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媒体媒介经理岗位职责篇一
1、各事业部项目中媒介策划及社交媒体kol推荐工作;
2、媒介资源商务拓展前期沟通及执行跟踪;
3、各事业部项目媒介执行及效果跟踪;
任职资格：
1. 大学以上学历，2年以上广告或互联网行业媒介策划、执行工作经验;
2. 了解行业各类新媒体运营机制及合作模式、价格行情，具备商务谈判能力;
3. 熟练使用office 系列办公软件，有使用oa系统经验;
4. 工作条理性强，有较强的文档整理能力，具有数据分析工作能力及经验;
5. 具有强烈的责任心，对细微的变化和数字有敏锐的感知力;
6. 有良好的时间管理和沟通能力、良好的团队管理能力，能够承受工作压力;
媒体媒介经理岗位职责篇二
职责：
1、负责相关项目的新媒体宣传与推广，项目推广所需新媒体资源的推荐、开发和执行工作。
2、根据项目需求制定新媒体投放策略!并负责项目的执行和后期数据跟踪分析;定期向领导总结汇报执行情况和新媒体市场情况;
3、配合內宣及外宣拓展及维护各类新媒体资源，并结合公司发展需求开拓和挖掘其他合作渠道。制定新媒介推广计划，开拓新媒体投放资源，定期将新媒体资源整合成新的产品推荐给客户;
4、配合撰写和发布新媒体领域最新动态资讯;做好公司自媒体运营账号的维护与相关工作;
5、完成领导交付的其他事务工作。
任职资格：
1、新闻传播、市场营销、公共关系、企业管理或相关专业专科或本科以上学历;
2、新闻、传媒等相关行业或媒介公关相关岗位经验;
3、有能力指定传播策略，熟悉各类新媒体属性，了解新媒体购买运作流程;
4、最好能熟练ppt,以及运用各类排版软件，能独立并快速完成自媒体公众号内容的排版和发布;
5、思维活跃、意识敏锐、责任心强、性格开朗、有良好的执行和沟通能力，有团队合作精神，乐于接受挑战。
媒体媒介经理岗位职责篇三
职责：
1 与媒体维护良好的关系，熟悉媒体动态，有价格谈判能力;
2 为策划及业务提供媒体询价及相关支持;
3 主动对公司内部推荐对接媒体资源。
任职要求：
◆熟悉媒介工作流程，对数字敏感，工作细致严谨;
◆善于沟通，责任心强;
◆具备良好的职业操守，诚实守信。
媒体媒介经理岗位职责篇四
【岗位职责】
1. 熟悉品牌营销和效果营销手段，协助部门负责人根据品牌战略及活动需求提供媒介策略方案，投放规划和投放执行;
2. 负责新媒体渠道与kol的合作，内容发布计划的执行，挖掘抖音、快手等短视频平台相关内容的kol，并与其建立友好关系;对适合展开异业合作的品台/品牌进行洽谈;
3. 定期收集整理kol产出的内容的数据表现，评估kol的效益，并提出改进的建议;
4. 管理合作媒体，沟通，对接，执行，维护好媒体关系。
【岗位要求】
1.大专学历以上，有游戏行业从业经验，市场推广，商务合作，校园渠道合作，kol资源经验优先;
2.熟悉媒介行业，具备良好的沟通表达能力，较强的组织协调能力和团队合作精神;
3.擅长媒介数据分析、媒体策略、投放计划、广告监测执行、广告效果评估等相关工作，具备独立的媒体策划能力和提案能力，有成功策划案例者优先;
4.具备谈判能力、资源协调能力、口头表达能力和逻辑思维能力;拥有紧跟时尚潮流的审美观念和包装能力
媒体媒介经理岗位职责篇五
职责:
1、根据公司战略，规划全年媒体投放策略，制定媒体选择、购买投放、评估机制，并对消费者行为进行洞察及调研，根据预算整合媒体资源及投放并监控风险;
2、制定各项品牌活动、线上线下各类营销活动的媒介策略，策划媒介投放方案及采买、复盘;
3、媒介公共关系拓展、建立、维护，公关预警,建立日常重点媒体资源库的管理机制;
4、对各销售渠道的广告投放效果进行监督并提出资源投放合理建议;
5、制定部门管理制度，进行团队管理及人才梯队建设 ;
任职资格:
1、大学本科以上学历，广告与传媒相关专业;
2、5年以上媒介相关工作经验， 熟悉母婴、生活、时尚及类媒体，有快消品行业、4a或国际公司从业经验者优先;
3、对媒体资源有深入的了解，有较强的市场及消费洞察能力，沟通能力和商务洽谈能力;
4、对媒介管理系统专业知识有深入研究，并有多项成功实战经验;
5、具备非常强的媒介策划能力及数据分析能力;
6、思维活跃，具备很强的创新能力和执行力;
7、具备非常强的职业素养，沟通协调能力强;
8、团队合作精神佳，工作认真负责，具备很强的责任感和使命感。
媒体媒介经理岗位职责篇六
职责：
1、 制定媒介计划;媒介项目策略与方案等相关报告的撰写、整合与提报;
2、 配合业务部门与客户进行有关媒介的沟通谈判;
3、 熟悉山东省内户外、电视、广播、报纸及新媒体资源;
4、 媒体广告资源谈判、媒体合作形式沟通及新机会建议;
5、 竞品监测及分析。
任职资格：
1、年龄25-35岁，大专及以上学历，有3年以上渠媒体工作经验，熟悉移动互联网的发展，热爱移动互联网工作;
2、具有团队协作精神，创新意识，较强的执行力和承受工作压力的能力。
媒体媒介经理岗位职责篇七
职责：
1、负责部门流程与标准制定与实施指导日常工作，并根据公司市场发展战略制定部门工作计划并分解完成;
2、负责与新媒体媒介接洽，进行媒介资源收集、整理，主导新媒体广告渠道的采购，做好成本控制;
3、负责新媒体广告渠道的账户安排调配工作，确保媒介供应及时有效;
4、负责供应商的考察、管理与筛选，跟供应商保持良好而稳定的关系;
5、负责对接渠道在推广中的跟进、协调、问题处理等工作;
6、对各媒介渠道资源敏感度高，能及时根据客户需求匹配对应渠道资源;
岗位要求：
1、大专及以上学历，5年左右相关工作经验，2年左右管理经验;
2、良好的影响、团队合作精神，工作积极主动，具有强烈的责任心;
3、良好的沟通、协调、统筹、规划等工作能力，良好的人际关系;
4、具有优秀的供应商谈判技巧及公关能力。
媒体媒介经理岗位职责篇八
1.了解digital广告监测和跨屏测算原理，能熟练使用公司相关软件提取数据并制作报告，独立完成项目的执行;
2.对数据具备一定敏感性，基于数据产生洞察发现，为客户提供具有商业价值的建议;
3.独立与客户和代理公司进行沟通，及时了解客户需求，保证客户满意度;
4.负责大型报告的撰写，例：季报、年报等，能独立向客户进行报告讲解;
5.协调内部资源，配合产品和销售团队解决客户问题;
6.协助团队负责人为客户提供定期的营销行业动态分享和workshop。
媒体媒介经理岗位职责篇九
职责：
1、负责与媒体及相关职能部门的人脉关系拓展、公共关系维护工作，建立长期良好的沟通关系;
2、根据公司业务发展需求，挖掘整合公司现需或未来的社会媒体公共关系资源;
3、熟悉媒体，精通国内媒体状况，驾驭和掌握资源协调、维护、发展媒体关系及相关信息资料的收集、汇总、分析和合作方式;
4、通过规划、组织、实施与行业等互联网活动，树立良好的公司领导及品牌形象，并不断提升其地位和影响力;
5、 负责维护国内媒体环境安全，开发和维护媒体关系，处理媒体危机;
6、 负责与其他行业关系的拓展;
7、 完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，具有三年以上相关工作经验，曾就职于区块链公司、基金公司、金融机构或有重要影响力的媒体者优先考虑;
2、深刻的洞察和市场敏锐度，熟悉媒体运作方式，逻辑分析能力强，能够掌控并完成媒体的全套合作
3、良好的危机公关预警及处理意识;
4、个性积极主动、具备较强的自我内驱力，能适应创业型团队快速的工作节奏。
媒体媒介经理岗位职责篇十
职责：
1、熟悉品牌媒介及头部媒体，负责媒体关系维护及拓展;
2、负责资源谈判及把控排期利润表输出，具备一定资源推荐提案能力;
3、广告执行效果的监播、分析研究、能提供建设性及合理的项目结案报告;
4、媒介新资源及合作模式的挖掘与运用，对新资源进行有效的分析及评估。
任职要求：
1、本科及以上学历，新闻传媒、广告等相关专业优先;
2、五年以上网络媒体策划工作经验，熟悉互联网、移动互联网等数字媒体的运营、整合推广和策划;
3、拥有网络媒体资源及渠道，有较强的网络媒体价格谈判能力、客户服务能力;
4、有良好的沟通能力、协调能力、执行力，独立的问题分析和解决能力，及团队合作精神;
5、工作责任心和抗压能力强;
6、有大型广告公司媒介部工作经验者优先考虑。
媒体媒介经理岗位职责篇十一
任职资格：
传媒、中文、新闻等专业，本科及以上学历。熟悉媒体运作模式，具备一定的互联网媒体资源及传播经验者优先。
具备独立撰写各种题材和类型的文章的能力，较高的新闻敏锐度，有较强的文字功能和文案包装能力，擅长信息的搜集与整合。
创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。
对品牌推广及管理有较强的执行能力。
有微信微博新媒体推广、营销策划经验，了解新媒体推广运营。
抗压能力强，工作细致，责任心强，具有团队合作精神。
熟练掌握word、ppt等办公软件，基本掌握ps、ai等平面设计软件。
岗位职责：
自媒体平台内容的策划、撰写、传播。
媒体专访策划及传播。
媒体关系维护。
各类大型活动的执行方案与新闻稿件的撰写。
媒体媒介经理岗位职责篇十二
职责
1、处理客户的brief，包括日常咨询、广告版位管理、制订&修改排期、协调广告发布以及监测报告等;
2、根据客户合同实际情况合理指导安排广告上、下刊计划;
3、定期收集、整理、更新、分析媒体资料关键数据，为媒体调研提供数据支撑，保证排期的合理性;
4、跟踪、协调处理广告投放期间的异常情况或投诉事件;
5、负责与外部媒体资源&第三方媒体机构日常沟通合作推进;
6、负责与运维、开发点位沟通，包括已有点位维护、已开发新楼盘点位进度跟进。
7、媒介资源整合分析，包括资源置换工作，包括商务谈判，合作协议、流程跟进;
任职要求：
1、本科以上学历，广告，新闻、传播等相关专业可优先考虑;
2、3年以上广告传媒行业相关经验，户外或框架媒体优先考虑;
3、超强的排期能力，包括需求对接、投放位置、投放时间、后期数据索要等;对数据敏感，能够对媒介渠道数据进行分析;
4、有熟练使用过媒体排期系统、数据监测系统经验;
5、沟通协作能力优秀，形象气质佳，工作严谨细致，思路清晰，流程控制意识强。
媒体媒介经理岗位职责篇十三
职责：
1. 根据客户的需求和项目的特点，为客户提供数字营销媒体策略与建议方案;
2. 开发数字媒体和社会媒体资源，及时更新数字媒体资源库;
3. 根据brief及总体策略制定媒介策略，媒体选择及预算分配，密切关注效果并及时调整媒介策略;
4. 挖掘行业内的kol资源，参与执行媒体发布会。
任职要求：
1.三年以上digital media plan或media account服务经验;
2. 能根据客户需求，梳理策略，并独立撰写媒介策略及执行方案。
3. 思路逻辑清晰，沟通能力强，能良好地与客户对接以及协调媒体;
4. 有责任心，有亲和力，有高度的团队合作精神;
5. 了解digital marketing最新趋势，熟悉互联网媒体及新媒体，有汽车、生活时尚类客户media服务经验者优先。
媒体媒介经理岗位职责篇十四
职责：
1. 需要有一定的业务谈判能力，寻求移动app媒体的广告合作，针对市场移动媒体进行公关拜访并赢得合作机会。
2. 与公司商务、运营、产品技术团队进行协作，利用专业知识及能力协调媒体对接工作及促进合作。
3. 擅于分析互联网及媒体发展趋势，找到切入点赢得合作先机，熟悉垂直媒体的广告玩法和商业模式。
岗位要求：
1. 工作2年以上，其中1年移动媒介工作经验，在互联网广告公司有移动媒体谈判经验者优先。
2. 大学本科以上学历，市场营销或计算机专业，英语4级。
3. 思路清晰，男女不限，工作积极，学习能力强。
4. 责任心强，完成公司既定的媒体开拓及流量对接指标。
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