为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是我给大家收集整理的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
社区人员招聘方案篇一
近年来,我镇城镇化发展非常迅速,入住人口不断增多,导致社区人少事多的矛盾非常突出,使社区现有人员无法承担繁重的工作任务,迫切需要增加社区干部。为有效解决我镇社区干部缺乏问题,现需面向社会公开招聘社区干部6名,有关事项通知如下:
一、成立招聘领导小组
为切实做好本次招聘工作,成立水东镇社区干部招聘工作领导小组,水东镇党委书记李缨任组长,党委副书记、镇长曾垂炜、党委副书记林清鹏任副组长,阳作锋、范芳东、郎志飞、刘小辉、吴琦、苏剑芳、伍晓伟、彭华明、谢钧、胡传春为领导小组成员,领导小组下设办公室,苏剑芳兼任办公室主任,徐颖、王华生、李海波、黄通发为办公室工作人员,负责招聘工作组织协调和应聘人员的资格审查。
二、招聘原则
贯彻德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开考试择优增补招聘社区干部。
三、招聘岗位:水东镇社区干部
四、招聘条件
(一)现具有水东镇户籍的城乡居民;
(二)开云KY官方登录入口 (含中专)及以上学历;
(三)年龄在18周岁(1996年5月31日<含5月31日>以前出生)至40周岁(1974年5月31日以前<含5月31日>出生)之间。
(四)对有村、社区工作经验的,适当放宽年龄至45周岁和文化程度放宽至初中及以上学历。
(五)下列人员不具备报考条件
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分的;
4.现役军人;
5.违反计划生育政策法规5年内不得报考;
6.
其他
不适合岗位要求的。五、招聘程序
本次公开招聘的程序为现场
报名
→资格审查→笔试→面试
→体检→公示→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现条件不符者,即取消资格。江西中公教育总部地址:江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼
(一)报名
报名采取现场报名的方式,与资格审查同时进行,通过资格审查后方可报名。
1.报名时间:2017年6月20日—7月5日(上午9︰00-11︰30,下午3:00-17︰00)
2.报名地点:章贡区水东镇人民政府民政和社会保障服务中心(镇便民服务中心内,联系电话:7077131)。
3.报名所需材料:户口本、身份证、毕业证等证件的原件及复印件各2份,近期一寸免冠彩照3张,报名时需提交《2017年赣州市章贡区水东镇社区干部招聘报名表》2份,表格报名现场提供。
4.领取
准考证
时间:2017年7月8日(上午9︰00-11︰30,下午3:00-17︰00) 。5.领取准考证地点:章贡区水东镇人民政府民政和社会保障服务中心(镇便民服务中心内,联系电话:7077131)。
(二)考试
1.笔试:笔试采取闭卷答题方式进行,考试内容为社区工作基础知识、水东镇镇情、计算机知识与运用等,试卷卷面分100分,按40%计入总
成绩
。笔试时间:2017年7月10日(上午9:00-11:00)
笔试地点:具体笔试地点见准考证。
2.面试:根据应聘人员的笔试成绩, 从高分到低分按1:2比例确定面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。 面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等,面试总分100分,按60%计入总成绩。
面试时间:2017年7月15日
面试地点:具体面试地点见准考证。
3.考试总成绩:考试总成绩100分,其中:笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。
(三)体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。根据考生考试总成绩排名,按招聘人数1:1的.比例确定体检对象(与入闱最后一名成绩并列,则按笔试成绩高者优先)统一组织体检,费用考生自理。
体检时间:2017年7月22日
(四)公示
体检合格者确定为拟试用人员,公示3天。有异议经查属实的,取消试用资格,并按考生考试总成绩依次递补。
江西中公教育总部地址:江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼
六、聘用与待遇
公示期满无异议,按有关规定办理试用手续,招聘录用人员试用期为半年,试用期间每人每月工资1150元,试用期结束,经考核合格后予以正式聘用,正式纳入城镇社区干部范围,由区财政承担人员经费,正式聘用的社区干部基本情况名册由水东镇报区政府备案。
附件:
社区人员招聘方案 [篇2]
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