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人社局信函格式人社局接收函篇一
2011年目标绩效考核办法》的通知
各科室、各直属单位：
一、考核对象
局领导班子成员、科室及所属单位主要负责人。
考核采取分级逐一方式进行。局领导班子成员、科室及所属单位主要负责人，由局考核领导小组逐一考核；其他工作人员由分管领导、科室、所属单位主要负责人逐一进行考核。
全局所有考核对象采取统一的考核量分标准（考勤50分，考绩150分，总分200分）。各科室、所属单位可以结合实际制定具体的考核细则。
二、计分方法
（一）基本分
考勤50分。班子成员、科室、所属单位负责人工作日期间离开工作岗位半天以上的，应向局主要领导告之去向。否则发现一次扣3分，直至扣完为止。
5、差—0系数折算计分。
（二）加分
1、荣获先进：获部省级：国家部委或省委、省政府；市级：省厅或市委、市政府；县级：市局、县委、县政府（不含县直部门）综合表彰的，分别加30分、20分、10分；获条线业务部门（部、省厅、市局内部业务处室、中心等）表彰的，分别加20分、10分、5分。其中：表彰个人的加相应分值；表彰集体的，按相应层级分别给予分管条线领导、科室、所属单位主要负责人各加50%分。
2、典型推介：在上述层级会议上作先进典型发言的，按 10分、8分、6分；作为书面材料交流或以文件（简报）转发推介的，按8分、6分、4分，分管领导、科室、单位主要负责人各加50%分。
以上加分项目，同一项内容获多层级表彰或推介的，取最高得分，不累加计分。
3、召开现场会：提供上述层级现场的，按相应层级加分，分管领导、科室、单位主要负责人各加50%分。
4、创新成果：局考核领导小组视项目申报（书面）创新项目效果的影响程度，在省内、市内、县内、局内有影响的，按20分、10分、5分、2分。
5、合理化建议：考核对象提出对全局工作有建设性、指导性的建议（书面），被局领导班子集体认可采纳，并取得实效的，每条加2分。
6、指标超额加分：对基金征收类、预外收入类（养老、医疗、工伤、失业、生育）指标超额按上升百分比加分，上不封顶，对其它类指标超额按不超过20%比例封顶加分。
招商引资等县重点指标，参照县委、县政府文件精神，由局另行制定办法重奖。
人社局信函格式人社局接收函篇二
的供货质量,价格,服务等方面提出你宝贵的意见,并请将《征求意见函》于10月15日前寄回,或通过传真方式反馈,谢谢合作!
通讯地址:
电脑定点21家
单位名称 满意 较满意 不满意 备注
单位列表（略）
采购专管员:
单位名称(章):
日 期:
人社局信函格式人社局接收函篇三
（试行）
二〇一三年二月
目 录
考试说明
一、考试目的
适应北京市交通行业安全生产工作实际需要，全面提升交通行业全体从业人员安全生产意识，提升安全管理岗位工作人员能力。选拔具有必备安全生产管理和技术工作能力的专业人员，加强安全专业人员队伍建设，调动行业安全管理人员的工作积极性，在安全生产工作中发挥应有的作用，提高企业安全生产管理水平。
二、考试性质
北京市注册助理安全工程师（交通行业安全）资格考试由北京市人力资源和社会保障局、北京市安全生产监督管理局和北京市交通委员会，按照全国统一的•注册助理安全工程师资格考试大纲‣要求编制•北京市注册助理安全工程师（交通行业安全）资格考试大纲（试行）‣，并组织命题和考试。成绩合格者，颁发北京市人力资源和社会保障局和北京市安全生产监督管理局共 同用印的•xxx注册助理安全工程师资格证书‣，该证书在北京市区域内有效。
三、考试科目
北京市注册助理安全工程师（交通行业安全）资格考试设•安全生产法律法规‣、•安全生产实务与案例分析‣两个科目。
四、考试方式
北京市注册助理安全工程师（交通行业安全）资格考试为闭卷笔试，在答题卡或试卷上作答。
五、试卷结构
•安全生产法律法规‣、•安全生产实务与案例分析‣两个科目试卷满分均为100分，考试时间分别为120分钟、150分钟，试题题型采用客观性和主观性试题。客观性试题包括判断题、单项和多项选择题，主观性试题为综合分析题。
一、考试目的
考察本专业人员熟悉、掌握和应用安全生产法律、法规、规章和标准，从事安全生产工作、解决安全生产实际问题的能力。
二、考试基本要求
1．根据•xxx安全生产法‣，熟悉安全生产基本制度，分析判断生产经营单位安全生产保障的合法性；熟悉从业人员的安全生产权利和义务，分析判断权利保障和义务履行情况；了解安全生产的监督管理，分析判断安全生产监督检查人员行使职责情况；熟悉安全生产违法行为及其法律责任。
2、 根据•xxx道路交通安全法‣、•xxx道路运输条例‣，熟悉了解道路交通及运输的基本制度，分析判断在道路交通及运输过程中的安全隐患。
3．根据•xxx消防法‣，熟悉火灾预防、灭火救援制度和措施，分析判断生产经营单位消防安全保障的合法性，组织开展救援工作。
4．根据•xxx劳动法‣、•xxx劳动合同法‣，熟悉劳动安全卫生有关要求，分析判断用人单位和劳动者劳动安全卫生保障情况。
5．根据•xxx职业病防治法‣，熟悉职业病前期预防、劳动过程中防护与管理的制度和措施，掌握职业病病人保障要求，分析判断生产经营单位职业病预防、防护、管理和保障 情况。
6．根据•xxx突发事件应对法‣，熟悉生产经营单位和从业人员在突发事件预防、应急准备、处置和救援工作中的职责。
7．根据•xxx刑法‣，了解安全生产犯罪罪名、主体范围和刑事责任。
8．根据•安全生产许可证条例‣、•生产安全事故报告和调查处理条例‣、•工伤保险条例‣、•建设工程安全生产管理条例‣、•危险化学品安全管理条例‣、•烟花爆竹安全管理条例‣、•民用爆炸物品安全管理条例‣、•特种设备安全监察条例‣等行政法规，了解相关行政执法主体的职权，熟悉违法行为及其法律责任，分析判断企业安全管理、行政许可、工伤保险、事故报告及调查处理等相关工作的合法性。
9．根据•劳动防护用品监督管理规定‣（国家安全监管总局令第1号），熟悉生产经营单位配备和使用劳动防护用品的有关要求，确定相应的劳动防护措施；根据•安全生产违法行为行政处罚办法‣（国家安全监管总局令第15号），界定安全生产违法行为行政处罚的种类和程序；根据•安全生产事故隐患排查治理暂行规定‣（国家安全监管总局令第16号），熟悉生产经营单位事故隐患排查治理职责，针对事故隐患，掌握相应的安全防范措施。
10、 根据•城市轨道交通运营管理规定‣、•城市公共汽电车 客运管理办法‣、•城市出租汽车管理办法‣，掌握城市公共交通安全生产运营相关标准及从业人员资格要求相关规定。
11、 根据•道路旅客运输及客运站管理规定‣、•道路运输从业人员管理规定‣、•道路运输车辆维护管理规定‣、•道路危险货物运输管理规定‣，熟悉道路运输安全生产及从业人员资格要求相关规定。
12、 根据•公路水路工程安全生产监督管理办法‣，熟悉公路水运工程安全生产及从业人员资格要求相关规定。
13、 根据•机动车维修管理规定‣，熟悉机动车维修安全生产及从业人员资格要求相关规定。
14．根据安全生产国家标准和行业标准，针对不同作业活动，选用和执行相关标准。
一、考试目的
考察本专业人员综合应用安全生产法律、法规、规章、标准的有关规定，以及安全生产管理、技术的有关理论、知识和方法，分析和解决危害辨识与评价、事故预防与控制、应急救援和事故调查处理等安全生产实际问题的能力。
二、考试基本要求
（一）安全生产管理实务
1、 依据安全生产有关法律、法规、规章和标准，结合安全生产实际，熟知生产经营单位安全生产工作计划，熟悉安全生产规章制度、安全操作规程和安全技术措施计划。
2、 根据安全生产工作有关要求，开展安全生产教育培训和安全生产检查，参与实施建设项目“三同时”制度，选用和管理劳动防护用品及各类消防器材，指导和协调各生产环节安全生产工作。
3、 根据生产经营单位的主要设备设施、作业环境和安全管理等动态变化情况，辨识作业场所及岗位存在的危险、有害因素，掌握对策措施。
4、 根据生产经营单位的实际情况，辨识生产经营场所和储存区的重大危险源，完成申报工作，掌握对策措施。
5、 根据职业危害与职业病管理有关要求，辨识作业场所的职业危害因素，掌握作业场所典型职业危害的防护措施。
6、 针对生产经营单位安全生产潜在的危险，熟悉事故应急救援预案，开展演练和效果评价工作。
7、 根据生产经营单位安全经营实际状况，开展安全运营标准化工作。
8、 根据安全事故起因物、引起事故的诱导性原因、致害物和伤害方式等特点，分析事故的直接、间接原因。
9、 根据安全事故发生特点，参与和配合事故调查，掌握轻伤事故调查程序，编写轻伤事故调查报告。
10、 根据生产安全事故实际情况，分析事故责任类型，掌握事故防范措施，分析、排查、整改事故隐患。
（二）安全生产技术实务
11、 熟悉机械、电气的危险因素及其伤害与事故类别，熟悉相应的事故预防措施。
12、 针对不同物质材料不同类型的火灾，确定相应的防火措施和扑救方法；熟悉电气设备、民用爆破器材和烟花爆竹的防爆措施。
13、 根据生产经营单位的实际情况，掌握特种设备的安全管理及技术措施、特种设备安全附件及其使用要求，以及特种设备事故的预防、控制和应急措施。
14．开展建筑施工场所土方工程、模板工程、建筑构（配）件及设备吊装工程、拆除工程、脚手架工程和高处作业等安全检查，查清存在的危险、有害因素，熟悉相应的安全措施。
15、 熟悉辨识建筑施工机械的危险、有害的部位，选用相应的安全防护装置。针对建筑施工现场临时用电特点，掌握安全用电措施。针对建筑施工现场建筑材料防火安全要求，掌握防火防爆措施。
16、 根据相关安全标准和动火作业管理制度，实施动火分析，掌握动火安全防范措施。
17、 根据常用可燃或有毒气体、有毒物质的特性，选用相应的检测方法。根据爆炸性化学品的性质，掌握爆炸预防措施。
18、 根据化学品的特性，选用相应的包装与储运方法，以及泄漏控制、火灾控制和销毁处置的措施。根据化学品对人体危害的特性，选用适当的防护措施与现场抢救方法。
19、 根据轨道交通相关安全标准和管理制度，熟悉轨道交通安全生产预案，掌握突发事故应对措施。
20、 根据城市公共汽电车安全生产相关要求，熟悉安全规章制度和操作规程，掌握客运安全事故应急救援预案。
21、 根据危险货物运输相关管理规定，掌握危险化学品运输过程中存在的风险，掌握突发情况应对措施和救援预案。
（三）案例分析
22．根据安全生产法律、法规、规章和标准，应用安全生产管理和技术理论、知识和方法，结合安全生产工作实际，分析辨识作业场所危险有害因素和重大危险源，排查事故隐患，提出相应的控制和整改措施；熟悉掌握各类重大生产安全事故应急预 案，提出培训和演练方案；组织开展安全应急处置能力培训；开展轻伤生产安全事故调查、分析和处理。
交通安全相关法规、规章及标准
11、•生产安全事故报告和调查处理条例‣ 12.•工伤保险条例‣
13、•建设工程安全生产管理条例‣ 14.•危险化学品安全管理条例‣ 15.•烟花爆竹安全管理条例‣ 16.•民用爆炸物品安全管理条例‣ 17.•特种设备安全监察条例‣ 18.•劳动防护用品监督管理规定‣（国家安全监管总局令第1号）
19、•安全生产违法行为行政处罚办法‣（国家安全监管总局令第15号）
20、•安全生产事故隐患排查治理暂行规定‣（国家安全监管总局令第16号）
44、•专用小学生校车安全技术条件‣
人社局信函格式人社局接收函篇四
为认真落实《省委办公厅省政府办公厅转发《省纠风办关于...年度全省民主评议政风行风工作的意见》的通知》(鄂办文[...]64号)，切实加强全省安监系统民主评议政风行风工作，省局研究制定了《...年全省安监系统民主评议政风行风排序办法》，并经10月15日局长办公会讨论修改，现发给你们征求意见。请于本月底前将意见提议以书面或电子信箱形式报省局监察室。
联系人:...
电话:..........
电子信箱..........xx
附:...年全省安监系统民主评议政风行风排序办法
...x年十月十五日
人社局信函格式人社局接收函篇五
...年度，企业发展促进会在上级部门的领导和广大会员企业的支持下，社会影响力进一步增强，平台效应进一步扩大，会员企业之间交流合作更加深入，但由于驻会人员水平及本事受限工作上存在不足。...年即将来临，在新的一年里为进一步提高工作质量和服务水平，推动会员企业更好的发展，现向会员单位征求意见和提议。
请各会员单位将《征求工作意见和提议表》认真填写后于12月12日前发至促进会邮箱..........。
感激您对促进会工作的关注和支持!
附：征求工作意见和提议表
xx县企业发展促进会
...年12月3日
人社局信函格式人社局接收函篇六
xxx年度，企业发展促进会在上级部门的领导和广大会员企业的支持下，社会影响力进一步增强，平台效应进一步扩大，会员企业之间交流合作更加深入，但由于驻会人员水平及能力受限工作上存在不足。xxx年即将来临，在新的一年里为进一步提高工作质量和服务水平，推动会员企业更好的发展，现向会员单位征求意见和建议。
请各会员单位将《征求工作意见和建议表》认真填写后于12月12日前发至促进会邮箱xxxxxxxxxx。
感谢您对促进会工作的关注和支持!
附： 征求工作意见和建议表
xx县企业发展促进会
xxx年12月3日
人社局信函格式人社局接收函篇七
一是内化于心。将社会主义核心价值观和大唐精神、“三严三实”以及“守纪律、讲规矩”等党的要求在心中深刻思考并消化。
二是外化于行。利用内心的思考将自己的想法付诸于行动，去实践，去指导自己的工作，从而转化为推进重点工作有突破性进展的动力。
一、关于贯彻执行党的路线、方针、政策的情况
体系和平台；坚定不移地贯彻落实中央和上级党组织的各项工作布置；与学校班子成员一道，团结学校广大师生员工，在学校的各项具体工作中，带头执行好党的民主集中制和廉洁从政规定，着力建设好平安校园、和谐校园。
局党委及时召开了专题会议，就贯彻落实中央八项规定和省委十项实施办法作了具体布置和要求。我和学校党政领导班子，根据中央、省、市、县委的要求，率先学习，带头践行，结合学校工作，抓好贯彻落实工作。
认真组织学习、传达中央和省委关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要部署。先后组织学校党政领导班子学习、召开学校中层干部大会，及时传达学习了中央和省委的决定精神，把全校师生员工的思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费、改进工作作风、密切联系师生的规定融入到学校的各项工作中。
喝、拜年拜节等不良风气进行了整顿，取消了学校中层干部培训外出考察学习的内容，没有发现节日期间相互走访、公款集体聚餐或者相互约请聚餐的情况。
三、我着重就对加强党风廉政建设、开展反腐败斗争谈几点意见，与大家共勉。 1、增强学习意识，始终保持坚定正确的政治方向。
“人之为学，不日进则日退”，学习应该成为我们的毕生事业。毛泽东同志早就说过：“情况是在不断变化的，要使自己的思想适应新的情况，就得学习。”对领导干部而言，学习是一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，是提高个人文化修养的手段，也是我们保持正确的政治方向，提高领导水平、打开工作局面的有效方法。在民主生活会上，在剖析自身存在的问题的时候，我们经常听到人们自我批评“学习不够”，下一次再开民主生活会的时候，又说“学习不够”，好像“学习不够”是一个最轻松的话题，是可以虚心接受、坚决不改的问题。这是一个很大的误区。2、增强宗旨意识，始终保持执政为民的坚定信念。
民群众的拥护和支持，我们的事业和一切工作就是无本之木、无源之水。
模范实践党的宗旨，必须保持奋发向上的精神状态。一方面要树立正确的政绩观念。对关系群众利益的事，对群众关注的事，对群众希望的事，要认真听、主动想、及时办，做到事事在心，件件在意，决不能推诿扯皮，决不能敷衍塞责，决不能久拖不决。
模范实践党的宗旨，必须发扬艰苦奋斗的优良作风。艰苦奋斗是一种强大的精神支柱，是一种积极的价值取向，是一种高尚的人生追求。一个人有了这种精神支柱，就能自强不息，永往直前；有了这种价值取向，就能以苦为荣，克己奉公；有了这种人生追求，就能严以律己，拒腐防变。领导干部一定要牢记“两个务必”，自觉抵制各种腐朽思想和不良生活方式的诱惑。“一米一粟当思来之不易，一丝一缕恒念物力维艰”，要以艰苦奋斗、勤俭朴素为荣，以铺张浪费、奢侈挥霍为耻。
3、增强自律意识，始终保持清正廉洁的高尚情操。
始终坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部实践“三个代表”重要思想的具体行动和必然要求。诸葛亮说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”领导干部只有严于律己，在勤政廉政上作出表率，才能把一个部门、一个单位的好风气树立起来。我们首先应当对自身的行为进行反思，排查不足，严格要求，始终做到自重、自省、自警、自励，以廉树威，以公生明，以良好的干部作风带动良好校风的形 成。
要树立高尚的道德追求，自觉抵制拜金主义。领导干部要坚持正确的义利观，常怀律己之心，常除非份之念，有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的思想觉悟和精神境界，自觉为党的事业和人民的利益鞠躬尽瘁。要树立健康的生活情趣，自觉抵御腐朽文化和生活方式的侵蚀。时刻用党性原则约束自己，用反面典型警示自己，用群众的期望和意见反省自己，增强抵抗力、增强免疫力。
4、增强民主意识，始终保持谦虚谨慎的工作作风。 我们要主动接受各方面监督。唐太宗说 “以人为镜，可以明得失”。党组织和群众的监督是一面镜子，经常照一照，可以发现身上的不足和缺点，及时加以改正。
面对诱惑和考验，我们的信念不能动摇，心志不能迷乱，纵然门庭若市，也要心静如水，共同砥砺品行，坚守清廉。作为领导干部，要以自己的实际行动践行廉洁从政的要求，不义之财不取，不正之风不沾，不法之事不干。
以上表态，敬请各位领导、同志在今后的工作中监督。我的 发言
廉政谈话时的表态发言 各位领导，各位同志：
一、勤学善思，不断提高综合素质
我深知，虽然工作职位上得到了提升，但是与新职位所要求的领导水平和素质相比，自身还有一定的差距。因此，我将加倍努力学习，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，不断提高理论素养，提高完成新任务的能力，尽快适应新角色对自己工作的新要求。我将一如既往地坚持政治理论学习，始终保持清醒的政治头脑；学习法律知识和政策规定，牢记和严格遵守党纪国法；博学各类知识，特别是学习业务知识和领导艺术。始终坚持理论联系实际的马克思主义学风，切实将理论学习的成果转化为推进科学发展的能力。
二、认真履职，不断创造一流业绩
新的岗位，或多或少有了一定的权力。因此，我时刻警醒告诫自己，牢固树立为人民服务的宗旨，坚持原则，秉公办事。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，决不以手中的权力谋取任何私利。广泛听取并虚心接受各方面的意见和建议，主动接受人民群众的监督。牢记“两个务必”，带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风，自学抵制享乐主义和奢侈之风，反对铺张浪费。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀。同时，加强对身边工作人员和家属子女的教育。坚持清清白白做人，堂堂正正为官，努力当好人民的公仆，为芜湖县加速率先崛起作出自己应有的贡献。我的发言完毕，谢谢大家！
人社局信函格式人社局接收函篇八
本人某某，原系公司承建的花园工程项目(共a、b、c三栋)负责人，在承接该花园工程项目中，本人居功至伟。甚至可以说，该花园工程项目能够承接下来系本人充分、合理利用关系、资源等的结果。该城市花园工程项目施工过程中，本人担任技术负责人及总指挥长，对该工程项目至始至终发挥着重要作用，现该工程已于十年前通过竣工验收，并交付给开发商。
由此，本人没有辜负公司领导的期望，完成了与公司达成的协议约定的义务。
我方与开发商仲裁、诉讼中，由于本人保留了公司与房地产开发有限公司、中国某工程建筑房地产开发湖南公司签订的建设工程施工合同这一关键证据，后又与公司合力齐心，共渡难关，使我方取得胜诉，并于20__年下半年将有关工程款执行回来。
本人负责的该花园工程项目已经完全圆满结束。该项目既为公司带来了相当可观的利润，也为公司创造了良好的声誉。本人由此期待公司及时履行完毕十几年前与本人达成的协议，即根据本人在该项目中所起实际作用，就花园工程项目b、c二栋，公司愿意支付b、c二栋全部工程款的4%给本人，本人于1998年5月25日前已受领b、c栋相关款项计人民币1141000元，然而剩余款项至今未付。另外，本人代公司支付的人民币180000元，代公司支付的向业主借款人民币500000元的利息人民币贰万多，公司也未支付给本人。
强制执行回花园工程项目工程款前，公司领导曾向本人明确承诺，只要该工程款全部收回，我们之间就可办理剩余款项的结算。由此，基于对公司领导的强烈信任，本人在有关事项上继续配合公司，本人也开始强烈期待该剩余款项的支付。本人生活十分艰难，所欠债务较多，几年来东躲西藏，已不能正常生活在阳光下。本人及本人爱人等人多次去公司询问、请示，本人于20__年5月6日还向公司打了一个书面请示报告。公司领导向本人解释，公司内部结算还未完成，剩余款项的结算要相信公司，公司一直承认剩余款项的存在就是明证。本人再次基于对公司领导的强烈信任，继续强烈期待该剩余款项的支付。
本人与公司共事十几年，双方一直保持良好的关系，双方理应彼此关注对方利益。从上述也完全可以看出，本人对公司的忠诚度。本人陷入经济危机已有几年，早就不能堂堂正正做人，本人几年前就强烈希望用这笔剩余款项解决本人经济上的严重危机，然而至今未能如愿，现在本人更加为难，更加难以堂堂正正做人。甚至可以说，如果公司再不及时拉本人一把，本人信誉将荡然无存，本人还有何面貌立足于社会!而公司将这笔剩余款项及时支付给本人，既是诚实守信，履行双方协议的结果，又表达公司对本人的关顾之意，尤其将从根本上改善本人不利局面，本人将不胜感激。
综上所述，本人强烈请求公司及时支付全部剩余款项(全部剩余款项金额为b、c二栋全部工程款的4%减去已支付的1141000元，加上本人代公司支付的人民币180000元，加上代公司支付的向业主借款人民币500000元的利息人民币贰万多)，请公司予以充分考虑，并及时答复。
请求人：某某
__年_月_日
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