2023年银行部门岗位职责梳理 银行岗位及职责(5篇)

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2023年银行部门岗位职责梳理 银行岗位及职责(5篇)
时间:2023-04-17 14:05:08     小编:zdfb

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

银行部门岗位职责梳理 银行岗位及职责篇一

1、负责按时完成贷款客户的经营动态监管工作;

2、在日常监管工作中,及时掌握被监管对象的经营情况和信用情况,发生风险后,及时发出预警信号,并提出处理建议;

3、制订年度、季度、月度清收、转化、处置不良贷款计划和方案。定期向公司总经理室汇报、提交信贷资产保全措施和建议;负责贷款法律文书合法、合规、有效性的检查、复审工作;

4、负责定期检查不良贷款债权落实情况。对不良贷款定期发送催款通知、收息通知;完善相关手续,确保抵押资产真实有效;

5、负责贷款纠纷案件的相关法律诉讼事务(依法收贷、诉讼保全工作)。组织实施公司依法收贷、以物抵贷、执行处置工作,确保在诉讼时效内,采取相关措施转化风险、保全资产;

6、负责组织贷款呆、坏账申报核销工作

7、负责联系公安、法院等部门,协助信贷员追偿不良贷款、欠息

8、负责组织编报相关报表和各类数据、材料;完成领导临时交办的工作任务,及时反馈工作完成情况。

资产保全部门催收工作业务流程:

1、根据总经理室要求制订年度、季度、月度清收、转化、处置不良贷款计划和方案。

2、依据计划对每月任务进行分解,并针对客户具体情况制定催收方案。

3、定期对逾期贷款进行电话催收。

4、定期对逾期贷款进行上门催收,在上门催收之前要针对客户情况做好充分准备,力争每次上门催收都能取得实际效果。

5、对于通过上门催收也不能完成清收的不良贷款,则需联系律师事务所进行诉讼保全。

资产保全部门薪酬考核办法:

底薪+提成+保险 底薪:800元

提成:每完成一笔不良贷款的清收工作可得到贷款金额1‰-5‰的提成奖励。如按照借款合同完成违约金部分的催收,可得到违约金部分50%-70%的奖励。

保险:公司为该部门全体员工购买价值30万元的人身意外伤害保险。

考核办法:资产保全部门提成按季度发放,完成当季度任务80%以上的可全额发放提成;完成当季度任务50%-80%的发放提成的80%;完成当季度任务50%一下的发放提成的50%。年终考核能完成任务80%以上的补发以前所扣除的提成。

银行部门岗位职责梳理 银行岗位及职责篇二

一、职位条件:

1、25—45周岁,身体健康 无不良嗜好;

2、学历:高/中专以上;

3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。

二、服务项目:

公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。

1.银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、pos机业务等。

2.财产保险:车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等,产品保险。

3.证券业务及投资:股票 债券 基金,p2p,信托。

4.人寿保险:健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等

银行部门岗位职责梳理 银行岗位及职责篇三

1、金融、财务、经管等相关专业,全日制本科(限统招学历)本科或硕士研究生,有海外学习和工作背景者优先

2、能够独立撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等;

3、精通对投融资项目组织策划、包装、设计方案,

4、精通策划、设计投融资方案

5、具有良好的投融资分析能力和判断能力;

6、具有良好的语言表达和协调能力;

7、能够承受较高强并的工作压力;

8、从事过银行、投行等行业,投融资相关工作者优先。

银行部门岗位职责梳理 银行岗位及职责篇四

优选在公募基金同业工作多年,专业务实,资源丰富,或者在银行总行担任部门总(零售、个金),对公募基金行业和产品熟悉的人选,具备相当的银行同业资源者。分管公司所有销售(渠道和机构、以及后台运营、客服等)工作以及团队管理工作。

工作内容:

1、根据公司战略规划以及年度董事会考核目标,拟定销售策略计划并实施;全面落实、管理公司的销售工作;

2、分管公司销售工作,负责管理销售工作的方向以及进度;带领团队完成公司制定各项基金销售业务指标;

3、负责银行、证券、信托等合作渠道的关系建设及维护;

4、完成总经理交办的其他任务。

任职要求:

1、国内外知名大学的硕士毕业生(若业务能力优秀,可适当放宽为本科),金融相关专业优先;

2、曾任职国有银行总行中高层管理以上职务,10年以上银行工作经验;有管理基金相关经验至少5年以上;并有优秀的历史业绩和成功案例,优秀的营销团队管理能力;

3、具有丰富的金融专业知识,了解投资理财市场的现状;具备较强的市场分析、营销、推广能力;良好的人际沟通、协调能力,分析、解决问题的能力,执行力强;

4、具有亲和力,拥有精熟的业务知识和较强的应变能力及谈判能力,能够承受市场与业绩压力;拥有广泛的社会资源,具有证券、银行等高端行业经验,在金融机构有丰富人脉的优先考虑。

银行部门岗位职责梳理 银行岗位及职责篇五

1、行使普通柜员职责,主办个人类客户柜面业务,做好储蓄会计核算、柜面销售和客户服务工作,确保分管工作正常有序开展。

2、确保所记录的'流水帐日终(日中)轧帐试算平衡,帐款,帐证相符。

3、正确保管使用本岗位的的2号业务公章、2号办迄章、本柜印章包钥匙。负责保管使用本岗位的各种登记簿,保证登记清楚,内容齐全。

4、收集对私大客户的资金信息,及时汇报给支行负责人,与客户建立沟通联系,关注客户的资金往来。

5、做好本柜台残损现金的整点,合格后交龙头柜员凑把(卷)上缴。

6、积极开展优质服务工作,为客户提供差别化服务,创零有效投诉。

7、坚持业务合规性操作,严格防范和控制操作风险。

8、负责管理好本人办公设施、用品用具的维护和办公责任区的各项相关工作。

9、努力完成支行核定的各项工作考核目标。

10、他由柜员主管及负责人交办的工作

11、担任兼职安全员,负责生命门的开启,检查是否及时关闭,每日登记《安全员登记簿》,保管维护好本网点的安全器材,每日营业终了负责检查安全隐患,电源、火源的关闭。

12、负责投资金条样品等重要物品的保管,每日营业终了,放入保险柜保管

13、营运作业系统的b角色,操作员代码__与柜员主管互为ab角色

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