在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
咨询总监岗位职责描述 咨询总监岗位要求篇一
1、负责团队的管理和控制，带领咨询团队完成公司制定的任务目标;
2、开发和维护公司的客户资源，提升高质量用户的储备;
3、提供客户调查分析报告和行业信息报告;
4、负责公司日常咨询事务的运作和管理;
5、负责与重要客户进行交流，深度把握客户咨询的实际需求;
6、调查和分析市场行情，行业信息，不断开发和搜寻新的客户;
7、跟踪整个重要咨询项目的进程，协调项目顺利进行。
1、本科及以上学历，企业管理、财务、计算机等相关专业，2年以上管理经验;
2、有金融机构、人才中心等相关工作经验者优先考虑;
3、有较深厚的行业人脉，有较好的'业内资源，有大型公司咨询经验者优先;
4、有强烈的开拓进取精神，良好的心理调节和平衡能力;
5、具有优秀的团队领导能力和组织协调能力;
6、能承受较大的工作压力和心理压力。
1、mba以上学历，名校背景优先
2、经济学、管理学或某专长咨询领域相关专业
1、年薪平均值：35万
2、法定福利
3、差旅与通信补助、交通补贴
4、带薪假期
5、项目津贴
6、年终奖或收益分红
咨询总监岗位职责描述 咨询总监岗位要求篇二
1.带领团队完成区域经营业绩指标；
2.完成区域市场开拓。洽谈咨询意向，开发咨询需求，组织项目建议书准备及项目竞标等；
3.监管区域咨询项目工作开展。指导、监督咨询项目方案设计、质量管控与计划执行，协调解决项目实施4.过程中的各类问题，控制项目实施中的风险事项；
5.组织开展围绕项目的行业研究、案例开发等工作，实施现有产品的工具优化、方法论改进及新产品开发；
6.岗位职责要求咨询顾问并指导咨询顾问业务能力培养，分配和协调咨询顾问资源，评估咨询顾问服务效能，领导与激励咨询团队；
7.开展区域制度流程、团队文化等建设；
8.完成领导分配的其他相关工作。
1.3年以上相关咨询行业工作经验，1年以上接单谈单经验；
2.熟练使用office word、powerpoint和excel等办公软件；
3.较好的'沟通协调能力；
4.较好的组织与计划能力；
5.较好的语言表达与文字表达能力。
咨询总监岗位职责描述 咨询总监岗位要求篇三
1、构建网电咨询话术体系、根据品牌、专家和产品包装以及经营政策、市场营销政策与活动,针对不同的客户类型、对话场景,搭建及优化适合网络与电话的咨询与销售话术,提升预约量和预约率
2、开展网电客户咨询与销售,利用快商通、商桥、电话热线等平台,组织开展网络和电话的客户咨询服务,根据客户的需求,提出与之相匹配的产品、专家与服务等设计方案,提升客户的网络与电话消费决策成功率
3、开展客户的邀约工作,根据网电咨询与销售的`情况,开展客户预约单的分级分类管理,邀约与跟进客户来院,提升客户咨询量到来院量的转换率
4、监控项目运营情况及指标完成情况,完成公司下达的各项考核指标
5、负责完善优化网电咨询服务流程的成熟化运作、客户满意度的持续提高,制定相应的管理制度、建立规范、高效的运营体系、团队培训、激励
6、对部门日常数据进行管理、组织完成各项监控指标及运营数据的分析,并根据指标及分析结果提出调整意见和优化措施
7、收集反馈市场动态,起草反馈报告和其它分析报告
1、5年以上高级管理工作经验,负责过大型企业或大型医院网电营销管理工作经验优先
2、具备专业的客服知识,熟练掌握网电营销技能技巧及相关考核规范
3、具有敏锐的市场洞察力与反应力,有较好的市场销售能力,组织协调能力、抗压能力、沟通能力,判断与决策能力,分析与解决问题能力及良好的客户意识
4、有口腔网络咨询管理经验优先,有电信客服呼叫中心管理经验优先
咨询总监岗位职责描述 咨询总监岗位要求篇四
1.按项目工作标准和服务流程指导、管理本部门顾问和助理，展开日常工作，为本部门同事提供支持和指导；
2.完成客户的咨询、方案设计、申请等工作；
3.负责收集和保留客户的信息，及时回访，维护客户关系；
4.完成公司年度签约目标；
5.了解本部门人员的培训需要，协助经理持续开展项目培训；
6.参与公司咨询工作战略目标规划，负责公司业务咨询战略及目标的'制定；
7.管理、培训部门员工，形成一支有战斗力的团队；
8.负责咨询工作的开展，对客户进行定期回访。
咨询总监岗位职责描述 咨询总监岗位要求篇五
:
1.在董事长的直接领导下,负责集团各企业的财税管理及成本控制;
2.审核集团各公司经营计划,审核各公司经营计划的执行情况;
3.审核、健全集团各公司财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体审核堵漏;
4.对集团各公司税务进行全面策划和管理。
:
1.年龄40-50岁,统招本科以上学历;
2.会计相关专业,具有中级以上会计师职称;
3.从事酒店、房地产财务工作二十年以上。具有丰富的`财、税管理经验;
4.具有五年以上星级酒店财务管理经验,熟悉酒店管理软件;
5.具有五年以上房地产开发公司财务管理经验,熟知房地产税收政策;
6.具备集团公司财务管理经验,懂得编制经营计划及各公司内部审计;
7.具有较强的全局观念、责任心和敬业精神,细致严谨,为人正直、坚持原则,职业操守好;
8.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队合作精神。 :
1.在董事长的直接领导下,负责集团各企业的财税管理及成本控制;
2.审核集团各公司经营计划,审核各公司经营计划的执行情况;
3.审核、健全集团各公司财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体审核堵漏;
4.对集团各公司税务进行全面策划和管理。
咨询总监岗位职责描述 咨询总监岗位要求篇六
1、负责erp实施团队的`培训、管理、绩效考核等工作；
2、负责erp项目的实施，进度控制，项目质量等工作。
1、28岁以上，erp项目实施相关工作3年经验以上；
2、有服装品牌、服装生产行业实施经验优先；
3、精通scm、erp项目管理理论，熟悉企业运作流程；
4、具备较强的专业知识、分析与解决问题的能力、表达与沟通协作能力强；
5、有制造业erp、财务、进销存软件使用和实施经验的优先；
6、富有责任心、团队精神，能够在压力下工作，能适应经常出差。
咨询总监岗位职责描述 咨询总监岗位要求篇七
：
1、配合公司进行财务共享中心项目的建设，引导用户需求并提出需求解决方案；
2、负责与用户进行专业知识交流和软件系统知识交流，与供应商联系进行方案确定和产品前期交流；
3、配合供应商编制公司财务共享中心的建设方案，参与项目招投标相关技术文档的筹备工作；
4、作为甲方项目技术经理，负责对该项目的整体解决方案进行把控并进行项目推进，确保项目顺利上线
1.本科及以上学历，计算机或财务相关专业，5以上年财务管理、咨询或者it项目实施工作经验，且2年以上项目管理工作经验；
2.熟悉企业会计核算、资金管理、erp等信息化系统；参与至少2个财务系统实施项目或共享咨询项目，具有较强的项目管理、沟通能力；能独立完成项目需求沟通、高阶方案设计、高层领导汇报等工作；
3.具有敏锐的'分析能力、快速的应变能力、较强的计划能力和高效的问题解决能力；
4.具备较好的语言表达和沟通能力，精通excel、ppt、word等，具有较强的ppt编写能力；
5.有财务共享中心咨询工作经验者优先；
6.有企业财务工作经验优先；
咨询总监岗位职责描述 咨询总监岗位要求篇八
1、负责院校事业部全国各区域，咨询团队日常管理支持工作，并对业绩达成结果负责；
2、根据行业及市场节点制订对应咨询政策和咨询计划（年、季、月、周）；
3、组织和指导、培训全国咨询人员的工作，监督控制全国咨询人员业务进展，对咨询人员的业绩进行考评；
4、优化团队服务质量，保持团队的'业务增长及团队的客户满意度；
5、收集各种同行业招生信息并能够分析问题，不断调整咨询策略；
6、充分、及时了解课程设置的新变化，以便向客户进行讲解、提供资料、推广；
7、完成上级领导交办的其他工作。
咨询总监岗位职责描述 咨询总监岗位要求篇九
1） 负责公司多家校区的管理；
2） 根据公司下达的任务，制定并完成区域月、季度、年销售计划；
3） 指导区域内各校区的主任开展好校区的教学、销售、跟踪服务等工作；
4） 根据公司招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测及申请；
5） 制定分公司员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；
6） 依据市场变化，配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。
1大学本科学历；
2）有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；
3）6年以上工作经验（包括3年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验；
4）有良好的'沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；
5）能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务；
6）对教育行业有强烈的兴趣，同行业优先。
咨询总监岗位职责描述 咨询总监岗位要求篇十
:
1、参与拟订并完善成本控制制度和工作流程,制定企业年度内部审计计划和审核工程费用预、结算;
2、参与审查企业各项财务制度的落实情况,监督内部控制的制度的健全性;
3、控制、考核、纠正各部门偏离企业整体财务目标计划的行为;
4、协助外部审计工作的开展,维护与外部审计单位的良好关系;
:
1、具有5年以上成本管控工作经验,熟悉工程、审计工作;
2、具有较高的`专业知识,熟悉国家审计相关法规、程序和方法;
3、具有一定的领导组织管理能力;能团结队伍;
4、具有敬业精神和良好的职业道德操守。
咨询总监岗位职责描述 咨询总监岗位要求篇十一
1、负责团队的管理和控制，带领咨询团队完成公司制定的任务目标；
2、开发和维护公司的客户资源，提升高质量用户的储备；
3、提供客户调查分析报告和行业信息报告；
4、负责公司日常咨询事务的运作和管理；
5、负责与重要客户进行交流，深度把握客户咨询的实际需求；
6、调查和分析市场行情，行业信息，不断开发和搜寻新的客户；
7、跟踪整个重要咨询项目的进程，协调项目顺利进行。
1、大专科及以上学历，8年以上k12教育行业经验，5年以上k12教育行业管理经验；
2、有较深厚的.行业人脉，有较好的业内资源，有大型教育公司咨询经验者优先；
3、有强烈的开拓进取精神，良好的心理调节和平?能力；
4、具有优秀的团队领导能力和组织协调能力；
5、能承受较大的工作压力和心理压力。
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