在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
国外留学研究生回国如何就业篇一
日本是一个允许合法打工的国家，对于工薪阶层的家庭来说日本是一个比较合适的选择，整体费用不是很高，加上勤工俭学可以解决生活费的很大支出，另外鼓励学生在合理安排自己学习时间的同时可以利用打工的经验来接触更真实的日本社会生活同时积累自己的职场经验，留学对于年轻人来说不仅是学习文化知识，提升语言能力，更多的要能够融入当地的社会生活，积累职场经验，毕业后无论是在日本就业还是在国内就业都是积累宝贵的财富。
2、优势的专业多
日本社会中，计算机相关产业、社会福祉类、动漫类，基础设计类都是国内前景广阔的就业方向。从目前的现状来看，去日本留学的学生选择的专业也基本集中在这几个方向，这些专业正好是国内很欠缺的。而且这些领域日本在世界范围内都有一定的优势地位。
3、可选择的范畴广
日本留学已经形成了自己的体系和招生经验，日本大学的专业基本上都向外国人开放申请。留考选拔制度给更多的留学生提供公平竞争的机会，需要特别说明的是，日本的医学专业，包括齿科专业的本科，硕士，博士都是面向外国人开放的，只要符合学校的招生要求都可以报读，这对于想学医学的学生选择日本留学是一个不错的选择。
4、政府的大力支持
这一点针对于所有国家的留学生而言，目前国内对于留学生归国就业可以说是相当的支持了。不仅仅是工作岗位的提供，还有便是一些优惠政策的颁布，比如北上广深户口问题、工资保险上的资金补助，这些都是为了留住归国人才的举措。
5、日本老龄化严重就业岗位多，日语小语种回国就业机会多
我们从两方面来分析，首先日本社会的高龄少子化，社会的劳动力不足，加上东京即将举办奥运会，大家普遍预测奥运会后日本讲应该新的发展，这就为留学生提供了更多就业的岗位和就业的空间。这对留学生而言会直接成为最大的受益者。
另外日语作为一个小语种本身就有一定的稀缺性，加上日本留学普遍要求学生具备日语和英文的双重语言能力，所以相对于单一语种具备专业知识的人而言，同时具备日语，英语和专业能力的学生在面对就业的时候就会有更多的选择空间。
国外留学研究生回国如何就业篇二
近年来愈演愈烈的海归潮导致海归回国就业形势骤紧，曾有一家调查公司的统计数字表示：累计有57.5%的海归在归国6个月左右找到工作;选择的单位大多数是外企和民营企业;37.6%为中层管理人员，41.6%在专业工作层;供职最多的机构为外资企业，达32.7%;其次为民营企业、高校与科研机构和国企;供职的首选城市是上海，北京居第二。
随着留学回国人数的增多，就业在很多人眼中就成了一件很难的事。据业内人士介绍，海归人员是否能找到高薪厚职，首先要看所学习的专业是不是国内急需;第二是看学习和工作的背景情况，如在什么大学学习、有没有工作经历等，由本人的整体状况决定受不受欢迎。几年来，留学生回国就业的情况可以简单地分为三个层次，三者背景不同也造成回国后的待遇差别很大。
1。既有国外文凭又有跨国公司工作背景的海归。
他们曾经在国外留学多年，有着资深的教育背景，同时具有若干年国外工作的经验，这部分人员相对较少。但他们往往具有极强的专业能力和良好的知识结构，以及拥有丰富的国外人际资源网络，其回国的目的往往是开创自己的事业。有的是自主创业，有的是要在学科领域有所建树，领导一个实验室，或建立一个梯队等。这类海归不仅是国内急需的人才，更是国内外企业争夺的对象。
2。在国内有不错的工作经历而出国深造的海归。
一些职场中人士为了继续深造，在工作一段时间后出国去充电，获得硕士以上学位。这部分人是就业市场上极具竞争力的人群，也是国内企事业单位中高级主管职位青睐的对象，在就业市场上极具竞争力。
3。学成回国、与应届毕业生等值的海归。
开云KY官方登录入口 或大学毕业后直接出国留学，获得学士或硕士学位，毕业后就回国的留学人员。他们缺乏工作经验，在就业市场上的竞争力与应届毕业生相类似。这类学生在语言及跨文化背景的知识结构上有一定的优势，对于需要拓展国际业务的用人单位来说，这类人员有其用武之地。
国外留学研究生回国如何就业篇三
能够推动中国的科技进步和社会发展，增强国家创新能力，赶超世界先进水平的人才。
能够加强中国和世界的紧密联系，扩大中国与世界政治、经济、社会、文化交流的.人才。单兵作战不如兵团协同，中国需要积极引进海外高层次留学人才组成的科研团队。这就要充分发挥重大项目集聚人才的作用，需要结合国家重大科技专项和重点创新项目。从产业来看，围绕能源、水和矿产资源、环境、农业等国家重点发展领域和生物技术、新材料、先进制造等前沿技术，国家需要重点引进拥有自主知识产权、具有较好发展潜力的创新人才。爱尔兰教育在再生资源(自然能源、太阳能发电)、科学、环境、生物制药、it及软件开发、金融、生物科学类处于世界领先的地位，层次从本科、硕士、博士，是我国留学生留学选择的最佳选择!
、新一轮全球生产要素优化重组和产业转移正如火如荼，结合中国利用外资和产业结构升级需要，需要引进一大批金融、法律、贸易等领域的高级经营管理人才。人事部将会同有关部门研究制定战略型顶尖人才的专项引进计划，期望能集聚一批钱学森、钱三强、李四光、邓稼先那样国家急需的世界级顶尖人才，重点发展领域的世界级领军人物。
国外留学研究生回国如何就业篇四
lg、三星、乐天这些大家耳熟能详的世界500强韩企 ，一直都充满诱惑力，吸引着工商、国贸、市场营销、行政管理 等专业的毕业生慕名而来。但是，想进韩企，得做好身体和心理的充分准备，更要考虑清楚自己与韩企的工作风格 是否匹配。有一篇曾写道：找工作如同找老公，但又不完全一样：老公就得找唐僧，过不下去至少还能煮煮吃肉；工作呢，你咽不下这块肉就只能吐出来，别等着被噎死。韩企非常强调工作效率 ，工作压力不会小，因此在光鲜的韩企白领头外表下，要承受一定的挑战。
2、小语种教学
韩国留学归国的学生因其具有一定的＇韩语功底，可以从事韩语教学，无论韩语水平较高或较低都可以找到适合的职业。例如，自认为韩语水平不高的 ，可以在私立小语种教学机构从事日常会话 一类的简单教学；韩语水平较高 ，学历也很高的可以到公立学校或高校 寻得一份韩语专业教师的职位，如若还有其他专业学历背景或双外语背景在国内师范领域将十分具有竞争力。
另外，有很多私立学校的国际合作部、教育处很适合海归落地。当学校开展海外游学项目时，也十分乐意招聘具有海归背景的教师：海归教师在留学国的多年经验有着不可比拟的优势。倘若除韩语之外，还会英语或其他一门外语胜算会更大。
3、自主创业
有句众所周知的谚语说：条条大路通罗马。创业就是罗马 ，各种专业背景就是条条大路，每一条路走的通畅了都能走到创业这座城里来。
相比韩企的工作压力，自主创业的弹性工作时间和自己做老板的成就感让人心动。不少归国韩留看准商机，和韩国的一些厂商建立合作，利用语言优势，寻找进货渠道，开网店或实体店 ，甚至发挥自己的专业背景开发新产品，搭建新平台，这些都是我国政策积极鼓励 并倡导 的 ，不但如此，各省市因地制宜的海归人才引进政策也会提供资金、手续简化等不同的海归创业便利条件。
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