每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
退休委托书退休委托书篇一
市土地局：
我单位现委托（身份证号：）前往贵局办理手续，并办理该套房屋腾空后的房改售房手续。
委托人：
年月日
情 况 说 明
襄阳市土地局：
1999年9月，襄樊市公用客车厂职工邹学荣退回了该厂原分配给她本人的住房（1号楼1单元2楼（右）），并且向该厂说明了退房的原因：按上级有关指示精神“夫妻双方”不能同时占有两套房改房，当时邹学荣已在其丈夫单位（韩忠银，襄樊市城建监察大队工作）分得一套住房，所以退回该厂原分配给她本人的住房（1号楼1单元2楼（右））。
襄樊市公用客车厂按照邹学荣本人的要求给她办理了退房手续，并出具了邹学荣在该厂无住房的证明材料交给了邹学荣本人。
以上情况说明属实。如此房引起的法律纠纷由我建委国企办承担。
襄樊市建委国企办
2011年11月22日
退休委托书退休委托书篇二
委托单位名称：安龙县农村信用合作联社
所在地址：贵州省安龙县新安镇张家塘5号
法定代表人或代表人姓名：付国韬
受委托人姓名：王斌
手机：18608593988
委托事由：兹有我联社贷款户韦洪坤于2012年2月14日在安龙县兴隆信用社贷款壹万元（10000元）整，并办理国寿小额贷款保险，一次xxx费50元，保期一年。该额户于2012年12月22日因突发病在黔西南州医院抢救无效身故，现委托我信用联社兴隆信用社王斌同志（身份证号码：522328197003252413）到贵公司办理相关理赔手续。
王斌卡号：6227007162020349225（中国建设银行）
委托单位：安龙县农村信用合作联社兴隆信用社
2013年2月10日
退休委托书退休委托书篇三
一、全权代理，上述房产的国有土地权限范围内的旧房改建、及新建房屋的全部费用、有权签署相关文件。
二、全权办理出租上述房产有关手续。代为签署上述房产租赁合同、收取租金。代理人有权选择承租方并确定租赁价格。
三、全权办理上述房产的有关转让手续，代为签署房产转让合同并收取售房款，签署相关文件。
四、管理上述房产、代为支付该房产有关水、电、物业管理、煤气、有线电视、电话、网络以及相关费用。
五、以上述房产为抵押、办理贷款、代为签署借款合同、抵押合同等以及借款借据及其相关文件。收取借款款项。
六、全权代理到国土部门办理上述房产过户登记手续、及抵押登记手续、和查询上述房产资料。
七、全权办理提前还清上述房产贷款手续，代为办理抵押登记注销手续，领取房地产证等产权证明，和上述房产的一切所得，有权递件取件在有关文件上签字。
八、办理上述房产的房款资金监管协议及收取资金监管协议中的房款签署相关文件。
九、全权办理所转让上述房产的水、电物业管理煤气有线电视、电话、网络费以及其它相关过户、销户手续。
委托代理人在其权限范围内签署的一切有关合法文件及办理相关手续 均予承认。
委托人签字按手印：
受托人签字：
2014年月日
退休委托书退休委托书篇四
杨长汉
● 法律规定的退休年龄是多少？ 按照国家规定,退休年龄为：
（1）男年龄60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁 （2）申请因病或非因公致残提前退休，须经劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力，退休年龄为男50周岁，女45周岁。
退休职工的退休金由基本养老金，企业年金（个人补充养老保险金），个人商业养老保险金组成。
●领取基本退休金需要哪些条件，履行哪些程序？
退休人员按规定参加了社会养老统筹，累计缴费满15年，并符合国家法定的退休年龄。申请办理退休应在达到法定退休年龄的前30天由本人向提出申请，并提交下列材料： 1、存档凭证及存档合同。
3、身份证原件和复印件一份。 4、养老保险缴费凭证。
●领取基本退休金有哪些特殊情况，需要履行哪些程序？
（1）劳动和社会保障行政机构确认的提前退休工种批件的复印件一份。
（2）本人《提前退休工种岗位登记表》一份及一寸照片三张。
（1）劳动鉴定书面申请。
（2）与病情有关的详细病历资料，包括：住院、门诊病历、x光片或ct片及报告书、化验单等材料。
在多数情况下，退休职工的收入比在职职工低40%。原因在于长期以来，我国对城镇职工仅仅提供基本养老保险。2003年，我国企业退休职工的平均基本养老金相当于企业职工平均工资的60%。
●劳动法对于社会保险和福利有哪些规定？
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依 法参加社会保险，缴纳社会保险费。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
●企业年金的由来是什么？
企业年金又称补充养老金，1994年世界银行（world bank）提出了建立包括公共养老金、强制性养老金和自愿性养老金的三支柱养老金模式。多支柱养老金模式在当前世界性公共养老金制度危机的背景之下出现，有其必然性和合理性。企业年金属于强制性养老金的范畴，最早被称为补充养老保险。它的出现是为了弥补基本养老保险目标替代率不足的现实。
度的探索。1999年，xxx决定对企业补充养老保险进行整顿规范；2000年，xxx根据xxx决定，在全国范围内组织企业年金清理检查，掌握各地和有关行业建立企业年金的情况。目前对于企业年金比较全面的定义出现在2000年xxx《关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》（［2000］42号），文件确定了四项新的政策：一是将补充养老保险名称规范为企业年金，以示与保险的区别；二是确定采取个人账户管理方式；三是明确税收优惠政策，规定东北3省试点地区和进行文化体制改革试点的地区和单位企业缴费在职工工资总额4%以内部分可以纳入成本，允许在税前列支；四是实行市场化管理和运营。国发［2000］42号文件是一个纲领性文件，具有阶段性和标志性意义，在总结过去十年补充养老保险改革和发展经验的基础上，确定了企业年金发展的基本模式和战略方向，为进一步推动企业年金创造了条件。2003年底，劳动和社会保障部《企业年金试行办法》、2004年年中《企业年金基金管理试行办法》相继出台，这两个关键文件的出台为把企业年金进一步推向全国，奠定了坚实的基础。
试点。
随着社会保障制度改革的深化，我国多层次或多支柱养老保障体系将逐步得到完善，各类企业的企业年金计划也将逐步推开并不断扩大。
●建立企业年金制度的法律依据有哪些？
广州市人社局
退休委托书退休委托书篇五
尊敬的领导：
我叫***，男性，****年11月1日{农历9月20日}生人，现年**周岁。于****年12月26日进入原山东塑料机械厂工作，冷作工。进厂后认真努力的工作，得到了领导和同志们的肯定、支持与关怀。多年任班长、多年被评为先进工作者。为我厂的发展壮大贡献了自己应有的力量，同时也贡献了我最宝贵的青春。我十分热爱我们厂，所以，我无怨无悔。但是，因长年在高噪音，高强度体力的劳动中自己身体出现了病状。所以，我于****年申请了厂内病退，并得到了批准。
今欣闻政府关怀，我倍感党恩无限。在此，我首先感谢党！感谢政府！
因年龄已过半百，体弱多病，特向领导提出病退休申请。望批准为盼！
此致，敬礼！
申请人：***
20**年12月19日
**领导：
我是**部门的在职人员，中国共产党党员，大专学历，汉族，****年**月出生，19**年参加工作，工人编制。按照工人退休政策规定，今年我已到了退休年龄，特申请组织上按政策规定批准我退休，安度晚年。
以上报告，请领导尽快批准办理为盼。
申请人：***
*年*月*日
敬爱的领导：
我渴望早日退居二线，过平淡的日子，请组织考虑我的申请。申请退休，绝对不是我一时感情冲动，而是经过自己深思熟虑后的祈求。
我不否认，我曾怀疑过我的行为，曾动摇过我的想法。虽然，在这个两极严重分化的时代，在这个泥菩萨过河－自身难保的时代，我依然干着悠闲的活，拿着中层阶级的工资，但我总认为，那是上天应该对我的起码眷顾。
我重新思索着，耳边仿佛听到了寒风呼啸，冰雪压枝般的沧桑：快退休吧，趁着有单位管，还能养老；若被裁掉，那就死悄悄了。
是啊，我一个三十多岁的女子，()无才无门如何去抵挡这一势头？那些已
经和将要被遗弃的弱势群体，使我从幻想中走向醒悟，我终于知道了这个时代的内涵，那就是紧迫，残酷，时刻准备着为控制人口而献身。
我知道过去没有现在的饮食条件好，但那时人们过的很温馨，现在的治安方面比过去差，是因为很多人没有活儿干。
申请书
什么＂不在竞争中前进，就在竞争中灭亡，这是社会发展的必然趋势。人们只有不断的努力，拼搏，进取，才能提高自己，不被社会淘汰。＂这些大话是说给那些没权没势的人说的，那些有权有势的人的子孙后代依旧在重要岗位上继续光宗耀祖。
我没有本事，即使被社会淘汰，也是情理之中。退休申请书正是怀着对退休的无限憧憬，怀着对退休的向往，怀着对退休的坚定信仰，我，写了这份申请书。
退休，作为时代的保障券，牢牢的把自己和稳定拴在一起，有了退休金，能解决最起码的温饱；有了退休金，不再恐慌生活的焦灼。虽然，我还未能达到退休年龄，严重不符合退休条件，但条件是可以人为改变的。无论领导是否接受，我都一如既往的写申请，不断的变换写作技巧，争取让文字先把你们感动！
请组织看我的表现吧！
申请人：***
****年*月*日
退休委托书退休委托书篇六
委托书的出现是委托他人行使自己的权益，怕双方反悔或者有其他意外事件发生所签的协议，通过这份委托书，可以避免出现承担不该承担的任何法律责任。
委托人： 姓名：王先生 性别：男 身份证号码： 12354541
受托人： 姓名： 陈先生 性别：男 身份证号码：2514541
退休委托书退休委托书篇七
杨长汉
● 法律规定的退休年龄是多少？ 按照国家规定,退休年龄为：
（1）男年龄60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁（2）申请因病或非因公致残提前退休，须经劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力，退休年龄为男50周岁，女45周岁。
退休职工的退休金由基本养老金，企业年金（个人补充养老保险金），个人商业养老保险金组成。
●领取基本退休金需要哪些条件，履行哪些程序？
退休人员按规定参加了社会养老统筹，累计缴费满15年，并符合国家法定的退休年龄。申请办理退休应在达到法定退休年龄的前30天由本人向提出申请，并提交下列材料： 1、存档凭证及存档合同。
2、本人户口及户主页原件和复印件一份。 3、身份证原件和复印件一份。4、养老保险缴费凭证。
●领取基本退休金有哪些特殊情况，需要履行哪些程序？
（1）劳动和社会保障行政机构确认的提前退休工种批件的复印件一份。
（2）本人《提前退休工种岗位登记表》一份及一寸照片三张。
二、申请办理因病提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人还须提交以下材料： （1）劳动鉴定书面申请。
（2）与病情有关的详细病历资料，包括：住院、门诊病历、x光片或ct片及报告书、化验单等材料。
在多数情况下，退休职工的收入比在职职工低40%。原因在于长期以来，我国对城镇职工仅仅提供基本养老保险。2003年，我国企业退休职工的平均基本养老金相当于企业职工平均工资的60%。
●劳动法对于社会保险和福利有哪些规定？
1、根据劳动法的规定：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依 法参加社会保险，缴纳社会保险费。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
2、劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
3、劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
4、国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
5、国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。
6、国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
●企业年金的由来是什么？
企业年金又称补充养老金，1994年世界银行（world bank）提出了建立包括公共养老金、强制性养老金和自愿性养老金的三支柱养老金模式。多支柱养老金模式在当前世界性公共养老金制度危机的背景之下出现，有其必然性和合理性。企业年金属于强制性养老金的范畴，最早被称为补充养老保险。它的出现是为了弥补基本养老保险目标替代率不足的现实。
度的探索。1999年，国务院决定对企业补充养老保险进行整顿规范；2000年，劳动保障部根据国务院决定，在全国范围内组织企业年金清理检查，掌握各地和有关行业建立企业年金的情况。目前对于企业年金比较全面的定义出现在2000年国务院《关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》（［2000］42号），文件确定了四项新的政策：一是将补充养老保险名称规范为企业年金，以示与保险的区别；二是确定采取个人账户管理方式；三是明确税收优惠政策，规定东北3省试点地区和进行文化体制改革试点的地区和单位企业缴费在职工工资总额4%以内部分可以纳入成本，允许在税前列支；四是实行市场化管理和运营。国发［2000］42号文件是一个纲领性文件，具有阶段性和标志性意义，在
总结
过去十年补充养老保险改革和发展经验的基础上，确定了企业年金发展的基本模式和战略方向，为进一步推动企业年金创造了条件。2003年底，劳动和社会保障部《企业年金试行办法》、2004年年中《企业年金基金管理试行办法》相继出台，这两个关键文件的出台为把企业年金进一步推向全国，奠定了坚实的基础。试点。
随着社会保障制度改革的深化，我国多层次或多支柱养老保障体系将逐步得到完善，各类企业的企业年金计划也将逐步推开并不断扩大。
●建立企业年金制度的法律依据有哪些？
《劳动法》是企业设立企业年金计划的法律依据，《劳动法》第七十五条规定“国家鼓励用人单位根据实际情况为劳动者建立补充保险。”《信托法》是保护企业年金基金财产独立性和安全性的法律依据，同时也明确了企业年金基金受托人作为年金基金运作主体的法律地位。《合同法》是调整受托人与账户管理人、托管人、投资管理人及其他当事人之间法律关系的依据，有助于明确企业年金基金当事人的权利与责任。《证券投资基金法》原则上允许基金管理公司开展财产委托业务。
广州市人社局
推迟退休养老金月增500元 网友则推算出共少拿7万多元 此前广州市人社局相关负责人对新快报记者表示，目前广州市沿用国家法定退休年龄规定，一般企业职工男年满60周岁，女满50周岁（管理人员和技术人员55周岁）退休，一般职工缴满15年职工养老保险到退休年龄即可领取养老金。
“目前广州市参保覆盖面比较广，没有出现赤字，且有一定积累。”他说，从养老保险基金的平衡方面考虑，推迟退休年龄对广州影响并不大。记者了解到，目前广州市企业退休人员人均养老金为2614元/月。该负责人称，按照目前的情况，如延迟退休五年，企业退休人员养老金可月增约500元，人均达到3100元左右。
而有网友却对此计算，根据2012广州政府工作报告，广州城乡居民人均期望寿命为79.04岁。按六十岁退休算，人均领取养老金数为：（79-60）×12×2614=595992元。而推迟五年退休，每个月拿3100元，人均领取养老金数为：（79-65）×12×3100=520800元。整整比不推迟退休少拿75192元。
抚养压力或增加三倍
从未来四十年的变动趋势可以看出，随着老年人口和老年人口比重的不断上升，广东老年抚养系数也持续提高，100个劳动年龄人口要负担的老年人口将越来越多。到2047年左右达到峰值，预计100个劳动年龄人口需要负担的65岁及以上老年人口数约为40人左右，60岁及以上老年人口则约为52人。
与目前的现状相比，足足增长了三倍，广东该如何应对如此沉重的老年负担，将是一个重大的研究课题。
课题组提出，针对人口老龄化的影响和日益严重的挑战，专家建议，在普及60岁退休的同时，争取在20年内把法定领取退休金年龄提高到65岁，在2025年前后进一步提高到70岁。
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