报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么，报告到底怎么写才合适呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
气象局汛期自查报告篇一
汛期气象服务是全年气象服务工作的重点，为切实加强汛期气象服务能力，提高防灾减灾能力和预报服务水平，根据省局2012年汛期自查大纲精神，我局及时组织全体同志进行了认真的学习，并结合我局实际，对2012年汛期气象服务工作进行深入布置，认真的分析检查、具体自查结果汇报如下：
首先成立了以局长张文财为组长，张皓、杨学清为成员的汛期气象服务领导小组，以应对突发事件的发生，认真坚持领导带班、值班制度，汛期领导小组同时为应急领导小组，成员同时负责紧急情况下的应急行动。安排人员昼夜值班，值班人员要按照有关规定严格上下班制度，交接班制度，认真履行职责。全体同志熟悉了市局领导、市县有关部门的电话号码，并已进行登记。
一、地面观测
(1)本站地面气象观测设备运行正常，14个区域观测站运行正常。(2)观测场、值班室建设规范，现用仪器合格且有合格证，观测仪器无超检，备份仪器齐全。(3)测报人员对新业务规范和汛期业务制度能够熟练掌握，能够掌握自动化设备维护、故障处理和在应急情况下人工补测和发报的能力；(5)通讯状况，10m vpn光纤通讯正常，备用线路internet、普通拨号电话线正常；(6)探测环境保护较好，并在相关部门备案，观测系统供电正常，拥有ups和发电机等备用电源，防雷系统设施完
备且工作正常，已完成了相关的年度检测。
二、信息网络
1.通信信息网络畅通； 2.通讯网络系统有应急备份线路、后备电源和应急处置预案；机房所在建筑物的防雷措施良好，电源、网络均加装了浪涌保护器，接地电阻合格； 3.网络人员业务操作熟练，知晓应急处置流程的程度熟练； 4.卫星资料接收正常。
5.自动气象站、新一代天气雷达等资料接收正常；
三、
技术装备保障1．汛期前已完成对各类气象技术装备检修、巡检和现场测试； 2.消耗器材能够满足业务供应保障；
四、天气业务
1.调阅上级气象台指导预报产品和服务情况良好； 2.预报员熟悉灾害性天气短时临近预警流程情况；自动站资料显示和报警情况；灾害性天气短时临近预警业务产品；
3.预报人员熟练掌握各类数值预报产品和卫星、雷达、自动站资料的调阅和分析。 4.预测有灾害性天气，我局能够及时发布天气预警信息并上报。
业务体制改革成果和科研成果在汛期气象服务中的应用情况。以落实市台成果为主。
五、气象服务
1.每年及时修订决策气象服务周年方案。 2.基本掌握当地党政部门防汛防旱工作情况，气象灾情收集上报制度按规定完成，开展了重大气象灾害进行现场调查情况，及时进行灾情调查评估； 3.灾情直报系统试运行情况正常，灾情收集上报执行情况良好。4．农业气象服务方案已经修订完善。5.公众气象服务开展情况良好。电视气象服务节目为虚拟主持人，96121电话服务，电子显示屏等决策气象服务产品已经涵盖多轨道业务，气象灾害预警信息发布渠道畅通。6．农村气象灾害防御体系建设得到逐步完善，已建立气象信息员队伍，能够及时的将气象信息发布到各个乡村。
七、应急处置 1.研究成立了应急管理领导机构、明确了主管领导，建立了应急管理组织机构和应急管理队伍，明确了相关人员职责和任务，制定了重大气象灾害预警防御预案、相关突发公共事件气象应急保障预案，目前还未组织演练； 2.建立了汛期24小时应急值守（政务值班）制度和局领导带班制度制定，确定了应急联系人，应急联系电话或值班电话24小时保持通畅，传真机、值班email、notes等正常连通； 3.重大事件信息报送确保无瞒报、漏报、迟报现象。
八、人工影响天气
1.制定了本年度人工增雨和防雹等作业实施方案。 2.落实作业安全生产责任制、作业装备进行了年检、弹药安全管理严格，绘制了增雨作业安全射界图，作业人员能够严格遵守操作规程。3.作业人员进行了培训，全部持证上岗，进行了人影安全年度检查； 4.及时上报人影作业服务情况。
九、安全生产
1、建立和落实了安全生产责任制，健全安全管理和监督体制机制，制订安全生产规划，应急救援体系建设等情况；
2、开展了隐患排查、登记、整改、监控，特别是重大隐患的公告公示、跟踪治理、逐项整改等；
3、气象应急管理各项措施落实到位；
4、明确事故查处和责任追究，无违反安全生产法律法规和瞒报事故等情况；
5、办公区治安工作良好，严格了值班制度和外来人员出入登记制度，对观测场、办公区等重要工作部位和易盗部位安装防盗监控装置；
6、落实保密工作责任制，严格执行保密工作制度；涉密计算机与外网实施物理隔离；对外发布信息领导审核制度均已落实；
7、用电、消防、交通安全管理。重要设备的检查维护，建立落实消防工作责任制，车辆管理和安全行车等情况。
抚宁县气象局 2012年4月29日篇2：永宁县气象局基本气象业务汛前自查汇报
永宁气象局基本气象业务汛前自查汇报 4月30日，永宁县气象局局领导召开安全专题会议，带领职工认真学习贯彻落实区气象局局应急与减灾处《关于2011年汛期气象服务工作安排的通知》（气减函〔2011〕13号）和银川市气象局《关于银川市气象局2011年汛期气象服务工作安排的通知》的文件精神，提高职工对汛期安全工作重要性的认识，吸取外地安全事故的教训，认真排查汛前安全工作中存在的问题，消除隐患。现将我局自查情况及应对措施汇报如下：
一、组织机构健全，人员落实到位。汛前对2011年汛期气象服务工作做了专门安排，成立了汛期气象服务领导小组。组长:李福生，副组长张建红，成员吕巡均、马海、官景得、陈荣。实行领导值班带班制度，制定了汛期值班制度。汛期气象工作做到了“三明确”,即明确值班时间，明确值班人员，明确岗位职责。制定了《永宁气象局应急总体预案》、《永宁县气象灾害应急预案》、《永宁县公共事件应急预案》《永宁县气象局内部应急处置预案》等三个专项预案，从组织上和制度上保证了今年汛期气象工作圆满的完成。
二、观测业务运转正常。地面气象观测设备、自动站设备运行正常，按照规范要求备份仪器，备份仪器正常，没有使用超检仪器情况；汛前单位自己组织人员学习业务知识和有关制度，要求观测员学会人工发报，目前观测员具备人工编发报的能力。
农业气象发报系统、农业气象测报系统、信息员预警发布平台，乡村大喇叭信息发布平台、永宁县政府公众网、永
宁县天气警报系统、永宁县乡镇精细化预报系统运行正常，汛前农气服务中心组织业务人员学习业务知识、包括三大作物常规观测、生态观测、预警发布平台的使用，能够保障汛期各项服务及时到位，同时按要求积极做好汛期排班，要求业务人员汛期必须24小时值班，并组织业务人员学习相关应急流程、预警信号发布方法和途径、密切注视暴雨、强雷雨、台风、冰雹等不稳定天气和灾害性天气，充分利用各类信息发布网络平台准确预测、预报重要性、转折性和灾害性天气，为县委、县政府提供防汛抗灾决策气象服务。充分利用手机短信为县领导做好灾害性、突发性、不稳定性天气的预警、预防、应急提供气象信息服务。并组织整理了汛期气象信息员资料，同时进一步核实了县防汛办、应急办联系电话，为做好汛期服务打下基础。为社会各界服务，为企业安全生产服务，为平安永宁做贡献，为和谐社会做贡献。
三、通信系统安全畅通。经4月20日信息网络中心检查，我局通信网络畅通，防病毒软件定期升级，经查计算机无病毒，电源应急采用ups、和发电机；业务人员熟悉业务操作，能够处理应急情况；自动站资料上传正常；在暴雨等重大灾害性天气发生前，观测人员具备按有关规定启动应急加密观测、资料传输的能力；internet网、宽带网、电视会商系统运转正常；业务服务人员能从内联网信息共享平台调运有关服务资料。
四、气象服务开展情况。决策气象服务周年方案能够满足业务的需求，没有进行修改。新的业务工作流程正在修改
中；我局是防汛抗旱成员单位，能够及时了解和掌握县防汛抗旱工作动态情况；灾情的收集上报、气象灾害的现场调查评估严格按照气业函[2005]52号《宁夏气象灾情收集上报调查和评估规定》文件和减灾处《关于加强和规范气象灾情收集上报工作的通知》文件执行；预警信号接收市局发布的预警信号，订正后变为本县的预警信号，通过传真、手机短信、网络平台等媒体向外发布；公众气象服务主要通过电视、电话、短信发布情况；决策气象服务产品涵盖天气、气候、农业生态等多轨道业务；县局公共气象服务平台升级版运行情况正常。
五、应急处置情况。成立应急管理领导机构、明确主管领导，建立应急管理组织机构，明确相关人员职责和任务；制定了制定了《永宁气象局应急总体预案》、《永宁县气象灾害应急预案》、《永宁县公共事件应急预案》《永宁县气象局内部应急处置预案》等三个专项预案；与县水务局建立了防汛抗洪突发事件协作防御及处置机制；汛期期间实行24小时应急值守（政务值班）制度和局领导带班制度，确定周新慧、姜志斌为应急联系人。应急联系电话或值班电话24小时保持通畅，传真机、值班email、notes等正常连通；严格执行区局制定的重大事件信息报送制度，今年以来重大事件信息报送无瞒报、漏报、迟报现象。
六、人工影响天气业务执行情况。
1、制定了人影事故处理预案；落实作业安全生产责任制、对人影作业人员进行一次全面的安全知识教育和培训，规范化作业，强化作业人员的安全第一、安全为天的意识，熟练掌握各项安全规定，决不违章作业，决不慌乱蛮干，确保安全，不留隐患。
2、对各项人影装备进行全面、细致、定量的安全检查 及维修，并记录相应的检测数据备查。对火箭弹、火箭发射架等易过期、易损坏老化的设备进行检查，确保作业装备完好，严格管理，严格出入库登记制度，防止误用、丢失、被盗。特别是检查弹药是否安全放置，避免事故发生。
3、对驾驶人员和职工进行交通安全教育，严格遵守交通规则，不违章开车，不疲劳驾驶，不开英雄车。做好车辆保养，确保交通安全，天天讲，月月讲，时刻念好安全经。
七、安全生产管理。我局认真贯彻落实安全生产责任制，除了单位职工值班外，还聘请了门卫，加强了安全管理，上半年无安全责任事故发生；今年继续完善了车辆安全管理制度，实行严格的车辆，并按要求进行了车辆安全自查工作；制定了门卫管理制度，杜绝了失盗现象的发生。
八、业务技术体制改革情况。区局、市局先后下发了2011年重点工作，我局及时传达业务技术体制改革精神，对各业务轨道和有关的业务体系建设涉及到县局的工作进行了专门的梳理，使职工及时了解了本年度工作任务和重点工作，目前各轨道业务均正常开展；除了常规的业务工作外，我局还积极拓展业务领域，围绕永宁设施园艺、特色葡萄，拟开展设施温棚、特色葡萄、稻田养蟹、供港蔬菜预报业务工作；市局对县局体改重点任务进行专门安排与指导，下发了县局2011年重点工作。多次召开会议布置体改工作，对区域自动气象站建设的标准、要求都做了详细的安排，使今年的各项工作有序开展；与各轨道牵头单位、牵头人及区局管理职能处室能及时联系与沟通。市局先后组织和区防雷中心、信息中心就业务合作开展了沟通交流，和区台就永宁天气预报及
时沟通，得到了他们的大力支持。总之上下沟通和交流的渠道比较畅通。篇3：防汛工作自查报告
防汛工作自查报告
一、加强组织领导，增强防汛工作责任感
局领导班子高度重视防汛工作，根据金汛指[2012]1号文件精神，召开全局会议部署今年防汛工作。成立了由张友民局长任组长的局防汛工作领导小组，进一步加强防汛组织领导。局领导要求全局人员严肃工作纪律，克服麻痹思想和侥幸心理，切实增强防汛工作责任心和紧迫感；各科室、大队、中队加强协调配合，严格落实防汛工作责任制，确保人民群众生命财产安全和社会稳定。
二、周密部署，健全完善防汛应急处置预案
对照文件要求，职能科室对《苏州市金阊区市容市政管理局防汛应急预案》进行了修改和完善，进一步落实了防汛责任制，形成既各司其职、又紧密配合的工作格局。同时以党员、团员为核心组建了130人的应急突击队伍，按照“条块结合，以块为主”的原则，落实防汛应对措施。
一是根据汛情危害程度和紧迫性等因素，对照本部门职能，由低到高设立一般（ⅱ级）、重大（ⅰ级）两个预警级别，出现紧急情况时，对应不同的预警级别，出动相应人数的突击队伍，按照应急预案部署,全面负责广告排查、道路疏通、抢险救灾、物资供应等工作。要求全局人员思想上高度重视，时间上及早部署，密切跟踪汛情动态，切实做好各类准备工作。
二是坚持防汛值班制度。加强24小时值班,要求值班人员严格遵守值班制度，认真做好工作记录。出现大风大雨等异常天气状况时，由局领导班子成员亲自带队值班，随时准备应对可能出现的各类紧急情况。防汛期间要求全体人员密切关注气象动态，及时掌握雨情、汛情等信息,按照防汛预案采取有效措施，把防汛工作做细做实。三是加强路面巡查力度，全面检查城区街巷综合整治工程、老住宅小区综合改造工程等施工现场,加大对辖区建筑工地、户外广告设施的检查力度，及时消除各类隐患。局防汛工作领导小组成员要经常巡检，对重点区域严防死守,确保汛期安全。
三、自查自纠，全面排查辖区防汛安全隐患
针对今年防汛形势，在完善《苏州市金阊区市容市政管理局防汛应急预案》的同时，全局上下积极行动，对辖区户外广告进行全面普查。各执法中队对中队辖区范围内的大型户外广告、屋顶广告、店招店牌的危险破损情况进行提前排查，对存在安全隐患的户外广告要求商家及时进行维修，消除安全隐患。同时，加强对施工工地物料堆放、排水及围栏设置的监管，加强老街巷改造施工过程中的安全检查，杜绝各类人为因素造成的积水现象。
四、严阵以待，添置备齐物资装备确保安全度汛
对照区防汛指挥部要求，我局对储备的各类防汛物资进行了复查，除原有的雨衣、雨靴、电台及强光电筒、尼龙绳、铁丝等防汛物资外，还整合了环卫所储备的4台抽水泵，xx个草包及200把铁锹等抢险工具，防汛物资储备更趋合理,能够确保满足防汛抢险工作的需要。进一步提高认识，切实认识到今年防汛形势的紧迫性，严峻性，将下大力度开展防汛工作，做到“防患于未然”，使校园内外排水畅通，院内无积水，房屋不漏雨，室外电器设施坚固完备不漏电等等，保障学校财产不受损失。14日上午学校领导班子成员一行对全校的防汛设施情况进行了拉网式的全面自查。现将自查情况汇报如下：
一、加强领导 ，学校成立了汛期安全工作领导小组，校长为组长，安排全校汛期安全工作的预防和紧急情况处理工作，使防汛工作有安排有部署的进行。
二、以重视、重视、再重视的精神状态做好防汛工作，认真执行早发现、早报告、早处理的工作方针，把汛
期安全工作做为学校教育工作中的重要部分，抓紧、抓好，长抓不懈，确保学校财产万无一失。
三、对校舍进行全面检查，做到早发现，早处理，将事故的损失压缩到最低限度，14日上午学校领导班子成员对校舍进行了全面检查，1、排查了各处房屋屋顶和门窗，各房屋屋顶防水处理完好，无漏雨现象；各房屋门窗也完好，无隐患。
2、排查了学校用电设施、电源以及教室、功能室内外的电器线路，结果都完好无损，无安全隐患。
3、排查校园内外的泄水通道，对泄水通道都进行了清理，排除了汛情隐患。
四、加强对学生汛期安全教育 根据今年防汛工作的紧要性，14日利用xxx村高音喇叭反复宣传，严禁少年儿童下水，同时要求家长切实负起对孩子的监护责任，管教好自己的孩子，确保不出事故。做到家喻户晓，保证学生的人身安全。总之，我校经过自查，从各方面都已做好了防汛排险工作准备，努力确保汛期不发生险情篇4：武胜县气象局2012年汛前自查
总结
武胜县气象局2012年汛前气象业务服务自 查 报 告
市气象局：
在二0一二年汛期即将来临之际，为了认真贯彻省、市气象工作会议精神，强化责任意识和服务的敏锐性，加强领导，认真做好汛期气象服务工作，全面完成今年汛期气象服务工作各项目标任务，确保安全度汛，现将我局汛前检查情况报告如下：
一、公共部分 1.我局于3月底成立了汛期气象服务领导小组，责任落实到了具体人员，建立健全了领导值、带班制度和业务岗位职责等工作制度。2.通过组织学习县气象灾害应急预案，进一步明确了汛期气象服务各单位值守班、信息报送及应急处置相关流程；
3.建立健全了气象灾害应急预案及部门内外协作、联动及信息发布机制； 4.完善了应急工作流程及技术装备、物资准备情况； 5.制定了汛期气象服务手册及周年服务方案。6.基本业务系统供电线路符合技术要求，对安全隐患制定了整改措施；备用电源（油机）可随时启用对基本业务系统供电。7.基本业务系统设备防雷设施完善，并已进行防雷工程年检（含两室一场，以检测报告为据），结果符合要求。8.基本业务值班用微机（含备用机）工作系统安全，系统运行正常，业务值班用机不存在加载与基本业务工作无关的网页（站），—1—
安装了可随时升级病毒库的防病毒软件等。9.基本业务值班工作用微机运行状态良好，基本配置满足基本业务服务工作需求。
二、气象探测部分
1、台站业务调整顺利，制定了调整后的业务流程、应急方案。
2、探测设备（自动气象站、区域气象观测站、土壤水分自动站、人工观测设备）运行正常，未使用超检仪器，有备份设备，帐物相符。
3、气象探测环境保护情况良好，探测环境变化月报告制度按规定执行。
4、严格按交接班制度执行；完善了业务工作制度；严格执行档案管理制度、法律法规和管理文件存档；主要有：
⑴.探测资料备份及时；工作软件中参数设置完全正确，更换仪器后及时更改相关参数； ⑵.值班日记、自记纸无漏签名和时间的情况，交接班、上下纸时间填写完整和填写到实际分钟数；原始资料交接登记完整，各种记录完整；
⑶.原始记录及报表及时归档，资料入库、借阅登记齐全；
5、观测场：
⑴.观测场仪器布局符合要求，整体效果美观，百叶箱及仪器安装符合要求；
⑵.百叶箱内无异物，水杯水符合要求；
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⑶.观测场平整，地沟盖板横竖排列平直、无松动；观测场草层均匀，草高符合要求； ⑷.地温场达到平整、无杂草、土质疏松的要求；地温表及地温传感器安置符合《地面气象观测场值班室建设规范》相关要求。
⑸.日照计感应部分外部清洁，安装符合规范要求；
⑹.雨量计、雨量器、蒸发器罩无锈蚀且清洁；
6、值班室：
⑴.值班室整体效果良好；
⑵.制度上墙内容齐全且美观；
⑶.值班桌玻砖下各种表格的纸张颜色少于二种，未摆放有规定以外的东西；
⑷.值班桌抽屉、文件柜内整洁，各种文件规定及其他用具齐全； ⑸.各种缆线规整，有无杂乱现象；
⑹.计算机摆放位置合理并符合要求。
7、气压室：
⑴.气压室内未堆放气压表以外的物品；
⑵.气压表安装稳固、垂直；
⑶.水银表面无氧化物。
8、气象记录档案检查内容
（1）.建立了完善的岗位职责、安全管理、借阅登记、交接班等规章制度；规章制度按要求上墙；档案管理人员熟悉、严格执行有关档案管理规定。
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（2）.档案室配备防盗钢门窗；配备专用的含防盗锁的铁质文件柜；配备灭火器、防鼠或防虫药剂；室内无堆放易燃物、杂物或食物。
（3）.档案资料无丢失、无损坏；档案资料收集完整、整齐；档案柜上贴有标签；档案室内墙壁、窗户、柜架、地面干净无灰尘。（4）.存放于值班室的资料按《四川省地面、高空气象记录资料管理办法》和《关于进一步做好地面气象资料备份工作的通知》（广气业函[2008]31号）的要求进行备份和保管。（5）.台站测报业务技术档案（台站沿革、业务技术、测报软件、观测设备等）保存完好。
9、台站报表质量预审工作制度落实。定期组织地面业务学习和考试，业务学习情况良好，仪器设备的维护维修水平良好。
三、信息网络部分
1、计算机网络设备的维护和管理按要求落实专人负责。
2、自动站网络通道畅通，实时地面气象数据传输文件传输正常。
3、省-市-县办公系统畅通，上级下发的文件、通知及时接收并办理。
4、网络系统sdh主干（包括电信和移动）和vpn备份系统都保持良好状态，可以无障碍自动切换；外网ftp备份电路、3g无线备份电路通畅。
5、主用和备用网络通断等状况的监控和检查有专人负责，熟练使用《四川省气象信息中心实时资料统计平台》、《四川省气象广域
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网统计信息查询平台》、《西南区域气象中心信息共享应用平台》、《综合气象观测系统运行监控平台》。
6、网络安全防范系统健全。
7、本地mcu、视频终端处于正常开机状态（24小时不断电）。
8、网络设备（路由器、防火墙等）接地，接地电阻是1.9欧；电源、设备有防雷装置。网络设备及机架积尘；网线整齐规范、标识明显；有专人维护。每年定期进行防雷检测。
9、每天各类资料上传严格遵循相应的业务规范，包括：时间、文件名、文件内容等，按规定时段内发报，无提前发报和乱发报现象。
10、资料上传后查看信息中心的监控界面，《新一代气象信息通信系统监控平台》（ip地址：172.24.1.113），杜绝发空报。
11、未出现将自编报和地方报上传省局。
12、业务人员熟知新一代气象信息通信系统业务化方案、《气象信息、产品上行传输时限规定》、《气象信息网络传输业务质量检查办法》；熟知应急传输流程。
四、天气预报业务服务部分 1.业务规章制度
预报业务流程、预报员工作职责明确，相关制度上墙、归档情况。2.预报预测业务系统运行情况 micaps系统数据接收正常。
—5—篇5：东湾镇汛期隐患排查整治工作自查报告 东政发[2012]99号
东湾镇汛期隐患排查工作报告
县纪委：
今年5月份，我镇紧紧围绕上级部门关于防汛减灾工作部署要求，认真贯彻落实省、市、县各级有关部门防汛减灾工作精神，根据水文气象部门的分析预测和历年来我镇防汛经验，6至8月为我镇最易发生洪水和山洪引发地质灾害的时期。为高效、有序地做好我镇汛期预防及抢险救灾工作，避免或最大限度减轻地质灾害造成的损失，镇政府通过召开专题会议，制订完善应急预案，层层落实工作责任，周密安排部署，认真排查各类隐患，及时治理和整改。现将我镇汛期隐患排查工作开展情况报告如下：
一、加强组织领导。 为切实加强对我镇汛期隐患排查治理工作的组织领导，充分做到了防汛减灾工作有条不紊，成立了以镇长为组长，分管副镇长为副组长及镇属相关部门负责人为成员的防汛减灾工作领导小组，明确分工，靠实责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。领导小组下设办公室，周发著
同志担任办公室主任，负责防汛减灾工作日常业务。
二、强化责任，切实做好防汛减灾前期准备工作。 一是加强宣传，提高干部群众对防汛减灾知识的知晓率和参与度，是全面落实防汛减灾工作的前提条件。今年来，我镇坚持把防汛减灾知识宣传贯穿于工作的始终，通过农村远程教育终端组织开展了灵活多样、群众易于接受的防汛减灾知识宣传活动，向群众散发通俗易懂、实用性强的宣传资料，通过宣传，丰富了广大群众应急自救知识，进一步增强村民的防范意识，提高防灾救灾能力，确保临灾避让工作有条不紊。二是认真落实防汛防灾责任，要求各村、社区，镇属部门要切实加强对防汛减灾工作的组织领导，并成立相应的工作小组，明确防汛减灾责任，各村包村领导为本村防汛减灾工作的第一责任人。
三是要求各村、社区结合本村实际制定完善切实可行的防汛减灾应急预案，并以书面形式上报镇防汛办备案。预案内容主要包括明确预警信号、安全撤离路线、转移地点及组织人员等，在预案制定完成后经镇防汛办审核下发至各村、社区进行公示。
三、安排部署，全面摸排。
根据镇政府会议安排，由镇汛期隐患排查工作领导小组组织安排各村负责人及镇属有关部门工作人员，对辖区内重
点地质灾害隐患点进行逐一排查摸底，经摸底排查确定对以下区域进行重点监测：
1、杨柳沙河分布的杨柳村、三合村、大坝村周边住户，负责人：王建禄，陈辅虎，李仲铎。
2、杨柳村共有低洼易淹点1处，地质灾害点7个，危房30间，存在隐患的地段有一处，为二社路口，负责人：王建禄。
3、砂梁村乃家沟周边住户，负责人：滕维东。
4、大坝村车道沟及虎头山下住户，负责人：李仲铎。
5、瓜园村河沿农家乐地势低洼易受山洪灾害，负责人：王振武。
6、东湾唐台社地处冯园沙河口易受灾，负责人：李信。
7、沿冯园沙河分布的冯园村、东湾村、红柳村周边居民，负责人：冯治村，李信，杨树平。
8、红柳村沿黄河堤防一线及两个排洪沟附近农户，负责人：杨树平。
摸排工作结束后，我镇对辖区内各隐患区安排了专人负责，填写了告知书，发至各重点户。要求各负责人要密切注意天气形势和地质灾害气象预报，严格执行24小时值班制度，确保联络畅通，并做好值班记录，镇防汛减灾领导小组将对值班工作定期或不定期进行督查。值班人员要在第一时间掌握受灾情况并及时将灾情信息上报镇防汛办，因灾情险
情上报不及时或瞒报、漏报造成更大损失的，要严肃追究相关领导和主要责任人的责任，一旦发生重大险情，要立即启动应急预案，组织力量在第一时间内赶赴现场抢险救灾，各区域负责人要第一时间内组织群众有序撤离到附近安全区域内，确保人员安全。
截止目前，通过认真监测，科学防治，我镇境内无一例因自然灾害而造成人员伤亡事故发生，确保了人民群众的生命财产安全。
气象局汛期自查报告篇二
精神文明建设自查报告
巨野县气象局
巨野县气象局现有在职职工10人，退休职工8人，党员7人。2010年度我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的路线、方针、政策，始终坚持“三个文明”一起抓，积极开展深入扎实的精神文明建设工作，营造、倡导积极、健康、向上的气象文化，促进文明环境不断改善，干部职工文明程度不断提高，行业精神文明建设不断改进，为全县气象经济的快速发展提供了强大的精神动力和智力支持。气象基础业务和气象服务取得了显著成绩，被市气象局授予“优秀达标单位”，2名同志授予市先进个人或优秀个人，创建百班无错情6个，2009年发表科技论3篇，2010年已经发表科技论文2篇，业务成绩和服务水平始终处于全市气象行业领先水平。
一、坚持精神文明建设工作与气象事业发 1
展相始终。一是在精神文明建设工作中，"稳定大局向前看，凝聚人心加快发展"引导干部职工，把思想集中到谋求事业进步和发展上来。倡新风，树正气，加强制度建设，强化工作管理，集中解决难点、热点问题，清除阻碍前进的困难和障碍。二是以精神文明建设工作的开展促进改革的前进。在机构改革中，一批年轻干部走上领导岗位，职工积极性空前高涨。我们提出了“加强精神文明建设，努力创建文明行业”和“打造气象文化，增加发展后劲”等文明创建口号，还积极开展羽毛球比赛、台球比赛、演讲比赛、象棋比赛、茶话会、重回朝城站忆苦思甜、重温入党誓词等活动，进一步增强干部职工的集体意识和奉献意识。在精神文明建设工作中，使得基础业务质量稳定提高，测报三项错情率为0.0‰，农气错情率0.0‰，晴雨预报正确率95％。
二、坚持精神文明建设与气象文化相统一。我们积极致力于构筑“高品位、高智能、高水准”的气象文化平台，树立了“文化是气象的灵魂” “文
化凝聚人心，推动气象发展”等思想理念，建设广大干部职工的气象精神家园。一是加强文明素质教育，努力塑造高素质、高水平的气象人。狠抓思想政治教育，制定了理论学习制度，并开展了“争创文明示范岗”活动，全局没有一例超计划生育现象，无重大案件和事故，今年有1名同志拿到学士学位。二是办成了几件与群众利益密切相关的实事，如给职工上健康保险；妇女节发放了节日礼物；重阳节组织老干部旅游，业务大平面改造完成，为职工提供了舒适的办公场所，组织了演讲比赛羽毛球比赛……。为民办实事活动像春雨润物，逐步在干部职工心目中凝聚成了气象创业的内聚力、向心力。
三、坚持精神文明建设工作与环境建设相促
进。我们为地方各级党委、政府领导提供了准确及时的气象服务；气象科技在全县经济建设中发挥出越来越重要的作用。目前，我局正在争创花园式单位。各种业务、传输、指挥，实现了办公自动化，全部更新了办公设施，建设了精神文明活动室，创
造了科学、规范、高标准的工作环境。
从关心人、爱护人入手，在改善客观环境的同时，我们更加注重对工作主体的关怀，促进人的全面发展，保持文明建设活动源头活水滚滚来。文明建设的主体是广大干部职工，始终把岗位与家庭、职工道德与社会公德建设等作为精神文明建设工作的岛之两翼、车之两轮，统一纳入精神文明建设工作的范畴。在单位安排部署“争创文明示范岗”活动，在工作时间外，又组织了争创五好家庭、文明个人活动；在鼓励干部职工敬业奉献的同时，致力于解决职工的后顾之忧，特别是注重对弱势群体的道德关怀。
四、坚持精神文明建设工作与气象科技服务相促进。在今年汛期气象服务工作中，及时提供预报、雨情、农事建议，发布服务短信近万条。县领导对气象局的工作充分肯定，为我县安全渡汛做出了重要贡献。
五、廉洁勤政，坚持领导班子建设为精神文明
建设工作的重要内容，我们始终坚持领导班子创建工作第一责任不放松。我局成立了精神文明领导小组，局长是第一责任人，其它班子成员和科室负责人职责明确，任务到人，形成了完整的精神文明建设工作组织体系。
在领导班子建设方面，党组一班人坚持集体领导，分工不分家，形成了团结战斗的领导集体。
在思想建设方面，拧成了敬业奉献、共同谋求气象事业发展的合力。
在党风廉政建设方面，制定了一系列监督制度：一是财务施行单子联签制度。二是大宗物品采买，均由采购小组负责；三是集体决策制度，重大事项集体研究决策。干部职工看到领导班子真诚地为群众办实事、谋利益，因此，更加赞成局支部，人心稳定，工作热情高涨。
通过加强精神文明建设，我局已呈现出人心思稳，人心思上，事业蓬勃发展的好势头。我们将保持旺盛的工作热情和工作干劲，继续全身心的投入
精神文明建设工作中，在市局和地方党委、政府的领导下，把精神文明建设工作推向更高的水平。
2010年10月28日
气象局汛期自查报告篇三
2012年汛期气象服务自查报告
汛期气象服务是全年气象服务工作的重点，为切实加强汛期气象服务能力，提高防灾减灾能力和预报服务水平，根据省局2012年汛期自查大纲精神，我局及时组织全体同志进行了认真的学习，并结合我局实际，对2012年汛期气象服务工作进行深入布置，认真的分析检查、具体自查结果汇报如下：
首先成立了以局长张文财为组长，张皓、杨学清为成员的汛期气象服务领导小组，以应对突发事件的发生，认真坚持领导带班、值班制度，汛期领导小组同时为应急领导小组，成员同时负责紧急情况下的应急行动。安排人员昼夜值班，值班人员要按照有关规定严格上下班制度，交接班制度，认真履行职责。全体同志熟悉了市局领导、市县有关部门的电话号码，并已进行登记。
一、地面观测
(1)本站地面气象观测设备运行正常，14个区域观测站运行正常。(2)观测场、值班室建设规范，现用仪器合格且有合格证，观测仪器无超检，备份仪器齐全。
(3)测报人员对新业务规范和汛期业务制度能够熟练掌握，能够掌握自动化设备维护、故障处理和在应急情况下人工补测和发报的能力；
(5)通讯状况，10m vpn光纤通讯正常，备用线路internet、普通拨号电话线正常；(6)探测环境保护较好，并在相关部门备案，观测系统供电正常，拥有ups和发电机等备用电源，防雷系统设施完
备且工作正常，已完成了相关的年度检测。二、信息网络 1.通信信息网络畅通；
2.通讯网络系统有应急备份线路、后备电源和应急处置预案；机房所在建筑物的防雷措施良好，电源、网络均加装了浪涌保护器，接地电阻合格；
3.网络人员业务操作熟练，知晓应急处置流程的程度熟练；
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4.卫星资料接收正常。
5.自动气象站、新一代天气雷达等资料接收正常； 三、技术装备保障
1．汛期前已完成对各类气象技术装备检修、巡检和现场测试； 2.消耗器材能够满足业务供应保障； 四、天气业务
1.调阅上级气象台指导预报产品和服务情况良好；
2.预报员熟悉灾害性天气短时临近预警流程情况；自动站资料显示和报警情况；灾害性天气短时临近预警业务产品；
3.预报人员熟练掌握各类数值预报产品和卫星、雷达、自动站资料的调阅和分析。
4.预测有灾害性天气，我局能够及时发布天气预警信息并上报。 业务体制改革成果和科研成果在汛期气象服务中的应用情况。以落实市台成果为主。
五、气象服务
1.每年及时修订决策气象服务周年方案。
2.基本掌握当地党政部门防汛防旱工作情况，气象灾情收集上报制度按规定完成，开展了重大气象灾害进行现场调查情况，及时进行灾情调查评估；
3.灾情直报系统试运行情况正常，灾情收集上报执行情况良好。 4．农业气象服务方案已经修订完善。
5.公众气象服务开展情况良好。电视气象服务节目为虚拟主持人，96121电话服务，电子显示屏等决策气象服务产品已经涵盖多轨道业务，气象灾害预警信息发布渠道畅通。
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6．农村气象灾害防御体系建设得到逐步完善，已建立气象信息员队伍，能够及时的将气象信息发布到各个乡村。
七、应急处置
1.研究成立了应急管理领导机构、明确了主管领导，建立了应急管理组织机构和应急管理队伍，明确了相关人员职责和任务，制定了重大气象灾害预警防御预案、相关突发公共事件气象应急保障预案，目前还未组织演练；
2.建立了汛期24小时应急值守（政务值班）制度和局领导带班制度制定，确定了应急联系人，应急联系电话或值班电话24小时保持通畅，传真机、值班email、notes等正常连通；
3.重大事件信息报送确保无瞒报、漏报、迟报现象。 八、人工影响天气
1.制定了本年度人工增雨和防雹等作业实施方案。
2.落实作业安全生产责任制、作业装备进行了年检、弹药安全管理严格，绘制了增雨作业安全射界图，作业人员能够严格遵守操作规程。
3.作业人员进行了培训，全部持证上岗，进行了人影安全年度检查； 4.及时上报人影作业服务情况。九、安全生产
1、建立和落实了安全生产责任制，健全安全管理和监督体制机制，制订安全生产规划，应急救援体系建设等情况；
2、开展了隐患排查、登记、整改、监控，特别是重大隐患的公告公示、跟踪治理、逐项整改等；
3、气象应急管理各项措施落实到位；
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4、明确事故查处和责任追究，无违反安全生产法律法规和瞒报事故等情况；5、办公区治安工作良好，严格了值班制度和外来人员出入登记制度，对观测场、办公区等重要工作部位和易盗部位安装防盗监控装置；
6、落实保密工作责任制，严格执行保密工作制度；涉密计算机与外网实施物理隔离；对外发布信息领导审核制度均已落实；
7、用电、消防、交通安全管理。重要设备的检查维护，建立落实消防工作责任制，车辆管理和安全行车等情况。
抚宁县气象局2012年4月29日篇2：永宁县气象局基本气象业务汛前自查汇报
永宁气象局基本气象业务汛前自查汇报
4月30日，永宁县气象局局领导召开安全专题会议，带领职工认真学习贯彻落实区气象局局应急与减灾处《关于2011年汛期气象服务工作安排的通知》（气减函〔2011〕13号）和银川市气象局《关于银川市气象局2011年汛期气象服务工作安排的通知》的文件精神，提高职工对汛期安全工作重要性的认识，吸取外地安全事故的教训，认真排查汛前安全工作中存在的问题，消除隐患。现将我局自查情况及应对措施汇报如下：
一、组织机构健全，人员落实到位。汛前对2011年汛期气象服务工作做了专门安排，成立了汛期气象服务领导小组。组长:李福生，副组长张建红，成员吕巡均、马海、官景得、陈荣。实行领导值班带班制度，制定了汛期值班制度。汛期气象工作做到了“三明确”,即明确值班时间，明确值班人员，明确岗位职责。制定了《永宁气象局应急总体预案》、《永宁县气象灾害应急预案》、《永宁县公共事件应急预案》《永宁县气象局内部应急处置预案》等三个专项预案，从组织上和制度上保证了今年汛期气象工作圆满的完成。
二、观测业务运转正常。地面气象观测设备、自动站设备运行正常，按照规范要求备份仪器，备份仪器正常，没有使用超检仪器情况；汛前单位自己组织人员学习业务知识和有关制度，要求观测员学会人工发报，目前观测员具备人工编发报的能力。
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农业气象发报系统、农业气象测报系统、信息员预警发布平台，乡村大喇叭信息发布平台、永宁县政府公众网、永
宁县天气警报系统、永宁县乡镇精细化预报系统运行正常，汛前农气服务中心组织业务人员学习业务知识、包括三大作物常规观测、生态观测、预警发布平台的使用，能够保障汛期各项服务及时到位，同时按要求积极做好汛期排班，要求业务人员汛期必须24小时值班，并组织业务人员学习相关应急流程、预警信号发布方法和途径、密切注视暴雨、强雷雨、台风、冰雹等不稳定天气和灾害性天气，充分利用各类信息发布网络平台准确预测、预报重要性、转折性和灾害性天气，为县委、县政府提供防汛抗灾决策气象服务。充分利用手机短信为县领导做好灾害性、突发性、不稳定性天气的预警、预防、应急提供气象信息服务。并组织整理了汛期气象信息员资料，同时进一步核实了县防汛办、应急办联系电话，为做好汛期服务打下基础。为社会各界服务，为企业安全生产服务，为平安永宁做贡献，为和谐社会做贡献。
三、通信系统安全畅通。经4月20日信息网络中心检查，我局通信网络畅通，防病毒软件定期升级，经查计算机无病毒，电源应急采用ups、和发电机；业务人员熟悉业务操作，能够处理应急情况；自动站资料上传正常；在暴雨等重大灾害性天气发生前，观测人员具备按有关规定启动应急加密观测、资料传输的能力；internet网、宽带网、电视会商系统运转正常；业务服务人员能从内联网信息共享平台调运有关服务资料。
四、气象服务开展情况。决策气象服务周年方案能够满足业务的需求，没有进行修改。
新的业务工作流程正在修改
中；我局是防汛抗旱成员单位，能够及时了解和掌握县防汛抗旱工作动态情况；灾情的收集上报、气象灾害的现场调查评估严格按照气业函[2005]52号《宁夏气象灾情收集上报调查和评估规定》文件和减灾处《关于加强和规范气象灾情收集上报工作的通知》文件执行；预警信号接收市局发布的预警信号，订正后变为本县的预警信号，通过传真、手机短信、网络平台等媒体向外发布；公众气象服务主要通过电视、电话、短信发布情况；决策气象服务产品涵
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盖天气、气候、农业生态等多轨道业务；县局公共气象服务平台升级版运行情况正常。
五、应急处置情况。成立应急管理领导机构、明确主管领导，建立应急管理组织机构，明确相关人员职责和任务；制定了制定了《永宁气象局应急总体预案》、《永宁县气象灾害应急预案》、《永宁县公共事件应急预案》《永宁县气象局内部应急处置预案》等三个专项预案；与县水务局建立了防汛抗洪突发事件协作防御及处置机制；汛期期间实行24小时应急值守（政务值班）制度和局领导带班制度，确定周新慧、姜志斌为应急联系人。应急联系电话或值班电话24小时保持通畅，传真机、值班email、notes等正常连通；严格执行区局制定的重大事件信息报送制度，今年以来重大事件信息报送无瞒报、漏报、迟报现象。
六、人工影响天气业务执行情况。
1、制定了人影事故处理预案；落实作业安全生产责任制、对人影作业人员进行一次全面的安全知识教育和培训，规范化作业，强化作业人员的安全第一、安全为天的意识，熟练掌握各项安全规定，决不违章作业，决不慌乱蛮干，确保安全，不留隐患。
2、对各项人影装备进行全面、细致、定量的安全检查
及维修，并记录相应的检测数据备查。对火箭弹、火箭发射架等易过期、易损坏老化的设备进行检查，确保作业装备完好，严格管理，严格出入库登记制度，防止误用、丢失、被盗。特别是检查弹药是否安全放置，避免事故发生。
3、对驾驶人员和职工进行交通安全教育，严格遵守交通规则，不违章开车，不疲劳驾驶，不开英雄车。做好车辆保养，确保交通安全，天天讲，月月讲，时刻念好安全经。七、安全生产管理。我局认真贯彻落实安全生产责任制，除了单位职工值班外，还聘请了门卫，加强了安全管理，上半年无安全责任事故发生；今年继续完善了车辆安全管理制度，实行严格的车辆，并按要求进行了车辆安全自查工作；制定了门卫管理制度，杜绝了失盗现象的发生。
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八、业务技术体制改革情况。区局、市局先后下发了2011年重点工作，我局及时传达业务技术体制改革精神，对各业务轨道和有关的业务体系建设涉及到县局的工作进行了专门的梳理，使职工及时了解了本年度工作任务和重点工作，目前各轨道业务均正常开展；除了常规的业务工作外，我局还积极拓展业务领域，围绕永宁设施园艺、特色葡萄，拟开展设施温棚、特色葡萄、稻田养蟹、供港蔬菜预报业务工作；市局对县局体改重点任务进行专门安排与指导，下发了县局2011年重点工作。多次召开会议布置体改工作，对区域自动气象站建设的标准、要求都做了详细的安排，使今年的各项工作有序开展；与各轨道牵头单位、牵头人及区局管理职能处室能及时联系与沟通。市局先后组织和区防雷中心、信息中心就业务合作开展了沟通交流，和区台就永宁天气预报及
时沟通，得到了他们的大力支持。总之上下沟通和交流的渠道比较畅通。篇3：防汛工作自查报告
防汛工作自查报告
一、加强组织领导，增强防汛工作责任感
局领导班子高度重视防汛工作，根据金汛指[2012]1号文件精神，召开全局会议部署今年防汛工作。成立了由张友民局长任组长的局防汛工作领导小组，进一步加强防汛组织领导。
局领导要求全局人员严肃工作纪律，克服麻痹思想和侥幸心理，切实增强防汛工作责任心和紧迫感；各科室、大队、中队加强协调配合，严格落实防汛工作责任制，确保人民群众生命财产安全和社会稳定。
二、周密部署，健全完善防汛应急处置预案
对照文件要求，职能科室对《苏州市金阊区市容市政管理局防汛应急预案》进行了修改和完善，进一步落实了防汛责任制，形成既各司其职、又紧密配合的工作格局。同时以党员、团员为核心组建了130人的应急突击队伍，按照“条块结合，以块为主”的原则，落实防汛应对措施。
一是根据汛情危害程度和紧迫性等因素，对照本部门职能，由低到高设立一般（ⅱ级）、重大（ⅰ级）两个预警级别，出现紧急情况时，对应不同的预
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警级别，出动相应人数的突击队伍，按照应急预案部署,全面负责广告排查、道路疏通、抢险救灾、物资供应等工作。要求全局人员思想上高度重视，时间上及早部署，密切跟踪汛情动态，切实做好各类准备工作。
二是坚持防汛值班制度。加强24小时值班,要求值班人员严格遵守值班制度，认真做好工作记录。出现大风大雨等异常天气状况时，由局领导班子成员亲自带队值班，随时准备应对可能出现的各类紧急情况。防汛期间要求全体人员密切关注气象动态，及时掌握雨情、汛情等信息,按照防汛预案采取有效措施，把防汛工作做细做实。
三是加强路面巡查力度，全面检查城区街巷综合整治工程、老住宅小区综合改造工程等施工现场,加大对辖区建筑工地、户外广告设施的检查力度，及时消除各类隐患。局防汛工作领导小组成员要经常巡检，对重点区域严防死守,确保汛期安全。
三、自查自纠，全面排查辖区防汛安全隐患
针对今年防汛形势，在完善《苏州市金阊区市容市政管理局防汛应急预案》的同时，全局上下积极行动，对辖区户外广告进行全面普查。各执法中队对中队辖区范围内的大型户外广告、屋顶广告、店招店牌的危险破损情况进行提前排查，对存在安全隐患的户外广告要求商家及时进行维修，消除安全隐患。同时，加强对施工工地物料堆放、排水及围栏设置的监管，加强老街巷改造施工过程中的安全检查，杜绝各类人为因素造成的积水现象。四、严阵以待，添置备齐物资装备确保安全度汛
对照区防汛指挥部要求，我局对储备的各类防汛物资进行了复查，除原有的雨衣、雨靴、电台及强光电筒、尼龙绳、铁丝等防汛物资外，还整合了环卫所储备的4台抽水泵，xx个草包及200把铁锹等抢险工具，防汛物资储备更趋合理,能够确保满足防汛抢险工作的需要。
进一步提高认识，切实认识到今年防汛形势的紧迫性，严峻性，将下大力度开展防汛工作，做到“防患于未然”，使校园内外排水畅通，院内无积水，房屋不漏雨，室外电器设施坚固完备不漏电等等，保障学校财产不受损失。14日
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上午学校领导班子成员一行对全校的防汛设施情况进行了拉网式的全面自查。现将自查情况汇报如下：
一、加强领导，学校成立了汛期安全工作领导小组，校长为组长，安排全校汛期安全工作的预防和紧急情况处理工作，使防汛工作有安排有部署的进行。
二、以重视、重视、再重视的精神状态做好防汛工作，认真执行早发现、早报告、早处理的工作方针，把汛
期安全工作做为学校教育工作中的重要部分，抓紧、抓好，长抓不懈，确保学校财产万无一失。
三、对校舍进行全面检查，做到早发现，早处理，将事故的损失压缩到最低限度，14日上午学校领导班子成员对校舍进行了全面检查，1、排查了各处房屋屋顶和门窗，各房屋屋顶防水处理完好，无漏雨现象；各房屋门窗也完好，无隐患。
2、排查了学校用电设施、电源以及教室、功能室内外的电器线路，结果都完好无损，无安全隐患。
3、排查校园内外的泄水通道，对泄水通道都进行了清理，排除了汛情隐患。
四、加强对学生汛期安全教育根据今年防汛工作的紧要性，14日利用xxx村高音喇叭反复宣传，严禁少年儿童下水，同时要求家长切实负起对孩子的监护责任，管教好自己的孩子，确保不出事故。做到家喻户晓，保证学生的人身安全。
总之，我校经过自查，从各方面都已做好了防汛排险工作准备，努力确保汛期不发生险情篇4：武胜县气象局2012年汛前自查总结
武胜县气象局2012年汛前气象业务服务 自查报告
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市气象局：
在二0一二年汛期即将来临之际，为了认真贯彻省、市气象工作会议精神，强化责任意识和服务的敏锐性，加强领导，认真做好汛期气象服务工作，全面完成今年汛期气象服务工作各项目标任务，确保安全度汛，现将我局汛前检查情况报告如下：
一、公共部分
1.我局于3月底成立了汛期气象服务领导小组，责任落实到了具体人员，建立健全了领导值、带班制度和业务岗位职责等工作制度。
2.通过组织学习县气象灾害应急预案，进一步明确了汛期气象服务各单位值守班、信息报送及应急处置相关流程；
3.建立健全了气象灾害应急预案及部门内外协作、联动及信息发布机制； 4.完善了应急工作流程及技术装备、物资准备情况； 5.制定了汛期气象服务手册及周年服务方案。
6.基本业务系统供电线路符合技术要求，对安全隐患制定了整改措施；备用电源（油机）可随时启用对基本业务系统供电。
7.基本业务系统设备防雷设施完善，并已进行防雷工程年检（含两室一场，以检测报告为据），结果符合要求。8.基本业务值班用微机（含备用机）工作系统安全，系统运行正常，业务值班用机不存在加载与基本业务工作无关的网页（站），—1—
安装了可随时升级病毒库的防病毒软件等。
9.基本业务值班工作用微机运行状态良好，基本配置满足基本业务服务工作需求。
二、气象探测部分
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1、台站业务调整顺利，制定了调整后的业务流程、应急方案。
2、探测设备（自动气象站、区域气象观测站、土壤水分自动站、人工观测设备）运行正常，未使用超检仪器，有备份设备，帐物相符。
3、气象探测环境保护情况良好，探测环境变化月报告制度按规定执行。 4、严格按交接班制度执行；完善了业务工作制度；严格执行档案管理制度、法律法规和管理文件存档；主要有：
⑴.探测资料备份及时；工作软件中参数设置完全正确，更换仪器后及时更改相关参数；⑵.值班日记、自记纸无漏签名和时间的情况，交接班、上下纸时间填写完整和填写到实际分钟数；原始资料交接登记完整，各种记录完整；
⑶.原始记录及报表及时归档，资料入库、借阅登记齐全； 5、观测场：
⑴.观测场仪器布局符合要求，整体效果美观，百叶箱及仪器安装符合要求；⑵.百叶箱内无异物，水杯水符合要求；
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⑶.观测场平整，地沟盖板横竖排列平直、无松动；观测场草层均匀，草高符合要求；⑷.地温场达到平整、无杂草、土质疏松的要求；地温表及地温传感器安置符合《地面气象观测场值班室建设规范》相关要求。
⑸.日照计感应部分外部清洁，安装符合规范要求； ⑹.雨量计、雨量器、蒸发器罩无锈蚀且清洁； 6、值班室：
⑴.值班室整体效果良好； ⑵.制度上墙内容齐全且美观；
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⑶.值班桌玻砖下各种表格的纸张颜色少于二种，未摆放有规定以外的东西；⑷.值班桌抽屉、文件柜内整洁，各种文件规定及其他用具齐全；⑸.各种缆线规整，有无杂乱现象；
⑹.计算机摆放位置合理并符合要求。7、气压室：
⑴.气压室内未堆放气压表以外的物品； ⑵.气压表安装稳固、垂直； ⑶.水银表面无氧化物。8、气象记录档案检查内容
（1）.建立了完善的岗位职责、安全管理、借阅登记、交接班等规章制度；规章制度按要求上墙；档案管理人员熟悉、严格执行有关档案管理规定。
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（2）.档案室配备防盗钢门窗；配备专用的含防盗锁的铁质文件柜；配备灭火器、防鼠或防虫药剂；室内无堆放易燃物、杂物或食物。
（3）.档案资料无丢失、无损坏；档案资料收集完整、整齐；档案柜上贴有标签；档案室内墙壁、窗户、柜架、地面干净无灰尘。（4）.存放于值班室的资料按《四川省地面、高空气象记录资料管理办法》和《关于进一步做好地面气象资料备份工作的通知》（广气业函[2008]31号）的要求进行备份和保管。
（5）.台站测报业务技术档案（台站沿革、业务技术、测报软件、观测设备等）保存完好。
9、台站报表质量预审工作制度落实。定期组织地面业务学习和考试，业务学习情况良好，仪器设备的维护维修水平良好。
三、信息网络部分
1、计算机网络设备的维护和管理按要求落实专人负责。
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2、自动站网络通道畅通，实时地面气象数据传输文件传输正常。 3、省-市-县办公系统畅通，上级下发的文件、通知及时接收并办理。4、网络系统sdh主干（包括电信和移动）和vpn备份系统都保持良好状态，可以无障碍自动切换；外网ftp备份电路、3g无线备份电路通畅。
5、主用和备用网络通断等状况的监控和检查有专人负责，熟练使用《四川省气象信息中心实时资料统计平台》、《四川省气象广域
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网统计信息查询平台》、《西南区域气象中心信息共享应用平台》、《综合气象观测系统运行监控平台》。
6、网络安全防范系统健全。
7、本地mcu、视频终端处于正常开机状态（24小时不断电）。
8、网络设备（路由器、防火墙等）接地，接地电阻是1.9欧；电源、设备有防雷装置。
网络设备及机架积尘；网线整齐规范、标识明显；有专人维护。每年定期进行防雷检测。
9、每天各类资料上传严格遵循相应的业务规范，包括：时间、文件名、文件内容等，按规定时段内发报，无提前发报和乱发报现象。
10、资料上传后查看信息中心的监控界面，《新一代气象信息通信系统监控平台》（ip地址：172.24.1.113），杜绝发空报。
11、未出现将自编报和地方报上传省局。
12、业务人员熟知新一代气象信息通信系统业务化方案、《气象信息、产品上行传输时限规定》、《气象信息网络传输业务质量检查办法》；熟知应急传输流程。
四、天气预报业务服务部分
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1.业务规章制度
预报业务流程、预报员工作职责明确，相关制度上墙、归档情况。2.预报预测业务系统运行情况 micaps系统数据接收正常。
—5—篇5：东湾镇汛期隐患排查整治工作自查报告 东政发[2012]99号
东湾镇汛期隐患排查工作报告 县纪委：
今年5月份，我镇紧紧围绕上级部门关于防汛减灾工作部署要求，认真贯彻落实省、市、县各级有关部门防汛减灾工作精神，根据水文气象部门的分析预测和历年来我镇防汛经验，6至8月为我镇最易发生洪水和山洪引发地质灾害的时期。为高效、有序地做好我镇汛期预防及抢险救灾工作，避免或最大限度减轻地质灾害造成的损失，镇政府通过召开专题会议，制订完善应急预案，层层落实工作责任，周密安排部署，认真排查各类隐患，及时治理和整改。
现将我镇汛期隐患排查工作开展情况报告如下：
一、加强组织领导。为切实加强对我镇汛期隐患排查治理工作的组织领导，充分做到了防汛减灾工作有条不紊，成立了以镇长为组长，分管副镇长为副组长及镇属相关部门负责人为成员的防汛减灾工作领导小组，明确分工，靠实责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。领导小组下设办公室，周发著
同志担任办公室主任，负责防汛减灾工作日常业务。
二、强化责任，切实做好防汛减灾前期准备工作。一是加强宣传，提高干部群众对防汛减灾知识的知晓率和参与度，是全面落实防汛减灾工作的前提条件。今年来，我镇坚持把防汛减灾知识宣传贯穿于工作的始终，通过农村远程教育终端组织开展了灵活多样、群众易于接受的防汛减灾知识宣传活动，向群
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众散发通俗易懂、实用性强的宣传资料，通过宣传，丰富了广大群众应急自救知识，进一步增强村民的防范意识，提高防灾救灾能力，确保临灾避让工作有条不紊。
二是认真落实防汛防灾责任，要求各村、社区，镇属部门要切实加强对防汛减灾工作的组织领导，并成立相应的工作小组，明确防汛减灾责任，各村包村领导为本村防汛减灾工作的第一责任人。
三是要求各村、社区结合本村实际制定完善切实可行的防汛减灾应急预案，并以书面形式上报镇防汛办备案。预案内容主要包括明确预警信号、安全撤离路线、转移地点及组织人员等，在预案制定完成后经镇防汛办审核下发至各村、社区进行公示。
三、安排部署，全面摸排。
根据镇政府会议安排，由镇汛期隐患排查工作领导小组组织安排各村负责人及镇属有关部门工作人员，对辖区内重
点地质灾害隐患点进行逐一排查摸底，经摸底排查确定对以下区域进行重点监测：1、杨柳沙河分布的杨柳村、三合村、大坝村周边住户，负责人：王建禄，陈辅虎，李仲铎。
2、杨柳村共有低洼易淹点1处，地质灾害点7个，危房30间，存在隐患的地段有一处，为二社路口，负责人：王建禄。
3、砂梁村乃家沟周边住户，负责人：滕维东。 4、大坝村车道沟及虎头山下住户，负责人：李仲铎。
5、瓜园村河沿农家乐地势低洼易受山洪灾害，负责人：王振武。 6、东湾唐台社地处冯园沙河口易受灾，负责人：李信。
7、沿冯园沙河分布的冯园村、东湾村、红柳村周边居民，负责人：冯治村，李信，杨树平。
8、红柳村沿黄河堤防一线及两个排洪沟附近农户，负责人：杨树平。
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摸排工作结束后，我镇对辖区内各隐患区安排了专人负责，填写了告知书，发至各重点户。要求各负责人要密切注意天气形势和地质灾害气象预报，严格执行24小时值班制度，确保联络畅通，并做好值班记录，镇防汛减灾领导小组将对值班工作定期或不定期进行督查。
值班人员要在第一时间掌握受灾情况并及时将灾情信息上报镇防汛办，因灾情险
情上报不及时或瞒报、漏报造成更大损失的，要严肃追究相关领导和主要责任人的责任，一旦发生重大险情，要立即启动应急预案，组织力量在第一时间内赶赴现场抢险救灾，各区域负责人要第一时间内组织群众有序撤离到附近安全区域内，确保人员安全。
截止目前，通过认真监测，科学防治，我镇境内无一例因自然灾害而造成人员伤亡事故发生，确保了人民群众的生命财产安全。
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气象局汛期自查报告篇四
信访自查报告3篇
今年，××县信访局按照市委信访部门提出的工作指示，紧密联系群众，以维护社会稳定为目标，以解决群众实际问题为根本。我局坚持以人为本、执政为民，从关心群众切身利益的具体事情做起。多为群众办实事、做好事，我县信访局把思想认识统一到工作部署上，动员干部群众积极参与对信访局的社会评价活动，结合我县信访局的工作实际与客观公正进行分析评价，我局认真查找不足，倾听民声，广开言论渠道征求意见，明确措施认真进行整改，对全县信访工作还存在的一些问题，进行认真梳理，进一步完善工作措施，努力把信访工作做实、做细，为构建全县社会和谐，维护社会稳定，促进经济社会稳步发展不懈努力。
一、县信访局信访受理情况
今年，我局共受理群众来信来访××*件，其中受理群众来信××*件，来访××*件，与上年同期分别下降××*%、××*%、××*%。xx年全县共发生越级上访××件，与上年同比下降××*%；赴省访××*件，与上年同比下降××*%；进京访××*件，与上年同比下降××*%。
二、我县信访形势分析
我县信访突出问题主要体现在：企业改制、军队退役人员、土地征用、房屋拆迁、下岗职工再就业、城镇居民生活
困难、企业人员养老保险、城市建设等方面。从整体上说，我县的信访形势是平稳的，信访工作是有序的。但从我县经济社会发展的趋势来看，当前和今后一个时期，既是我县加快发展的“黄金时期”，也是各种社会矛盾的“凸显时期”。因此，虽然我县在企业改制方面解决了一批信访突出问题，取得了较好成绩，但由于我县在计划经济时代兴建的国有企业较多，现经济已转型，随着企业改制工作的延伸，一些企业因政策缺陷等客观原因，涉及到群众利益方面的问题较多。如××*、××*等企业，由于改制成本不足等原因，企业一时难以改制，企业职工社会养老保险难以解决，企业职工到市政府集体上访的现象时有发生。
从今年群众的信访情况来看，今年我县的信访工作主要表现出如下一些特点：
1、信访态势总体平稳，主要概括为信访总量有所增长，集体访人次有所增长，赴省访略有增长，网上信访有所增长；重复访下降，赴京访有所下降，信访群体异常上访行为同比明显下降。
2、群众信访意识明显增强，能够积极通过信访途径表达利益诉求。
3、农村群众信访问题多，占信访总量的六成以上。
三、县信访局工作情况
今年，我局认真学习四中全会有关精神，深入领会科学
发展观的科学内涵和精神实质，认真贯彻市委、市政府决策和各项工作部署，紧紧围绕信访中心工作，突出实践特色，把解决群众急、热、难问题、开创信访工作新局面、有新进展、新突破作为开展活动的出发点和落脚点，争先创优，取得了一定实效。
信访工作机制得到完善
我局坚持从根本上解决上访问题，从源头预防、源头治理、源头稳定抓起。通过建立信访工作责任制和监督制约机制，解决了我县信访工作责任落实不到位的问题；通过强化责任主体的落实，促进了责任单位认真解决问题；通过建立和完善解决信访问题的机制，形成人民调解、行政调解、司法调解的合力，确保把信访问题解决在当地，化解在萌芽状态。从解决信访突出问题入手，建立稳定成本投入机制，加大责任单位对改革成本、稳定成本的承担，有计划、有步骤地解决信访案件中的重点、难点问题。同时，我们还加大法制宣传力度，使群众知法懂法用法，积极引导群众优先选择法律途径解决问题。
信访督查督办力度得到加强
我局严格执行《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》，建立了信访工作首办责任制，按照法定程序认真负责进行研究解决，对群众的合理诉求及时妥善解决，对过高或无理的诉求最大限度进行教育引导和灵活处理，争取不把矛盾上
交，不把矛盾推向社会。我局在工作中进一步加大督查督办力度，对无正当理由，未按规定反馈信访事项办理结果的、未按规定程序办理信访事项的，办理信访事项推诿、敷衍、拖延、不执行信访处理意见的，都及时提出了改进工作和责任倒查、责任追究等建议。
加强办事效率情况
我局认真贯彻落实优化经济社会发展软环境的七项制度，措施具体、任务明确、效果明显；减少办事环节，对信访问题严格按照统一的法律法规规定的时限严肃办理；各科室分工明确，职责清楚，无相互推诿扯皮以及服务承诺不兑现等现象发生；按照“抓信访、保稳定、促发展、建和谐”的要求，坚持“属地管理、分级负责”，“谁主管、谁负责”，“依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的信访工作原则，切实落实领导五包责任制。同时，积极参与“信访积案化解”专项治理工作，巩固信访工作成果，把问题妥善处理在本地区本部门、解决在基层，信访积案化解工作进展顺利；着力解决征地拆迁、环境保护、水库移民、劳动保障、涉法涉诉、土地征用和承包、重点工程拆迁、城市拆迁等方面群众反映强烈的热点、难点问题，强化责任落实，加紧对信访问题的解决，争取有效杜绝大规模集体访、串防以及赴省进京非正常上访。
依法行政情况
1、严格按照《信访条例》履行职能，按法定程序办事，无行政收费项目，无乱收费、乱罚款、乱摊派现象发生，严格按照行政执法行为规范要求开展工作，无滥用职权、多头执法、重复处罚、执法扰民等问题的产生，财政预算的项目经费支出严格按照规定程序进行列支，避免资金管理不善，在工作开展进程中，无违法违规行政问题产生，没有被有关部门问责或查处过。
2、信访排查开展有序，处置工作依法进行，坚持把社会矛盾经常排查和集中排查相结合，及早发现信访热点、难点苗头和倾向，特别是对群众反映强烈的热点、难点问题，要求第一时间进行重点排查，对排查出的问题，诉求有理的，严格落实化解责任，明确主要责任人，责任单位和责任人员，限期妥善解决。对非正常上访行为，协调公安部门积极参与，必要时及时处理，依法规范信访秩序。
廉政建设情况。
认真贯彻落实党风廉政建设责任制的有关规定，我局严格履行“一岗双责”的职责，对重大工作事项通过民主集中制召开局务会讨论研究决定，班子议事规则健全，重大决策广泛征求意见，按照规定应当公开的事权、财权和人事权等方面的政务信息采取适当方式及时公开，工作人员无吃、拿、卡、要现象，公务活动本着节约为先，量力而为进行，无铺张浪费现象。
四、县信访局存在的问题
工作中的问题
我局从群众信访反映的问题进行分析，发现在工作中主要有以下几点问题：
1、信访案件办理程序不规范。一些工作人员没有完全按照《信访条例》规定的程序和时限要求办理信访案件,存在信访事项的登记不详细、调查不全面、细致，不按照规定给信访人出具书面答复或处理意见，工作中随意性大，办理案件质量不高的问题，引起了群众重复上访。
2、部分干部政策法规掌握不清，工作方式方法简单，对群众缺乏感情。上级有关政策出台后，上访群众都把政策精神研究得清清楚楚，而部分干部却还比不上上访群众研究得深，研究得透，对群众反映的问题无法应对，向群众做解释说服工作不耐心，方式方法不灵活，说服不了群众，有的态度粗暴，方法简单，使矛盾和问题不仅没有得到妥善解决，反而转化升级，增加了处理难度。
3、办理信访事项存在“轻信重访”的思想。部分工作人员对群众写信访反映问题不重视，不及时处理，使群众对信访局失去了信任，进而出现集体访或越级上访，一信多投，一件多访，给群众造成“信访不如人访，人访不如群访”的错误思想，使初信初访转化为重信重访，简单问题变为复杂问题。
学习中存在的问题
1、政治理论学习思考不够。在开展深入学习实践科学发展观活动中，我局全体干部职工按照全县深入学习实践科学发展观活动的要求，加强了对科学发展观理论的专题学习，认真学习了必学和选学内容。先后3次组织集中学习和1次民主生活会，强化了集中学习的效果，但是从自学情况来看，发展很不平衡，对自学的要求没有很好地统一和坚持。结合工作实际，学习不够全面系统，没有从产生的历史背景，重要条件等主客观原因方面进行深入学习和了解，学以致用不够熟练，作用不够明显。
2、加快发展的意识不够强。工作中，全体干部职工虽然追求着不断创新，但是与实际工作的结合还不够紧密，传统工作方式方法向现代工作方式方法转变还未得到彻底解决，有时没有正确处理好科学发展、加快发展、又好又快发展关系，特别是加快发展的思维不够敏捷、步伐不够坚定、措施不够有力。
3、科学发展的工作机制完善不够。针对新时期信访工作的特点和难点，局领导班子结合工作实际，创造了一些很好的工作经验，建立了一套较为完善的诉求、维稳、稳控、队伍建设工作新机制，由于在一些特定环境下，一些机制临时出台，没有遵循科学发展的原则，因此暴露出一些弊端，还需要着力完善。
出现问题原因分析
1、因信访工作时间紧，学习研究不够多、思考认识不够深，导致我局员工在学习思想上不够；从“重管理”向“重服务”转变的观念尚未完全形成，导致创新思维不够、创新工作不够；一些因历史、人为等原因形成的信访问题，短时间内难以解决，上访人员要求解决的时间较紧，工作难做，存有一定的畏难情绪。
2、我县人口众多，经济社会发展较快，信访问题不断突显，工作任务量大、涉及面广，情况复杂，信访干部大部分时间忙于处理日常业务工作，信访工作面对的都是做“人”的工作，每一项工作和个人的切身利益息息相关，在严格执行政策、稳妥办理信访业务等方面花费了大量的时间和精力，导致学习、调研、到基层指导工作时间较少。
3、我局某些工作人员不认真工作，没有按照信访条例规定的程序和时限办理信访案件，工作态度不好，主要原因在于工作态度出现了问题，没有将群众的来访放在心上，思想认识明显不够。
五、下一阶段工作打算
明确工作思路。按照巩固党的执政地位，构建和谐社会的客观要求，充分认识做好当前和今后一段时期信访工作的重要性和必要性，牢固树立大局意识、政治意识和责任意识，运用创新思维，坚持有的放矢，真正把矛盾纠纷排查化解、集体越级上访、突发事件处置等项工作列入议事日程，摆到重要位置，集中时间，集中人力、物力和财力，下大决心，花大力气，采取强有力措施，努力把问题解决在基层，处置在萌芽状态，确保社会稳定、和谐。
在突出工作重点上下功夫。一是加大畅通信访渠道力度，充分尊重和保护人民群众的权利。向社会公开接待电话、接待时间和接待地点，开通网上信访，为群众信访提供便利，确保民情民意上顺下达。二是加大规范信访秩序的工作力度。引导群众正确履行公民权利和义务，依法依规逐级进行信访活动，理性反映合理诉求，自觉维护信访秩序，维护社会稳定。三是加大解决信访问题的力度。深入开展矛盾纠纷排查化解、重信重访专项整治工作，集中处置群体性上访和突发性事件，通过开展集中整治、专项治理、督查督办等工作，重点解决好土地征用，城市建设拆迁，环境保护，企业改制破产，涉法涉诉，水库移民、军转干部、军队退役人员、民代教师两审人员等反映强烈信访突出问题，真正使群众反映的问题件件有着落，事事有回音。
(三)加强对工作人员的素质培。在今后工作中，我局将定期召开工作人员素质培会议，加强工作人员业务、素质训练，强化考核机制，对不认真工作以及群众投诉意见多的相关人员进行处罚，却实保证我局在工作中的形象和办事效率。
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今年，我局信访工作在市委、市政府的领导下，在市委群工部的指导下，按照《信访条例》的要求，在畅通信访渠道，维护信访秩序，强化工作责任，解决市民信访问题等方面做了大量工作，有效地维护了正常的信访秩序和社会稳定。根据市委办、市政府办要求，我局对xx年信访工作开展情况进行了认真自查，报告如下：
我局高度重视信访工作，围绕市委、市政府的目标要求，多次召开党组会、局长办公会和局务会分析当前水务工作面对的新形势，树立做好信访工作对水务新发展促进作用的新认识，进一步增强了全局上下对信访工作促和谐、保稳定的意识，强化了信访工作责任。我局坚持按照分级负责、归口办理、谁主管、谁负责和领导干部一岗双责的原则，形成了主要领导负总责,分管领导具体抓、班子成员齐抓共管、职能处室具体承办的信访工作格局。为畅通信访工作渠道，我局将信访接待室设置在局办公室，并确定专人负责信访工作，方便了市民来信来访;认真听取市民意见、建议，及时化解矛盾、解决问题。建立健全信访工作机制，积极从源头治理、事中监督、事后化解等环节妥善处理信访问题，并按照各自承担的目标任务明确责任，狠抓落实，把信访工作纳入了各科室xx年目标绩效管理，确保全年信访工作目标任务圆满完成。
(一)认真处理群众来信，热情接待群众来信来访。在接待市民来访工作中，负责信访的工作人员耐心听取投诉人讲述情况并认真作好记录，及时进行汇报，热情为市民解答有关涉水事务的法律法规，认真回答市民的各类咨询，千方百计为市民分忧解难，文明礼貌，热情服务;对市民反映的问题以及市委群工部交办的群众来信、来访和网上反映，都及时调查情况，对发现的问题督促其限期处理，做到件件有登记、件件有落实、件件有回复。局党组书记、局长许飞地对来信和来访反映的问题非常重视，亲自责成相关科室具体落实，要求每一件信访案件办理后都及时给当事人回复，并针对有代表性的当事者进行回访，得到了当事人认可。同时，对于省、市明确的重要信访案件都及时将办理情况向上级相关部门汇报。据统计，今年截止xx年12月1日，我局共受理各类来信来访22件，均已及时处理，处理率为100%，其中受理市长信箱投诉建议4件，处理4件;受理书记信箱投诉建议5件，已及时办理及回复;12345为民服务平台13件诉求，全部及时回复。妥善处理交通肇事逃逸案死者家属违规到市水务局闹访事件。
(二)积极做好领导干部接访工作。全年局领导接待日有计划有安排，相关接待局领导按时到位接访，坚持定期下访，落实了领导接待日制度。同时，坚持谁接访谁负责原则，认真落实领导包案制度，采取了一个案子、一名领导、一个方
案、一抓到底的办法，严格督办，全年局领导包案办结率达100﹪，有效解决了一批信访难题。
(三)抓好特殊时期和敏感时期的信访维稳工作。一方面，按要求开展信访积案集中清理化解百日攻坚活动，积极化解信访积案。另一方面，在国庆、十八届四中全会等敏感时期，进一步强化制度，针对矛盾纠纷的特殊性，建立信访工作预案，进行仔细排查，集中梳理，按时报表，未发生越级上访。真正做到了为市委、市政府及市领导分忧，为我市社会稳定、经济发展和构建和谐社会服好务。由于重视信访工作，今年水务系统未发生一起到京非正常上访，在重要会议、重大活动、法定节假日期间未发生到省、市非正常上访。
(一)加强制度建设。对于可能形成信访的问题，我局组织力量专题进行研究，预先研究工作措施，并建立健全了矛盾纠纷排查化解制度、信访稳定风险评估制度，对外公布信访工作流程，限时办结，大大提升了信访工作处置力度。
(二)加强情报信息报送。建立市、县水务信息系统报送机制，由分管领导及办公室主任抓好落实，按照分级负责、要情必报、准确及时的原则，随时掌握涉及水务部门的信访工作动态，及时报送涉及社会稳定的重要信息，保证信息的完整性。
一年来，我局认真完成了信访工作目标任务，积极努力地创新信访工作思路、方法、举措，有力地促进了全局信访
目标任务的全面完成，为全市改革、发展、稳定做出了积极的贡献。今后，我局将全面贯彻落实《信访条例》精神，进一步严格执行信访工作和维稳工作责任制，耐心接待每一位来访市民，认真对待每一件信访件，做好投诉案件的查处和回复工作。对信访工作专题研究，制定措施，尽力将上访案件解决在基层，矛盾化解在当地，力争上访不扩大，矛盾不激化，问题不上交，切实做好信访工作。
区水务局信访和排查调处工作自查报告信访自查报告 | 返回目录
信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是维护和实现群众民主权利的重要手段。做好信访工作对于保持党的先进性、稳固党的执政基础有着十分重要的作用，对于增进群众对党和政府的信任、推动决策的科学化和民主化、促进经济发展和社会全面进步、创造稳定的社会环境具有十分重要的意义。今年以来，我局高度重视信访工作，稳妥处置群众信访，超前化解各类矛盾，促进了全局各项工作的顺利开展。
一、信访办理基本情况
今年共受理社情民意(16件)、政风行风热线(14件)共30件，办理市长区长信箱邮件4件，受理群众举报50件，信访3件。答复满意率100%。对区人大、政协代表提出的19件建议、提案责成专人负责办理，能解决的立刻解决，不
能解决的说明原因，与代表达成共识。
二、主要做法
(一)认真组织坚持把学习宣传《信访条例》落到实处
新的《信访条例》颁布实施后，我局领导充分认识到新修订和颁布的《信访条例》在新形势下创造更加稳定和谐环境的重大意义。开展了多种形式的宣传学习：一是购买了学习资料，组织各科室、基层各单位进行了认真学习。二是张贴宣传画。三是观看信访知识cd光盘。四是在局机关干部职工中进行了信访条例知识测试。形成学习宣传《信访条例》的氛围。
(二)提高认识，坚持把信访工作摆到应有位置
我们坚持把信访工作作为体察民情民意、了解群众疾苦、听取群众呼声、采纳群众建议、接受群众监督的有效渠道，坚持高度重视和加强信访工作，把信访工作摆上党政的重要议事日程。“一把手”亲自抓信访，成立了由杨局长为组长，局领导和基层单位领导组成的信访领导小组，各基层单位也成立了纪检小组。定期召开稳定工作会议，认真听取信访工作汇报，针对各个时期出现的矛盾和问题，研究制定处置意见和对策。
(三)建章立制，坚持把信访工作纳入制度轨道
信访工作坚持立足于“三个结合”：信访工作与经济建设相结合，使信访工作成为我局精神文明建设的一项重要内
容，与单位发展的目标任务书同步下达，同步考核;信访工作与群众工作相结合，把为民办实事，排忧解难作为我局信访工作的出发点和落脚点;信访工作与为基层服务以及日常工作相结合，把我局信访工作体现在基层的方方面面。按照信访工作“重心下移”，服务窗口前移的要求，我们着力在建立和坚持信访工作制度上下功夫，努力实现我局信访工作的制度化。一是在网上公开全程办事代理制的工作机构、人员职责、受理事项、办事流程图以及规章制度;31项行政审批事项和审批依据、审批程序、工作时限;水资源费的收缴标准、依据。二是实行首问责任制。指定专人负责接待日常群众来访，在明确“谁主管、谁负责”的原则前提下，对重大信访案件或涉及面广的案件做到齐抓共管，建立了一套集体处理信访问题的新机制。三是设立了人大代表接待室，制定了人大代表窗口接待制度、人大代表窗口接待日制度、人大代表窗口答复制度、人大代表窗口督办人职责制度。四是规定每月的第一个工作日为信访接待日，由副职以上领导轮班接待，加大督办力度。五是局领导班子成员对分管负责的信访案件坚持做到“四个亲自”，即亲自接待来访群众，亲自批阅群众来信，亲自调查信访案件，亲自解决棘手信访问题。六是在接待群众信访时，不回避矛盾，不制造矛盾，坚持依法处理，做到“一张笑脸相迎，一杯清茶相奉，一句请坐相谈”和“耐心询问，细心解答，明确告知，公心办理”，收到了较好的效果。
(四)超前工作，坚持把信访矛盾化解在源头
我们始终坚持把信访工作的重点放在控制矛盾的源头上，克服坐等群众来上访再调处的被动做法，通过超前开展工作，及时妥善地化解各类矛盾，把大量的信访问题解决在当地，较好地把群众稳定在基层。
一是改进工作作风，变群众上访为干部下访。及时了解了群众在想什么、干什么、盼什么，真实体察民意，合理采纳群众的合理化建议。另一方面，利用月会召开各基层领导座谈会，分析存在的问题，及时制定处理方案。通过调查和群众反馈，饮用水问题是涉及群众切身利益的重大问题，我们把安全供水作为一号工程来抓，将饮水困难划分水质型、资源型、工程型三种缺水类型，启动了水质安全饮水工程、采空区安全饮水工程、村级饮水改造工程、节水村建设工程及长阳碧圣供水厂工程。可解决全区92个村、万户、万人的安全饮水问题。为了从根本上解决农村饮用水难题，还积极探索“先建机制后建工程”的长效运行机制，通过村民代表会，建立农民用水者协会，制定供水管理办法和用水收费公开制度，引导鼓励农民自主管理用水，实现用水户参与管理用水和节水工程的有效利用及持续发展。
二是主动开展工作，及时化解各种矛盾纠纷。我们认真处置定期分析排查中发现的问题和矛盾，及时发现和化解各
种矛盾纠纷，有效地防止了小矛盾酿成大事端。
三、存在问题
1、虽然按质按量的完成了各项工作任务，但缺少工作创新。
2、基层信访宣传和信访工作需进一步加强。
信访工作是新时期群众路线的创新和发展。在今后的工作中，我们一定按照《房山区信访和排查调处工作目标管理考核办法》的要求，继续完善信访排查调处工作机制，坚持信访接待日制度，加强自身建设，加大信访问题的督查督办力度，明确责任，强化措施，切实做好信访事项有人受理、有人移交、有人承办、有人督办、有人回复、有人执行、有人督促落实，有效维护信访群众的合法权益，使信访工作在推动水务事业中发挥更大作用。
xx年信访工作自查报告范文
气象局汛期自查报告篇五
信访工作自查报告
2019年我*坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，深入学习习近平总书记关于信访工作系列重要指示精神、******关于信访工作系列决策部署，扎实做好信访矛盾排查化解工作，推动化解信访突出问题，更好地维护职工群众合法权益，维护社会和谐稳定。现将我*2019年信访工作自查情况汇报如下：
一、信访工作制度改革措施落实情况
我*高度重视信访工作，多次召开会议对信访工作进行安排部署，树立做好信访工作就是促进辖区社会和谐稳定的新认识，强化信访工作责任意识，多举措保障信访工作有序开展。一是坚持按照分级负责、归口管理、谁主管、谁负责和领导干部“一岗双责”的原则，形成了主要领导负总责、分管领导具体抓、班子成员齐抓共管、信访部门督促落实、职能部门具体承办的信访工作体系。二是设立信访办公室，并确定专人负责信访工作，认真听取职工群众的意见和建议，积极进行社会矛盾排查化解工作，做到及时就地解决信访问题，有效减少重复信访、越级走访和集体上访问题。三是积极落实网上受理信访制度，以信访网上投、事项网上办、结果网上评、问题网上督和形式网上判的工作模式进一步做好信访工作。四是严格落实诉讼与信访分离制度，依法分类处理信访诉求，严格规范信访事项受理办理程序，做到热情不减、程序不缺、问题不落。
二、信访矛盾化解攻坚工作开展情况
按照重点领域、重点群体、重点问题、重点人员信访矛盾化解攻坚工作安排，我*高度重视，多次进行研究部署并制定工作方案，定期对辖区职工群众进行矛盾纠纷排查化解工作，对上级交办和本级排查的信访矛盾事项严格按照“三到位一处理”的工作要求及《信访条例》做到合法合规、一案一策和有序化解。针对群体性问题、历史遗留问题和疑难复杂问题，及时制定措施、完善政策，不断健全完善化解风险隐患和防范处置越级上访、集体上访工作预案，保障本辖区信访工作有序开展。
（一）重点领域责任落实情况
在我*信访部门以及相关部门的密切配合和研判下，针对建筑行业、企业以及雇工主体等方面存在的欠薪问题，按照分管行业，建立了由分管领导牵头，主管部门落实，信访部门督办的化解体系，目前，我团在*******等重点领域方面未发现信访矛盾隐患。
（二）重点群体责任落实情况
针对困难职工、低保户、残疾人、涉*涉*等重点群体，我*在积极排查化解矛盾问题的同时，积极向重点群体宣传党的帮扶政策。目前，我*有*名残疾人存在护理费和赔偿纠纷问题，已经引导走法律程序，已经落实“五包”责任。
（三）重点问题责任落实情况
经过近期持续不间断的努力，我*李**邻里纠纷案件，已得到妥善解决。
（四）重点人员责任落实情况
我*目前排查重点人员*人（*******），已经按照要求落实“五包”责任和管控措施。
三、下一阶段工作目标。
下一阶段，我*将不间断的开展矛盾问题纠纷排查化解工作，着力解决历史遗留、疑难复杂问题，打好重点领域、重点群体、重点问题和重点人员问题化解攻坚战，确保“******”，确保职工群众的合理诉求得到及时化解，推动我*辖区社会和谐稳定。
*******信访办 2019年9月16日
气象局汛期自查报告篇六
2010年精神文明建设自查报告
莘县气象局
莘县气象局现有在职职工15人，退休职工5人，党员10人。2010年度我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的路线、方针、政策，始终坚持“三个文明”一起抓，积极开展深入扎实的精神文明建设工作，营造、倡导积极、健康、向上的气象文化，促进文明环境不断改善，干部职工文明程度不断提高，行业精神文明建设不断改进，为全县气象经济的快速发展提供了强大的精神动力和智力支持。气象基础业务和气象服务取得了显著成绩，被省气象局授予“政务公开示范单位”，市气象局授予“优秀达标单位”，四名同志授予市先进个人或优秀个人，创建百班无错情12个，2009年发表科技论3篇，2010年已经发表科技论文2篇，承担省局科研课题一个已验收通过，三名同志代表市局参加省局业务竞赛，取得了优异成 1
绩，业务成绩和服务水平始终处于全市气象行业领先水平。
一、坚持精神文明建设工作与气象事业发展相始终。一是在精神文明建设工作中，"稳定大局向前看，凝聚人心加快发展"引导干部职工，把思想集中到谋求事业进步和发展上来。倡新风，树正气，加强制度建设，强化工作管理，集中解决难点、热点问题，清除阻碍前进的困难和障碍。二是以精神文明建设工作的开展促进改革的前进。在机构改革中，一批年轻干部走上领导岗位，职工积极性空前高涨。我们提出了“加强精神文明建设，努力创建文明行业”和“打造气象文化，增加发展后劲”等文明创建口号，还积极开展羽毛球比赛、台球比赛、演讲比赛、象棋比赛、茶话会、重回朝城站忆苦思甜、重温入党誓词等活动，进一步增强干部职工的集体意识和奉献意识。在精神文明建设工作中，使得基础业务质量稳定提高，测报三项错情率为0.0‰，农气错情率0.0‰，晴雨预报正确率92％。
二、坚持精神文明建设与气象文化相统一。我们积极致力于构筑“高品位、高智能、高水准”的气象文化平台，树立了“文化是气象的灵魂” “文化凝聚人心，推动气象发展”等思想理念，建设广大干部职工的气象精神家园。一是加强文明素质教育，努力塑造高素质、高水平的气象人。狠抓思想政治教育，制定了理论学习制度，并开展了“争创文明示范岗”活动，全局没有一例超计划生育现象，无重大案件和事故，今年有5名同志拿到学士学位。二是办成了几件与群众利益密切相关的实事，如使职工用上了自来水；解决了一个职工的2地分居问题；给职工上健康保险；妇女节发放了节日礼物；重阳节组织老干部旅游，业务大平面改造完成，为职工提供了舒适的办公场所，组织了演讲比赛羽毛球比赛……。为民办实事活动像春雨润物，逐步在干部职工心目中凝聚成了气象创业的内聚力、向心力。
三、坚持精神文明建设工作与环境建设相促
进。我们为地方各级党委、政府领导提供了准确及时的气象服务；气象科技在全县经济建设中发挥出越来越重要的作用；增雨消雹减灾防灾体系发展到11门高炮，2门流动火箭炮，取得了良好的经济和社会效益。目前，我局正在争创花园式单位。各种业务、传输、指挥，实现了办公自动化，全部更新了办公设施，建设了精神文明活动室，创造了科学、规范、高标准的工作环境。
从关心人、爱护人入手，在改善客观环境的同时，我们更加注重对工作主体的关怀，促进人的全面发展，保持文明建设活动源头活水滚滚来。文明建设的主体是广大干部职工，始终把岗位与家庭、职工道德与社会公德建设等作为精神文明建设工作的岛之两翼、车之两轮，统一纳入精神文明建设工作的范畴。在单位安排部署“争创文明示范岗”活动，在工作时间外，又组织了争创五好家庭、文明个人活动；在鼓励干部职工敬业奉献的同时，致力于解决职工的后顾之忧，特别是注重对弱势群体的道德关怀。
四、坚持精神文明建设工作与气象科技服务相促进。在今年汛期气象服务工作中，及时提供预报、雨情、农事建议，发布服务短信近万条，新安装在大棚内现代农业自动站一个，将为大棚户提供气象信息，指导莘县大棚农业生产。县领导对气象局的工作充分肯定，为我县安全渡汛做出了重要贡献。
五、廉洁勤政，坚持领导班子建设为精神文明建设工作的重要内容，我们始终坚持领导班子创建工作第一责任不放松。我局成立了精神文明领导小组，局长是第一责任人，其它班子成员和科室负责人职责明确，任务到人，形成了完整的精神文明建设工作组织体系。
在领导班子建设方面，党组一班人坚持集体领导，分工不分家，形成了团结战斗的领导集体。
在思想建设方面，拧成了敬业奉献、共同谋求气象事业发展的合力。
在党风廉政建设方面，制定了一系列监督制度：
一是财务施行单子联签制度。二是大宗物品采买，均由采购小组负责；三是集体决策制度，重大事项集体研究决策。干部职工看到领导班子真诚地为群众办实事、谋利益，因此，更加赞成局支部，人心稳定，工作热情高涨。
通过加强精神文明建设，我局已呈现出人心思稳，人心思上，事业蓬勃发展的好势头。我们将保持旺盛的工作热情和工作干劲，继续全身心的投入精神文明建设工作中，在市局和地方党委、政府的领导下，把精神文明建设工作推向更高的水平。
2010年10月20日
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