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通讯社规章制度篇一
通讯社作为学生会的喉舌部门，同时也是系学生会的一个门面，它就像是对外展示我系风采的一个窗口和平台。它关系到整个学生会对外的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。
首先它应该有明确的任务。比如对重大节目的宣传，这是通讯社工作的一个重要组成部分，在这些活动中，通讯社充当了气氛渲染者的作用。这样的节目有很多，都需要通讯社部内成员的宣传报导。对于这种类型的宣传，性质比较严肃、庄重。形式虽然不能拘泥于一格，可以有不同的报导方式，但通讯社所要达到的效果应该是一致的，努力将我系的宣传工作做到最好。
其次，宣传部作为学生会众多部门中的一个，应该融入到这个大的集体中来。又因为宣传部本身的功能，决定了它不仅要遵循团总支及学生会的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣传部总是作为一个鼓号手、一个开路先锋的作用。
而今，我们面对着新形式的挑战。通讯社，由于其工作的性质，本身就决定了这是一项重要但完成起来（特别是出色地完成）确实不是件轻而易举的事；而今系学生会一切事务的开展都面临新的挑战。当然，这不只是通讯社，也是整个院学生会所面临的事情。
首先，耐力的重要性是无与伦比的。面对困难，我们只有具备了坚持下去的信念，才能有战胜困难的可能性。如果这个组织缺乏这样的人，它早就运转不下去了，同时，我也相信，我们这些新的社长和即将纳入的新的部员都是非常有耐力的，能够将学生会维系下去。
在注重耐心的同时，我们也不能忽略了策略。就比如说我们如何处理同干事之间的联系上，我想应该做到两点：一是要用以前建立起来的同事关系及生活中大家的朋友关系来解决各种问题，而绝不能过分依赖行政关系去强制命令。在我们铭记自己是一社之长记住自己责任的同时，我们也不能忘了，所有干事都是我们的战友，所以单纯的命令是绝不能解决问题的，我们的当务之急是怎样使得通讯社高效运转。二是我们应该在工作中建立自己的威信。就个人来说就是干各种事情我们一定要走在最前头，对于任务一定不要滥加推脱，从而使社员们能够从内心里接受。
遵守学生会总章,在接受量化考核的制度中努力为学生会工作.
最后,通讯社郑重承诺:我们将在未来的工作中努力协助学生会各部门做好我系的宣传工作.同时也希望其他各部积极配合我们的.工作，提前将文字宣传任务告知我们！
1.负责本学期的学生会各部举办活动以及所有的其它学生工作的具体时间、地点、内容的通知。
2.母亲节大型活动
在全校征集＂母亲，我想对你说＂优秀自制贺卡，为母亲送祝福，倡导为母亲做些我们力所能及的小事，感激母亲，报答母亲。同时，通讯社将同步推出系列文章，庆祝母亲节。这不仅可以提高同学们的创新意识，还可以调起同学们的感激之情，让他们自己敬一份孝心。
1.期末考试总动员的宣传，和上学期的一样。
２.父亲节系列活动，可以仿照母亲节的做法。
同时，我认为还有以下几点需要补充说明：
1.在无重大活动时，我们也应该时刻将我系的精神风貌展现在校园中，定期出报纸，并以积极、健康、向上、文明高素质的内容为主。
2.把加强学生的思想政治、思想道德教育也作为我们工作内容的一部分，了解、掌握学生的思想动态，以多种宣传形式，不同的宣传渠道达到宣传目的，并不断收集同学的建议，及时反馈到院系。
3.与院系各部门协调好工作。努力把院系开展的各种活动的宣传工作落实好，对于固定的工作动态，我们也会提早构思和准备，使工作的质量达到一个新的高度。
４.关于通讯社工作会议的一些制度建议。
与会人员：通讯社全体成员。
会议内容：对如何加强宣传力度，做好我系对内对外宣传工作进行交流；同时进行定期的工作总结并公布短期内的工作计划。
会议召开时间：每周一次。
通讯社规章制度篇二
大家好！
我是xxx通讯社副社长xxx，在xx年度里有幸担任xxx通讯社副社长一职，我主要负责的是统筹通讯社各分社的秘书部和广州大学分社的各项运作。一学年以来，我在社长，各位副社长的关心、支持和共同合作下，努力做好各项工作，取得了一定成绩同时也有很多很多的不足。
秘书部是链接各部门之间的桥梁，配合各部门做好活动的组织、监督和后勤协调、统筹等工作并及时收交各部门的资料，起到上传下达的重要作用的重要部门，具体的工作比较繁杂，主要是负责各项开支的报销工作；社员领取志愿者服务证，记者证；证书的盖章；活动门票的领取；各项会议记录；制作和完善通讯录；有时候的一些人员调配工作；一些活动或者通知的传达工作……本人主要负责统筹联系好各个分社的秘书部长，有任务及时传达到各个秘书长处，并分配好任务以便能按时完成任务。
在这些工作中我学到了许多平常在课堂里学不到的知识，例如提高了自己的管理能力和办事效率，学会如何处理好人际关系，学会如何分配学习和工作的时间；我还获得了许多难得的培训，实习，实践机会；在过去近一年里，是在通讯社的工作让我有了更多接触社会的机会，也懂得了做志愿者的快乐与美丽；最重要的是认识了一群有理想有志向的朋友……真不是几句话能说得完，总之加入了广州志愿者通讯社让我的大一生活更加充实，也让我获得了“xx年里遇到的挫折，困难和失误。
1，报销问题。由于沟通不到位，任务分配不明确等问题，我们秘书部遇到了一个重大失误——通讯社几个月的报销报表都迟迟没有整理出来，发票也没有收齐，导致社员们的车费，复印费等工作报销费用迟迟得不到报销，最后把所有发票都挤在一起做，工作量大增并且由于数目比较大所以容易出现错误；由于这个报销问题我和社长还吵了一架，老师也为这个问题批评我们好多次，这些错误我想以后再也不要犯了。
2，通讯社社员的注册与领证问题。社员们注册遇到了好多好多问题，例如网站打不开，如何注册，注册后收不到邮件，注册不了，如何查看志愿者号等等，秘书部到现在还没完全解决这些问题。关于盖章和领志愿者证，由于注册问题尚未完全解决，导致领证方面又出问题，未注册就领不到证，而且各校比较分散，发证到各个学校，收证统一到秘书部，拿去盖章又发证到各个学校，很麻烦，秘书部到现在还没完全把证收齐……这个问题唯有下学期再解决了。
3，工作和学习问题。由于志愿者工作需要用到大家课余的时间，有时候甚至会与上课时间冲突，而且有些工作并不是在学校就可以完成的，要到很多地方需要占用大家很多时间，所以有时候会遇到一些尴尬，很多任务社员们都不愿意去做，特别是到了期末的时候。
……
以上问题我会慢慢改进的。
不管怎么说，通讯社在大家的努力下还是取得了挺大的进步和不错的成绩，还获得了“20xx广州志愿服务十大先进集体”称号。我相信通讯社的未来一定会获得更大的成功！
在此，我感谢通讯社给予了我这样一个锻炼的机会，它将是我人生中一段难得难忘的经历，使我变得理性、坚强、勤奋、更具有爱心和责任感，我坚信我今后的人生之路将走的更加坚实。
以上述廉，不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正。
通讯社规章制度篇三
第一章总则
第一条丰城中学新空通讯社是在丰城中学团委领导下，由学生会成员发起，学生自愿参加的学生社团。
第二条
第三条
第四条
第五条
第六条
第七条
第八条
第九条
1文字我习惯大声念
采访我从不会疲倦
新闻才是我最在意
新空不是天马行空
跑新闻忙采访写稿子拍相片
有时忙有点累可心里好愉快
这生命藏着太多的惊喜
我不要假装冷漠不在意
不要一个人取着火一个人暖和
这世界本来就太过拥挤
我也想保持沉默不在意
专心找生活的缝隙
专心我自己
相机拍下最美瞬间
摄影记录精彩校园
新闻才是我最在意
新空不是天马行空
他们说我是一个不爱学习的不良青年
大声说、大胆做可惜你们都不了解我因为生命藏着太多的惊喜
我不要假装冷漠不在意
不要一个人玩着火一个人着魔
这世界本来就太过拥挤
我也想保持沉默不在意
专心找生活的意义
专心我自己
他们说我是个不折不扣的文艺青年
他们说我是个文艺青年
他们说我是个不折不扣的文艺青年
他们说我是个文艺青年
艺的一份热爱之情，一种希望被别人理解的渴望之情）。
第十条新空通讯社社标
注：该社标由2014届学生郭熊敏（2013年高二（13班））2013年受丁振宇邀请特地设计，黑体的x体现了新空通讯社的迅、新等特点，中间由通讯社的小写字母组成。
第二章组织
第一条新空通讯社社长由前社长提名，团委书记、新空通讯社
指导老师同意后直接任命。
第二条新空通讯社现设社长一名，副社长2—3名，记者团长一名，摄影部长一名,信息部长一名，名誉顾问若干（主要由历任社长或曾经为新空通讯社作出突出贡献的人担任）。
社长：组织规划新空通讯社总体工作，统筹全局，科学
管理，做好通讯社各部门之间的协调、沟通工作；提出
问题的处理方案，并及时解决问题，负责通讯社各项工
作的具体落实以及对工作的总结；负责社团招新工作；
有权裁撤不称职的干部和开除不合格社员。
副社长：配合、协助社长工作，安排、调整、协调各部
门具体工作，组织实施活动方案，及时与社长、各部长
进行工作沟通与联系，解决问题。
一监管初中部的一切事务；维护我社对外的关系，提高社团的信誉度，维护社团的形象；负责校订刊物，审理稿件。
二组织制定、完善各项规章制度，监督规章制度的落实情况；监察社团的财务收支；监察社团干部及成员的行为。
三完成每月工作总结、归纳，收集通讯社材料档案；
负责《丰中启梦》、《政教之声》、《新空时刊》的相关制
作与监督；监管信息部、摄影部工作。
记者团长：负责我社的宣传工作，主要带领我社成员进
行采访，与我校的领导、老师、同学建议良好的关系。
在必要时走出学校，与丰城电视台、教育局等单位建立
外交关系，努力提高我社的信誉度。监管记者团、编辑
工作。
信息部长：负责社团微博、社团贴吧的管理；制作《新
空时刊》；打印社团文件、稿件；负责丰城中学网站相
关板块的制作、更新等工作。
摄影部长：负责学校相关活动的拍照、摄影；负责学校、社团的摄影展出等工作。
第二条丰城中学新空通讯社工作室设置在丰城中学行政楼一楼109室，每月或每周召开社团例会。
第三条新空通讯社的活动经费来源为成员会费缴纳，接受奖励或赠与以及社会企业的赞助等，社团财务管理必须遵守学校的财务制度，一切收入及支出定期对社员进行公示及报明团委。
1.选举和更换社团相关干部；
2.听取并审议负责人的工作报告；
3.讨论决定社团重大活动事项；
4.修改社团章程；
5.监督社团财务活动。
第三章社规
（1）新空通讯社各社员必须维持内部团结，不得搞分裂及个人主义，否则直接开除。
（2）《新空时刊》内容及形式不得改变。
（3）连续两次未参加会议者予以开除处理（请假除外）。
（4）任何人不得以权谋私，不准利用职权招收道德素质差的学生进入，否则此人一起退社。
（5）社团成员随意使用记者证，必须予以相关处分，情节严重者报请政教处、团委。
（6）任何社员都不得带非社团学生参加我社活动（经过社长同意除外），一经发现，对此社员第一次警告，第二次开除。
（7）每一届成员必须在每年的元旦前后一个月完成社团干部交接工作。
（8）退社人员必须经由社长决定，并递交退社申请书（说明正当理由）。
（9）新空通讯社成员参加会议不得使用手机，一经发现，第一次予以警告，第二次开除。
（10）新空通讯社全体成员一经被发现有利用社团活动名义来玩者、谈恋爱者直接开除处理。
（11）新空通讯社每学期由团委拨一定经费进行小聚会，每一至两月对优秀社员进行物质奖励，每学期末进行表彰。
（12）新空通讯社为加强自身建设，决定建立老师、学生回访制，要求其帮助新空通讯社对社员进行管理。
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