2023年写岗位胜任力素质高的句子(5篇)

格式:DOC 上传日期:2023-06-06 15:21:54
2023年写岗位胜任力素质高的句子(5篇)
时间:2023-06-06 15:21:54 小编:zdfb

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

写岗位胜任力素质高的句子篇一

;

任何一个组织,都会有其独特的文化理念、业务战略所带来的对人才基本素质的要求,这个要求及标准就是“通用素质”。有别于对岗位胜任力、专业能力的要求,通用素質可以分为对员工、对管理者两类,比如全员通用素质、领导力素质。这类标准当中不包含特定岗位、技术对于人员能力的要求,只是在素质层面提出的规则及行为。

领导力素质是公司对从事领导工作的员工的要求凝练,体现公司基于战略、文化下的管理诉求,一般会按照管理层级进行切分。

表1是某企业根据战略挑战对组织能力的要求,以公司文化理念为基础,通过管理团队群策群力的方式提炼的全员通用素质、领导力要求,可作为参考样例。

对于素质的要求不能标签化,需要具体的行为描述,这样才能让员工知道组织的具体标准是什么。笔者以行为化的方法描述上述通用素质要求,这样就能完成“从行为标签到行为要求”这一步。

◆追求卓越:勇于挑战自我,设定更高、更具挑战性的目标,突破与超越过去的成绩,积极主动地追求更加卓越的业务结果。

表5的岗位说明书主要体现了这家公司对“行政副总”这一岗位的要求,汇报关系、岗位概述、岗位职责三部分,是一个工作内容层面的要求;
而岗位胜任力则是完成特定岗位职责所需要的能力(知识、技能)、任职资格的组合。以下我们以一家公司的成本管理岗位为例(表6)。

《论语·里仁》有曰:“见贤思齐焉,见不贤而内自省也。”意思是说,见到德才兼备的人就要向他看齐。通用素质、岗位胜任力的标准,分析了“需要什么人”这一基本问题,使得企业可以从“软性+硬性”角度清楚地知道相对量化的人才标准。但从实践角度来说,我们总想看到“具体的人”,除了一些量化标准,还需要一些更生动的具体行为,某一典型行为就可以为某个人进行准确的特质和特征勾画,做到“既闻其声,又见其人”。这种方法,就是人才画像。

关于人才画像,我想起多年前一位圈中好友a君的故事。

这家公司的做法谈不上多么专业,但它给自己理想中的人才“画了像”。我们不仅要看人才的岗位胜任力,同时还要通过他的言谈举止来判断他的内在,使得眼前这个人和我们理想中的那个人的形象可以更加吻合。

在人才管理中,为了精准定位招聘、选拔人才的特质,人们根据“交互设计之父”艾伦·库伯提出的“persona(虚拟代表、人物模型)”观点提出了人才画像这个工具。在岗位说明书、岗位胜任力的基础上,结合行业内外优秀人才的基本特质,提炼出属于本组织特定岗位人才的基本特征。既有岗位的硬性要求,也有人才的自身特质;
既有理性的工作要求,又有柔性的行为描述。由于有“特征”和“行为”的介入,人才的猎聘、选拔、评价行为才变得更为精准。

在给人才“画像”时,需要综合考虑几个主要因素:

简单来说,人才画像将人才的各个要素,如教育经历、工作经验、专业技能、行为习惯、思维方式、三观、情商等较为全面地做了整理,能够更加全面地评价人才、选拔人才。而岗位职责和胜任能力是人才画像的基础,它们是公司的硬性要求,有了要求我们才能知道“用什么人”,做到“量化與生动化”的结合。

从实践角度来说,人才画像需要公司管理者、人力资源团队对要判断的人才有较为清晰的分析。公司内部可以把目标岗位对应的内外部优秀人才行为、特征作为“靶子”,通过分析、抽取相应的画像特征,并随着企业内外部环境、业务方向、策略产生的变化,对特定岗位的人才画像进行相应的调整。人才画像作为对人才精准判断、行为化具体判断的工具,必须随着岗位职责和胜任能力的调整而调整,不可一成不变。

专业的并不等于合适的。相比较而言,不同于岗位说明书、胜任力这种全公司各岗位均能建立的人才标准,人才画像比较精细化、行为化,它的建设过程要耗费组织较多的精力,而且需要相对专业的人力资源团队和管理团队的支持,以及各部门的配合。因此,要使用人才画像的岗位,一般都是关键岗位(关键管理、技术型人才),或是比较难以招聘、判断的岗位;
相对好招聘或可直观判断的岗位,不用人才画像反而效率更高。

最后,在提出人才标准的时候,既不能闻声打鸟,也不能照本宣科,一切工具都要服务于用人的动机与看人的经验。人是复杂善变的,组织用人的标准就是看人的“定向靶子”。但随着管理实践的增加,阅历的增加,看人看得多了,事情经历得多了,“老江湖”自然会有更多的弹性判断,达到感性与理性的结合。

作者 碧桂园集团原营销学院院长

相关热词搜索:;

写岗位胜任力素质高的句子篇二

1. 失败是成功他妈,那我已经有很多妈了,可一个怀孕的也没有。

2. 能认识自己是个什么东西,都是好样的。

3. 人性最根本就是贪婪又自私的所以不必怨任何的不公平和谎言

4. 看你这口牙,难道你和狗是同一个祖先?

5. 别总是把我当好人省得到时我做了坏事又说自己瞎了眼看错了人。

7. 每天退化三次的恐龙,人类历史上最强的废材。

9. 情敌掉水里了我们只能尿尿

10. 这是个打字不用负责的年代……很多人在假装清高的对别人进行着语言暴力!

11. 你这种人真是世间少有!

12. 装逼是一项事业,不能轻易放弃。

13. 当你伸出两个指头谴责别人时,佘下的三个指头恰恰是指着自已的。

14. 世上无奇不有。有人下贱,装着清高,自以为冰清玉洁,如此肮脏不堪居然还有脸出来误人子弟!

15. 当别人落难时,你拼了命的帮,自己落难时,别人拼了命地笑,这些都是现实,得意时,朋友们认识了你,落难时,你重新认识了朋友。

16. 如果没有如果,曾经已是曾经,过去早已过去,做自己的自己。

17. 装逼者的世界,就得用板砖来砸破。

20. 你长得外形不准,比例没打好。

21. 蚜虫吃青草,锈吃铁,虚伪吃灵魂。

22. 对于没能耐还装逼的狗我真想呸你们一脸。

23. 为伊消得人憔悴,只是你不配。

24. 舍字,不是简单的给人几个钱的意思,而是舍去我们的知见。当我们看问题的时候,不要以为自己说的都是对的,听听别人的声音,这也叫舍。如果真能舍掉一切,不贪心,是很不容易的,大家可以试着做。特别是跟人家争执的时候,能够放弃己见不生气,是很难的。

25. 是不是我太粘着你觉得我烦还是态度冷淡客套疏远所以你现在对我不冷不热虚伪做作。

26. 你怎么长的跟闹着玩似的呢?

27. 长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上。

28. 有时候真的很讨厌自己一副死鸭子嘴硬装不在乎装没事装清高的死样。

29. 永远也不要高估自己在别人心中的地位,其实什么都不是,多你一个也不多,少你一个也不少。

30. 你以为你是明哲保身殊不知说出这句话的时候领导同事已经给你贴上“失职失德”的标签。

32. 用最少的悔恨面对过去;用最少的浪费面对现在;用最多的梦面对未来。

33. 问君能有几多丑,恰似驴脸又似斑点狗。

34. 无论任何关系,你想陌生,我根本不会多看你一眼。

35. 头上裹着擦脚布。哇塞!谁家的驴这么酷!

36. 生活困难没有错,但是装逼就是你的不对了。

37. 世界就是这样,都是很虚伪,要是不虚伪,又怎么叫世界呢?想。死,有什么好可笑的,人都是被逼的才想过自杀,世界就是充满埋怨的,要是你不适应这个世界,只会被世界淘汰。

38. 是我眼瞎看错了你还是你隐藏的太深。

39. 你应该还有点自知之明吧,你不要说话好吗?你一说话就把你的智商暴露了。

40. 光明大道你不走,装逼无路你自投。

41. 别人看到了只是结果,别人知道你有本事,要么好话巴结,要么装做正派清高。

42. 自己瞎了眼看错人能怪谁呢怪我怪我怪我怪我我以为我也以为直到最后我都以为你就是命中注定的那个人所以我逢人都夸我老婆特可爱我相信我老婆的我们俩关系超好的她不可能再喜欢别人的我也是啊我认定她了。

43. 对于小肚鸡肠的人,就应该狠,先认清自己,在来评判别人,其实你屁都不会,最起码的人情都不懂,不要装清高。

44. 虚伪不可能创造任何东西,因为虚伪本身什么也不是

46. 人间大道你说你怎么咋就不去走呢?说话也不利落,老跟含着狗粮似的。

47. 这么冷的天,你不冷呀(你脸皮好厚呀)。

48. 千万不要把自己的软弱展现给别人看,千万不要把自己的狼狈述说给别人听。因为根本没有人会觉得你很可怜,只会觉得你很没用。

49. 会发出臭味的垃圾人,唾弃名词的源头。

50. 不作就不会死为什么还要试试?

51. 每当哥遇到装逼的人,哥总是默默的低下头,不是哥的修养好,哥只是在找砖头。

52. 只要是活的东西,即使是神也杀给大家看。

53. 虚伪永远不能凭借它生长在权力中而变成真实。

54. 哟!你这是刚被雷过啊,还是准备去雷人啊。

55. 慢慢的都会远,渐渐的都会淡,拥有时,好好珍惜,离开了,默默祝福。

56. 人跟人之间的感情就像织毛衣,建立的时候一针一线,小心而漫长,拆除的时候只要轻轻一拉。

57. 你再装逼,我就报警了。

58. 装逼的男人最容易被感动,因为他们连感动都是装的

60. 心凉了就再也不会感觉到温暖了。眼瞎了就只能埋怨自己看错了人。梦灭了就不会再有任何无稽之谈。我死了就会成全你费力讨好的心。怨不得别人只愿自己没有坚持。

61. 这位兄台,我与你无怨无仇,你为何要在我面前装逼。

62. 美国fbi已经发出了红色通缉令,在全世界围剿装逼的人

63. 孩子呀,究竟是经受了什么打击让你走上了装逼这条路呀。

64. 世上人群千千万,你想装逼给谁看?

65. 我是一个很实在的人,不会没事搞事;在我面前、大家真诚相对,才是一个好朋友;装得像个疯子一样,谁会鸟你。

66. 别在我的坟前哭,脏了我轮回的路。

67. 我允许你装逼,但请你不要过分。

68. 疯就疯吧,笨就笨吧,怪就怪吧,想怎么样就怎么样。人生苦短,快乐至上。

69. 当爱情来临时,我们也要做好付出的.准备,甚至付出是一种责任。

71. 我讨厌虚伪做作取笑别人的人我更讨厌伤害我身边人的人特别是用人身攻击伤害我身边的人。

73. 别人稍微注意你,你就敞开心扉。你以为这是坦率,其实这是孤单。到头来不过是自娱自乐的小丑而已,给人留下话柄不说,还伤了自尊。

74. 你瞧你吧!看背影急煞千军万马,转过头吓退百万雄狮。

75. 很多东西可遇而不可求,不属于自己的,何必拼了命去在乎。

76. 人尽可夫,贱 人这个词都不配用在你身上!

77. 拿你当人的时候,你尽量装得像点好吗。

78. 别在我面前装b,装清高,那只会让我觉得恶心,虚伪〖20字〗

79. 别在我面前装清高。你装不起。我一样无视你的存在。〖21字〗

80. 如果你容不下我,说明不是你的心胸太狭小,就是我的人格太伟大。

81. 不要轻易装逼,装了就是一辈子。

82. 被诺亚方舟压过的河马,新火山喷发口。

83. 坐下歇会,装逼都一天了,你不觉得累吗?

84. 曾经做了一个很悲伤的梦梦里我们很相爱。

85. 心被境遇束缚则烦恼,心能驾驭境遇则喜悦。乐莫大于无忧,苦莫大于多欲,富莫大于知足,贫莫大于贪婪。懂得知足的人得到快乐,懂得放下的人得到自在,懂得珍惜的人得到幸福,懂得忘记的人得到轻松。过分的贪婪和欲望,是心灵的锁链,砍断这些,才会拥有自由完整的人生。早安。

86. 希望你能拿到一个世界维尼斯装b纪录!

87. 当你错过了装逼,你也就错过了人生。

88. 人活一世若处处小心翼翼人人做作虚伪夸赞还有什么意思不如真真切切即使我看着你什么也不说。

89. 几年没见,你这逼已经装的炉火纯青了。

90. 超大无耻传声扩音喇叭,爱斯基摩人的耻辱。

91. 一只脚踩扁了紫罗兰,紫罗兰却把香味留在那脚上,这就是宽恕。

92. 希望你能继续保持住装b先行者的荣誉称号!

93. 真心讨厌那种交换式的利益。我不是你身边的苍蝇,我不需要讨好你,你别在我面前装清高。

94. 如果你忘了过去,那我宁愿先闭上双眼。

95. 别幻想得太远太多,做好眼前该做的事,未来才不会辜负你。

96. 你是没长脑袋,还是脑袋长了霉!!

97. 你那么会装b,也没看你的b有多大的能耐,一样是被人艹的份。

100. 如果你是流星我就追定你,如果你是卫星我就等待你,如果你是恒星我就恋上你,可惜你是――猩猩。

101. 不是我不敢说实话,我只是怕你受不了这打击。

103. 很多感情,当你亲身经历了,你也就体会到其中的酸甜苦辣!

104. 人生四大悲:久旱逢甘霖,一滴;他乡遇故知,债主;洞房花烛夜,隔壁;金榜提名时,做梦。

105. 至从见到你之后,我就终于彻底领悟到怪胎的样子了。

106. 做人不能这样,缺狗粮才知道来找我?

107. 伟大,也可以和装b的人说--因为你是装b的先行者!

108. 自卑的人容易活得累别人一笑而过你却琢磨好久别人未曾在意你却一直惦记。

109. 你的牙真白呀(你好黑)

110. 你若装b,天下无敌;你若在装,忍者无敌!

112. 在这个滥情的年代,一声“亲爱的”充其量也就是个你好,一句“下次请你吃饭”顶多算个谢谢,何必太认真。

114. 装b从来都不会被雷劈,不然我的世界周围早已电闪雷鸣。

115. 装成这个样子,实在真的让人不爽;为你付出哪么多,不能成就一段美好,也别装得好像全世界必须陪着你转一样。

116. 在这个世界上的众多事务中,人们所以得到拯救,并非由于忠诚,而是由于缺乏忠诚。

117. 读书无疑者,须教有疑,有疑者却要无疑,到这里方是上进。

119. 请问你有什么好牛的。说出来给我乐呵乐呵。

120. 好马不吃回头草,前面没好草,何必不回头。

121. 愿你特别美丽,特别平静,特别勇敢,也特别温柔。

122. 跟你很熟吗?没事弹个视频,当是你家电视啊,一按就出人。

123. 其实吧承认自己看错人真的没什么难受的一瞬的纠结后是长久的清醒与轻松比起自欺欺人回踩是真的快乐无比快乐。

124. 对任何人都不要毫无顾忌地说出自己的秘密,因为你的每一次袒露胸怀都有可能在未来的某个时刻成为别人专xxx软肋的导航。

125. 别骂人家妈,这事跟他的妈妈没关系。

写岗位胜任力素质高的句子篇三

民族:汉出生年月:1965年6月21日 籍贯:辽宁省绥中县 政治面貌:中共党员 身高:168厘米 体重:65公斤1983年6月入伍,1987年毕业于中国人民解放军空军第八飞行学院,历任空军某师飞行员、中队长,曾飞过强击机、歼击机等机型,安全飞行1350小时,被评为一级飞行员,现为中国人民解放军航天员大队三级航天员;1996年,参加航天员初选,入围;1998年1月,从800多名入围者中脱颖而出,成为中国首批航天员之一;在“神舟”五号载人飞船发射准备阶段,经专家组无记名投票,入选“3人首飞梯队”,并被确定为首席人选。

2003年10月15日9时整,随着38岁的中校航天员杨利伟乘坐中国自行设计制造的载人飞船飞向太空,中华民族几千年的飞天梦终于成真,中国成为继俄美之后第三个将航天员送上太空的航天大国。世界记住了一个中国人的名字:杨利伟。

甄选:人们是否知道,我们选“首飞”航天员的工作进行得多么慎重,多么庄严,因为我们是在挑选一位天之骄子。第一轮遴选工作是在今年七月初进行的。几本厚厚的航天员考核评定报告交到了一线评委手里,会议室里坐满了航天医学专家、航天员训练专家、心理学专家,以及航天员训练中心的领导,向评委们进行着详尽的介绍和汇报。经过逐人逐项认真分析比较,从十四位航天员中选出了综合素质最优的五人。其中,杨利伟的评定指数名列第一。

九月初,又进行了第二轮遴选。对第一轮选出的五位航天员经过两个月的强化训练,根据“强中选强,好中选好”的原则,评委们以无记名投票方式,又从中选出三人:杨利伟、翟志刚、聂海胜。我国“神舟”号飞船返回舱是按三人乘员组设计的:一名领航主任、一名飞船驾驶员、一名随船工程师。“五选三”就是按照这个飞行模式进行的。此次“首飞”虽然只上一人,但选出的三名航天员都要进入飞船发射谢准备的最后程序,都要做好太空飞行的一切准备。一直要到点火发射前的最后时刻,再根据对他们生理、心理的检测情况,谁的状态最稳定,就由谁担任“首飞”。

经历:杨利伟似乎与生俱来就具备“当第一”的超常素质,但这绝不是天生的。从尖子飞行员到航天员的非凡经历,造就了他的可贵品质:既有紧忍坚韧不拔的顽强意志,又有精细严谨的良好习惯。

“在航校,我每一个飞行课目都是第一个放单飞。”杨利伟他在航校是尖子学员,毕业后先后分配到华北、西北和西南的飞行部行,几乎飞遍了祖国的广阔蓝天。他飞过强击机、歼击机,飞行时间达到1350小时,飞行技能出类拔萃。有一次,他在新疆某基地参加强击机超低空课目训练,刚飞到艾丁湖上空,只听“砰”的一声爆响,飞机一抖,一台发动机突然停车。飞机侧滑着往下掉,他与塔台的无线电信号已被天山隔断,只能靠空域内的其他飞机为他导航。他沉着冷静,靠一台发动机将飞机慢慢拉起,艰难地爬高了500多米,飞越天山干沟,飞回机场,将飞机降落在路道上。当他从机舱内下来时,浑身衣服已全部湿透,战友们拥上前来同他拥抱,师首长当场宣布给他记了三等功。事后检查,发动机的一个叶片折断了。他后来在四川某飞行部队改飞歼击机,担任领航主任。全团训练空中打靶时,每次都由他驾机拖靶。训练结束后,他必须先把空靶扔掉,然后才能驾机返航降陆。他每次将空靶投到指定地点都投得特别准,新飞行员问他有什么诀窍。他回答说:“我是飞强击机出身的,练的就是投得准嘛。”新飞行员们对他佩服得五体投地。

首次太空飞行,毕竟是一项超常任务,需要具备超常意志的人去完成。杨利伟对完成“首飞”任务充满了必胜信心。他的自信不仅表现在热情和意志上,更表现在他对自己适应能力的冷静分析上。他说,“首飞”中对他最大的挑战将是两个问题,一个是进入太空后的“空间运动病”,另一个是一旦弹道式应急返回时的“过载”。对于这两项挑战,他都早就做好了主动适应的准备。所谓“空间运动病”,就是进入太空后犯迷糊。如果抗不住它,到了太空肯定会影响操作。他平时看了不少俄罗斯和美国有关“空间运动病”的资料,早就有意识地在训练中加强了这方面的自我锻炼。转椅训练是最难受的,但他每次都坚持做最长的时间,做最大的动作,以增加这方面的训练强度。练到后来,教员说他这个课目可以免试。抵抗弹道式应急返回时的“过载”,他经过长期刻苦训练,也有了这方面的体能储备。飞船升空后一旦发生意外情况,应急弹道式返回时航天员可能要承受8.5g载荷。他说:“我属于兴奋型体质,能在短时间内爆发能量,百米速度现在仍能保持11秒97。平时训练,我在离心机上做到8g载荷时心率仍能控制在110次。一旦发生意外情况,再入时抗住8.5g载荷是有把握的。” 谈到了太空飞行的风险。他对这个问题的态度是冷静的、科学的、坦然的。他说:“载人航天是多么伟大的事业啊,我会坦然面对这种风险。我过去当飞行员的风险就很大,更何况为人类的航天事业献身,无论多大风险也值得。祖国要我去„首飞‟,我义无返顾。”此刻,我听到的是一位祖国之子的肺腑之言。

写岗位胜任力素质高的句子篇四

一、能力三级定义(好、较好、一般)

1、亲和力:亲和力是指个人通过自身的言谈举止给他人一种易于接近的感觉。

2、影响力:影响力是指相关人员说服或影响他人接受某一观点,推动某一议程或领导某一具体行为的能力。

3、沟通能力:沟通能力是指个人能正确倾听他人倾诉,理解其感受,需要和观点,并作出适当反应的能力。

动方案,然后通过各类资源的合理利用和对任务优先顺序的安排,保证方案的搞笑,顺利实施,并努力达成工作目标的能力。

观念,新形势发展要求的能力。

6、理解能力:理解能力是指相关人员了解他人的能力。

7、表达能力:表达能力是指相关人员通过口头描述或书面文字表达自己意思的能力。

8、判断能力:判断能力是指相关人员利用自身掌握的知识,通过对他人的观点或外界环境的变化进行正确的分析,并而作出准确判断的能力。

9、应变能力:应变能力是指相关人员采取行动迎接来临的挑战,或提前思考以适应未来的机遇和挑战的能力。

11、商务谈判能力:商务谈判能力是指双方在谈判过程中具有说服对方,解决争端,谈价还价的能力。

其他信息之间相关性的能力。

13、归纳思维能力:归纳思维能力是指相关人员提炼信息,概况大意,透过现象看本质的能力。

周围环境的影响,从而制定对全局有益的行动方案。

15、计划管理能力:计划管理能力是指相关人员通过合理配置各种资源,使自己或他人按时完成任务的能力。

解工作过程中各个环节的关键细节,并能够对细节问题进行预防和控制,确保成果的完美。

中各种问题。

诚恳、正直的人格面貌赢得他人的尊重和信赖,从而营造出良好的人际交往氛围。

与动机。

应对方法的能力。

二、管理能力三级定义(好、较好、一般)

效的能力。

2、决策能力: 决策能力是指相关人员依据对形势的分析,作出恰当、合理、及时和实际的判断并采取行动的能力。

3、协调能力: 协调能力是指相关人员能够通过沟通,与组织内外部人员达成某种共识的能力。

4、激励能力: 激励能力是指相关人员激发、引导和维持他人工作热情,保证实现预定目标的能力。

划,明确管理和业务战略目标,并根据战略目标设计组织架构、人员配备方案及业务开展的能力。

力。

7、团队领导能力: 团队领导能力是指相关人员有效地带领其团队,按照既定目标前进的能力。

表现目标最优化的能力。

9、授权控制能力:是指管理人员对所授权的人员及任务进行监控、指导的能力。10、11、培养他人能力:管理人员通过恰当的需求分析,将知识、经验、工作方法和技巧有效地传授给他人,以帮助他们完成工作任务并促进其发展的能力。

建立信任能力:管理人员所拥有的坚持原则且促进信任与尊重的能力。

三、职业素养三级定义(好、较好、一般)

1、责任心:指相关人员对自己所作所为负责,对他人、对组织承担责任和履行义务的自觉态度。

2、主动性:员工在日常工作中不需他人指派,主动承担相应工作的素质。

3、忠诚度:员工对工作、团队、组织的信任及在关键事件上以企业利益为重的意识。

4、坚忍性:可称为耐受力、承压能力、自我控制能力和意志力等,指人们在巨大的压力环境下,克服外部和自身的困难,坚持完成指定的任务。

5、纪律性:自觉遵守企业各项规章制度,保证个人行为及工作行为不与企业的管理制度和工作原则相抵触的意愿。

6、自信心:对自己观点、决定和完成任务的能力、有效解决问题的能力的自我信仰。

7、成就导向:又称为成就欲、进取心,指个人希望更好地完成工作或达到某一绩效标准、强烈追求成功的持续性愿望。

8、敬业精神:个人不断调整自己的行为以使其符合组织要求和组织利益的愿望与能力。

9、诚信意识:指员工以诚实、善良的心态行使权利、履行义务,不受个人利益、好恶的影响,信守承诺。

10、成本意识 :在保证工作状态和质量的前提下,相关人员通过控制成本、增加产出、优化流程等手段节约资源,使利润最大化的意识。

11、全局观念:个人在开展工作或进行决策时,能够考虑他人、其他部门或企业整体的情况,从组织的整体或长远利益出发,顾全大局,为整体利益能够牺牲局部利益或个人利益。

12、客户意识:个人关注客户不断变化的需求,竭尽全力帮助和服务客户,为客户创造价值的意愿和态度。

13、风险防范意识:指对风险的认识和防御能力,它来源于个人的知识面、平常心和敏感性。

四、知识三级定义(好、较好、一般)

1、通用知识

1.1公司知识:行业知识、企业文化(发展历史、价值观等)、组织结构、基本规章制度和业务流程等。

1.3客户知识:包括如何获取目标客户群体的基本情况、性格偏好、质量偏好等内容。

1.4法律知识:与本企业及行业相关的法律法规。

1.5办公自动化知识:包括计算机操作系统、office办公软件使用、网络知识以及计算安全管理等知识。

2、专业知识

2.1营销知识:推销与销售技巧、客户服务技巧等。

2.2客服知识:包括客户服务技巧、服务理念、服务方法、服务内容、服务环境等。

2.3采购知识:

2.4公共关系知识:

2.5生产管理知识:

2.6安全管理知识:

2.7仓储管理知识:

2.8质量管理知识:

2.9项目管理知识:

2.10专业技术知识:

2.11财务管理知识:

2.12人力资源知识:

2.13行政管理知识:

2.14供应商管理知识:

写岗位胜任力素质高的句子篇五

2. 值得的人慢一点再来吧这样或许我们都更成熟了就不会莫名其妙在一起又莫名其妙地分开了。

4. 只说不做,是虚伪;做了又不想做好,是装b!

5. 我自欺欺人装乖卖傻,自知装不了清高。但,余生还长。我宠着你。

8. 不作死也会死人生就是在作死。

9. 理解你所不能理解的是学习。接受你所不能接受的是成长。承认你所不能承认的是接纳。忘记你所不能忘记的是放下。人生就是不断去学习,有成长,懂接纳,会放下。

10. 你以为四海之内皆你妈啊,处处都得让着你。

11. 不喜欢钱说明清高,但如果说讨厌钱就是装。不近女色说明自爱,但如果说憎恶女人就是变态。

12. 人是虚伪的动物,很多时候口不对心,通常都是光说不练,说一套做一套,说的时候口沫横飞,遇到利益诱惑当前的时候,内心的欲望就把持不住了。

13. 奶奶个腿的,去你大爷的!别在我面前装清高,谁还不了解谁啊,贱人!

14. 只要不要脸,谁一天都能写几十首现代诗。

15. 所谓活着的人,就是不断的挑战的人,不断攀登命运险峰的人。

16. 对你,世界都无法用语言来形容了。

17. 装来装去你还是一个逼,何不踏踏实实,他日出人头地?

18. 幸福如同饮水冷暖自知。

19. 如果你想证明自己的存在感,请你努力做事,而不是肆无忌惮的装逼。

20. 面具带久了,那就是脸了。

21. 珍惜眼前的幸福,别等失去了懊悔,珍惜所有的付出,别轻易放弃喊停。

22. 装逼其实是一种流于表象的自我陶醉。要想真正提升格调,还是得充实自我。

23. 为什么穿山甲要一直挖地?因为它在找穿山乙。

24. 男人的死法:看见美女——谗死,搞到手里——美死。

26. 长得丑不是你的错,但是你跑出来吓人,那就是你的错了。

27. 在这个万恶的社会,造就了这群愚知的人类。

28. 我爱你的时候你打我骂我我都忍了我不爱你了你再碰我试试

29. 终于从我们变成了你和我从无话不说变成了无话可说曾经以为共度余生的人变得形同陌路说不曾遗憾都是假的。

30. 明明不是陌生人,却装得比陌生人还要陌生。

31. 我修炼了一万年,论装逼的本事仍不及阁下的百分之一。

33. 我还是很喜欢你像青光眼没有治好瞎的可以。我还是很喜欢你像数学里的九和三我除了你还是你。

34. 姑娘,别装什么名牌,再清高还不是输给了金钱!〖19字〗

35. 看着你装逼,大家都很伤心、很难过,你知道吗?

36. 横亘在我们面前的是那沉重的人生和漫长的时间,让人望而却步。

37. 如果我没有在装逼,就是在去装逼的路上。

38. 现在女的太能装,自以为是,自作聪明总以为自己很傲气,请正确区分不卑不亢和假装清高。

40. 众里寻他千百度,蓦然回首!那人依旧对我不屑一顾。

41. 虽然我没有巴黎欧莱雅懂你,但是你的益达满了。

【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/2281761.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
Baidu
map