2022年员工家属过世慰问信(4篇)

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2022年员工家属过世慰问信(4篇)
时间:2022-12-01 13:06:22     小编:zdfb

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员工家属过世慰问信篇一

风雨送春归,飞雪迎春到。在虎年来临之际,我代表医院领导班子和全体干部职工,祝大家新春快乐,和睦致远,和谐共荣,光照虎年!

刚刚过去的20xx,宜昌市加快建设现代化特大城市,给予了医疗卫生事业前所未有的发展机遇;打造百姓满意的三级甲等综合医院赋予了二医人新的挑战。在新的起跑线上,二医人变中求新、新中求进、进中突破,推动医院发展不断迈上新台阶。

一、医院综合实力大跃升。20xx年,医院保持“稳中有升、稳中有进、稳中有转”的良好态势,连续三年获得市直卫生计生系统“年度综合目标考评优胜单位。20xx年是我院打基础、建规范的一年,但医院仍然保持高速增长,实现业务收入增长11.87 %,位列宜昌市前列;医院投资4千多万元购置双源ct、大孔经定位ct、核磁共振等大型医疗设备及信息化升级,改善环境,提高患者就医体验。新内科楼建设完成,投入使用,学科门类日益齐全、诊疗手段日益完备,住院条件得到进一步改善。

二、转型发展大迈步。20xx年医院正式启动三甲医院创建工作,创建成效初步显现。一年多来,突出“以战略统领发展、以管理促进发展、以服务加速发展、以团队带动发展”的工作理念,发扬“要我创变我要创”主人翁精神,注重创建过程,围绕三甲目标,推进内涵建设,提升核心竞争力,促进医院健康发展,从规模扩充向内涵建设转变,从数量攀升向质量效益转变,从传统型管理向集约化、信息化管理转变,为医院“十三五”的发展机遇夯实了基础,

三、医院社会形象大变化。一年来,医院坚持公立医院的公益职能,注重医院质量考核,致力医院文化建设,优化服务流程,创新服务模式,强化科室管理,提高运行效率,保证医疗质量,促进医院可持续、健康、快速发展。服务意识、服务质量明显提高,坚持以人为本、患者为先、保障健康,群众幸福指数稳步提升。得到社会各界、各级领导、同行业的广泛认可。

四、人才学科建设大突破。在这一年来,医院核心竞争力得到了明显提升,一是学科建设取得新成效。医院被授予湖北省“爱婴医院”;肿瘤科通过“湖北省癌痛规范化治疗病房”验收;宜昌市泌尿外科医疗质量控制中心在我院挂牌成立;全市男科学会由我院牵头成立;普外科获得三峡大学pi团队。二是传承中医文化,被省卫生计生委授予“综合医院中医药工作示范单位”。在全市独创“强基固本三伏贴”,诊治患者1万多人次。开设中医特色鲜明的“名医馆”。坚持自主创新,研制特色制剂10余种,取得了良好的社会效益和经济效益。三是加强人才队伍建设。引进博、硕士25人,实用性人才6名。遴选2名专家赴国外学习,选派40名中青年骨干外出进修学习。17名专技人员通过宜昌市高级职称评审。三是科研项目有新突破。科研课题荣获省科技厅科技进步三等奖1项、省预防医学会科技进步三等奖1项、宜昌市科技进步二等奖2项、三等奖2项、市社会科学优秀课题三等奖1项。省自然基金课题立项3项、省卫计委课题立项2项、宜昌市重大课题6项。完成课题鉴定5项,专利11项。申报国家自然基金项目4项。发表论文112篇,其中发表sci文章5篇,科技核心期刊56篇。发表专著xx部。

五、医院民主法治大进步。加大院务公开考核,按期落实七届四次职代会和五届四次会员代表大会议案和建议70件。“六五”普法全面完成。加大 “三重一大”的公开范围和公开力度。落实病人和职工的知情权、参与权、表达权和监督权。扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,重点加强“五个建设”,即:加强作风建设,务实高效、正本清源;加强班子建设,团结和谐、凝聚共识;加强制度建设,建章立制、强化管理;加强能力建设,强化素质教育,提升学习力、创新力、执行力;加强业务建设,注重内涵建设、创建三甲医院。管理中做到四个坚持:坚持从严治党、坚持依法治院、坚持深化改革、坚持创新发展。工作中不断提升“三个统一、三个严格、三个表率”,即:“统一思想,统一方案,统一要求”;“严格标准,严格考核,严格奖惩”;“领导作表率,干部作表率,党员作表率”。

六、民生福祉大改善。完善薪酬体系,20xx年在职职工人均可支配收入相比比去年同比增长1.4万元,干部职工幸福指数不断提高,在社会上感到更有尊严。

20xx年,是“十三五”规划的开局之年,是深化医药卫生体制改革重要之年,是新的机遇与挑战并存的一年。我们一定要科学研判形势,坚定发展信心,坚持创新发展,积极应对各种困难和挑战,在新起点上努力开创超常规发展的新局面。医院通过“一手抓三甲医院创建促内涵建设,一手抓医院效率总量促市场转型”的两手抓工作思路。致力转型创新,着力增强发展活力和动力。致力三甲创建,着力提升发展质量和效益。致力质量考核,着力规范患者服务与安全。致力六心护理,着力推进护理服务与品牌。致力培养考核,着力打造优质人才与学科。致力科教兴院,着力提升院校合作和创新。致力成本核算,着力完善薪酬体系和待遇。致力共建思路,着力改善医院形象和品牌。致力项目建设,着力优化就医环境和体验。致力信息建设,着力打造就医智慧和便捷。致力文化建设,着力增强医院文化和凝聚。

祝全院干部职工在新的一年里,身体健康,工作顺利,阖家幸福,万事如意!谢谢大家!同时诚恳地祈望尊敬的职工家属,一如既往地关心支持二医院的成长,一如既往地支持您的亲人安心、愉快地在二医院工作!

院长:贺会清

员工家属过世慰问信篇二

尊敬的员工家属:

您好!

凯歌辞旧岁,瑞雪迎新年。春回大地,万象更新,在我国传统节日--春节即将到来之际,北京物业管理有限公司向您们致以亲切的慰问和良好的祝愿!

过去的一年,在公司全体员工的共同努力下, 我们的工作取得了可喜的成绩,成绩的取得,饱含着全体员工辛勤的劳动和汗水,他们在自己的岗位上兢兢业业,忘我工作,开拓进取,勇挑重担,为公司的发展奉献着自己的青春和力量。

良好的成绩也凝聚着您对我们员工的关心、支持和奉献。正是因为有了您的付出,免除了他们的后顾之忧,他们才能全身心的投入到自己的岗位工作中来。在此,我们真诚的向您道一声:辛苦了!感谢您一年来为顺欣阳光物业公司的发展所付出的无私奉献。

再次祝您身体健康、全家幸福、吉祥如意!

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日

员工家属过世慰问信篇三

尊敬的员工家属:

春回大地,万象更新!新年的钟声即将敲响,新春佳节的脚步正在临近。在这辞旧迎新到来之际,我代表公司全体领导班子向您道一声“辛苦了!”,感谢您一年来对我们的支持、关心和理解!在此,向您及家人致以节日的祝贺和亲切的问候,衷心祝福新春快乐、身体健康、家庭幸福!

回首20××年,是我们快速发展的一年。我们拥有80多个国家和地区的客户市场;生产规模由最初两个生产厂扩展到三个生产厂;员工团队壮大到600余人;产品项目拓展到渔具项目、拉杆箱项目、女包项目、户外项目和户外项目五大主项;自主品牌“risingsun(瑞恩赛)”和“timberfox(森林狐)”被评为河北省著名商标;自主研发的女包产品获得中国皮革协会07年真皮标志杯最佳创意奖,渔具包获得07年度最佳产品奖;我们的管理也在不断规范和提升。骄人的成绩饱含着全体员工辛勤的劳动和汗水,同时也凝聚着您对我们员工的关心、支持和奉献。正是因为有了您的付出,免除了他们的后顾之忧,他们才能以厂为家,全身心的投入到自己的岗位工作中来,荣誉和成绩离不开您全力的支持!感谢您一年来的无私奉献!

展望20××年,任重道远,但我们信心百倍、步伐坚定。20××年是我们进入发展快车道的关键时刻,竞争激烈的箱包环境、规划建设中的新厂区、大量的业务定单、团队的快速膨胀等一系列事务等待着我们!有压力有挑战有困难并不可怕,只要我们大家继续保持高昂的斗志、继续保持旺盛的拼搏精神、团结一致、敢打敢拼,相信我们的20xx年会走的更好!在此,我们相信全体员工会与公司携手一起迎接挑战,更相信作为家属的您会与我们一道前行!!

昨天,我们风雨同舟,荣辱与共;今天,我们众志成城,真情相依;明天,我们携手共进,再创辉煌。公司的发展,依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我相信,有了您的全力支持和参与,我们就一定能再创辉煌!

再次祝您及家人身体健康、阂家幸福、吉祥如意!

××

日期

员工家属过世慰问信篇四

尊敬的女士/先生:

正值锣密鼓地开展之际,谨向长期默默支持xx员工工作的家属们致以诚挚的问候,对你们为工程所付出的辛勤劳动表示衷心感谢!

xx项目是xx银行总行党委做出的一项重大战略决策,是全面提升xx银行信息科技建设水平的重要举措,是提高我行核心竞争力的有力保证,成功投产,将是xx银行发展史上又一个光辉的里程碑。

自去年工作启动以来,全体员工以饱满的热情和冲天的干劲,起早贪黑,废寝忘食,全身心地投入到前期准备工作,并取得显著成效。

优异成绩的背后,凝聚着全体员工的辛勤汗水,也饱含着家属同志们在幕后的默默支持和无私奉献。

在此对你们表示衷心的感谢,感谢你们真诚理解和全力支持。

工程将于x年x月x日晚x点正式投产,下一阶段工作将更加紧张,更加艰苦,一定会有频繁地加班加点和早出晚归,请各位家属继续给我们的员工全力支持,你们的支持将带给我们无穷的动力!有了你们的支持和奉献,工程一定能顺利投产,中行的未来一定会更加强盛!

再次衷心祝愿各位家属在明媚的春光下更加阳光灿烂!祝愿你们全家永远健康、幸福、快乐!

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