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财务科长岗位职责任务篇一
2. 组织编制年度财务预算计划,检查财务计划的落实。
3. 定期对财务收支及资本运作情况进行分析,确保预算平衡和医院经济运转正常。
4. 组织财会人员做好会计核算工作,按时出帐、出报表,并有分析、有说明。掌握收支动态,挖掘增收节支潜力,及时揭露经营中存在的问题。
5. 制定医院经营发展规划,对医院投资决策、经营活动进行财务分析和监督。
6. 做好医院重大经济活动和资产运作的组织工作,达到经营目的。
7. 组织清理债权、债务,防止拖欠呆帐,造成经济损失。
8.负责财产物资安全完整,进行监督检查,减少不良资产的发生,防止财产物资的浪费。
9.负责会计档案的管理和会计人员工作变动的监交工作。
10. 完成领导交办的其他各项工作。
财务科长岗位职责任务篇二
1、负责分公司的财务管理工作。
2、负责配合总公司制定财务计划及进行财务预算,决算。
3、负责分公司的成本核算、定期组织编制会计报表;
4、合理安排管理资金运用,满足经营活动资金需求。
5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。
6、审核公司的记帐凭证、会计报表,保障账实相符。
7、负责定期财产清查。
8、负责其他财务岗位的监督指导。
财务科长岗位职责任务篇三
1、负责组织公司日常会计核算工作,独立进行全盘财务处理,完善会计核算体系。
2、负责研发费用加计扣除审计,年度财务报表审计,高新审计,以及年度所得税汇算清缴。
3、税务管理工作包括:公司各相关税项的申报、缴纳、研究、掌握国家税务政策,进行税务筹划等。
4、与财政、税务、银行、统计等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
5、负责工商年审、高新年报统计工作。
6、定期编制会计报表及各类报表,及时准确地反映公司经营和财务状况。
7、完成领导交办的其它工作。
财务科长岗位职责任务篇四
1、负责编制长、中、短期预算,并监督执行;
2、对各部门业务单元的预算和kpi的指标有充分的管理控制权;
3、负责建立健全财务控制制度,确保公司财产和资金的安全;
4、履行所有的报税和纳税义务负责各项日常财务工作;
5、根据公司要求,负责提供各种财务报表和数据分析,为董事会提供决策和建议;
6、负责管理税务、工商、银行等政府关系,熟练办理缴税、开票、对账、年审等工作;
7、审核编制公司财务报表、核对关联往来账目,合并报表并进行财务分析;
8、独立管理公司的财务工作,处理各种凭证审核、记账、核算、报销等工作;
9、按月协调核对应收、应付、费用、往来账目,避免呆账;
10、完成领导安排的其他财务事宜。
财务科长岗位职责任务篇五
1:使用金蝶软件(转账凭证,结账作业)
① 固定资产、无形资产、长期待摊费用等管理)
② 应收、应付账款管理
③ 工资及奖金等的计提
2:代扣代缴业务委托管理
3:员工精算书审核及支付审批
4:客户及供应商的支付条件维护
5:联结审计及年度审计事项
6:年度对日本的内部统治检查
7:月初各表格制作
8:月度、季度、年度纳税申报表的复核
财务科长岗位职责任务篇六
1.根据集团制定的医院成本制度与成本核算方案,进行收入与成本的归集、审核、核算,为正确计算医
院成本及绩效方案提供可靠的依据。
2.负责医院日常会计业务处理的审核和指导,保证会计核算资料的及时性、真实性、正确性和完整性。
3.对应纳税金的严格审查,包括但不限于企业所得税、个人所得税、增值税及附加税等,督促主办会计
按时、准确缴纳。
4.对合作单位的应收账款的审查、对账、后期回款跟踪工作。
5.配合与带领本部门同事完成内地与香港会计事务所的审计工作。
财务科长岗位职责任务篇七
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估、监督执行;
2、负责公司日常业务的财务核对、核算、编制及出具会计报表。
3、负责公司的税务、工商、银行等机构的事务对接工作。
4、能独立处理公司一般纳税人、小规模纳税人全盘帐务、税务申报等工作。
5、与公司各部门沟通,对业务数据进行盈亏分析并及时进行反馈。
6、完成上级领导指派的其他工作任务。
财务科长岗位职责任务篇八
①组织月度及年度结账工作,复核合并范围内各主体个别会计报表;
②监控各主体遵从会计核算政策进行账务处理,进行会计核算质控管理;
③编制合并会计报表及附注,保证信息准确、及时和完整;
④复核各主体纳税申报表,对于纳税风险进行预警,确保合法合规;
⑤提供对内、对外所需各类统计报表及核算数据;
⑥监督各单位会计档案的及时归档,对完成质量进行评价;
⑦各核算主体财务核算软件系统账套及科目、账号权限维护等事项;
⑧上述未列举及上级领导安排的其他职责范围内工作。
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