在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
演讲断片怎么避免尴尬?篇一
在演讲的过程中出现断档应该怎么办呢?这是由于什么原因造成的呢?下面有请演讲与口才培训老师给大家分享：》》》推荐阅读：演讲时不敢看听众的眼神
演讲与口才培训老师讲解到：出现断档的地方就是练得不够的`地方。因为这种地方比较难表达，所以天生就容易断，也正因为如此，所以是要你花更多时间去试讲和记忆。你一旦投入不够，重视不足，在正式演讲的「相对高压」环境下，就容易断档。
被听众问倒时笑一笑，坦诚地说：“是的，这真的是一个好问题。这样好不好，我真的不知道这个答案，容我想一想，留下一个联系方式吧。我到时再告诉你这个答案，行吗?”这样既有礼貌，又显真诚。切记不要憋红脸，死逞英雄。
演讲时忘词也是很常见的意外。忘词时，或者继续往下讲，或者通过提问题的方式来帮助自己回想下面该讲的内容。
演讲时设备如果出现故障，一方面联系维修人员进行修理，一方面继续讲，不用担心，学员完全能够谅解这样的意外。
学员打瞌睡、聊天，这表明听众对你的演讲持消极反馈。因此，演讲者需要改变策略，重新调动学员的兴趣。
学员任意离场、进进出出，这时演讲者应该用比较巧妙的方式和他们进行沟通，以达成共识。
演讲与口才培训：演讲中遇到意外的解决方法
学员参与度不高，这也是缺少反馈的一种表现。这时演讲者需要采用强化策略——在一开始就对学员提出要求。
有些学员不守时，缺乏时间观念，这个人进来时，下面的听众都会行注目礼。这时演讲者应该暂停下来，采取一些巧妙的方法拉回大家的注意力。比如演讲者可以对他们说：“你们不要总是看他好吗，你们这样我会吃醋的。”
学员抱怨公司时，演讲者需要进行正确的引导，不能让任何培训和演讲成为抱怨大会、吐苦水大会，必须把握好公司的立场。
学员之间有时会互相攻击，演讲者需要持中立态度，改变不良气氛，打个圆场。 演讲者和学员意见不一致时，需要听听学员说的有没有道理，不要总是把自己当权威来看，这样只会造成学员的抵触心理。
学员频频发问时，有些问题演讲者可以当场回答，有些问题如果觉得跟课程无关，可以把这些问题巧妙地处理掉，最重要的是把握灵活的原则。
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