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家属慰问信开头 家属慰问信 走心篇一
爆竹声声辞旧岁，欢声笑语迎虎年。在新春佳节即将到来之际，谨向你们致以最诚挚的问候和最美好的祝愿！祝福你及家人新春快乐、身体健康、阖家欢乐、美满幸福！
回顾20xx年，我县政协工作取得了令人欣慰和鼓舞的成绩：
政治协商取得了新成效，民主监督有了新实招，参政议政有了新亮点；爱国统一战线更加巩固，政协队伍的自身建设更加完善和坚实。这些成绩的取得是全体干部职工共同努力的结果，同时也与各位家属的关心、支持和奉献密不可分。因为有了家人的支持和付出，才使大家免除了后顾之忧，工作热情更加饱满，才能全身心地投入工作，并取得令人满意的成绩。在此，我以至真至诚之心向你们道 一声：“辛苦了！”感谢家属们对你的丈夫（妻子）工作的关心、支持、理解。感谢你们一年来为政协工作所作的无私奉献和辛勤劳动。
虎年将至，万象更新。新的一年里，我们将以崭新的姿态，昂扬的风貌，创新的精神去开创政协工作的新局面。我们相信，有大家一如既往的支持和参与，我县政协工作一定能再谱新篇章，更上新台阶。
最后，在次祝愿你们全家欢乐！吉祥如意！
家属慰问信开头 家属慰问信 走心篇二
各位同事：
大家好!
新年伊始，万象更新。在新春佳节即将来临之际，我谨代表公司及我个人，向全体同事致以节日的问候!道一声“大家辛苦了!”
在过去的一年里，通过全体员工的共同努力，网络的各项工作都有了新的进步，这是广大员工一致努力的结果。在此，特向为公司发展做出贡献的广大员工表示衷心的感谢和深深的敬意!
近一个时期，我与总部的同事一直在做公司去年工作的回顾总结和今后工作的规划，其中有一件事特别引起我重视，总想找机会跟大家沟通一下，这就是关于实行计提工资的同事是否还有年终奖的问题。其实，公司一直以来对实行计提工资的同事是不发年终奖的，因为这部分同事的月工资中已经含有奖励的成分。但是最近我们发现，各地区在掌握这个规定和执行的过程中却存在较大差异，而在总部和地区的论证过程中，发现部分区域仍延续一些历史政策，与总部政策存在一定的分歧，所以引起了一些风波。我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做好。我一直倡导并遵循办企业或做事情都要讲诚信，在与外部交往上要讲诚信，内部的诚信更重要，年初怎样定的，年底就要怎么办，年初没有说，年底就不能做。虽然x年公司利润出现了大幅度的下滑，但是公司决不会做出牺牲员工利益的事情，这是我做事的一贯原则。同时，我也一直强调，顺丰作为一个有机整体、一个大家庭，各项政策规定应该是一致的，奖金问题更是如此，因为它关系到员工的切身利益。所以，当我了解到这些情况后，心情很沉重，借此机会与大家交流一下，消除一些困惑，也真诚希望大家对公司以往存在的不足给予谅解。作为公司总裁，我从心底里向大家表示歉意，是我的工作没有做细做好，给大家增添了不应有的烦恼。同时也告诉大家，为了解决这方面的问题，在新的一年里，总部下决心要把公司的薪资制度健全起来，将来每个岗位都要有各自的薪资结构。目前，总部相关部门正在做这方面的工作，请广大员工相信，公司是有能力解决这方面问题的。
现在，我们已经跨入了x年，希望大家在新的一年里，继续关心公司的经营发展，支持公司的各项改革，积极投身到公司的各项建设中来，使公司在为社会、为客户提供更优质服务中不断得到发展壮大。同时，员工个人的价值也得到充分的体现，实现公司发展和员工发展同步增长。
最后，给大家拜个早年，也通过你们，向你们的家人拜个早年，祝大家新春愉快!阖家欢乐!顺心顺意!
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