2023年担当,给成功以保障作文600字 担当使人成功优秀

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

担当给成功以保障担当使人成功篇一

热风吹来，太阳高照，知了喳喳，骂声哗哗，怨声绵绵。在游泳池里的我们，像被周围的牢笼禁锢了，内心阵阵哀怨。

今天是考试的前一天，我和同学们一起早早就到了游泳池。我们心知肚明明天就是拼实力的时候，心里这块大石头一直悬着，生怕明天日子不好过。

“教练来了，快点下水了。”

是呀，平时做什么事都应该一丝不苟，不可粗心大意，我满怀着愧疚拼了老命的游。

不知不觉考试这天就到了，我们陆续进入考场。看见那些一个个狼狈不堪的身影，我不禁新生惶恐，毕竟我基础也不扎实。时间容不得我多想，关键也只在这一时。

“预备，走……”

慢了一拍的我，等和我一同考试的人游后才游，心里顿时万分紧张。每次头一抬出水面换气我都觉得自己，应该在坚持和努力，心里喊着加油，教练左一个右一个都在指导着我，顿时我整个人都傻了。想就那样漂浮在水面让水推动，可时间却打着我，大家的期盼看着我，自己缺加油着。

“上来慢慢的换一口去气，你行的。”那一句又一句激励着我。

一个劲的向前游。“做到了，我做到了······”

喝下去的是水，获得的是喜悦，虽然过程中有无数困难挫折，只要有毅力坚持了，那依然是最棒的，风雨过后是彩虹，坚持背后是成功。

担当给成功以保障担当使人成功篇二

每一个成功者的背后，都有流血流汗的坚持。巴斯德说：“我达到目的唯一力量就是我的坚持。”坚持就是力量，坚持就是成功，这两者的关系是密切的。

坚持就会成功，那么首先要坚持。朱熹说：“立志不坚，终不济事。”自己的志向不坚持实现，我们只能空虚一生。

坚持就意味着要吃苦。对于现在的我们来说，不吃苦，我们要青春干什么？每天多做一道题，多背一个单词。明天再多做两道题，多背两个单词。日积月累，我们能多做许多题。多做几道题，中考中我们成功的希望就多了一点。这样看来苦并没有那么苦。

牛顿说：“胜利者往往是最后五分钟的时间中得到。”只要坚持一下，胜利最终会落到你的头上。

第二就是要努力。努力和坚持差不多，做到努力很简单，但要做到努力的坚持就不再那么简单。马云曾说过：“今天会很残酷，明天会很残酷，后天会很美好，但大部分人会死在明天晚上。”其实，努力地坚持也并不难，因为成功就在眼前。

最后便是成功。成功可以让人有前所未有的喜悦：考出好成绩，多挣几百块。虽然这些都是小事，离最终的成功还有一段距离，但我们要学会从成长中、从坚持中体会成功的喜悦。否则，坚持中的痛苦会让你丧失信心，进而放弃努力。我希望，九年级的我们能体会其中的道理。

钱学森说：“常常是最后一把钥匙打开了门。”安徒生说：“一个人必须经过一番刻苦奋斗，才会有所成就。”由此可见，成功与坚持是相互依从的，缺一不可。

我坚信，我们可以坚持到最后。我更坚信，我们会获得最终的成功。

担当给成功以保障担当使人成功篇三

1944年6月6日凌晨，英美联军准备两年之久的“霸王行动”终于拉开了序幕，人类历史上最大规模的两栖登陆战开始了。盟军海陆空三军如潮水般冲向诺曼底地区。

经过一昼夜惊心动魄的激战，盟军部队终于抢滩成功，德军节节败退。第二天，广播播出了盟军最高统帅艾森豪威尔发表的一份讲话：“我们已经胜利登陆，德军被打败，这是大家共同努力的结果。我向大家表示祝贺…….”可是谁都没有想到的是在登陆之前，艾森豪威尔出了这份

演讲稿

作文

在盟军“霸王行动”抢滩成功后，最高统帅艾森豪威尔发表了一份讲话，他说“胜利的登陆，这是大家努力的结果”，他把这个伟大的胜利归功了大家;但他准备另一篇演讲稿说：“登陆失败，是我的个人决策和指挥失误造成的，他愿意承担一切责任，并向所有人道歉，”他把失败归到自己的名下，全部责任由他一个人来承担，这种敢于担当勇敢的精神和伟大的气魄，正是一名高级指挥员的度量和气魄，也是一个人说应该具有的可贵品质。

担当，让艾森豪威尔勇于进取。作为一名指挥员，在指挥世界反法西斯的重大战役时，面对复杂的情况，面对穷凶及恶的武器先进，装备精良的强大敌人，谁也不能说心里有底。一旦战役失败，那将会给正义战争带来灭顶之灾，世界会推迟反法西斯战争胜利的进程，责任重大，谁人敢承担如此重任?担当，让艾森豪威尔放下包袱;担当让艾森豪威尔勇于进取;担当，让艾森豪威尔勇往直前。全面的思考，精心地准备，最关键时刻的担当精神，是一个卓越的指挥员必备的素质，是舍我其谁的勇敢和气魄。以此来指挥作战，百战而无不胜。所以，全面思考并敢于担当，对成功者来说是必不可少的东西。如果艾森豪威尔作文盟军的最高指挥员，犹犹豫豫，害怕担当责任，不敢果断决策，不敢果断命令，那么，“霸王行动”的落幕也许是用另一份演讲稿了。

成功，必须学会思考与担当。阿基米德，是一位非常有名的科学家，在一次国王让他测一个匠工做的王冠是否是纯金的时候，他百思不得其解。是放弃这份责任，还是承担这个义务?放弃，等于说自己无能;承担，等于拿名誉打赌。于是，他勇敢地接受了这份任务。他回到家后，反复思考，多个角度实验，全方位地衡量，最后用浮力的问题解决了王冠是否为纯金的重大问题。担当，让他赢得了无尚的荣誉。袁隆平被喻为“水稻之父”，他不是像其他农民一样，天天种水稻。他会思考如何让水稻高产，如何让粮食亩产达到神话般的高产。他不怕失败，不怕挖苦和讽刺，敢于承担一次又一次失败带来的痛苦，经过多年的思考与长期的反复的试验，他终于研制了杂交水稻，单产是过去的几倍。

团队，需要众人划桨开大船。中国航天事业在日新月异的进步，科技手段在逐步的完善，是航天人的各方面的科学思考和科技进步的结果。一个飞船的制成、材料燃料、用品筹备等，都需要航天团队各成员的密切配合。一次次的计算，一次次的经验，一次次的更替，让中国的航天事业发展的越来越好。他们的成功经验，是中国航天人的团队精神，合作意识，集体承担的肝胆，荣辱与共的荣辱观，让他们静静地团结在一起，因此产生了无坚不摧的力量，攻无不克，战无不胜。

一个国家的繁荣与发展，需要所有人共同担当责任，共同享受成功喜悦，领导人有担当精神，群众有合作意识，带领全国人民一起努力，摸着石头过河，沿着有中国特色的社会主义道路前进。我们有理由相信，党的xx大即将产生的新一届领导班子，定会继承前辈的光荣传统，保证了人民的生活质量，提高了人民的素质水平，使中国发展得更加繁荣兴旺。

1.审题上，作者抓住了盟军最高统帅艾森豪威尔在预测胜利时，把功劳归功于“这是大家共同努力的结果。”;在预测失败时说，“失败完全是我个人决策和指挥失误造成的，我愿意承担全部责任，并向所有人道歉……”这两处关键的态度进行对比，归纳出了艾森豪威尔的精神品质。因此，拟题精准，直击材料要害：“担当，是成功的保障”。

2.三个分论点，分别围绕中心论点，从三个角度阐述文章的中心，中外事例，正反对比。深刻地阐述了担当的重要性。

3.首尾呼应，结合实际。小作者深信党的xx大会产生一个新的领导集体，他们是敢于担当的团结合作的具有凝聚力的战斗集体，并充满着无限的期待。相信新的领导集体，一定会带领全国人民发扬传统，从胜利走向更大的胜利。

担当给成功以保障担当使人成功篇四

党建引领强保障担当实干创佳绩

为涩北气田长期稳产提供坚强的政治组织

保障

——在2017-2018年度党建工作总结表彰会上的报告

一年来，在xx党委、xx公司的正确领导下，xx 党委以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及xx“三会”精神为指导，认真贯彻落实上级党委的决策部署，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，紧紧围绕13544工作措施，在攻坚克难中砥砺前行，在从严治党中凝心聚力，团结带领广大干部职工紧盯目标、努力拼搏，大力夯实党建基础工作、持续强化党风廉政建设，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力保障了气田的持续稳产、稳健发展。下面，我代表厂党委对一年来的党建工作进行总结，对下一步党建工作提出几点要求。

第一部分一年工作回顾

过去一年，是全面学习宣传贯彻党的十九大精神，认真落实从严治党责任，推动发展奋力前行的重要一年，也

是厂发展进程中关键的一年，厂各级党组织保持坚强政治定力，真抓实干、主动作为，各项工作取得长足进步。

一是注重思想政治建设，提升精诚团结的向心力。厂党委紧紧抓住理论武装和党性教育这一根本，将学习十九大精神、xx公司“三会”和厂职代会精神作为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要抓手，年初制定党委中心组学习要点及学习计划，各党（总）支部制定组织生活计划，全年开展党委中心组集中学习24次，各党（总）支部集中学习100多次，通过反复学、认真学，确保了党的十九大精神、全国两会及上级会议精神进机关、进基层、进队站、进班组。有效利用党委书记和支部书记讲党课、主题党日、“每日一学”短信月、“学习十九大、践行新思路，奋力建千万”知识竞赛等活动载体，搭建十九大学习专栏、微信交流群、党建信息化平台等多种形式多样的学习交流平台，进一步扩大了政治理论学习效果。同时，将理论学习与安全知识、岗位技能学习相结合，开辟安全环保专栏，积极开展每周“安全课堂”、全员“门槛式”培训，政治理论学习与业务知识学习相互促进、相得益彰，厂全体党员和广大干部员工的思想和行动进一步统一，岗位技能和安全意识进一步提升，“四种意识”进一步增强。

二是注重领导班子建设，提升统筹谋划的决策力。厂党委充分发挥政治核心作用，严格落实“党政同责”和“一岗

双责”，建立健全以党委书记负总责、班子成员分工负责的工作机制。调整和细化班子分工3次，建立工作交接、互补机制，坚持班子成员之间、班子成员与干部职工之间的交心谈心制度，形成了“干事业一条心，抓工作一盘棋，谋生产一股劲”的氛围。坚持民主集中制，修订“三重一大”决策制度，梳理决策事项53项，持续提高科学决策、民主决策、依法决策的水平。编发年度党建、开发、生产、经营四路工作安排及运行大表，通过党委会、厂长办公会、班子碰头会等研究决策各项事宜，加大督办考核力度，确保xx公司和厂各项决策落实到位。严格落实领导干部带班值班制度，充分履行涩北现办职能，领导班子成员带头长期固定野外一线，坚决执行“安全管控提升一级，工作组织下沉一级”的要求，真正做到了“一级带着一级干，一级做给一级看”，充分发挥了示范表率作用。

三是注重干部队伍建设，提升示范带头的号召力。坚持党管干部原则，抓好“选才、育才、用才”三个关键环节，加大干部培养和选拔力度。重新梳理界定各单位职责，开展机构设置和定员，编制专业技术岗位设置及定员，修订岗位管理办法和履职能力评估，有效建立了人才培养、选拔和综合考评机制。定期分析干部队伍现状，开展科级干部和一般管理岗位竞聘，年度调整和选拔科级干部26人、一般管理干部16人，真正将政治素质好、业务能力强、作风过硬的

干部选拔到重要岗位上，充分发挥了干部的榜样效应和辐射作用。认真落实“党员塑形”和“党员创效”活动，以“四优党员”、党建“三联”示范点和安全联系点、党员示范岗、党员责任区等活动为载体，强化党员队伍标准化建设。全年发展党员11人，为党组织注入新鲜血液，厂现有职工511人，其中党员262人，占职工总数的51%，党员队伍不断壮大。广大党员将党建工作与生产经营拧成“一股绳”，在重点设备和关键设备检修中，无论是在冬季保供、产能建设中，还是在精细开发、降本增效中，都身先士卒、率先垂范，战斗在气田稳产的第一线。机关党员干部带头改进作风，“身”入基层，主动服务生产、服务一线、服务群众，做细做实职责工作，确保基层一线、员工群众提出的问题件件有落实，事事有回音，党员队伍的良好形象不断彰显。

四是注重基层组织建设，提升干事创业的战斗力。加强对基层组织建设的顶层设计和组织领导，及时成立以厂长、党委书记为组长的基层建设领导小组，牢固树立“抓基层打基础”的鲜明导向。按照“先规范后提高”的思路，大力推进党支部工作规范化建设，修订印发《基层党建制度汇编》，健全党建工作制度和流程，完善优化党支部考核指标，严格季度考核，有效促进了党支部建设标准化规范化。认真落实“党组织强体”活动，以开展“六个一”党支部、“四强”党组织建设为载体，年度增补12名党支部委员，基层党组织健全率

达100%。以xx公司党委巡察问题整改为落脚点，编制党建资料规范模版，开展党务工作者培训，严格“三会一课”、组织生活会、党员民主评议、发展党员和月度主题实践活动流程，不断规范党内政治生活。开展“忆党史、听党话、跟党走”、“从严治党锻炼党性”、“戴党徽、亮身份、做表率”、党章党规党纪培训及《准则》、《条例》考试、支部书记和纪检委员述职测评、党员岗位讲述等活动，党建活动载体不断丰富，党组织活力不断提升。坚持劳动竞赛、检维修现场在哪里，党支部的战斗堡垒作用就发挥到哪里；安全生产、经营管理的重点难点在哪里，党支部的作用就发挥到哪里，全年开展党员立项攻关项目15项，创效100余万元，党支部的作用得到充分发挥。

五是注重党风廉政建设，提升拒腐防变的免疫力。坚持把党风廉政建设“两个责任”抓在手上、扛在肩上、落实到行动上，编制下发《xx关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施细则》，修订《xx廉洁从业警示教育制度》等5个制度，组织签订《党风廉政建设责任书》255份，明确了党风廉政建设的“责任清单”，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。持续开展“五珍惜”主题教育活动，大力推行廉洁文化“六进”工程，坚持每季开展警示教育、重要节日发送廉政短信、每半年1次集中廉政谈话和个别谈话、纪委书记讲“廉政党课”、基层党支部纪检委员

教育培训等廉洁教育活动，充分利用班前会、《廉洁教育》网页栏目等多种形式和载体，营造了不敢腐、不能腐、不想腐的氛围。强化xx公司党委巡察反馈问题整改，针对7个方面21项问题，细化为45个问题，制定整改措施59项，目前45项整改措施已经完成，14项整改措施需长期坚持，新建制度3个，完善制度10个，整改工作取得明显成效，

全员廉洁合规意识进一步增强。在全厂范围内开展岗位廉洁风险识别，共识别厂级风险点37个、部门级风险点88个、岗位级风险点175个，进一步筑牢了拒腐防变的思想道德防线。一年来，xx未发生一起党员领导干部违纪违法事件和

信访举报事件。

六是注重宣传文化建设，提升品牌形象的影响力。

牢牢把握意识形态工作主动权，紧紧围绕“安全环保”、“稳产增效”、“党建文化”等工作重心，启动实施“执行文化年”、“行为文化年”活动。认真开展“形势目标任务责任”主题教育活动，编印年度主题教育学习材料及电子书、员工学习手册等，以职代会、中心组学习、职工大会、生产例会、交接班会、班组会议等多种形式，通过电视、报纸、网络、广播站、涩北之风、宣传栏等多种媒体，认真学习宣贯党的十九大、全国两会、集团公司工作会议、xx公司“三会”、厂职代会等重要会议精神，深入学习领会xx公司总体发展思路和xx“12355”发展思路，引导气田上下忠诚于党、忠诚于xx事业、忠诚

于岗位职责，认清发展形势、坚定发展信心、增强发展干劲。完善北参三井、涩深15井两个企业精神教育基地，并组织新分员工和划转员工进行参观，使其近距离接受气田文化熏陶。按照xx公司“四室一长廊”建设总要求，建设涩北公寓文化走廊、涩北展厅、健身室、图书室，完善了文化设施。开展春节联谊会、游园一家亲、“庆国庆祝中秋喜迎十九大”系列文体活动、“五一、五四”趣味运动会、骑行摄影、“孝敬父母·感恩气田”、讲气田“好故事”、“安全在我心中·生命在我手中”、“我身边的党员”主题演讲赛等活动，充分发挥11个文体协会作用，广大员工积极参与，陶冶了情操，鼓舞了士气。聚焦重要事件、重大活动，大力宣传工作成果和先进典型人物，创作了涩北故事连载、实干2018、靠实13544系列报道、“七一”典型事迹宣传、厂庆日纪念征文等接地气、凝心气、冒热气的宣传精品，进一步扩大了气田影响力，提升了气田良好形象。

七是注重工团组织建设，提升职工队伍的凝聚力。紧密围绕生产经营中心，抓好群团组织的思想建设、组织建设和队伍建设，党群各项工作同步推进、相互依托、优势互补，有效实现相互促进和融合。修订《xx先进评选管理办法》，开展涩北职工公寓“文明宿舍”创建考评活动，提高评选表彰质量，充分发挥各类先进在厂精神文明建设和各项工作中的示范带动作用，促进先进评选表彰活动管理制度化、

规范化，推动先进评选表彰活动健康发展。大力开展“青”字号品牌和创新创效“五小”攻关活动，为青年搭建展示才华的广阔舞台，开展“强素质、夯基础、抓安全、保稳产”主题劳动竞赛、“勤俭节约、挖潜增效”合理化建议、安全监督哨、“绿色矿山、清洁行动”、清明节主题团日等活动，引导广大团员青年立足岗位、爱岗敬业，为气田稳产上产做出重要贡献，群团工作得到了上级组织的充分肯定。充分发挥工会桥梁纽带作用，坚持思想教育与解决实际问题相结合，注重人文关怀，畅通和规范员工群众诉求渠道，严格落实维稳责任，从员工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，主动做好解疑释惑、化解矛盾、团结鼓劲工作。深入开展“五必访”、助困“送温暖”、夏季“送清凉”、职工生日祝福和“科级领导干部对口帮扶困难职工（家庭）”、节日慰问等“温馨式”服务，发放护腰带、急救棒及急救药品，及时将组织的温暖送到职工群众心坎上，职工队伍始终保持和谐稳定。

一年来，通过以上工作的开展，通过大家的共同努力，厂先后荣获青海省“模范职工之家”，海西州“精神文明建设”先进单位，xx公司“党风廉政建设”先进单位、“模范职工之家”、“五四红旗团委”等荣誉称号，邓创国同志获得xx公司“劳动模范”和“十大杰出青年”荣誉，去年生产天然气54.38亿方，完成年计划的103%，超额完成xx公司下达的生产任务指标。预计今年上半年生产天然气28亿方、商品量25.7亿方，能

够实现“时间过半，任务过半”硬指标，将为完成全年生产任务打下坚实基础。随着产能建设、增压工程、开发综合治水工程的平稳推进，涩北气田长期稳产的基础将更加夯实。

第二部分存在的问题

在取得成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中存在的问题和不足，主要有以下表现：

一是党建基础管理还不够扎实。在去年的xx公司党委巡察和厂上半年内审中，反复出现党工团活动记录不规范、活动开展不及时等问题。从这些问题中可以看出，我们的党建基础管理方面还存在着短板，分析根本原因，党务工作者职责未得到有效落实，工作浮于表面。

二是党建工作开展不够平衡。主要表现在：基层党支部党建工作普遍较机关党支部开展得好。究其原因，主要是机关党支部书记都是兼职，存在着党建工作是“副业”、岗位工作才是“主业”的片面想法，对新时期党务工作认识不够深刻，工作定位还不太准，没有把党建工作作为自己的第一责任。三是党员作用发挥还不够全面。通过上半年集团公司安全专项督查、集团公司hse量化审核和格尔木安监局审核，我厂现场管理还存在很多问题，一些低标准、老毛病、坏习惯在审核中被反复发现。作为一个党员人数过半的单位，一些

党员的责任心和敬业精神还不够强，部分党员先锋模范作用发挥还不够充分。

四是党建队伍力量还不够坚实。在党建队伍专业化建设上，还存在能力与岗位不匹配的现象，一些党务工作者工作被动，缺乏基本的党务职业自觉，工作也是疲于应付，在一定程度上制约了党建工作的落实。

第三部分下一步工作安排

2018年，是xx发展史上极不平凡的一年，是“调结构、提素质、强基础”的关键之年，是打赢“安全、保供、稳产”攻坚战的重要之年。全体党员干部要继续认真学习贯彻党的十九大、xx公司“三会”和厂一届三次职代会精神，不忘初心，牢记使命，紧紧围绕厂“12355”发展思路，紧盯年度工作目标，紧密结合气田安全生产、稳产上产、降本增效实际，持续推进党建工作、文化建设两个创新，持续夯实和谐稳定、基层建设、员工素质三个基础，努力构建大党建、大政工、大宣传格局，全面推进党建提质升级，为完成年度绩效指标，实现涩北气田长期稳产提供坚强的思想、政治、组织、文化保证。

一是在思想政治建设上要从严。要持续把落实十九

大精神与“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，持续

开展“学习十九大，践行新思路，奋力建千万”系列主题活动，

通过支部书记讲党课、党委中心组学习、党支部集中学习、个人自学、主题党日、座谈交流等形式，原原本本学习十九大报告，深刻领会新党章，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，为做好各项工作提供坚强的思想、政治保证。始终坚持精神文明与物质文明建设“两手抓、两手都要硬”，健全组织机构，明确职责分工，落实工作措施，将精神文明创建与党建、思想政治工作、文化建设、生产管理相融合，持续增强精神文明建设的时代性、特色性、创造性。要教育广大干部职工，涩北气田是一家，要主动换位思考，理解、关心、支持对方的工作，无论是从事工程技术服务还是后勤服务工作，都要尊重对方及对方的劳动成果，努力建立和谐、融洽的关系，努力把涩北气田打造成团结奋进的精神家园。对于不尊重他人，肆意挑起事端、践踏他人劳动成果的，将严肃追究责任。要始终坚持党对意识形态工作的领导，持续增强各党工团组织、各单位做好意识形态工作的责任意识和主动性，注重加强党员干部意识形态工作能力建设，通过工作调研、职工思想动态分析、交心谈心等，及时、准确把握职工所思、所想，及时为他们解心结、破难题、提精神，不断筑牢团结奋斗的共同思想基础。深入细致做好思想政治工作，及时了解职工思想动态，用社会主义核心价值观、党的理想信念教育引导广大职工，坚持正确舆论导向，加强舆情分析，严格做好网络舆情监控，使广大职工不信谣、不传

谣，不妄加议论，始终对党、对企业忠诚，以更加饱满的热情和干劲，积极投身岗位工作。畅通信访渠道，完善信访接待，加强不稳定因素排查、值班和信息上报等工作，始终营造平安和谐、稳定发展的良好环境。不断加强保密工作，全面落实保密工作责任制和保密管理规定，探索建立保密工作长效机制，形成保密工作齐抓共管、群防群治的良好格局。

二是在落实党建责任上要从严。要始终坚持党要管党、从严治党原则，认真贯彻落实民主集中制和“三重一大”

决策制度，提高思想觉悟和政治站位，坚持“党政同责”和“一岗双责”，层层传递责任，保证各级党组织和领导干部把党建责任扛在肩上、抓在手中、落实到行动上。各党支部书记要带头履行管党治党责任，切实履行抓党建第一责任人的职责，拿出足够的时间研究党建工作，经常用党章党纪这面镜子对照检查，切实把支部工作成绩体现在抓党建、改作风上。基层领导班子要把党建工作和业务工作一起谋划、部署、检查，通过年度述职测评、组织生活会、季度党建考核等有效途径，总结亮点和不足，不断推进基层党建工作上台阶。要始终坚持将党风廉政建设和反腐败工作贯穿于日常工作始终，推动落实中央八项规定精神常态化、长效化，坚持不懈反对“四风”，坚持不懈反腐倡廉，确保力度不减、节奏不变、尺度不松。要持续加强xx公司党委巡察长期问题的整改落实，不断推进廉洁文化“六进”工程，加大新修订的厂党风廉政建设制度

的宣贯，深入开展“五珍惜”教育活动，加大对工程建设管理人员和承包商的教育力度，开展关键岗位廉洁防控落实监督检查，不断营造“风清气正、清正廉洁”的良好氛围，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三是在干部队伍建设上要从严。要持续落实党管干部原则，加大干部培养和选拔力度，加大干部轮岗力度，开展干部选拔工作，将党建工作、落实党风廉政建设“一岗双责”和安全履职能力情况纳入干部考核内容，强化对基层领导班子和干部队伍的履职能力评估，努力建设一支高素质的干部队伍，为气田科学发展提供坚强的人才保障。要紧紧抓住党员领导干部这个“关键少数”，突出领导干部带头，在全厂范围内形成“一级做给一级看、一级带着一级干”的示范效应，并以“门槛式”培训为契机，加强全员教育培训，健全教育培训体系，着力提升全员技能素质。要加强党务干部队伍建设，及时增补、调整充实党务工作人员，定期开展党务工作者培训，大力开展“新时代新形势下涩北气田基层党建工作应用研究”，探索党员量化考核机制，把党员应当履行的义务与生产经营等工作有机结合，有效发挥党员作用，切实让党员平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来。

四是在抓基层打基础上要从严。要持续加强党的基层组织建设，深化党建“三联”示范点、“六个一”党支部创建、党员责任区、党员示范岗、党群承诺践诺等活动，整合活动

内容，精心统筹安排，充分发挥基层党组织服务生产的作用。要深入开展“四强”党组织、“四优”共产党员争创活动，持续开展好“戴党徽、亮身份、做表率”、月度主题实践、党员联系群众等活动，不断丰富活动载体，提升党组织活力。要大力开展党员立项攻关招领承诺活动，把解决本单位、本岗位安全生产、经营管理中的重点难点问题作为发挥党支部作用的出发点、落脚点，优选课题开展攻关，加强对攻关项目的跟踪、指导、考核、评比等工作，务求取得实效。要积极适应“互联网+党建”新趋势，充分利用集团公司党建信息化平台、厂网页、涩北之风、广播站等途径丰富党员教育管理形式，大力宣传xx公司“立足六基发展理念，坚持两个一致、六个更加注重工作推进方向，实施13544工作措施，深化改革创新，建成千万吨规模高原油气田，开辟青海xx稳健发展的新境界”的总体发展思路和厂“12355”发展思路，引导党员干部争当牢记宗旨、心系发展、干事创业的先锋模范。

五是在特色文化建设上要从严。要持续推进企业文化创新提升工程，将气田建设发展的创业史、开发历程中形成的重要经验、涩北气田作风等作为攻坚克难、接续奋斗的“三大法宝”，深入开展企业文化建设“六项特色”实践活动和“四室一长廊”创建活动，充分利用《企业文化手册》、两个爱国主义教育基地、公寓文化走廊、荣誉室等载体，发挥企业文化师作用，实现文化建设与气田改革发展、生产经营、

党风廉政等工作的深度融合，深入总结、提炼基层文化创建中的好经验、好做法，把新形势下涩北气田文化转化为促进长期稳产的强劲向心力，让发展成果惠及员工家属。要不断创新新闻舆论工作观念、内容、形式、方法、手段，努力使新闻舆论工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，紧紧围绕聚焦“安全生产”、“稳产上产”、“降本增效”、“冬季供气”

等工作重心，加大新闻报道力度，充分发挥网络、电视、报刊、微信等媒体的作用，将镜头、笔头更多对准一线、对准基层，讲好气田故事，传播气田声音，树立气田形象，不断提高舆论引导的权威性、公信力和影响力。

六是在发挥工团作用上要从严。要健全完善党委领导、行政支持、工会运作、职工广泛参与的工作格局，建立党建带动工建、工建服务党建、党工共建机制。要突出发展和谐劳动关系这一主线，坚持促进气田发展与维护职工权益相统一，认真落实厂《关心职工工作条例》，健全完善送温暖工作长效机制，持之以恒做好助困送温暖、对口帮扶、一线岗位节日慰问、“送清凉”、职工交心谈心、生日祝福等工作，加强大病医疗、体检、劳动保护、疗养休假等政策宣贯，最大限度维护好职工群众的合法权益，让职工群众从切身利益中感受到组织的温暖。要大力开展劳动竞赛、“安全监督哨”、技能培训、技术比武、岗位练兵、提合理化建议等活动，积极发挥工会的组织作用，为完成年度各项目标任务贡献力量。

要有效开展职业生涯规划、岗位讲述、创新创效、安全生产实践等活动，采取青年大讲堂、青年文明号、青年岗位能手、青年突击队、青年安全生产示范岗、青年志愿者等多样形式，引导广大团员青年在气田发展中建功立业，留声留影留业绩，持续打造“青”字品牌。

同志们，党的建设是一项长期而复杂的工程，抓好党建工作责任重大、使命光荣，我们要契而不舍地去研究、去创新，充分发挥党委核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强凝聚力，提升工作合力，团结带领广大干部职工进一步解放思想、夯实基础、持续改进，全面提高党建工作能力和水平，为推动涩北气田持续稳健发展、为千万吨规模高原油气田再立新功！

担当给成功以保障担当使人成功篇五

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”在学习的道路上，我们会遇到重重困难，但只要坚持不懈就会成功。

刚上一年级时，妈妈给我报了书法班。我看着邻桌的大姐姐轻松而又美观的字，并且她很快就诞生一张又一张杰作，我就很羡慕她，下决心要超过这位大姐姐。

我经过几个月的努力后，字迹除了工整些没有太大的长进。此时，我对练字产生了反感，甚至不想继续练字了。

妈妈把这一切都看在眼里，她鼓励我说：“宝贝，你千万别着急，一手好字是经过反复练习才能写出来的。我们只要坚持不懈地努力，就一定会成功的！”听了妈妈的话，我练字的劲头逐渐高涨，每天坚持练字一小时。

时间在飞速奔跑着，一转眼，两年多的时间过去了，我的字也像当初大姐姐的字一样漂亮了。我非常高兴，妈妈看了也替我开心。而且我在之后参加的学校书法比赛中，还拿到了书法比赛年组第一名的好成绩。

荀子说过：“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。”坚持是一个人成功的必要条件。不论是学习、还是练书法，人生的道路不管有多么曲折，坚持走下去，就一定会获取成功的喜悦。

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