工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!
第一天的工作总结 第一天工作总结100字篇一
简单的自我介绍后，便是正式的军训了。我们身着统一的服装，俨然一群群稚嫩的小兵，洋溢着激情，充斥着欢乐与欢乐。立正，稍息，向左转，我们熟悉无比的词汇，此时却也新奇。响亮的号令在空旷的场地游荡，同学们认真站立，执行号令。
我们的教官是个瘦瘦的小个可爱教官，有些害羞，有两颗萌的虎牙，他们亲切，他们幽默，他们热情。他们是我们的教官，同时是我们的朋友。
我们坚持不放弃，保持一个军姿，得到军官的赞赏。训练时我们神情严肃，休息时我们欢声笑语。即使太阳猛烈，我们也丝毫不畏惧。
休息时间我们在教官的鼓励下，学习拉歌口号，虽然有些不默契，但也是以欢笑结尾。我们在同排的号召下唱起了军歌，“团结就是力量”，声音渐起，我们变得有力，变得自信。随着口哨的想起，我们站起身，继续训练，我们是好兵，此时至少优秀。
依然是军训的第一天，我们便饱满激情。我相信，接下去的日子，我们会更加振奋，因为我们是青春。在炽烈的阳光下，飞翔，呐喊，眺望。我期待更好的明天。
当新的阳光从东边升起，当鸟语花香再次围绕我们，我们一定是这个九月出彩的一缕风景线。我想我是喜欢军人的感觉的，身着专有的军人的威严的军装，站立如一棵松。我尽力完成每一个动作，想象自己是一个军人，正直，坚强，勇敢。我用满怀羡慕的目光望着他们，军人的身姿，军人的话语，以及军人的固有的庄严。
第一天的工作总结 第一天工作总结100字篇二
今天是我到这家公司上班的第一天。
本人到这家公司是做运营总监的这样一个职业。那么我先说说这家公司的情况，现在有两个c店和一个天猫旗舰店，做的是男包，公司有一个客服主管，没有运营，没有推广，也没有美工（在招）有四个客服都是美女（这点还是不错的）。在一个集中的箱包生产基地，这里有大量的箱包生产厂家和材料供应地。中国属于非常大的一个箱包产业区。现在平均每天是10单左右，而且不稳定，有时甚至没有。而且压了不少的存货，属于老款库存。店铺的产品已经有相当长的一段时间没有更新了，款式基本都没有变化。
我检查了客服的聊天内容，客服的回复基本上是非常的不规范，没有专业性，比较随意这点要加以改进，淘宝客没有好好的利用起来，佣金相对较低，丧失了一个极大的流量来源。直通车也比较混乱，没有形成良性的发展，搜索自然流量较低，免费搜索流量也非常的少，类目属性也没有很好的加以利用，现在属于一个半死不活的状态。
有朋友问我到一家公司做运营第一天应该怎么做？我就在这里回答一下大家的这个问题。
第一：首先进行了解公司的构造，人员的搭配。了解团队每个人的情况以及性格等各项内容。
第二：了解公司店铺的现实情况，以及处于一个什么样的状态。比如每天的订单量，流量，转化率，投入产出比。
第三：了解公司的产品供应链，要了解公司的产品是属于批发进货，或者加工厂进行产品的价格，或者代销还是自有工厂在生产产品。
第四：与团队的各部门已经所有人员有一个沟通，了解一下工作以下的私人情况等，以及对工作的态度和看法。
现在我们回到正题，首先我想这家公司首要解决的问题是，人员配置的问题，现在缺一个美工，所有店铺的装修和首页都非常的混乱，没有一个统一的风格。急需要进行改进。所有下一步就是招聘一个好的美工来协作我们工作，配合我们进行下一步的推广和活动。
接下来是产品的定位，之前公司的定位是中低端。但是做男包中低端是一个恶性循环，迟早要做死的，至于为什么会死，我想如果你连这个问题都想不明白的话，你就不用看下去了，因为你根本不适合做一个运营何况是运营总监。所以接下来是重新做产品定位。定位到中高端产品，做出我们的特色和文化。
然后再下一步开始准备打造爆款迎来淘宝5月份的一个小高峰，以及五一清明节等重大的节日营销，开始选款，预热，推广来打造爆款。其中准备做一批质量做工非常好的产品用高端的五金和包装来为我们打开高端市场。其中我们准备从广州进一批钱包放到我们的产品中，给购买我们产品的顾客一个惊喜，以达到出其不意的宣传效果，提高回头客以及带客的百分比。
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