总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
保险公司年终工作总结主持词保险公司工作总结汇报篇一
20xx年，公司业务取得了长足发展，业务规模创造了历史同期最高纪录。回顾一年的工作，既有成功的经验，也暴露了一些不足，为了总结经验，改进不足，现将全年工作总结如下。
截止至20xx年x月x日，xx县支公司共实现总保费xxx万元（预），其中：首年期缴保费xx万元（预），短期险保费xx万元，团体年金保费xx万元，中介业务保费xx万元（预），续期保费xx万元（预）。共支付各类赔款、满期（生存）保险金xx万元（预），其中：短期意外险赔款xx万元（预），简单赔付率为xx（预）；短期健康险赔款xx万元（预），简单赔付率为xx（预），短期险综合简单赔付率为xx（预）。
个人业务是我们的核心业务，是公司持续经营、稳健发展的基础。20xx年伊始，根据省、市公司各个时期的企划方案，我公司还根据自身实际情况制订了相应的激励措施，利用“产品说明会”、“客户答谢会”等多种销售模式，抓住“xxxx”等新险种强势上市的有利契机，全体员工斗志昂扬、挥洒汗水，经过辛勤的耕耘，终于取得了丰硕的成果。
20xx全年我司共实现首年期缴保费xxx万元（预），完成市分公司下达全年任务的xx%（预），圆满完成预定的保费任务目标。首年期缴保费规模达到历史最高峰。核心业务的迅猛发展，背后要有一支强有力的核心队伍作为支撑。公司一开始就加大了队伍建设力度，邀请全国销售精英进行技能提升培训、重金聘请理财专家进行培训指导，把托展业和增员结合起来，通过增员来推动业务发展，通过业务发展带来的实惠来带动增员。我们各级主管也付出了大量辛勤的劳动，他们无时无刻不在关注着自己的属员，帮其解困、助其成长、让其心安，正是他们无私而伟大的博爱精神，让我们的员工感觉到了公司的温暖，做到了有爱留人。目前，全司员工已达xxx人，为历年之最，并且我们队伍仍然在继续发展壮大。
团体业务是公司经营成效体现的重要指标，也是产、寿险两类保险的交集市场，因此，竞争尤其激烈。在与多个竞争主体的交锋中，我司以全年团体业务共收取保险费xx万元。四季度经营指标重新下达后，我司只用了一个月的时间就率先超额完成了任务目标。
一年来，我们除了维护好已有的渠道外，还积极寻找新的保险公司半年工作总结业务增长点，努力打破前期业务发展低迷的状况，同时积极加强与有关部门的沟通与协作，争取得到最大的支持和帮助，加大宣传力度，扩大影响面，从而赢得市场。
今年上半年，省公司发出中介全年目标上半年完成的号召，面对巨大的挑战，我们并没有退缩，按照省、市公司的统一布署和安排，我们积极联系各代理机构和网点，加强业务指导和促成。在认真为网点做好服务工作的同时，我们还发动全司员工共同努力，全司一心，加大自营业务规模，做到不等、不靠。通过全司员工和各代理机构的共同努力，我司上半年共实现保费xxx万元，虽然这一成绩同州公司下达的任务目标还有一定的差距，但这一成绩已经创造出xx公司中介业务历史新高，半年的业务规模是20xx年全年的x倍多。这大大稳固了xxxx的市场占有率，体现了xx领军市场的主导地位。至此，我司全年共完成中介业务保费xxx万元（预），创造历史最好成绩。
为积极响应中央关于建设社会主义新农村的号召，全面落实总、省公司提出的“巩固城市、拓展两乡”战略，我公司增强了发展农村市场的责任感、使命感和紧迫感，加深了对“两乡强则县域强，县域强则全省兴”的理解和认识，农村保险工作开始提速。由于我县经济欠发达，农村群众经济状况普遍不好，而这部分群体又恰恰是最需要获得保险保障的群体。针对这一实际，根据上级公司“乡镇有点，村村有人”的精神，我司积极想办法，探寻出路，并大胆尝试，先后在xx个乡（镇）设立服务点，培训驻村业务员，把保险服务延伸到农村，极大地方便了当地群众，减少了他们的投保、理赔成本，此举获得了当地群众的好评，并得到了乡（镇）党委、政府的大力支持与肯定。
服务是企业的生存之本，服务质量的好坏不仅关系到公司业务的发展，还关系到公司的声誉以及未来。我们坚持“以人为本、客户至上”的服务理念，想客户所想，急客户所急。对于出现重大事故的家庭，我们没有死板地执行规定，而是以最快的时间确定事故性质，然后第一时间将赔款送到客户家中，帮助他们渡过难关，而为此增加的理赔成本已逾万元。全年我司客户服务部门已受理各类理赔、满期（生存金）给付案件金额xxx万元（预）。我们辛勤的劳动，也得到了广大客户的信赖和认同，在以后的工作中，我们还将继续以快速、专业、高效、准确的服务为广大客户提供一流的服务。
保险公司年终工作总结主持词保险公司工作总结汇报篇二
安分和有点徘徊的我在历经半年多的一个工作中，我不时想着看看外面的世界怎么样，心里一直有这个冲动的想法，而且有个和我有相同观点的人表达出来或者看到一本书中叙述到时，我都会不由自主地去勇敢尝试对自己有点挑战的工作。而这次我就在本地人才招聘市场像扫大街似的筛了一遍，最终选择了保险代理。
之前也有关于这个职位的传闻，如：这是个传销性质的职位，这是个曾经辉煌过现在进入低谷的职位，这是个对我来说没有条件(我的社会关系很稀薄)的工作等等。不过我还是在传闻中坚持了下来。从现在我离开保险公司到我快速进入了另一个工作，且几乎适应了这份工作的状况下，我不仅清醒了，而且也反思保险培训给我带来了什么。
我带着忐忑的心情进入了培训现场，当时的场面确实让我有了新颖加内心有点热烈的感受。我内心说道：这里是个人性化工作环境，我有点激动的感觉。我就做了一个选择：且听听，看咋样。就这样我开始了听课的征程。不管怎么听怎么想，每个公司都在宣扬自己的市场和实力，就此自己做了一个心理微妙变化的改变用写日志的方式记录了下来。并且我有时间就和我在前一个工作一起上班的同事不间断的聊天。
确实同事们都对我的选择抱有了各自的态度，我当时还无意地、闲聊地和一个同事叙说自己的感受，有一个同事见我沾沾自喜地、自信地宣扬我得意洋洋地情绪时，她对我泼冷水：你好像被洗过脑了，我当时无意地自吹到：我没把他们洗脑就不错了。她说被洗过脑的都这么说。我无语。转身又像另一个同事叙述到：他们是用一个长远利益来说服、牵制你。他说你还有点觉悟。我哑口无言。
随后我慢慢地不在回去而是一心进入培训课程。在培训过程中我首先面对的一个我拒绝听课的一个想法就是我不要虚幻的梦想，因为理想和现实相差太多。这是其中一个自己不愿面对的一个感受。整个培训阶段，我想了很多，也面对了许多一直给我泼冷水的朋友和亲戚。刚陪亲戚吃过饭，喝了点酒，哎真不舒服。我大概总结了一些：期间我也看了一些关于经历过保险行业的实战经验。保险的激励政策有：尊重营销员，每天上午都上台分享前天的经历和相互鼓励，自我鼓励，和来自讲师的自我安慰(有些是自我欺骗的谎言)。
保险学习成长和升职的途径：保险公司有成套的培训体系(有业务实战方向和讲师培训方向)。各个讲师讲授的内容互相矛盾这是其一，随后讲师运用心理学并且坦白说教这是其二，随后讲师运用各个极端的实例来这份工作的前途光明这是其三，随后里面每位讲师都有自己的一套方法，这个和其一类似，随后讲师带动学员思考，也是一种引导这是其四。
最后培训开始和结束的两端讲师做法相互矛盾这是其五，其六是保险公司完善的培训体系也是一个方法，其七是xx年新出的财务政策有了新的颁布(其中进入保险公司的新学员在前几个月有佣金奖励政策)这个财务改变也是保险行业在现在状况下慢慢不在炽热而是走下坡路的一个。
关于保险公司，也有个比喻：曾经有人把婚姻比喻成围城，其实保险公司也类似围城，里面的员工在理想和现实的冲突中慢慢忧虑和彷徨，欲出，出了无门，欲坚持，坚持无果。外面的无知人士也蠢蠢欲动想瞭望和感受保险职业，眼红保险员工开豪车，眼绿保险营销员整天奔波无资金存储。
保险公司年终工作总结主持词保险公司工作总结汇报篇三
,经济市场化环境下,保险业的发展是我国经济持续、健康、稳定发展、社会安定的必然要求。下面就是本站小编给大家整理的保险公司年终会
主持词
，仅供参考。开始
ˉ《奥林匹克进行曲》ˉ(一遍)
男：各位领导、各位来宾
女：辛苦了一年的伙伴们!!
合：大家下午好!!!
各位领导，他们分别是：
男：我们还特意邀请了曾经和我们一起，在苏州公司这一个战壕里奋斗过的战友，现在已经调任南京分公司的——中国太平洋人寿保险股份有限公司南京分公司个险管理部钱明然经理。
女：让我们以热烈的掌声欢迎今天的贵宾——中国太平洋人寿保险股份有限公司南京分公司党委殷浩书记。
男：让我们再一次以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。
女：让我们带着一颗敬仰的心，把感谢的目光，投向坐在前三排的先进模范们! 男：，正是他们，以一种崭新的形象，激励着我们书写了苏州太保寿险崭新篇章!
女：他们在一年中的杰出表现，将赢得今天最美丽的鲜花、最响亮的掌声、最灿烂的荣誉!! 男：让我们以热烈的掌声向先进模范致敬!
女：请全体起立!奏国歌!
ˉ《国歌》ˉ
男：请坐。——江河浩瀚、日月轮回。岁月的脚步仿佛比我们太保人奔走得还要匆忙，2月8日，今天，我们的心情象太平洋的潮涌一样激荡。
女：，我们曾经站在新世纪的门槛，就着产寿分业改革后挥斥方遒的风发意气，凭着苏州太保人七年稳健发展铸就的铮铮自信，心承公司发展赋予的神圣使命，肩负上级公司委以的发展重任，我们遥远地向着响亮地说一句——我们来了!
男：我们来了，一路坚实的脚印甩在身后，一路困难的迷障甩在身后、我们一路胜利的凯歌。
5.13亿元保费收入，65%的增长率，完成南京分公司计划的119.55%，一串令人自豪的数字，一路光辉的足迹!
女：让我们合上的发展篇章，暂时闭上眼睛吧，萦绕在我们脑海里的，是一幅多么壮美的发展画卷呵，那里有热火朝天的竞赛、那里有不甘落后的比拼;那里有顶足压力的凝重，那里有捷报频传的酣畅。
男：让我们展开的发展蓝图，畅想美好的未来吧，点亮我们前进的灯光的，正是二百多太保人积攒的宝贵的发展经验，正是几十位先进人物身上体现出来的弥足珍贵的太保精神。 女：今天是我们总结表彰，享受荣誉的日子，就让我们以一种飞扬的心情、肯定的态度回顾我们的轨迹，因为那一个个深深的足迹都浸透我们的汗水、都折射着我们艰苦而卓绝的努力。有请中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州中心支公司王冠珍总经理。
ˉ《加冕仪式进行曲》ˉ
·王冠珍总经理讲话·
女：这就是我们的先进模范们!他们热情饱满、斗志昂扬、业务精通、政治过硬。他们的先进事迹，集中体现了太保寿险的精神(来源：本站 )和气度;他们的优良业绩，将太保这块金字招牌照亮;他们用自己锲而不舍的精神，在太保这座丰碑上刻上了自己的名字。下面将进入颁奖议程。
ˉ《颁奖进行曲》ˉ
男：“讲奉献、比贡献、创佳绩、攀高峰”业绩竞赛是年初开始的苏州全辖范围内的团险业绩竞赛，历时整整一年，它根据全年各个阶段的特点制定竞赛方案，分“新世纪喜迎开门红”、“只争朝夕冲双关，开拓市场显市场”、“战高温，创效益”、“你追我赶，再创佳绩”四个阶段，精心规划，推波助澜，为公司全年团险业务的稳健发展发挥了作用。
女：有请中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州中心支公司工会工作委员会主席、苏州中心支公司副总经理钱仲华宣读“讲奉献、比贡献、创佳绩、攀高峰”业绩竞赛获奖名单。 ˉ《颁奖进行曲》ˉ(钱总走到讲台上止)
·钱仲华副总经理宣读获奖名单·
ˉ《颁奖进行曲》ˉ(继续，注意音量大小切换调节)
男：首先颁发“团队合作奖”和“工作勤奋奖”。“团队合作奖”奖励全年人均业绩最高的团队，对负责人和业务员分别奖励，该奖项为公司本部原团体业务部以全年保费3504万元、人均业绩501万元的佳绩夺得。
女：“工作勤奋奖”奖励全司完成年计划客户数最多的业务人员，原团体业务部朱建雄以客户数118户拔得头筹、张家港支公司何芬以65户、昆山支公司尹传明以56户分别名列二、三。
男：有请中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州中心支公司副总经理潘界安为获奖者颁奖。让我们以掌声欢迎“团队合作奖”获奖单位原团体业务部张卫阳经理、“工作勤奋奖”获奖者朱建雄、何芬尹传明上台领奖。
·颁奖·
女：谢谢潘总。下面颁发“个人年度明星奖”和“最快达标奖”。
男：“个人年度明星奖”奖给个人全年保费前三强，原团体业务部朱建雄全年保费4053万元，名列第一，常熟支公司陆志渊、昆山支公司邵丽萍以530.66万元、504.5万元名列二三。 女：“最快达标奖”奖给全年团险指标最快达标的分支机构或部门，他们是张家港支公司、昆山支公司、团体业务部。
男：有请中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州中心支公司王苏生总经理助理为先进颁奖。让我们以热烈的掌声欢迎团险三杰朱建雄、陆志渊、邵丽萍以及“最快达标”单位张家港支公司、昆山支公司、团体业务部代表上台领奖。
·
颁奖·
ˉ颁奖结束后音乐止ˉ
女：风华逼人，明星闪亮。今天我们的颁奖台上特别灿烂夺目。这种灿烂不是灯光所能营造的，这种隆重不是音响所能给予的，因为今天颁发的一块块奖牌的背后，是我们全体干部员工一年来的努力工作;这一卷卷奖状，浸透着我们对太保寿险事业深厚的感情。每一个光荣的名字，都是用辛勤的汗水来擦亮。谁是最可爱的人?那就是我们的先进模范们，正是因为他们，我们太保寿险才能一身正气、一鼓作气、一路豪气，完成我们一个又一个任务! 男：有请中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州中心支公司党委景犇副书记宣读《关于表彰中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州中心支公司先进集体和个人的决定》。 ˉ《万宝路进行曲》ˉ(景书记走到讲台上止)
·景犇副书记宣读决定·
ˉ《万宝路进行曲》ˉ(继续，注意音量大小切换调节)
女：谢谢景书记。下面我们首先颁发“先进营销网点”、“先进营销督导区”奖项。有请中国太平洋人寿保险股份有限公司南京分公司个险管理部钱明然经理为获奖人员颁奖。让我们掌声欢迎先进单位代表上台领奖。
男：他们是昆山营销督导区、常熟营销督导区、张家港营销督导区，苏州太平镇营销网点、昆山正仪镇营销网点。
·颁奖·
女：谢谢钱明然经理。现在颁发“个险优秀展业能手”奖项。有请中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州中心支公司夏建阳副总经理为获奖人员颁奖。让我们掌声欢迎获奖者上台领奖。
女：他们是钱静、张益倩、姚卫泉、瞿凤根、黄薛青、王雪珍、吴智浩、王福京、沈金娥、黄新华。
·颁奖·
女：谢谢夏总。现在颁发“团体展业能手”奖项。有请中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州中心支公司钱仲华副总经理为获奖人员颁奖。让我们掌声欢迎获奖者上台领奖。 男：他们是朱建雄、陆志渊、陈蔚、邵丽萍、尤琳、陈琦、王慧娟、姚惠芬。
·颁奖·
男：谢谢钱总。现在颁发“先进工作者”奖项。有请中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州中心支公司党委书记、总经理王冠珍、副书记景犇为获奖人员颁奖。让我们以热烈的掌声欢迎获奖者上台领奖。
女：他们是吴坚、黄书勉、张卫阳、孙建华、景晓燕、孙健、陆一新、徐寒雯、黄准、陈建明。
男：接下来是沈亚琴、徐敏英、陆美琴、陆海粟、朱承满、张雪萍、姚惠芬、顾霖瑜、陈刚、王红华。
·颁奖·
女：谢谢王总、景书记。现在颁发“先进集体”奖项。让我们以热烈的掌声欢迎中国太平洋人寿保险股份有限公司南京分公司党委书记殷浩为获奖单位颁奖。让我们以最热烈的掌声欢迎获奖单位代表上台领奖。
男：他们是市场营销部、张家港支公司、办公室。
ˉ颁奖结束后音乐止ˉ
男：谢谢殷书记。我们的颁奖到此告一段落。
女：有这样的一个支公司，他们具有优良的发展传统;他们思路清晰、运作有力;他们个人业务、团体业务并举，两个指标双双完成;他们提前两个月完成全年的计划指标。
男：这就是先进集体之一——张家港支公司。让我们以热烈的掌声欢迎张家港支公司陈锡祥经理为我们传经送宝。
ˉ《加冕仪式进行曲》ˉ(陈经理走到讲台上止)
·陈经理发言·
女：张家港人、张家港的风范、张家港的精神，让我们看到了太保寿险希望的田野。再一次掌声感谢陈经理。
男：细心的人们可以已经注意到，今天有这样的一位女性员工，她两次走上颁奖台，一人独得先进工作者、团险展业能手两块奖牌，真所谓是业务够精，政治够硬，双喜临门!
女：她，就是吴江支公司的姚惠芬。大家期盼着倾听太保寿险这样一个不寻常的女性的心声。有请姚惠芬!
ˉ《加冕仪式进行曲》ˉ(姚走到讲台上止)
·姚惠芬发言·
们为我们姚惠芬再鼓一次掌。
女：欢迎沈丹波经理!
ˉ《加冕仪式进行曲》ˉ(沈走到讲台上止)
·沈丹波发言·
女：是呵，正因为汇聚了涓涓细流、千江万水，才有了太平洋的波澜壮阔、浩瀚无际，我们不分性别、不分年龄、不分阅历，不分地域，向着一个共同的目标走到了一起。
男：是呵，多不容易呵，我们在一起，在保险市场的潮涌中，心连在一道，手挽在一起，不管风吹雨打，不管激流冲击，我们始终是一个坚强的团队!我们始终是一个铁骨铮铮的市场尖兵!!
ˉ《将军进行曲》ˉ(增大音量。殷总走上台拿起话筒止)
男：掌声有请——用最热烈的掌声欢迎中国太平洋人寿保险股份有限公司南京分公司殷浩书记。
男：请坐。
·殷总讲话·
，付出汗水、付出才智、付出业绩，才有了今天的喜悦，才有了苏州太保寿险的兴旺发达，才有苏州太保更美好的明天!
女：走进新的一年，我们将继续带着苏州太保寿险人特有的自信、将继续发扬苏州太保寿险人优良的创业传统，迎接新挑战，开创新纪元!我们苏州太保寿险人有这样的决心。
男：有请中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州中心支公司王冠珍总经理带领在家颂读太保誓词。
ˉ《奥林匹克进行曲》ˉ(王总走上台拿起话筒，音量调小，延续)
·誓词·
女：请坐。中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州中心支公司总结表彰大会到此结束。接下来，我们将在宴会厅举行春节联欢会。
ˉ《奥林匹克进行曲》ˉ(音量调大……)
一、入场
热烈欢迎来自全市个险渠道的精英将士们，请大家按照本单位指定的区域位置就座，并保持安静，会场的洗手间在南门左侧，请需要整理内务的伙伴抓紧行动，快速回到会场，我们的会议将于8：30正式开始，请将您的手机关闭，不要随意走动，相信作为保险公司的优秀精英，一定会展现良好的素养。
二、会前最后提示
各位伙伴，我们的大会即将开始，为了保证会议顺利进行，请保持安静，在此提醒您再次确认手机是否已经关闭，在会议进行期间请不要随意走动。 现在请大家调整坐姿、面向前台，以饱满的精神迎接大会的开幕，再次感谢大家的配合，相信在我们的共同努力下大会一定会圆满成功! (开场音乐起)
三、开场
1、介绍参会领导及嘉宾
尊敬的各位领导，亲爱的各位伙伴们，首先向大家致以真诚的问候!各位将士们，大家早上好!早上好!感谢各位热情的回馈!
在此请允许我代表市公司全体人员向各位领导、伙伴们的到来表示最热烈的欢迎，欢迎大家!
今天的大会得到了市县两级公司高度的重视，首先向大家介绍与会领导，今天出席会议的领导有： ，热烈欢迎各位领导的到来!
2、沙场点兵环节
今天全市九路大军精神抖擞，齐聚一堂，为保险未来腾飞群策群力，共谋发展大计，下面我们将进入沙场点兵环节，进行参会报备，一睹保险精英将士们的一流风范。
各单位点兵顺序如下：
报备要求：
主持人发出指令：“沙场点兵 ，将士”!
报备单位听到指令后，全员起立并高声答“到”!
领队进行报备“xx公司参战将士 人，报告完毕”!
主持人发出“请坐”指令后，全员安静就座!
首先有请 公司的将士们!听我指令，“沙场点兵 将士”!
感谢 的将士们，请坐!祝福 将士在新的战役中厚积薄发，超越更高的目标!掌声送给他们!
接下来有请 将士们!
团结就是力量，使命就是信念，超越就是胜利，九路大军的沙场点兵，让我们再一次感受到保险公司劲旅之师精英将士的豪迈和激情;相信九路大军在新的战役中定会演绎辉煌篇章，走向真正的胜利!让我们再次把热烈的掌声送给在座的每一位将士，预祝大家捷报频传，再立新功!
3、正式开场 (音乐起)
金秋时节，绽放丰收景象;新的起点，飞扬激情笑容!东风猎猎，英雄儿女豪情满怀;大地生辉，营销精英热血奔涌!今天，这里是齐聚的盛会，我们共同推开战斗的十月;今天，这里将延续拼搏的豪情，跨越长空，创新超越，在崭新的舞台上，再次启航!(音乐拉高渐停)
下面我宣布：保险公司年度冲刺誓师启动大会现-在-开-始!(音乐) 恭请全体起立，共唱司歌。(音乐)
礼毕，全体请坐。
四、年度回顾(音乐)
年度冲刺，我们只有一种信念，为自己为家人为团队为公司激情创富;高手对决，我们只有一个声音，狭路相逢勇者胜，全员万众一心，捍卫荣誉，完胜敌手，不留遗憾,这是我们共同的目标!
四、领导期许(音乐)
保险人为使命而生，为价值而战，带着“自信人生两百年，会当击水三千里”的信念，攻克了重重堡垒，弹指间，铸就了跋涉者的风采。接下来的战役中，年度冲刺、决胜高手已经成为我们万众一心的行动
口号
，我们该如何身先士卒、敢为人先，超越自我，跨越巅峰?接下来有请尊敬的市公司 总经理为我们做期许讲话!掌声有请 总!感谢杨总! 总的讲话就是前进的方向，就是行动的指南，此时此刻，四季度的大战已经拉开序幕，全员将士激情满怀，整装待发，必将全力以赴，决战决胜!让我们用热烈的掌声再一次证明 必胜的信心!
五、四季度方案宣导
寿险是喷薄欲出的旭日，只有心中有希望、有梦想、敢追求的人才能与之共舞;寿险是奔流的江水滚滚，向东之势势不可挡，只有置身其中的人才能为之感动、为之震撼;今天，机遇又一次摆在面前，竞赛是对我们最好的考验，我们又一次站在新的起点。接下来掌声有请市公司个险部 经理做四季度方案宣导，掌声有请!
感谢 经理!时空定格竞技的岁月，记忆网罗成功的瞬间，亲爱的伙伴们，荣誉高于一切，责任重于一切，而行动决定一切，接下来我们将一起进入军团对决，共同吹响四季度冲锋的号角!
六、军团对决
现在，全市个险渠道四大战区九大军团已经集结完毕，整装待发，接下来有请各军团按照战区分组依次上场签署目标及发表对抗宣言。
让我们再次明确战区分组：
对决规则：
1、各个战区对抗军团依次上场，统一讲台右侧上场，左侧退场;
3、各单位集体发表对抗宣言!
军团对决：
1、接下来有请第一战区 军团、 军团的将士们上场!有请第二战区做好准备!
冲天的誓言直达九霄，凌云的壮志震颤山河!感谢四个战区九个军团将士们激情的展示!谁将领军冲锋?谁会俯首称臣?谁能脱颖而出?让我们共同记住这豪气冲天、不胜不归的气势，记住这敢于亮剑、所向披靡的精神，披荆斩棘，一路向前，战胜高手，创富收官!此时我提议，让我们再次把热烈的掌声送给激情参战的九路大军和英勇无畏的将士们!
七、决战总攻令
猎猎大旗迎风飘扬，声声战鼓奋力擂响;激情展望岁月精彩，必将续写保险辉煌，真诚地期望敢打敢拼的保险公司将士们，用必胜的意愿奋勇向前，用执着的行动收获成功，用拼搏的豪情捍卫荣誉，再次描绘寿险营销的最美画卷! 在这难忘的历史时刻，让我们以热烈的掌声有请市公司尊敬的 总经理发出决战总攻令!掌声有请!
感谢 总!血火洗礼表丹青，欲血奋战铸辉煌!相信我们保险公司将士定会不辱使命，捷报频传，凯歌高奏，大获全胜!
十、结束语(音乐)
纵使前路雄关漫道，你我依旧披荆斩棘，勇往直前!
就让我们以无坚不摧、战无不胜的钢铁意志，创富登峰，决胜高手，实现我们心中共同的梦想!
谢谢大家，祝大家返程愉快。
一、 纪律宣导
各位伙伴，启动大会即将开始，请将您的手机调至静音或关闭状态;请不要在会场内吸烟;会议期间请勿随意走动;风采展示环节一定要保持旺盛的精力和高昂的士气做配合。
二、
开场白
男：尊敬的各位领导，
女： 国寿的将士们：大家
合：下-午-好!
男：我是
女：我是
三、介绍领导、嘉宾
男：中国人寿 支公司个险销售部经理 先生 欢迎您
女：以及来自 各片区的个险销售伙伴们，欢迎你们。
让我们再次用热烈的掌声对以上所有领导及嘉宾的莅临表示 热烈的欢迎，欢迎大家。
四、唱司歌
男：是国寿的舞台让我们如此龙腾虎跃
女：是国寿的关爱让我们如此豪情满怀
男：将士们征战的尘土还在空中飞扬，冲锋号角的鸣响还在耳旁回荡 女：让我们忘却那拜访路上的艰辛，忘却那签单途中的奔波，共同走 上新的征途。
男：下面，我宣布，中国人寿保险股份有限公司 支公司20xx总结表彰暨小说会启动大会现在开始。
女：请全体起立，用最饱满的热情高昂的士气唱响司歌。
五、士气展示
男：请就座。纵马驰骋中，不尽的汗水书写着营销伙伴磅礴的豪情。 女：全力开拓中，永远的真情谱写着国寿儿女威武的雄风。 男：我们是大无畏的勇士，我们是顶天立地的好汉。
女：我们是国寿人的精华，我们是气吞山河的军团!
男：雄关漫道真如铁，在挥别的20xx年， 国寿全体将士在工作中迸发出了能量，体现出了各自的英姿豪情。下面请各方队将士做好准备，让领导检阅我们的士气。
女：风采展示的顺序依次为，东区方队，西区方队，城区方队。 男：首先有请东区方队，请西区方队准备。东区的将士们在哪里!
(东区方队将士真可谓士气高昂，激情飞跃，我们把掌声送给他们) 女：有请西区方队，请城区方队做准备。西区将士们在哪里! (非常棒!西区全体将士热情高涨，激情澎湃，把掌声送给他们) 男：有请城区方队，请员工方队准备。城区的将士们在哪里! (城区健儿豪气冲天，欲与天弓试比高，掌声送给他们)
六、团队分析
男：各个方队都士气高昂，在之前的开门红和春节，都展示了他们最好的一面，相信接下来的日子又是一个收获的季节。接下来有请吕雪宁老师做团队分析。
七、表彰文件宣读颁奖
女：感谢吕老师的分析，不难看出大家付出了很多，也收获了很多，接下来有请个险部余建文经理做总结暨表彰文件宣读。
掌声再次祝贺以上获奖人员!
八、企划方案宣读
女：忆往昔，我们栉风沐雨，耕耘拼搏。
男：看今日，我们精心筹划，砺马磨兵。 女：下面，让我们掌声有请余建文经理做小说会企划方案宣导。掌声有请。
九、经验分享
男：感谢余经理的企划宣导。感谢公司给予的奖励政策以及支持举措。 女：关于即将开展的小说会大战，不管你信与不信，有人已经这样去做，并且做得非常成功，取得了骄人的成绩，接下来有请丰禾服务部章云岚经理做经验分享。
十、表态发言
女：非常感谢章经理无私的分享，相信以上经验会成为大家的财富。 男：开门争霸，荣誉致胜。寿险营销比的是人气、士气和霸气。谁英雄，谁好汉，市场上比比看。柑子服务部的领头人不甘落后，下面由柑子服务部彭九成经理做表态发言。 女：非常感谢彭经理，在本次开门红战役中，各位主管都信心满满，豪情万丈，将誓死捍卫各团队的尊严和荣誉。
十、交保障金
男：听完章经理的分享已经彭经理的表态发言，相信其他主管都热情似火，激情澎湃，下面给大家20分钟交荣誉保证金的时间，请各位组经理务必把握机会，机不可失，时不再来。
十一、总动员令 女：在此，我们领略了每一位主管坚定的信念，同时，我们也听到了每一位将士胜利的呐喊，作为 国寿的总舵手蒋总也有许多叮咛，下面让我们以最最热烈的掌声有请蒋总做总动员令。
男：感谢蒋总，听了蒋总热情洋溢的讲话，我们全体 国寿儿女热血沸腾、激情高涨，让我们时刻铭记领导的训勉，让我们再次以热烈的掌声感谢蒋总!
十二、明天会更好
女：走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去
男：回首旅途，胜利的笑容正在蔓延
女：携手今宵，将士们，我们高歌这一路荣耀
男：展望明朝，伙伴们，我们相信明天会更好!伙伴们，历史将见证我们的奇迹!
女：公司将因我们而辉煌!
男：让我们携起手来，去开创更加辉煌灿烂的明天。
女：20xx总结表彰暨小说会启动大会 到——此——结——束，祝愿各位捷报频传!
合：让我们在胜利的庆功会上再见。
保险公司年终工作总结主持词保险公司工作总结汇报篇四
营销二部收展渠道20xx年一年以来在公司经理室的正确领导和支持下，紧密围绕市公司总经理室贯彻的“保增长，调结构，防风险，促稳定”的工作指导方针，全体收展内外勤人员不断进取，共同奋斗经过一年的努力各项主要工作取得了一定的效果。
进入20xx年以来，收展部紧密围绕公司工作指导方向，以x年期及以上期交产品为x年的主要业务指标，深挖x年期及以上期交产品的卖点及价值，及时向全体收展伙伴贯彻宣导，销售x年期及以上产品的意义，全体收展伙伴积极响应，截止x月x日，二部收展部已完成x年期及以上险种保费为xx万，完成全年计划的xx%，按时完成了市公司要求的xx%的一年进度。通过一年的xx年期及以上险种的销售，在提高公司价值的同时对稳定队伍起到了积极作用，很多收展伙伴通过销售以上险种认清的寿险保障的本质，也在公司的广大孤单客户资源中很好的树立的公司的美誉度。
组织人力发展是寿险不断发展主题。x年以来收展部深刻认识到这一点。在年初就积极通过人才市场，网络招聘，同业引进等方式加大增员力度，经过努力收展部持证人力从年初xx人，发展到目前xx人，超额完成市公司一年人力发展要求，基本完成全年xx人的发展目标。在增员的同时严格加大筛选，为打造三高团队输送优秀人才，同时加大培训力度，打造专业化销售队伍。
xx大赛这一省公司的重要举措，对一线全体营销人员起到了非常有力的促动作用。进入x年我收展部认真分析往年经验，总结出模范带动的积极作用，特别是收展这一队伍，如何在年轻化的队伍中树立标杆，带动全体收展伙伴创富成为今年增员，留员的工作重点。加大对新人的培育工作，设专人跟进所有入司新人，各层级主管紧密配合的思路。截止目前收展部入司一年多点的新人x伙伴fyc已达xx元，无论对新人带动还是对老伙伴的促动都起到了积极的作用。
在每一阶段的工作，收展部都要进行总结评估。虽然在这一年的工作中收展工作取得了一些的成绩，但与发展要求，与先进公司相比还有很大的差距。xx年在积极发扬以上成果的同时，我们还有很多工作需要调整，以更好更快的适应形势发展需要，跟上公司步伐。
1、在继续保持发展x年期及以上业务的同时，增加短期意外和短期健康险的销售力度，特别是卡单销售，开发更多有针对性的专题，为全体收展伙伴展业提供有力支持。
2、加强各项基础管理工作。对收展人员的面访率和活动管理进行每周检查，每月总结的层层把关，培养全体收展人员坚持有效拜访的习惯。
3、提高区域经营活动。根据时机结合公司和各区域特点举行适宜的社区活动，把区域收展做到实处，真正做到区域经营的有效带动作用，树立国寿品牌影响力。
4、针对各层级伙伴，做好xx经营。提高队伍的有效人力占比，稳定队伍基础。
5、加强各级主管的培训学习。主管作为公司组织的基础骨干是管理队伍的基石。下一年度在主管的培养上增加力度，提高主管的自主经营意识和管理能力。
6、培养团队文化和凝聚力。将二部收展团队文化“用真诚赢得感动，用专业赢得尊重，让优秀成为一种习惯”深入到日常管理中，逐渐建立团队影响力。
保险公司年终工作总结主持词保险公司工作总结汇报篇五
20xx年，国际金融环境比较复杂，国家为了抑制通货膨胀，不断加息，企业资金出现了短缺，融资渠道相对较窄，私人借贷比较猖獗，并且借贷利率有所提高，面对资金短缺，融资困难，保险行业也受到了一定的影响。
xx县支公司在这种复杂多变、困难重重的环境下，在县委、政府和上级公司的正确领导下，在各职能部门的密切支持和配合下，通过全体员工的奋力拼搏，开拓创新，勇于进取，公司业务取得了长足发展，业务规模创造了历史同期最高纪录。回顾一年的工作，既有成功的经验，也暴露了一些不足，为了总结经验，改进不足，现将全年工作总结如下。
截止至20xx年12月31日，**县支公司共实现总保费***万元(预)，其中：首年期缴保费**万元(预)，短期险保费**万元，团体年金保费**万元，中介业务保费**万元(预)，续期保费**万元(预)。共支付各类赔款、满期(生存)保险金**万元(预)，其中：短期意外险赔款**万元(预)，简单赔付率为**(预);短期健康险赔款**万元(预)，简单赔付率为**(预)，短期险综合简单赔付率为**(预)。
个人业务是我们的核心业务，是公司持续经营、稳健发展的基础。20xx年伊始，根据省、市公司各个时期的企划方案，我公司还根据自身实际情况制订了相应的激励措施，利用“产品说明会”、“客户答谢会”等多种销售模式，抓住xx新险种强势上市的有利契机，全体员工斗志昂扬、挥洒汗水，经过辛勤的耕耘，终于取得了丰硕的成果。
20xx全年我司共实现首年期缴保费***万元(预)，完成市分公司下达全年任务的***%(预)，圆满完成预定的保费任务目标。首年期缴保费规模达到历史最高峰。核心业务的迅猛发展，背后要有一支强有力的核心队伍作为支撑。公司一开始就加大了队伍建设力度，邀请全国销售精英进行技能提升培训、重金聘请理财专家进行培训指导，把托展业和增员结合起来。
通过增员来推动业务发展，通过业务发展带来的实惠来带动增员。我们各级主管也付出了大量辛勤的劳动，他们无时无刻不在关注着自己的属员，帮其解困、助其成长、让其心安，正是他们无私而伟大的博爱精神，让我们的员工感觉到了公司的温暖，做到了有爱留人。目前，全司员工已达***人，为历年之最，并且我们队伍仍然在继续发展壮大。
团体业务是公司经营成效体现的重要指标，也是产、寿险两类保险的交集市场，因此，竞争尤其激烈。在与多个竞争主体的交锋中，我司以全年团体业务共收取保险费**万元。四季度经营指标重新下达后，我司只用了一个月的时间就率先超额完成了任务目标。
一年来，我们除了维护好已有的渠道外，还积极寻找新的保险公司半年工作总结业务增长点，努力打破前期业务发展低迷的状况，同时积极加强与有关部门的沟通与协作，争取得到最大的支持和帮助，加大宣传力度，扩大影响面，从而赢得市场。
今年上半年，省公司发出中介全年目标上半年完成的号召，面对巨大的挑战，我们并没有退缩，按照省、市公司的统一布署和安排，我们积极联系各代理机构和网点，加强业务指导和促成。在认真为网点做好服务工作的同时，我们还发动全司员工共同努力，全司一心，加大自营业务规模，做到不等、不靠。
通过全司员工和各代理机构的共同努力，我司上半年共实现保费***万元，虽然这一成绩同州公司下达的任务目标还有一定的差距，但这一成绩已经创造出**公司中介业务历史新高，半年的业务规模是2009年全年的3倍多。这大大稳固了**国寿的市场占有率，体现了中国人寿领军市场的主导地位。至此，我司全年共完成中介业务保费***万元(预)，创造历史最好成绩。
部分群体又恰恰是最需要获得保险保障的群体。针对这一实际，根据上级公司“乡镇有点，村村有人”的精神，我司积极想办法，探寻出路，并大胆尝试，先后在**个乡(镇)设立服务点，培训驻村业务员，把保险服务延伸到农村，极大地方便了当地群众，减少了他们的投保、理赔成本，此举获得了当地群众的好评，并得到了乡(镇)党委、政府的大力支持与肯定。
保险公司年终工作总结主持词保险公司工作总结汇报篇六
20xx年是人保财险股份制改革上市后的第二个年度。这一年，是我司面临压力攻艰克难的一年，是面对新变化、落实新机制、执行新规定的一年。我司在市分公司党委、总经理室的正确领导下，在全体员工的奋力拼搏下，取得了一定的经营业绩。
20xx年，我司实收毛保费*万元，同比增长*%，已赚净保费*万元，净利润*万元，赔付率为%。较好地完成了上级公司下达的任务指标。
1、计划落实早、措施
20xx年初，我司经理室就针对**地区保险市场变化及20xx年全年保费收入情况进行综合分析，将上级公司下达我司的各项指标进行层层分解，把计划分解成月计划，月月盘点、月月落实，有效的保证了对计划落实情况及时的进行监控和调整。
在制定全年任务时充分考虑险种结构优化和业务承保质量，进一步明确了考核办法，把综合赔付率作为年终测评的重要数据。
今年来，我们把稳固车险和企业财产保险，拓展新车市场和新工程新项目作为业务工作的重中之重，在抓业务数量的基础上，坚决的丢弃屡保屡亏的“垃圾”业务。
一是确保续保业务及时回笼，我们要求各业务部门按月上报续保业务台帐，由经理室督促考核，并要求提前介入公关。一旦出现脱报，马上在全司公布，其他人员可以参与竞争，从而巩固了原有业务，大大减少了业务的流失，保证了主要险种的市场份额占有率。
二是与地方政府有关部门建立联系网络，提前获悉新上项目、新上工程名录，并和交警部门、汽车销售商建立友好合作关系，请他们帮助我们收集、提供新车信息，对潜在的新业务、新市场做到心中有数，充分把握市场主动，填补了因竞争等客观原因带来的业务不稳定因素。
三是已失业务不放弃。我们不仅对20xx年业务台账做到笔笔清晰，并要求业务内勤把20xx年展业过程中流失的业务列出明细，并分解到相关部门，要求加大公关力度，找出脱保原因，确属停产企业、转卖报废车辆的，由经办人提供确切证明;属竞争流失的，我们决不消极退出，而是主动进攻，上门听取意见和建议，改善服务手段，逐个突破，全面争取回流。四是大小齐抓，能保则保。因为企业改制、转产、资金等因素对企业财产保险形成了较大的冲击，加之竞争等因素，使的展业难度和展业成本大大增加。针对这些情况，我们充分动员，统一思想，上下形成合力，迎难而上。做到责任到人，对保费在5万元以上的实行分管经理介入，共同公关。
3、在竞争中求生存，在竞争中促发展。
一是做好地方政府主要领导工作。公司经理室多次向县委、县政府主要领导汇报工作，突出汇报我司是如何加大对地方经济建设支持力度，是如何围绕地方政府中心开展工作的，我司积极参与了全民创业调研活动，与县领导一道走访个体、私营经济企业，不仅使县委、县政府对我司热心参与地方政府工作表示满意，还对我司正确调整业务发展方向，向中小企业提供保险保障，主动服务于他们，给予肯定。真实的让县委、县政府感到人保财险公司是真心为地方政府服务的，是值得扶持、信赖和帮助的，从而对我司工作给予了很大地倾斜。
二是深入老客户企业，在客户企业中聘请信息员、联络员，并从其他保险企业抢挖业务尖子加盟我司，赢得“回流”业务，使其他保险公司的工作处于被动状态。
三是服务更加人性化、亲密化，公司经理室成员年初就对县属各大系统骨干企业实行划块包干，进行了多次回访，请他们对我司工作提出意见和建议，这一举措得到了企业的充分肯定，他们认为公司领导主动登门是人保财险的优质服务的充分体现，使客户对我司更加信任。四是要求所有中层干部走出办公室，对所有中小企业必须亲自上门拜访，对所有新保客户必须当面解释条款并承诺服务项目，与企业进行不断的联络，实行零距离接触，只要客户需要必须随叫随到，提供各方面服务。五是按照向社会服务承诺和行业禁令，严格内部管控，以理赔和承保两大服务部门为切入口，全面提高公司整体服务水平。
4、以分散性业务为突破口，加大市场占有面
根据当前阶段的保源情况，年初，经理室经过仔细的分析研究，确定今年把摩托车保险、家庭财产保险、学生以及人身意外险作为今年零散性险种突击，首先与交警、城市执法部门联系，请他们帮我们代理摩托车保险业务;同时与县教委取得联系，班子成员多次与分管教育的副县长、教委主任协调，最终取得他们的信任，才使我们的学平险业务有所突破。
5、开展劳动竞赛，促进“两险”业务健康成长
今年以来，我们根据上级公司有关竞赛要求，积极配合开展了首季度“岁岁如意”贺岁保险、“幸福家庭”、“合家欢乐”等劳动竞赛活动，并自行组织了摩托车、责任险、意外险等突击活动，从而营造了一种健康活泼、你追我赶、团结奋进的业务发展氛围。特别是在年末开展的“幸福家庭”突击中，我公司顶住家财险滑坡和年末保源少的劣势情况，合理分解目标，层层落实，自加压力，跑企事业单位，跑个人家庭，一笔笔、一份份，最终以140%的好成绩超额完成市公司下达的任务。
6、狠抓理赔和防灾防损质量的提高。
公司从狠抓第一现场的查勘率入手，坚持实事求是、“迅速、及时、准确、合理”的原则。只要接到报案，无论事故大小，无论白天黑夜，始终坚持赶到第一现场，掌握第一手资料，严格按照快速赔付流程，为客户提供力所能及的方便。
一是坚持双人查勘，双人定损，交叉做案，限时赔付，不断提高服务质量;
三是加强考核、加大督查力度。对理赔过程中出现各种问题一经查实，轻者批评教育，重者严肃处理，决不姑息;四是积极做好防灾防损工作。在分管领导的负责下，防理部门主动与各业务部门联系，及时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛安全检查办法、冬季防火防爆安全检查办法，始终做到提前把握，提前介入，积极会同相关业务部门对预案执行情况进行检查落实，对可能出现的问题及时采取措施，以减少损失，增强防范风险的能力。我们先后到有安全隐患的纸业、药业、**公司等重点客户单位帮助整改隐患，制订防灾预案，深受客户的好评，收到良好的社会效果。
今年我司在抓好效益型险种业务的同时，认真梳理“垃圾”业务，对往年赔付率高于100%的劣势险种坚决予以放弃，对赔付率较高但仍存在一点利润空间的险种选择性承保。去年我司农险、养殖业保险赔付率高达106%，我司从大局出发，坚决的暂停该险种的发展。企业一揽子保险存在保险费低，保障范围大、保险金额高的经营风险，特别是遇到洪涝灾害、被盗的事件，往往造成较高的赔付率，我公司从效益出发，对该险种的承保范围、承保条件进行了严格的限制。在注重各险种效益发展的同时，我们改变以往的经营套路，*厂车险业务属于我司续保业务，续保时间为9月份，但今年多家保险公司对此业务虎视眈眈，介入竞争，企图分羹，为保证万无一失，我司果断提前续保，使其他保险公司措手不及，稳固了业务的发展。纸业有限公司保险业务一直以来是我司囊中之物，续保是在11月份，公司经理室知道一旦提前续保，当年不仅会损失几万元保险费，也加大了下半年的业务压力，但为了弥补上半年因丢弃“垃圾”险种而带来的业务缺口，更好的调整序时业务结构，更多的实现已赚净保费，决定提前续保了该企业保险业务。我司这些工作是适应股份制改革后经营工作新形势的发展需要做出的大胆尝试，也是转变思想的实验性思路。
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