旅游渠道主管(7篇)

格式:DOC 上传日期:2023-04-08 15:27:18
旅游渠道主管(7篇)
时间:2023-04-08 15:27:18     小编:zdfb

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

旅游渠道主管篇一

1、参与部门重大决策;

2、了解公司城市开发战略模式并提出对应意见

3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目标客户开发,完成签约任务

4、参与管理和监督所管辖城市内分公司/加盟公司员工等工作

5、领导、协助所辖区域公司完成年度既定kpi指标;对区域业绩总指标负责;

6、核心供应商的'质量审核把控、过滤;

7、与目的地销售公司负责人定期对接,让目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。

1、大专及以上学历;

2、有4年及以上当地旅游分销商、大型旅行社门店、旅行社批发商计调或销售工作经验;

3、熟悉当地供应商链,并拥有固定的供应商资源,短线和综合供应商资源优先;

4、了解当地国内长线、短线、出境发展趋势;

5、有销售拓展管理经验者优先;

6、是足够的抗压能力和开拓精神;

7、了解当地的风土人情;

旅游渠道主管篇二

1、大专及以上学历;

2、有4年及以上当地旅游分销商、大型旅行社门店、旅行社批发商计调或销售工作经验;

3、熟悉当地供应商链,并拥有固定的供应商资源,短线和综合供应商资源优先;

4、了解当地国内长线、短线、出境发展趋势;

5、有销售拓展管理经验者优先;

6、是足够的抗压能力和开拓精神

7、了解当地的风土人情

1、参与部门重大决策;

2、了解公司城市开发战略模式并提出对应意见

3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的`目标客户开发,完成签约任务

4、参与管理和监督所管辖城市内分公司/加盟公司员工等工作

5、领导、协助所辖区域公司完成年度既定kpi指标;对区域业绩总指标负责;

6、核心供应商的质量审核把控、过滤;

7、与目的地销售公司负责人定期对接,让目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。

旅游渠道主管篇三

1、参与部门重大决策;

2、了解公司城市开发战略模式并提出对应意见;

3、完成所在城市加盟公司或者分公司的目标客户开发,完成签约任务;

4、参与管理和监督所管辖城市内分公司/加盟公司员工等工作;

5、领导、协助所辖区域公司完成年度既定kpi指标,对区域业绩总指标负责;

6、核心供应商的质量审核把控、过滤;

7、与目的地销售公司负责人定期对接,让目的'地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征;

1、有4年及以上当地旅游分销商、大型旅行社门店、旅行社批发商计调或销售工作经验;

2、熟悉当地供应商链,并拥有固定的供应商资源,短线和综合供应商资源优先;

3、了解当地国内长线、短线、出境发展趋势;

4、有销售拓展管理经验者优先;

5、有足够的抗压能力和开拓精神;

6、了解当地的风土人情 ;

旅游渠道主管篇四

1、负责制定秀水街品牌的旅游行业渠道拓展、开发政策与计划,并组织实施;

2、负责秀水街品牌的旅游渠道宣传、推广工作;

3、负责与旅行社、旅游公司、导游对接、咨询与谈判工作,将秀水街品牌列入各大旅行社、旅游公司的景点清单中;

4、负责拓展、维护与旅行社、旅游公司以及导游的社会关系,加强双方的合作;

5、不断拓展、维护开发旅游行业渠道,增加游客的客流量,通过各种渠道加强公司商品的宣传,提高游客的销售量;

6、其它与渠道开发、拓展、推广有关的`工作;

7、完成领导交办的其他工作。

1、统招大学本科及以上学历;

2、旅游管理、商务管理等相关专业优先;

3、5年以上旅游行业相关从业经验;

4、具有丰富的旅行社、旅游公司资源;

5、沟通能力优秀,应变能力强;

6、年龄25-40岁之间,性别不限。

旅游渠道岗位

旅游渠道主管篇五

1、主要配合渠道经理寻找、洽谈、确定合作资源,为公司提供合作客户;

2、根据现有项目区位及容量,负责寻找渠道点位、商超、社区、加油站等外部资源,形成渠道资源官方库;

3、负责审查渠道合作者的资格;

4、配合渠道经理落实渠道管理的工作;

5、负责各巡展点位的监督和巡视及督导。

1、两年以上房地产经验,再者从事过开发商渠道工作者优先考虑;

2、具有工作激情、敬业、思维清晰,形象气质佳;

3、具有良好的.团队协作精神、执行力强、抗压能力强;

旅游渠道主管篇六

1、负责旅游产品市场渠道的开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计划;

2、针对公司不同产品特点,开发对应合作渠道,能独立完成商务谈判,

3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、周到的'服务;

4、负责跟进各旅游项目的实施,定期提交反馈报告并提出改善建议;

1、具有较丰富的销售资源,如客户资源、第三方合作资源等,

2、具有较强的开拓能力,策划能力,能够承担较强的工作任务和压力;

3、形象气质佳,沟通能力强,

4、英文沟通顺畅;

5、本科以上学历,工作认真负责,具有较强责任心;

6、有高端旅行相关从业经验工作者优先;

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:2年经验

旅游渠道主管篇七

1.协助部门负责人进行年度门店加盟商的拓展规划,旅游行业的相关数据分析,协助团队完成年度门店加盟目标;

2.拓展门店加盟的渠道,挖掘意向加盟商,根据公司的加盟政策,解答意向加盟商的前期咨询,加盟洽谈工作,如加盟地址的审核,加盟流程的引导等;

3.负责招商加盟工作的`宣传管理,加盟手续的办理,规划加盟门店开业活动等。

岗位要求:1.大专及以上学历,专业不限;

2.具备连锁加盟经验,有销售经验或旅行社加盟工作经验者优先;

3.有良好的沟通能力及谈判技巧,勤学上进,积极主动,责任心强;

4.有良好的抗压能力,了解旅游行业及市场规划优先。

【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/2471504.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
Baidu
map