2023年工作计划及目标(八篇)

格式:DOC 上传日期:2023-06-06 15:20:42
2023年工作计划及目标(八篇)
时间:2023-06-06 15:20:42 小编:admin

制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

工作计划及目标思路篇一

在护理部主任和科主任的指导和带领下,根据医院对全院护理质量的标准和要求,并结合温馨产科实际情况,现制定护理管理目标、工作计划。

一、目标

1、基础护理合格率达90%以上。

2、特级护理和一级护理合格率达90%以上。

3、护理技术操作合格率达98%。

4、急救物品完好率100%,无菌物品合格率100%。

5、护理文件书写合格率达90%以上。

6、护理人员“三基考试合格率100%。

7、由于护理不到位年压疮发生率控制在“0”。

8、患者护理意外发生率为“0”。

9、年护理差错率为“0”。

10、产后大出血及时发现。

11、新生儿疾病筛查率达95%以上。

12、新生儿疫苗接种及时率100%(低体重除外),转卡率100%。

13、一人一针一管执行率100%。

14、一次性输液器、注射器用后毁形率100%。

15、患者满意度达95%以上。

16、病房管理符合要求。

二、工作计划

1、加强护理人员政治思想教育,热爱护理岗位,教育护理人员加强责任心,多做换位思考,改进服务态度,遵守劳动纪律。

2、学习法律法规,医德医风,以《医疗事故处理条例》为主导内容,结合临床实例,进行护理安全教育,规章制度学习,强化护理人员的法律意识,从身边事、手边事做起,使每人具有法律意识的护理队伍。

3、进一步提高业务水平和操作技能,加强“三基三严”理论学习和实际操作的培训,培训技能以(1)临床十项护理操作为主,(2)常用急救技能,(3)健康教育中涉及的康复技巧和技术,(4)科室仪器操作规程。

4、严格遵守护理操作规程和规章制度。确保基础护理和等级护理符合要求。

5、每周实行医嘱总查对。

6、护理文书书写合格、客观、真实、及时。

7、做好消毒隔离工作,控制医院感染。

8、护理质控纳入科室奖金考核。

9、每月组织业务学习和业务查房,鼓励人人参与继续教育。

10、每月定期召开座谈会,听取合理建议,并制定整改措施。

11、加强对轮科、新护士、实习生的管理和培训,根据科室要求,进行理论和操作考核。

12、每月一次电话联系未及时返院进行疾病筛查的新生儿家属。

13、仍坚持健康教育、治疗_流、晨晚间护理。

14、不定期检查责任护士履行职责能力。

15、根据医院护理部计划,派出护理人员参加短期培训。

工作计划及目标思路篇二

(一)、基本原则

1、坚持统筹兼顾,促进和谐发展

建立健全渔(农)民收入持续增长的长效机制,切实保护渔民发展生产的积极性,促进渔民增收。以市场为导向,加快渔业结构战略性调整,大力发展高效健康渔业,提高渔业的效益水平。加快完善减灾防灾体系建设,保障渔民生命财产安全,实现人与自然协调发展。

2、坚持科技引领,实现渔业跨越发展

坚持实施科教兴渔战略,以科技创新改造传统产业,提升现代渔业;以科技成果集成和转化推动现代渔业建设,提升渔业综合素质。建立和完善技术创新体系、技术转移机制和自主创新的政策体系,加大渔业成果转化和先进实用技术推广力度,促进渔业技术、经营、管理全面升级,实现渔业发展的新跨越。

3、坚持平安渔业建设,保障有效供给

牢固树立质量意识,全面推进水产健康养殖,健全水产品质量监控体系,加强水产品生产质量安全管理,大力提高水产品质量安全水平,增强市场竞争力。

4、坚持生态文明理念,推进可持续发展

全面贯彻落实《中国水生生物资源养护行动纲要》,以渔业资源保护与增殖、生物多样性维护与濒危物种保护、水域生态保护与修复为重点,全面推进资源保护和环境修复事业。

(二)、发展思路

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照2010年中央1号文件的要求,以加速推进现代渔业建设、增强渔业综合生产能力为首要任务,以渔民增收、渔业增效、保障水产品安全、提高资源可持续利用为目标,以科技创新和技术集成应用为支撑,因地制宜推广资源节约型、环境友好型现代渔业技术和配套措施,切实转变渔业发展方式,优化产业结构,拓展渔业多功能性,提高应对宏观环境变化能力,提升水生生物资源养护水平,做大做强水产加工业和休闲渔业,健全水产流通体系,实现渔业管理现代化,全面推动我省现代渔业健康快速发展,为保障水产品供给、促进渔业稳定发展和渔民持续增收及改善水域生态环境做出积极贡献。

(三)、发展目标

1、总体目标

到“十二五”末,我省渔业发展的总体目标是:初步建成现代渔业产业体系,渔业综合生产能力明显提高;渔业产业结构和区域布局进一步优化,效益渔业和生态渔业规模进一步扩大;水产品质量监控体系进一步完善,水产品质量安全和主要水产品有效供给得到保障,渔业科技自主创新能力不断增强,科技支撑能力进一步发挥;渔业灾害防控和生产安全监管体系日趋完善,抗灾防灾能力进一步提升;渔业社会组织化进程进一步加快,行业自律和自我服务水平进一步增强;资源环保工作全面落实,渔业资源养护和环境修复进一步推进;政策保障体系不断健全,确保渔民收入持续增长。

2、具体目标

——渔业生产总产值达到30亿元,渔民人均收入达到6500元。

工作计划及目标思路篇三

为加强基层组织建设,进一步壮大党员队伍,优化党员结构,充分发挥党员在构建社会主义和谐社会和新农村建设中的先锋模范作用,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,制定本计划。

严格遵守发展党员的程序,遵循发展党员“十六字”方针和“四化”标准,严把党员发展“入口”关,切实抓好党员发展工作,确保党的事业后继有人。

20xx年是我社区建设社会主义新农村、建设生态文明村的关键时期,需要广大干部、群众的共同努力,更需要广大_员发挥先锋模范作用。推进我社区的经济社会的发展,真正发挥党员的表率作用,在党员发展上,要做到“广”、“高”。“广”,即发展党员的面广,要广泛培养、发展党员,不断巩固党的执政基础,扩大党的群众基础;“高”,即发展党员要做到高标准、严要求,把文化水平高、思想觉悟高、懂科技、善管理的人才吸纳到党的队伍中来,优化党员结构。20xx年计划发展党员2名,入党积极分子保持2-3名,在入党积极分子队伍建设上,严格按照“三个50%”的要求,建立入党积极分子队伍。

1、把党员发展工作纳入党支部议事日程,定期召开支委会议,研究此项工作,把《中国_发展党员工作细则》贯穿于整个发展党员工作过程中,扎实做好党员发展工作。

2、高度重视发展_员,尤其是要在农村生产第一线发展文化高的青年、妇女入党,充分发挥村级业余党校的阵地作用,定期开展党性教育培训,着重解决党的力量较薄弱的村民组发展_员的问题,通过召开会议、举办培训班等形式,加大党员的培养、教育、管理力度。

3、加强支部建设。党支部在经济发展和社会建设等各(机关党支部年度工作计划)项工作中的战斗堡垒作用将越来越重要。因此,要建强支部,加大党员的发展力度。

4、加大对党员、入党积极分子的培训力度,加强党性教育、宗旨意识教育,继续深入、广泛地开展x的学习、宣传、培训、教育力度,不断巩固保持_员先进性教育活动取得的成果,全面提高综合素质。

5、加强对要求入党先进人员的思想政治教育,组织他们参加支部或党小组召开的会议,不断增强他们对党的认识,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

6、对入党积极分子实行定向帮助和培养,严格考察,成熟一个,发展一个。

工作计划及目标思路篇四

一、回顾社区自成立以来的工作成果

1、基层建设

为了把社区的各项工作做得更加完善,社区从20110年5月份开始建立基层组织建设,首先在各片选出4名组长来协助社区的各项工作,然后通过开小区居民会议选出居民代表35人,卫生监督评议小组成员16人,低保评议小组成员15人,平安中心户长8人,平安信息员。

2、管好党员队伍,提升社区党组织战斗力

次。

3、社区教育

为增强“社区是我家,创建靠大家”的意识,社区组织了主题鲜明的道德教育和道德实践活动,社区组织志愿者队伍到敬老院为那些孤寡老人进行了送温暖、献爱心活动,精心准备的节目赢得了阵阵掌声,老人的脸上个个洋溢着笑脸,节目结束后,还送上了志愿者亲手为老人们做的布鞋,鞋垫,还为老人理了发,刮了胡子,整个活动气氛活跃,融洽,最后,面向社会开展了尊老、敬老、爱老、养老的教育宣传活动,使我们中华民族的优良传统更加发扬光大。然后是中小学生暑期道德教育活动,社区利用暑期组织了学生和家长进行“安全法制进社区知识讲座”、“爱国卫生教育宣传活动”、“我是小小监督员”等一系列活动,进行这样的道德教育实践活动就是让学生们从小树立爱祖国,爱人民的高尚情操.和正确的人生观,价值观,让他们从小就有安全防范意识,懂得如何保护自己,做个知法、守法、懂法的小小公民。

4、社会卫生、环境

社区和中心卫生院联手组织了六十二名居民在卫生院进行了卫生健康知识讲座。为了积极响应政府周五、月末大扫除,我们积极发动学生和家长进行讲文明话、办文明事、爱护环境、美化环境、争当文明人活动,为了使集镇环境卫生有新的起色,社区组织了由社区干部牵头,组长和卫生监督评议成员参与的卫生整治动员活动,制订了社区环境卫生管理制度,进行卫生自查,周五一小查,一月一大查,首先是在辖区内张贴爱国卫生宣传标语,然后对辖区内的居住房,商业门店,企事业单位进行周五定期检查,以此来督促卫生,并对卫生先进的住房,门店,单位贴“卫生先进”门贴,还对卫生做到好的小区悬挂流动红旗。卫生长久保持干净的有护林站、电管站、政府,还有个别门店。经过一段时间的整治,卫生有了一定的好转,这样的活动我们将常抓不懈。

5、社区文化

(1)2010年年初进行《虎岁迎新春》文艺晚会,向辖区内的单位、个人发出了邀请函,为社区创收7400元。

间艺术,发扬我镇妇女勤劳、简朴生活的优良作风。

(3)为进一步活跃社区文化生活,增强居民文明素质,营造居民自娱自乐氛围,社区老年秧歌队、青年秧歌队、秦腔自乐班和社区舞蹈队的多形式文化活动外,还在广场上推广了锅庄舞,大大的丰富了居民的文化生活。

(4)组织社区志愿者队伍编排小品、舞蹈、快板等形式多样的节目协助计生办大力宣传计生文化大院6场次。

6、社区治安

加强了流动人口的房屋租赁管理,定期、不定期对辖区内的常住人口、暂住人口、重点人口进行调查、登记对他们进行法制教育宣传,并依法保护外来务工人员的合法权益。开展禁毒工作,我们和派出所、司法所三家联手组织了两次有声势的摩托车宣传队,环城进行禁毒宣传。在暑期学生道德教育活动中,我们也开展禁毒教育宣传活动。组织了进村义演的文艺节目活动,通过此活动增强了人民反邪教意识。

我们在做好自己本职工作的同时,也认真细心的完成了政府安排的各项工作:人口普查工作、新农合收缴工作、玉门市改厕农户申请工作等。

二、社区工作指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十七”大精神为指导,以科学发展观为统领,按照“民主法治、公平正义、诚实守信、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的总体要求,健全组织制度、完善设施管理、拓宽社区功能、服务社区居民、加强环境整治。使社区达到设施优等、管理优化、服务优质、环境优良的“四优”和谐社区。

三、社区今后的工作思路

1、加强基础设施建设。社区通过建设和发展,拥有了社区自己固定的办公室,办公设施较为配套,有电脑、打印设备,互联网开通,能适应办公的需要,在以后的工作中要积极争取政策和资金扩大居民健身活动场所和文化宣传基础设施。使社区基础设施建设基本适应社区工作发展的需要,达到设施优等。

2、健全组织机构、完善管理机制。社区各种组织健全、职责明确,民主协商机制、社会矛盾调处机制、共驻共建机制健全,社区党组织核心领导作用得到发挥,居民自治充满活力,从而达到管理优化。一是健全网络组织和制度。二是发挥党组的核心作用,每名党员都要定有联系组联系户开展结对帮扶、落实党员承诺制,开展建岗争先活动。

3、充分发挥居民在社务管理中的作用,社区是一个群众性的基层自治组织,社区事务,居民有知情权、参与权、监督权。所以社区的经济发展、财务收支、计划生育、城市低保都定期上居务公开栏,重大决策事项都要召开有关会议进行讨论民主决策。

4、坚持以人为本,服务居民。社区服务资源得到有效整合,服务领域不断拓展,能够为社区居民提供较多便利和个性化服务的需求,从而达到服务优质。积极开展各种文化活动,丰富居民的生活,让居民的生活丰富多彩。

5、创建和谐环境,提高生活质量。积极推动学习型社区的创建活动,大力营造全民学习、终身学习的良好氛围。广泛开展文明社区、文明家庭等群众性创建活动,切实搞好道德、法律、科教、文体、卫生“五进社区”工作,不断提高社区居民的整体素质和文明程度。通过企业赞助、共建单位出资、财政拨款等方式,开展丰富多彩的群众性文体活动。大环境整治力度,确保责任区范围内的卫生保洁工作,广泛动员居民参与社区卫生活动,鼓励居民义务植树、种草、护绿,共建美好家园。

四、主要工作目标

1、加强组织建设,完善全体党员的生活和双重管理制度,坚持“三会一课”制度,增强党组织的凝聚力,战斗力充分发挥党员的先锋模范作用,发挥领导核心作用,重点开展社会救助、社会服务、为老服务、助残、优抚、文化服务,大胆汇聚居民力量、领导干部力量、社会单位力量、群众团体力量和其他力量等,形成推动和谐社区的建设力量。营造社区是我家、创建靠大家、和谐社区大家建、大家管的良好氛围。

2、是活跃社区文化,广泛宣传社区精神文明公约,提高文明新风,文明行为,利用社区仅有的条件,搞活社区文化,教育和动员居民广泛参与社区活动,增强居民对社区的认同感,归属感和凝聚力。

3、搞好社区综合治理,进一步做好社区居民基本情况登记,详细、属实。进一步强化外来人口的管理,和派出所、司法所随时联系,及时做好民事纠纷的调解,做到公平、公正,确保社区无重大刑事案件发生,让社区内的居民安居乐业,在寒暑假继续进行中小学生思想道德教育活动。

4、搞好社区环境卫生,坚持环境卫生自查制度,努力做到社区内净化、美化、绿化、无脏、乱、差,确保社区环境整洁干净。

始着手,计划日后在社区开展“一助一”、“一助几”、“几助一”的社区志愿者帮扶活动,教育和动员社区居民积极参与,从而带动社区内居民风气的好转,实行无偿、抵偿、有偿服务相结合,提供多形式的服务。社区应组织干部群众对孤寡老人进行上门服务、包户服务、定点服务等,用优质的服务赢得居民的信任。

六、总结

社区基层工作是如此的重要,所以,在集镇建设的不断前进中、在集镇经济的不断发展中,我们社区的工作也一定不要落下,面对当前的形式,我们的工作中会遇到这样那样的困难,我们更要弘扬铁人精神去克服困难,这些都需要更大的努力。在以后的工作中,希望我们的党员能起到模范带头作用,积极配合我们的工作,积极参加支部组织的各种活动、提建议争先创优,监督我们支部的工作,为我们的工作出一份力。

工作计划及目标思路篇五

全县所有物业管理小区和新近准备进行物业招投标的小区,必须安装视频监控和巡更设备。

开发建设单位在办理综合竣工验收备案之前,必须安装好监控系统及物业安保人员巡更系统。在设计阶段,要向县开发、物业主管部门报送具体的分项施工图、平面图,要求监控和巡更面积达到小区全覆盖,不留死角,待审查合格后方可进行施工。

1、尚未进行综合竣工验收备案的新建小区,必须安装视频监控和安保人员巡更设备方可验收备案。

2、已经办理产权的新建小区,没有进行视频监控和巡更设备安装的,必须进行安装,其安装费用从物业质保金中支付。

3、已经交付使用五年以上的物业管理小区,其视频监控设备及物业巡更设备建议由业主委员会提出申请,动用住宅专项维修基金进行安装。

4、没有缴纳住宅专项维修基金的物业管理小区,由业主委员会负责与业主协商,由业主公摊费用,安装视频监控设备和巡更设备。

建立监控产品及巡更机质量审查制度,严把市场准入机制,杜绝假冒伪劣产品,规范物业服务小区视频、巡更机安装混乱的局面,由主管部门对监控设备的前期选型、安装进行把关,坚决杜绝安装之后无法使用或者效果不好的情况。

各物业服务企业是实施本项工作的主体,要切实负责起各个物业服务小区的安保工作,积极落实好小区的安保工作,并认真负责好安保设备的提升建设。已经安装配套好视频监控设备和物业安保人员巡更设备的物业服务小区要做好系统的维修、养护、检验、更换,以保证系统在良好状态下运行。视频监控及巡更设备不完善的物业小区要积极进行完善,尚未进行视频监控设备和巡更设备安装改造提升的物业管理小区要抓紧报送方案,进行安装。对没有缴纳住宅专项维修基金的物业小区,物业企业要负责与业主委员会和业主协调,做通业主工作,保障完成监控设备和巡更设备的安装。

规划、设计、监理、开发、物业等科室、单位要通力合作,各司其职,把好规划、设计、图纸审查、施工、验收等每一个环节,确保把物业安保设备安装落到实处,加强我县的物业服务小区的安保水平。视频监控设备和物业巡更设备安装前,方案必须到主管部门报批,安装的设备必须通过主管部门的检验合格后方可进行安装,视频监控设备和物业巡更设备安装后,必须由开发办、物业办进行验收。凡未经过上述环节或者审查存在问题的新建小区,一律不准通过竣工综合验收备案;凡未经过上述环节或者审查存在问题的物业服务小区,一律不予授予各类物业表彰及评优评先,主管部门不予通过资质年审。

工作计划及目标思路篇六

职高会计专业是为中、小企业培养财务会计工作一线的中高级专业技术人才。本次实习作为重要的实践性教学环节之一,力求突出专业特点,通过实习一是使学生进一步了解社会,增强对社会主义现代化建设的责任感、使命感;二是使学生专业理论与实践有机结合,加深对财务会计理论知识的理解,培养学生解决企业财务管理方面的实际问题能力;三是为推进会计专业的教学改革,探索教学改革的新模式、新方法。

一、实习内容

2、调查了解实习单位会计核算流程。如所设置、使用的会计科目;账簿种类;会计核算形式;主要会计报表的种类(包括内部报表)、编制方法及应用等。

3、调查了解实习单位成本管理情况。如开展全面成本管理的现状;制造费用发生的内容、部门及其分配;期间费用的种类及年度发生额。成本预测、决策的内容及方法;成本费用计划的编制、成本费用的控制内容和方法、降低产品成本的主要途径等。

4、调查了解实习单位税收筹划情况。如企业三种流转税、所得税及印花税等的征纳与管理,企业在税收优惠政策方面的具体运用等。

5、调查了解实习单位会计制度的设计情况。如会计机构设计、会计科目账户设计、工资、材料等核算制度设计等。

6、调查了解实习单位内部审计开展情况。

二、实习时间

本次实习时间为第三学年第二学期。

三、实习方式

根据会计专业特点,综合考虑各种因素,本次实习采取分散与集中相结合的方式。指导教师将对实习工作进行定期检查和指导。

四、实习要求

(一)实习期间,应每日记录实习日记,实习结束后提交实习报告。

(二)虚心向企业财会人员请教,尊重实习单位领导和同事。

(三)遵纪守法,遵守国家法律己实习单位规章制度,遵守社会公德和社会秩序,不准擅自离开实习地点,不准无故矿工,迟到早退,不准寻衅闹事,打架斗殴,若有违纪行为,按学校规定严肃处理。

(四)实习期间,应讲究文明礼貌,爱护公物,与实习单位搞好团结。

(五)实习期间,务必与各指导教师及辅导员保持及时沟通和联系,在确定实习单位后要及时告知指导教师及辅导员。

五、实习成绩考核

实习结束后,指导教师应会同实习单位反馈意见及学生实习调查报告完成情况,对学生进行成绩评定。评定成绩实行优、良、及格和不及格四级。

实习考核分两部分进行:

(一)实习小结和实习表现考核。

要求学生每日记载实习情况,包括实习内容、实习体会等,并进行阶段性实习小结,实习结束后请所在实习单位的主管领导对实习期间的实际表现进行,由主管部门签章。

(二)实习调查报告的考核。

实习调查报告必须按照实习大纲的要求在规定的时间内、按质、按量完成。其形式可以是专题调查报告、专题分析报告或论文。

六、实习调查报告的写作要求

选题要求

1、选题必须符合所学专业方向,题目不宜过大,以能够集中阐述本专业__个经济现象为原则,报告题目字数限__字内,题目自选。实习调查报告主要培养学生对经济生活中具体__个与你专业有关的经济现象的观察、辨别和思考的能力。

2、运用所学过的__一方面专业理论,对__种经济现象进行分析、阐述。要求学生在运用__一理论的同时,写明理论渊源,决不可以断章取义,管中窥豹。

3、实习调查报告的结构合理,论点鲜明,语言表述准确,语句通顺。

工作计划及目标思路篇七

一、积极配合学校和系里的各项社会实践活动,加强各部门的交流与合作,调动部门成员的工作积极性和主动性。

二、内部建设:

(1)更加完善下达例会制度,着重培养干事在这一学期的工作态度和工作激情。

(2)通过上学期的经验和不足加强本部门内部建设,让干事们之间加强沟通与了解,学习别人的长处,以达到互相促进、共同提高的目的,着重培养他们团结协助的工作精神。

(3)每次活动的策划书让部员积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。

(4)在各种活动中,让本部门的委员共同参与和组织,着重培养和加强他们的合作意识。

三、卫生检查:

(1)在卫检工作中尽量做到与校学生会保持一致;在卫检的人员安排上灵活调整。

(2)在检查工作中要严格遵守检查制度,要求部员不偏私,公正的给宿舍打分,在督促与鼓励中创建文明宿舍、卫生标兵。

(3)在工作方法上要注意要求部员讲求效率,分工明确、职责明确、细心到位,以培养下一届的生活部的接班人。

四、活动方面:

(1)作好学校运动会等活动的后勤保障工作,要求部员以十足的热情投入其中,成为活动的组织者与参与者之一。这才能谈的上真正的战斗力与凝聚力。

(2)在信息工程学院第四届寝室文化节中我们准备策划一个名为“心在一起”的大型爱心活动,并且在活动中穿插一些具有生活部特色的比赛。

五、再过三个多月即将面临学院换届的活动,从现在开始给每位干事竟可能多的机会,让他们来表现自己,加强部内人员对本部工作的熟悉,培养部内没有“闲人”,人人积极上进的优良风气,以方便在换届时有很好工作能力和工作态度的干事补充到我们信息工程学院团总支这样优秀的队伍中。

六、不断寻求创新,争取把生活部的活动做到其他学院。

以上是我生活部的工作计划,若无太大变动将严格按计划实行。同时,我生活部在做好自己的工作时,积极配合学院和学校的各项工作,积极协助学生会和团总支各部门的各项工作,力争把我院和我部的工作推上一个更大的台阶。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将生活部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。我们生活部的全体部长以及干事相信在我们这个大家庭所有成员的共同努力下,等待我们的将是一片灿烂的明天!

工作计划及目标思路篇八

各位领导、各位同志,大家好!

有幸参加全国名校长培养工程研修班,在全程参与和全神聆听后,引发了我在办学思路和教学创新方面的诸多思考,通过这次培训,我不仅开阔了眼界,拓宽了思维,而且丰富了理论,提升了经验。下面,我将我校目前的办学情况以及今后发展的思路和目标向大家作以汇报,不当之处,请批评指正。

一、办学理念及发展概况

友好区第三小学始建于1960年,校园面积11688平方米,学校位于原友好木材综合加工厂厂区,学区范围除加工厂外,还涵盖森铁、朝阳林场及曙光村。现有15个教学班,在校学生462人;(其中一年级60人,二年级64人,三年级65人,四年级89人,五年级84人,六年级100人)学校有领导班子5人;专任教师39人(其中男教师8人,占教职工总数的16.3%;女教师31人,占教职工总数的83.7%);教辅人员2人;后勤工人3人。教职工中有中学高级职称4人,小学高级19人,小学一级22人,二级1人。教师学历达标率100%,其中大专以上学历36人,中专3人。有市级骨干教师3人。学校现有设施设备齐备多媒体室、语音室、音乐室、美术室、象棋室、科学实验室、体育室和图书室等专用教室,其中图书室藏书近1万册。

。多年以来,我们根据学校发展实际和生源的发展为根本将以“为每个学生的终身发展奠基,为学生的持续发展服务”作为根本宗旨,提出了“立足校本、特色发展”的办学理念。之所以推出这种理念,是因为随着时代的发展和社会的进步,文化传承已经日益呈现多元化趋势,单纯依赖“一本课本念到底”的传统教育教学模式,已经无法满足教育教学的需要。所以,我们在人才的培养方面秉承着以学生的可持续发展为根本,以每个学生的个性特点为依据,为学生的终身发展尽责,培养学生的综合素质和良好的行为习惯。

1、强化教学管理,优化育人环境

引领、同课异构等教研活动,提高了教师的业务素质,提升了教师驾驭课堂的能力。进而提高了学校的教育教学质量。本学期,我们又成立(数学、英语、综合学科、语文)四个教研组.安排单周集体备课,双周教研;周一至周四都有计划和内容进行学习和教研。力求新模式、新思路衍生出新教法、新能量,并通过不断加大交流合作力度,迅速转化成有效、管用的教育教学成果。我校教师先后有 20余篇教师论文在国家、省、市以上教育部门获奖、肩负着多个省市级教研课题。涌现了多名省市级骨干教师。形成了一支师德高尚,业务精湛的教师队伍。保障了教育教学成绩的稳步上升。营造了和谐的人际关系、优良的教育环境,为学生发挥特长、发展个性提供了机遇和条件。

2、开展特色教育,彰显办学品位

在实施素质教育的过程中,始终进行着教学体制、教材教法等改革实验,在课程的开设方面,我们坚持开齐,开好国家、省、地方课程三级课程,创设了必修课和课外兴趣选修课并行的课程体系,将校本开发纳入教学常规。2013年,我们根据各年级各阶段的学生特点,开设和增设了合唱、书法、绘画、剪纸、手工制作、科学探索、英语等多个门类的兴趣课堂。教师自编教材,精选内容,着力发觉学生们的爱好和特长,培养学生的综合素质。让学生自主参与,培养兴趣,彰显个性。每周三,我们都开设专门的校本特色课堂,在这个时间段,学生不进行常规教学内容。而是根据特长和喜好选择校本课程,到专门开设的校本教室与教师进行兴趣的讨论和学习。正是这一系列课题新颖、内容丰富的特色活动,充实了学生的课余生活,让学生们在快乐的氛围中去收获知识、锻炼能力,使得学生的德行、心智、体能、才学得到全面发展。我教育教学成绩提升了,学生们的综合素质锻炼了,行为习惯规范了,为未来的发展奠定坚实的基础。

3、“做事先做人,人以德为本”,小学阶段的孩子正是处于养成良好行为习惯的最佳时期。“做事先做人,人以德为本”,小学是以德育人的主阵地,我们把做人教育摆在首位,而做人教育对我们孩子而言就是行为习惯的养成与教育。对于小学生而言,他们的协调性不高,认识水平低,若不注意,他们的行为就有可能成为不文明、不道德的行为,因此,培养小学生良好的行为习惯是非常重要的。我校对学生进行“3+1”有特色的德育教育(3是指在家做个好孩子,在校做个好学生,在社会做个好公民,1是不同年龄段确定一个教育主题,1——2年级,迈好生活第一步,以养成教育为主题,3——4年级,迈好成长第一步,以守纪教育为主题;5——6年级,迈好成才第一步,以自我教育为主题)。力求家校合力,统一步调。孩子良好行为习惯的形成是受多方面影响的。他们生活在社会之中,必然要接受全方位的影响。马卡连柯说过“一个人不是由部分因素的拼凑培养起来的,而是由他所受过的一切影响的总和综合地造就成功的。”这就要求学校、社会、家庭各方面统一认识、统一步调,分工合作、密切配合。只有各方面的力量协调一致,才能形成一种合力,形成一股强大的教育力量,从而达到最好的教育效果。

4、安全至上,营造和谐校园环境

心灵皈依的生态花园、文化乐园和精神家园。通过多年的努力,第三小学的教育教学成绩连续多年稳步提升,抽测成绩和升学成绩连续多年在全区教育系统名列前茅。教师屡次在省市、区各类比赛中斩获殊荣。学校于2010-2011被评为全市教育系统先进集体、市一类学校,连续三年被评为友好区教育集体先进单位。

二、未来的办学方向及目标

1、进一步深化“以人为本”的办学理念

“以人为本”就是发现人的价值,发掘人的潜能,发展人的个性,发挥人的能量。在今后的学校管理过程中,我们是要充分考虑教师和学生的合理需要,并注重情感的激励作用,以此发掘教师和学生的潜能,让师生在竞争中生存,在和谐中发展。

2、是以人为本的学生管理。以学生发展为本,在常规教学知识传授的同时,着力探索如何开展学生亲知社会、亲知科学、亲知劳动、亲知自己等方面的体验活动,开发学生潜能,培养和提高学生的创新精神和实践能力。以培养学生自主学习、自主实践为重点,强调以学生为中心,体验为途径,发展提高学生的个性思维,使学生成为新世纪知识经济社会所需要的德才兼备的有用人才。学生学会主动安排学习,做到善于发现问题、提出问题和自我解决问题。在教师的引导下,学生能自主参与学习,主动获取知识,培养学生的发散、求异和创新思维能力。

3、以人为本的教师管理。一支高素质、专业化的教师队伍是一个学校科学发展,持续发展的力量来源。在今后的工作中,教师队伍的管理应用人性化的情感管理艺术促进教师主动发展。合理开发人才、培养人才、尊重人才,更好地激发教师工作的积极性、主动性和创造性,使学校教育持续发展得到根本保障。采取多种措施,切实提升教师队伍的专业化水平,充分发挥学科带头人、骨干教师的带头作用,积极探索,努力构建科学、实用、高效的教师学习发展、课改教研方式。努力创建一支师德高尚,业务精湛的教师群体。

4、立足课堂教学,拓宽教学领域

坚持不解地推行教学模式改革,坚定不移地推进特色办学。在推动教育教学质量稳步提升的同时,在如何大力培养与社会发展同步,德行、心智、体能、才学全面发展,社会需要的复合型人才上下功夫,为学生终身发展奠定坚实的基础。我们将在今后的工作中着力提升办学品位,凸显特色发展理念,积极探索办学新路子,全面促进教学质量的进一步提升。

学习活动结束后,我将把诸位领导对基础教育的殷切希望和要求带回了校园。并且将和我的班子成员、教师团队一起进行了深刻反思和深入探讨,就是在学生的特色化培养方面,你会做什么?你要做什么?你想怎么做?同时兼顾教师在自己的学科特点,自己的专业特点的基础上,每位教师能够肩负的特色课堂内容。积极倡导人文关怀、努力形成改革、发展、科学、创新、包容的学校制度文化,让师生的价值、潜能、作用、人格、行为、情感、需求等得到公正评价,让师生的个性得到充分张扬,积极性和创造力得到充分发挥,充分感受感受到成长和发展的快乐与幸福。进而推进学校的改革和发展,提高教学质量和办学效益,提高师生的思想道德素质和科学文化水平,调动各方面的积极性,最终实现学校持续、快速、健康的发展,更快更好地培养高质量的人才。

【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/2158448.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
Baidu
map