“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。方案对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇方案。以下是小编精心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
药店疫情培训方案实用篇一
一、思想政治
始终如一地热爱本职工作，坚持政治学习，提高觉悟和意识。注重个人道德修养，为人师表，严于律己，关心学生的学习、生活。加强团结，与同事相处融洽，合作愉快，心往一处想，劲往一处使，共同组成一个团结协作的大家庭。
二、个人业务
教学工作是教师的中心工作。作为一名教师，除了要具备良好的xxx思想品德，高尚的道德情操；还需要具备较高水平的业务技能。本学期我将认真书写教案、备课，并针对学生实际学习情况有的放矢的开展工作。课堂上，耐心细致地讲解，为使学生能够更好地接受书本知识，我会认真研究学生、钻研教材，尽量为学生提供实践的机会，使学生在易学易懂的情境下进行学习，以提高学生学习的积极性。并且以自己在实践中摸索到的教学模式去进时，认真研究相关教育书籍，与实践相结合，以促进自身的发展。
三、教育教学方面
深入学习新的教育思想，本着以教育为中心，以课堂为基地，扎实的练好个人基本功。在班上抓好常规教学，多方位把握孩子们的进步与变化，有针对性的改进教学方法。课堂上，耐心细致地讲解，为使学生能够更好地接受书本知识，我会认真研究学生、钻研教材，尽量为学生提供实践的机会，使学生在易学易懂的情境下进行学习，以提高学生学习的积极性。课后及时反馈，记下教学中的成功点和失败点，及其改进方法。本学期我会积极利用周围的资源为孩子们创设良好的学习环境，帮助他们养好的学习习惯。使他们在轻松愉快、欢乐活泼的状态下进行积极地学习。我还会配合班主任进行日常管理，让孩子们在学习的同时养成良好的行为习惯，健康的身心。
四、家长工作
“越是对事业爱得深，越感到自己对事业的不尽职。”在以后的教学工作中，我会积极努力加强自身建设，使自己的工作更扎实、更有效、更完美、更优秀，同时也希望能在教学上各位老师和领导的指点和帮助。
药店疫情培训方案实用篇二
为确保我市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作高效有序进行，根据《省公共卫生事件ⅰ级响应》市人民政府办公室《关于印发市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作方案的通知》文件要求，制定本预案。
成立市文化广播电视和旅游局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作应急处置工作领导小组，对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控处置工作实施全面领导。
组长：
副组长：
副组长：
副组长：
成员：文化广播电视和旅游局全体成员
领导小组办公室设在局办公室，办公室主任由，为具体联络人，办公室承担协调、督导和日常工作，及时通报疫情和防控工作开展情况。负责有关应急处置工作的综合协调、相关信息收集汇总，组织相关应急处置工作开展。
发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情时，及时按照分级响应的原则作出应急响应，及时启动预案，采取相应的预防、控制、处置措施。
一旦出现相关的疫情，市文化广播电视和旅游局认真落实如下应急处置措施，积极配合开展防疫工作。
领导小组负责突发事件的全面应急处置指挥工作；负责指挥和协调下属各工作小组；组织开展各项应急抢险工作；负责配合政府相关指挥机构开展应急防疫处置工作。
领导小组下设三个专门工作组
应急抢险组
组长：
成员：
职责：快速反应，及时赶赴突发事件现场，协助有关职能部门抢救人员及财产，疏散人群，维护现场及周边的社会秩序，保护现场，使救援工作顺利进行。
后勤保障组
组长：
成员：
职责：统筹协调做好服务保障工作，负责防护物资和车辆调配。掌握主要防护物资的储备情况，负责防护物资的组织和采购，负责物资的调配、运输，为防疫处置提供有力的后勤保障。
通讯联络组
组长：
成员：
建立信息上报制度，在发生突发时间或接到突发事件通报后，立即报告办公室，负责保障通信畅通，确保事发区域、政府上级等相关部门之间的联系和协调，负责收集、整理、报告突发事件及处置动态信息，负责事故调查、分析、统计和上报工作。
四、工作要求
（一）切实加强组织领导，把应对防疫突发事件作为一项重要工作来抓，狠抓工作落实，加强协调配合。
（二）防疫突发事件发生后，第一时间立即向领导小组报告，按有关程序向上级报告。
（三）局领导小组负责统一组织、指挥、协调防疫突发事件处置工作，各相关科室负责人要密切配合，各司其职，建立协调联动机制。
药店疫情培训方案实用篇三
一、设立封闭观察隔离病区
观察隔离区设置在住院部一楼（原一病室），重点收治出现明显精神症状、情绪暴躁、或行为冲动等病情不稳定，需要紧急处置的精神障碍患者。
1.对新入院患者实行男女分区管理，第一道铁门与第二道铁门之间用于收治女病人，第二道铁门以内用于收治男病人。
2.新入院病人必须在门诊完成流行病学史筛查，完善肺部 ct、血常规、c 反应蛋白等检查后，经两名主治医师联合会诊符合住院指针后方可收住。所有新入院患者均从病人专用通道（消防通道）进入观察隔离病区。
察期间除必须紧急完成的检查外，应适当限制或暂停脑电图、心理测试、心理治疗等检查治疗项目。必须的检查治疗项目尽量错峰进行，降低交叉感染的可能性。
4.观察隔离病区工作人员配置：将一病区原有工作人员一分为二轮值，每班轮守 15 天，第一批轮值人员中配科主任一名、护士长一名、医师一名（具备收治男女患者经验者优先）、护士 4名、护工 4 名。必要时视情况增加工作人员。对工作人员实行封闭管理，轮值 15 天。工作人员的个人防护用品要保障到位，n95口罩、护目镜、帽子、手套、鞋套、消毒液、一次性防护隔离服等用品优先供应。
5.该区域内原有患者全部分流到其他科室。所有分流患者暂不办理出院，原科室人员做好分流患者家属的沟通解释工作。分流后患者由接管科室负责管理，并保持与原科室的情报信息共享。
6.观察隔离对象一律不得出病区到隔离区以外区域活动，观察隔离期间应尽量限制其活动区域，不接受家属探视。
7.病区消毒和医疗废弃物管理按照相关文件要求执行。
8.观察隔离病区如出现疑似患者应立即采取隔离措施，第一时间报市卫健局医政股按照疑似患者的转运转诊要求执行转运转诊。
二、其他病区的封闭管理
染风险。每班轮守 15 天，轮守人员吃住在医院。
2.对需要进病区配合临床科室进行检查的检查室人员固定一名工作人员进科室，并在医院吃住。
3.对行政及其他科室部门的工作人员建立流行病学日登记报告制度，并实行零报告制度，要求所有人员每日上班前将自己有无流行病学史报至各科室、部门微信群，科室、部门指定人发展上报到院办。落实全员测温制度，进入医院是应主动配合体温检测点工作人员检测体温，及时做好记录，工作人员均不得带病上岗。不参与封闭管理的工作人员除正常上下班外，应尽量做到以居家为主，应严格遵守 xx 市疫情防控指挥部下发的“市民十不准”，尽量不外出走亲访友参加聚会或到人员密度较大的场所和乘坐公共交通工具。
4.所有工作人员应按要求做好个人防护，包括穿工作服、戴防护帽、戴医用外科口罩、工作鞋等，并根据岗位的不同，执行分级防护。严格落实手卫生，洗手要按照“七步洗手法”精心操作并遵循“两前三后”指针。严格执行一操作一手消。
5.住院患者原则上不得出病区，不接受家属探视。
6.不得在封闭病区内接待门诊患者和家属。
三、相关工作要求
法解决的报医院后勤科协调解决。
2.值守人员请准备好值守期间所需的个人物品（包括洗漱用品、换洗衣物、个人常用药物等）。值守期间应自觉遵守封闭管理纪律，做到不外出、不到未实行封闭管理的门诊 1 楼的医务科、收费室、放射科、保安室、消防控制室； 2 楼的药房、诊室、xxx门诊； 3 楼的化验室、检查室、精防办； 4 楼的行政办公区域等场所与工作人员发生近距离接触，不参加封闭管理的人员也应主动做到不与封闭病区的人员近距离接触，要做到相互善意提醒、共同遵守纪律。需要工作沟通协调汇报时尽量以电话、微信的形式进行，尽最大可能降低见面的机会。
3.观察隔离病区的工作人员应尽量不出病区，不与科室以外的其他人员接触，尽量减少自己的活动范围，尽量做到科室-休息场所两点一线。
4.观察隔离病区的三餐由食堂工作人员送至病区门口，其余工作人员的早、中、晚餐应做到错峰就餐。
5.实行封闭管理的科室应有二线人员随时待命，防止值守人员因身体或其他原因需中断值守时科室有人能随时顶上。
xx 市精神病医院
2020 年 2 月 29 日
药店疫情培训方案实用篇四
动物防疫工作关系到辖区百姓的身体健康和社会的稳定。在20xx年在动物防疫工作中，认真学习动物防疫法等相关知识以外，虚心向其他同事学习防疫经验，确保所包镇的防控工作顺利完成。
第一、疫苗领取。疫苗领回后，及时通知所包镇兽医站人员领取，保证了疫苗的有效性。
第二、防疫工作责任到人。根据市区防疫文件的总体目标和中心防控会议会后对各镇（办）防疫的的要求，及时了解所报镇对防疫工作的开展、人员的分配和疫苗的领取情况进行初步的了解，使自己对包镇的防疫工作开展情况做到及时掌握。
第三、防疫进度。对镇畜禽注苗情况进行统计并及时上报，确保防疫进度的准确性。
第五、积极参加培训活动。为更好的学习动物防疫知识，服务三农，我积极参加春秋防疫培训会、奶牛养殖的培训、xx区标准化养殖培训会等培训活动，了解最新的防疫知识和养殖技术，提高了防疫技能。
依据省市区的文件总体目标及要求，我及时上报各类数据信息，确保数据完整性和信息的及时性。
第一、防疫信息。
第二、数据汇总。
第三、兽医站资料规范。
为更好的使镇（办）兽医站的防疫资料规范化，按照中心要求对各镇20xx—20xx年动物防疫资料进行了整理，做到有据可询。
第四、养殖信息。
每月8号上报养殖信息，通过养殖场的养殖数量的变化，更好的为省市区制定养殖发展，提供决策依据。
业务能力距离个人目标还有一定差距，专业素质与领导要求还有很大的距离。
认真学习业务知识和技能，在新的一年使自己的业务水*有一定的提高。
个人在工作中虽然还有一些不足，但我相信，用心工作可以把工作干对，用力可以把工作干好，用脑可以把工作做精，相信通过努力，使不足之处得以完全的改正，使自己的业务水*有所提高。
药店疫情培训方案实用篇五
在药店经营过程中，平价和品牌竞争日益激烈，市场竞争不仅仅局限在质量、价格、服务层面，更深层的是企业核心竞争力之争。对药店来说，其核心竞争力的基础就是拥有优秀的店员，店员的素质是药店生存和发展的关键。根据目前药店的经营现状，将药店的发展与店员的薪酬挂钩，对店员进行定期培训，设计科学合理的店员培训方案，培养出更多的高素质店员，提高药店发展的竞争力。
下面从三个方面来分析培训的需求：
（一）政策分析：sfda先后颁布了《药品经营质量管理规范》（局令20号）和《药品流通监督管理办法》（局令26号）的相关法规文件，在《药品经营质量管理规范》（局令20号）中单列“人员与培训”一个章节，对需要参加培训的人员、培训的形式、培训档案等做了详细的规定。在《药品流通监督管理办法》（局令26号）第六条明确规定：“药品生产、经营企业应当对其购销人员进行药品相关的法律、法规和专业知识培训，建立培训档案，培训档案中应当记录培训时间、地点、内容及接受培训的人员。”由此看出，做为药品监管部门一直注重人员培训，并提出了详细的规定和要求，同时，这也是药品监督管理部门日常监督检查和跟踪检查时必查的内容。
（二）企业分析：由于药店的发展速度太快，以致于产生了一种发展的不平衡，药店相关的配套（如相关制度、人员的素质等）措施和药店的规模发展不相适应。
20xx年sfda并入卫生部管理，医药流通体制改革进入一个新时代。伴随着社区医疗服务的进一步深化，在社区医疗服务有关药品零差价率和免挂号费等政策的实施，对药店经营造成不可估量的冲击，药品零售市场竞争日益激烈。如何赢得市场，满足患者需求，已成为药品零售企业必须认真对待的问题。药店作为商业企业，其经营的根本目的在于通过提供相应药学服务获得赢利，赢利的.产生来自于营业额的提高，而店员通过自身基本技能和职业素养为患者提供的药学保健服务对营业额的提高和获取利润起着至关重要的作用。因此，只有提高药店店员的总体服务水平，才能使零售药店在激烈的竞争中赢得顾客，使药店在同行业竞争中立于不败之地。
1、整体文化素质偏低，大多数店员只具有中专或开云KY官方登录入口 文化。
2、店员现有的药品法律法规和药品专业知识不能适应顾客日益增长的合理、安全、有效用药需求。
3、零售药店的店员，往往不能把店员作为自己的终生职业，店员流动性大。
4、部分店员认为药店工作单调乏味，缺乏学习的动力和激情，失去了进一步提升的兴趣。
针对上述情况，对店员进行必要的培训，提高他们的综合素质，激发他们的学习热情，是药店发展的必然趋势。
（一）技能目标：
5、培养良好的学习习惯和技巧；
（二）培训目标：
1、提高药店销售利润；
2、提高工作质量；
3、改善工作时效；
4、降低经营成本和质量成本；
5、让店员认识到自身素质的提高与其经济收入紧密相关，以增强其学习意识，提高学习的兴趣。
第一、药店管理者积极组织策划；
第二、培训师要事先掌握店员的情况，精心准备，因材施教；
第三、鼓励店员带着问题参加培训；
第四、培训课上，除必要的知识点以外，各方还应就药店的经营状况、发展方向等各方面积极沟通，进行广泛的互动交流。
药店疫情培训方案实用篇六
有调查结果表明，除了电视广告，药店店员对消费者购药的影响大于其他各种广告媒体。由于绝大多数患者对药品及其相关知识不懂或知之甚少，当店员向消费者推荐某种药品时，约有74%的消费者会接受店员的意见。而在零售市场上，面对消费者更多的是药店店员，店员是企业与消费者之间的纽带。随着医药卫生体制改革的深入，药品生产企业与零售企业会利用优势互补，进行强强联合，店员培训活动的开展将会增加两者的深层合作。由此，许多企业认识到拓展零售药店、培训合格的药店店员已成为竞争中有效的营销策略。
一、店员不能主动向消费者推荐药品的原因
1.不具备必要的专业知识，不能充分了解所推荐的药品，所以没有信心正确指导顾客购买使用。
2.不了解该产品的生产企业情况，特别是企业人才、技术、资金、以及管理等方面的情况。
3.企业的医药代表与药店店员未建立良好的关系。
4.对该企业药品的质量、疗效不了解，缺乏信任，很难在自己的脑海里形成良好的印象。
二、消费者没有接受店员推荐药品的主要原因
1.店员的专业知识不够，对所推荐的药品，患者不能明了。
2.产品无品牌，企业无知名度。
3.产品的价格偏高，不能承受，只好选择其他品牌。
4.店员的服务态度和服务质量较差，很难与消费者交流。
5.具有明显夸大其辞的宣传，引起了消费者的反感。
三、如何开展店员培训
(一)做好活动前的准备、策划、预算工作。
设定目标，写出活动安排，要具体到时间、地点、参加对象、人数、方式，会议的主题内容、纪念品、费用的预算等。
1.时间的选择：活动时间可选择在两班交接班时，或节假曰、业余时间等，可根据实际情况而定。
2.活动地点的选择：可选择在药店的会议室，或租赁其他的活动场所，如电影院、酒店的会议室等。
3.参加对象：店员、柜组长、店主任、店经理、其他人员。
4.参加人数：每次60人左右为宜。
5.培训内容：(1)企业介绍，可以放映介绍本公司情况的光盘、幻灯片，发放其他宣传资料;(2)针对零售市场销售品种，进行公司产品及相关医学背景知识介绍;(3)服务礼仪;(4)药店管理的知识。
6.培训讲师的聘请：(1)可以是本公司的零售医药代表，自己熟悉内容后，登台讲解企业相关知识;(2)可请在相关方面有一定名望、熟悉本公司药品、并与本公司有良好关系的当地临床医生/专家，讲解医药及产品知识;(3)可以聘请营销和管理学方面的专家、教授.讲授营销管理以及公关服务礼仪。
药店疫情培训方案实用篇七
为加强新型冠状病毒感染的防控工作，有效防止新型冠状病毒的传播，确保我县考点高考考生及全体工作人员的生命安全和身体健康，结合考点实际，制定本方案。
一、工作目标
建立严密的防控机制，及时采取有效防控措施预防和控制新型冠状病毒肺炎疫情在高考考点的发生和蔓延，确保高考平安有序进行。
二、组织机构
组长：
小组办公室副主任
组员：
考点相关工作人员、疾病预防控制中心抽调人员、专业医务人员、校医等。
三、考前工作安排
（一）落实涉考人员健康状况监测。考前14天，考点实行24小时值班制度，加强考点疫情通报。考点启动日报告和零报告制度。落实师生晨午晚检工作，学校每天按班级整理收集《20____年普通高校招生全国统一考试考生考前体质健康监测表》《20____年普通高校招生全国统一考试涉考人员考前体质健康监测表》（见附件），完善相关档案材料备查。考前14天，教育局涉考人员填报《20____年普通高校招生全国统一考试涉考人员考前体质健康监测表》于7月5日前报局安稳办，安稳办负责完善相关档案材料备查。各相关成员单位涉考人员填报《20____年普通高校招生全国统一考试涉考人员考前体质健康监测表》（附件2）于7月5日前经主要领导签字后加盖公章交教育局考试服务中心。
（二）落实场所消毒。除常规卫生保洁工作外，考前3天，考点（含备考）学校安卫办在县卫健局、县疾控中心抽调人员的具体指导下，组织对全校进行一次彻底的卫生大扫除和全面预防消毒工作，消毒后要加强通风换气处理。组织执行例行检查。
每天考试结束要对考场进行一次消毒，消毒后进行通风换气处理。
（三）加强体温检测。根据考场分布情况科学设置出入通道，在通道入口处设置指纹识别和体温检测点，涉考人员必须在接受身份识别同时接受体温检测。入口在适宜处设置临时观察点，便于体温检测异常考生和工作人员临时休息。体温异常人员适当休息后再次测量或使用其他设备、仪器再次测量。仍不合格的，需经专业评估和综合研判后方确定是否继续参加考试或组考工作。
（四）按照规定间距布置考场。横向间距80厘米，纵向间距根据考场实际尽量拉大。
（五）加强考前演练。根据考场设置情况开展涉考人员出入演练，确保在规定的时间内沿着专用通道有序出入考场，出入要求戴口罩，间距足够1米安全距离，按时参加考试。
（六）加强舆论宣传。招委办、教育同卫健、疾控部门加大宣传力度，提高考生及考试工作人员的公共卫生知识水平、健康意识和自我防范能力。
四、考试过程中异常情况处置
考试当天如有发热、咳嗽等呼吸道症状患者，由考点应急研判组进行个案研判，具备继续完成考试条件的考生，需安排在备用隔离考场考试，转移的考生所耽误的时间，经省级招生考试机构批准后予以补齐，当科考试结束时，由负责研判的专业人员当场简要向所有考生进行解释和说明，避免其他考生恐慌。
五、备用隔离考场考试材料的处置
在备用隔离考场考试考生的试卷、答题卡、草稿纸、等物品在卫健、疾控部门和医疗机构指导下，按照省级招生考试机构要求，单独记录、封装并上报。
六、强化考试结束出场秩序
每科考试结束，各楼层流动监考员要充分发挥监控疏导作用，确保考生按照专门通道安全有序出场，保持间距、可适当错峰缓行、避免扎堆。
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