在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
市场推广主管薪资篇一
1、负责公司品牌和产品的推广;
2、根据公司市场战略及特点，确定推广目标和方案;
3、开拓新合作渠道，建立合作伙伴，与合作方紧密联系;
4、负责公司品牌建设，支持公司产品线上线下的宣传活动。
任职要求：
1、3年或以上市场推广经验，可独立开发合作渠道;
2、大专或以上学历，中文、广告、市营、金融、新闻等相关专业;
3、熟悉线上线下的营销推广;
4、具有领导能力、判断和决策能力，良好的文笔功底和协调沟通能力，善于学习，团队合作意识强，工作积极主动。
市场推广主管薪资篇二
职责：
1、市场会议及各种活动的策划、组织和执行;
2、网站、微信等宣传渠道的规划、搭建;
3、网站和微信文章、其他新闻的撰稿和发布;
4、协助进行客户的沟通和市场需求的调研;
5、负责会议及公司来访接待的公司介绍和宣讲;
6、公司宣传物料的规划和组织设计;
7、广告公司、媒体等各种合作伙伴的维护。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销、广告、传媒、中文等相关专业优先;
2、两年以上市场策划、市场推广工作经验;
3、具有会议营销经验，熟悉掌握微信等自媒体运营，了解互联网的宣传推广模式，善于利用传播渠道;
4、具有市场活动的策划能力，文案编写能力，新闻撰稿能力;
5、市场活动的组织执行能力;
6、亲和力强，善于沟通，能承受工作压力，适应经常性短期出差。
市场推广主管薪资篇三
职责：
1、带领推广团队，进行品牌市场推广规划及目标制定，制定品牌推广策略，确保各项目标达成。
2、收集市场信息，了解市场需求，制定及调整市场策略。
3、对市场活动结果进行总结，对市场推广情况进行数据分析。
4、与总部品牌及市场部沟通，完成总部交付的市场执行任务。
5、以在各大商场固定展台，发放礼品。针对有兴趣的客户，留下联系方式即可，无需销售，无需外跑。
我们的福利：
1、月薪构成=无责底薪+补助(餐补+交通补)+奖金+表现考评奖金+团队完成奖励
2、提供住宿，八小时工作制，双休，
3、可以提供五险一金，月工资
4、入职前带薪培训，签订正式合同
5、每个合同期可免费学习一个级别韦博英语课程与外教零距离;享受学员一切待遇。
市场推广主管薪资篇四
职责：
1、配合商场销售计划，组织、协调、策划各类文化娱乐活动;
2、组织有时代性的大型活动，提高商场人气;
3、制作审核商场各类海报、广告等;
4、编制各类新闻稿件以及相关文案;
任职资格：
1、大专及以上学历，平面设计等相关专业;
2、有新媒体、电商工作经验者优先;
3、具备较好的美术功底，能够熟练使用ai、ps等软件的优先;
4、有过商场工作经验者优先;
市场推广主管薪资篇五
职责：
1、对广场页面与app页面权限进行管理;
2、对电商应用和电商系统进行功能性测试;
3、对wifi指标定位、进店、轨迹、portal登录等进行常规测试检查;
4、本广场的信息化建设工作，制定信息部工作计划和工作总结，上报集团信息管理中心和商管总部信息管理部审核;
5、对广场机房及商管信息系统进行有效及时管理和维护，确保广场信息化各项工作的顺利开展，及时处理突发故障，确保系统稳定运行;
任职要求：
1、本科以上学历，电子商务、市场营销类相关专业;
2、了解电子商情广告、电子选购和交易、电子交易凭证的交换、电子支付与结算以及售后的网上服务;
3、5年以上互联网及电商经验，3年以上部门负责人工作经历，活动策划经验丰富，有过活动策划、组织和执行经验;
4、具有良好的市场活动的组织、策划和落实能力;
5、对pos机、wifi等硬件设备或系统熟悉;
6、了解电子商务行业，对会员需求有一定认识。
市场推广主管薪资篇六
职责：
1、根据公司发展方向落实市场策略及各项市场工作要求，能根据实际情况结合各区域市场特点，制定适合本单位市场发展的总体品牌推广计划，并将策略与计划分解到各个区域市场
2、合理管理新品推广资源，结合预算额度，指导相关人员制定详细的年度、季度以及月度资源投入计划;
3、有较强的品牌活动获取能力，策划和执行有利于提升品牌形象的品牌活动;
4、负责月度线下人群促销活动的执行、评估工作;
5、积累推广平台资产，建立多个平台的整合交叉，降低品牌传播成本;
任职要求：
1、本科以上学历，快消品市场推广经验2年以上，具备项目管理经验优先
2、具备较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向;
3、具备良好的文字功底及写作能力。
市场推广主管薪资篇七
职责：
1、负责独立制定游戏产品运营计划，并推动计划顺利实施;
2、负责对接发行方，进行资源协调、配合，并针对推广输出效果分析;
3、协助项目负责人，根据产品节奏制定渠道推广计划，并对aso、广点通等各推广进行数据监控与分析，把控整体roi;
4、运营团队的工作计划，安排小组人员的日常工作，监督实施并对执行结果负责制定并负责完成公司整体运营指标，并配合公司进行部门的kpi考核工作;
5、熟悉游戏产品收费策略、广告渠道策略，并针对市场的变化制定和调整后续运营计划。
任职要求：
1、具有游戏行业3年以上运营经验，有微信小程序、微信小游戏产品运营经验，或具有成功发行经验(至少发行1款稳定运营一年以上的游戏);
2、对产品导入用户量有一定的经验;有运营团队管理经验优先;
3、熟悉游戏制作的流程及各个环节，熟悉游戏市场，对行业发展有清晰认识;
4、热爱游戏，有强烈的工作责任心和执行力，抗压能力强，思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;
5、有硬核联盟、 国内各大广告平台、苹果商店等渠道运营推广经验优先;
6、精通excel、power、bi等分析软件优先。
市场推广主管薪资篇八
职责：
1. 推广策略的制定及执行;
2. 根据既定市场推广策略及计划，策划并执行线上线下活动;
3. 开拓并维系相关的活动合作资源;
4. 新媒体的市场推广工作，对流量及转化率负责;
5. 公众号等自媒体的运营管理及公司宣传画册等文字编辑工作;
6. 提炼市场活动及产品买点亮点，负责发布到各个市场渠道的文案编辑(如新闻稿、banner、edm、海报、软文等);
7. 完成上级交办的其他工作;
8. 其他你没试过但也充满挑战和趣味的事项。
任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销、品牌管理、广告传媒、策划推广等专业优先;
2. 两年以上市场策划、推广工作经验，优秀的市场策划和方案撰写能力;
3. 思维清晰灵活，沟通表达流利，组织协调能强，熟练操作office办公软件;
4. 精通主流搜索引擎优化排名提升技巧，熟练使用seo分析工具，能够对数据进行总结与分析，并提出专业优化举措;
市场推广主管薪资篇九
职责：
1.负责所在校区的线下推广活动及广告宣传;
2.负责管理、培训*人员，带领团队进行市场信息收集的任务达成;
3.负责所在校区的异业合作以及谈判;
4.根据市场团队的战略目标，积极完成上级安排的其他市场工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，至少有1年地推销售工作经验;
2.对教育产品有一定了解，善于沟通，具备渠道开发及组织实施能力;
3.有敏锐的市场洞察力，能够开拓多种途径扩大品牌知名度;
4.喜欢户外工作，性格热情，亲和力强。
注：因工作性质原因，该岗位法定节假日调休。
市场推广主管薪资篇十
职责：
协助制定推广活动及相关流程;
协助开展种类活动、物料准备等;
带领推广团队与销售部配合，落实促销及推广活动;
总结与评估推广活动效果，并提出推广告方案调整建议;
跟进客户方面活动前、中、后的相关事宜;
负责微信等自媒体平台的日常维护和推广;
任职要求：
1、25-35岁，性别不限
2、专科以上学历，有同等岗位工作经验;
3、熟悉品牌推广的流程，执行力强;
4、擅长掌握市场信息，丰富的策划经验，具备创新能力和执行务;
5、有较强的公关协调能力;
6、熟练使用办公软件
7、能适应短时间，高频次出差;
市场推广主管薪资篇十一
职责：
1、根据公司年度市场推广方案规划策划撰写各阶段执行方案并于事后提交效果评估;
2、积极组织、联络、引进各类户内外促销活动并进行监管;
3、执行各阶段市场推广案;
4、策划执行市场调研活动并提交分析报告;
5、撰写各类广告宣传软文
任职要求：
1、对文字敏感，优秀的文字创意和表达能力，善于沟通;
2、较强的策划能力;
3、善于撰写各类广告宣传软文，具有撰写项目合作、营销传播、市场调研等各类方案的能力，熟练掌握不同风格的文案写作要领;
4、市场触角灵敏，具备市场分析与判断能力，根据市场方案的目标进行核心广告语的创意及广告文案的提练、有较强的独立操作能力、逻辑思维能力，才思敏;
5、工作严谨，认真负责，有团队合作精神，有良好的协调能力和亲和力。
市场推广主管薪资篇十二
职责：
1、负责绿光教育线下市场活动，对内服务在读客户，对外传播口碑，吸引潜在客户，提升绿光教育知名度和好感度;
2、 策划、组织品牌推广活动，跟踪活动推广效果，分析数据并反馈;
3、 对接校区市场推广需求，提供规范指导，对校区市场上门签约提供帮助 ;
4、收集、分析生源市场趋势、需求变化、竞争对手和客户等相关市场信息,并及时反馈。
任职要求：
1、广告学、新闻学、中文、市场营销等相关专业，大学专科以上学历;;
2、2-3年以上市场品牌推广或互动营销工作经验;
3、有一定文字功底，能独立完成简单方案制作及有效落实;
4、精通ppt、excel、word等office办公软件;
5、善于寻找各种合作资源，自我学习能力强;
6、愿意长期投身教育培训行业
市场推广主管薪资篇十三
职责：
1、负责公司产品的推广工作，增加产品覆盖范围;
2、渠道拓展，开拓合作渠道，异业合作;
3、建立客户档案，确保各项资料完整、准确;
4、负责公司日常业务拓展支持，配合市场拓展完成推广工作;
5、完成其他领导安排的工作。
任职资格
1、 普通话标准，吃苦耐劳，有无经验均可;
2、 具备良好的互联网认知能力，较强的客户开发能力以及团队管理能力;
3、良好的客户服务意识与沟通能力，良好的团队协作能力，较强的抗压性。
市场推广主管薪资篇十四
职责：
1、协助经理制定和完善商管公司的市场推广标准体系，包括可视化管理、营销活动管理、媒体管理的标准化的制定与优化;
2、企划经理的指导下，负责深圳项目各时期的推广活动方案的起草以及实施落地
3、协助经理监督、检查各事业部企划按照标准执行的情况;
4、协助经理完成各项目的活动总结及分析与报告;
5、参与商管各项目的美陈、动线改造进行复核以及形象审议，对vi使用规范进行监督检查。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，市场管理、广告学、传播学、工商管理等相关专业优先;
2、2年商业运营/商超百货/快消行业经验者，具有天虹、华润等总部营销类岗位经验优先。
3、具有较好的市场推广和营销思维，思维活跃，有敏锐的观察及创意能力;熟练操作平面设计相关软件;
4、具有良好的沟通能力，沟通协调能力强，责任心强，能承受工作压力以及团队合作精神。
市场推广主管薪资篇十五
1. 利用各种媒体资源推广公司品牌及活动，有效控制推广预算;
2. 根据公司营销活动，负责公司今日头条等网络推广平台的广告投放工作，并且对传播过程进行实时数据监控、分析、及时优化，确保投放目标完成;
3. 负责网站数据分析工作，利用各种网络工具对网站访 问数据进行监控、统计和分析，形成全面的数据报告，为市场、运营、客服等部门提供决策依据;
4. 负责公司网络推广优化，建立良好的网络口碑，实时监控网络舆情并快速有效解决;
5. 对竞品公司进行调研，优化公司品牌推广渠道;
6. 协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系。
市场推广主管薪资篇十六
职责：
1.负责公司市场、咨询部门的运营及管理;
2.负责制定市场、咨询部的年度、月度计划及完成;
3.负责公司线上线下渠道的运营推广;
4.渠道效果评估：具备一定的数据处理能力和敏感度，定期评估投放渠道销售贡献，明确每月获取充足线上leads 及目标客户到访，完成新销售目标;
5.负责公司的外联、地推、活动的管理工作;
任职要求：
1.专科以上学历;
2.沟通表达能力佳，具备管理团队的经验和能力;
3.热爱教育事业，有教育资源，有经验者优先;
4.目标感强，较强学习能力及抗压能力;
市场推广主管薪资篇十七
职责：
1.调研分析市场的发展趋势、消费者需求等，提出产品组合、开发改良、定位和价格等调整方案;
2. 支持销售部门(商超渠道)策划执行产品发布会、产品品鉴会等产品推广活动;
3. 负责市场数据资料收集整合 ,完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案;
4.分发及输出相关策划案、产品推广方案等内容给相应渠道的品推及教推部门，并支撑销售渠道对方案进行分解和落地，推动业绩的达成;
5.负责相应渠道的销售业绩分析，寻找品类机会及产品推广机会;
6.协助渠道品推部门策划相关的活动产品，支持业绩的提升。
任职要求：
1.2年以上品牌推广工作经验，有化妆品行业或日化行业品牌管理相关工作经验优先;
2.有较强的沟通能力，能够主动推进工作进程;
3.熟悉化妆品行业，商超渠道和推广;
4.具备较强的文字功底，具有较强的逻辑思维和数据分析能力。
市场推广主管薪资篇十八
职责：
1、负责购物中心市场推广广告位、场地租赁位的洽谈工作;
2、负责与品牌资源、主力租户、新租户洽谈重大节点的公关、促销方案;
3、负责与4a公司，行业平台等商洽多经点位的合作事宜;
4、负责与场内品牌、场外品牌洽谈重大节点的公关、促销合作方案;
5、负责以上合作的最终落地审核与相应跟进。
任职要求：
1、本科及以上学历，同岗位经验优秀，特别优秀者可放宽。
2、具有较强的沟通谈判能力，与组织协同能力，工作责任心强。有良好的职业操守。
3、熟悉基本办公软件，有cad读图能力者优先。
市场推广主管薪资篇十九
职责：
1、负责日常市场活动策划，熟悉常规的活动及策展流程，能够独立完成策划方案;
2、负责活动执行工作，完成对内沟通，对外物料设计、制作、运输及现场工作人员工作安排等组织协调工作;
3、针对活动或市场行为进行相关数据分析、报告撰写等;
4、配合完成活动相关稿件撰写、资料整理等。
任职条件：
1、35岁以下，统招大学本科及以上学历;
2、广告策划、市场营销、活动策划、活动执行等岗位两年以上工作经验;
3、有优秀的活动策划能力和ppt操作能力;
4、有一定的市场分析能力，执行力较强。
市场推广主管薪资篇二十
职责：
1、负责确立商业项目的策划方案，负责企划部活动的策划与方案撰写，协调部门内各岗位的工作配合。
2、配合部门经理制定公司年度、季度、月度企划方案，协助企划营销等实施方案的落实、检查、监督、评估，执行方案结果并总结归档。
3、协助部门经理确定企划部活动方案、广告宣传方案，审核场地租赁合同等。
4、负责与主力店，品牌商家及公司内部相关部门的业务沟通与协调。
5、协助部门经理制定部门费用预算，审核、控制部门及第三方合作各项花费。
6、负责参与本部门相应的供方选择、招投标，及合格供方的检查与评估等工作;
7、负责新媒体(含公司微信公众网)平台的建设及各项目实施和推广工作。
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、市场营销管理类或相关专业本科及以上学历;
2、2年以上商业地产企划工作经验，1年以上同等岗位工作经验;
3、良好的个人形象和优秀的沟通技巧，有较强的心理承受能力;
4、较好的组织计划、沟通协调、统筹安排、管理培训和创新能力;
5、具有良好的待人接物能力、具有团队合作精神。
市场推广主管薪资篇二十一
1、协助市场经理，有效推进各项市场推广活动的实施;
2、相关物料的申请、设计与制作，并统筹管理;
3、小区、(网络)团购、会议营销等创新推广活动的开展
4、美食inn活动的开展，提升蒸微烤产品销售，“嵌入式”品牌理念的传播;
5、主题促销推广活动的推进实施与反馈;
6、相关推广费用的审核与核销;
7、完成上司交予的其他工作。
【本文地址：http://www.pourbars.com/zuowen/2013480.html】
