每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
年休假放假通知 年休假通知应该篇一
职工年休假安排通知单
（样本)
姓名性别出生年月部门（车间)
班组岗位参加工作时间进入本公司工作时间本年度应休年休假天数本年度已休年休假天数本年度可休年休假天数本次安排休年休假天数所在部门意见：
根据部门（车间）工作和岗位情况，拟安排该同志休年休假，自____年___月___日起至______年____月____日，计____天，具体可休假时间请公司人力资源部审核确认。
直接负责人：
部门经理：
日期：
日期：
人力资源部审核意见：
该同志本年度应休年休假_____天，已休____天，此次可休____天。 审核人：
部门经理：
日期：
日期：
公司领导批示：
职工本人意见：按以下第____条执行。
同意休年休假，自____年____月____日起至_____年___月___日，计___天。 因本人个人原因，拟在本年度____月份申请年休假___天，请领导批准。 因本人个人原因，拟在下年度申请年休假____天，请领导批准。
因本人个人原因，放弃本年度未休的年休假_____天，除支付本人正常工作期间工资报酬外，无需公司另行支付未休年休假的工资报酬。
职工本人签名：
日期：
销假备案：
上岗日期：
职工年休假通知单 [篇2]
职工带薪年休假通知单部门： 科室 姓名 工龄 应休天数
根据带薪年休假规定，结合本单位实际情况，安排你从 至 ， 从 至 ，从 至 ，共休假 天（不包括国家法定休 假日、休息日）。 单位公章： 职工本人意见：（在相应栏内打“√”和“×”） 1、同意组织安排休假日期； 2、自愿放弃本年度带薪休假； 本人签名： 年 月 日 （ （ ） ）
职工带薪年休假通知单
部门： 科室 姓名 工龄 应休天数
根据带薪年休假规定，结合本单位实际情况，安排你从 至 ， 从 至 ，从 至 ，共休假 天（不包括国家法定休 假日、休息日）。 单位公章： 职工本人意见：（在相应栏内打“√”和“×”） 1、同意组织安排休假日期； 2、自愿放弃本年度带薪休假； 本人签名： 年 月 日 （ （ ） ）
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