人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
个人简历电子版填写免费 个人简历电子版填写篇一
国籍：中国
目前所在地：荔湾区
民族：
户口所在地：海珠区
身材：
婚姻状况：未婚年龄：24岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：人事专员：人事助理、行政/后勤：行政助理、
工作年限：3职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：
20xx--3500希望工作地区：广州越秀区荔湾区
个人工作经历：
公司名称：xxx有限公司
起止年月：20xx-09～20xx-11
公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程
担任职务：人事助理
工作描述：为公司空缺职位进行雇员招聘、筛选、预约、面谈；
各项人事行政规章制度的监督执行；
公司人员每月考勤工作，请假、离职、旷工，外出登记各项监督等工作；
管理好公司员工资料档案，劳动合同，并按所在厂部、部门分类存放；
公司办公设备管理及维护，日用品的申报，采购，发放；
办公环境的维护；
员工的入职，离职手续的办理，用工人员合同签订；
对新雇员的上岗作引导工作和公司规章制度培训；
花名册，通讯录的录入以及更新；
预定活动场地，安排人员；
公司通讯、车辆、网络等系统的维护管理；
工衣发放、台帐的管理；
负责公司公文、表格格式标准的规范统一与管理；
每月的招聘情况汇总，呈报；
协助各部门经理处理事务；
离职原因：
公司名称：xxx服饰有限公司
起止年月：20xx-04～20xx-07
公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务：人事行政
工作描述：品牌：camel（骆驼），tony jeans（汤尼俊士）
实施招聘，筛选，面试；
完善各项公司规章制度，并加以执行，调整企业文化；
员工入职、离职和转正、晋升等手续的办理；
整理、归档公司人事档案和出具商场所需各项证明；
进行日常考勤统计，员工请假、假种、实际天数的核实及签单工作；
每月导购员的考核工作和每个店铺的巡视工作；
奖惩办法的执行；
活动的赠品记录核实；
花名册，通讯录的录入以及更新；
日用品，办公用品的采购，维护以及发放；
办公环境的管理；
协助财务做好店铺盘点；
安排会议，传达行政人事通知、文件等；
处理员工关系和员工意见，做好人员保留工作；
新员工入职岗前培训和销售综合性考核；
做到上传下达的工作，完成领导和总公司交办的其它任务；
离职原因：
公司名称：xxxx有限公司
起止年月：20xx-05～20xx-02
公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务：行政助理
工作描述：主要负责办理公司，工厂，店员入职，离职，调动手续；
员工花名册，通讯录的录入，更新；
做好前期招聘，面试，寻找适合的招聘渠道；
用工人员合同签订；
人事档案和固定资产管理，车辆分配的管理；
员工生日关怀，礼物选订，采购；
员工每年度的定期体检，公司组织外出旅游的初步计划和年会策划；
每月的考勤统计；
办公环境管理；
公司吃饭人数统计；
日用品，办公用品的发放，统计；
出差员工预订机票；
接待展厅的来访客人购买，订做等服务，做好展厅销售，盘点等工作。
另外配合市场部以及各商场进行调货，补货，出货，修改衣服发放等工作安排。
并协助上级领导交代完成的各项任务。
离职原因：
公司名称：xxxx有限公司
起止年月：20xx-04～20xx-09
公司性质：所属行业：广告
担任职务：前台文员
工作描述：主要负责电话接听与转接，来访客户接待，收发管理报纸，信函，传真，复印文件等工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校：广州市城市职业学院
最高学历：大专毕业日期：20xx-01-01
所学专业一：行政管理所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
20xx-09 20xx-06广州市司法学校法律系-
20xx-03 20xx-01广州城市职业学院行政管理-
语言能力
外语：英语一般
国语水平：精通粤语水平：精通
工作能力及其他专长
本人具有良好的团队协助精神，性格热情开朗随和，品格诚实可信，拥有积极向上的学习心态，曾担任销售和行政工作，因此拥有良好的社会沟通能力和人事经验，与同事能和睦相处，具备较强的忍耐力，意志力和吃苦耐劳的品质，从工作中我学会了认真负责的态度，待人处事的技巧和承受压力的良好心态，因此我更了解自己的发展方向。
从事行政人事的工作中，积累了一定的工作经验，对劳动法有一定的了解和认识，从而更好地为企业作出贡献，也参加过企业人力资源社会保障法制培训课程，获得相关证书。
做好每个环节，尽量避免劳动纠纷是我做人力资源的目标；注重细节，因为细节注定成败，是我自己的座右铭。
为企业减少开支，节约成本是我的本分，但社会的趋势，让我深信，跟着劳动法正规去走程序，才会更有效地为企业减少麻烦，避免不必要的劳动纠纷和赔偿，所谓不出事，才是好事。
完善公司的福利体系，控制人员流失率，做好人员保留工作，是我未来的学习目标。
详细个人自传
本人为人正直，诚实与理性，具有较好的亲和力，聪颖的智慧，高超的管理艺术，良好的人际关系，优秀的组织才能，丰富的想象力，同时精通人力资源管理、行政管理等都取得了良好的成果；并熟练使用各种办公软件。
个人简历电子版填写免费 个人简历电子版填写篇二
姓名：
年龄：24岁
电话：13500000000
政治面貌：党员
现居：广东省广州市
邮箱：
籍贯：广东省
教育背景
20xx年9月—至今武汉东湖学院金融学(本科)
核心课程及成绩：证券投资学(92)货币银行学(89)国际金融实务(92)会计学(82)经济法(83)
公司理财(81)风险管理(90)——gpa3.57(4.0分制)
实践经验
20xx年12月黄冈市罗田县大河岸镇农业银行大堂经理
在为期一个月的实习中，我了解了农行基本情况、人员配备，能独立完成大堂经理的各项工作。在实习期间，我认真好学，每次碰到不熟悉的业务，我总是主动请缨，在大堂经理的协助下学习该业务。我还经常与该行行长及员工积极沟通，实习结束得到大家一致好评。
20xx年暑期参加东海土地流转暑期社会实践队
在校内实践活动答辩中，我认真查阅关于调研课题的资料，收集论文，制作ppt，代表本队参加答辩，最后以突出的表现在激烈的竞争中拿到了学校的经费，开展实践活动。
校园工作
班级职务：班长
社团职务：经济学社副社长兼任研究中心副主任
主要工作：协调研究中心与常规部门的相关工作，负责学术沙龙指导、选题、担任评委，经济时报编写，指导部委参加经济案例分析大赛、十校商务谈判大赛。
主要收获：性格更加成熟，团队协作能力、组织能力、统筹能力、分析能力得到进一步提高
奖项荣耀
20xx年12月获得国家励志奖学金
20xx年12月获得国家励志奖学金
20xx年12月获得湖北十校商务谈判大赛第二名
20xx年12月获得“三好学生”、“优秀班干部”称号
20xx年5月带队获得武汉东湖学院经济案例分析大赛第一名及最佳选手
技能证书
英语水平：英语四级；从业证书：证券从业(5门);会计从业，善于制作ppt。
自我评价
吃苦耐劳、做事踏实认真、喜爱专研、有较强的自学能力和适应能力、性格沉稳、乐于助人、责任心强、注重团队合作。
喜欢思考，热爱分析，认为生活是由变化组成的；有良好的文字表达功底；
愿通过自己的激情、能力、努力实现自身价值并在工作中做出最大贡献；
返回热门类>>>
个人简历电子版填写免费 个人简历电子版填写篇三
____
一年以上工作经验|男|25岁（1991年8月11日）
居住地：上海
电话：156____________（手机）
最近工作[5个月]
公司：____有限公司
行业：通信/电信/网络设备
职位：移动前端工程师
学历
学历：本科
专业：计算机应用
学校：复旦大学
自我评价
为人做事认真、细致、执着、踏实，求知欲强，在日常学习中能勇于探索各种疑难问题，喜思索、善钻研，精于学和问、长于辨析、富有上进心和团队精神，不怕困难、善于创新和发明，爱好挑战性工作。责任心强并能承受压力，有较好的心理素质和与人为善。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：通信/电信/网络设备
目标地点：上海
期望月薪：面议/月
目标职能：移动前端工程师
工作经验
2015/4—2015/9：____有限公司[5个月]
所属行业：通信/电信/网络设备
测试部移动前端工程师
1、设计、编写可复用的用户界面组件、前端通用组件。
2、与服务器端开发人员进行应用及系统整合，调试网站页面在不同浏览器下的兼容性。
3、跟踪移动前端技术的`发展，掌握动态和主流技术。
2014/7—2015/2：____有限公司[7个月]
所属行业：通信/电信/网络设备
测试部移动前端工程师
1、针对测试对象进行全面多角度的判断，制定全面完整的测试用例。
2、测试人员的技术培训，工作指导。
3、无论任何情况下，第一时间响应并处理项目中遇到的突发事件。
教育经历
2010/9—2014/6复旦大学计算机应用本科
证书
2011/12大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写(良好
个人简历电子版填写免费 个人简历电子版填写篇四
基本资料
姓名：___性别：_
年龄：___身高：___
学历：___工作年限：___
居住区域：___
户口所在地：___
求职意向
期望从事职业：酒店领班
期望月薪：3000元
工作经历
20__/07-20__/12北京301医院附属酒店领班主管
角色描述：做为酒店领班主管，负责和上司酒店经理沟通，安排下属服务员工作，及时而有效和客户沟通沟流，构建良好客户关系；激励和鼓舞团队成员，营造良好工作环境；承接和处理客户抱怨和投诉，将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级，将客户不满意度降到最低水平；对重要或特别重要客人或领导，直接自己服务，确保服务质量。
直接下属：10位
汇报上司：前厅经理
主要业绩：在每个月领班小组排名中，连续6个月都在5个小组中名列第一，在6个月工作，本小组零投诉效，卓越服务品质赢得了前厅经理高度赞赏，被评为本酒店年度优秀员工。
20__/01-20__/12北京301医院附属酒店前厅经理
角色描述：由于在领班主管方面所表现出与年龄所不相符成熟和干练，得到酒店管理层一致赞誉和认可，被破格提升为前厅经理，顶替离职前厅经理职位；做为酒店前厅经理，负责管理和调度整个前厅50位服务员和前台收银人员，参与酒店总经理管理层会议，贯彻总经理管理精神；负责领班人员职效考核和升迁建议；负责投诉处理和客户关系深化建设。
直接下属：50位
汇报上司：酒店总经理
主要业绩：干练职业形象很好在整个酒店树立起来，确保了整个酒店前厅业务正常顺畅开展。
素质技能：熟悉掌握酒店管理相关知识、英语阅读能力良好、富有团队协作精神、具备较强领导能力、与人沟通能力强、信息收集分析能力强、拥有细心、耐心、责任心；尽管年龄较少，但是已经有过独立管理50位下属人员经验，具有独挡一面自信和执着。
自我描述
计算机技能：熟练掌握word、e_cel、powerpoint等办公软件。
礼仪形态：受过专业礼仪培训，具备良好礼仪技能。
沟通技术：具备良好沟流沟通技能，能够准确理解沟通需求。
个人简历电子版填写免费 个人简历电子版填写篇五
姓名：xxx
男，22岁，广东人
学历：大专
工作年限：应届毕业生
期望薪资：面议
工作地点：广州—不限
求职意向：美术编辑/设计|多媒体/动画设计|其他美术/设计职位
学习能力强诚信正直责任心强
教育经历
至今在校广州工贸技师学院动漫设计与制作
专业技能
maya：熟练经验：2年
photoshop：熟练经验：2年
aftereffect：熟练经验：2年
自我描述
校园活动及自我评价本人工作细心，责任心强，能及时完全上级交代任务，能吃苦耐劳容易接受陌生的人事物，学习能力强，希望能在新的环境里面，让自己的`专业水平能有飞跃性的提升！
返回综合类>>>
【本文地址：http://www.pourbars.com/zuowen/2716974.html】
