中式供水点消毒等管理措施，利用广播、电视等新闻媒体宣传安全用水和卫生防病知识，把住“病从口入关”，从而有效降低水源、食源性等疾病的发生，确保广大群众的用水安全。
监测个人工作总结篇五
为贯彻落实国家、省关于20xx年流动人口动态监测的工作要求，我委高度重视，成立了主管流管工作的副主任为组长，相关科室为成员，流管科具体负责的组织机构，制定了动态监测调查工作方案，从组织和人力上保障监测工作的顺利开展。
样本单位嫩江县、爱辉区、风景区也成立了动态监测调查工作领导小组，明确工作职责，形成了“一把手”亲自抓，市、县(区)、街、社区四级全力落实的工作格局。市人口计生委为做好对调查(指导)员的培训，以利于后续工作进行，在经费紧张的情况下选派流管科负责人参加了国家师资培训班，认真学习理解调查文件，准确掌握调查方法和口径。
为统一调查各项工作和技术要求，精心选调调查(指导)员，并于5月7日在风景区举办了主管局长和调查员(指导)参加的动态监测业务培训班，由参加国家级培训的市级联络员对18名现场调查员进行了二级培训。
培训班上学习了王培按副主任的讲话，提高了大家对动态监测工作重要意义的认识，详细讲解了本次调查的技术文件，提出有关工作要求，并对调查员提出的具体问题进行了答疑，使调查(指导)员明确了工作任务，较好地掌握了技术文件要求。全市6个样本点选派的18名调查(指导)员全部具有开云KY官方登录入口 以上文化程度，责任心强、工作细致、有一定的组织协调能力，为调查开展打下坚实基础。
为保证调查的按时完成和工作质量，参加南京学习后，流管科向委主要领导和主管领导进行了汇报，得到领导的高度重视和大力支持，抽调人员协助流管科对监测点的工作进行检查指导。流管科克服了人员少，交通不便等实际困难深入到五大连池分景区、嫩江县进行工作督导，并亲自入户做示范调查和录入演示，从而保证了调查质量。
(一)建立制度，确保质量。市人口计生委结合实际，总结前两次动态监测工作经验，建立健全了组织协调、人员培训、质量监督、经费管理、奖惩激励等一系列工作制度。严格按照国家人口计生委和省人口计生委要求，做好调查员的选调、培训，以及报表数据收集、入户调查的组织实施等各项工作。
(二)营造氛围，争取群众支持。我们深知对于一项需要群众参与和支持的社会调查活动，一定要得到他们的支持和配合，调查才会成功。因此我们积极开展流动人口动态监测工作宣传活动，向每位被调查者发一封信、赠送一份礼品，让流动人口了解我们工作的目的和意义，争取他们的主动配合、自觉提供真实信息。
同时统一对调查员编号，佩戴国家发放的调查员工作牌，取得流动人口的信任，提高了工作质量。
(三)严格现场调查程序，合理安排调查时间。
现场调查严格按照国家要求，坚持求真求实，以保证调查数据质量为第一要务。为确保统计信息完整，严把信息采集关。规范采集内容，按照统一口径，准确填写相关信息，做到字迹清晰、“逻辑严谨，绝不漏项”。
调查员在离开调查对象前，对完成的问卷进行检查，以避免出现遗漏或重复。每天调查结束后，调查员应对当天完成的问卷再次进行检查，发现问题，及时回访、更正，并将完成的问卷上交所在街道(乡镇)的调查指导员。
在采集问卷信息的同时，我们还要求调查员把其他流入、流出人口的基本信息采集回来，便于和我们基础信息进行核对，不断完善全员流动人口信息库。同时科学合理安排调查时间，采取提前预约、利用休息日和晚上时间等多种方式方法进行调查，尊重流动人口和保护了他们的隐私权。调查结束后问卷由县级统一保管，防止丢失或损坏。
(四)做好调查问卷审核，保证调查质量。
为保证调查质量，我们仅仅抓住选派调查员和培训这个重要环节，要求各监测点选派的调查员必须具有开云KY官方登录入口 以上文化程度，有工作责任心和一定的组织能力。同时要求问卷结束后，各监测点对调查问卷进行四级审核。
三是县(区)级调查指导员入村抽查审核，每天保证对一个调查点进行抽查审核，把调查误差尽力降到最低点，确保每份调查问卷质量合格;四是市级联络员亲自入户现场指导，将问卷集中再次审核，确保调查质量。
(五)做好问卷录入，努力降低误差率。
问卷填写结束后由县级负责录入数据。采取一人录入，双人复核的措施，防止录入错项或漏项，通过层层把关，确保数据质量。问卷录入时为了确保问卷录入的准确性，每个调查点配备2名以上的工作人员同时进行，做到问卷录入时再对问卷进行最后的审核，力争把误差率降到最低。
针对不同情况，抓住工作难点，市人口计生委对第一次开展监测工作的五大连池风景区及时进行了指导，联络员和调查员一期入户采集信息，填写问卷，讲解调查方法和询问技巧，帮助进行录入，保证他们按时完成工作任务。
(六)严格调查经费的使用和管理。对于国家人口计生委下拨的流动人口动态监测专项经费，我们严格按照《国家人口计生委系统内项目经费结算管理办法》(人口厅发68号)要求，加强经费管理，做到专款专用，用于本次动态监测现场调查员的培训、给调查对象购臵礼品、调查员补助、数据录入等支出。收到国家下拨调查经费8400元，调查实际支出经费19000余元，未发生违纪违规使用资金行为。
(一)调查经费不足制约工作开展。按照国家核算的每人70元标准，我市120名调查对象，国家拨付资金8400元，实际工作支出19000元。我们感到在实际工作中经费不足。例如：市级联络员参加国家培训差旅费支出2000元，二级培训配制出6000元，还不包括市级联络员下去指导的差旅费，县(区)、街道(乡镇)、社区调查员参加培训的差旅费在内。
工作认识不到位，问卷填写不规范，甚至闹情绪，严重影响了全市的工作进度，这些在以后的工作中要坚决杜绝。
监测个人工作总结篇六
入职以来，在领导的悉心关怀下，在同事们的帮助下，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己的本职工作。现将个人工作情况作简要总结。
一、以身作则，加强学习，努力提高业务知识水平。
为提高自身修养，本人不断加强自身学习，用理论武装头脑、用知识拓宽视野，通过学习汲取营养。认真学习了《环境监测管理条例》、《环境技术规范》、《水和废水检测分析方法》、《空气和废气检测分析方法》等相关环境检测与验收书籍，业务素养在学习中有了明显提高。同时在加强自身业务素质学习的基础上，还要更进一步增强学习的主动性和自觉性。
二、刻苦学检测技术关，全力提高环境检测能力。
检测工作中，每次检测任务都认真对待、细致安排，从采样、分析方法、质量控制和质量保证方面严格把关;对检测分析中出现的技术性问题能够深入分析和探讨，查找原因，不懂的及时向相关的技术负责人咨询，及时解决。同时，一方面加强对国家颁布的相关污染物排放标准和检测技术规范的学习，做到心中有数;另一方面继续加强自身的动手实践能力，无论是实验室检测分析工作还是外出检测工作，都能时刻保持严肃认真的工作态度和对检测工作的职业道德。除此之外，对环境竣工验收等委托检测理论知识内容深入学习，对涉及到的标准规范等要求的关键点能够准确把握。
三、存在不足及今后努力方向。
在平时工作中虽然努力认真，但距领导和同志们的要求还有很大的差距，主要是理论知识学习抓得还不够紧，在环境检测的实际中遇到问题处理的速度和深度还不够，导致检测工作不够完美。工作创新意识不强，创造性开展性不够。在今后工作中要求进一步增强学习的主动性、自觉性和实际操作，同时本人将发扬优点，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作让领导放心、让同志们满意。
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