总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。
工会个人工作总结工会个人工作总结存在问题和不足篇一
一、坚持党的领导,充分发挥桥梁纽带作用。我们经常了解职工群众的思想动态,及时将职工群众的意见和建议向党组织和有关部门反映,使问题得到妥善解决,赢得了职工群众的信任。
二、以加强培训为重点,提升工会干部素质。今年以来,街道十分重视工会干部的政治理论培训和业务培训工作,积极组织工会干部参加市、区两级工会举办的各类培训班,3月份邀请了全国总工会陕西医科大学教授为女职工进行预防与控制艾滋病,女性生理、心理健康与合理膳食的红丝带讲座,提高了广大干部的素养。
三、以活动为载体,不断加强工会组织活力和凝聚力。在党工委、办事处的关心下,与党政办、共青团、妇联共同配合举办了“新春联欢会”、迎春拔河、跳绳比赛、机关干部子女庆“六一”,观看《5.12汶川不相信眼泪》《建国大业》影片等各类活动,提高了职工队伍的凝聚力,进一步增进了干部与职工之间的感情,为各项工作顺利开展起到了积极的推动作用。3月份我们积极选送辖区精华学校等单位参加区总工会组织的“激情五月风展靓秀风采”职工岗位技能表演,并获得了优秀组织奖的荣誉。
四、履行工会职责,关心职工生活。工会关注职工身心健康,今年为非参公会员安排了体检;对患病住院职工进行慰问,送去关怀;为社区困难职工子女争取到壹仟元的助学金,帮助其渡过难关。同时将街道有意愿加入工会组织的临聘人员吸纳为工会会员。
五、关爱弱势群体,提供就业援助。根据市总工会《关于加强就业援助服务实施“221”行动》的通知,积极帮助下岗人员转变就业观念提高就业本领,做好社区下岗失业人员、零就业人员免费转岗技能培训摸底报名工作,并成功为30多人免费提供电脑、物业、电工、保育员等证书培训。还与街道劳动保障所联系,推荐就业,为广大职工群众提供就业援助活动。
六、深入开展“职工之家”建设。我们组建了闽都社区“职工之家”,在创新机制活动评比中,闽都社区工会获得了社区工会创新工作银星奖的荣誉,同时街道工会联合会也通过了福州市先进职工之家的复查。
一是工作任然停留在老地方,老套路上。
二是工会工作缺乏活力不够创新。
1、深入开展建设职工之家活动,在以建成闽都社区职工之家的基础上再创1—2家社区“职工之家”。
2、根据职工群众的意愿和要求,适时组织职工开展丰富多彩、健康活泼的文体活动,满足职工的精神文化需要,增进职工的身心健康,使广大职工以健康的体魄、饱满的热情和充沛的精力完成各项工作任务。
3、密切联系群众,关心职工群众的思想、工作和生活,反映职工的合理要求,帮助职工解决实际问题,努力为职工群众说话办事。
4、积极开展“春风行动”、“结对帮扶”、“金秋助学”等活动,为困难职工、单亲女工进行帮扶。
5、继续做好非公企业工会组织组建工作,完成好上级工会组织交办的各项任务。
今后,我们将认真学习党的xx大精神和xx届三中全会精神,落实科学发展观按照上级的要求,在工作中找定位、求作为、尽职责、做贡献,为街道各项工作做出积极努力。
工会个人工作总结工会个人工作总结存在问题和不足篇二
按照上级工会女职工委员会部署,结合我校工会工作中心,校工会女职工委员会20xx年开展了几项富有特色的活动,为我区总工会体现新作为、发挥新作用、树立新形象,做出了较大的贡献。
一、 把维护女职工合法权益落到实处
新年伊始,校女职工委召开专场会议,研究如何继续加大工作力度,尤其是加大我区非公企业、推动女职工专项集体合同工作的力度。部署了女职工专项集体合同签订工作的细化条文。同时,我们重视专项集体合同履行情况。今年,共分三期,组织相关人员深入17家重点企业,对已签订女职工专项集体合同的落实情况进行实地检查。对检查中发现的问题,如个别单位对女职工“四期”保护不到位、不按规定时间妇检或者以进厂体检替代妇检,随意延长工作时间等方面存在的问题,及时指出并积极协商、促使企业按合同规定落实。
今年,在女职工相对集中的企业,分批分期召开三场专场座谈会,耐心倾听企业生产一线女职工的心声,广泛征求企业生产第一线女职工的意见和要求、尽可能使协商议题形成时能够体现大多数女职工的意愿。
校女职工委还召开外来女职工和女农民工代表专场座谈会。会上,他们畅所欲言,为企业女职工组织、特别是非公有制企业维护外来女职工、女农民工权益提供了第一手材料,使我区今年女职工维权工作有的放矢、成效明显。 上半年,区女职工委联合卫生局、劳动局等单位举办5场红丝带健康知识、心理保健知识讲座,320多名女职工参加。
组织校女职工委全体委员和部分单位女职工干部,学习福建省工会实施《工会女职工委员会工作条例》试行办法,使女职工干部在各自的岗位上,能按照工作条例开展女职工工作,能根据工作条例,更全面地为女职工合法权益进行维护。
校工会女职工委积极认真深入基层,发动女职工参加安康保险,今年,全区已有360名女职工参加了安康保险。
根据每两年一次的妇检,校工会女职工委及时督促各单位做好妇检工作,在我们的努力下,基层单位基本能做到按时妇检。另外,我们还组织困难企业女职工180人,进行免费体检。区妇女保健所女职工委,为290多名女职工免费妇检。
二、为困难女职工办实事
元旦、春节期间、区女职工委在深入调查摸底的基础上,对9名单亲母亲进行慰问,共送去慰问金4500元和价值3105元的节日礼品。为11名有各种具体困难的女农民进行帮扶,帮扶金额达14500元。
我区女职工委员会密切配合区总工会,举办“春风送岗促和谐”就业服务现场会。2月19日,我区各单位女职工干部,齐聚金牛山公园广场,提供各项就业岗位和就业信息。200多位女性应聘者从四面八方赶到现场,区女职工委成员分头进行引领、介绍,对前来咨询的女职工认真作答。经我们的努力和推荐,100多名女职工与用工单位签订了用工意向书。对到现场的残疾女工,我们特别用心了解情况,不厌其烦地为他们和用工单位进行协商、牵线搭桥,使来自新店古城小区23岁的聋哑人王金玲当场被蓝天超市招聘,第二天就愉快地走上工作岗位。
为帮助困难女职工树立信心,增强竞争意识,区女职工委于3月中旬召开一场女职工促就业保稳定经验交流会。会上,原鼓楼区医院女职工沈芳、讲述了在医院转制中职工面临转岗、下岗,自己如何找准市场的需求点。在认真进行市场调查的基础上,大胆尝试,创办了福州景盛物业管理有限公司。并刻苦学习业务知识,经过三年时间的打拼,本人通过了全国物业管理企业经理职工的考试,公司也于2007年通过企业is0900质量体系认证的评定。公司还为130多名下岗职工提供了再就业岗位。目前,公司仍在发展,还在武夷山度假区设立了分公司。
女职工沈芳的再就业经验介绍,深深地感动了到会的女职工,她们纷纷表示,要克服当前的暂时困难,进一步树立自尊、自信、自立、自强的“四自”精神,增强应对金融危机的信心和决心,与企业共克时艰、共度难关。女职工沈芳再就业的亲身经历,充分展现了我区女职工支持改革、勇于投身改革、争当改革促进派的时代风采。
榜样的力量是无穷的,我区下岗女职工正信心百倍,她们纷纷表示,向身边勇于挑战自我的女职工学习,下岗再就业,路在脚下。
三、在全区女职工广泛开展“当好主力军、海西建设立新功”竞赛活动。
为贯彻市总工会关于在全市职工中广泛开展“当好主力军、海西建设立新功”竞赛活动的通知,紧紧围绕建设海峡西岸经济区、做大做强省会中心城区的战略目标,广泛开展形式多样的劳动竞赛,充分发挥工人阶级在“海西”建设,树省会良好形象中的主力军作用。4月28日,区女职工委配合工会,举办“激情五月风、展靓秀风采”职工岗位技能技巧表演赛,41名女职工参加了现场服装剪裁、新娘化妆、发型设计、中药一抓准、教具制作等8个项目的表演赛,10名女职工获奖。
上半年,组织全区女职工代表现场观摩了左海公园女职工园艺技能比武,让大家看到巾帼不让须眉。左海公园女职工主任郑爱金,一身正气,以身作则,在公园的管理工作中,团结带领女职工勇挑重担,潜心学习园艺业务,积极有为。每逢五一、国庆、春节,公园女职工加班加点、为我市市民和外来游客提供温馨、舒适、干净的环境,为我区窗口行业文明服务做出积极贡献。
为了进一步提高我区女职工整体素质,区女职工委认真抓好各项培训工作。上半年,举办了一场为期三天的女职工干部培训班,共有108各基层女职工干部听取了“崇尚科学、担当责任”等三门课程的授课。
“五一”节期间,举办一场女劳模报告会,全国五一奖章获得者,军门社区居委会主任林丹向到会的姐妹介绍了自己甘于平凡、乐于奉献的动人事迹。“小巷总理”林丹先进事迹报告迎来了一阵又一阵掌声,女职工们被身边的模范事迹深深地感动了,她们决心向身边的模范人物学习、爱岗敬业,努力多做贡献。
区女职工委采取集中办班和分批举办咨询现场会相结合的方法,共在全区女职工中开办“女性心理保健知识讲座”三场,“女职工健康知识咨询”现场会八场、共1100多人次女职工参加了学习和咨询。
以市场需求和职工就业为向导、以提高下岗失业职工整体素质和就业能力为核心。下半年,区女职工委组织156名困难女职工参加“221”困难职工转岗就业技能培训,培训的项目有电脑、物业管理、毛衣编织等。经过培训的困难下岗女职工,竞争意识普遍增强了,对再就业的信心进一步加强。
为依法做好工会经费收、管、用工作,组织各单位财务女干部,参加区工会举办的工会财务、经审工作理论研讨班,为各单位工会财务部门的女干部学习实践科学发展观,不断完善工会财务、经审工作规范建设,提供了学习和提高的平台。
五、组织女职工参加文体活动,不断增强女职工组织的吸引力和凝聚力
为庆祝“三八”国际妇女节99周年,我区500多名女职工参加了登鼓山活动,她们还组织了红色歌曲联唱队,一路春风一路歌声,为春意盎然的鼓山增添了一道风景线。500多名女职工登上鼓山,闽江两岸秀美景色尽收眼底,她们心旷神怡,为榕城日新月异的变化深深感动着,她们激动地说:“我们一定要努力做好本职工作,紧跟时代步伐,为海西建设作出贡献”。
3月5日,我区组队参加市总女职工干部举办的“坚定信心迎挑战、我与福州同发展”女职工演讲比赛,我区选送的选手福州超大现代农业发展有限公司工会的张凝,在比赛中荣获一等家。
为隆重纪念改革开放三十周年,区女职工委组织19名女职工参加市总工会举办的“投身改革、喜迎硕果”为主题的职工演讲比赛。参赛的女职工以本单位的真实人和事为素材,他们激情满怀的演讲,生动反映我区职工以崭新的精神风貌,巨大的创造力量和高度自觉的主人翁责任感,积极投身改革开放作出卓越成效的感人事迹。7名女职工在演讲中获奖。
在隆重庆祝中华人民共和国建国六十周年之际,区女职工委认真策划,精心安排,组织 名女职工,参加区总工会举办的“祝福祖国、花好月圆”文艺汇演。女职工们以歌舞、诗朗诵等精彩的表演,歌颂中国共产党的光辉历程,歌颂改革开放的辉煌成就。展现出我区女职工热爱党、热爱祖国的情怀和朝气蓬勃健康向上的精神风貌。
20xx年,我区女职工工作取得了一定成绩,但成绩只能说明过去,在新的一年里,我区女职工委将根据上级下达的任务与区工会密切配合,把我区女职工工作推上一个新的台阶。
工会个人工作总结工会个人工作总结存在问题和不足篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、提高认识,自我锤炼
一年以来,我时时处处严格要求自己,拥护党的方针政策,认真学习政治理论,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,使自己的思想观念紧跟时代的步伐。遵守公司里各项规章制度和工会干事工作职责,系统学习了《中国工会章程》,《工会法》、《女职工劳动保护办法》、《工资集体协商和集体合同》等法规,认真学习工会相关业务知识,大量阅读了有关工会工作方面的书籍、刊物。今年,我很光荣的被推选为入党积极分子,从而更加严格的要求自己,更加努力的学习党建理论知识,党的方针、政策,领会会议精神和总书记的讲话。通过学习,不断提高自身的政治思想水平,坚定共产主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,以党员的标准严格要求自己,不算的提升、完善自我。
二、脚踏实地,尽职尽责
一是组织工作,组织全年职工代表大会,工会委员会会议,经审委、女工委会议等。草拟职工代表大会工会工作报告,各类会议纪要,简报。根据工会“建设、教育、参与、关爱”四项职能制定工会全年工作目标,责任到人。草拟工会各类规章制度。参与制定工会经费预算,做好预算管理,用好经费。2020年组织召开工会换届选举大会,完成会前方案制订,方案上报,会议组织,会后上报等各项工作。11月,组织开展各部门工会换届选举工作。
二是民主管理。做好职代提案征集、处理工作,并督促各责任部门落实提案内容。组织职工代表定期对食堂各项进行检查,通报食堂事项,督促不足问题的改进。跟进职工思想动态调查工作,广泛收集各方面的声音,草拟中心职工思想动态调查报告,并负责汇总处理意见及时反馈职工。推进职工工资集体协商工作,组织召开工资集体协商会议。
三是培训工作。今年,工会组织开展抗击疫情知识问答竞赛,帮助员工学习疫情防控相关知识,宣传疫情防控方法。组织各个部门工会按计划开展培训工作。
四是关爱职工。如期按计划开展冬送温暖夏送清凉活动、双十一高量慰问活动、各项节日慰问。参与策划员工活动方案,并组织实施。制定员工体检方案,参与招投标,组织安排,落实到位。做好困难员工帮扶,做好困难员工慰问工作;
做好八一复转军人慰问工作。开展金秋助学活动等。为员工办理公园年卡等。
五是组织丰富多彩的工会活动,2020春节,由中心工会牵头,各部门工会协助,成功举办了中心迎新联欢会,精心组织,细致准备,大家齐心协力,呈现了一场精彩的文艺演出和游艺会,受到领导的肯定和员工的一致好评。今年有一段时间因为疫情和换届等原因,工会活动受到一定的限制。目前在防控疫情的前提下,正在积极指导各部门工会、工会小组有序开展员工活动、生日会活动等,让员工深刻感受到来自企业关怀和大家庭的温暖。我们与邮航单位组织了羽毛球友谊赛,增进了兄弟单位的友谊。在参与过程中增强了职工的凝聚力、向心力和集体荣誉感,锻炼了他们的团队协作能力,推动了企业精神文明建设。
三、遵纪守法,廉洁自律
在日常工作中,认真学习十九大会议精神和工会十七大会议精神,严格要求自己,谦虚谨慎,戒骄戒躁,始终保持清醒头脑。严格遵守规章制度,做到不违章、不违纪、不违法。同时,在廉政方面,做好廉洁风险防控工作,梳理工作过程中的廉洁风险点,找源头,抓自身,加强品质、作风、人格修养,加强培养诚实正直、廉洁奉公,忠于职守的工作态度。以改革创新精神加强自身建设。团结同志,和衷共济。我始终认为要做好任何一项工作仅靠个人的努力是不够的,需要得到领导以及周边同志帮助指导。工会组织是群众的组织,凡事都要站在职工群众的立场上,才能使大家满意。同时只有充分发挥群众的积极性,尤其是要注意发挥工会骨干分子的作用,才能使工会工作实践中总结有效经验。今年在组织和同志们的信任下,当选为机关工会主席,更应以身作则,更加关心关爱同志,为员工办实事、办好事。
四、问题与不足,提升与实践
在看到成绩的同时,我深刻的进行自我总结和反省,梳理自己一年的工作,我认为自身还有以下几个方面还应该进一步的提升和完善。理论知识还不够全面,还应该进一步加强学习,系统的接受培训,不断提升综合素质。深入一线还不够充分,作为工会工作者,应更多的与广大一线员工交流沟通,收集一线员工意见,为一线员工办实事办好事。工作的眼光还太闭塞,在下一步工作中,应进一步与兄弟单位、外界优秀企业不断的讨教,汲取好的工作方法,在自身的工作中加强实践。
今后,我一定发扬优点,克服不足,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,努力提高自身综合素质,尽职尽责做好本质工作,全心全意为职工群众服务,力争做一名合格的工会工作者。
;工会个人工作总结工会个人工作总结存在问题和不足篇四
;工会个人工作总结—工会人员工作总结
工会,或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织 的社会团体。
工会个人工作总结篇1
各位领导,各位同事:下午好!
时光飞逝,转瞬间,又到了 2007年的年终岁尾。过去的一年,在局领导的正 确领导和工会主席的具体指导下,在工会所有成员的共同努力下,工会的各项 工作任务都取得了较好的成绩。我作为工会的一分子,能为中心局的发展贡献 一点微薄的力量,心里感到无比的欣慰和自豪。为了更好的总结经验,鞭策自 己,我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算,并就前段时期的工 作做如下汇报:
一、 提高认识,白我锤炼
一年多来,我时时处处严格要求自己,拥护党的方针政策,认真学习政治理 论,领会十七大精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势, 使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守局里各项规章制度和工会干事工作职责, 认真学习工会相关业务知识,不断加强自身的道德修养和综合素质。身为工会 一员,我清楚的认识到***的员工关系、***的干群关系、***的劳动关系是企业 乃至社会发展的动力之源,我的责任就是要团结同志、帮助同志,维护员工和 企业两者的利益,当好企业***发展的“维护员”。
二、 爱岗敬业,创新工作
在工作中,我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执 行无折扣”的标准为指导,不让任何一件工作在我手中迨误,不让工会形象在 我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益,做到执行无折扣;对待任务, 我敢于承担、敢于挑战、勇往直前;对待同事,真心诚意、团结协作、不计得失; 对待员工,主动沟通、耐心解释、热心帮助。为了能够胜任文字工作、也为了 提高自身素质,我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料,不断为自己充电。
我除了协同工会其他同志认真的完成了一些廿常工作和领导安排的临时性任务, 如:报销员工医药费、工会财会、住房申购等,还独立完成和参与了以下儿方 面工作:
(一)文字材料方面:
1、 撰写企业文化建设工作方案,及相关文字材料;
2、 撰写2007年度全局劳动竞赛方案;
3、撰写2007年度全局评先方案;
4、 撰写劳动竞赛经验交流申报材料;
5、 撰写07年度工会工作总结、送温暖活动总结,及工会各类活动的通知、 通告、通讯报道。
(二)幻灯片制作方面:
1、 制作了企业文化工作汇报幻灯片;
2、 制作了向省公司工会及省企业文化办汇报工作幻灯片;
3、 制作了向北京局及中国企业文化协会介绍工作情况幻灯片;
4、 制作了向省总工会主席汇报工作幻灯片;
5、 参与制作了向国家局介绍用工制度改革经验交流幻灯片;
6、 参与制作了向省总、省直工委汇报工作幻灯片。
(三)活动组织方面:
积极参与策划组织员工系列文体活动,并打造成为一项主题鲜明、精彩纷呈、 寓教于乐的品牌活动,使之成为为广大员工传递“快乐工作,健康生活”新理 念的有效载体。通过开展一系列员工文体活动,减轻了员工的工作圧力,调剂 了工作气氛,使工作和活动有张有弛、相得益彰,为企业营造了一个积极向上、 团结协作、温馨***的氛围。
在活动组织方面,我还参与组织了全局性的大型主题教育活动;参与组织**职 t《同唱一首歌》比赛,和“**杯”全省乒乓球比赛。今年5月,参加全国** 工作会议文艺晩会的演出,组织我局员工排练的儿个文艺节目获得省公司及全 国**系统各省市领导的好评。
(四)成绩盘点:
1、 撰写申报“全国推广广播体操工间操先进单位”材料;
2、 撰写申报“女职工建功立业标兵岗”材料;
3、 参加员工庆“五一”同唱一首歌比赛,获二等奖;
4、 撰写劳动竞赛经验交流申报材料,被《江西工人报》第料期刊登。
工会个人工作总结篇2
xx年度,学校工会工作在上级工会和学校的领导下,以邓小平理论和“三个 代表"重要思想为指导,坚持学习和实践科学发展观,全面贯彻党的xx大和全
总xx大精神,坚持走中国特色社会主义工会发展道路。围绕教育科学和谐发展 这个中心,以发展和谐劳动关系、维护教职工合法权益为主线,以推进学校民 主政治建设,促进和谐校园创建为重点,以贯彻《中小学教师职业道徳规范》 为契机,发展“群体师徳创优”为特色,创新思路、强化措施,求真务实,团 结和动员全校教职工以新的姿态、新的形象,全面推进学校科学和谐的发展, 现将全年工作总结
一、 学习贯彻全总xx大精神,增强做好工会工作使命感
学习贯彻党的xx大和全总xx大精神,深入学习和实践科学发展观,坚持走 中国特色社会主义工会发展道路。紧密联系实际,着眼于推动学校各项工作;通 过xx大征文、写学习科学发展观体会、听讲座的方式,进一步推进全心全意依 靠教职工办学指导思想的贯彻和落实,更好地把握了工会工作的特点和规律, 自觉增强了做好工会工作的责任感和使命感。
二、 努力提高教师的思想素质利业务素质,建设一支优秀的教师队伍
学校的首要工作是教育教学,培养跨世纪教师队伍建设是主要职责。要提高 学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年二 会配合学校教导处开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。
(1)不断加强理论学习,提高教工师德水平
不断学习是提高教姉师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。我校注 重教职工的理论学习,规定每隔周三下午为党员学习时间、每周五下午为教师 学习时间,雷打不动。通过学习,不断提高教师的政治理论水平和道徳修养。
首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。良 好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、 对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作 落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平 理论,“三个代表”重要思想和xx届四中、五中、六中全会文件,将党的政策、 路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之 有效的师德教育。
其次,加强了法制学习。在帅徳教育中,我们坚持以法治教,以法治校。今 年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预 防未成年人犯罪法》、****中央国务院《关于加强未成年人思想品德教育的若
干意见》等与教育教学相关的法律知识,通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各 工会参与制订了学校章程和学校制度修改工作,协助考核组制订《教师考核细 则》、《班主任管理条例》《绩效工资实施方案》等各项规章制度,对师徳提 出了明确的要求,成为教师约束自己行为,提髙师德水平的保障。今年我校教 师没有一人违章现象。
种形式检测、巩这些知识,提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上,
种形式检测、巩
这些知识,
提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上,
(2)坚持关心青年教师,促进青年教师迅速成长
学校工会不仅加强了教师师德师表教育,提髙了教师的职业道德素质,同时 更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件,通过组织各种活动来提 高教职工的职业技能水平和文化建设水平。
首先,工会配合学校行政继续采用“老帮青”的方法,让经验丰富的老教师 与新教师结成对子,签订师徒合同,规定二年为一周期,每年确定一个冃标, 要求师徒共同进步。
由于长年坚持,我校年轻教师成长很快。高文萍、王金娥、焦谷爱成长为业 务骨干。他们有的担任重担,教学成绩突出,今年高文萍成绩突出,成为县级 学科带头人。
其次,工会配合教研组开展科研活动,提髙教师业务水平。
三、 加强教代会制度建设,推动学校民主建设进程
1、完善基层民主制度建设是党的xx大提出的重要任务。工会以贯彻落实
《浙江省中小学校教职工(代表)大会工作规程》为契机,继续坚持利完善以教 职工代表大会为基本形式的学校民主管理制度,在职权落实、实效上下功夫, 提高教职工的整体素质,强化民主程序,努力提高教代会行使民主权利的质量, 充分尊重广大教职工的民主参与权利和民主意愿,进一步强化教代会在学校发 展中的重要作用。本学期末要召开好教代会并进行工会换届选举。
四、 以和谐校园建设为目的,促进教职工身心健康
1、 工会是广大教职工利益的代表者和维护者,继续坚持“五必访”制度,让 教职工感到工会组织的温暖;继续开展以关心教职工身心健康为重点的各类文体 活动。
2、 以人为本,主动关心教职工,想教职工所想、急教职工所急,努力为教职 工办实事,做好事,解难事,特别加强对困难教职工的关爱,从而增强工会组 织的凝聚力利吸引力。
总之,xx年,我校工会在上级教育工会的领导下,发扬优注传统,为教工服 务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁。
工会个人工作总结篇3
按照集团公司工会和公司党委的工作安排,一年来,经过公司全体专、兼职 工会干部的共同努力,公司工会工作取得了令人满意的成绩。主要工作情况如 下:
1、在开展群众性经济技术创新方面。
一是积极组织参加集团公司开展的以保产值、保工期、保安全、保质量、强 管理、增效益、塑形象为主要内容的“夺冠军、争先进”劳动竞赛。同时,配 合行政在二季度组织了 “大干八十天”,在四季度组织了 “大干六十天”掀起 施工生产高潮的劳动竞赛活动。二是开展了劳动模范和先进人物的培养、选树、 宣传工作。对总公司劳模xxx进行了一次现场走访,做了向更高层次推荐的 准备工作;下半年,收集整理了商周项目部测量工xxx事迹,通过集团公司向 总公司推荐劳模。三是配合开展安全生产宣教工作,组织参加了全国劳动保护 知识竞赛和总公司安全知识竞赛活动,备单位上报答卷800余份。
2、在加强企业民主管理方面。
一是按期召开公司的职代会,落实了职代会的各项职权,做到了应该提交职 代会的事项,均提交到了职代会讨论、审议、通过。二是继续抓了厂务公开工 作。利用职代会、职工大会、公示栏、公开栏、公司网络办公平台等形式,对 需耍公开的事项进行了公开,增强了公开的时效性和广泛性。
3、在职工权益保障工作方面。
一是落实“三不让”承诺工作。转发了集团公司落实“三不让”承诺的实施 办法,并对我公司落实“三不让”承诺做了具体规定,建立了落实“三不让” 承诺专项资金。对困难职工进行了调查摸底,确定26个特困职工家庭(一级建 档),起草了《“三不让”资金大病补助办法》,开展了 “金秋助学”活动。截 至年底,共有21人享受了大病医疗补助,补助金额xx万元;资助困难职工子 女上学28人,资助金额xx万元;获得生活救助的69人,救助金额xx万元。
二是开展了冬送温暖夏送清凉活动。去年元旦春节期间,全公司成立xx个走 访慰问组,走访慰问xx户困难职工和xx户贫困遗属,总计支出送温暖资金 xx万元。进入夏季,公司工会拨出xx万多元专款,为一线职工购买防暑饮 品。集团公司工会(xxx主席)专程到我公司xxx项目工地,对职民工进行 了慰问。
4、在企业文化建设方面。
一是深入开展了 “三工”建设活动。年初,公司工会起草下发了《关于进一 步深入开展“三工”建设活动的通知》,对活动日标、组(更多精彩文章来自 “秘书不求人”)织领导、资金投入、日常管理、活动形式以及评比标准和表彰 办法都作了明确。在组织开展工作的基础上,对达到“三工”建设“达标示范 点”标准的xx个项目部进行了命名表彰,由工会各发给3000元的奖金。对其 中成绩优异的xx个项目部上报集团公司命名为“星级示范点”-二是继续开 展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,xx项目被集团公司命名为 “创争”活动先进集体,xxx被命名为知识型职工标兵,xxx被命名为创 争活动优秀组织者,另有xx名职工被命名为知识型职工先进个人。三是继续 抓好生活基弛文体活动中心建设,全年共投入近xx万元资金,完善了配套设 施,硬化和绿化了场地,健全了管理制度。活动中心每天都有大量职工及家属 前去活动,成为休闲、娱乐和锻炼场所。四是积极开展文体活动。公司工会组 织文艺小分队,到xx项目、xx项冃和xx项冃等进行了慰问演出;举办了职 工健球赛、羽毛球赛、书法美术摄影比赛;还举办了有xx公司、xx公司等兄 弟单位参加的羽毛球邀请赛;组队参加了集团公司的乒乓球比赛,获得男女团体 第三名,男子单打第一名,女子单打第四名。公司所属各工会组织也开展了形 式多样的文体活动,丰富了职工的精神生活。
5、在工会自身建设方面。
一是落实会员代表大会制度。按照集团公司工会要求,今年x月召开了第一 次工会会员代表大会,选举产生了由x x人组成的第一届工会委员会和x x人 组成的常委会,还选举了xx人组成的经费审査委员会。二是建立健全工作制 度。在坚持原有工作制度的同时,公司工会又建立了各种会议制度,重新划分 了工会办公室及工作人员的职责,明确了分工。三是认真做好女职工工作。公 司女工委在“三八”节期间,对在巾帼建功立业活动和提升女工素质活动中做 出贡献的x x名先进女工、x名先进女工工作者和x个女工先进集体进行了表 彰。并组织女职工参加了妇女权益保护法知识竞赛,为在岗和非在岗的女职工 400多人进行了妇科病体检。四是加强工会固定资产和职工持股会的管理。在 集团公司工会固定资产管理办法的基础上,我们制定了管理细则,并对全公司 工会保有的固定资产进行了一次清査;重新调整健全了职工持股会台帐;对退休、 调出、除名、死亡的xx名职工股金进行了清退。五是开展工会干部工作业绩 考核。在二季度和四季度,分别对全公司xx名专兼职工会干部进行了工作业 绩考核。各单位工会专兼职干部对照有关文件进行自査自评,公司工会召开常 委会进行考核评比,并给与适当的奖励,促进了工会干部的工作积极性。
以上是公司工会一年来取得的主要成绩。在总结成绩的同时,我们也清醒地 看到了工作中还存在许多缺点和不足:一是在公司制企业中,坚持和完善职代 会制度,提高职工芾事、职工监事的参政议政能力方面还存在薄弱环节。二是 在维护职工合法权益方面,平等协商的力度还应该加大,集体合同的履行监督 还需加强。三是员工互助合作保障体系需要进一步完善,覆盖而需要提高。四 是“三工建设”和“创争”活动还没有得到各个层面的充分重视,并有效的开 展工作。五是工会专兼职干部的理论水平、业务素质、创新能力还有不适应的 地方,有待于进一步提升。这些不足和差距,己经引起我们髙度重视,应该在 新的一年工作中认真地加以解决,进而把全公司的工会工作提高到一个新的水 5u
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;工会个人工作总结—工会人员工作总结
工会,或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织 的社会团体。
工会个人工作总结篇1
各位领导,各位同事:下午好!
时光飞逝,转瞬间,又到了 2007年的年终岁尾。过去的一年,在局领导的正 确领导和工会主席的具体指导下,在工会所有成员的共同努力下,工会的各项 工作任务都取得了较好的成绩。我作为工会的一分子,能为中心局的发展贡献 一点微薄的力量,心里感到无比的欣慰和自豪。为了更好的总结经验,鞭策自 己,我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算,并就前段时期的工 作做如下汇报:
一、 提高认识,白我锤炼
一年多来,我时时处处严格要求自己,拥护党的方针政策,认真学习政治理 论,领会十七大精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势, 使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守局里各项规章制度和工会干事工作职责, 认真学习工会相关业务知识,不断加强自身的道德修养和综合素质。身为工会 一员,我清楚的认识到***的员工关系、***的干群关系、***的劳动关系是企业 乃至社会发展的动力之源,我的责任就是要团结同志、帮助同志,维护员工和 企业两者的利益,当好企业***发展的“维护员”。
二、 爱岗敬业,创新工作
在工作中,我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执 行无折扣”的标准为指导,不让任何一件工作在我手中迨误,不让工会形象在 我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益,做到执行无折扣;对待任务, 我敢于承担、敢于挑战、勇往直前;对待同事,真心诚意、团结协作、不计得失; 对待员工,主动沟通、耐心解释、热心帮助。为了能够胜任文字工作、也为了 提高自身素质,我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料,不断为自己充电。
我除了协同工会其他同志认真的完成了一些廿常工作和领导安排的临时性任务, 如:报销员工医药费、工会财会、住房申购等,还独立完成和参与了以下儿方 面工作:
(一)文字材料方面:
1、 撰写企业文化建设工作方案,及相关文字材料;
2、 撰写2007年度全局劳动竞赛方案;
3、撰写2007年度全局评先方案;
4、 撰写劳动竞赛经验交流申报材料;
5、 撰写07年度工会工作总结、送温暖活动总结,及工会各类活动的通知、 通告、通讯报道。
(二)幻灯片制作方面:
1、 制作了企业文化工作汇报幻灯片;
2、 制作了向省公司工会及省企业文化办汇报工作幻灯片;
3、 制作了向北京局及中国企业文化协会介绍工作情况幻灯片;
4、 制作了向省总工会主席汇报工作幻灯片;
5、 参与制作了向国家局介绍用工制度改革经验交流幻灯片;
6、 参与制作了向省总、省直工委汇报工作幻灯片。
(三)活动组织方面:
积极参与策划组织员工系列文体活动,并打造成为一项主题鲜明、精彩纷呈、 寓教于乐的品牌活动,使之成为为广大员工传递“快乐工作,健康生活”新理 念的有效载体。通过开展一系列员工文体活动,减轻了员工的工作圧力,调剂 了工作气氛,使工作和活动有张有弛、相得益彰,为企业营造了一个积极向上、 团结协作、温馨***的氛围。
在活动组织方面,我还参与组织了全局性的大型主题教育活动;参与组织**职 t《同唱一首歌》比赛,和“**杯”全省乒乓球比赛。今年5月,参加全国** 工作会议文艺晩会的演出,组织我局员工排练的儿个文艺节目获得省公司及全 国**系统各省市领导的好评。
(四)成绩盘点:
1、 撰写申报“全国推广广播体操工间操先进单位”材料;
2、 撰写申报“女职工建功立业标兵岗”材料;
3、 参加员工庆“五一”同唱一首歌比赛,获二等奖;
4、 撰写劳动竞赛经验交流申报材料,被《江西工人报》第料期刊登。
工会个人工作总结篇2
xx年度,学校工会工作在上级工会和学校的领导下,以邓小平理论和“三个 代表"重要思想为指导,坚持学习和实践科学发展观,全面贯彻党的xx大和全
总xx大精神,坚持走中国特色社会主义工会发展道路。围绕教育科学和谐发展 这个中心,以发展和谐劳动关系、维护教职工合法权益为主线,以推进学校民 主政治建设,促进和谐校园创建为重点,以贯彻《中小学教师职业道徳规范》 为契机,发展“群体师徳创优”为特色,创新思路、强化措施,求真务实,团 结和动员全校教职工以新的姿态、新的形象,全面推进学校科学和谐的发展, 现将全年工作总结
一、 学习贯彻全总xx大精神,增强做好工会工作使命感
学习贯彻党的xx大和全总xx大精神,深入学习和实践科学发展观,坚持走 中国特色社会主义工会发展道路。紧密联系实际,着眼于推动学校各项工作;通 过xx大征文、写学习科学发展观体会、听讲座的方式,进一步推进全心全意依 靠教职工办学指导思想的贯彻和落实,更好地把握了工会工作的特点和规律, 自觉增强了做好工会工作的责任感和使命感。
二、 努力提高教师的思想素质利业务素质,建设一支优秀的教师队伍
学校的首要工作是教育教学,培养跨世纪教师队伍建设是主要职责。要提高 学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年二 会配合学校教导处开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。
(1)不断加强理论学习,提高教工师德水平
不断学习是提高教姉师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。我校注 重教职工的理论学习,规定每隔周三下午为党员学习时间、每周五下午为教师 学习时间,雷打不动。通过学习,不断提高教师的政治理论水平和道徳修养。
首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。良 好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、 对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作 落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平 理论,“三个代表”重要思想和xx届四中、五中、六中全会文件,将党的政策、 路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之 有效的师德教育。
其次,加强了法制学习。在帅徳教育中,我们坚持以法治教,以法治校。今 年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预 防未成年人犯罪法》、****中央国务院《关于加强未成年人思想品德教育的若
干意见》等与教育教学相关的法律知识,通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各 工会参与制订了学校章程和学校制度修改工作,协助考核组制订《教师考核细 则》、《班主任管理条例》《绩效工资实施方案》等各项规章制度,对师徳提 出了明确的要求,成为教师约束自己行为,提髙师德水平的保障。今年我校教 师没有一人违章现象。
种形式检测、巩这些知识,提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上,
种形式检测、巩
这些知识,
提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上,
(2)坚持关心青年教师,促进青年教师迅速成长
学校工会不仅加强了教师师德师表教育,提髙了教师的职业道德素质,同时 更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件,通过组织各种活动来提 高教职工的职业技能水平和文化建设水平。
首先,工会配合学校行政继续采用“老帮青”的方法,让经验丰富的老教师 与新教师结成对子,签订师徒合同,规定二年为一周期,每年确定一个冃标, 要求师徒共同进步。
由于长年坚持,我校年轻教师成长很快。高文萍、王金娥、焦谷爱成长为业 务骨干。他们有的担任重担,教学成绩突出,今年高文萍成绩突出,成为县级 学科带头人。
其次,工会配合教研组开展科研活动,提髙教师业务水平。
三、 加强教代会制度建设,推动学校民主建设进程
1、完善基层民主制度建设是党的xx大提出的重要任务。工会以贯彻落实
《浙江省中小学校教职工(代表)大会工作规程》为契机,继续坚持利完善以教 职工代表大会为基本形式的学校民主管理制度,在职权落实、实效上下功夫, 提高教职工的整体素质,强化民主程序,努力提高教代会行使民主权利的质量, 充分尊重广大教职工的民主参与权利和民主意愿,进一步强化教代会在学校发 展中的重要作用。本学期末要召开好教代会并进行工会换届选举。
四、 以和谐校园建设为目的,促进教职工身心健康
1、 工会是广大教职工利益的代表者和维护者,继续坚持“五必访”制度,让 教职工感到工会组织的温暖;继续开展以关心教职工身心健康为重点的各类文体 活动。
2、 以人为本,主动关心教职工,想教职工所想、急教职工所急,努力为教职 工办实事,做好事,解难事,特别加强对困难教职工的关爱,从而增强工会组 织的凝聚力利吸引力。
总之,xx年,我校工会在上级教育工会的领导下,发扬优注传统,为教工服 务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁。
工会个人工作总结篇3
按照集团公司工会和公司党委的工作安排,一年来,经过公司全体专、兼职 工会干部的共同努力,公司工会工作取得了令人满意的成绩。主要工作情况如 下:
1、在开展群众性经济技术创新方面。
一是积极组织参加集团公司开展的以保产值、保工期、保安全、保质量、强 管理、增效益、塑形象为主要内容的“夺冠军、争先进”劳动竞赛。同时,配 合行政在二季度组织了 “大干八十天”,在四季度组织了 “大干六十天”掀起 施工生产高潮的劳动竞赛活动。二是开展了劳动模范和先进人物的培养、选树、 宣传工作。对总公司劳模xxx进行了一次现场走访,做了向更高层次推荐的 准备工作;下半年,收集整理了商周项目部测量工xxx事迹,通过集团公司向 总公司推荐劳模。三是配合开展安全生产宣教工作,组织参加了全国劳动保护 知识竞赛和总公司安全知识竞赛活动,备单位上报答卷800余份。
2、在加强企业民主管理方面。
一是按期召开公司的职代会,落实了职代会的各项职权,做到了应该提交职 代会的事项,均提交到了职代会讨论、审议、通过。二是继续抓了厂务公开工 作。利用职代会、职工大会、公示栏、公开栏、公司网络办公平台等形式,对 需耍公开的事项进行了公开,增强了公开的时效性和广泛性。
3、在职工权益保障工作方面。
一是落实“三不让”承诺工作。转发了集团公司落实“三不让”承诺的实施 办法,并对我公司落实“三不让”承诺做了具体规定,建立了落实“三不让” 承诺专项资金。对困难职工进行了调查摸底,确定26个特困职工家庭(一级建 档),起草了《“三不让”资金大病补助办法》,开展了 “金秋助学”活动。截 至年底,共有21人享受了大病医疗补助,补助金额xx万元;资助困难职工子 女上学28人,资助金额xx万元;获得生活救助的69人,救助金额xx万元。
二是开展了冬送温暖夏送清凉活动。去年元旦春节期间,全公司成立xx个走 访慰问组,走访慰问xx户困难职工和xx户贫困遗属,总计支出送温暖资金 xx万元。进入夏季,公司工会拨出xx万多元专款,为一线职工购买防暑饮 品。集团公司工会(xxx主席)专程到我公司xxx项目工地,对职民工进行 了慰问。
4、在企业文化建设方面。
一是深入开展了 “三工”建设活动。年初,公司工会起草下发了《关于进一 步深入开展“三工”建设活动的通知》,对活动日标、组(更多精彩文章来自 “秘书不求人”)织领导、资金投入、日常管理、活动形式以及评比标准和表彰 办法都作了明确。在组织开展工作的基础上,对达到“三工”建设“达标示范 点”标准的xx个项目部进行了命名表彰,由工会各发给3000元的奖金。对其 中成绩优异的xx个项目部上报集团公司命名为“星级示范点”-二是继续开 展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,xx项目被集团公司命名为 “创争”活动先进集体,xxx被命名为知识型职工标兵,xxx被命名为创 争活动优秀组织者,另有xx名职工被命名为知识型职工先进个人。三是继续 抓好生活基弛文体活动中心建设,全年共投入近xx万元资金,完善了配套设 施,硬化和绿化了场地,健全了管理制度。活动中心每天都有大量职工及家属 前去活动,成为休闲、娱乐和锻炼场所。四是积极开展文体活动。公司工会组 织文艺小分队,到xx项目、xx项冃和xx项冃等进行了慰问演出;举办了职 工健球赛、羽毛球赛、书法美术摄影比赛;还举办了有xx公司、xx公司等兄 弟单位参加的羽毛球邀请赛;组队参加了集团公司的乒乓球比赛,获得男女团体 第三名,男子单打第一名,女子单打第四名。公司所属各工会组织也开展了形 式多样的文体活动,丰富了职工的精神生活。
5、在工会自身建设方面。
一是落实会员代表大会制度。按照集团公司工会要求,今年x月召开了第一 次工会会员代表大会,选举产生了由x x人组成的第一届工会委员会和x x人 组成的常委会,还选举了xx人组成的经费审査委员会。二是建立健全工作制 度。在坚持原有工作制度的同时,公司工会又建立了各种会议制度,重新划分 了工会办公室及工作人员的职责,明确了分工。三是认真做好女职工工作。公 司女工委在“三八”节期间,对在巾帼建功立业活动和提升女工素质活动中做 出贡献的x x名先进女工、x名先进女工工作者和x个女工先进集体进行了表 彰。并组织女职工参加了妇女权益保护法知识竞赛,为在岗和非在岗的女职工 400多人进行了妇科病体检。四是加强工会固定资产和职工持股会的管理。在 集团公司工会固定资产管理办法的基础上,我们制定了管理细则,并对全公司 工会保有的固定资产进行了一次清査;重新调整健全了职工持股会台帐;对退休、 调出、除名、死亡的xx名职工股金进行了清退。五是开展工会干部工作业绩 考核。在二季度和四季度,分别对全公司xx名专兼职工会干部进行了工作业 绩考核。各单位工会专兼职干部对照有关文件进行自査自评,公司工会召开常 委会进行考核评比,并给与适当的奖励,促进了工会干部的工作积极性。
以上是公司工会一年来取得的主要成绩。在总结成绩的同时,我们也清醒地 看到了工作中还存在许多缺点和不足:一是在公司制企业中,坚持和完善职代 会制度,提高职工芾事、职工监事的参政议政能力方面还存在薄弱环节。二是 在维护职工合法权益方面,平等协商的力度还应该加大,集体合同的履行监督 还需加强。三是员工互助合作保障体系需要进一步完善,覆盖而需要提高。四 是“三工建设”和“创争”活动还没有得到各个层面的充分重视,并有效的开 展工作。五是工会专兼职干部的理论水平、业务素质、创新能力还有不适应的 地方,有待于进一步提升。这些不足和差距,己经引起我们髙度重视,应该在 新的一年工作中认真地加以解决,进而把全公司的工会工作提高到一个新的水 5u
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按照上级工会女职工委员会部署,结合我校工会工作中心,校工会女职工委员会20xx年开展了几项富有特色的活动,为我区总工会体现新作为、发挥新作用、树立新形象,做出了较大的贡献。
一、 把维护女职工合法权益落到实处
新年伊始,校女职工委召开专场会议,研究如何继续加大工作力度,尤其是加大我区非公企业、推动女职工专项集体合同工作的力度。部署了女职工专项集体合同签订工作的细化条文。同时,我们重视专项集体合同履行情况。今年,共分三期,组织相关人员深入17家重点企业,对已签订女职工专项集体合同的落实情况进行实地检查。对检查中发现的问题,如个别单位对女职工“四期”保护不到位、不按规定时间妇检或者以进厂体检替代妇检,随意延长工作时间等方面存在的问题,及时指出并积极协商、促使企业按合同规定落实。
今年,在女职工相对集中的企业,分批分期召开三场专场座谈会,耐心倾听企业生产一线女职工的心声,广泛征求企业生产第一线女职工的意见和要求、尽可能使协商议题形成时能够体现大多数女职工的意愿。
校女职工委还召开外来女职工和女农民工代表专场座谈会。会上,他们畅所欲言,为企业女职工组织、特别是非公有制企业维护外来女职工、女农民工权益提供了第一手材料,使我区今年女职工维权工作有的放矢、成效明显。 上半年,区女职工委联合卫生局、劳动局等单位举办5场红丝带健康知识、心理保健知识讲座,320多名女职工参加。
组织校女职工委全体委员和部分单位女职工干部,学习福建省工会实施《工会女职工委员会工作条例》试行办法,使女职工干部在各自的岗位上,能按照工作条例开展女职工工作,能根据工作条例,更全面地为女职工合法权益进行维护。
校工会女职工委积极认真深入基层,发动女职工参加安康保险,今年,全区已有360名女职工参加了安康保险。
根据每两年一次的妇检,校工会女职工委及时督促各单位做好妇检工作,在我们的努力下,基层单位基本能做到按时妇检。另外,我们还组织困难企业女职工180人,进行免费体检。区妇女保健所女职工委,为290多名女职工免费妇检。
二、为困难女职工办实事
元旦、春节期间、区女职工委在深入调查摸底的基础上,对9名单亲母亲进行慰问,共送去慰问金4500元和价值3105元的节日礼品。为11名有各种具体困难的女农民进行帮扶,帮扶金额达14500元。
我区女职工委员会密切配合区总工会,举办“春风送岗促和谐”就业服务现场会。2月19日,我区各单位女职工干部,齐聚金牛山公园广场,提供各项就业岗位和就业信息。200多位女性应聘者从四面八方赶到现场,区女职工委成员分头进行引领、介绍,对前来咨询的女职工认真作答。经我们的努力和推荐,100多名女职工与用工单位签订了用工意向书。对到现场的残疾女工,我们特别用心了解情况,不厌其烦地为他们和用工单位进行协商、牵线搭桥,使来自新店古城小区23岁的聋哑人王金玲当场被蓝天超市招聘,第二天就愉快地走上工作岗位。
为帮助困难女职工树立信心,增强竞争意识,区女职工委于3月中旬召开一场女职工促就业保稳定经验交流会。会上,原鼓楼区医院女职工沈芳、讲述了在医院转制中职工面临转岗、下岗,自己如何找准市场的需求点。在认真进行市场调查的基础上,大胆尝试,创办了福州景盛物业管理有限公司。并刻苦学习业务知识,经过三年时间的打拼,本人通过了全国物业管理企业经理职工的考试,公司也于2007年通过企业is0900质量体系认证的评定。公司还为130多名下岗职工提供了再就业岗位。目前,公司仍在发展,还在武夷山度假区设立了分公司。
女职工沈芳的再就业经验介绍,深深地感动了到会的女职工,她们纷纷表示,要克服当前的暂时困难,进一步树立自尊、自信、自立、自强的“四自”精神,增强应对金融危机的信心和决心,与企业共克时艰、共度难关。女职工沈芳再就业的亲身经历,充分展现了我区女职工支持改革、勇于投身改革、争当改革促进派的时代风采。
榜样的力量是无穷的,我区下岗女职工正信心百倍,她们纷纷表示,向身边勇于挑战自我的女职工学习,下岗再就业,路在脚下。
三、在全区女职工广泛开展“当好主力军、海西建设立新功”竞赛活动。
为贯彻市总工会关于在全市职工中广泛开展“当好主力军、海西建设立新功”竞赛活动的通知,紧紧围绕建设海峡西岸经济区、做大做强省会中心城区的战略目标,广泛开展形式多样的劳动竞赛,充分发挥工人阶级在“海西”建设,树省会良好形象中的主力军作用。4月28日,区女职工委配合工会,举办“激情五月风、展靓秀风采”职工岗位技能技巧表演赛,41名女职工参加了现场服装剪裁、新娘化妆、发型设计、中药一抓准、教具制作等8个项目的表演赛,10名女职工获奖。
上半年,组织全区女职工代表现场观摩了左海公园女职工园艺技能比武,让大家看到巾帼不让须眉。左海公园女职工主任郑爱金,一身正气,以身作则,在公园的管理工作中,团结带领女职工勇挑重担,潜心学习园艺业务,积极有为。每逢五一、国庆、春节,公园女职工加班加点、为我市市民和外来游客提供温馨、舒适、干净的环境,为我区窗口行业文明服务做出积极贡献。
为了进一步提高我区女职工整体素质,区女职工委认真抓好各项培训工作。上半年,举办了一场为期三天的女职工干部培训班,共有108各基层女职工干部听取了“崇尚科学、担当责任”等三门课程的授课。
“五一”节期间,举办一场女劳模报告会,全国五一奖章获得者,军门社区居委会主任林丹向到会的姐妹介绍了自己甘于平凡、乐于奉献的动人事迹。“小巷总理”林丹先进事迹报告迎来了一阵又一阵掌声,女职工们被身边的模范事迹深深地感动了,她们决心向身边的模范人物学习、爱岗敬业,努力多做贡献。
区女职工委采取集中办班和分批举办咨询现场会相结合的方法,共在全区女职工中开办“女性心理保健知识讲座”三场,“女职工健康知识咨询”现场会八场、共1100多人次女职工参加了学习和咨询。
以市场需求和职工就业为向导、以提高下岗失业职工整体素质和就业能力为核心。下半年,区女职工委组织156名困难女职工参加“221”困难职工转岗就业技能培训,培训的项目有电脑、物业管理、毛衣编织等。经过培训的困难下岗女职工,竞争意识普遍增强了,对再就业的信心进一步加强。
为依法做好工会经费收、管、用工作,组织各单位财务女干部,参加区工会举办的工会财务、经审工作理论研讨班,为各单位工会财务部门的女干部学习实践科学发展观,不断完善工会财务、经审工作规范建设,提供了学习和提高的平台。
五、组织女职工参加文体活动,不断增强女职工组织的吸引力和凝聚力
为庆祝“三八”国际妇女节99周年,我区500多名女职工参加了登鼓山活动,她们还组织了红色歌曲联唱队,一路春风一路歌声,为春意盎然的鼓山增添了一道风景线。500多名女职工登上鼓山,闽江两岸秀美景色尽收眼底,她们心旷神怡,为榕城日新月异的变化深深感动着,她们激动地说:“我们一定要努力做好本职工作,紧跟时代步伐,为海西建设作出贡献”。
3月5日,我区组队参加市总女职工干部举办的“坚定信心迎挑战、我与福州同发展”女职工演讲比赛,我区选送的选手福州超大现代农业发展有限公司工会的张凝,在比赛中荣获一等家。
为隆重纪念改革开放三十周年,区女职工委组织19名女职工参加市总工会举办的“投身改革、喜迎硕果”为主题的职工演讲比赛。参赛的女职工以本单位的真实人和事为素材,他们激情满怀的演讲,生动反映我区职工以崭新的精神风貌,巨大的创造力量和高度自觉的主人翁责任感,积极投身改革开放作出卓越成效的感人事迹。7名女职工在演讲中获奖。
在隆重庆祝中华人民共和国建国六十周年之际,区女职工委认真策划,精心安排,组织 名女职工,参加区总工会举办的“祝福祖国、花好月圆”文艺汇演。女职工们以歌舞、诗朗诵等精彩的表演,歌颂中国共产党的光辉历程,歌颂改革开放的辉煌成就。展现出我区女职工热爱党、热爱祖国的情怀和朝气蓬勃健康向上的精神风貌。
20xx年,我区女职工工作取得了一定成绩,但成绩只能说明过去,在新的一年里,我区女职工委将根据上级下达的任务与区工会密切配合,把我区女职工工作推上一个新的台阶。
工会个人工作总结工会个人工作总结存在问题和不足篇七
20xx年,在领导的关心和指导下,在同事的帮助和支持下,我严格要求自己,勤奋学习,用心进步,努力提高自己的理论和实践水平,圆满完成各项任务。现在我简单总结一下一年来的学习和工作情况。
20xx年,共有xxx名员工参加理疗互助,共xxx人,共获得xxx元员工医疗互助,共有xxx名员工参加特殊疾病互助,共xxx人,共获得xxx元互助,顺利完成邵阳市下达的各项指标任务。截至目前,已报销医疗互助总人数为xxx人,金额xx万余元,已报销女员工特殊疾病1万元。由于今年各种因素的影响,互助的报销进度有所放缓,今后将加强与邵阳总工会的联系,以便及时、准确、充分地将互助的报销资金分配给所有患者。
认真学习《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》,严格控制基层工会遵循遵纪守法、经费独立、预算管理、服务职工、勤俭节约、民主管理的原则。利用好和管理好各工会的经费收支。但是,根据舞钢市的实际情况,一些乡镇工会经费不能按时足额到位,许多乡镇工会一年只报一次账,导致一些发票逾期,工会活动审计不规范。以后我会对自己要求更严格,查基层工会。
多次回家宣传扶贫政策,落实扶贫政策,了解他们的基本家庭情况和生产生活情况,顺利通过省质证。以后我会挨家挨户更扎实地了解贫困户的情况,做好贫困户的一切材料,保证检查万无一失,永久脱贫。
认真学习《工会法》、《工会财务收支管理细则》和邵阳市总工会财务部的指示精神,严格控制支出,及时准确地与夏奇峰结算会计凭证,确保账实相符、账实相符。
以后我会加强业务知识的学习,不断提高业务水平,做一个优秀的工作者。
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