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提高七种能力开云官网app下载安装手机版 篇一
时刻保持“攀比”的干劲。干部，干字当头。对年轻干部来说，年轻是资本、是优势，但年轻只有实干、担当，才能真正形成最大资本和显著优势。年轻干部在工作中要保持越是艰险越向前的干劲，志不求易、事不避难，主动到基层一线、艰苦环境中墩墩苗、吃吃苦，到问题集中、矛盾复杂的地方和吃劲岗位经受“多向锻造”、百炼成钢，直到手上“磨出茧”、脚上“走出道”，在千磨万击中苦其心志、劳其筋骨，在攻坚克难中展现作为、不辱使命。要练就敢担当能担当的宽肩膀、铁肩膀，责任越大，肩膀就要越硬，扛得住，压不垮。今年是决胜全面建成小康社会的攻坚之年、“十三五”规划收官之年，加上新冠肺炎疫情，新情况和旧矛盾交织叠加，短期风险和长期困难交互并存，迫切需要一大批年轻干部砥砺奋斗。要多向优秀的年轻干部“攀比”，别人能做的，我也能做，别人能做好的，我要比别人做的更好。保持这股干劲，不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的，不是口头上的而是行动上的，不是表面上的而是靠实实在在的成效来检验的。我们深知，只有实干、担当，才能不断赢得主动、赢得优势、赢得未来，成为时代的胜利者。
时刻保持“不服输”的闯劲。习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上强调，青年要保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，勇立时代潮头，争做时代先锋。新时代的年轻干部处在中华民族发展的最好时期，既面临着难得的建功立业的人生际遇，也面临着“天将降大任于斯人”的时代使命。年轻干部要保持初生牛犊不怕虎的勇气，敢闯敢试、先行先试，以“闯”从容应对各种风险挑战。在实现中华民族伟大复兴的道路上，必然会遇到在各种艰巨繁重的任务，甚至会有惊涛骇浪，特别需要年轻干部在困难面前发扬“不畏难、不服输”奋斗精神，扑下身子、撸起袖子，以决战决胜的信念啃硬骨头、接烫手山芋，“过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑”，在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见精神。年轻干部作为最富活力、最具创造性的群体之一，更要摆脱传统观念束缚，消除惯性思维影响，主动求变，敢于把党的路线方针政策与本岗位实际有机结合起来，破旧立新、推陈出新，以创造性的工作在危机中育新机、于变局中开新局。我们深知，只有不畏难、不服输，才能与时代同步伐，与人民共命运，才能更好实现人生价值、升华人生境界。
时刻保持久久为功的韧劲。年轻干部既要有“亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔”的豪情，也要有“日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事”的韧劲。新长征路上，还有许多“娄山关”“腊子口”等待我们去攻克，惟有一步一个脚印，沉下身子，练就高强本领，努力适应变化的世界，积极应对形势任务发展带来的挑战，才能攻坚克难。“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍；锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂”。年轻干部精力旺盛，思维敏捷，接受新鲜事物快，可塑性强，是苦练本领、增长才干的黄金时期，他们不缺学历、缺的是阅历和经历。年轻干部做工作切忌高高在上，好高骛远，多预想一些困难，多付出一些汗水，也就多一成胜算，不要过多地想到自己如何“一日千里”，如何“点石成金”，而要想到一步一个脚印，想到久久为功。换句话说，就需要一点耐心，需要一股韧劲，才能真正有所作为。习近平总书记曾强调：“我们需要的是锲而不舍的韧劲，而不需要‘三天打鱼，两天晒网’的散漫。”对标先进，我们不难发现，有韧劲的年轻干部最后都能很好的成长。所有的成功都不是一蹴而就，要有十年如一日的韧劲，“冰冻三尺，非一日之寒，骐骥千里，非一日之功”，在困难面前，要锲而不舍、孜孜不倦，要有敢于追求成功的信心和勇气，绝不退缩，必定会有一番成绩。我们深知，只有坚韧不拔，锲而不舍，才能在实践中提高解决实际问题的能力，才会“增益其所不能”。
时刻保持勇毅笃行的稳劲。越是艰难险阻来临，越需要站稳脚跟，稳扎稳打向前走，年轻干部是我们新时代的中坚力量，年轻干部要起而行之、不畏艰难，磨砺心性，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践。要坚持做事“认真”，不“钻牛角尖”，要保持高度负责的工作态度和严谨细致的工作作风，兢兢业业，踏实做好每一件事情。在工作中，注意细节，一步一个脚印，精雕细刻，把完成工作的质量放在首位。要处理好质量和效率的关系。急事应急办。但急办，不等于粗办，不能降低质量。越是急事，越要细心细致，越要注意关键环节，否则最容易忙中出错，降低工作质量，甚至造成不良后果。尤其是在面对人民群众急需解决的问题时，年轻干部更要稳得住，担得起，不能急躁，粗心大意。我们深知，只有一丝不苟、勇毅笃行，才能在直面问题和矛盾中想办法，能在干事中高质量完成任务。
青春不息，奋斗不止！在追梦与圆梦的征程中，涵养激情与理想，不懈奋斗和奉献，与新时代共同推进，绽放无悔青春。
提高七种能力开云官网app下载安装手机版 篇二
知重负重，坚定前行近日，总书记出席202-年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式，并以“提高解决实际问题能力”为题，为全体学员讲授了第一课。总书记寄语广大青年干部，要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，切实提高“七种能力”，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼本领，以过硬本领展现作为、不辱使命。
通过深入学习总书记的重要讲话，觉得发人深省，催人振奋，结合不久前党委组织的“四史”教育，更加坚定了自己对马克思主义一以贯之的信仰，对中国特色社会主义矢志不渝的信念，对实现中华民族伟大复兴坚定不移的信心。作为党务干部，我认为忠诚来自于信仰，信仰铸就坚定，要在真学真信中坚定理想信念。新时代中国特色社会主义思想是党员干部理论武装的根本。学习的目的就是要提升修养、坚定信念，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上更加自觉。学习的关键就是要提高用辩证的思维想问题、用历史的眼光看问题、用实践的精神研究和解决问题的能力。学习新思想就是在培厚马克思主义信仰，践行新思想就是在诠释对党的忠诚。通过不断深化学习，练就“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的理论成熟和政治定力。
一是，加强学习武装头脑。作为年轻干部，要自觉把勤奋学习作为切身责任和内在追求，不断提升理论修养，不断丰富知识体系，把学习当成生活的一部分，一种习惯进行养成，将学习新时代中国特色社会主义思想作为人生的主题，坚持读原著、学原文、悟原理，结合学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，深刻体会中国共产党坚持思想建党、理论强党的伟大智慧和显著成效，“回看走过的路，比较别人的路，远眺前行的路”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学思用贯通，知信行统一。只有这样，才能在强读强记、常学常新中加强理论修养，筑牢理论基础，涵养政治定力，始终跟党保持一条心。要围绕炼就政治慧眼，提高政治敏锐性和政治鉴别力;恪守政治规矩，自觉做政治上的明白人、老实人;锤炼品质修养，坚守共产党员的精神追求;涵养道德操守，进一步提升思想政治素养和道德水平;坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，做到“以学立德、以学增智、以学兴业”，使自己的政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟得上时代发展步伐，不断增强为党和人民事业不懈奋斗的能力和水平。
二是，学以致用转变作风。作为年轻党员干部，我认为要从自身做起，落实总书记关于转变工作作风的要求，在明确自身差距不足的基础上，知耻而后勇，坚持先学一步、学深一点、悟透一点、做实一点。一直以来，作为**单位**部门主要从事文字工作的干部，在做好文字材料、领导讲话和工作报告的基础上，我经常反思自己的工作，距离“严起来、快起来、忙起来、实起来”的要求，仍然存在差距和不足，具体体现在：“谋”字上不够全面，着眼于一篇材料一个报告，而不能从更高的站位上进行谋划;“实”字上不够深入，满足于简单的“摆土豆”，把事情罗列进去，但是文字之间逻辑关系的把握能力仍显不足;“思”字上不够用力，不能跳出党建看党建，深入研究党建理论方面标准不高，积极主动探索党建理论的新思路、新途径、新方法不够。面对新时代新要求，下一步我将从“心力”二字上下功夫，在“严实”二字上见成效，把践行初心和使命，落实到向上级报送的每一份文字报告和数据中，高质量完成领导交办的各项工作，体现作为一名年轻党员干部真正的责任与担当。
三是，养成昂扬向上的工作态度。新时代呼唤新的担当、新的作为，身为年轻干部，要做到心中有火、眼里有光，把责任和使命扛在肩上，将不忘初心、牢记使命作为一种生活习惯和生活态度，“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，把学习成果转化为磨砺党性、履职尽责的思想自觉上，把整改落实的成效体现在转变工作方式、提升工作能力的切实行动中，提振积极性，鼓足精气神，以干劲冲劲展现朝气活力，以埋头苦干展现担当作为，把“小我”的努力奋进融入**事业发展之“大我”中，用心用情用力把工作做到位，以平凡岗位的努力，推动祖国巨轮的远航。
在中青年干部培训班提出年轻干部具备七种能力开云官网app下载安装手机版 近日，总书记在202-年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求”，进而提出年轻干部应具备政治能力、应急处突能力、抓落实能力等七种能力，为党员干部想干事、能干事、干成事指明前进方向。对此，党员干部要在工作中用好“锦囊妙计”，个顶个、实打实地实干，为党的事业奋斗青春。
一、实事求是调查研究。重视调查研究是我党的优良传统。毛泽东同志曾经说过，“没有调查，就没有发言权”。总书记强调，“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权”。调查研究是做决策、抓落实的基本功，脱离调研，想出来的点子、举措、方案就可能不符合实际情况，脱离实际，针对性不高，可操作性不强。对此，党员干部要有入山为樵、入水为渔的精神，深入实际、深入基层、深入群众，多层次、多方位、多渠道地进行调查了解，把问题的本质和规律把握准确，把解决问题的思路和对策研究透彻。要坚持“身入心至”搞调研，放下架子、扑下身子，深入到人民群众中去，多积累、多历练，收集一手资料，成为本领域、本部门的行家里手。
二、坚决克服形式主义。党的十八大以来，“四风”问题得到有效扭转，但形式主义、官僚主义依然存在，“比划型”“打盹型”“木偶型”党员干部还有市场，喜欢喊口号、装样子，做表面文章;习惯以会议贯彻会议、以文件落实文件;对工作庸懒散拖、敷衍塞责。如此种种，领导干部要坚决摒弃，做“实干型”干部。反对为形式而形式，党员干部要树立正确的政绩观，弘扬实事求是的优良传统，拿出切实可行、符合实际的举措，埋头苦干，真抓实干，实实在在做好工作。要坚持脚踏实地、心无旁骛干事业，坚持只唯实，不唯上、不唯书、不唯看，经得起苦乐、荣辱、公私的考验，做到知行合一，把精力用在为国家富强、人民幸福上。
三、锲而不舍狠抓落实。再好的制度、再好的措施，不抓落实都是空中楼阁、海市蜃楼。实际中，有的党员干部落实浅尝辄止，满足于写写文件、开开会议、喊喊口号;有的当“甩手掌柜”，什么工作都交给下级去做;还有的理论一套一套，说起来头头是道，但就是不付诸实践。总书记指出，年轻干部要提高抓落实能力。对此，各级党员干部要自觉增强学习紧迫感，如饥似渴、孜孜不倦学习，练就过硬的思想素质和业务能力。要坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难。要始终保持满怀朝气、富有激情的工作状态，以“不待扬鞭自奋蹄”自励、“撸起袖子加油干”自勉，以钉钉子精神奋力做实做细做好各项工作。
在中青年干部培训班开班式上重要讲话学习体会总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上深刻指出：我们正处在大有可为的新时代，年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。作为**单位年轻党员干部，我深入学习总书记在开班式上的讲话后，备受鼓舞，精神振奋，我认为，要做到合格的党的年轻干部，要将提升“七种能力”作为人生的必修课和终身课题，确保自己成长紧密围绕党和人民事业所托，不断增强为党分忧，为人民造福的能力和本领，在平凡岗位做出不平凡的贡献。
当今世界正经历百年未有之大变局，外部环境出现更多不稳定性不确定性。要在统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局的总体框架下，围绕进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持问题导向结果导向，坚持马克思主义立场原则毫不动摇，推动问题得到不断解决。当前，抗击新冠肺炎疫情斗争取得重大战略成果，但决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，夺取全面胜利，还需要付出持续努力。总书记在讲话中对年轻干部给予厚望：“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。”“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”作为年轻党员干部，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”放在首位，对“国之大者”做到心中有数，胸怀两个大局，增强机遇意识和风险意识，保持越是艰险越向前的战略定力，准确识变、科学应变、主动求变，勇于干事、敢于担当，做到“想干事、能干事、干成事，不出事”，用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释对党的忠诚、对人民的赤诚，在实践中锤炼本领，不断加强政治历练、思想淬炼、实践锻炼，才能无愧于新时代交给年轻党员干部的职责和使命，更好为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
提高七种能力开云官网app下载安装手机版 篇三
习近平总书记对办公室工作始终寄予殷切希望，对办公室工作人员给予亲切关怀。1990年，习近平总书记担任福建宁德地委书记期间，与地县办公室干部谈心时的讲话收入了《摆脱贫困》一书；2014年，习近平总书记到中办调研视察，看望慰问干部职工，明确要求党委办公厅要做到“五个坚持”。今年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度发表重要讲话，强调年轻干部要不断提高七种能力，这是着眼新形势新任务对年轻干部提出的明确要求，具有重大现实意义和深远历史意义。作为组织部门办公室的年轻干部，只有始终牢记初心使命深入践行“五个坚持”，对标对表先进典型不断提高七种能力，才能不辜负总书记的深深关爱和殷殷嘱托，才能以过硬本领展现作为、不辱使命。
坚持绝对忠诚的政治品格，不断提高政治能力。组织部门办公室围绕部务会工作，是决策的参谋部、协调部、执行部。当好部务会的“坚强前哨”和“巩固后院”，头等大事就是要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。做好办公室工作需要具备多种能力，其中政治能力永远是第一位的。只有具备过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。中国共产党近百年的辉煌历史、中华人民共和国70多年的伟大变迁、改革开放以来40多年的伟大实践，充分证明了中国共产党领导是中国特色社会主义的最本质特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。作为办公室的年轻干部，一定要旗帜鲜明讲政治，始终牢记忠诚之本、信念之基，坚定不移忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心；要着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，学会透过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快，始终做政治上的“老实人”；要注重提高马克思主义理论水平，学深悟透，融会贯通，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者，在不懈改造主观世界的过程中自觉磨砺绝对忠诚的政治品格，不断提高政治能力。
坚持高度自觉的大局意识，不断提高服务能力。办公室工作点多、线长、面宽，是机关运转的“总开关”“总枢纽”“总调度”。组织部门办公室的工作涵盖了信息报送、服务运转、督查落实、组工宣传、信访工作、信息化建设等六大体系，纷繁庞杂，必须找准全局方位，明大势、识大局、抓大事，紧紧围绕中心工作做好服务。作为办公室的年轻干部，一定要正确理解和把握“身在兵位”与“胸为帅谋”的关系。身在兵位，就是要一心扑在服务上，把服务意识作为自己在办公室工作的安身立命之本，不自恃、不自负、不自诩，不滥用领导和办公室的名义颐指气使、发号施令，为部务会、部领导、部机关全体干部职工提供周到热情的服务；胸为帅谋，就是要牢固树立大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服务大局、坚决维护大局。要勇于担当、主动作为，努力连好“五条线”：架好“天线”，紧贴贯彻党中央决策部署，做好上情下达、下情上报；把好“主线”，紧扣落实新时代党的建设总要求和党的组织路线反映情况；接好“地线”，深入收集反映基层干部群众实践中遇到的热点难点问题；铺好“网线”，注意动态搜集涉组涉干重要网上舆情；守好“底线”，对重大事项、紧急突发情况要第一时间上报，不迟报瞒报漏报。
坚持极端负责的工作作风，不断提高业务能力。习近平总书记要求年轻干部努力提高的七种能力之中，调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、抓落实能力，归结起来，都属于业务能力。作风是能力的保证。习近平总书记指出：“作风优良才能塑造英雄部队，作风松散可以搞垮常胜之师”。组织部门办公室要铸造一支常胜之师，就必须长期坚持极端负责的工作作风，时刻保持如临深渊、如履薄冰的工作态度，对部务会作出的决策、部署的工作、定下的事情，要雷厉风行、紧抓快办，做到恪尽职守、案无积卷、事不过夜、精益求精。能力是作风的体现。所谓历事才能练心，没有抽象的好作风，好作风必然体现在圆满完成的工作中。作为办公室的年轻干部，一定要沉下心来学习掌握做好工作的各项业务能力。调查研究是党的传家宝，是做好各项工作的基本要求。科学决策是合理行政的基础，是执政兴国的重要方式方法。改革攻坚是贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局的关键一招。应急处突是有效防范化解重大安全风险、考验党员领导干部治理能力的常态化基本功。一分部署，九分落实。狠抓落实已经成为全党上下推进改革、做好工作的共识。软肩膀挑不起硬担子，只有在文稿起草、督促检查、新闻宣传、机要保密、财务管理、事务保障等办公室日常工作的火热实践中不断砥砺调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、抓落实能力，才能练就过硬业务，展现优良作风。
坚持无怨无悔的奉献精神，不断提高群众工作能力。国以民为本，社稷亦为民而立。习近平总书记多次强调：“人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力。”群众路线是党的生命线和根本工作路线，群众工作能力是党的干部必须具备的最基础、最核心能力。群众不是抽象的符号，而是一个一个具体的人，有血有肉，有情感，有爱恨，有梦想，也有内心的冲突和挣扎。群众就是在网络上留言建议放宽选调生招录范围的应届毕业生，就是打电话询问党组织关系接转流程的流动党员，就是联系帮扶的环县贫困户。作为办公室的年轻干部，不能以自己的个人感受代替群众的感受，而是要拜群众为师、向群众学习，放下架子、扑下身子，接地气、通下情，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督。“心无百姓莫为官”，我们对群众有多亲，群众就把我们看多重；脚下沾有多少泥土，心中就会沉淀多少真情。从焦裕禄、杨贵、谷文昌到孔繁森、郑培民、牛玉儒，从杨善洲、沈浩、黄文秀到吴天祥、廖俊波、杨汉军，从周永开、张桂梅、于海俊到李夏、卢永根、加思来提·麻合苏提，再到曾经就在我部联系帮扶的舟曲县脱贫攻坚一线奋战的全国优秀共产党员张小娟，我们党从来不缺把群众看得比天大，为群众甘愿做牛马的人民公仆、时代先锋。向先进典型学习，可学者多矣，最关键的是要学精神，学习他们把“我是谁、为了谁、依靠谁”铸入灵魂深处，把人民利益放在最高位置，为人民群众的安危冷暖，虽九死其犹未悔的奉献精神。
坚持廉洁自律的道德操守，不断提高自律能力。办公室是一个单位的中心机关，对内掌握核心机密，掌管财务车辆资产，对外上至接待领导，下至联系群众，什么都要参与，因此廉政风险不小。作为办公室的年轻干部，一定要正确看待“中心”。年轻干部在办公室工作，视野开阔，锻炼充分，经历更多，机会也多，但是如果不一开始就端正思想、摆正位置，而是以“身居要津”而沾沾自喜、目空一切，时间久了很容易变得架口大、胆子大、期望值高、缺乏感恩之心、敬畏之心，变成不思为民办实事，一心只想往上爬的“官油子”，出事只是时间早晚问题。习近平总书记语重心长地说，泰山半腰有一段平路叫“快活三里”，一些人爬累了，喜欢在此歇脚。然而，挑山工一般不在此就留，因为休息时间长了，腿就会“发懒”，再上“十八盘”就更困难。年轻干部持续健康成长，就是登泰山，何止“十八盘”？是一山更比一山高，一坡更比一坡陡，早早在自我感觉良好的所谓核心部门、重要岗位“快活三里”，没几年就会丧失初心，丢掉滚石上山、爬坡过坎的定力和勇气，变成材质疏松的速生树，不但做不了扁担，还会把担子挑翻，在大浪淘沙中逐渐从“中心”退到“边缘”，甚至违法犯罪，身陷囹圄。34岁任兰州市委副秘书长的金晋哲，44岁任甘肃省委副秘书长的唐兴和之所以落马，没有长期坐过“冷板凳”，年纪轻轻就在党委办公厅领导岗位，逐渐脱离群众、迷失自我，背弃党的信仰，个人私欲膨胀，道德底线丧失，是一条重要的原因。办公室的年轻干部一定要从根本上认识到，在办公室工作并没有任何政治上的特权，决不能打着领导旗号办私事、谋私利，搞公权私用、公器私用，要低调为人、谨慎交友，自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，防微杜渐、严于律己。
正如习近平总书记指出的，我们正处在大有可为的新时代。作为办公室的年轻干部，要起而行之、勇挑重担，主动经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以“越是艰险越向前”的豪迈气概和“咬定青山不放松”坚韧精神，不忘初心、牢记使命，努力肩负起党和人民赋予的职责重任，为努力谱写加快建设幸福美好新甘肃、不断开创富民兴陇新局面贡献自己的智慧和力量。
提高七种能力开云官网app下载安装手机版 篇四
根据中心组学习计划安排，今天我围绕学习贯彻习近平总书记在202-年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式的重要讲话和大家进行一次交流。10月10日，在202-年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式上习近平总书记强调，“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”习近平总书记的重要讲话，围绕“年轻干部要提高解决实际问题能力”这一主题，系统提出新形势下干部特别是年轻干部需要提高的“七种能力”，应该说，这就是习近平总书记给年轻干部提出的新要求、新标准。同时，也给我们广大干部想干事能干事干成事指明了方向、提供了遵循。下面，借今天这个难得机会，结合我们机构编制干部实际，围绕深刻理解、精准把握、对标对表习近平总书记的殷切嘱托，担当历练不负使命，写新时代想干事能干事干成事的高分答卷，谈几点体会和认识，与大家作个交流。
习近平总书记指出：“在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能‘不畏浮云遮望眼’、‘乱云飞渡仍从容’。”我们机构编制部门作为党的机关、政治机关，承担着配置党的政治资源、执政资源的重要政治责任，各项工作都要鲜明地体现党的意志、党的立场、党的原则和党的纪律，所以更要提升政治站位、拓展政治格局、增强政治能力，进一步做到坚定理想信念把牢政治方向，观察分析形势把握政治因素、筹划推动工作落实政治要求、处理解决问题防范政治风险。
一是要坚定理想信念加强理论武装。习近平总书记指出：“理论上清醒，政治上才能坚定。坚定的理想信念，必须建立在对马克思主义的深刻理解之上，建立在对历史规律的深刻把握之上。”全体干部特别是年轻干部要注重提高马克思主义理论水平，学深悟透，融会贯通，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。只有学懂弄通了马克思主义立场观点方法，才能心明眼亮，深刻认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，才能始终坚定理想信念，在纷繁复杂的形势下坚持科学指导思想和正确前进方向，做到透过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快。
二是观察分析形势要把握政治因素。“提高政治能力，很重要的一条就是要善于从政治上分析问题、解决问题。”具体而言，就是要旗帜鲜明讲政治，通过牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，形成思想认同、理论认同、情感认同、政治认同，切实担负起党和人民赋予的政治责任。机构编制部门的党员干部要坚定维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，自觉站在党和国家大局上想问题、办事情，在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”上勇当先锋，在讲政治、顾大局、守规矩上做好表率，做到凡是有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚定不移做，凡是不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不做。特别是，作为政治部门的政治干部，要坚持“身在兵位、胸为帅谋”，更加自觉地把每一项机构编制工作放在中国特色社会主义事业大局、“四为四高两同步”总体思路和要求、全市改革发展大局中去思考、定位、摆布，确保每一项机构编制管理服务和推进改革发展举措，始终坚持正确政治方向，符合党的路线方针政策，体现市委所指、发展所需、基层所盼。
三是筹划推动工作要落实政治要求。习近平总书记指出，“改革发展稳定任务越繁重，我们越要加强和改善党的领导，越要保持党同人民群众的血肉联系、厚植党执政的政治基础。”落实政治任务，推动工作落实，首先要掌握实际实情，需要我们通过深入基层、深入实际、深入群众，了解群众在想什么、盼什么，最需要我们解决什么问题难题。出台改革政策措施，需要深入调查研究，摸清底数，广泛听取意见，兼顾各方利益，使各项决策和工作部署集中民智、体现民意、反映民情，发现问题及时调整完善。需要我们积极发挥省会优势，保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，敢于破除迷信、超越陈规，转变思维习惯、突破思维定势，强化问题导向，不断推进理念创新、思路创新、制度创新和方式创新，不断研究新情况、解决新问题、创造新经验、开创新机构编制工作的局面。需要我们坚持“一线工作法”，掌握改革的难点堵点，拿出管用有效的办法助力解决改革中遇到体制机制难题。特别是，在当前在统筹推进疫情防控与经济社会发展过程中，要重视和回应群众复工复产中面临的实际困难，把“倾听人民呼声、回应人民期待”作为基本要求，突出优化配置执政资源的主责主业，推动社会治理重心向基层下移，不断在为民服务中修炼提高政治能力。
四是处理解决问题要防范政治风险。要自觉地运用法治思维和法治方式，研究制定机构编制管理事项和改革举措必须强化科学决策、民主决策、依法决策，要紧绷决策失误导致政治风险的这根弦，在深化改革、推动发展过程中，要全面避免小争议演化为信访风险、个别问题演化为综合风险。要善于运用底线思维的方法，凡事从坏处准备，努力争取最好的结果，尽量避免因思考不细、预案准备不足导致不可控情形的出现，这样才能做到有备无患、遇事不慌，防范化解重大风险，牢牢把握工作主动权。要强化风险意识时刻警醒，加强对各种改革内在风险因素的调查研判，提高动态监测、实时预警能力，推进改革布局的谋篇科学化、措施的精细化，对各种可能的风险及其原因都要心中有数，科学施策、稳慎推进、适时调整，力争把不利因素化解在源头。要有充沛顽强的斗争精神，党员干部，特别是年轻干部，要继续保持斗争精神，不断增强斗争本领，主动在重点工作中历练、在难点改革中增强本领，补足办事能力不强、临事经验不足、做事功夫不细等短板和瑕疵，应对好每一场重大改革带来的风险挑战，切实把改革发展稳定各项工作做实做好。
史官提笔当观六朝风雨，医者开方需经望闻问切，决策部署更要调查研究。调查研究是中国共产党的优良传统，更是我国革命伟业和建设事业制胜的重要法宝。从毛主席的“没有调查就没有发言权”，到习总书记的“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查就没有发言权，更没有决策权。”都充分揭示了开展调查研究对抓好各项工作的特殊重要性。特别是当前，我们承担着加强党和国家机构职能体系建设、深化机构改革、优化党的执政资源配置的重要职责，面临的新情况新问题不断涌现，调查研究显得比以往任何时候都更加重要，它是我们研究新情况、解决新问题的金钥匙，也是我们做好工作的基本功，必须充分发扬这项优良传统，把调查研究作为谋事之基、成事之道，贯穿于工作谋划、科学决策和落实执行全过程。
一要准确把握特点规律，增强科学性。任何事物都是有规律可循的，调查研究工作也不例外。只有从根本上认识事物的本质属性，才能提高工作的科学性。一是调查研究具有问题性的特点，调查研究的目的是解决问题、化解矛盾，因此必须强化问题意识、坚持问题导向。我们下去搞调研，要有明确的目的，带着问题下去，盯着问题走，走一路思考一路，拿出建设性的意见和建议，使调查研究的成果帮助决策，切实在解决问题中发挥作用。二是调查研究具有连续性的特点，决定了开展调查研究不能一劳永逸，必须做到“始终坚持”和“不断加强”。调查研究工作，不显山露水，平常很难看得见、摸得着，短期也难以看到效益，一时出不了政绩，人人能做，但未必人人愿做，也未必人人都能做好，这也是调查研究工作贵在经常，难在经常的原因所在。三是调查研究具有过程性的特点，决定了开展调查研究不能虎头蛇尾，必须突出全程抓落实。开展调查研究要获得预期的效果，必须把功夫下在过程中，重视每一步的过程，一步一个脚印地做，一个环节一个环节地抓，切实把每个环节每个过程抓实抓到位，才能确保最终质量。
二要运用科学方法，增强有效性。衡量调查研究搞得好不好，不在于规模、形式、花样，关键要看调研成果的运用，看能不能真正解决问题，也就是看效果。要保证调查研究的效果，光有良好的愿望不行，只凭热情和干劲也不行，还要有正确的工作思路和方法。一要坚持以人民为中心的原则。调研不是凭经验、拍脑袋、看材料、听汇报，也不是在现场走流程、做表面功夫。而是要深入基层一线，问计于民，眼睛往下看，脚步往下迈，不能自以为是，觉得比别人站得高、看得远。事实上人民是历史的创造者，实际的情况群众最了解，存在的问题群众感受最深，对解决问题的办法群众最有发言权。二要坚持解放思想、实事求是的原则。下基层调查研究首先要解放思想，更新观念，不能凭经验看问题，不能用传统的思维方式看待变化发展的情况，要敢于打破条条框框的束缚，做到不唯书、不唯上，一切从实际出发。特别是对基层为了解决改革中遇到的难题进行的一些探索，要鼓励大胆地闯、大胆地试，对实践证明是对的做法及时总结推广，错的及时纠正。三要坚持由表及里科学分析的原则。“三分调查，七分研究。”调查的是问题的真相，研究的是问题的本质。调查研究，重视调查，更重视分析研究，只有把大量的零碎的材料去粗取精、去伪存真，通过梳理分类，理清共性问题和个性问题、主要问题和次要问题、全局问题和局部问题、反复性问题和偶然性问题等，透过纷繁复杂的表象抓住事物的本质，才能从根本上保证党的路线方针政策和各项决策的正确制定与贯彻执行。
三要改进工作作风，增强主动性。调查研究是一项严谨细致的工作，要有所发现，有所创新，就必须具备精益求精的工作作风。一要尊重事实，不先入为主。一切结论产生都要基于大量深入的调查探索，调查开始阶段听到的情况和意见，仅仅是表层现象，随着调查的深入，才能触及深层和本质。因此，在调查开始阶段，对被调查者不要轻易表态，对调查的事物不要轻易下结论。二要深入细致，不走马观花。“涉浅水者得鱼虾，入深水者见蛟龙”，不深入到事物内部，就不可能看到事物的本质。改进调查研究作风，必须在“艰苦深入”上用气力、下功夫。不能浮光掠影，要扑下身子，不能道听途说，人云亦云。如果调查了解到的情况很特殊、很典型、很重要，要设法核实清楚，不能听风就是雨，未经调查论证和分析判断就信以为真，否则可能会造成不良的后果。三要把握全局，不以偏概全。调查研究是一个沙里淘金的过程，结论往往是领导实施决策指导的重要参考，为此，不能单纯盯着理论性问题兴师动众搞调研，也不能只是绕着调查对象反映的初步资料想问题，而是要从客观实际的角度出发，深度调研、综合调研、全面调研，看事情是否值得做、是否符合实际，从而统筹考虑、综合衡量，最终提出解决问题的意见建议。
习近平总书记指出，“年轻干部要提高科学决策能力，领导干部想问题、作决策，一定要对国之大者心中有数，多打大算盘、算大帐，少打小算盘、算小账。”我们机构编制事业就是事关百姓民生，事关党和国家建设全局的大事业，所以机构编制干部就必须要学会站在事业全局的高度多打大算盘，算大账。我们干工作、做决策就要首先站在党和国家事业的大棋局中思考、站在人民群众是否得实惠的角度出发，要做到脑子装满情况、心里常想问题、反复思考提炼、实现理性升华，这样就能不断提升科学决策的能力水平。
一要胸怀大局。我们机构编制部门作为党的部门、政治机关，全面承担着为党配置执政资源的崇高使命，就必须紧密围绕中央和省、市委重大决策部署，进一步提高政治站位和工作站位，始终站在全市改革发展大局的高度，立足全市看问题，立足全局看问题，想大事，谋大局，用发展眼光审视工作，用系统的思维谋划工作，综合分析，反复论证，寻找切入点，找准关键点，主动贯彻新思想、担当新使命、落实新要求、迎接新挑战，坚定不移推动全面深化改革走在前列、各项工作任务落在实处。
二要广泛调研。科学决策必须建立在充分、有效掌握真实情况和客观规律的基础上。这就要求我们必须坚持求真务实的工作作风和调查研究的决策方法，广泛开展调查研究，及时深入基层深入群众中发现问题，才能真正把实际的底数摸清，把存在的问题因素摸透，为科学决策打下基础提供依据，推动创新推行更具有前瞻性、科学性、实践性的政策举措。同时，要持续强化理论研究能力和政策把握水平，积极主动开展前瞻性的理论研究和探索，不断实现机构编制理论探索和工作实践的有机结合、相互促进。
三要提升依法决策能力。“法治是治国理政的基本方式”，是科学决策的重要保障。只有当决策是依据法律以合法的形式出现，其科学性才有基本保障。当前，提升依法决策能力，要坚持机构编制的刚性约束，树牢编制就是法制的理念，用法治思维和法治方式考虑和处理机构编制问题，要树立法治意识，提升运用法治思维和法治方式的能力，形成对法治理念、法治价值的认知、认同。要完善科学决策的法定程序，增强公众参与实效，提高论证质量，坚持合法性审查，防控决策风险，确保我们做出的各项决策完全符合政策规定，更加科学合理有效。
改革本身就是一个由浅到深，由易到难的过程。近年来，我们接连推进党政机构改革、乡镇街道机构改革、相对集中许可权改革等重点改革，相继啃下了一些“硬骨头”，然而，改革越向前，剩下的就越是最难啃的“硬骨头”，我们当前推进的深化事业单位改革就是这难啃的“硬骨头”。作为机构编制干部，我们肩负着构建系统完备、科学规范、运行高效的党和国家机构职能体系的历史使命，就必须积极扛起改革压力，主动应对问题挑战，发扬改革精神，遵循改革规律，努力提高改革攻坚的能力，以一往无前的决心和舍我其谁的担当，成为有决心有担当的改革实干家。
一要发扬越是艰险越向前的斗争精神，保持刚健勇毅的改革勇气和决心。近年来我们统筹推进各项改革，改革举措出台的数量之多、力度之大前所未有，一些多年来难啃的硬骨头啃下来了，呈现全面发力、多点突破、蹄疾步稳、纵深推进的良好态势。同时，改革推进到今天，面临着更加深层次问题和各种固化利益的羁绊和阻力，需要解决的经济社会发展中的痛点、堵点、难点问题越来越突出，需要我们破除利益固化，着力解决与人民群众息息相关的就业、医疗、教育、社会保障等民生问题，让社会各界真切地感受到改革释放的红利。然而，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。我们全体干部尤其是年轻干部更要以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，以“咬定青山不放松”“敢教日月换新天”的决心和担当，向体制机制障碍“开刀”。
二要瞄准改革发展的“主航标”，持续强化推进改革的主动性和积极性。要始终坚持政治的高站位，应对新形势下急难险重改革任务，切实推动改革向“夯基垒台”转变、向“谋篇长远”转变，确保取得良好成效。进一步深刻理解党管机构编制的制度优势，把巩固党的执政地位、提升党的执政能力、增强党的执政效能作为出发点和落脚点，切实把加强党的领导贯彻到机构编制各方面和全过程。进一步深刻认识机构编制部门作为党的机关、办事机构和参谋助手的角色定位，落实归口管理要求，切实发挥职能作用，把归口管理的体制优势、组织优势转化为工作优势。进一步深刻把握机构编制工作历史性变革、机构编制部门自身建设历史性转换，进一步强化责任意识，积极破解制约我市改革发展的体制机制难题，推动机构编制工作在我市高质量发展的关键时期体现新担当、展现新作为。
三要坚持问题导向，践行实事求是的思想路线。习近平总书记指出：“我们中国共产党人干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国的现实问题。可以说，改革是由问题倒逼而产生，又在不断解决问题中得以深化，全面深化改革必须坚持从实际出发来把握重点、检视问题、推动落实。要牢牢把握服务群众这个“中心点”，聚焦国计民生领域、重点发展领域，聚焦群众最关心、呼声最强烈的问题，发挥集中力量办大事的优势，在机构设置、职能转变、编制调整等方面加大研究和改革力度，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。要牢牢把握服务发展这个“基本点”。要深刻认识机构编制工作对于改革发展的重要意义，坚持把机构编制工作放到经济社会发展大局中思考和谋划，紧紧围绕全市中心工作，加大创新挖潜力度，强化机构编制管理，在工作方式方法上求新求实，为各项事业发展提供坚强的制度保障。要牢牢把握改革发展这个“关键点”。下大力气统筹推进重点领域改革，稳妥推进事业单位改革、综合行政执法改革等工作，发挥部门协同力量和政策叠加效应，形成高效顺畅的体制机制保障
习近平总书记强调，“年轻干部要提高应急处突能力，努力成为所在领域的行家里手，不断提高应急处突的见识和胆识，对可能发生的各种风险挑战，做到心中有数、分类施策、精准拆弹，有效掌控局势、化解危机。”要提高应急处突能力，防范和化解危机风险，就要苦练个人本领，努力成为机构编制工作的行家里手，并不断提升统筹谋划能力，坚持底线思维，善于从最坏处准备，争取最好的结果，在有备无患、稳中求进中牢牢把握主动权，始终将化解风险作为年轻干部的重要职责，抓稳抓好、抓出成效。
一是提高统筹兼顾、通盘谋划的本领。对于年轻干部来讲，平时在一个阶段主抓一项工作，很难看出能力水平的高下。但如果一个阶段里要同时抓两项、三项甚至多项工作时，有的同志表现得不分主次、手忙脚乱、顾此失彼，而有的同志却忙而不乱、有条不紊，这时就能显出水平的高下了。年轻干部不论是驻村还是处理业务，都应该增强统筹意识和全局眼光，学会统筹好各个方面、各项工作的关系，既要精于自己的业务，打好点上的战斗，也要注重善于指挥面上的战役，实现整体推进，做到“十个指头弹钢琴”，有轻有重、有章有法。
二是提高敏锐见事、见微知著的本领。习近平总书记强调，领导干部要有草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著能力。什么叫敏锐?面对同一件事情、相同的信息，最早作出准确判断、作出正确决策的干部就是敏锐的干部。危中有机是客观存在的，但并不代表每个人都能化危为机、抓住机遇。年轻干部要保持活跃、敏捷的思维，对手头工作了然于胸、对各方面信息保持敏锐直觉，学会用发展的、联系的、辩证的观点去分析和研究问题，培养自己看海平面“桅杆”的本领，对潜在风险科学预判，对看得清苗头的趋势分析透彻，对到来的机遇及时捕捉，不断增强工作的主动性、预见性。
三是提高灵活抉择、精准施策的本领。灵活抉择就是根据不同情况灵活运用不同政策;精准施策就是具体问题具体分析，精准出招解决实际问题。换句话说，就是能因地制宜、因时制宜、因势制宜，一刀切最简单、最容易，但也最危险。全市各地各部门情况千差万别，每一个时期的形势瞬息万变，如果不加分析、不与具体实际相结合就匆匆行事，看似雷厉风行、轰轰烈烈，实则是表面化、简单化、绝对化，所以我们每个干部都需要学会创造性落实，坚持从实际问题出发，透彻了解事情发展的时和势，准确把握政策出台的时和机，对“是什么、为什么、怎么样”做到熟知、全知、深知，在这个基础上根据实际情况制定正确的战略战术，找到问题的难点症结，精准出台方案，精准推动落实。
习近平总书记强调，“许多群众反映强烈的问题，背后都同管理体制机制相关，需要在机构设置、职能转变、编制调整等方面下功夫”。机构编制工作虽然不直接面向社会和群众，但涉及基层政权建设、重大民生民心工程背后的深层次矛盾和问题，是建设人民满意的服务型政府的重要环节。对人民负责、为人民服务，是我们党和国家机构的根本性质所在，也是我们党和国家机构先进性、优越性的根本体现。年轻干部要时刻牢记总书记的教诲，主动向总书记“我将无我，不负人民”的博大情怀看齐，心系群众、服务人民，用辛勤付出和实际行动增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
一要深怀为民之心。习近平总书记指出，“年轻干部要提高群众工作能力，坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人。”诗人艾青有一句名言：“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这土地爱得深沉。”人民的土地，为深沉的爱提供着最丰厚的精神滋养。人民的情怀，只有植根人民这个沃土才能真诚而醇厚。这一点，习近平总书记的梁家河记忆，是我们最好的励志教科书。总书记十几岁到延安梁家河插队，20多岁当村支书，吃粗茶淡饭，扛百斤大包，住简陋窑洞，带领乡亲们冰水里打坝修渠、建沼气池点亮穷山，用质朴与勤劳换来群众的真心。领袖为我们作出了表率。我们要始终带着对人民群众的深厚感情去工作、去服务，把人民群众高兴不高兴、满意不满意作为衡量一切工作的根本标尺，努力在为群众办实事、解难事、做好事的具体实践中，厚植人民情怀、践行为民宗旨、坚守人民立场。
二要常思为民谋福。要严格贯彻落实以人民为中心的根本政治立场，牢固树立立党为公、执政为民理念，主动适应新时代社会主要矛盾的深刻变化，切实把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，坚持以人民为中心的发展思想，聚焦国计民生领域、重点发展领域，聚焦群众最关心、呼声最强烈的问题，着力破解体制机制束缚。树立机构编制资源向基层一线倾斜的导向，创新机构编制管理办法，发挥集中力量办大事的优势，在机构设置、职能转变、编制调整等方面加大研究和改革力度，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感
为政之要，重在执行。我们评价一个年轻干部水平怎么样，重要的不是看他说什么，而是看他做什么、做得怎么样;检验一个干部能力怎么样，重要的不是看有多大声势，而是看是否能解决问题、真解决问题。如果动不动就另起炉灶“翻烧饼”，不搞点新的东西，就感觉显示不出自己的“高明”之处，动静很大、干货硬货很少，最终是经不起历史和实践检验的。所以我们每一位同志，都要做带狠抓落实的实干家，带头执行市委的决策部署，落实办领导班子的指示要求。
一是突出服务中心抓落实。要注重在巩固机构改革成果上下功夫，做好部门“三定”规定运行情况的跟踪服务，进一步完善部门间协调配合机制，做好党政机构改革的后半篇文章，促进“物理整合”向“化学融合”转变;要注重在构建简约高效的基层管理体制机制上作文章，总结已取得的经验做法，积极引深“三倾斜一下沉”思路举措，进一步向基层放权赋能，推动更多社会资源、管理权限和民生服务下放基层;注重在推进重点领域改革上下大力，实时跟进推动事业单位改革、综合行政执法改革，确保改革取得预期效果;注重在加强机构编制课题研究上求突破，以课题理论政策研究为导向，不断增强全市机构编制系统的理论政策研究能力;注重在统筹编制资源上想办法，切实加大编制核减和挖潜力度，加大对重点需求重点问题的研究解决力度，着力破解重点领域发展需求与编制保障之间的矛盾;注重在推进机构编制部门法治化建设上下功夫，强化“法治建设”主体责任落实，深入推进《条例》宣传解读，持续巩固作风建设成果，进一步推动机构编制为民服务能力水平的整体提升。
二是突出强化责任担当抓落实。要持续历练攻坚克难的斗争精神，更加注重担当尽责，强化为民服务。继续以“讲政治、重团结、敢担当、善作为、守纪律、懂规矩、强作风、树形象”的治办理念，强化责任意识和斗争精神，积极对标先进理念和先进工作标杆，凝聚起干事创业的强大正能量，紧盯市委市政府重大决策部署、重点工作、领导批示交办事项，要确保事事有着落、件件有回音，尤其是对事关全局的大事、久拖不决的难事、突发性的急事，要紧抓在手，做到标准不符合不放过、问题不解决不松手、落实不彻底不罢休，积极破解制约我市改革发展的体制机制难题，推动机构编制工作在我市高质量发展的关键时期体现新担当、展现新作为。
三要突出强化作风抓落实。当前我们推动各项重点改革，统筹配置机构编制资源，工作头绪多、节奏快，快办速办才会出成效。大家要切实强化“组织口”意识，对标“组织口”标准，培育“组织口”作风，强化“由我来办，立即就办，办就办好”的工作作风;强化“首接负责，责任到此，不能再推，一办到底”的责任意识;强化“只为成功想办法，不为失败找理由”的思想境界;强化“持之以恒，坚韧不拔，如饥似渴”的学习态度;强化“用心把握，用心做事，用心落实”的工作理念;敢于任事、精于谋事、善于成事，主动对标对接中央和省市委各项新命题新挑战，统筹落实好制定改革方案、研究管理举措、推广先进经验、推进任务落实等重点工作和急难险重任务，不折不扣、毫不走样地把市委的各项决策部署、领导交付的各项工作任务落到实处，为全市改革发展提供有力制度和组织保障。
身处大有可为的新时代，我们全体党员干部都要起而行之、放下架子、扑下身子，到群众中去、到实践中去，经风雨、见世面，在担当中历练、在奋斗中成长，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现新作为，创造无愧于党和人民的新业绩。
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