人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
企业招聘会发言稿 旅游招聘会发言稿篇一
就业招聘会发言稿
尊敬的各位领导、各位来宾：大家好！
值此新春佳节来临之际，谨请允许我代表学院党委、行政和广大师生员工向各位宾朋致以节日的祝福和诚挚的问候！今天是我院首届大专生和最后一届中专生的就业招聘会，今天莅临我院的既有外商独资企业、中外合资企业、也有号被誉为半边天的民营企业、私营企业，另外还有我们事业单位和政府部门的领导。或许你们是我院多年的合作伙伴，也或许是我们的新朋友，在此我要说的是：不论贵公司规模大小、知名度高低、竟争力强弱，你们能来参加我院的洽谈会，我们就非常高兴、也非常欢迎。我们有理由相信，在你们的努力下，贵单位将继续保持蓬勃发展态势，实现又好又快地发展。因为从此以后，你们将又增加了一所非常愿意在人才资源上为你们尽一份绵薄之力的高校。也许我们在座的不止一次参加过各大中专院校的人才招聘会，选拔了不少各种层次的人才，但作为东道主，我院衷心希望伯乐们能慧眼识千里马，在此次招聘洽谈会中选拔到你们所需要要的人才。
为使各位嘉宾对本次洽谈活动有个大致的了解，我把活动安排作个简要的说明。洽谈会分三个环节，第一个环节是学院推介；第二个环节是双向洽谈；第三个环节是征求意见。下面进行第一个环节，学院推介：
我院组建于2004年上半年，是市政府主办、省教育厅主管
教学
业务、经国家教育部备案的公办全日制高职学院。本着以人为本，教书育人的思想，在成立三年多以来，得到省市及各业务主管部门、各用人单位的关心、厚爱、支持、帮助。我院正以超常规的速度发展，可以说，经贸的每一个进步，都得益于热心教育事业的广大有识之士的关心和支持。在此表示深深的感谢！我们学院的办学指导思想：是以邓不平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导、深化教育体制改革，牢固树立以生为本思想、以素质教育为牵引、以学生就业为抓手、以学院核心竟争力为主线，大力夯实学院根基、大力加强教学队伍建设和管理队伍建设，进一步深化教学体制改革，以饱满的热情、凌厉的工作作风、争取使学院建设和发展能后来居上。创造出一个新成立的在泉州地面上一流的高职学院，我院在对首届大学生的培养上，坚持以市场为导向，紧紧依托泉州各级各类企事业多的特点，充分发挥地理优势，与各企业建立各种合作关系，有订单式培养的、有建立校外实践基地的、有来校招聘的，通过这一系列合作与交流，我们既增进了相互了解，又解决了学生的学业或勤工俭学问题，对企业事业单位来说，则缓解了员工紧缺问题。现在，我们已经有了第一批毕业生，我们全体师生在这些毕业生身上倾注了大量的心血，马上就可以走上他们各自的工作岗位了，开始，我们感到既高兴，又略带有点不安，一高兴的是心血没白费，二不安是怕学生不能较好地找到
他们的岗位。但今天，这切都全部消失的无影无踪了。从今以后，学院将继续在办学思想、办学规模、办学条件、专业特色、办学方式、专业技术、教学科研等方面下足功夫，培养出在学校表现好、在企事业单位反映好、深受欢迎的生源。
今年我院有大学毕业生数有599人，其中会计类252人，商务类220人，计算机类127人。中专生数312人。这些毕业生理论学习即将结束，很快就要奔赴各自的实习岗位或者工作岗位，这是基本情况。
那么，我们这样一所学院的生源质量究竟如何呢？这就是我要讲的一个主要问题----学校品牌与毕业生质量及其对就业的影响问题。众所周知，我们正处于一个技术日新月异的时代，前一段时间，社会上比较看重文凭学历和牌子，一张口就问，你哪毕业的？什么文凭？什么学历？这使得一些名校的毕业生成了香饽饽，炽手可热。在选人用人上偏好文凭学历，这本是无可厚非的事，因为毕竟文凭和学历还是能一定程度上反映一个人的能力和素质的外在条件。目前还没有其他更有好的方法和途径可替代。在没有经过使用，不知其水平能力如何的情况下，只能从牌子和文凭学历上作出初步的判断。但这也往往容易造成一些有实际能力，却苦于文凭学历不高、牌子不够硬的学校的毕业生难就业，这对普通高校学生是不公平的。可喜的是现在社会上由单纯的重文凭学历向文凭学历和个人实际能力并重过渡。因为很多有识之士逐渐意识到，虽然名校多能出名人、优秀的人、但并非所有的名校都能出优秀的人，普通的高校同样也能出优秀的人。不仅如此，就是不一定要有很高的文化的人也能脱颖而出，国内外许多知名的企业家就是例证。我院也是有一定数量的较高素质的毕业生的。希望你们能敢于使用、大胆地使用，或许，你所招录的人就是能为你创造较高价值的人，千万不要错过机会。
对于我们这样的新型高职类学院来说，虽然目前还没有什么名气、实力，因为从一所新升格的学院到有一定知名度和影响力的大学有很长一段路要走，也许十年二十年，也许更长，但名气和实力是可以通过努力创造出来的，我们也一定要创建出经贸这个品牌的，在未来的几年里，我院将按照： “边组建、边发展、低起点、高定位、打基础、抓根本”十八字办学方针。调集全体教职工的力量，把学院的人才培养工作抓紧抓好。
在第三个环节，我们企业可以向我们学院提出你们的宝贵意见和建议，我们一经采纳，将视情给你们一定的奖励。意见书在随后下发给各单位。如果有哪家单位有订单式培养计划的，也可在会后向我们提出来，我们将尽快拿出具体的可行性方案。
好的，我在上面也讲了不少了，相信大家都很期待了，最后，让我们共同祝愿本次毕业生就业招聘会取得圆满成功，祝各企事业单位事业蒸蒸日上、兴旺发达，明天会更加灿烂辉煌！也祝各位来宾身体健康、生活愉快、家庭幸福！
企业招聘会发言稿 旅游招聘会发言稿篇二
篇一：2013年招聘会发言稿 2013年招聘会发言稿
亲爱的同学们！大家上午好！
春天是草木萌动，百草新生的季节，更是升腾希望与理想的季节，在这美丽的日子里！我院迎来你们这些朝气蓬勃的年轻人！首先我代表院董事会和全体医院职工向来自四面八方的你们表示最诚挚的问候和最热烈的欢迎!你们的到来为东山医院这支充满激情与梦想的队伍注入了新的活力，东山医院也会因你们的加入而逐渐发展壮大!中国有句古话叫女怕嫁错郎，男怕入错行，各位同学，选择一个能施展自己所长的企业，一个能长足发展的行业，是你们这一生成功的起点，也是最关键的一步。通过在几年的学习，你们已经具备了较高的文化水平和专业技能，即将走向工作岗位，但我希望你们在这之前能明白以下几点：
首先，辛勤劳动是出路：劳动创造历史、创造财富，无论做什么工作，辛勤劳动都是重要的前提和基础。因此，大家在走向工作岗位时，要树立行行建功、处处立业、先苦后甜的理念，有了岗位，就有了施展才华的舞台。只要你胜任本职岗位，做出了成绩，我们就会发现你、培养你，从而重用你。其次，要理性看待待遇。刚走出校门不能只求待遇高，要有实干精神，干好了就能不断提薪，待遇是对奉献的回报。相信有辛苦、有付出必然有收获。另外，要珍惜这一份工作。今天的招聘会是为各位走向社会搭建的一个平台，是你们选择的第一份工作，工作中可能会遇到许多的困难和挫折，希望你们不要退缩，我认为：在工作中遇到困难和挑战时，不应该选择放弃作，应该拿出勇气，努力坚持，培养自己良好的工作心态，对第一份工作要“多一份珍惜，多一份坚持”，你们就一定会成功的。
各位同学，我愿意为你们提供一个施展自己才华的舞台，只要你有知识、有学识、有胆识，我们热烈欢迎你们加入东山医院这个大家庭，我们保证做到知人善任，才尽其材，让我们一起携手共生，掌控未来。最后，让我们共同祝愿本次招聘会取得圆满成功，祝各位同学们前程似锦，生活愉快，家庭幸福，谢谢大家！
最后，我衷心祝愿所有同学都能顺利找到适合自己的工作，迈出人生重要的一步！真诚希望各用人单位选聘到自己所需的人才，达到“校企合作，双赢共进”的目的。祝招聘大会圆满成功！欢迎各位的到来！今天是我院2013年度第一场就业招聘会 我有理由相信，在你们的，我院必将得到又好又快的发展，谢谢大家！
最后，让我们共同祝愿本次招聘洽谈会取得圆满成功，祝各位同学们前程似锦，生活愉快，家庭幸福，谢谢大家！
。各位同学都是各所高校培养出来的优秀人才，相信大家都该知道股神巴菲特的滚雪球理论，每个人不同角度走向成功的过程都可以称为滚雪球，我的投资经营是滚雪球，你们的求职工作也是滚雪球，雪球滚得好不好，雪球滚得大不大，主要取决于你是否能找到足够长的斜坡，那么什么是这雪球的雪呢?那就是你累积的资金、你自身不断提高的管理素养、你的社会人脉关系等，那么什么是这斜坡呢?那就是你今天要选择的企业，要选择的行业~！我作为一个医疗器械行业的从业者，我就在此为大家呈现一下医疗器械的行业现状和发展态势。什么是医疗器械
东山医院发展至今！我们一直秉承“以人为本，以诚取信”的宗旨！我们不单纯是在治疗疾病,而是在为百姓健康事业贡献自己的力量.我们提供给老百姓的不仅仅是单纯的医疗服务！,我们的优质服务也是在为老百姓构建起一道健康保障长城，更重要的是我们是真诚的,我们努力工作带给他人健康,我们是在做好事、做善事,这个过程本身就是愉悦的、欢喜的,能获得很好的自我感觉.。谢谢，谢谢，最后预祝本次xxxx招聘会圆满成功~谢谢，谢谢大家~！篇二：招聘会演讲稿 尊敬的老师们、同学们：
大家下午好！非常感谢大家能够出席xxxxx集团走进北科大的校园宣讲会现场。首先，请允许我代表xx对所有给予本次活动支持的老师及同学，表示衷心的感谢；同时，对怀揣梦想、追求进步的北科精英们，为你们即将迈入社会，迎接精彩生活，实现人生价值而表示真诚的祝愿。
在前期的宣传中，相信大家对xxx集团已经有了一定的了解。xxx集团是一家“尊重知识、尊重人才”的企业，我们需要的正是像现场各位一样，对生活充满信心，对工作充满激情的人。相信有着最年轻的实力、最先进的意识和创新勇气的北科人，一定可以通过xxx这个自由、开放的平台取得非常美好的前途。欢迎各位加盟xxx集团！
那么，接下来我们就正式进入今天的宣讲会流程。今天的宣讲会一共分为以下几个环节：（1）宣讲人宣讲
（2）招聘政策和招聘流程的讲解；（3）宣讲人与学生互动式交流；（4）简历收集及首轮面试；
（5）会议结束，播放背景音乐退场。好，那让我们首先进入第一个环节，让我们以热烈的掌声有请xxx集团xxx做xx内容的宣讲。
非常感谢xxx的讲解，通过xxx的讲述，相信在座各位对xxx有了更多的了解。下面，让我们进入流程第二环节，让我们以热烈掌声欢迎。。
好了，为了让大家更深入的了解xxx集团，接下来，进入提问时间，请提出你想要了解的问题，xxx会为大家解答。
谢谢xxx的回答，也感谢各位的提问。在这里，我们真诚地接待您加入到这个家庭中，和我们一起为了公司的未来而共同努力！
再次感谢各位老师，以及到场的各位同学。今天的宣讲会到此结束！稍后我们将进行简历的收集及首轮的初步面试！再次感谢大家的参加！篇三：招聘会领导讲话稿 招聘会讲话
各位领导、来宾、同学们： 大家好！
今天，我局与 ×××职业学院携手多家企业在这里隆重举行2012年×××大中专毕业生专场招聘会。这次大型招聘会活动是立足我市当前严峻的就业形势，为求职者和用人单位搭建一个就业平台。在此，我谨代表×××人力资源和社会保障局，向前来参加招聘活动的用人单位和广大求职者表示热烈的欢迎！就业是民生之本，近年来，从中央到地方都明确把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位，充分体现了党和政府对做好高校毕业生就业工作的高度重视。高校毕业生就业工作不仅关系到大学生自身的发展和进步，更关系到学校、家庭、社会的稳定和发展，我市坚持实施积极的就业政策，不断完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。积极做好高校毕业生就业工作。
我们通过完善政策措施，积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，组织实施大学生村官、三支一扶、民生志愿者、农村牧区特岗教师、西部志愿者、中小企业储备高校毕业生、高校毕业生就业见习、毕业生创业、市场就业、人才劳务派遣、公务员考录、事业单位招聘等12项促进高校毕业生就业计划。2011年，全市共实现就业或落实就业去向5912人，完成年度任务的149.8%。今年截至目前，全市已累计实现高校毕业生就业2095人。
本次招聘会是通过人才市场实现就业的重要举措，这次招聘会的顺利开展，将会使更多的未就业毕业生尽早实现就业，帮助毕业生拓宽就业渠道、提升就业能力，稳定我市的就业形势。我希望各位求职者以这次招聘会为契机，及时了解各类就业信息和各项就业扶持政策，充分展示才华，树立信心，积极参与市场竞争，在竞争中赢得发展机遇，尽快实现就业。也希望你们不断提升素质，进一步转变观念，发扬不怕辛苦、甘于奉献的精神，积极到基层和祖国需要的地方就业。只要我们抓住机遇，通过各级各部门的通力协作和广大企业的大力支持，以及高校毕业生的共同努力，就一定能够开创×××高校毕业生就业工作的新局面
今后，我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市经济社会发展大局，继续做好高校毕业生就业工作，全面完成今年的就业工作目标任务。
最后，预祝本次大中专毕业生专场招聘会活动取得圆满成功。谢谢大家！
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