在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
北京市证券从业资格考试证券从业资格考试时间北京篇一
证券从业资格考试全国统考将于北京、天津、石家庄、太原、呼和浩特、沈阳、长春、哈尔滨、上海、南京、杭州、合肥、福州、南昌、济南、郑州、武汉、长沙、广州、南宁、海口、重庆、成都、贵阳、昆明、西安、兰州、西宁、银川、乌鲁木齐、大连、青岛、宁波、厦门、深圳、苏州、温州、泉州及拉萨等39个城市同时举行。
(一)报名截止日年满18周岁;
(二)具有开云KY官方登录入口 或国家承认相当于开云KY官方登录入口 以上文化程度;
(三)具有完全民事行为能力。
考试科目分为基础科目和专业科目，基础科目为证券市场基础知识，专业科目包括：证券交易、证券投资基金、证券投资分析及证券发行与承销。
单科考试时间为120分钟(其中前10分钟为现场采像时间)。考生可根据需要选择参考科目。
2015年考试教材暂未公布!
2012年——2014年，证券从业资格考试大纲和教材使用2012年版考试大纲及教材，其中证券发行与承销科目涉及首次公开发行股票并上市的'内容以最新监管规章和自律性规定为准(详见附件)。
报名采取网上报名方式。
考生应登录协会网站()进行报名。为避免信息泄露，考生不要通过其他网站进行报名。
报名费每科次为人民币70元，关于缴费方式、发票索取及准考证打印等事项，请仔细阅读协会网站报名须知。
已缴费报名成功的考生，在考试报名结束前可申请退费(详见报名须知)，超过所规定的退费时限，其报名费将不予退还。
考试采取闭卷、计算机考试的方式进行。
具体考试时间、考场地点将在准考证中明示。
考试成绩合格可取得成绩合格证书(成绩合格证书可在协会网站考试成绩查询窗口下载)，考试成绩长年有效。
考生通过证券市场基础知识科目及任意一门专业科目考试的，即取得证券从业资格，符合《证券业从业人员资格管理办法》规定的从业人员，可通过所在公司向协会申请执业证书。
6.
证券从业资格考试简介
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2017证券从业证券自营考点分析
9.
证券从业2017证券资产管理考点分析
北京市证券从业资格考试证券从业资格考试时间北京篇二
证券从业资格考试即将开始，我们应该抓紧时间好好进行一番复习，完善我们的备考能力，通过证券从业资格考试一样是没有问题的，下面为大家整理了一些证券从业资格考试复习攻略，希望对大家有所帮助!
考试考的是什么呢?是教材，考试所涉及到的知识点都来自教材，毫不夸张的说，吃透了教材，考试就不会有太大的问题。可是这里就会遇到一个普通的问题，就是教材内容太多了，证券从业资格考试教材虽然没有太多的专业术语，但是有很多需要记住的条例和原则，加上考试全部是客观题，这下逼得考生都要去背书了。
小编上学那会，最不喜欢的就是背课文，那痛苦的感觉现在想想都打哆嗦，估计正要准备开始复习的小伙伴们正是这样的感觉。
任何考试都是有一定的范围的，不可能全教材的知识点都会考，而可以窥探考试范围唯一的依据就是考试大纲。带着大纲去看教材，找出大纲提示的考试重点和范围，有了这个基础后，抓紧时间侧重于这些重点全力进行复习，一定要全部理解记下来。
复习就像修建大厦一般，不可能三下五除二的功夫就能够完成的，这是一个慢慢完成的过程。这个过程最需要的就是时间，只有足够的时间才能保证最后的完成质量。很多考生可能会开始抱怨，自己上班本来就忙，没有那么多的时间来专门进行学习，时间对自己来说就是奢侈品。各位小伙伴千万别急，下面就来和大家说说复习的时间。
首先是学习时间充足的伙伴们，这是你们复习的优势，应该好好利用起来，不要放过任何知识点，都要进行认真仔细的学习，直到全面掌握;然后是没有充足学习时间的上班族们，这个帮考君重点说一下。
上班族的朋友们主要的学习时间是在晚上和周末，晚上睡觉前最多花两个小时学习，必须保证次日上班所需要的精神，周末上午下午晚上都不要放过，学习两到三小时休息一小时，这样周末至少你会有20小时学习。推荐上班族朋友们这样你在上班的车上、午休时都可以进行学习，可以增加学习时间，如此一来学习时间不会再是问题。
在复习过程中，看书是基础、是根本，但适当的做题能加深理解，巩固记忆，而且能把看书过程中很多似懂非懂、模棱两可的东西具体化、条理化、通过做题，有时候会有一种恍然大悟的感觉，好像忽然间明白了书里的东西到底是什么意思。
那么究竟该如何运用这一关键呢?可以帮助你更好的进行练习。章节练习，当你每听完一章课件后马上做相对应的试题，趁热打铁，帮你强化刚刚学到的知识点。还有模拟练习、历年真题、考前押题等等从各个方面强化你的备考能力，让你上了证券从业资格考试考场不慌张。
一证券从业考试的组织机构
证券从业人员资格考试是由中国证券业协会负责组织的全国统一考试，证券从业资格证书则是进入证券行业的必备证书，就是一道门槛，过了这个门槛才能够被证券公司和金融机构聘用。
二证券从业证书的含金量
是进入银行及非银行金融机构、上市公司、会计公司、投资公司、大型企业集团、财经媒体、政府经济部门的重要参考，是个人财商水平的一个体现，是个人进行投资获利的知识工具。证券从业无论在国内、国外都是“金领”的.职业追求。它的重要性是非常高的。
随着证券业市场的迅猛发展，新的证券业从业人员资格管理制度明确规定，证券公司、基金管理公司、基金托管机构、基金销售机构、证券投资咨询机构、证券资信评估机构及中国证监会认定的其他从事证券业务的机构中从事证券业务的专业人员必须取得从业资格证书，而即使为了个人理财需要,参加此项培训也是非常有必要的。
三拥有证书后的就业渠道
证券业从业人员资格管理办法第四条规定，任何相关机构不得聘用没有从业资格的人员，违者由证监会和相关行业协会进行严厉处罚。即使你能够通过什么渠道进入证券公司，一旦被查出来，证券公司是要受到监管部门的严厉处罚。要进入证券或者金融方面的行业以后，证券从业资格证书是必备的基本工具之一。
目前，《证券业从业人员资格管理办法》、《证券业从业人员资格管理实施细则(试行)》、《证券经纪人管理暂行规定》、《证券投资顾问业务暂行规定》和《发布证券研究报告暂行规定》构成证券业从业人员管理的基本制度。
北京市证券从业资格考试证券从业资格考试时间北京篇三
协会负责人：概括地说，证券从业机构中从事证券业务的专业人员应当取得从业资格和执业证书。
证券投资咨询机构中从事证券投资咨询业务的专业人员及其管理人员;
证券资信评估机构中从事证券资信评估业务的专业人员及其管理人员以及中国证监会规定的其他人员应当取得执业证书。
相关机构不得聘用未取得执业证书的人员对外开展证券业务。被证监会依法吊销执业证书或者因违反本办法被协会注销执业证书的人员，协会可在3年内不受理其执业证书申请。
职业定位
北京市证券从业资格考试证券从业资格考试时间北京篇四
第1题：保本基金通常将大部分资金投资于( )。
a.股票
b.衍生金融工具
c.货币市场工具
d.与基金到期日一致的债券
答案：d
第2题：下列关于金融债券担保的说法错误的是( )。
a.对于商业银行发行金融债券，没有强制担保要求
b.对于财务公司发行金融债券，可由财务公司的母公司提供相应担保
c.对于财务公司发行金融债券，可由其他非成员单位提供相应担保
d.经中国银监会批准，免于担保的除外
答案：c
第3题：以下关于金融债券的说法错误的是( )。
a.商业银行可以发行金融债券
b.非银行金融机构不可以发行金融债券
c.从广义上讲，中央银行债券也属于金融债券
d.我国政策性银行在银行间债券市场发行的债券不属于金融债券
答案：d
第4题：h股、n股、s股等属于( )。
a.社会公众股
b.境内上市外资股
c.境外上市外资股
d.红筹股
答案：c
第5题：关于证券发行核准制特征，下列描述不正确的是( )。
答案：b
第6题：股票的清算价值是公司清算时每一股份所代表的( )。
a.账面价值
b.资产价值
c.实际价值
d.清算资金
答案：c
第7题：目前，凭证式国债完全采用( )，记账式国债完全采用( )。
a.承购包销方式，公开招标方式
b.承购包销方式，承购包销方式
c.公开招标方式，承购包销方式
d.公开招标方式，公开招标方式
答案：a
第8题：债券是一种有价证券，是社会各类经济主体为筹集资金而向债券投资者出具的、承诺按一定利率定期支付利息的并到期偿还本金的( )凭证。
a.所有权、使用权
b.债权债务
c.转让权
d.设权
答案：b
第9题：下列利用国际债券市场筹集资金的说法，正确的是( )。
ⅰ.我国在国际债券市场发行的主要债券品种仅有政府债券
ⅱ.财政部在国外发行的债券属于政府债券
ⅲ.我国政府曾经成功地在美国发行过扬基债券
ⅳ.我国发行国际债券始于20世纪80年代初期
a.ⅰ.ⅲ、ⅳ
b.ⅰ.ⅱ、ⅲ
c.ⅱ、ⅲ、ⅳ
d.ⅰ.ⅲ、ⅳ
答案：c
第10题：下列关于证券公司债券担保的说法中不正确的是( )。
a.为债券提供保证的，保证应当是连带责任保证
c.除非豁免，发行人应当为债券发行提供担保
d.定向发行债券的担保金额应不少于债券本金总额的50%
答案：d
北京市证券从业资格考试证券从业资格考试时间北京篇五
资格考试即职业技能鉴定，鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。那么，资格考试的知识您都了解清楚了吗?下面就让小编带你去看看家庭教育吧，希望能帮助到大家!
现在国内投行基本不招本科，本科生比例大约5%—15%。本科同学可以试试外资投行和中金之类的，或者外资参股的投行，机会也不少。今年券商投行的工资普遍调高了不少，有向外资投行靠拢的趋势。
券商工资水平：
中金：刚刚听领导说中金把基本工资翻倍了，投行和研究员年薪都是由22.5万基本工资直接升到45万了，比瑞银证券还高，年终奖也有超过10个月工资，用不了两年就可以突破百万，各位加油啊。
中信：基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，人和人之间差距比较大。
国泰君安：基本工资1万出头，今年5月份刚调的，以前只有4600，据说干满2年的基本工资一般有两万多，总体上新人基本工资拿到30万，没问题。这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的，有向外资投行靠拢的趋势。年底项目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才两万的样子。国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。
银河证券：国内投行实力仅次于中金，中信，工资水平一般。
海通证券：基本4000，据说一个月收入可以拿到1万五左右，原交通银行剥离出来的证券公司，上海本土券商。
齐鲁证券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差补之类的，过万很容易的。
安信证券：大概收入也在一万以上，股东很不一般，证监会自己开的券商。
申银万国证券：研究员基本8000，投行4000，每月有绩效奖金之类的，投行应该是相同的，听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。
国信证券：基本5500，有出差节约奖金，对于新人还有1.8w的电脑报销额度，分红奖金依你所在的项目组的效益，去年一般年底可以发到10几万吧，个体差别很大，每月差不多总体收入1万左右，算算运气好的，第一年超过20万，问题不大。
信达证券：4000+，具体不知，据说新人分红不是很多，人马主要是原信达资产管理的原班人马，业务资源只要靠其信达资产管理公司的业务和资源，基本不用出去找项目资源。
东海证券：5000左右，原江苏常州的地方证券，这几年投行业务发展很快，股东背景一般。去年招了几十个复旦和财大的学生去考保荐代表人考试而名声大作。
德邦证券：5500，投行业务一般，民营。
大部分劵商的工资在4000--6000左右，其中深圳系的投行如招商，广发，平安以中小板为主，工资一般在5000-6000之间，差别不大，对于新人来讲，主要看年底分红能拿多少也有不少劵商第一年是没有分红的或者分红很少，这个比较郁闷。但是基本上新人一般也有5-20万的奖金，具体多少看部门的项目情况和老板愿意给你们多少了。
另外各个券商给出差补贴在50-300左右每天，一般的在100-150左右，一般券商的出差强度超过200天每年，所以出差补贴也是收入的一块(一般住4，5星级酒店，为了保持个人的私密空间和生活习惯，一般不会合住)，所以进投行前一定要想清楚，是否适应这种出差生活，毕竟长期出差会影响，比如感情，之类的。
节假日也会发些过节费，探亲费，春节的历士红包，每次也会有1000--5000，一般一年也要发个两万吧，不过这是行情好的时候，其它什么交通补贴，通信补贴，制装费，餐补之类的，一个月加起来也有两千吧，每个公司具体规定不一，一般国企背景的`发的多一些，因为部分国企劵商的基本工资可能会低一些。
所以基本上一般的投行一个月平均收入1万还是有的，虽然比不上中金，中信，和外资投行，但是比起其它行业来还是强不少的。
如果进入投行后，能够顺利的通过当年12月份的保荐代表人资格考试，国信给通过考试但尚未注册的准保代出的保底工资60w，当然是年薪，其它公司高低不等，绝对不会低，对擅长考试的毕业生绝对是一个不错的机会。
不过在投行工作，除了工资(毕竟基本工资只是零花钱而已)，奖金金收入之外，投资收益也很惊人，经常可以“搭搭便车”，即使熊市也可以赚钱，至于为什么，我也不便多说，你们进了投行就知道了，依照前人的经历，大多数投行的仅靠工资收入可以在毕业后3年之内在买房买车，虽然国内券商投行对新人不是太重视，有很多种种不是，但是投行仍然是其它任何行业都无法与之比较的，另外一些基金公司分红也很多，平时一个月有8千左右的收入，去年的行情据说富国基金就给投研的新进才半年的毕业生发了20万奖金，有些有经验投研有100万的奖金，至于高管分多少，就可想而知了，据说一基金经理去年分红有2千万，去年某券商投行有部门经理分红达5000万，国内某顶级投行总经理分红达1780万美元。
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