范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
员工请假条正规员工请假条格式篇一
一、休班人承诺：
1、在休班期间，不违法乱纪，不做有损于企业形象的事。
2、不越级上访，不到公司闹事，若违犯，轻者自愿罚款1000元，重者交司法部门处理。
3、按时回矿上班，若不按时回矿，按旷班处理。
二、单位负责人保证：休班人员若在休班期间违犯矿有关规定，自愿罚款500元。
私营企业员工简单请假条20xx员工请假条（3）|返回目录
请假人请假事由请假时间（起始时间—截止时间）部门负责人（签）总经理（签）
要及时补写，如月末考核时发现有遗漏现象，按请假期间双倍工资扣款。
员工请假条正规员工请假条格式篇二
工号 姓名 部门 岗位
2.请假时间：自 年 月 日至 月 日共计 天 时
1.本请假条一式两份，一份部门考勤人员留存，一份综合部留存；
2.病假需出示医院证明；
3.半天班组长批准，一天部门主管批准，两天及两天以上综合管理部主管领导批准，中层干部请假和离开xx市均由主管副总经理批准，并交到综合管理部备案。
员工请假条正规员工请假条格式篇三
工号：
职别:员工
请假事由：因父头__________，依乡风民俗，需子女亲临祭奠，另加之路程往返，故请事假3日。事假□病假□丧假□婚假□兵役假□产假□特休假□其他□请假期间：自9月3日5时至9月5日5时共3日时。
总经理：
人事经理：
部门经理：
请假人：
日期：
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