2023年9.10教师节活动方案优质(3篇)

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2023年9.10教师节活动方案优质(3篇)
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为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。那么方案应该怎么制定才合适呢?以下是小编为大家收集的方案范文,欢迎大家分享阅读。

9.10教师节活动方案篇一

1.让孩子知道9月10日是教师节。培养幼儿从小尊敬老师的美德。

2.幼儿通过自己动手画画,制作手工的形式,向老师表达节日的祝福。

3.发展幼儿的大胆表现力、语言表达能力和发展动手操作能力。

1.各班主任制定本班活动内容与形式。

2.为幼儿提供相应的材料。

3.幼儿早已学会儿歌《老师本领大》。

4.大班,中班制作花,小班,小小班提前一天在家和妈妈一起制作花

20xx年9月10日上午

1.各班在晨间谈话环节中,以"教师节"为主题,展开谈话活动。

2.第一节活动课用儿歌《老师本领大》引出主题。

以前我们学了一首儿歌,名字叫《老师本领大》,我们一起说一边。

老师本领大老师老师本领大,会折纸,会画画,唱歌跳舞顶刮刮,我们大家都爱她。

我们大家都爱她。

3.说一说你身边最熟悉的老师,长的什么样。

我们班有几位老师?谁能说一说咱们中xx班的老师都长的什么样?(请个别幼儿说)

4.讲解教师节的日期和第一个教师节是1985年。

我们中国为了宣扬尊师重教,提高教师在社会中的地位,特意确立9月10日为教师节,1985年是我们教师的第一个节日,教师终于有了自己的节日。

5.第二节活动课,全体幼儿在操场上集中,由老师主持开展庆祝教师节《我爱老师》活动。

a.祝福送老师:

(1)爱要大声说出来

(2)大班幼儿代表讲话

b.爱心手工送祝福

(1)大班幼儿献画活动。

(2)中班幼儿献爱心活动。

(3)小班幼儿献花活动。

c.深情拥抱爱升华。

(1)与身边的老师拥抱,亲亲你爱的老师。

活动结束后,各班整理作品。以画展,主题墙的形式展示幼儿的作品。

9.10教师节活动方案篇二

不需要太多的金钱,一份问候、一声祝福、一个短信……朴素的祝福,带给老师们的是一份喜悦,更是一份感动!这一路,感谢有您,敬爱的老师!

感谢有您敬爱的老师

充分利用教师节这一契机,表达同学们对老师们辛勤耕耘、无私奉献的崇高敬意;加强师生交流,增进师生感情,进一步弘扬尊师爱生的良好风尚,激励全校教师以更加饱满的热情投身于学校教育。

活动一、老师,我们感谢您。

(1)62班9月日升旗手利用周一升旗仪式进行感念师恩的国旗下讲话,表达对老师的感激之情。

(2)各班利用德育(综合实践)活动开展一次“老师,我爱您!”的主题班会。各班组织学生积极准备,认真活动,在活动中可以邀请班级里的各科老师参加。相关活动资料可在班级网站中进行交流展示。

()9月日至9月9日每天中午校园广播至少播放一首歌颂教师的`歌曲,同学们也可学唱几首献给老师。

(4对老师说一句你最想说的话,表达对老师的感情。也可亲手制作一张教师节贺卡,将你想说的话写在贺卡上,送给老师表心意。

活动二、老师,我是您的好学生。

(1)出一期教师节主题的黑板报。

(2)每天认真听好每位老师的每一堂,做好每位老师布置的每一项作业

学校主动将教师节的重大活动安排提前向乡党委政府汇报,加强与乡党委政府的沟通协调,争取有关方面大力支持,并在9月9日或9月10日举行一次教师节座谈会,对上期班主任管理、教学教学等工作中表现优异的老师进行表彰。进一步宣传先进教师事迹,进一步增强教师的荣誉感,成就感。

活动四、走访慰问生活困难和生病教师。

根据幸福学校的传统,在教师节临之际,学校工会组织教师将重点走访慰问乡村一线教师、离退休老教师、生活困难教师,积极为他们办实事、做好事、解难事,为他们送去组织的关怀和温暖。

9.10教师节活动方案篇三

桃李满天下,恩情似海深——一珍教师节主题联谊会(或茶话会、座谈会)

(1)企业形象塑造,提升企业形象,推动顾客升级。

(2)借助节日机会,把握合理主题,促进销量,联络感情;营造气氛

(1)会场条幅配合。

(2)顾客就座的桌子上放小食品、水果、红酒;

(1)主持人诗歌朗诵《赞恩师》;

(2)员工代表老师的学生献礼:舞蹈《感恩的心》;

(3)凡教师凭教师证在现场购货可享受x折优惠政策。

(4)教师顾客发言,员工献花;

(1)到会的每位顾客赠送精美的小礼品一份;

(2)在原开会条幅的基础上,会场悬挂教师节条幅

“老师,祝您健康!老师,您辛苦了!”

“尊师重教是中华民族和一珍公司的优良传统!”

(1)工作人员统一工装。

(2)会议期间,员工不得随意出入会场及在会场内不得随意走动。

(3)会议期间,不得在会场内接、打电话和收、发短信。

(4)会议过程,有空位置员工穿插就座,其余人员整齐站立会场两侧,积极鼓掌,制造场效。

(5)带掌由各店长和各地区经理负责。

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