总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。
上半学期教学工作总结篇一
经过了半年的教育教学，我们学前班的孩子现在已经习惯了幼儿园学习和生活，即将进入下学期的孩子们，都长大懂事了不少。望着渐渐成长的孩子们，我们感受到了一种自豪感，近半年的学前班生活，使孩子们学会了很多，各方面进步都很大，总结这半年的工作经验，以便更好地提高自己的各项工作水平。
一、教学工作
本学期我主要教授英语、数学、科学、健康。
（1）在教育目标的制定上：我给幼儿进行英语教育时，刚开始不是以学到多少知识为目的，而是以幼儿对英语感兴趣度来衡量教学效果。我们尽力在全园创造英语语言气氛，平时教师尽量英语口语幼儿化，即在常规活动中尽量使用英语指令，对周围环境布置多标出英语语言，孩子走到那听到那，看到那说到那；通过这种英语听说环境的创设，使孩子们受到英语语言的影响，熟悉了，习惯了，他们会体悟到英语并不是什么奇怪的现象，也不是很难学的，这对于他们进一步学习英语起到积极有效的作用。在日常生活中渗透英语如早上好、排队、喝豆浆、吃早餐等都运用英语和幼儿进行指令。
（2）在教学方法上：我以游戏为主，各种教学方法灵活交替使用，以此吸引幼儿，抓住幼儿，从而有效的调动幼儿学习的兴趣。我经常借助实物、直观教具和模型玩具等幼儿喜爱的事物，让幼儿在玩乐中学习英语，提高了学习英语的兴趣。调动幼儿学英语的积极性的教学方法还很多，如：谜语法、童谣法、顺口溜法、歌曲法、形象教学法、肢体语言教学法等多种方法，我根据教学参考书及自己的工作经验，在教学中灵活运用，交互作用，让孩子们的思维活跃起来，让孩子们的语言活跃起来，孩子们始终对英语保持着浓厚的爱好，上英语课成为他们最快乐的事。
（3）在体育课中，我引导幼儿积极主动地参加集体活动，在集体活动中保持安全、愉快的情绪，还适当的激发幼儿对体育活动的兴趣，愿意并能愉快的参加各种体育活动，发展了幼儿基本的活动技能和身体素质。
（4）在科学课中，幼儿对周围世界有着强烈的好奇心和探究*，他们乐于动手操作具体形象的物体，这一时期是培养科学兴趣、体验科学过程、发展科学精神的重要时期。
（5）在数学课中，教幼儿一些初浅的数学知识，培养幼儿初步的逻辑思维能力和学习兴趣，培养幼儿正确的学习态度和良好的学习习惯。要通过数学教育激发幼儿的兴趣和求知欲，发展幼儿的逻辑思维能力和空间想象能力，训练幼儿做事认真、细心。
二、家长工作方面
真诚地对待每一位家长，加强家园沟通。积极的向家长反馈孩子在幼儿园的表现，在睡觉、吃饭、上课认真听讲、学习等等第一时间让家长知道孩子在幼儿园的情况。以及通过家访电访及时的和家长沟通如何更好的教育孩子。
三、安全工作方面
坚持每日安全晨检，检查随身是否带有不安全物品，并及时处理。幼儿所服药品，要求家长注明姓名、药品名、剂量、服法。幼儿生活活动时，老师时刻跟随，以免上厕所滑倒摔伤，幼儿洗手时不玩水，喝水时注意开水的冷热，避免烫伤。告诉幼儿不乱动电器、电源、活动时不推不挤，来园向老师问好，离园时说再见，使老师心中有数，以免幼儿丢失。不随陌生人离开或擅自离园，了解自救办法，告诉幼儿识别特殊号码的用途，（如：110、119、120）。户外活动时，不挤、不推、不追打，注意幼儿的衣着是否整齐，鞋带是否系好，以防摔跤。进餐时的安全卫生，要求幼儿安静进餐，避免食物呛入气管，被热菜、热汤烫伤。午睡时不蒙头睡觉，并检查幼儿是否带有异物（发夹、扣子、珠子、拉链等），发现并及时处理。
在今后的工作中，我将继续努力，不放松任何一个环节，扬长避短，将本学期做的不到位的工作加以改善，做的好的方面也继续保持，相信经过我们三位老师的共同努力，本班工作将会做的越来越好，本班的幼儿也将得到更好的发展，去得更大的进步。
上半学期教学工作总结篇二
十天的时间很快就要结束了，我选择的是刘冬萍老师的工作室，我主要浏览了以下几个版块：教育之窗、教学资源、成果展示、教育叙事、读书心得、专家视野。
1.刘冬萍老师对工作认真负责的态度。我把刘老师上传至网页上的内容几乎看了一遍，并有选择性的下载并存档了一部分。这是她平时工作中积累的结晶，也是我以后可以不断借鉴的美文。
2.版面的设计相当美观，而且很合理。这足以反映出刘老师对信息技术的运用能力是很强的，我也要学做一位能将信息技术与教学技术充分整合的新型教师。
3.在__教师网教师论坛，我看到了很多老师不同的见解，也学到了很多。
二、在今后的教育教学工作中，我要努力加强以下几方面：
1.要不断加强教师自身的专业素养。
教师除了其人格魅力能影响学生的情感态度和为人处事外，能给学生最直接、最有用的东西就是知识了。英语里有句谚语“liveandlearn”，没错，我们只有不断学习，加强自身的专业素养，提高教学技巧和技能，才能教给学生全面、系统、有用的知识。新形势下的新课程改革的确对教师提出了很大的挑战，对我们而言，在教学海洋里，自身的学习也如逆水行舟，不进则退，只有不断进行自我完善才能更好地完成教书育人的任务。
2.注重课堂角色的转变。
3.培养学生的良好的阅读、写作习惯和方法。
通过对新课程改革的材料学习以及本学科的专题学习，我的理论基础更扎实了，与此同时我更加深刻地意识到有理论基础作为指导是不够的，我们要更多地做的是把理论知识与教学实践紧密地结合起来。纸上谈兵不可能打出漂亮的胜仗，而我们所做的那么多教学思考和研究如果不转化为具体的实践，也只能是停留在表面，不可能做到真正意义上的改革。所以，今后我一定会努力把在这段时间里学到的教育理论和教学技能运用到自己的教学实际中，争取提高课堂效率，取得更好的教学效果。
4.增强师生情感沟通，建立和谐的师生关系
亲其师，才能信其道。教师要善于表达积极情感，多给学生动口的机会，多给予热情鼓励，引导他们在学习中发现问题、解决问题。在日常生活中要多与学生进行情感交流，教师一个默许的眼神、一句鼓励的话语、一份由衷的赞许，都会使学生感觉到教师的关心、赏识和可敬。这些都促进学生积极的上进心，激发他们的求知欲，增加他们学习的勇气和信心。达到以情促知、以情促教的目的。
上半学期教学工作总结篇三
近几年来我校在市、县××局的正确领导和关怀下，紧紧围绕“以人为本，和谐发展”的办学宗旨，以教学科研为方向，以课程改革为重心，以提升教学质量为目标，以提高教师专业素质为关键，全面优化学校教育教学管理，进一步提升我校整体办学水平，现将近期来的教学工作总结如下： 以“教学质量年”为契机，我校的教育教学工作的开展有条不紊，积极参与上级领导机构组织举行的各项活动。一、强化过程管理，提升质量指标。
加强常规管理是落实教育计划的根本保证。本学期我们认真落实各项规定，组织教学。认真制定教学教研工作计划，坚持领导听课评课制度，坚持双周五业务学习制度，坚持期初期中期末检查制度，加强过程管理，以保证学校的教育教学扎实高效。
1．本学期适时进行三次“六认真”检查，采取平时检查与集中检查相结合的方式。期初期中和期末三个阶段进行统一检查，及时发现问题，及时反馈，及时改正。学校加强随堂听课和巡视检查，利于改进课堂教学，促进教学效率和学习效果的提高，本学期随堂听课教师覆盖率达84.5%。随堂听课平均达55节。
第 1 页 学情况，并及时反馈给教师。加强学生常规管理，养成良好学习习惯，注重培养学生仔细倾听、专心读书、细心计算、独立思考的良好习惯，关注和帮助后进生掌握良好的学习方法，提高有效时间的学习效率。在期末考试中，全校三科合格率达97.2%，其中数学合格率98.2%，语文合格率为99.6%，英语合格率为98.5%，学科成绩稳步提升。
3．落实综合实践活动课程，注重学生的亲身体验和积极实践，老师不受时间限制，在一学期内任选时间与内容，开展两个主题以上的活动，并注意积累资料。抓好体育卫生工作，注重学生视力工作，抓好两操，减少学生近视发病率。4．落实规定，活动确保。我校认真贯彻落实市实施素质教育的规定，积极推进素质教育。我校的兴趣小组活动按时按计划有序开展，学校组织了“田径”、“器乐”、“声乐”、“舞蹈”、“绘画”、“书法”、“计算机技术”等多个校级专业兴趣小组，同时各班自行组织班级兴趣小组，统一时间准时活动，丰富了学生的课余生活，有利于学生全面和谐发展。今年在镇小学生田径运动会上，我校取得了149分，为近几年最高分，在镇同类学校中领先。在县运会中我校的入场式获全县队列表演第六名；我校音乐小组的孩子们排练的舞蹈《从头再来》获县艺术节评比一等奖，《欢天喜地》参加六一儿童节文艺汇演；在县××局组织的教师学生书法、绘画比赛中，我校的xx、xx老师的书法作品均获二等奖，第 2 页 xx老师的绘画作品获二等奖，xx、xx、xx三位同学的绘画分获一、二、三等奖，xx、xx两位同学参加以“改革开放三十年”为主题的绘画比赛分获二、三等奖。二、探索校本教研，开创教研局面。
第 3 页 学设计。
3．认真组织老师开展校本教研活动，加大研修力度。开学初，我们结合学校的总体工作计划，制定了切实可行的教研计划，按时举办教研活动，上课老师为了上好课，在年级组和教研组里的老师帮助下，共同切磋，反复修改，既提升了自己的教学水平，又带动了其他老师一起研究。点评老师为了评好课，活动前学习教材、教参、教案，活动中认真听记、思考，评课中肯定成功，提出商讨意见，这样既提升了评课水平，又提升了学校形象。每次活动凡安排到的教师都能准时参加，并在研讨中充分、主动地发表自己的见解，教研活动的开展使我校师生受益匪浅。2019年9月，我校组织开展了区域性的教研活动，兄弟学校有多名领导和教师参加，在这次教研活动中，我校xx老师讲了《古井》、xx老师讲了《分数除法的意义》，与会的领导教师们发言热烈积极，活动开展很成功；2019年4月，我校的xx老师参加了全县的数学教研活动，所讲三年级数学课《认识面积》供全县数学教师观摩； 5月，××局小学教研室在我校举行了“校本教研工作现场会”，在会上结合xx老师的《认识面积》一课，我xx镇教研共同体的老师们利用网络，上uc交流看法，发表意见，得到全县各校领导老师们的一致好评，开辟了xx县利用网络进行教研的先河，也让我校的校本教研活动上了一个新台阶。
第 4 页 4.结合学校实际开展校本教研活动。在09-10第一学期开学初，由于师资力量的调整，三至六年级任教英语的教师多为班主任，对英语教学不熟悉，针对这种情况，学校教研计划中制定了指令性和指导性计划，
三、
建设一支高素质的教师队伍。加强师资队伍建设。重视对教师的政治思想教育、职业道德教育；重视对教师的业务培训，提高教师的业务水平，在学校日常工作紧张的情况下，先后安排教师去外地参加培训学习。一大批教师脱颖而出：xx老师被评为“德育教育先进工作者”，xx老师评为“xx县优秀教师”，xx、xx、xx三位老师被评为“xx县先进教学工作者”。
1、组织教师继续学习新课程改革的先进理念。理念是先导，学习是保证。继续加强教师的理论和业务学习，采用理论联系实际，集体学习与个人自学相结合的办法，把整体培训与实践应用结合起来，做好业务学习笔记，提倡每节课后记教学随笔及反思，并经常交流，使先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中，从而更有效地指导自己的教学实践。在xx市优秀教案评比中，我校有六名教师的教案分获一、二、三等奖。其中xx老师的《詹天佑》、xx老师的科学教案获一等奖，xx老师的《只有一个地球》、xx老师的《ai ei ui》教案获二等奖。
在以后的工作中将继续深化课程改革，加强常规管理，加强教学研究，紧紧围绕如何进一步提高课堂教学效果，大面积提高学生的学习成绩这一中心，常抓不懈。引领各教师抓住如何加强课堂教学的组织工作、如何调动学生的积极性、如何启发学生的思维、如何巩固学习效果等现实问题开展教学研究工作，使教学工作能够重实际，有实招，出实效。争取在期末考试中取得更加优异的成绩。
第 6 页 努力，不断挖掘教师潜力，提高教师的积极性，争取更上一层楼。
第 7 页
上半学期教学工作总结篇四
1、学生养成了良好的行为习惯，教学秩序井井有条。
开学初，我们一年级重点抓学生的行为规范，我们一年级的全体教师特别是班主任老师带领学生反复练习坐立行走，做操，升旗，上课等各种常规，每个班开学初都收了学生信息，里面有班里每个学生的家庭住址、联系方式，我们还，取了及时。用小纸条或电话与家长联系的方法，及时肯定学生的进步。每个班级还设立了安全、卫生班长，做到重点工作、重点落实。
2、积极主动、团结愉快、群策群力的年级组基本形成，学校各项工作都迅速得到落实。
半学期以来，一年级组基本形成了积极主动、团结愉快、群策群力工作氛围，在工作中经常相互介绍各班的教学情况的，交流各自的班级管理的成功经验，并提出各自存在的问题。我们一年级的学生小，很多事情都不会做，一点一滴都需要教师来指导。从带领做眼保健操、课间休息、打扫卫生、站队等都离不开教师，所以一年级教师格外辛苦。本学期初学校工作比较多：比如一年级分发及调换校服、收校服钱；每天晨检，做好甲流防控工作；班级文化建设；订阅报纸杂志等……虽然一年级教师的事情比较多但是大家都能从学校大局出发，相互支持，对于学校的各项工作，我们都能群策群力，相互支持，相互，及时迅速地完成。
3、加强学生安全教育，注重学生安全意识教育，无重大安全事故的发生。
一年级的学生小，安全意识差，最容易受到伤害。因此安全工作即是一年级的一个常规性的工作，也是一个重要的工作。我们一年级全体教师把安全工作放在首位。我们要求教师上课时细心观察每一位学生，发现身体不适，及时汇报给班主任，若学生生病或受伤要及时上报学生处。此外，我们取了安全教育主题班会等多种教育形式对学生进行交通防火防溺水等安全教育。半学期来，一年级无重大伤害事故发生。
1、个别学生思想和行为习惯还要进一步规范养成。目前，大多数学生都养成了良好的习惯，但仍有少数学生行为习惯不好，有个别学生乱扔纸屑，见到纸屑不捡起。还有少数学生下课爱追打。在今后的教学中，需要正确地引导学生。着重解决“重点学生”，防患于未然。
2、安全教育还要常抓不懈。一年级的小学生自我保护能力差，奔跑，运动或玩耍中如何保护自已是下半学期一年级安全教育的重点。
上半学期教学工作总结篇五
通过一个学期的努力，本期教育教学工作已顺利完成，在本学期主要完成了以下工作。
各科任课教师在全面了解本册教材内容的基础上，制定了个人的教学计划，教学计划目标明确，措施得力，抓住优化教学的核心，把侧重点放在备课、上课、辅导三个环节上。备课教师提前一周备课，备课情况实行教导本期查两次，作业批改实行以教研组检查登记为主，一二年级语数每周批改四次，三至六年级语数每周批改三次，形成日报制度。本学期要抓好考试科目单元过关检测，语文、数学任课教师上完一个单元，进行一次单元的检测，及时评定学生成绩，认真分析还存在的原因，找出改进的有效措施、方法，填写好科计划中相应的检测栏目，过好单元关，把握任课科目的成绩。
充分发挥教师主导、学生的主体作用，促进学生主动学习，主动发展，把教学的着眼点放在学生的主体上。同时要在教学过程中尊重学生，相信信任学生，引导学生发现问题，解决问题，积极主动参与课堂教学。
本学期，学校加大对毕业班教学工作督察力度，召开毕业班家长会，让家长督促学生学习，教师认真分析学情，强化措施，狠抓落实。
各年级，各学科，以课本为载体，开展丰富多彩的课外活动，拓展课堂教学，丰富学生视野，提升学生的学科修养。在开展活动中注意学生安全，进行安全教育及思想品德教育。
每周由教研组牵头举行一次上课听课评课的教研活动，要求集体备课，小组集体听课，课后认真开展说课评课活动并做好相关记载记录。发现问题、总结经验，有针对性提高教研活动质量。
总之，教学质量是学校生存和发展的基础，我们要搞好教育教学工作，与时俱进，开拓创新，用新的思想武装头脑，为石坪小学的教育事业而努力奋斗。
上半学期教学工作总结篇六
＃＃年上半年，小学部立足“开发阳光课程，构建阳光课堂，倡导阳光学习，实施阳光管理，落实阳光教育，打造阳光校园，彰显阳光文化，成就阳光教师，培养阳光学生”的学校办学思路，紧紧围绕学校的中心工作，稳中求变，全面落实学校的阳光办学文化。
第一部分：在“稳”字上做文章
“稳”，追求的是教学常规的扎实落实，不追求面面俱到，但所
做的工作必须是规范化的，确保教学管理质量提升的常态化。“稳”的最终目的是打造充满生机、生命自由的“阳光课堂”。
一、追求“规范”与“精致”，促进教学常规管理更规范。本学期，我校小学部严格执行课程计划，强化教学法规意识，加强课程计划的执行和管理，做到了“开齐、上足、教好”，同时也促进了学生的全面发展。本学期加强了查课力度，也加大了对课堂教学的监控力度，进一步加强了教学常规工作的管理与考核。
实反馈，促使教师改正缺点，发扬优点。
（二）抓上课。上课是教学过程的中心环节，上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续加强听课，采用推门听课制度，促使教师的教学观念转变，提高了课堂效率。我们逐步推进，本学期突出做好了“阳光课堂”的达标活动。
（三）抓作业批改。本学期学校对教师的作业批改进行了新的考评办法，提高作业批改的要求，加大了激励措施。教学研究指导中心对各科作业批改情况抽查了数次，但大多数学生作业书写不规范，书写习惯也不是很好，作业本不够整洁。而少数任课教师每次的作业布置也不尽人意，批改不够认真及时，马虎应付；作业量少而简，有的甚至文不对题，没有布置相应内容的作业。不过，大部分教师还是认真的，能够针对学生作业中出现的问题，认真处理，及时向学生辅导改正。
（四）抓课后辅导。要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业……针对这些问题，我们加强了对学生的思想教育，加强课后辅导，引导学生加强对学习的责任心。
（五）抓教后反思。本学期的教学反思，要求教师将教学案例或课例以“教学叙事”的形式撰写。今年6月底，我们将组织一次大规模的“教学叙事”评比。
二、以学科教学规律和学生认知规律的研究为载体，有效促进教研室建设，形成和谐的教科研氛围。
（一）各备课组、教研室活动切实做到注重研究教材、教法和学法，以解决教学中的实际问题为目的，让老师有话可说，有话想说，真正做到让教研室动起来。以达到组内教师共享经验，共享智慧，缩小差距，共同成长，共同提高。
（二）教研活动时严格按照教研活动的规章制度做，同时做好相关来记录。而且学校配以相应的检查机制，分管小学部的教干每月深入教研活动、抽查教研活动各一次，且做好检查记录。
（三）每个备课组、教研室都有切实可行、操作性强的科研小课题作为教师的研究目标，以科研作为教研的抓手，提升教研质量，提高教学效率。并最终以教育叙事的形式总结出来。
（四）轻负担、高质量的追求力争落实到位。做到“一课一练”等教辅资料不进课堂；合理使用练习本；精选作业和练习：各类试卷本着规范、科学、精选的原则精心编制，做到资源共享。
（五）各备课组以听评课活动为抓手，备课组长、教研室长完成相关表格的填写，不断完善和强化听评课的有效性和实效性。同时借鉴行之有效教研模式和做法，提倡并推广，使得各学科教研活动“研起来”。
展综合活动的实践，研究学习准备期的具体做法，进一步形成有效、可行的案例。“学习准备期”结束时在一年级入学仪式开放活动中作了展示，效果非常之好，得到家长和局领导的高度评价。（2）6年级则研究如何向初中过渡，尤其是在课堂教学中如何体现。
三、加强课程建设，提高教研质量，提升师资素质。根据本学期学校工作的重点以及学校重点学科建设的目标和学校课堂教学研究的主题，严格按照既定的课程计划执行，不随意改变学科科目、调课加课；积极开展学科实践活动。在基础性课程中开展调适性课程统整试点：语文重点开展阅读拓展课的研究，初步形成阅读拓展课教学模式的雏形；数学学科进行了数学认知的研究；英语学科开展不同年级相同主题的教学内容的异同以及知识能力的递进研究；自然学科则重点推进实验课的统整，在学科带头人的指导下先对教材进行梳理，再对各册实验操作做分析汇总，最终调整形成了符合本校特色的实验课程；信息在理清探究课的理念、上课模式的基础上，针对原来的区本教材和自编项目，进行了初步整改。
四、加强毕业班的教学管理。一个学校的教学水平，无不从毕业班展现出来。自上学期以来，学校提高对毕业班科任的要求，同时又给予支持鼓励。
（一）重视学生的基本功。这些看似简单的、基础的东西，要及早抓。让学生养成良好的习惯。否则，随意的书写，任意的做答，一旦养成习惯，每次的失分都是一个不小的、可怕地数字。因此我们毕业班十分重视学生的基本功。
（二）重视学生的积累。语文、数学和英语的学习，都离不开积累。良好的积累习惯，是十分重要的，特别是小学毕业班，对所学知识有做系统积累。
（三）重视学生知识学习后的巩固、变化训练、强化训练。学生知识学过以后，往往因为知识留下的印象不深而很快忘掉。所以对于每次出现的新的知识点，在学习之后，就要进行巩固，不是题目的巩固，而是就新的知识点，专题进行巩固。做到基本训练，变化训练，强化训练。最后总结出方法，规律。要想方设法给学生留下深刻的印象，不能是讲完了，练完了，忘完了。要留下深刻的印象就要重点突出，简言之就是精讲，精炼。
（四）重视学生建立自己的知识架构。知识点经过反复的训练之后，还要留出足够的时间让学生去自主识记，自主消化，自主总结，最终建立自己的知识架构。做老师总是以为什么都讲给学生了，甚至很多题目都是原题讲过的，学生做过的，甚至有的都做了几次了，可就是再次考试的时候依然会错。原因就在于没有形成学生自己的知识体系。
（五）重视学生的做题方法的积累和使用。语文、数学和英语，每一道题都有方法，语文的答题思路，数学的解题方法技巧，英语的语法常识，都是“有法可依”的。
方面作全面考核，考核更为量化，更注重教师的日常工作态度、实绩，更具操作性。使一些优秀教师在日常工作中凸显出来。
第二部分：在“变”字上做文章
“变”，追求的是教师的改变，在此基础上，追求课堂的改变。“变”的最终目的是培养一所新建校、幼小初综合校需要的“阳光教师”。
一、通过展示课带动教师成长。本学期以展示课为载体，积极为教师搭建展示的平台。更通过比照备课、骨干教师谈备课规范、闭卷独立撰写教案、课堂教学展示等内容的教师教学展示活动，让全体教师人人参与，人人撰写。整个展示课活动的过程循序渐进，环环相扣，实实在在。每一位教师的规范备课的意识更加强了，理论更进一步了，实践更深一层了，教师的教学设计能力、上课能力都得到了不同程度的提高。
提高教学质量的目的。也体现了在实践中学习，在学习中提升的观念。同时老师们质量分析的能力也得到提高，更为以后的有效教学做好铺垫，打下扎实的基础。
三、加大新课标的学习力度。积极组织教师深入学习各科课程标准和收看专家讲座，认真学习，认真做笔记。领悟新课改精神、新课程理念，转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组叫学节专题搜集有关教学理论，组织教师学习，用理论好来指导教师的教育教学实践。做到一人发言，大家记笔记，结合教学实际谈体会，运用理论知识解决教学中的实际问题。
四、加大文本阅读量。我们订阅两万余元的专业报刊供老师学习，还专门为教师购买了《让学生爱上作业》；本学期集中读《赏识你的学生》《教师的幸福人生与专业成长》《让学生爱上作业》《给教师的建议》四本书，目前已组织前两本的阅读体会。
五、注重教师的梯队培养。青年教师是学校的新生力量，青年教师的教学能力关系到学校的未来，为了更好地培养青年教师，我们采取措施使青年教师与经验丰富的教师进行结对，并努力创设外出学习的机会，让他们早日成才。
六、加大教师专业发展的奖励力度。我们修订后形成了《＃＃实验学校教师专业发展成果奖励实施细则》。见“附件”。
第三部分：存在问题与不足
立足本学期的工作实际，我们感觉到我校小学部的教学工作存在以下明显的问题与不足。
一、教学管理。学校的检查还不是很理性，与教师交流不够。在工作协调性方面不够尽善尽美。服务教学，服务教师，服务学生，做的不是完全到位。
二、师资建设。第一，教师队伍中，个别教师教学业务水平低，教学质量提高慢。第二，我校极度缺乏音体美教师。第三，没有及时加强对个别老师的指导帮助，增强全体老师的教学合力，争取教学质量的更大提高。
三、处室建设。教研室工作有待进一步加强，要充分发挥各学科骨干教师的示范作用，提高我校教师队伍的整体业务水平。
四、教学文化。由于学校建设还没有结束，学校的整体文化建设无法去做，也影响了教学文化的打造。
附件：＃＃实验学校教师专业发展成果奖励实施细则
一、奖励标准
（1）讲课、技能大赛奖励标准：国家级一等奖2000元、二等奖1500元、三等奖800元；省级一等奖800元、二等奖500元、三等奖300元；市级一等奖300元、二等奖200元、三等奖150元；区级一等奖150元、二等奖60元。
（2）公开课的奖励标准：相应级别的一等奖奖励。
（1）必须是各级教育业务部门组织的：教科所、教育学会、教研室、电教馆。（2）奖励时提交证书、公示材料。
1.奖励标准
（1）论文发表。在教育行政部门、科技行政部门、文化行政部门、社会科学行政部门主管的正式报刊物发表的论文：国家级500元、省级300元，市级200元。如果报刊由其他政府单位主办，但是标注了北京大学图书馆评选的“全国中文类核心期刊”“全国教育类核心期刊”的，发表的又是教育论文，也可参加奖励。
（2）论文获奖。由教研部门组织的各学科层层推荐、独立评审的论文：国家级一等奖500元、二等奖400元、三等奖300元；省级一等奖300元，二等奖200元，三等奖150元；市级一等奖150元、二等奖100元、三等奖80元；区级一等奖80元、二等奖30元。
（3）其他官方学会组织的论文评选一律按照区级一等奖奖励。
（4）其他教育行政部门组织的论文评选在同等级别的奖励标准中降一个等次奖励。（5）被国内学术权威机构“新华文摘”“中国人大复印报刊资料”转载的，奖励一倍的奖金。
（6）书画作品每幅按同级论文发表、获奖奖励。
（1）论文必须专业对口，与所教学科一致（小学部可根据代课情况适当放宽要求；班主任工作类论文一律承认）。论文字数必须达到足够的量。文科：1500字以上，理科1200字以上。
（2）同一项目得到不同级别的奖励按最高级别兑现。
（3）有第二作者的，第一作者按2/3，第二作者按1/3计算。（4）纯专业知识性文章、题解内容不予奖励。
1.著书内容仅限于教育教学研究类，有正式书号，奖励标准：20元/千字。
2.著书有第二作者的，第一作者按2/3计算，第二作者按1/3计算，其他作者不计算奖金。
3.编书内容仅限于教育教学研究类（含教材），有正式书号，10元/千字。主编、副主编、编委分别按60%，20%，20%计算，如有多人按平均计算。
4.教学辅导材料、教学同步练习、论文集、习题集、刊物增刊不计。 5.学校组织的编书，按临时规定计算。
凡取得立项资金支持的，提供有关证明后，学校按照立项资金的一半给予奖励。奖金的分配由课题负责人组织。
2.课题的结题奖励标准：国家级奖1000元，省级奖600元，市级奖200元，区级奖100元。
（1）必须是政府部门给予立项：各级政府的社会科学规划部门、教育行政部门（含教科研部门）、科技行政部门、文化行政部门组织的、正式立项并结题的课题。
（2）只按照课题结题时的时间奖励一次。参加奖励时，必须提交9种材料：立项证书、立项评审书、实施方案、开题报告、中期报告、结题报告、结题工作报告、结题证书、结题鉴定表。
（3）课题负责人按80%，其他成员总计按20%的比例计算。
（4）各级课题的子课题均不列入奖励范围。
①获奖的成果，如果获得了奖金，学校再按照奖金的一半给予奖。
②获奖了但没有奖金的成果，执行下列奖励标准：国家级一等奖1000元，二、三等奖600元，省级一等奖600元、二等奖400元、三等奖300元，市级一等奖200元、二等奖100元，三等奖50元，区级一等奖50元。
③成果的推广应用的奖励标准（领导人签字、报刊推介、电视台推介、现场会推介、会议推介）
领导人签字推广：国家级奖1000元、省级奖600元，市级奖400元，区级奖100元。领导人签字指的是政府的领导，不包含市区级教育局局长。
报刊推介、电视台推介：国家级奖1000元、省级奖600元，市级奖400元，区级奖100元。
现场会推介：国家级奖2000元、省级奖1500元，市级奖1000元，区级奖500元。必须是政府、教育行政部门组织的会议，不包含民间团体、一些报刊组织的推介会。
会议推介：在会议上做典型发言。国家级奖1000元、省级奖600元，市级奖400元，区级奖100元。必须是政府、教育行政部门组织的会议，不包含民间团体、一些报刊组织的推介会。
（2）成果界定 成果必须是政府奖。证书的盖章必须是各级政府下设的评奖委员会（如山东省政府下设的“山东省社会科学优秀成果奖评选委员会”“山东省省级教学成果奖评选委员会”）、教育行政部门（如山东省教育厅、＃＃市教育局），中央教科所、省教科所、省教研室、省电教馆等专职部门组织的评奖不列入奖励范围。
（3）课题负责人按80%，其他成员总计按20%的比例计算。具体的计算比例由课题负责人掌握，总奖励金额不变。
（4）参加奖励时，必须提交翔实的材料。包括：经过学校盖章的推荐表、成果证书、公示证明材料。
（五）竞赛辅导类
1.仅限于教育部门统一组织的学生竞赛、评选活动（小制作、小发明可以为科协、科委等部门；物理、化学、数学、生物奥赛可以是组委会）。
奖励标准：每生国家级一等奖1000元，二等奖800元，三等奖500元；省级一等奖500元，二等奖400元，三等奖300元；市级一等奖300元，二等奖100元，三等奖80元；区级一等奖80元，二等奖30元。
2.学生作文、书画作品发表的，仅限于有正式刊号的期刊且注明辅导教师姓名（入选作文选的不算）。
1.仅限于教育主管部门组织的综合运动会、单项比赛。 2.区级团体运动会。
奖励标准：总分第一名奖2000元，第二名奖1800元，第三名奖1600元，第四名奖1400元，第五名奖1200元，第六名奖1000元。奖励的奖金由训练负责人负责分配。
3.乒乓球等单项奖比赛。
总分第一名奖1000元，第二名奖900元，第三名奖800元，第四名奖700元，第五名奖600元，第六名奖500元。奖励的奖金由训练负责人负责分配。
（七）推介学校办学特色类的文字、图片报道
奖励主要为文字、图片类，如果有视频类的，也列入相应的奖励范围。
1.党报党刊。国家级奖1000元，省级奖500元，市级奖200元，区级奖80元。
2.教育类报刊。国家级500元，省级300元，市级150元，区级30元。
4.其他特殊情况，根据实际确定奖励标准。
（八）技术专利
一项专利奖励1000元。
二、特殊事项说明
（一）每学期计算截止时间：2月至8月；9月至次年1月。如果8月、1月未统计可推至下学期，其他月份不再推延计算。
（二）未尽事宜由分管校长解释。
（三）本规定自＃＃年2月8日起执行。
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