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考研面试过篇一
面试答题的过程有多个环节，从敲门、开门、问好、答题、结束离场这几个环节都必须拿出最好的状态，也就是精气神一定饱满。从细小的方面来讲，也就是声音要足够的洪亮，但又不至于刺耳。大多时候，考生怕自己的声音过大，会压着自己的声音。但其实这么做，只会让考官听起来十分别扭，也会觉得考生精神状态不佳。那怎么才算精气神饱满呢？一则声音洪亮，让坐在教室角落的人也能听得到。二则态度热情，不拘束，但也不至于过于热情，谦逊有礼即可。
面试答题除了拿出好的状态来，还得具备的一点就是答题自然。答题的时候，不要过度追求语言的高大尚，也不要过分堆积理论知识以及只是按照答题框架答题。更多的是注重表达的时候，理论知识和技巧以及答题框架融合得自然，让考官听起来不突兀。那怎么做答题才会自然呢？下面可以通过一道例题来分析一下。
例如，现阶段垃圾分类是关系到群众生活民生的“小事”，更是保护资源环境的一件大事，请谈谈对这句话的理解。一般考生常规的答题模式就是先解释这句话的含义，然后再谈现实生活中垃圾分类的问题，接着再谈措施。而且开始的解释通常只是复述一遍，分析一下。虽然答题上面没有错误，但是显得套路话了。考生其实可以改变一下答题模式，由自己的所见所闻再加上感悟这样的方式答题。比如，“看到这个题目，我突然想起来现在上海的垃圾分类，听说上海的垃圾分类特别严苛。那从这也就可以看出垃圾分类看似是生活中的一件小事，也是环境治理的大事，是社会发展的必然趋势”。如果按照这样答题，答题上面就会显得很自然。
综上所述，答题过程中要想好好表现，就得拿出最好的状态，答题的时候也要表达自然，不要显得生搬硬套，避免套路话。希望各位考生都能记住这些方法，合理利用。
考研面试过篇二
考研复试在即，面对又一轮的考研挑战，同学们不仅仅要面对像初试时所要准备的专业课的笔试，还要准备英语听力和口语，更重要的是很多同学是第一次与自己的导师做面对面的交流。而与导师面对面的交流可以让导师更直接、更直面地对你所掌握的知识有一个了解，甚至可以一定程度上了解它所要录取学生的性格等等。所以，面试从一定意义上来说决定着你是否被录取的最大可能性。因为，如果导师对你的印象不好，那么就意味着你没有机会了。所以，在面试的时候一定要提前做好充分的准备，并且要注意很多细节。
仪表一定要显得严肃、庄重。给老师留下良好的第一印象。在穿着方面，男生应该尽量穿西服或者比较正式的服装，女生千万不要穿紧身衣或者短裙，不过，复试的时间一般在春季，还不到穿短裙的季节。这里关键是提醒大家要注意穿着，不能太过于随便，要让老师有被尊重的感觉。关于这点有血的教训，以前就有类似穿着不庄重的学生在面试的时候被淘汰的.惨痛教训。另外，尽量不要染发，女生可以染一些比较淡的浅色。面试的导师一般年纪都在 45以上，不管你有多少才华，他们基本不会接受新新人类。所以大家谨记这两点。
进门的时候一定要敲门，然后很有礼貌的表示对老师的尊重，鞠躬比较好，或者对着各位老师说声“老师好！”问好的时候一定要用眼神扫一下各位老师，不能就望着一位老师说。因为每一位老师都不希望被忽视，这一点要注意。老师也不想招一个大爷当弟子，所以礼貌是非常必要的。如果平时不注意这方面的同学们在面试的时候应该刻意的注意一下。
另外，在进面试室之前一定要先把手机关闭，千万不要出现在面试现场手机响个不停的尴尬局面。如果真的在面试过程中出现没有意料到的尴尬局面，在面试结束后一定要向老师表达歉意。
在英语面试的时候，如果是自己口述而不是老师问问题的话，应该尽量把自己的英语介绍材料浓缩，语速千万不要太快。如果你语速太快而且句式复杂的话，会给老师一种表现太过的感觉，这里的意思不是说老师不愿意听到学生很好的表达能力。关键是在老师面前说话要说的清楚明白，让老师有很好的印象。还有要表现的尽量谦逊一些，再怎样谦逊，老师是不太会介意的。
专业面试的时候一定要诚实，不会的时候就诚实的说自己不是很了解，把自己所了解的尽量说出来。不要企图认为可以蒙骗过去，因为以前就有这样的同学。老师问她看过一些什么相关的专业书籍。她其实并没有看，只是偶尔记得几个书名就说了。以此表现一下自己的专业素养，殊不知当老师接着让她说说看这些书籍后的感受或收获时，她就傻眼了。结果自然给老师留下了不好的印象。曾经还有一个例子，初试成绩很高的报考经济学的一个同学在面试的时候被提问： philips曲线是什么时候提出的？其实这个问题十分刁钻，就连很多经济大师也不一定知道，如果你不是很了解具体的日子就说“可能”二字，然后把自己所知道的讲出来。可是那个同学肯定的回答是1960年提出的。因为态度十分肯定，而且他的意图就是“蒙考”，以为可以蒙骗过去，结果老师也没有多问几个问题，当时自己还感觉特别良好。它的结果是错的，结果，自然是被刷了。
顺便提一点，如果你成绩比较高，想去看望老师就送点不犯忌讳的东西（一般老师是不见学生的）。不过，是否看望老师还是由自己定夺，关键是之前要有扎实的知识准备，毕竟本领过硬才是最重要的。如果再注意一下上述要注意的一些问题，把它们铭记在心，那么你的复试成功就八九不离十了。
最后，祝愿各位参加复试的同学梦想成真！
考研面试过篇三
面试过后就是各种坐立不安等待的过程，很多求职者都不知道该不该询问面试结果。下面小编整理了面试过后怎样询问面试结果，希望对你有所帮助!
首先你要明白，一般公司都会比较忙，招聘的事一时他们也不会处理得很快。所以要等下。但不要忘了时刻关注着。最好过一段时间打个电话问问。如果在面试之后两周内还没有收到回复，向招聘方询问一下结果是可以的,这样既可以显示你的诚意，又不会因为太过心急而给对方留下不好的印象。另一方面，既然你是求职的，你要把你想加入这家企业的决心表现出来，你可以站在对方的角度考虑这个问题。
其次你要注意询问的技巧，不要因为询问不当而白白丢掉了本来已经得到的岗位。这样的情况是有的。本来hr对你的简历很满意，面试时也觉得你不错，于是把你列入了“可以入职”范围，但是，你经不起时间的考验，急急忙忙打电话过去询问，询问也毫无技巧可言，那么你之前塑造的良好形象会在hr心里大打折扣，你能够通过机会就很小很小了。一着不慎满盘皆输，如果不想让你之前的努力付诸东流，那么打电话询问面试结果的时候请你注意你的措辞用语。
关于询问的措辞用语，无非就是两个方面：可以询问的问题和不可以询问的问题。像“我想您能否告诉我为什么这份工作没选我?”之类的问题千万不可询问，因为对于面试官来说，想要回答这个问题而又不冒犯候选者的确很难，而为了不冒犯他们，面试官可能干脆搪塞一些老答案“我们雇佣了经验更丰富的'人”。你要询问的问题要能让hr很容易并且很乐意回答，你可以这么询问：我是某某某，什么时候来参加了贵公司的面试，想问问面试结果怎么样?方便告知吗?询问的语气要尽量委婉。
其实，询问面试结果是不推荐直接打电话询问的，因为打电话一是可能干扰到对方的工作，二是对方感觉这个问题不便回答时会陷入尴尬。一般来说，推荐使用电子邮件进行询问，进行询问的电子邮件也要表达得体，语言要简洁明了，语气要委婉，对自己的姓名和简单情况可以稍作介绍，为了便于对方的进行查询，参加面试的时间要标注清楚，最后不可不提的是，一定要对招聘方表示感谢。
语言是门艺术，中国汉语言更是博大精深。求职者如果在求职用语上稍加注意，会在hr面前大大加分，对求职者的求职之路是百利而无一害的。
问题1：面试后可以向hr询问结果吗?
q：前天面试了一家国企，岗位的技能要求属于一般，面试整个过程我个人觉得自己有明显疏漏的地方，只有最后一问我觉得是比之前有进步，但总体我觉得不完美，可能是我太诚实。我问过hr如果通过多久会有通知，她说不管过不过都会告诉我，时间在一周内。她这句话是真的吗?那现在还没信息，算不算好消息?我应该发邮件去问吗现在?怎么问?(微信网友bianxy)
a：才过去三天，再等等。第五天时可以邮件问一下，注意措辞。
干货推送：为何面试后没有回音?原因帮你打包好了!
问题2：求职者可以提议电话面试吗?
q：在职找工作，收到面试邀请，求职者可以提议先电话面试吗?这样会不会被立马拒绝?(微信网友lipengpeng)
a：以商量的口气问问，一般来说，不会因为这个就立即把你拒了的。
问题3：到手的面试机会浪费了，还能挽回吗?
面试后等待结果的心情总是激动又忐忑，怎么样才能早一点知道求职面试的结果，这就可以通过面试结束后的的三种询问技巧，来打探一下面试成功的几率有多大，也避免了劳心伤神的等待。
询问技巧一：“你能给我这份工作吗?”
据说，有很多人是因为在面试结束时勇敢地问了这个问题或是诸如此类的问题，最终得到了那份工作。也许是这样的勇敢打动了老板;也许是这份执着热切让老板不好意思再拒绝。也许根本就是运气——但不管如何，在听完了面试官对那份工作的描述后，你可以张口说出这句话，你将得到的最坏答复就是“不行”或是“我们需要时间对所有的面试者进行综合评估”。
询问技巧二：“我最晚什么时候能得到回音?”
面试完后，面对你的勇敢，面试官也许会说，“我们需要时间考虑”或是“我们会打电话给你约第二次面试时间”。为了掌握主动，你可继续你的问题，因为你想知道最坏的结果。也许，面试官会说：“不会有什么回音了。”你或许会心痛或许会落荒而逃，但你不得不承认，至少这位面试官是认真而诚实的，你也可以重开炉灶全力以赴地准备下一次面试。
也许面试官会因为这样的问题恼火，但大部分人会理解你的心情，知道自己一旦忙起来会顾不上与你的约定。如果这样，你主动联系他也是对他的工作的帮助。当然如果他们对你不感兴趣，他们也一定会给出暗示：他们只是在敷衍你。
不要重复问，这样会让对方觉得你很难沟通，本来你有机会都因此丢掉了，或者即使这次合适，也不愿意把你放在人才库里，不再给你其他机会了。
建议你在面试完走之前问一句，比如：“请问如果有幸能进入复试，大概多久会给通知?”，这样问对方会有比较明确的基于招聘惯例的答复，你心里也会有个时间期限。
有时候，你优秀不一定就能成功，因为找工作是你跟公司和岗位要求匹配的一个过程，公司招的不是最优秀的，一定是最合适的。即使得知结果失败，也不要纠结，继续前行，积极面试其他公司，不要把希望寄托在一两家公司身上。
但是，最好不要发邮件或者发短信，因为hr每天有可能有上千封未读邮件待处理，既没有时间单独详细回复，也没有时间去查找之前的面试记录，除非是已经准备录用了。
考研面试过篇四
近段时间，不少读者打进热线与小莉聊天时，不约而同地谈到了面试时的着装和造型问题。每一位求职者都希望在面试的时候留给主考官一个好印象，从而增大录取的可能性。而一些不恰当的造型则会令求职者在整个面试的过程中形象大损，从而在面试的"第一眼"时就丢分了。所以，职场专家告诉求职者，"礼仪体现修养细节展示不同"，事先了解一些求职面试的礼仪是求职者迈向成功的第一步。
新造型要经过适应期才适宜展示
"今年的夏季人才交流大会上，我精心为自己打扮了一番。我把直发改为卷发，改变了一个造型，身边的朋友也一直称赞我的新形象不错。但是对于这个形象我一时还不能适应，在面试时，我总是很不自觉地用手摸头发，感觉它就像一个鸟巢。"黄小姐提到上一次参加招聘会搅乱其心情，并最终影响其面试发挥的新发型时非常沮丧。
广西人才市场高级礼仪培训师、高级形象设计师李晓晗认为，求职者在参加招聘会的前一天不适宜尝试新发型，如果要改变新的发型，女性需要一个月以上，男性也需要一周以上的适应期去接受自己发型的改变。另外，也不适宜穿新衣服和新鞋子，起码要有穿3次以上的经历才适宜在面试的时候穿。因为如果是第一次穿新衣服和鞋子，则有可能要面对衣服的宽窄和鞋子是否挤脚等这些因素。
另外，在求职时，要做好形象的自我检查，比如头发是否干净自然，如要染发则注意颜色不可太标新立异;服饰大方整齐合身，面试前一天修剪指甲;忌涂指甲油、不要佩戴标新立异的装饰物，选择平时习惯穿的皮鞋。
男士求职形象也要讲究
求职者要学会倾听
形象礼仪是面试前的准备，而谈话礼仪则体现在你面试过程中的发挥表现。李晓晗说，谈话礼仪表现在，谈话时要做到注视对方和学会倾听。和对方谈话的时候，要正视对方的眼睛和眉毛之间的部位，和对方进行目光接触。如果不敢正视对方，会被人认为你害羞、害怕，甚至觉得你有"隐情"。好的交谈是建立在"倾听"基础上的。倾听是一种很重要的礼节。不会听，也就无法回答好主考官的问题。在谈话的过程中要注意记住说话者的名字，身体微微倾向说话者，表示对说话者的重视，用目光注视说话者，保持微笑，适当地做出一些反应。如点头、会意地微笑、提出相关的问题等。另外，谈话的时候也要注意你的身体语言，耷拉着肩膀，含胸驼背、坐在椅子上，脚或者腿不自觉地颤动或晃动，切忌边说话边整理衣边等。
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考研面试过篇五
经过这几天的总结！我觉得我还是有收获的。首先，我自己去了广州的很多没有去过的地方，即使是瞎逛！但是这是第一步，还有就是见识了更加多的面试官，一面试就知道，这家公司是否有意愿用我！还有就是，我自己知道了自己的很多的问题。
首先，第一个，我的能力、学历都没有，这个是大问题
第二个，我的口头表达能力，语言组织能力，也不太好
第三个，我的说的白话说的很垃圾，让人用奇异的眼光看待
确实，说的一口流利的广州话很重要！一听，你就是在广州呆了很久的！其实，乡音这个很难改变！
然后，我想在广州做，但是，住的方面很有问题！租房子、吃饭、坐车，所剩无几了！要是再扣了社保就没得剩了，但是，不买社保对我没有好处呀！
我很希望到那些有很好的氛围的地方工作！大家上班也不会太压抑。这样做也会很开心。最重要，我觉得这样的氛围我不会感觉让我有不想干的念头!但是，工作环境又是很重要！要是哪里的环境不怎样的话，那么还是不要了。我就还是在从化找一份工作吧！
说到底，我还是没有这个胆量！或许呆在家里久了就会这样！没什么胆量，想法，就连自己想要什么都不太敢去争取！
这是我现在最大的一个矛盾！最大的一个问题！
关于这次面试的经历：面试我的是人和叫我去面试的人是我认识的，我暂时叫他a。
7月中旬的时候，我在上班，a忽然发消息过来，问我愿意到他们公司去不？他们公司走了一个人，正缺人。我当时也正在考虑是否跳槽，我就答应了，说的是到他家去详细讨论一下，我到底是否合适到他们公司。他们公司主要是做游戏测试，而我平时也不爱玩游戏的`，所以我到他们公司去也比较恼火。不过想到待遇比现在的好，我还是决定投简历，不过要求我在一个星期的时间学会loadrunner，这也是一个挑战，以前我都是学习的qtp，lr我一点基础知识都没有。那个星期我上班，下班都在学习lr，不过还是没有什么大的进展。就在那个周末，我把简历投过去了，是a指导我填写的简历，在筛选简历和面试技术这块应该没有什么问题。
所以我很快就在面试技术过关了。不过我和a很熟悉，所以我他在面试我的时候感觉很紧张，当时我也不知道为啥会出现这种情况。后来我分析了一下：一个是怕熟悉知道我跳槽，二个是想到要跳槽了，因为还没有跳槽过，毕竟是第一次嘛。三个是熟人面试。通过这次教训，我总结了，也得出了一些经验教训，为以后做一些铺垫吧。
后来又整了一个什么笔试，真的搞不懂。后来a给我说的，是他们公司内部出现了一些问题，一般情况下都是先笔试后面试的嘛。他们刚好把程序弄反了，反就反嘛，反正都是a出的题，这一关也好过的。他们说的是笔试完了，就在当周就通知面试的。
基本上过了一个星期，都没有通知。我就问a，到底是什么情况。a最近也比较忙，也没有过问这件事，我不是催a，我只是问一下情况。结果a就去催他们人事部的，叫今天去复试，害得我还没有什么准备了。今天是a的老大面试，结果他们的老大问了我几个测试的基础知识，害得我郁闷半天。我对测试的基础知识了解得甚少，这让我失分很多，我自然就淘汰。我回到公司，a发qq给我说的。
这个面试是一个马拉松式的面试，长达三个星期，也可以说是在我的紧逼下来面试的。好像就在我们的掌握之中，但是还是没有成功。郁闷了一会也就没有事了，这次算是一个经验教训了。
考研面试过篇六
初试一般就是指普通意义上的考研考试，一般四科，英语，数学，政治和一门专业课，前三科为国家统一命题，专业课是你所报学校命题。考医学的话，好像是考英语，政治和两门专业课，没有数学。考英语专业的，也有不同.同时，数学又分数一，数二，数三，数四，依次变简单，所考专业不同，数学类型也不同。复试呢，就是先要初试过线(就像高考录取时有个提档线一样)，过了你所报学校的分数线，就可以去那学校复试，复试一般有英语和专业课。
考研初试线分两种，划分为国家线和自主线。一般初试线划了之后，上线的人才有资格进入复试。
初试考试科目包括政治、外语、数学(数一、数二和数三)和专业课(统考和非统考专业课)。
复试内容包括专业面试、专业笔试、外语口语、听力等内容，考试内容由各学校自主命题。
①公共课：政治、英语一、英语二、俄语、日语、数学一、数学二、数学三，由国家教育部统一命题。各科的`考试时间均为3小时。
数学(其中理工科考数一、工科考数二、经管类考数三)满分为150分。数一的考试内容分布：高数56%(84分)、线代22%(33分)、概率22%(33分);数二的内容分布：高数78%(117分)、线代22%(33分);数三的内容分布：高数56%(84分)、线代22%(33分)、概率22%(33分)。
这些科目的考试知识点和考试范围在各科考试大纲上有详细规定，一般变动不大，因此可以参照前一年的大纲，对一些变动较大的科目，必须以新大纲为准进行复习。
②专业课统考专业课：由国家教育部考试中心统一命题，科目包括：西医综合、中医综合、计算机、法硕、历史学、心理学、教育学、农学。
其中报考教育学、历史学、医学门类者，考专业基础综合(满分为300分);报考农学门类者，考农学门类公共基础(满分150分)。
非统考专业课：由各个院校自主命题，分为专业课一和专业课二。各科考试时间为3个小时，每科的分值满分为150分。
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