最新下属写给领导的感谢信 离职写给领导的感谢信优秀(3篇)

格式:DOC 上传日期:2023-05-21 16:09:16
最新下属写给领导的感谢信 离职写给领导的感谢信优秀(3篇)
时间:2023-05-21 16:09:16     小编:文友

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

下属写给领导的感谢信 离职写给领导的感谢信篇一

您好!

我是您的员工xxx,这次心情很激动给您写这样的一封感谢信,自从您上次把我叫到办公室聊了一会之后,我发现自己的眼前就已经豁然开朗了。我刚刚进入这个社会,其实很多地方都是很茫然的,但是我进入公司之后,您对我关怀备至,有时候我甚至觉得您不是我的领导,而是我的一位姐姐。

作为一个女孩,我原本只有一个小小的理想,那就是只想过上衣食无忧的日子。但是自从跟您做事之后,我发现自己改变了很多,我开始变得充满斗志,我开始变得更加坚强,我开始改变了自己很多很多的方面,你就像是我这条路上的一盏灯、一个里程碑,告诉我什么路通向什么方向,告诉我未来有多么的闪耀。是你教会了我太多太多,所以才成就了现在的我。

今年是我进入公司的第二年,昨天我成功的升为了销售组的组长。这一次升迁让我激动万分,我知道很大一部分是你给予我的,在我自卑和懦弱的时候,是你敲醒了我。在我绝望和想要放弃的时候,是你将我从泥潭里拉了出来。在我伤心和失望的时候,你是不断给予我鼓励,告诉我未来还有光,并且给我力量,让我重获新生。我现在所拥有的一切成绩,一半都归于您,另一半归于我自身的觉醒。

昨天总经理在大会上表示,我是公司第一个最早升往组长的女孩。我还记得以前的自己总是唯唯诺诺的,做事也总是马马虎虎的。是领导您信任我,走进了我,给了我向上的动力和温暖,也将我真正带入了这个集体当中。其实我们这个团队是很强大的,每一位家人都有自己非常擅长的一方面,综合起来就是一个非常强大的集体。而我也是在这样的一个集体中逐渐成长了起来。

自从领导开导了我之后,我的改变就飞快了,不再像以前那样敷衍对待任何事情了。我开始能够认真的做好手下的每一件事情,也能够在各项挑战中顺利胜出。这一切,我不负于自己的努力,也不辜负自己的每一次醒悟和领导对我的每一次点醒。人生就是这样,当你去努力的时候,你会发现生活有了巨大的改变,未来的光亮也会更加的刺眼。

这是通往成功的方向,也是通往每一个未来的方向。感谢领导您一路上的支持和激励,感谢您对我无数次的包容和理解,如若没有您,就没有我的今日,我真的感谢您,也会永远怀着这一份感恩努力的工作!

此致

敬礼!

写信人:xxx

20xx年x月x日

下属写给领导的感谢信 离职写给领导的感谢信篇二

尊敬的领导:

您好!

我也许不是您最出色的员工,而您却是我最崇敬的领导!感激您对我的帮忙,培育。

这么多年了,感激领导对我的悉心栽培,没有伯乐,我永远都不会是千里马,您们昨日的呵护成就了今日的自我,感激您!

感激领导这段期间的细心栽培,对我帮忙很大,全面提升了自我的业务水平。

亲爱的领导,正因为有您的带头作用,才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。此时,我只能对您说:节日欢乐!

老大,多谢你给我这样的合作机会,这个小组因为有你所以空前的团结,你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持。多谢你!

千里之行,积于跬步;万里之船,成于罗盘;感激领导平日的指点,才有我今日的成就。

天天走过你的身边,却一向没有进去看望过你.今日我最终决定鼓起勇气,敲开你的办公室:老大,节日欢乐!

感激领导们在百忙之中抽出宝贵的时间来检查我们的.培训,在这短短的几天里,我们感受到了领导们对我们的关心和支持。

在这充满温馨的日子里,让花朵和微笑回归您疲惫的心灵,让祝福长久的留在您的心中,我还要说声:多谢你!

真心感激所有领导和同事,感激与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一齐成长、一齐拼搏,一齐努力!

此致

敬礼!

员工:xx

20xx年x月x日

下属写给领导的感谢信 离职写给领导的感谢信篇三

亲爱领导:

首先我不落俗套的跟您说,感谢您这些年来对我的孜孜教悔,我深领其悟,尽管我知道做为一个不被领导赏识的员工是多么的难,我的起点,相信只有你是最清楚的,但是我要说的是,在我的生命格言里我不会认为我做的比不了别人强,我会争到最起码的平等,这点是我一直不知道你是否了解的一件事,在团队的这些年工作里,是我人生的一个重要的转折点,甚至已经渗透到我的生活,一种氛围,一种文化,一种一些三四流企业所不能达到的工作流程,我的生活也在开始慢慢有变化,当然不是物质的,因为我的薪水尽管比以前要高,但是我所处的消费环境也在增高,所以说物质上几乎没有变化,但是我认为我在精神上领略到的是我一生当中很重要的财富。

我不想说太多奉承的话,因为我知道你虽然对我的要求很高,但是我可以肯定的说,你不了解我,所以说没有得到你的赏识,也在情理之中,起初的想法,我想用我的人格上的一些优点来吸引你对下属的肯定值能高一些,但是阴差阳错,我想我没有得到你的赏职,我只能给我自己交了一份80分的答卷。

人生的经历有很多,得与失之间只是一瞬间,好与坏也同样,我不知道我在你眼中到底算不算是一位合格的员工,但是我知道我努力过,这时我只能给我自己答案,用句现在很俗的话讲,点不好,是的,你可能没看到过我加班,没看到过我早来,这些我表面上装的不会在意,也不会在意团队的其他同事用这些事来开我的玩笑,其实我的内心是多么渴望你能跟我说,你曾经看到我对于工作上的认真与执着,能对我的工作给予一定的'肯定,如果总是得不到领导的肯定,我想再有信心的人也会被长久以来的不足把自己所拥有的优点掩盖住的,我想这些年里最有收获的一件事就是做好开端印象,这是我以后要面对任何一样工作的一个目标,把开端做好,如果一个老板一开始就不赏识这个员工,这个员工只能用一件超乎异常的事来扭转这个局面,否则这个员工在老板眼里永远是开始的样子,不会改变,所以做好开端的好印象是我要以后面对每一位老板所要重视的重重之重,最后,我想说的,我不是对待渠道没有办法,我是个非常在状态的员工,在我和渠道沟通的时候,我有我的技巧和方法,这点我的销售完成情况显而易见,不想在这里多说,你以后可以在渠道那里打听一下我,我想那是你所能听见的最真实,最好的声音,感谢!!!

此致

敬礼

xxx

年月日

【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/2963329.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
Baidu
map