最新幼儿园教职工聘用合同 教职工聘用合同制的特点(四篇)

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最新幼儿园教职工聘用合同 教职工聘用合同制的特点(四篇)
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随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧

幼儿园教职工聘用合同教职工聘用合同制的特点篇一

受聘人员:

身份证号码:

南山

一、合同期限:聘期从 年 月

日起至

年 月止。

二、聘用双方应履行如下义务:

聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费。

受聘人员的义务职责:

1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。

2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。

聘用单位的义务职责:

1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。

三、受聘人员劳动报酬:聘用期间月工资

元。

四、有下列情况之一的.,双方可以解除合同:

1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;

2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;

3、受聘人员不能胜任本职工作的;

4、聘用单位不能履行合同规定的义务;

六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

七、合同期满,本合同终止。

八、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力并受到法律保护。

九、本合同于

年 月

日签订,从签订立之日起生效。

聘用单位(盖章):南山幼儿园

受聘人员(签章):

法人代表(签名、章)

年月日

幼儿园教职工聘用合同教职工聘用合同制的特点篇二

乙方:

甲方因办园需要聘用乙方到____市长江镇幼儿园担任保教工作,经双方协商,同意签订本合同,共同遵守。

一、聘用期限:暂定________年

自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、合同期间,双方必须执行国家教委颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》,乙方须遵守长江镇幼儿园的各项规章制度。

三、合同期间双方的基本权利和义务:

1、负责乙方的业务培训和思想政治工作,提供适宜的工作环境,保护乙方的合法权益。

2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理,并对其思想、工作表现等实施考核和奖励。

3、创造条件,鼓励乙方在业余时间参加文化业务进修,乙方参加函授或考试期间由甲方安排人员为乙方代课或代职,学习及代课(职)人员费用原则上乙方自理,乙方如学有专长且能学以致用,成果明显,甲方可给予适当奖励。

4、聘用期内甲方不得无故解聘乙方,但有下列六种情形之一或其他类似情况的可随时予以解聘,并视情节轻重追究乙方的责任。

①体罚和变相体罚幼儿,造成影响或严重后果的;

②挪用幼儿园经费的;

③教育、教学、管理、后勤服务失职,造成后果的;

④不遵守园规园纪,不能完成保教、教科研及相关工作任务的;

⑤不服从工作安排,无理取闹的;

⑥有其他严重违背师德规范言行的。

5、聘用期满,甲方将根据工作需要和乙方在聘用期内的德x表现、工作实绩、身体状况,考虑是否继续聘用乙方。

乙方:

1、受聘期间必须遵守国家法律、法规和长江镇幼儿园的的各项规章制度。

2、受聘期间必须无条件服从甲方在全镇范围内的工作安排。

2、积极履行岗位职责,及时完成各项工作任务。

3、积极参加幼儿园的政治、业务学习及其他保育教育、教育科研活动,服从分工,与同事团结协作,共同做好保教工作。

4、乙方不得无故终止合同,如要辞职,需提前一个月书面通知甲方,否则甲方有权拒付薪酬并追究乙方的经济责任。

四、乙方的工作任务及要求协定如下:

乙方在受聘期内必须完成承担相应的保育教育、后勤服务及其他工作任务,具体的课职务由甲方根据长江镇幼儿园《岗位设置方案》下达。乙方应依据保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、xx方面全面发展的教育,促进幼儿的身心和谐发展。甲方根据保教工作要求和量化标准,每学期对乙方进行绩效考核。

五、乙方聘期内的工资福利待遇:

1、受聘期间,甲方发给乙方工资、津贴、奖金总额不低于每月1200元人民币。

2、甲方依法为乙方办理基本养老保险等社会保险,承担集体负担部分的费用,个人承担部分由乙方自己缴纳。

3、聘期内乙方享受本园长期受聘人员同等的福利待遇(教育工会发给会员的福利除外)。

乙方聘期内如患传染病或其他严重疾病不能从事正常的保教工作,须离岗休息,生病期间待遇另定。

六、本合同未尽事宜,按有关法律、法规、规章及规范性文件的规定执行。

七、本合同经甲、乙双方签字(盖章),并经法律部门鉴证后生效。

八、本合同一式叁份,甲、乙双方各执壹份,鉴证单位存壹份。

甲方签章:

乙方签章:鉴证单位:

________年____月____日

幼儿园教职工聘用合同教职工聘用合同制的特点篇三

乙方:

根据邢台市政府《关于幼儿园教育改革和发展的意见》精神,经双方协商,同意签订本合同,共同遵守。

一、聘用期限:

本合同自 20xx年 1月 1 日至 20xx 年 1月 1 日止,聘期壹年。

二、合同期间:双方必须执行国家教委正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》,遵守幼儿园的各项规章制度。

三、合同期间双方的基本权利和义务:

1、 负责乙方的业务培训和思想政治工作,提供适宜的工作环境,保护乙方的合法权益。

2、 根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排,并对其思想、工作等表现,实施考核和奖励。

3、 创造条件,鼓励乙方在业余时间内自学成才,优先安排时间参加函授或考试(费用自理),乙方如学有专长且能学以致用,成果明显,甲方给予适当奖励。

4、 聘用期内甲方不得无故解聘乙方,但有类似下列六种情形之一的可解聘,并视情节轻重,追究其责任。

①体罚和变相体罚幼儿,造成影响或严重后果的;

③教育、教学管理、后勤服务失职,造成后果的;

④不服从工作安排,闹情绪的。

5、 聘用期满,甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况,考虑是否继续聘用。

6、 乙方五十周岁,自然离岗。

乙方:

1、 享有所在岗位同职人员的同等政治、工作和生活待遇,享有国家法律、《教师法》保护和本合同明确的一切权益。

2、 遵守国家法律、法规及甲方制定的规章制度。

3、 积极履行保教义务,廉洁奉公,努力做好本职工作。

4、 乙方不得无故终止合同,如要辞职,需提前一个月书面通知甲方,征得同意后方可辞职,如中途辞职,不再聘用。

四、乙方的工作任务及要求协定如下:

1、 任务:依据保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育,促进其身心和谐发展。

2、 乙方必须拥护党的基本路线,热爱幼儿教育事业,爱护尊重幼儿,努力学习专业知识和技能,提高学历和专业水平,品行良好,为人师表,乐于奉献,忠于职守,身体健康。

3、 甲方根据工作量化标准,对乙方每学期进行绩效考核,一个学年度综合,采取末位淘汰制。

五、聘用内的工资福利待遇:

1、 所有聘用人员一律实行月薪制(寒暑假照发),工资实行结构制:主班基本工资 1600元,配班基本工资1500元,保育基本工资1400元;另:全勤奖50元,教学奖50元,安全奖50元,其他奖项,50元,(保育不包含教学奖,安全奖)工龄奖每年50元。

2、 所有聘用人员每月15号发放工资,每月扣押半月工资作为合同保证金,违背规定,幼儿园解聘保证金不予退回,解聘经甲方同意离任退回保证金。

3、 中国传统节日甲方提供福利发放。

六、本合同未尽事宜,按园董事会的补充决定或上级有关规定执行。

本合同经甲、乙双方签字(盖章),本合同一式叁份,甲、乙双方各执壹份,鉴证单位壹份。

甲方签章:

乙方签章: 鉴证单位:

年月日:

幼儿园教职工聘用合同教职工聘用合同制的特点篇四

负责人:

乙方(受聘教职工):

身份证号:为了依法维护双方权益,根据现行法律和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

本合同为有固定期限的聘用合同,合同从 年 月 日起至 年 月 日止。合同执行完毕,经双方协商,再签订正式合同,否则,合同终止。

(一)、副园长 元/月,教师 元/月,后勤 元/月。

(二)、保险:按新型农村养老保险 元/年、医疗保险按新农合或居保参保,工作期满一年后,凭发票给与补助(购买养老保险金额不足 元的按实际金额补助);工伤保险、生育保险按国家政策办理。

(一)、甲方的权利和义务:

1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导。

2、对乙方的工作进行考核、奖惩。

3、制订规章制度规范乙方。

4、根据乙方的工作表现和实绩,当月10日按时足额支付乙方上月的工资报酬。

5、根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件。

(二)、乙方的权利和义务:

1、认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治修养。

2、遵守国家法律法规,遵守甲方依法指定的规章制度和工作纪律。

3、服从甲方工作安排,认真履行岗位职责。

4、热爱教育事业,刻苦专研教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作。

5、乙方为本人工作岗位的第一责任人,因本人直接造成的损失,乙方承担全部责任。

6、乙方若须中途终止合同的,则需提前30天向甲方提交书面申请,从提交书面合同当日起,满30天后方可辞职,终止合同。

(一)、因政策、自然因素造成幼儿园不能办学的,合同自动终止,双方无争议。

(二)、乙方在试用期内未与甲方协商,不得随意辞职外流、离岗等,否则因此造成的损失甲方有权扣除乙方10日的工资。

(三)、聘用合同需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

(四)、聘用合同期满或者双方约定的.合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

(五)、乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

1、聘用内严重不履行合同的。

2、乙方不服从甲方工作安排。

3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

甲方(盖章): 乙方(签字):

甲方负责人及代表(签字):

年 月 日 年 月 日

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