2023年警务人员辞职报告五篇(汇总)

格式:DOC 上传日期:2023-06-06 13:44:16
2023年警务人员辞职报告五篇(汇总)
时间:2023-06-06 13:44:16 小编:zdfb

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

警务人员辞职报告篇一

本站发布警务司法见习报告,更多警务司法见习报告相关信息请访问本站实习报告频道。

见习目的:为了深入公安警务实践工作,了解公安系统工作的全过程以及法律在警务工作中的实际应用,体验警务工作的日常事务,将自己在学校中所学的理论知识运用到实践当中,加深对理论的认识,培养自己的法律思维,为以后更好的适应社会,适应所从事的公安法律工作打下夯实的基础。

见习时间:2019年8月5日至2019年8月15日

见习地点:河南省息县曹黄林派出所

见习部门:河南省息县曹黄林派出所

一、见习过程与体会

2019年8月5日至8月15日我在河南省息县曹黄林派出所进行了为期10天的见习,虽然说只有短短的10天的见习,但是却让我感触颇多。

在去见习之前,作为一个涉世不深的大学生,作为一个法学专业的学生,我对这次的见习充满了期待和热情。我即将看到公安人员如何运用法律知识来工作;我将会看到法律在社会基层是如何体现出来所谓的公平正义;更重要的是我可以体会到警务人员如何抓捕犯罪份子以及如何调解一些纠纷……我对这一切都充满好奇,而他们的大门就要为我开启。

在河南省息县曹黄林派出所我被安排到从事文职以及日常出警等工作岗位之上,基本上算是一个除办理户籍以外其他所有的岗位都涉及的〝警务人员〞。

在河南省息县曹黄林派出所,我主要做过:整理文件资料﹑案件归档、打印文件﹑街道巡逻﹑出警﹑治安调查﹑做审训笔录、听询审问等。其中我认为街道巡逻﹑出警﹑治安调查﹑做审训笔录、听询审问是一些让我受益匪浅的工作事项。街道巡逻﹑治安调查让我亲身经历作为民警的辛苦,深刻了解到我国基层地区的治安状况;做审讯笔录﹑旁听审讯让我更加深刻了解到这些工作的困难,这对我日后学习《犯罪心理学》以及日后可能从事的刑事侦办起到很大的帮助,从所里的警员那里我学到了很多询审的技巧以及犯罪份子的心理变化等学问。

对于各项工作对我来说我印象最为深刻的是2019年8月12日以及13日的出警。8月12日上午该乡某村的两户村民因为稻田灌溉争水,由开始的口角发展到肢体冲突导致其中一个当事人a胳膊被打断的刑事案件。当我们接到报案后,所里立即安排2位警员和我前去,我们去后首先将当事人b抓获,带队的副所长在安稳受害者家属﹑做好笔录后便将当事人b带回看守所拘留。回到所里后,所里立即对当事人b进行了讯问。第二天所里安排当事者双方家属到所里进行调解,考虑到双方都有过错,都为不懂法的农民,b又是家里的顶梁柱,所里对当事人进行了人性化的宽大处理-b对a进行了医疗上精神的赔偿并处以适量的罚款。这件事让我认识到法律要求的是公平正义,但是并不是一味要求我们死板的去遵循,我们应当在不违背公平正义的前提下,做到人性化合理化的要求。这样也符合法律本质的要求。

二﹑问题和不足

在不断的实践当中才发现自身存在很多的问题,不仅需要在理论上更加扎实地探索而且还要在实践中不断熟练、积累经验。自己在理论和实践方面是脱节的,以致于自己不能处理好一些特殊状况、突发状况。希望自己通过知识的不断增长以及阅历的不断积累自己能成熟起来,成为一个合格的警务人员。

除了自身存在很大的不足之外,我觉得我国的法律法规还需要不断的修改,以求能够更加的符合实际,能够更好的解决问题。让我感触最深的就是执行难﹑情与法的问题。

民警在基于事实和法律的基础上做出判断之后,却不一定能够得到大众的支持与认可。我觉得对于这类问题也不一定是警务人员的问题,它所反映的问题只能说明我国当前的法律还不够完善,即所谓公平与正义或情与法不能两全。因此,我们应该争取不断的完善法律,同时,改变一下我国当前的执法审判形式,应当将大众的观点考虑到其中(即所谓的“民声问题”)。

当前我国基层社会治安等问题依旧存在很大的问题,我国应当加强基层警务建设,改变基层警员不足的现状,让老百姓能够生活的踏踏实实﹑平平安安。

警务人员辞职报告篇二

一、治安:

1、加大日常的巡查力度,对死角进行重点检查;根据实际情况实施小区分片巡逻。

3、按照“雨季三防”、“冬季三防”相关工作安排,定期对小区范围内的房屋建筑进行了安全巡查;治安六项整治具体实施阶段,对小区16户商铺,出租房屋 5 户, 暂住人口10人 ,进行定期核实检查、并上报保卫科。

4、治安六项整治具体实施阶段,对小区16户商铺,出租房屋 5 户, 暂住人口10人 ,进行定期核实检查、并上报保卫科。

5、针对7.18小区入室盗窃案件的发生,特制定相应的治安防范措施8条。

6、处理2起损害小区公共设施事件。

7、安装警示标识牌5块(其中燃气牌2块,假山安全警示牌3块)

8、针对晋城市出现的多起本田雅阁被盗案件,进一步加强夜间巡查,张贴温馨提示语近50余份,进一步减少盗窃案件的发生。

9、加强监控管理,对本区监控分布、问题及新增进行汇总,计划新增10个高清监控。

10、年底对小区所有70个探头及两个广角镜进行擦拭,确保小区无盲区。

二、消防:

1、定期对小区6个消防地栓、商铺、高层消防及要害部门进行检 查,发现隐患及时整改。

2、全体员工参加高层消防演练一次。

3、定期对单元楼防盗门、地下室、商业网点及公共场所进行消防安全检查,高层消防隐患共查出23条,并及时进行整改,整改率达99%(更换安全出口牌9块)。

4、共更换已用灭火器7具。已过期灭火器10具。

5、9户商铺填报了xx年消防“四个能力”评估表,全部达到三星级社会单位标准的称号。

三、交通方面:

1、为小区居民发放350余份《交通安全宣传卡》,进一步规范了驾驶员的安全行为。

2、做好小区交通事故信息的统计工作。xx年共发生小区交通事故6起,及时上报保卫科。

3、为小区新划车位线为140 个,及时解决小区停车难的问题。

4、对占用消防通道的车辆5起进行疏导,并设立警示标志牌。

四、“四风”问题:

自党的群众路线教育实践活动开展以来,本人通过支部组织学习和个人自学,深刻领会到本次活动的重大意义所在,并及时通过家访、谈心等形式,为职工解决工作和生活中的难题,从而树立求真务实的工作作风,通过整四风问题整改任务书,对个人进行剖析,查摆问题。

针对自已的缺点和不足,今后我的努力方向是:

一是认真学习领会党的群众路线教育实践活动的文件精神,牢记学习群众路线的宗旨,强化大局观念,增强奉献意识和使命感。充分发挥岗位职能,抓好小区治安、消防、交通工作。

二是加强理论学习和业务知识学习。积极参加中心组织的各项学习活动,认真学习并领会公司各项文件精神,将思想与公司党政保持高度一致,此外在挤时间加强自学,强化对消防设施设备、门禁系统的了解,提升自身的理论水平和业务能力。

三是转变工作作风。坚持干部“五带头”,坚持干部每月深入现场不少于八次的标准,深入到各岗位上倾听职工心声,了解职工思想动态,为职工解决工作和生活上的难题,从而树立求真务实的工作作风,做职工群众的表率。

总之,党的群总路线教育实践活动的开展,会是我努力提高自身素质,加强整改,贯彻好公司各项文件精神,践行党的群众路线宗旨,在今后工作中,把“警务进社区“落到实处,为小区居民有一个安定、和谐的环境而努力。

警务人员辞职报告篇三

政治处:

我是xx,xx年被省厅录用为公务员 后为xx大队xx中队干警,现因个人原因正式提出辞职。

从警以来,在领导 的关怀、同志的帮助下,我虚心学习,积极实践,获得了以下认识和感悟。第一,通过参与管理、开展教育、深入思考,我树立了公务员 的责任感、使命感,认识到戒毒工作在维护社会稳定、构建和-谐社会中的重要作用,认识到戒毒工作的长期性和复杂性,认识到教育工作在戒毒中的重要性,锻炼了细心、耐心、有恒心的工作态度和作风。第二,几年的工作使我体会 到:做事先做人,正人先正己;态度决定思路,思路决定出路。可以说,*所使我完成了从社会人到警-察的角色转变,在思想、认识、技能等方面获得了提高。在这里学到的东西将使我终生受益,我要感谢这段不平凡的岁月!

但是,工作中我也体会 到了不足,正是这些不足使我决心要辞去职务,再学习再提高。第一,我自身身体素质不好,加上工作时间的超长和工作压力的加大以及24小时的.备勤、值班,使我在身体上和精神上都感到很疲惫,身体素质每况愈下,精神状态萎靡不振,所以希望能够在一个宽松的环境中使身体得到恢复。这是我辞职的主要原因。第二,工作中我发现自己的知识还有很多欠缺,处理实际工作的技能还有很多不足,对真理和信仰的不懈追求使我希望有一个充足的时间来学习提高。这是我辞职的重要原因。

总之,在*所的工作是愉快的。但由于自身的不足,我提出辞职。望批准!

尊敬的大队领导:

您好!

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入xx中队工作之后,承蒙xx-x队长对我的信任、关心、照顾和指导。经过这段时间的工作,我学到了很多知识,积累了一定的工作经验,以及工作之外的为人处事等做人的道理,对此我深表感激。

20xx年12月我从部队退伍,20xx年3月承蒙领导们看中,被交-警大队聘请为临时协警,被分配到xx中队这个光荣的集体。虽然只有短短的四个月,在此期间,也学到不少的知识,各种业务知识也略有所知。可是工作也没有做的很出色,不太善于调节安排自己的时间,也不主动和领导沟通,不能及时的、高效率的配合队长开展工作。

我因有意外出发展,经本人再三考虑。决定在20xx年7月21日申请离职,于2015年7月9日提交辞职报告。在此期间或许会因为我个人原因而影响中队的工作进度,希望大队能及时找到合适的人接任我的工作。我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给单位带来的不便。

再次对于我的离职给单位带来的不便表示抱歉,同时我也希望领导能够理解我的实际情况,对我的申请予以批准。

申请人:xx-xx

时间:

警务人员辞职报告篇四

20xx年来,xxx派出所在县局党委和当地政府的大力支持、正确领导下,紧紧围绕县局总体目标任务和助推德清新崛起要求,结合xxx辖区内经济社会发展重点和治安特点,以深入推进“警务广场”战略和构建民意导向型警务为指引,着力推动创新服务型警务体系和队伍执行力建设,强化职能、服务大局、惠民保民、与时俱进,在严厉打击违法犯罪的同时,又与辖区百姓建立了和谐的警民关系,维护了一方的稳定和平安。

今年伊始,我所紧密围绕党委政府“打赢安保战、惠民求满意、沪杭新崛起”的工作重心,结合自身辖区的实际情况,开展了一系列有针对性和实效性的工作措施。

(一)深入学习党的先进思想,提高队伍自身素质

作为一支行政执法队伍,自己本身的思想认识将会从从根本上影响执法以及服务的质量。只有统一树立正确的工作思想,使每一位队员明确自身的定位,才能让我们这支队伍具备战斗的能力。

1、我所根据上级公安机关的安排部署,紧密结合基层工作实际,在全所民警、辅警中开展了“科学发展观”、“警务广场战略”、“警营廉政教育”等一系列专题座谈会,组织全所每一名队员参加。并详细的制订了学习计划,合理的安排了每周的集中学习时间,要求全体民警定期撰写学习笔记、学习心得和自我剖析文章。在查摆剖析阶段,所内党员积极带头,组织全体民警认真开展了批评与自我批评,同时,面向广大老百姓征求意见,进一步改进了工作作风,促进了全所工作的科学发展。目前,我所已形成一股工作热情高、学习氛围浓、责任意识强的良好风气,为进一步开展警务工作奠定了思想基础。

2、量化到线,细化到人,责任到位。我所结合贯彻县公安局队伍网格化管理的要求,采用上级负责下级、民警负责辅警、层层签订责任书等制度,充分了解责任下级的个人基本情况以及家庭生活状况,把全面掌握队伍思想动态当做长效机制来抓,严格跟踪督查,使基础工作进一步规范,营造了一个上下齐心,互为联动、齐抓共管的良好局势。

(二)打造前置警务,以群众要求为根本

1、深入群众,落实“三访三评”基础工作,加强群众满意度。如何推进警务广场战略,如何做到以民意领跑警务?关键在于听取“民意”,只有踏踏实实走到百姓家中,听取“民意”,我们才能真正的了解“民情”,为民解忧。我所每位民警在接处警、清查、走访等日常的工作开展过程中都会尽可能多的对当地老百姓进行询问,听取群众的心声,并且把人民群众的意见和要求做好记录,在统一汇总后,制定合理的工作方案。我所还开展了“一对一扶贫助困”活动,对辖区内生活十分困难的群众,进行结对子,给予帮助,切切实实体现了为民之心、爱民之情。

2、建立警民联防机制,有效打击刑事违法犯罪。随着农村经济的不断发展,交通条件的日益改善,如今的新农村已不像过去那么闭塞。但是老百姓的安全防范意识却没有提高。针对这一问题,我所民警根据辖区内发案情况制定了一套警民联防机制,并取得了一定的效果:首先,加强法制宣传,提高辖区百姓的防范意识;然后,提高乡村见警率,在远离派出所的案件高发地区设立警务室,充分调动村干部、村内小店店主、固定地点务农农民等一些群众安全防范的热情,设立治安“观察哨”,建立起“动与静”相结合的防控体系;最后,普及派出所应急电话的使用,方便群众在遇到问题或者困难的时候,可以第一时间向我们求助。今年我所还加强了对校园、幼儿园等周边环境、校车行车安全的整治力度,有效的维护了校园周边的秩序环境,确保了广大师生的安全,为校园师生营造了良好的学习环境。警民联防机制开展以来,我所有有力的打击了一批白闯盗窃团伙,基本防止了辖区内电信诈骗案发生,保持辖区内学生安全事故零发生的记录。

3、全心全意为人民做实事、切实维护百姓人身财产安全。我所在对辖区内存在的安全不稳定因素以及日常接处警类型进行了科学的分析后,针对xxx乡内交通安全事故多发的特点,采取了一系列惠民、保民措施:一是加强对辖区内百姓的交通安全知识宣传工作,提高人们自身的防护意识;二是定期设置安全卡点,对那些存在危险驾驶行为的老百姓,本着“教育为主,惩罚为辅”的宗旨,予以训诫;三是在一些临崖、临水、事故多发地段树立醒目的警示牌,提醒人们放慢车速,注意安全;四是为辖区内存在的农用三轮车、拖拉机、电瓶车等安全防护性能不强的车辆,义务粘贴反光安全带;五是与相关政府部门进行对接,设置道路安全路灯,保证夜行的车辆的视野,防止事故发生。

(三)严格人口登记管理、落实各项防范措施。

我所在警力少、辖区面积大的情况下,克服了种种困难,确保了辖区无重大灾害事故,无爆炸事故、无剧毒物品中毒事故,重大节日和活动安全无事故。

1、我所始终把人口管理工作作为派出所工作的重中之重。针对我所的实际特点,制定了方针、政策。在所领导的指导下,倾全力抓户籍工作,严格执行户口政策,对手续不全的,坚持做到“把关严”。户籍民警进一步掌握辖区人口情况,真正做到便民利民。在全面办理“二代证”工作中,我所民警、协辅警加班加点,克服一切困难,通过村委干部、走访群众等方式,对辖区内未办理“二代证”的人员进行了详细的统计,针对一些年岁高、行动不便、需要帮助的群众,开展“上门办证”活动,据目前登记显示,我所辖区内的二代证普及率达到了85%。

2、加强旅馆、农家乐业的管理抓手,规范住宿登记,做好定期安全检查。随着近年来,xxx乡“江南绿谷”美名远播,山区休闲旅游业骤然兴起,大批的国内外游客涌入xxx。到目前为止,xxx乡内已开设旅馆2家、农家乐27家、涉外大型酒店1家。考虑到随之而来的安全隐患,我所根据这些场所分布情况和自身特点,制定了一系列的管理措施:首先,安排专门的信息人员,对每天的外来游客身份登记信息进行系统比对核查,加强政治重点人口的管理,认真搜集信息,防微杜渐;其次,对旅客流动量较大的场所进行不定期抽查,内容包括人员住宿登记、消防安全等,使得业主经营活动规范化、有序化;接着,对此类场所的基本信息、业主和从业人员信息进行详细登记,一家一档,做到“底数清、情况明”,能够有效应对紧急情况的产生;最后,在每月的中旬以安排集中大排查或者开展场所业主汇报会等形式,对该行业的运行情况、最新动态以及遇到的问题进行梳理。

3、提高政治敏感性,全面掌握辖区内可能存在的敌情、社情。面对今年国际、国内形势复杂、治安形势严峻,我所正确对待涉稳、维稳信息的搜集、上报工作。通过基础工作提供的情况,搞好辖区重点人员的教育转化工作。所内还安排了一名所领导抓此项工作,在xxx乡辖区内的几类特殊场所安设情报联络员,建立健全信息员、联络员工作制度,随时掌握动向,牢固树立稳定发展压倒一切的政治信念。都是我来到这儿的非常大的收获。

警务人员辞职报告篇五

;

本次守纪律树新风铭初心铸忠诚专项教育活动是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平总书记关于加强新时代公安工作的重要论述。为加强辅警队伍管理,筑牢辅警思想意识,转变辅警工作作风,提升辅警警务技能为目的的,作为一名警务辅助人员,我做出以下自我剖析。

一、主要问题:

1.思想认识方面:

本人在政治理论学习热情不高,敷衍应付,没有把政治理论学习放在一个重要的位置,对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严.在提升思想觉悟上随大流,缺乏创新,理论联系实际不够,没有有效发挥理论的指导作用。属于二十条重点整顿问题中第1条:对日常政治理论学习不积极、不主动,滥竽充数、得过且过。

具体事例:政治学习笔记书写有时不及时不认真,在参加各项政治教育活动时,不认真,没有积极主动的去学习,得过且过问题严重,造成政治教育走过场,学习不深入,流于形式。

2.工作责任意识方面:

工作责任意识不强,对自身能力的进步不思进取,只能看到眼前不能想到长远,责任意识不足。属于二十条重点整顿问题中第4条:因循守旧、封闭保守,不思进取、看摊守业,缺乏创新精神。

3.服务群众方面:

在平时工作中没有把群众的利益放在首位,只想着自己轻松一点,对待乘客的求助缺乏工作的热情,语言上不够规范。.属于二十条重点整顿问题中第10条:接待群众态度不热情,不使用规范用语,工作方法简单、语言生硬、态度敷衍。

具体事例:在站内巡控期间,遇到乘客问路,有时把问题推给客服中心,没有表现出对群众的热情,没有耐心的指明方向,使得乘客不知所措,没有站在群众的角度去思考问题,敷衍了事,态度不热情。

4.内务管理方面:

对于警务室及休息室的卫生问题不重视,没有将卫生问题放在重要的位置,能不做就不做,实在看不下去了才想起来做卫生。属于二十条重点整顿问题中14条:文件、物品摆放杂乱,内部资料保管不严,宿舍区物品杂乱堆放,内务脏乱差。

具体事例:警务室及休息室内卫生较差,作为分队长也没有尽到自己的带头作用,其次,对于队员的管理方面较为松懈,警务室的卫生有时候民警说了才去做,没有主动去做卫生的习惯,文件柜的摆放也存在问题,首先是自己的思想意识没有看重,认为卫生没有那么重要,其次也导致了队员没有一个标准,大家都认为他也不做卫生,那我也不做这么一个心理,最终使卫生出现了脏乱差的情况。

二.产生问题的原因

1.思想认识方面:自我监督的能力有所欠缺,没有把政治理论学习的重要性明确,使得在政治笔记的抄写方面没有做到及时完成,并且对于其中内容一知半解。

2.工作责任意识方面:车站人员较少,且问题不多,在思想上松懈,认为有问题找民警,与自己无关,这样的心态导致自己不能够主动的去学习本职的相关业务知识,与民警缺少沟通,没有主动的去问有经验的老同志,表现在日常工作中,对于突发情况的应急处置还不熟练,常常是民警说了才去跟着做演练,并且没有领悟其中的重点,没有把工作的态度放好,缺乏创新进取的精神。

3.服务群众方面:之前自己缺乏服务群众的热情,有时候因为对方对自己的不礼貌就不愿意回答乘客的问题,自己没有站在群众的角度去思考,造成了对群众的不热情。

4.内务管理方面:由于自身的一些惰性,对于一些小事没有放在心上,卫生问题关系到我们的健康,也关系到我们在岗位上的形象,之前自己没有意识到这一点。

三.努力方向和改进措施

1.思想认识方面:增强政治意识,遵守政治规矩,进一步坚定理想信念,增强服务宗旨,深入学习党章,党规和习近平总书记的系列讲话精神,不断加强政治修养和品行修养,严格要求自己,树立正确的人生观、价值观,努力践行“三个代表”重要思想,时刻坚定中国特色社会主义理念放在首位。

3.服务群众方面:坚持以人民为中心,使群众的求助能够得到有效的解决,不能让群众心寒。

改进措施:从今以后以严格的高标准要求自己每天早班早上做一遍卫生,晚上下班做一遍卫生及时清理警务室垃圾杜绝警务室出现脏乱差的情况出现。为民警也为自己创造一个良好的工作环境,一个良好的工作环境可以让工作事半功倍同时提高办事效率。文件摆放整洁按照作用轻重按顺序摆放,不仅能提高警务室美观也会提高出警速度和办公效率。同时监督站内队员时刻做好交接,有问题找到相关责任人,做到公平公正,也要提醒他们内务卫生的重要性。

什么时候才能写出这样的范文啊。

相关热词搜索:;

【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/2542525.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
Baidu
map