在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
责任心与执行力的经典故事篇一
;责任心与执行力感想
责任心与执行力感想一
年8月8日**市**程溪华夏幼儿园一位4岁男童因被滞留校车8小时后闷死这个消息一经披露引起社会的广泛关注笔者看到这个新闻时想起近年发生的多起类似事件为逝去的生命感到痛惜外发现除了种种客观因素外还存在着一个重大的主管因素那就是责任心不强
责任心不强往小的说是个人品德问题往大的说就是影响人民生命财产安全的大事特别国家机关工作人员代表着党和政府在人民群众的想象直接影响着人民对党和国家的认识和认知国家机关工作人员如果没有责任心就没有强执行力就有可能因为工作中种种的疏忽给国家和人民的生命财产按照造成严重的损害就会严重损害党和人民群众的血肉联系年造成262人死亡的山西**溃坝事故、年造成35人死亡210受伤的高铁追尾事故等等……国家安全生产监督管理总局分析原因后指出大多数事故发生的背后都存在着部分工作人员责任心不强工作疏忽大意、责任落实不到位等主观因素一个个灾难造成了一幕幕家破人亡的悲剧也一次次敲响了警钟：工作的底线就在于承担责任不负责任将会付出沉重代价
应该说我们的干部队伍总体上是好的能够适应新形势新任务的要求但也存在不少问题比如有的干部事业心不强心浮气躁、无心作为世故圆滑、暮气渐长;有的工作能力不适应需要庸碌无为怕事避事;有的缺乏精神动力小绩则安、不思进取;有的甚至信奉潜规则热衷于拉拉扯扯巧言令色欺上瞒下这些问题的存在阻碍着政务工作的正常开展损害干部队伍的形象助长不良风气的形成直接影响到党的执政能力
当前我国正处于经济社会转型期传统的社会结构和利益格局被打破在人民内部不可避免地会出现各种具体利益矛盾如何解决好这些利益矛盾既要有国家的科学决策也需要各级各部门执行贯彻国家的科学决策如何提高执行力?明确答案是：要营造增强工作责任心的浓厚氛围以责任之心提高工作执行力加强干部责任心、提高执行力切实解决干部队伍中存在的突出问题是全面落实科学发展观、加强政务能力建设的重大举措是新形势下机关部门承担新使命、实现新发展的迫切要求是把党和国家事业不断推向前进的坚强保证
一个单位的执行力就是战斗力就是推动科学发展、和谐发展、跨越发展的生产力、竞争力和创造力“没有任何借口是执行力的表现无论做什么事情都要记住自己的责任无论在什么样的工作岗位都要对自己的工作负责工作就是不找任何借口地去执行”作为机关干部要有一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感破除“看客”心态从我做起、从现在做起出实招、干实事、求实效这样干劲就会更足热情就会更高办法就会更多执行力就会大大增强敢于承担责任的干部职工将被赋予更大的责任和使命因为只有这样的人才真正值得信任才能真正担当起时代发展赋予他的责任
如何把增强责任心、提高执行力贯穿于政务工作的全过程常抓不懈深化各级干部的责任意识笔者认为主要做好以下几个方面的工作：一是加强干部培训工作培训内容除了主题教育等常规内容外还可以安排一些因责任心不强导致严重后果的反面材料以树立干部的责任心和危机感;二是制定主体明确、层级清晰、具体量化的岗位责任制严格执行有责必究制;三是改进和完善干部考核制度建立健全全方位、全过程的监督体系和奖勤罚懒的机制营造良好的干事创业环境;四是领导干部要带头端正执行责任之风要求领导干部由督促执行向先执行转变成为抓执行的第一人班子的每个成员都要塑造执行形象以自身的有效执行来督促、影响并带动每个干部职工遵章守纪、尽职尽责抓执行
今年我们党将要召开具有重大而深远意义的第十八次全国代表大会这是全党、全国、全军政治生活中的一件大事此时责任重于平时、大于平时稍有不慎、稍有疏忽即便小事情没办好都可能酿成大事件都可能造成不良政治影响因此在这样一种形势下每一个干部职工务必进一步强化责任意识时时提醒尽到责、事事不忘尽好责、处处都要尽全责只有这样才能以坚定的政治信念粉碎敌对势力的政治图谋;才能自觉在大局下行动心无旁骛干工作、一心一意谋发展;才能坚决执行贯彻上级决策指示确保以优异的成绩向党的十八大献礼
责任心与执行力感想二
执行力至少有两个方面的内涵,一是执行的意识属思想层面二是执行的能力属行为层面很显然执行意识不强的人执行力肯定不强即使此人执行的能力再强也无济于事而执行意识强的人执行力一定强即使执行的能力有欠缺也会通过主观的努力去提升执行的效果达到预期的目的
我们先说执行意识执行意识不强的人往往表现在办事情拖拖沓沓、慢慢腾腾、凑凑乎乎、了了草草预期要求4月1日完成的工作他非要拖到4月5日才完成预期要求干到100分的工作他干到90分就认为完成的很不错了而且以此自得自满、自以为很了不起预期要求去完成三件事他完成了两件认为自己的执行力已经很强了属不知如果在战场上这样的人已经在4天前死去了;如果在商场上这样的人已经在4天前失业了对于执行意识不强的人你向他要执行力无异于缘木求鱼、刻舟求剑、南辕而北辙是也而对于执行力强的人来说当他在4月1日把事情办完的时候、当他把事情做到100分的时候、当他把三件事都按预期要求完成的时候他还心存内疚自觉地反省和检讨我可不可以在3月31日前把事情办完、可不可以把事情办到110分、可不可以在完成三项工作的同时再多办一件事情?而且为此深责自己还没有达到卓越还没有做到让公司、同事、自己都眼睛一亮并在今后的工作不断去追求这些更高的目标
诚然执行的意识是可以后天培养的但这种培养必须在自觉自悟的内在需求动力基础上才会效果正如毛主席在《矛盾论》(1937年8月)中指出“外因是变化的条件内因是变化的根据外因通过内因而起作用鸡蛋因得适当的温度而变化为鸡子但温度不能使石头变为鸡子因为二者的根据是不同的”这就是执行力的管理制度、管理流程、管理机制控股公司领导最近提出年要大力使用执行力强的人淘汰执行力的弱的人对于执行力不强、责任心不强的人要做到处理的及时性这既是对项目公司的要求更是对执行意识不强的人的严肃警示
我们再说执行能力执行能力强的人接受一项工作后会样?《把信送给加西亚》一文对此作出了最精典的诠释我们都相信他会像罗恩中尉那样：当威廉麦金利总统交给他一封信并委派他交给加西亚将军后罗恩接到信后问都没问他在儿就出发了最终把信交给的加西亚将军赢得战争的主动权在这个时候真正是死都是不负责任的罗恩中尉想的是一定要把信送给加西亚将军否则自己连牺牲都是罪责而执行能力不强的人会提出一系列问题：他在、我没去过古巴阿路走、我不认识他、我只是中尉见将军至少要团长、为什么是我去而不是查理去、这事我干不了等等
执行能力首先是一种技能无疑技能是学习得来的人非生而知之者,孰能无惑?惑而不从师,其为惑也,终不解矣但这只是一种最简单的学习、最基础的学习才干的增长有更多的途径人要真正获得生存所必须的知识技能必须要在实践学习毛泽东没上过大学、没留过洋但在长期的革命实践中他成为了几无人可与之比肩的政治家、军事家、哲学家和诗人高尔基没有上过大学但苦难的生活教育他成为了世界级的文豪古人云纸上得来终觉浅绝知此事要躬行汝果欲学诗功夫在诗外世事洞明皆学问人情练达即文章都是讲的人们在具体工作中增长才干的道理
我们知道无数的人都拥有智慧但是仅仅少部分懂得执行的人获得了成功无数的公司都拥有宏伟的战略但是只有少数把战略贯彻到底的公司获得了成功究意造成了这一种差别?答案只有一个：那就是——赢在执行力
?
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;员工责任心的小故事
【篇一：员工责任心的小故事】
责任小故事范文一：里根承担责任
1920 年，有个 12 岁的美国小男孩和他的伙伴正踢足球时，不小心 小男孩将足球踢到了邻居的窗户上，将一块玻璃打碎了。一位老人 立即从屋里跑出来，勃然大怒，大声责问是谁干的？伙伴们纷纷逃 跑了，小男孩却走到老人跟前，低着头向老人认错，并请求老人宽 恕。然而老人却十分的固执，小男孩委屈的哭了。最后，老人同意 小男孩回家拿钱赔偿。
回到家中，闯了祸的小男孩怯生生的将事情的经过告诉了父亲。父 亲并没有因为其年龄还小而开恩，却是板着脸沉思着一言不发，坐 在一旁的母亲总是为儿子说情，开导父亲。不知过了多久，父亲才 冷冰冰的说道： “家里虽然有钱，但是祸是他闯的，就应该由他对自 己的过失行为负责 ”。停了一下，父亲还是掏出了钱，严肃的对小男 孩儿说： “这 15 美元我暂时借给你赔人家，不过，你必须想办法还 给我。
”小男孩从父亲手中接过钱，飞快的跑去赔给老人。在当时， 15 美元是笔不小的数目，足足可以买 125 只生蛋的母鸡！ 从此，小男孩一边刻苦地读书，一边用空闲时间打工挣钱来还给父 亲。由于人小，不能干重活，他就到餐馆帮别人洗盘子刷碗，有时 还捡捡破烂。经过半年的努力，终于挣够了 15 美元这一 “天文数字 并自豪地交还给了他的父亲。父亲欣然的拍着他的肩膀说： “一个能 为自己过失行为负责的人，将来一定会有出息的。
” 许多年以后，这位男孩成为美利坚合众国的总统，他就是里根。后 来，他在回忆往事时深有感触的说： “那一次闯祸之后，使我懂得了 什么是责任。
” 关于责任的小故事
1、在生命的最后一分钟
一名公交车司机行车途中突发心脏病，在生命的最后一分钟里，做 了三件事：
—— 把车缓缓地停在马路边，并用生命的最后力气拉下了手动刹车
闸；
—— 把车门打开，让乘客安全地下了车；
—— 将发动机熄火，确保了车和乘客、行人的安全。
他做完了这三件事，安详地趴在方向盘上停止了呼吸。这名司机叫 黄志全，所有的大连人都记住了他的名字。
2、真正的财富 弗兰克
20 世纪初的一位美国意大利移民曾为人类精神历史写下灿烂光辉的 一笔。他叫弗兰克，经过艰苦的积蓄开办了一家小银行。但一次银 行遭抢劫导致了他不平凡的经历。他破了产，储户失去了存款。当 他带着一个妻子和四个儿女从头开始的时候，他决定偿还那笔天文 数字般的存款。所有的人都劝他： “你为什么要这样做呢？这件事你 是没有责任的。
”但他回答： “是的，在法律上也许我没有责任，但 在道义上，我有责任，我应该还钱。
” 偿还的代价是三十年的艰苦生活，寄出最后一笔 “债务 ”时，他轻叹： “现在我终于无债一身轻了。
”他用一生的辛酸和汗水完成了他的责 任，而给世界留下了一笔真正的财富。
3、历经 80 年的责任
武汉市鄱阳街有一座建于 1917 年的 6 层楼房，该楼的设计者是英国 的一家建筑设计事务所。
20 世纪末，也即那座叫做
80 年前盖的楼房，不要说设计者，连当年施工的人，也不会有一个 在世了吧？然而，至今竟然还有人为它的安危操心！操这份心的， 竟然是它的最初设计者，一个异国的建筑设计事务所！
4、里根承担责任
一个 11 岁的美国男孩在踢足球时，不小心将邻居家的玻璃打碎，邻 居愤怒不已，向他索赔 12 美元。这 12。5 美元在当时可谓是天文数 字，足够买下 125 只生蛋的母鸡了。男孩儿把闯祸的事告诉了父亲， 并且忏悔。见儿子为难的样子，父亲拿出了 12 美元，说： “这笔钱 是我借给你的，一年后要分毫不差的还给我。
”男孩赔了钱之后，便 开始艰苦地打工。终于，经过半年的努力，他把这 “天文数字 ”分毫 不差地还给了父亲。
这个男孩就是后来的美国总统罗纳德 里根。他还回忆说： “通过自 己的劳动来承担过失，使我懂得了到底什么是责任。
”
5、生命换来的职责 这事发生在天津往北京的高速公路上，一场很严重的车祸。一边是 违章的卡车，一边是一辆军用吉普车。卡车司机伤势不重，而吉普 车里的人被方向盘挤伤严重，挡风玻璃扎得满身都是。交警和救护 人员及时赶到后，在靠近吉普车的时候，那个人艰难地掏出手枪让 所有人远离他。
交警知道他是国家安全人员，于是通知了国家安全局。那时候那个 受伤的人流血很厉害，但是他拒绝让医生靠近。大约 40 分钟后，国 家安全局有人过来，出示证件后从受伤的人手里接过卷宗，那人连 回敬礼的力气也没有了。
那个人应该算是军人死在去医院的路上。
6、男儿一跪仍英雄！
他—— 是一位西藏运输兵，军功章代表着他为祖国立下的汗马功劳， 可他连自己的妻子难产死亡都没来的及看上一眼。
下跪，在妻儿的墓前下跪…
7、失责的恶果 责任，是不可丢弃的使命，它肩付在人们的身上。抛弃它，感到了 暂时的轻松，却丢失了一生的光彩。
1982 年 5 月 28 日，一列火车向关内行驶，一位铁路工人把起道机 放在路线上，没拿下来，便去买冰棍。结果造成了震惊中外的火车 翻车事故。造成 10 节车厢报废。三名旅客丧生。这次事故，原因无 疑是这位工人没有尽自己的义务和责任。原文地址：里根承担责任 1920 年，有个 12 岁的美国小男孩和他的伙伴正踢足球时，不小心 小男孩将足球踢到了邻居的窗户上，将一块玻璃打碎了。一位老人 立即从屋里跑出来，勃然大怒，大声责问是谁干的？伙伴们纷纷逃 跑了，小男孩却走到老人跟前，低着头向老人认错，并请求老人宽 恕。然而老人却十分的固执，小男孩委屈的哭了。最后，老人同意 小男孩回家拿钱赔偿。
回到家中，闯了祸的小男孩怯生生的将事情的经过告诉了父亲。父 亲并没有因为其年龄还小而开恩，却是板着脸沉思着一言不发，坐 在一旁的母亲总是为儿子说情，开导父亲。不知过了多久，父亲才 冷冰冰的说道： “家里虽然有钱，但是祸是他闯的，就应该由他对自 己的过失行为负责 ”。停了一下，父亲还是掏出了钱，严肃的对小男 孩儿说： “这 15 美元我暂时借给你赔人家，不过，你必须想办法还 给我。
”小男孩从父亲手中接过钱，飞快的跑去赔给老人。在当时， 15 美元是笔不小的数目，足足可以买 125 只生蛋的母鸡！ 从此，小男孩一边刻苦地读书，一边用空闲时间打工挣钱来还给父 亲。由于人小，不能干重活，他就到餐馆帮别人洗盘子刷碗，有时 还捡捡破烂。经过半年的努力，终于挣够了 15 美元这一 “天文数字 并自豪地交还给了他的父亲。父亲欣然的拍着他的肩膀说： “一个能 为自己过失行为负责的人，将来一定会有出息的。
”
许多年以后，这位男孩成为美利坚合众国的总统，他就是里根。后 来，他在回忆往事时深有感触的说： “那一次闯祸之后，使我懂得了 什么是责任。
”
关于责任的小故事
1、在生命的最后一分钟 一名公交车司机行车途中突发心脏病，在生命的最后一分钟里，做 了三件事：
—— 把车缓缓地停在马路边，并用生命的最后力气拉下了手动刹车
闸；
—— 把车门打开，让乘客安全地下了车；
—— 将发动机熄火，确保了车和乘客、行人的安全。
他做完了这三件事，安详地趴在方向盘上停止了呼吸。这名司机叫 黄志全，所有的大连人都记住了他的名字。
2、真正的财富 弗兰克
20 世纪初的一位美国意大利移民曾为人类精神历史写下灿烂光辉的 一笔。他叫弗兰克，经过艰苦的积蓄开办了一家小银行。但一次银 行遭抢劫导致了他不平凡的经历。他破了产，储户失去了存款。当 他带着一个妻子和四个儿女从头开始的时候，他决定偿还那笔天文 数字般的存款。所有的人都劝他： “你为什么要这样做呢？这件事你 是没有责任的。
”但他回答： “是的，在法律上也许我没有责任，但 在道义上，我有责任，我应该还钱。
” 偿还的代价是三十年的艰苦生活，寄出最后一笔 “债务 ”时，他轻叹： “现在我终于无债一身轻了。
”他用一生的辛酸和汗水完成了他的责 任，而给世界留下了一笔真正的财富。
3、历经 80 年的责任
武汉市鄱阳街有一座建于 1917 年的 6 层楼房，该楼的设计者是英国 的一家建筑设计事务所。
20 世纪末，也即那座叫做
80 年前盖的楼房，不要说设计者，连当年施工的人，也不会有一个 在世了吧？然而，至今竟然还有人为它的安危操心！操这份心的， 竟然是它的最初设计者，一个异国的建筑设计事务所！
4、里根承担责任
一个 11 岁的美国男孩在踢足球时，不小心将邻居家的玻璃打碎，邻 居愤怒不已，向他索赔 12 美元。这 12。5 美元在当时可谓是天文数 字，足够买下 125 只生蛋的母鸡了。男孩儿把闯祸的事告诉了父亲， 并且忏悔。见儿子为难的样子，父亲拿出了 12 美元，说： “这笔钱 是我借给你的，一年后要分毫不差的还给我。
”男孩赔了钱之后，便 开始艰苦地打工。终于，经过半年的努力，他把这 “天文数字 ”分毫 不差地还给了父亲。
这个男孩就是后来的美国总统罗纳德 里根。他还回忆说： “通过自 己的劳动来承担过失，使我懂得了到底什么是责任。
”
5、生命换来的职责 这事发生在天津往北京的高速公路上，一场很严重的车祸。一边是 违章的卡车，一边是一辆军用吉普车。卡车司机伤势不重，而吉普 车里的人被方向盘挤伤严重，挡风玻璃扎得满身都是。交警和救护 人员及时赶到后，在靠近吉普车的时候，那个人艰难地掏出手枪让 所有人远离他。
交警知道他是国家安全人员，于是通知了国家安全局。那时候那个 受伤的人流血很厉害，但是他拒绝让医生靠近。大约 40 分钟后，国 家安全局有人过来，出示证件后从受伤的人手里接过卷宗，那人连 回敬礼的力气也没有了。
那个人应该算是军人死在去医院的路上。
6、男儿一跪仍英雄！
他—— 是一位西藏运输兵，军功章代表着他为祖国立下的汗马功劳， 可他连自己的妻子难产死亡都没来的及看上一眼。
下跪，在妻儿的墓前下跪…
7、失责的恶果 责任，是不可丢弃的使命，它肩付在人们的身上。抛弃它，感到了 暂时的轻松，却丢失了一生的光彩。
1982 年 5 月 28 日，一列火车向关内行驶，一位铁路工人把起道机 放在路线上，没拿下来，便去买冰棍。结果造成了震惊中外的火车 翻车事故。造成 10 节车厢报废。三名旅客丧生。这次事故，原因无 疑是这位工人没有尽自己的义务和责任。
范文二：我的责任 每个人都有他的责任，例如一名公交车司机，在发现一位乘客昏倒 了，急忙让别的乘客给他让座，并把车开到了最近的医院，还替那 位乘客垫付了医药费。后来人们通过模糊的录相才勉强辨别出他的 真实身份。真是活雷锋，这位司机用自己的行动捍卫了自己的责任。
值日的时候，我的责任是认真地擦玻璃，不能有一丝的马虎。不然 的话，我们班级的卫生流动红旗就得不到了。在家校反馈表给同学 算分时，我不能有一丝的马虎，不然就会造成不公平的对待。在学 校里，作为一名学生，我应该努力学习，遵守校纪校规，看到有同 学违反校规时要劝阻他 ?
在小学时，一次体锻课上，老师让我们自由活动，于是我们都拿了 器材开始玩。突然，一位同学被飞来的篮球砸中之后摔倒了。我看 到后，连忙跑过去把他扶起来，并查看他的伤势。他的膝盖摔破了， 渗出了鲜红的血。我小心翼翼地搀扶着一瘸一拐的他，慢慢地向医 务室走去。一边走他在一边叫疼。我一边安抚着他，一边扶着他接 着往前走。终于到了医务室，老师看了看他的伤势，并询问他受伤 的原因。然后帮他涂上了红药水。这时他叫疼叫得更厉害了。我扶 着他到一旁的花坛边坐下。他不能接着玩了，我也陪着他直到下课， 然后扶他一起回到了教室。
他十分感激地说： “谢谢你！ ”我说： “不用谢。帮助同学是我的责任， 这是我应该做的。
” 范文三：没钱的时候拼命挣钱，有了钱不要做 “守财奴 ”，要多帮助 别人，多为社会做些好事。人在世上，是不能完全以钱财的多少来 衡量其价值大小的，关键在于你为社会做了多少有益的小事情 我小 时候家里贫困，很早就开始帮父母做力所能及的事情。第一次经商 就是在刚十岁出头的时候，父亲让我挑了两箩米糠到街上去卖，站 了整整一个上午都没卖掉。中午时分，终于有人来问价了。按照父 亲的交代，我报一毛五一斤，问价的人却说，别人都是一毛二一斤。
我心想是不是父亲把价格定高了？因为没办法求证，我自作主张， 最终以一毛三的价格成交。
回到家后，父亲无奈地笑笑，告诉我说，我们家的糠是细糠，别人 家的是粗糠，我家米糠的质量比别人家的好很多，所以要卖一毛五。
但父亲还是以 “薄利多销 ”给了我肯定。
当时父亲腿脚不好，母亲又一向虚弱，作为长子，我需要承担起养 家糊口的担子来。于是，初中没毕业，我就当上了小鞋匠。刚开始 觉得很难为情，看见熟悉的同学、伙伴，我便赶紧躲开。父亲知道 后说 : “修鞋并不是什么见不得人的事，修鞋也是个技术活，不要自己 看不起自己！ ”渐渐地，我不再感到害臊，而且爱上了修鞋这一行当， 并成为当地小有名气的手艺人。
三年的修鞋经历，虽然没赚到多少钱，但它使我懂得了诚实做人的 道理，同时它也使我明白了，一个人要想有所作为，必须重视每一 件微小的事情，从一件件平凡的小事做起，而要把任何小事做好又 都是不容易的。
特别是，当我有能力经营一个企业的时候，我没有把这些道理抛在 脑后，而是适时地融入到企业的经营理念中去。比如 1991 年，我与 美商合资，建立了中外合资企业。给企业取名字的时候我首先想到 的是“做企业要首先做人 ”。我认为 “做人要正直，处事要泰然 ”，合 起来就是企业的名字 “正泰 ”。那时候没有什么宏伟理想，只是坚信 做人要做正，做事要做正，企业才会稳如泰山。
其实，中国的很多家族企业的一个致命弱点就是无法更多更好地把 小事情吸纳和利用起来。以至于很难把家族核心利益让出来，将最 优良的资本配送给企业最为优秀的人才。这样做的后果，就是很难 把企业的利益最大化。所以一件小事做得好坏，是一件大事成败的 基石。在这点上，我觉得比尔 盖茨和李嘉诚是做得最到位的，所 以我也最崇拜他们。他们总是兢兢业业、专心致志，把自己的主业 做强做精，做好每一个细节，不因善小而不为。
我一直坚信，做小事不是慷慨，对任何经营者来说，它更是一种明 智。我的父亲以前也会这样叮嘱我。他常说，做小生意和做大生意， 本质其实是一样的，都是为了赚钱，但钱财本是身外之物，生不带 来，死不带走。没钱的时候拼命挣钱，有了钱不要做 “守财奴 ”，要
多帮助别人，多为社会做些好事。
一件小事情变成一件大事情，离不开国家、社会、人民的帮助和支 持，正泰就是这种帮助和支持的最大受益者，现在是到了回报社会 的时候。因为，我们的传统文化告诉我 :受人滴水之恩，当以涌泉相 报。我觉得这是合乎情理的。所以，扶贫、帮困、支教、救灾，不 论事情大小，只要力所能及，就一定全力以赴。这是企业的责任， 也是我们每一个人的责任。
范文四： 1、在生命的最后一分钟 一名公交车司机行车途中突发心脏病，在生命的最后一分钟里，做 了三件事：
—— 把车缓缓地停在马路边，并用生命的最后力气拉下了手动刹车
闸；
—— 把车门打开，让乘客安全地下了车；
—— 将发动机熄火，确保了车和乘客、行人的安全。
他做完了这三件事，安详地趴在方向盘上停止了呼吸。这名司机叫 黄志全，所有的大连人都记住了他的名字。
2、真正的财富
弗兰克 20 世纪初的一位美国意大利移民曾为人类精神历史写下灿烂 光辉的一笔。他叫弗兰克，经过艰苦的积蓄开办了一家小银行。但 一次银行遭抢劫导致了他不平凡的经历。他破了产，储户失去了存 款。当他带着一个妻子和四个儿女从头开始的时候，他决定偿还那 笔天文数字般的存款。所有的人都劝他： “你为什么要这样做呢？这 件事你是没有责任的。
”但他回答： “是的，在法律上也许我没有责 任，但在道义上，我有责任，我应该还钱。
”偿还的代价是三十年的 艰苦生活，寄出最后一笔 “债务”时，他轻叹： “现在我终于无债一身 轻了。
”他用一生的辛酸和汗水完成了他的责任，而给世界留下了一 笔真正的财富。
3、历经 80 年的责任
武汉市鄱阳街有一座建于 1917 年的 6 层楼房，该楼的设计者是英国 的一家建筑设计事务所。
20 世纪末，也即那座叫做 范文五：故事一：远涉重洋的一封来函 武汉市鄱阳街的景明大楼建于 1917 年，是一座 6 层楼房。
该楼的设计者是英国的一家建筑设计事务所。在 1997 年也就是这座 楼度过了漫漫 80 个春秋的一天，突然收到当年的设计事务所从远隔 重洋的英国寄来的一份函件。函件告知：景明大楼为本事务所 1917 年设计，设计年限为 80 年，现已到期，如再使用为超期服役，敬请 业主注意。
（80 年，不要说设计者，就是施工人员恐怕也不在世了吧。竟然还 有人为它操心，还在守着一份责任、 一份承诺。
） 故事二：洗厕所出身的邮政大臣 一个少女到东京帝国酒店做服务员，这是她涉世之初的第一份工作。
但她万万没有想到上司安排她洗厕所！上司对她工作质量的要求特 别高：必须把马桶抹洗得光洁如新！怎么办？是接受这个工作？还 是另谋职业？一位先辈看到她的犹豫态度，不声不响地为她做了示 范，当他把马桶洗得光洁如新时，他竟然从中舀了一碗水喝了下去！ 先辈对工作的态度，使她明白了什么是工作，什么是责任心，从此 她漂亮地迈出了职业生涯的第一步，并踏上了成功之路。自然，她 所清洗的厕所，一向光洁如新，她也不止一次地喝过马桶里的水。
几十年一瞬而过，如今她已是日本政府的邮政大臣。她的名字叫野 田圣子。
（如果是你，你敢从你洗过的马桶中舀水喝吗？在工作中追求完美， 这也是工作责任感的体现。）
故事三：负责任的人永远不嫌多 某公司要裁员，下岗名单公布了，有内勤部的小灿和小燕，规定 1 个月后离岗。那天，大伙看她俩都小心翼翼地，更不敢多说一句话。
因为她俩的眼圈都红红的，这事摊到谁头上都难以接受。
第二天上班，小灿心里憋气，情绪仍然很激动，什么也干不下去， 一会找同事哭诉，一会找主任伸冤，什么定盒饭、传送文件、收发 信件这些她应该干的活，全扔在一边，别人只好替她干。而小燕呢， 她也哭了一个晚上，可是难过归难过，离走还有 1 个月呢，工作总
不能不做，于是她默默地打开电脑，拉开键盘，继续打文稿、通知。
同事们知道她要下岗，不好意思再找她打字了。她特地和大家打招 呼，主动揽活。她说： “是福不是祸，是祸躲不过，反正也就这样了， 不如好好干完这个月，以后想给你们干都没机会了。
”于是，同事们 又像从前一样， “小燕，把这个打出来，快点儿！ ”“小燕，快把这个 传出去！ ”，小燕总是连声答应，手指飞快地点击着，辛勤地复印着， 随叫随到，坚守着她的岗位，坚守着她的职责。
1 个月后，小灿如期 下岗，而小燕却被从裁员的名单中删除，留了下来。主任当众宣布 了老总的话： “小燕的岗位谁也无法代替，像小燕这样的员工公司永 远也不会嫌多！ ” （小灿走了，小燕怎么留下了？是强烈的工作责任意识给了小燕机 会。）
故事四： 35 个紧急电话 :一位名叫吉埃丝的美国记者，有一天来到日本东京，她在奥达克余 百货公司买了 1 台唱机，准备送给住在东京的婆婆家作为见面礼。
售货员彬彬有礼、笑容可掬地特地挑了 l 台尚未启封的机子给她。然 而回到住处，她拆开包装试用时，才发现机子没装内件，根本无法 使用。吉埃丝火冒三丈，准备第二天一早即去百货公司交涉，并迅 速写了一篇新闻稿 “笑脸背后的真面目 ”。
第二天一早，一辆汽车赶到她的住处，从车上下来的是奥达克余百 货公司的总经理和拎着大皮箱的职员。他俩一走进客厅就俯首鞠躬、 连连道歉，吉埃丝搞不清楚百货公司是如何找到她的。那位职员打 开记事簿，讲述了大致的经过。原来，昨日下午清点商品时，发现 将一个空心的货样卖给了一位顾客，此事非同小可，总经理马上召 集有关人员商议。当时只有两条线索可循，即顾客的名字和她留下 的一张美国快递公司的名
片。据此百货公司展开了一场无异于大海捞针的行动。打了 32 次紧 急电话，向东京的各大宾馆查询，没有结果。于是，打电话到美国 快递公司的总部，深夜接到回电，得知顾客在美国父母的电话号码， 接着，打电话到美国，得到顾客在东京的婆家的电话号码，终于找 到了顾客的落脚地。这期间共打了 35 个紧急电话。职员说完，总经 理将 1 台完好的唱机外加唱片 1 张、蛋糕 1 盒奉上，并再次表示歉 意后离去。吉埃丝的感动之情可想而知，她立即重写了新闻稿，题 目就是 “35个紧急电话 ”。
（如果没有责任意识，就不会有这样大海捞针的行动，就不会有及 时改正错误的机会。今天的市场竞争，从某种意义上讲，就是责任 感的竞争！）
故事五（扫雷） 这是一个真实的故事。二战后期，在地中海的一个海湾，有段时间 德国军舰总是在每周一，三，五日去布水雷，而英国扫雷舰则逢二， 四，六日去扫雷，渐渐成为双方都默认的规律。
有一天，英国军队不知为什么没有去例行扫雷，第二天德国军舰照 旧去布雷时便撞上了自己布在水下的鱼雷。军舰沉没了。
英国人把落水的德国人作为俘虏救了起来。德国的舰长被救上英国 军舰后立即怒斥英国人： “你们怎么能这么干？也太不负责任了！这 在我们的军队中是决不容许的！ ”他是在责怪英国人前一天没有去扫 雷。
雷。
有的时候做出的事情不一定是对是错的，但是做任何事情都要监守 原则，都要认真负责。
范文六：一辆在繁华闹市中失控的公交车 ,撞死一人后又和几辆车相 撞,最后撞在路旁的树上停了下来 ,车毁人亡 .公交车司机因何横冲直撞 ? 原因是司机正和一名乘客在车上扭打 .当这位肇事司机接受媒体采访 时说: “我忘了我正在开车 . ”
摘自
这位司机忘记了自己的责任 ---遵守 交通规则和保护乘客的安全 !这说明了不负责任的危害 .
1999 年 3 月 14 日晚上 7 点多钟一名公交司机行车途中突发心脏病 , 在生命的最后一分钟里 ,他做了三件事 :
把车缓缓地停在马路边 ,并用生命的最后力气拉下了手动刹车闸 ; 把车门打开 ,让乘客安全的下了车 ;
将发动机熄火 ,确保了车 ,乘客和行人的安全 .
他做完了这三件事 ,安详地趴在方向盘上停止了呼吸 . 这名司机叫黄志 全.人们永远记住了他的名字 .
黄志全是大连机床附件厂的下岗工人。
1997 年 12 月，他应 聘成为 702 路司机。据黄志全生前的同事评价，黄志全平日里为人和善， 工作勤勤恳恳，虽鲜有惊天动地的壮举，但助人为乐的好事却难以 计
数。
1998 年，他还被市公汽联营公司评为先进个人。
为了保护乘客、车和行人的安全和生命 . 他是一个对自己、他人和社 会负责任的人 . 这说明了责任感的重要性 .
2006 年 11 月 14 日，兰州空军某部河南籍飞行员李剑英驾驶某型歼 击机，在训练结束下降途中，飞机不幸撞上鸽群，当时飞机上还有 800 多公升航空油， 120 余发航空炮弹， 1 发火箭弹，还有易燃的氧 气瓶等物品，如果跳伞后的飞机失去控制，坠入村庄，给人民群众 带来的后果，不堪设想。在生死攸关的 16 秒里，李剑英看到飞机下 方的密集的村庄和人群，毅然决定改跳伞为迫降，先后三次放弃跳 伞求生机会，为了保护国家和人民群众的生命财产安全而不幸殉难。
事故发生后 ,事发地周围的群众深深地为这个优秀的河南青年而感动， 他们自发地到烈士殉难的地方为烈士祭奠。
对比两位司机的行为 ,你悟出了什么道理 ? 不同的行为带来不同的后果，我们要做一个负责任的人。
联系自己和其他同学的实际 ,谈谈我们班同学的责任感现状。
怎样培养自己的责任感？
树立负责任的人生态度 .
自我负责 ,是为人处事的基本原则 .
学会分析事物的因果关系
养成先思考、后行动的习惯 .
对因为自己的错误或过失造成的不良后果 ,要勇于承担责任并接受 教训.
列举学生身边不负责任的事例和负责任的实例 花有果的责任，云有雨的责任，太阳有光明的责任。世界万事万物， 都有自己的责任。
我们每个人，都应当有自己的责任，做一个有责任心 的人，对我们的学习负责，对自己对 同学对学校对家庭对社会负责！
一个人有了责任心，就拥有了至高无上的灵魂。
一个人有了责任心，在别人心中就如同一座有高度的 山，不可逾越，不可移动。
一个人有了责任心世界更精彩、更迷人！ 尽管责任有时使人厌烦 ,但不履行责任 ,只能是懦夫 ,不折不扣的废物。
—— 刘易斯 每一个人都应该有这样的信心：人所能负的责任，我必能负；人所 不能负的责任，我亦能负。如此，你才能磨炼自己，求得更高的知 识而进入更高的境界。
—— 林肯 这个社会尊重那些为它尽到责任的人。
—— 梁启超 要使一个人显示他的本质，叫他承担一种责任是最有效的办法。
— — 毛姆 托尔斯泰 : “一个人若是没有热情 ,他将一事无成 ,而热情的基点 正是责任心。
责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。
—— 歌德 先生不应该专教书 ,他的责任是教人做人 ;学生不应该专读书 ,他的责任 是学习人生之道。
—— 陶行知一辆在繁华闹市中失控的公交车 ,撞死 一人后又和几辆车相撞 ,最后撞在路旁的树上停了下来 ,车毁人亡 .公交 车司机因何横冲直撞 ? 原因是司机正和一名乘客在车上扭打 .当这位肇 事司机接受媒体采访时说 : “我忘了我正在开车 . ”
摘自
这位司机忘记了自己的责任 ---遵守 交通规则和保护乘客的安全 !这说明了不负责任的危害 . 1999 年 3 月 14 日晚上 7 点多钟一名公交司机行车途中突发心脏病 , 在生命的最后一分钟里 ,他做了三件事 :
把车缓缓地停在马路边 ,并用生命的最后力气拉下了手动刹车闸 把车门打开 ,让乘客安全的下了车 ;
将发动机熄火 ,确保了车 ,乘客和行人的安全 . 他做完了这三件事 ,安详地趴在方向盘上停止了呼吸 . 这名司机叫黄志 全.人们永远记住了他的名字 .
黄志全是大连机床附件厂的下岗工人。
1997 年 12 月，他应 聘成为 702 路司机。据黄志全生前的同事评价，黄志全平日里为人和善， 工作勤勤恳恳，虽鲜有惊天动地的壮举，但助人为乐的好事却难以 计
数。
1998 年，他还被市公汽联营公司评为先进个人。
为了保护乘客、车和行人的安全和生命 . 他是一个对自己、他人和社 会负责任的人 . 这说明了责任感的重要性 .
2006 年 11 月 14 日，兰州空军某部河南籍飞行员李剑英驾驶某型歼 击机，在训练结束下降途中，飞机不幸撞上鸽群，当时飞机上还有 800 多公升航空油， 120 余发航空炮弹， 1 发火箭弹，还有易燃的氧 气瓶等物品，如果跳伞后的飞机失去控制，坠入村庄，给人民群众 带来的后果，不堪设想。在生死攸关的 16 秒里，李剑英看到飞机下 方的密集的村庄和人群，毅然决定改跳伞为迫降，先后三次放弃跳 伞求生机会，为了保护国家和人民群众的生命财产安全而不幸殉难。
事故发生后 ,事发地周围的群众深深地为这个优秀的河南青年而感动， 他们自发地到烈士殉难的地方为烈士祭奠。
对比两位司机的行为 ,你悟出了什么道理 ? 不同的行为带来不同的后果，我们要做一个负责任的人。
联系自己和其他同学的实际 ,谈谈我们班同学的责任感现状。
怎样培养自己的责任感？ 1.树立负责任的人生态度 .
自我负责 ,是为人处事的基本原则 .
2.学会分析事物的因果关系
养成先思考、后行动的习惯 .
对因为自己的错误或过失造成的不良后果 ,要勇于承担责任并接受 教训.
列举学生身边不负责任的事例和负责任的实例 花有果的责任，云有雨的责任，太阳有光明的责任。世界万事万物， 都有自己的责任。
我们每个人，都应当有自己的责任，做一个有责任心 的人，对我们的学习负责，对自己对 同学对学校对家庭对社会负责！ 一个人有了责任心，就拥有了至高无上的灵魂。
一个人有了责任心，在别人心中就如同一座有高度的 山，不可逾越，不可移动。
一个人有了责任心世界更精彩、更迷人！ 尽管责任有时使人厌烦 ,但不履行责任 ,只能是懦夫 ,不折不扣的废物。
—— 刘易斯
每一个人都应该有这样的信心：人所能负的责任，我必能负；人所 不能负的责任，我亦能负。如此，你才能磨炼自己，求得更高的知 识而进入更高的境界。
—— 林肯 这个社会尊重那些为它尽到责任的人。
—— 梁启超 要使一个人显示他的本质，叫他承担一种责任是最有效的办法。
— — 毛姆 托尔斯泰 : “一个人若是没有热情 ,他将一事无成 ,而热情的基点 正是责任心。
责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。
—— 歌德
先生不应该专教书 ,他的责任是教人做人 ;学生不应该专读书 ,他的责任 是学习人生之道。
—— 陶行知 范文七：一辆在繁华闹市中失控的公交车 ,撞死一人后又和几辆车相 撞,最后撞在路旁的树上停了下来 ,车毁人亡 .公交车司机因何横冲直撞 ? 原因是司机正和一名乘客在车上扭打 .当这位肇事司机接受媒体采访 时说: “我忘了我正在开车 . ”
摘自
这位司机忘记了自己的责任 ---遵守交通规则和保护乘客的安全 !这 说明了不负责任的危害 .
1999 年 3 月 14 日晚上 7 点多钟一名公交司机行车途中突发心脏病 , 在生命的最后一分钟里 ,他做了三件事 :
把车缓缓地停在马路边 ,并用生命的最后力气拉下了手动刹车闸 ; 把车门打开 ,让乘客安全的下了车 ;
将发动机熄火 ,确保了车 ,乘客和行人的安全 . 他做完了这三件事 ,安详地趴在方向盘上停止了呼吸 . 这名司机叫黄志全 . 人们永远记住了他的名字 . 黄志全是大连机床附件厂的下岗工人。
1997 年 12 月，他应 聘成为 702 路司机。据黄志全生前的同事评价，黄志全平日里为人 和善， 工作勤勤恳恳，虽鲜有惊天动地的壮举，但助人为乐的好事 却难以计 数。
1998 年，他还被市公汽联营公司评为先进个人。
为了保护乘客、车和行人的安全和生命 . 他是一个对自己、他人和社 会负责任的人 . 这说明了责任感的重要性 .
2006 年 11 月 14 日，兰州空军某部河南籍飞行员李剑英驾驶某型歼 击机，在训练结束下降途中，飞机不幸撞上鸽群，当时飞机上还有 800 多公升航空油， 120 余发航空炮弹， 1 发火箭弹，还有易燃的氧 气瓶等物品，如果跳伞后的飞机失去控制，坠入村庄，给人民群众 带来的后果，不堪设想。在生死攸关的 16 秒里，李剑英看到飞机下 方的密集的村庄和人群，毅然决定改跳伞为迫降，先后三次放弃跳 伞求生机会，为了保护国家和人民群众的生命财产安全而不幸殉难。
事故发生后 ,事发地周围的群众深深地为这个优秀的河南青年而感动， 他们自发地到烈士殉难的地方为烈士祭奠。
对比两位司机的行为 ,你悟出了什么道理 ? 不同的行为带来不同的后果，我们要做一个负责任的人。
怎样培养自己的责任感？ 1.树立负责任的人生态度 .
自我负责 ,是为人处事的基本原则 . 2.学会分析事物的因果关系
养成先思考、后行动的习惯 .
对因为自己的错误或过失造成的不良后果 ,要勇于承担责任并接受 教训. 列举学生身边不负责任的事例和负责任的实例 花有果的责任，云有雨的责任，太阳有光明的责任。世界万事万物， 都有自己的责任。
我们每个人，都应当有自己的责任，做一个有责任心的人，对我们 的学习负责，
对自己对 同学对学校对家庭对社会负责！ 一个人有了责任心，就拥有了至高无上的灵魂。
一个人有了责任心，在别人心中就如同一座有高度的山，不可逾越， 不可移动。
一个人有了责任心世界更精彩、更迷人！ 范文八：演员表：老爷爷：朱锦亨 甲：陈静 乙 1：郑校 乙 2 ：朱小 东 丙 1：马敏 丙 2：马金佳
老爷爷驻着拐杖一拐一拐的过着马路，忽然路人甲低头看着小说推 着自行车，一不小心把老爷爷给撞晕了！！
路人甲：神情慌张的叫了老人几声看到他没反应（惊慌失措的四处 看了看，转身离开了）
路人乙 1：有一个小混混路过，看见了躺在路上的老人很新奇顺手拿 出口袋里的手机拍了几张照片嘴里嘟囔着哈哈今天和他们又有闲话 可谈了！
路人乙 2 ：（在旁边的小径处看见老爷爷，想过去扶他走了步一想 ）
（自己轻声的说）万一他说是我撞他的怎么办？（想了想还是不去 了。即退回了小径自己走了）
路人丙：两个人有说有笑的走着（丙 1）你看路上老爷爷被撞倒了 （丙 2）怎么都没人去扶他真没责任心 （说完迅速把他扶了起来 ） （丙 1）老爷爷你没事吧！要不要去医院！？ 老爷爷：我没事，谢谢你们。你们真是好人啊！ 丙 2 ：您没事就好，您怎么回摔倒在这里啊！？ 老爷爷：唉！刚刚一个小姑娘推着车看小说不小心把我撞倒了！ 丙 1丙 2：现在的人怎么都那么没责任心，唉！（摇摇头） 随即扶老爷
爷过了马路！
范文九：摘 要：从小事做起，培养责任感；教育孩子对自己负责， 对他人负责，对集体、对社会负责。
这是什么原因造成的呢？我经过了解分析发现，从小的家庭教育是 关键。家庭教育是孩子的第一个，也是最重要的一个教育基地，一 个人对他人的责任心是从对家庭的责任心开始的。
现今社会，随着物质文明的逐渐丰富，外来文化的不断入侵，各种 影视、网络等媒体的宣传内容的变化，人们的理念、价值观也在悄 然转变，这种社会风气也在侵蚀着孩子们那幼小的纯洁的心灵。现 在的孩子大多数是独生子女，也有少数是姊妹两个的，家庭比较富 裕了，生活水平逐渐上升，家长对孩子的教育却跟不上物质增长的 节奏。许多家长对孩子太娇惯溺爱，特别是在农村，孩子的父母为 了挣钱，每天天不亮就出去打工，孩子还没睡醒，晚上回来得很晚， 孩子已经睡着了，和孩子的交流太少，孩子在家跟着爷爷奶奶生活。
很多孩子在家中衣来伸手饭来张口，受不得半点委屈，有时候孩子 想自己独立做点事情的时候，大人反而不放心，怕孩子伤着，部分 家长的过分 “包办 ”在一定程度上导致了孩子责任感的缺失。久而久 之，孩子就失去了学习劳动的兴趣，认为父母对我好是应该的，更 无法培养责任感。
二、从小事做起，培养责任感 前苏联教育家马卡连柯明确指出： “培 养学生一种认真的责任心，是解决许多问题的教育手段。
”我认为要 培养孩子的责任感，应该从一点一滴的小事做起，让孩子从身边的 事做起。
首先要使孩子明确自己现阶段的任务是学习知识技能、集体生活， 教育孩子对自己负责。包括对自己的言行负责，如和同学交流时， 每一句话、每一个行为，都代表了你的立场，要考虑好再去说去做， 不说伤害别人的话，不做伤害别人的事；对自己的生活负责，如自 己整理内务卫生，自己洗衣服，自己盛饭，自己刷碗等；对自己的 学习负责，如做好预习复习，课堂上认真听讲，认真完成作业等。
其次要对他人负责。北宋哲学家程颐说得好： “遇到事情肯替别人着 想，这是第一学问。
”在学生的角度，对他人负责简单地说就是：把 给别人承诺并与自己有关的事情做好。对学习、对家人、对老师、 对同学，都肩负着一定的责任，这些责任最终都会表现为个人的责 任。如，孝敬父母，帮助父母做些力所能及的家务和农活；尊敬师 长，认真听讲；关心同学，礼貌待人；助人为乐，一诺千金。在班 级中与你相关的事情都要尽力去做到最好，使得大家都受益。
最后要对集体、对社会负责。学校是一个 “大家庭 ”，班级是一个 “小 家庭 ”，每一名学生都是这个 “家庭”的一员，教育学生要关爱自己的 集体，要自觉维护集体的荣誉和利益。如，爱护学校的一草一木， 不乱折花枝，不践踏草坪；按时值日，搞好环境卫生；积极参加学 校、班级组织的文体活动；团结同学，机智勇敢，敢于和不良的人 与事作斗争。时刻记住自己是小组中的一员，是班集体的一员，是 年级的一员，是学校的一员。每天做好自己的值日，捡拾地面上的 垃圾，摆放好卫生工具，整理好桌面书籍，在教师上课前擦好黑板， 预习、复习好每一堂课的内容，按时完成好每一课的作业并上交， 整理好宿舍内务卫生，遵守课堂、自习、宿舍纪律等等。当每一位 学生都把班集体放在第一位，班荣我荣、班耻我耻，努力做好自己 的每一份工作，为集体的荣誉去努力，那么你得到的将是班级人数 数倍的回报，最终也是对自己最好的负责。
三、树正气，建新风 “勿以善小而不为，勿以恶小而为之。
”从每一 件小事做起，做好身边的每一件小事，我们要树正气，使得孩子们 在付出爱心、履行责任的时候能够体验到成功的快乐，能够得到认 可，能够感染带动身边的人，能够磨炼自己的意志。我们要建新风， 通过正确引导，在班级内、在校园里弘扬正气，表扬那些学习刻苦、 团结同学、热爱集体、助人为乐、热爱劳动的学生，树立榜样。让 正能量充满班级，充满校园，充满社会，使责任成为一种习惯。
编辑 马燕萍 范文十：小事情，大责任 张占永是右玉县工商银行的代发工资持卡人， 2013 年 12 月 20 日， 张占永拿着自己刚发了工资的银行卡到我联社元堡子信用社的 atm 上取款，正逢省联社升级 ic 卡系统，连取了 2 次 2500 元全部取款 失败，并且有 2500 元没有退回到银行卡中，当时就急的和网点的管 理人员反应，希望能把这个钱拿回来。网点人员和他好说歹说，始 终稳定不了他的情绪。最终无耐将我的联系方式给了张占永，我和 张占永接通电话时，他的情绪还非常激动，我听了他的情况后，答 应先寻问下省联社看看是怎么个处理办法。
接通省联社时，将这个情况和省联社清算中心说明后，清算中心的 工作人员说自从升级了 ic 卡系统，这个情况全省非常多，这要等银 行卡中心把账务核对过后，会统一处理，请耐心等待几天。我将这 个信息反馈给张占永时，他也同意等几天，但要个期限，我说到年 底肯定会处理完的。
过了年的第二天，也就是 1 月 2 号，我再一次接到张占永的电话， 说是至今未收到退款。我想应该不会呀，年底是不允许挂账的，一 边安抚他，一边答应他再给联系。再次联系到省联社清算中心的时 候，我提供了交易日期和卡号，经查，张占永的这笔交易比较特殊， 没产生流水，后来我又提供了纸质说明，经银行卡中心、科技中心、 清算中心三部门的协作配合，最后于 1月12 日将钱退到张占永卡上 了。
1月 13日，我收到张占永的短信，内容是 “谢谢你，李鹏。我的钱收 到了 ”。
经过这个事情，我觉得，持卡人的想法其实很简单，要求也不高。
只要我们每个岗位的员工能尽自己的职责，为客户多想一点，勤问 一句，最终都会赢得客户的心。
右玉联社新业务李鹏
【篇二：员工责任心的小故事】
导读：关于责任心的八个小故事，责任可以让我们将事做完整，使 我懂得了做人的责任，就对它负有责任，还在守着一份责任、一份 承诺，什么是责任心，这也是工作责任感的体现，是强烈的工作责 任意识给了小燕机会， ? 如果没有责任意识，就是责任感的竞争， 8、
一个非常好的有关责任心的故事，点评 ?这是《培养真正的人》一书 中引用的一个故事，就会感到责任的重要，如果你是一个明智的父 母,现在就让你的孩子开始负起责任吧，关于责任心的 关于责任心的八个小故事 1、五岁的汉克和爸爸妈妈哥哥一起到森林干活 ? 突然间下起雨来 ? 可 是他们只带了一块雨披。爸爸将雨披给了妈妈，妈妈给了哥哥，哥 哥又给了汉克。汉克问道： “为什么爸爸给了妈妈，妈妈给了哥哥， 哥哥又给了我呢？ ”爸爸回答道： “因为爸爸比妈妈强大 ?妈妈比哥哥 强大哥哥又比你强大呀。我们都会保护比较弱小的人。汉克左右看 了看，跑过去将雨披撑开来挡在了一朵风雨中飘摇的娇弱小花上面。
真正的强者不一定是多有力，或者多有钱，而是他对别人多有帮助。
责任可以让我们将事做完整，爱可以让我们将事情做好。
2、 1920 年的一天美国一位 12 岁的小男孩正与他的小伙伴玩足球一 不小心小男孩将足球踢到了邻近一户人家的窗户上一块玻璃被击碎 了。一位老人立即从屋里跑出来，勃然大怒大声责问是谁干的。伙 伴们纷纷逃跑了，小男孩却走到老人跟前低着头向老人认错并请求 老人宽恕。然而老人却十分固执，小男孩委屈得哭了，最后老人同 意小男孩回家拿钱赔偿。回到家，闯了祸的小男孩怯生生地将事情 的经过告诉了父亲。父亲并没有因为其年龄还小而开恩，却是板着 脸沉思着一言不发。坐在一旁的母亲总是为儿子说情开导父亲。过 了不知多久，父亲才冷冰冰的说道： “家里虽然有钱，但是他闯的祸， 就应该由他自己对过失行为负责。
”停了一下，父亲还是掏出了钱， 严肃地对小男孩说： “这 15 美元我暂时借给你赔人家，不过，你必 须想法还给我。
”小男孩从父亲手中接过钱。飞快跑过去赔给了老人。
从此，小男孩一边刻苦读书，一边用空闲时间打工挣钱还父亲。由 于人小，不能干重活，他就到餐馆帮别人洗盘子刷碗，有是还捡捡 破烂。经过几个月的努力，他终于挣到了 15 美元，并自豪地交给了 他的父亲。父亲欣然拍着他的肩膀说： “一个能为自己过失行为负责 的人 ?将来一定是会有出息的。
” 许多年以后，这位男孩成为美利坚合众国的总统，他就是里根。后 来，里根在回忆往事时，深有感触得说，那一次闯祸之后，使我懂 得了做人的责任。
3、背上的篓子 “你应该明白人的一生，既不如人们想像的那么好，也没有我们想像 的那么坏。
” 有位中年人觉得自己的日子过得非常沉重，生活压力太大，想要寻 求解脱的方法，因此去向一位禅师求教。禅师给了他一个篓子要他 背在肩上，指着前方一条坎坷的道路说： “每当你向前走一步，就弯 下腰来捡一颗石子放到篓子里，然后看看会有什么感受。
” 中年人就照着禅师的指示去做，他背上的篓子装满石头后，禅师问 他这一路走来有什么感受。他回答说， “感到越走越沉重。
”禅师于 是说： “每一个人来到这个世上时，都背负着一个空篓子。我们每往 前走一步就会从这个世界上捡一样东西放进去，因此才会有越来越 累的感慨。
”中年人又问 ?“那么有什么方法可以减轻人生的重负呢？ 禅师反问他说 ?“你是否愿意将名声、财富、家庭、事业、朋友拿出 来舍弃呢？ ”那人答不上来。禅师又说： “每个人的篓子里所装的， 都是自己从这个世上寻求来的东西，一旦拥有它，就对它负有责 任。
”
4、远涉重洋的一封来函 : 武汉市鄱阳街的景明大楼建于 1917 年，是一座 6 层楼房。在 1997 年也就是这座楼度过了漫漫 80 个春秋的一天，突然收到当年的设计 事务所从远隔重洋的英国寄来的一份函件。函件告知，景明大楼为 本事务所 1917 年设计，设计年限为 80 年，现已到期，如再使用为 超期服役，敬请业主注意。
80 年，不要说设计者，就是施工人员恐怕也不在世了吧。竟然还有 人为它操心，还在守着一份责任、一份承诺。
5、一个少女到东京帝国酒店做服务员，这是她涉世之初的第一份工 作。但她万万没有想到上司安排她洗厕所，上司对她工作质量的要 求特别高，必须把马桶抹洗得光洁如新，怎么办？是接受这个工作， 还是另谋职业。一位先辈看到她的犹豫态度，不声不响地为她做了 示范，当他把马桶洗得光洁如新时，他竟然从中舀了一碗水喝了下 去。先辈对工作的态度，使她明白了什么是工作，什么是责任心。
从此她漂亮地迈出了职业生涯的第一步，并踏上了成功之路。自然， 她所清洗的厕所，一向光洁如新，她也不止一次地喝过马桶里的水。
几十年一瞬而过，如今她已是日本政府的邮政大臣。她的名字叫野 田圣子。
?如果是你，你敢从你洗过的马桶中舀水喝吗？在工作中追求完美， 这也是工作责任感的体现。
6、某公司要裁员，下岗名单公布了，有内勤部的小灿和小燕，规定
1 个月后离岗。那天，大伙看她俩都小心翼翼地，更不敢多说一句话。
因为她俩的眼圈都红红的，这事摊到谁头上都难以接受。
第二天上班，小灿心里憋气，情绪仍然很激动，什么也干不下去， 一会找同事哭诉，一会找主任伸冤。什么定盒饭、传送文件、收发 信件这些她应该干的活，全扔在一边，别人只好替她干。而小燕呢， 她也哭了一个晚上，可是难过归难过，离走还有 1 个月呢，工作总 不能不做，于是她默默地打开电脑，拉开键盘，继续打文稿、通知。
同事们知道她要下岗，不好意思再找她打字了。她特地和大家打招 呼，主动揽活。她说： “是福不是祸，是祸躲不过，反正也就这样了， 不如好好干完这个月，以后想给你们干都没机会了。
”于是，同事们 又像从前一样： “小燕，把这个打出来，快点儿。
”“小燕，快把这个 传出去。
”小燕总是连声答 应，手指飞快地点击着，辛勤地复印着， 随叫随到，坚守着她的岗位，坚守着她的职责。
1 个月后，小灿如期 下岗，而小燕却被从裁员的名单中删除，留了下来。主任当众宣布 了
责任心与执行力的经典故事篇三
通过本次集中学习中，在罗主任和各位科室负责人工作中的实际经验，总结了出了许多宝贵的关于在工作中的责任心和执行力，使我认识到我自己还有很多东西需要学习，在以后的工作中，我一定加强自己的责任心与执行力，为部门添砖加瓦，尽自己最大的努力。
责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。对于我们部门来讲，具有责任心的同志，会认识到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标，这也是我们应该具备的，不可或缺的态度。
所谓执行力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。是把单位战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力包含完成任务的意愿，完成任务的能力，完成任务的程度。执行力对单位而言就是经营能力。在预定的时间内完成单位的战略目标是衡量执行力的标准。
从责任心与执行力的定义，我们不难看出责任心与执行力的关系。如果一个员工在工作中没有责任心，就会出现 “机械”执行、“拖拉”执行、“应付”执行、“折扣”执行、“变通”执行、“随意”执行、“违规”执行等方面的问题，使执行大打折扣。只有培养员工的责任心，重视执行过程、执行跟踪、执行环节、执行反馈、执行效果等，培育良好的单位执行文化和员工素养，执行力才可能达到落地效果。
那么如何加强责任心，提高执行力呢。结合实际工作情况，就个人而言我认为，其关键在于部门的每一位成员都真正明确和履行各自的岗位职责，在其位、谋其政，心往一处想，劲往一处使，形成执行合力。
责任心，旨在责任重在心；执行力，重在执行偏在力。在大部分单位中，员工的整体素质、工作责任心和执行力的体现，总体情况是好的，但或多或少地总是会出现一些不和谐的音符。比如在工作责任心上，有的同志还存在敷衍了事，得过且过的心态；在执行力方面，还有领导敲打一下动一下的情况。这些情况都要求我们去提升素质，增强责任心，提高执行力。责任心与执行力是相互联系、相辅相成的统一体。加强责任心是为提高执行力服务的，是提高执行力的基础和前提，没有责任心，执行力根本无从谈起，执行力是责任心的体现和最终落脚点，二者共同构成了优秀职工立足岗位、奉献于单位的重要素质和能力。
增强责任心，就是要培养职工对单位的热爱，对工作的热情。要把个人融入单位，以企为家，单位越发展，越要多出成绩、多做贡献；要保持对事业的激情、对工作的热情，爱岗敬业，认认真真地干好本职工作；保持良好的精神风貌和工作姿态，敢于正视困难，善于解决问题，勇于承担责任，争创一流业绩。
在提高执行力方面。执行力是单位实现发展目标的重要保障。职工执行力的强弱取决于两个要素--个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，提高职工的执行力，一方面要通过加强学习和实践锻炼来增强素质，更重要的是要端正工作态度。
最后，以后的工作中，我会更加注重责任心与执行力，只有这两点做到位，工作才会越做越好，不辜负领导的辛苦教导。
2015年8月24日
作为一种内在的精神、深邃的理念和重要的准则，责任心向来被企业奉为精神之源。一个企业只有注重承诺、责任心，强调结果导向，企业制定的战略才能够开花结果，取得持续性的成功。海尔能够成为中国企业榜样的重要原因就是凡事都做到“责任到人”，“人人都管事，事事有人管”。在海尔大到机器设备，小到一块玻璃，都清楚标明事件的责任人与事件检查的监督人，有详细的工作内容及考核标准，如此形成环环相扣的责任链，做到了“奖有理，罚有据”。这种管理的核心就是要把责任锁定。同样地，都是做超市，唯有沃尔玛雄踞零售业榜首。在微软，“责任”贯穿于员工的全部行动。
在企业里，任何一个人的岗位都承担着具体的职责，其中最直接、最具体的责任，体现在格守岗位的职责上。要自觉做好自己的本职工作，就要对工作付出应有的热情，就要具备强烈的责任意识。正如列夫·托尔斯泰所言：“一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任”。“在人生的里程中，没有随便，差不多，行了，很少。不是差不多，是一点都不能差，差一点都不行。做什么事情一定要做好做到家。吃了这行饭，就一定要把这行干好!” 这是专家型技术工人窦铁成的话语，是他严格要求、精益求精言行的真实写照，正是由于他坚持以“一点也不能差，差一点都不行”的工作态度和“把平凡的工作做到极致”的职业操守，正是他岗位尽责任心爱“较真儿”“认死理”，严格执行工作标准和技术规范，创造了一项又一项优质工程，使他成为全国劳动模范、五一劳动奖章获得者。
可见，加强企业执行力不在于管理经验的新老，重要的是依靠每个人对制度措施的不折不扣的贯彻，而这种贯彻执行最终还是得靠每个人的.责任心。员工的责任心构筑成企业的防火墙。岗位责任制的核心就是“岗位责任心”， 恪尽职守、精益求精的敬业精神，成就工作标准。认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。
有这样一道数学题：90%×90%×90%×90%×90%=?结果是59%，它所阐释的一个理念是：对待工作，很多人认为：“把工作做到60%太危险，会被公司炒鱿鱼;做到100%太辛苦，也不太现实;把工作做到90%就很不错了”。简单一想，这种说法似乎很有道理，但工作的过程是由一个一个细微的环节串联而成的，每个环节都以上一环节为基础。各个环节之间相互影响的关系以乘法为基准最终产生的结果，而不是百分比的简单叠加。环环相扣的一系列过程结束之后，起初“很不错”的90分最终带来的结果可能是59分——一个不及格的分数，这就是流程控制效应。如果不能在每个环节都认真对待，对每个环节及时反馈和修正，不致力于每一个环节的完美，而是认为“结果不会有太大问题”，其最终的结局可能就是这个环节你做到了90%，下一个环节还是90%，在5个环节之后，你工作的成绩就不是平均值90%，而是59%。而且在有些情况下很可能还会低于这个分数，甚至变成负数。它就意味着你所做的工作要“推倒重来”，意味着时间、资源的浪费，意味着效率低下和错失时机，意味着先前的努力徒劳无用。
得不到很好的落实，甚至不了了之。这样将把我们的事业推向非常危险的境地，企业生存将产生危机。
“没有做不好的工作，只有不负责任的人”。我们有很多工作，不是没有能力做好，而是没有责任心，没有用心去做，没有落实好，自然谈不上执行力了。
责任其实是做人的职业道德的核心。讲责任从我做起，从小事做起，注重细节，不应妄自菲薄。企业是一个团体，众多人的责任铸就了团队的责任，企业的责任。如果我们在各自的岗位上很好地履行自己的“小责任”，那么众多人的成就，就把握了创新之源，也就为企业成功奠定了深厚的基础。
电气车间结合集团公司关于开展岗位责任制学习检查的要求，做到“事事有人管，人人有专责，办事有标准，工作有检查，奖惩有规定”。实行包机制，包机人负责本人所包机设备的日常维护、检修，搞好所包设备的管理，认真填写设备有关记录，健全包机设备档案与台帐，保证设备的完好率在98%以上，保证照明灯具完好率在95%以上。员工熟悉本岗位的操作规程，熟悉电机、操作柱、防爆电器灯设备的基本原理，了解其性能，严格执行电气安全生产的各种规章制度、规定、规范，为公司的安全平稳生产做好电力保障。
一个优秀的员工，一定会不断地给自己增值;一个优秀的组织，一定会不断地提升品牌价值，责任是一个人自我增值的最大砝码，也是一个组织自我升值的关键因素。一个企业能有长久的发展，成为百年老店，就必须对公司的制度贯彻执行下去!企业的兴亡，每位员工都有不可推卸的责任，责任心提高了，才会凡事严格要求，制度执行中不折不扣，措施实施中不玩虚招，做到令行禁止，我们才会真正提高企业执行力。
责任是使命，责任是目标，责任就是勇气，责任就是智慧，责任就是取之不竭、用之不尽的力量，把责任放在心中，从点点滴滴做起，从诚信敬业做起，从不讲任何借口做起!在其位，谋其事，但其责，人人都能成为负责的人，成为具有高度责任心的人，也就能成为高效执行的人。这样企业将因你而精彩，你将因精彩而成功!
应付”。这就要求我们主动做事而不被动等事、积极进取而不牢骚抱怨、勤奋敬业而不偷懒耍滑、充满激情而不懈怠懒散。
会干事，则是务实阶段的实干精神的精髓，因为会干事解决了干什么，怎么干，干的怎么样等这些问题。如果说想干事是精神、认识的问题，则会干事上升到对技能、情商、人际交流水平的考验。作为年轻的80后、90后，我们拥有着专业的知识，欠缺着实践的经验，因此正如刘启正老师所说：按角色做人，按标准做事。对自己要高标准，严要求；对工作做到位、无缺憾；对同事要请求+配合；对下属要引导+关爱；对客户要用心+超越。只有这样，才能提升自身水平，做一个人见人爱、花见花开的会干事的精灵娃。
干成事，是衡量一个你价值结果的标准，也是你辛辛苦苦努力最终获得认可的依据，是实干精神的目的。作为一名金融从业人员，同业竞争日趋严重，每天面对着很多业绩指标，我们要把完成业绩作为我们的每天的工作目标去实现、去突破。这是是我们干出自己一番事业的基石。这要求我们要：明确目标、锁定责任、持续行动、管好过程、即时激励。
马上行动
说到做到
绝对服从 没有借口 平凉分行营业部--石涛
2012年8月8日，**市**程溪华夏幼儿园，一位4岁男童因被滞留校车8小时后闷死。这个消息一经披露，引起社会的广泛关注。笔者看到这个新闻时，想起近年发生的多起类似事件，为逝去的生命感到痛惜外，发现除了种种客观因素外，还存在着一个重大的主管因素，那就是责任心不强。
责任心不强往小的说是个人品德问题，往大的说就是影响人民生命财产安全的大事。特别国家机关工作人员，代表着党和政府在人民群众的想象，直接影响着人民对党和国家的认识和认知。国家机关工作人员如果没有责任心，就没有强执行力，就有可能因为工作中种种的疏忽，给国家和人民的生命财产按照造成严重的损害，就会严重损害党和人民群众的血肉联系。2015年造成262人死亡的山西**溃坝事故、2011年造成35人死亡210受伤的高铁追尾事故等等……国家安全生产监督管理总局分析原因后指出，大多数事故发生的背后，都存在着部分工作人员责任心不强，工作疏忽大意、责任落实不到位等主观因素。一个个灾难，造成了一幕幕家破人亡的悲剧，也一次次敲响了警钟：工作的底线就在于承担责任，不负责任将会付出沉重代价。
应该说，我们的干部队伍总体上是好的，能够适应新形势新任务的要求，但也存在不少问题。比如，有的干部事业心不强，心浮气躁、无心作为，世故圆滑、暮气渐长；有的工作能力不适应需要，庸碌无为，怕事避事；有的缺乏精神动力，小绩则安、不思进取；有的甚至信奉潜规则，热衷于拉拉扯扯，巧言令色，欺上瞒下。这些问题的存在阻碍着政务工作的正常开展，损害干部队伍的形象，助长不良风气的形成，直接影响到党的执政能力。
当前，我国正处于经济社会转型期，传统的社会结构和利益格局被打破，在人民内部不可避免地会出现各种具体利益矛盾。如何解决好这些利益矛盾，既要有国家的科学决策，也需要各级各部门执行贯彻国家的科学决策。如何提高执行力？明确答案是：要营造增强工作责任心的浓厚氛围，以责任之心提高工作执行力。加强干部责任心、提高执行力，切实解决干部队伍中存在的突出问题，是全面落实科学发展观、加强政务能力建设的重大举措，是新形势下机关部门承担新使命、实现新发展的迫切要求，是把党和国家事业不断推向前进的坚强保证。
一个单位的执行力就是战斗力，就是推动科学发展、和谐发展、跨越发展的生产力、竞争力和创造力。'没有任何借口是执行力的表现，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。工作就是不找任何借口地去执行'。作为机关干部，要有一种'等不起'的紧迫感、'慢不得'的危机感、'坐不住'的责任感，破除'看客'心态，从我做起、从现在做起，出实招、干实事、求实效，这样，干劲就会更足，热情就会更高，办法就会更多，执行力就会大大增强。敢于承担责任的干部职工将被赋予更大的责任和使命，因为，只有这样的人才真正值得信任，才能真正担当起时代发展赋予他的责任。
部的责任意识，笔者认为，主要做好以下几个方面的工作：一是加强干部培训工作，培训内容除了主题教育等常规内容外，还可以安排一些因责任心不强导致严重后果的反面材料，以树立干部的责任心和危机感；二是制定主体明确、层级清晰、具体量化的岗位责任制，严格执行有责必究制；三是改进和完善干部考核制度，建立健全全方位、全过程的监督体系和奖勤罚懒的机制，营造良好的干事创业环境；四是领导干部要带头端正执行责任之风，要求领导干部由督促执行向先执行转变，成为抓执行的第一人，班子的每个成员都要塑造执行形象，以自身的有效执行来督促、影响并带动每个干部职工遵章守纪、尽职尽责抓执行。
责任心与执行力的经典故事篇四
持续两天的“执行力”学习中，我主要学到如何打造核心团队，如何选出团队执行者与及常见的团队执行不利的原因分析，团队执行力开云官网app下载安装手机版 。首先领导者需要修己安人修自己的品德，修自己的格局，修自己的能力，同时修自己的形象。再一个明确公司的愿景及战略规划，身先士卒做到快乐奋斗。
1、企业咒语：是，保证完成任务!
2、执行步骤中：明确目标期限、明确检查流程、奖罚分明与及承诺。
3、制度建设中：领导与制度、朝夕制度。
4、管理模式中：团队沟通、团队激励。
与其说是咒语不如说是激发活力的口号，是，保证完成任务!它充分体现团队勇于接受工作任务，只对实现目标增加措施，不能降低目标草草了事的管理工作作风。总结下来，目前我们团队的执行力一方面仍需要加强部门员工技术能力，另一方面增加员工间的沟通，同时更应该提高部门领导对下属的关心，增加他们的归宿感。
通过本次集中学习中，在罗主任和各位科室负责人工作中的实际经验，总结了出了许多宝贵的关于在工作中的责任心和执行力，使我认识到我自己还有很多东西需要学习，在以后的工作中，我一定加强自己的责任心与执行力，为部门添砖加瓦，尽自己最大的努力。
责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。对于我们部门来讲，具有责任心的同志，会认识到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标，这也是我们应该具备的，不可或缺的态度。
所谓执行力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。是把单位战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力包含完成任务的意愿，完成任务的能力，完成任务的程度。执行力对单位而言就是经营能力。在预定的时间内完成单位的战略目标是衡量执行力的标准。
从责任心与执行力的定义，我们不难看出责任心与执行力的关系。如果一个员工在工作中没有责任心，就会出现 “机械”执行、“拖拉”执行、“应付”执行、“折扣”执行、“变通”执行、“随意”执行、“违规”执行等方面的问题，使执行大打折扣。只有培养员工的责任心，重视执行过程、执行跟踪、执行环节、执行反馈、执行效果等，培育良好的单位执行文化和员工素养，执行力才可能达到落地效果。
那么如何加强责任心，提高执行力呢。结合实际工作情况，就个人而言我认为，其关键在于部门的每一位成员都真正明确和履行各自的岗位职责，在其位、谋其政，心往一处想，劲往一处使，形成执行合力。
责任心，旨在责任重在心;执行力，重在执行偏在力。在大部分单位中，员工的整体素质、工作责任心和执行力的体现，总体情况是好的，但或多或少地总是会出现一些不和谐的音符。比如在工作责任心上，有的同志还存在敷衍了事，得过且过的心态;在执行力方面，还有领导敲打一下动一下的情况。这些情况都要求我们去提升素质，增强责任心，提高执行力。责任心与执行力是相互联系、相辅相成的统一体。加强责任心是为提高执行力服务的，是提高执行力的基础和前提，没有责任心，执行力根本无从谈起，执行力是责任心的体现和最终落脚点，二者共同构成了优秀职工立足岗位、奉献于单位的重要素质和能力。
增强责任心，就是要培养职工对单位的热爱，对工作的热情。要把个人融入单位，以企为家，单位越发展，越要多出成绩、多做贡献;要保持对事业的激情、对工作的热情，爱岗敬业，认认真真地干好本职工作;保持良好的精神风貌和工作姿态，敢于正视困难，善于解决问题，勇于承担责任，争创一流业绩。
在提高执行力方面。执行力是单位实现发展目标的重要保障。职工执行力的强弱取决于两个要素--个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，提高职工的执行力，一方面要通过加强学习和实践锻炼来增强素质，更重要的是要端正工作态度。
2012年8月8日，**市**程溪华夏幼儿园，一位4岁男童因被滞留校车8小时后闷死。这个消息一经披露，引起社会的广泛关注。笔者看到这个新闻时，想起近年发生的多起类似事件，为逝去的生命感到痛惜外，发现除了种种客观因素外，还存在着一个重大的主管因素，那就是责任心不强。
责任心不强往小的说是个人品德问题，往大的说就是影响人民生命财产安全的大事。特别国家机关工作人员，代表着党和政府在人民群众的想象，直接影响着人民对党和国家的认识和认知。国家机关工作人员如果没有责任心，就没有强执行力，就有可能因为工作中种种的`疏忽，给国家和人民的生命财产按照造成严重的损害，就会严重损害党和人民群众的血肉联系。2008年造成262人死亡的山西**溃坝事故、2011年造成35人死亡210受伤的高铁追尾事故等等……国家安全生产监督管理总局分析原因后指出，大多数事故发生的背后，都存在着部分工作人员责任心不强，工作疏忽大意、责任落实不到位等主观因素。一个个灾难，造成了一幕幕家破人亡的悲剧，也一次次敲响了警钟：工作的底线就在于承担责任，不负责任将会付出沉重代价。
应该说，我们的干部队伍总体上是好的，能够适应新形势新任务的要求，但也存在不少问题。比如，有的干部事业心不强，心浮气躁、无心作为，世故圆滑、暮气渐长;有的工作能力不适应需要，庸碌无为，怕事避事;有的缺乏精神动力，小绩则安、不思进取;有的甚至信奉潜规则，热衷于拉拉扯扯，巧言令色，欺上瞒下。这些问题的存在阻碍着政务工作的正常开展，损害干部队伍的形象，助长不良风气的形成，直接影响到党的执政能力。
当前，我国正处于经济社会转型期，传统的社会结构和利益格局被打破，在人民内部不可避免地会出现各种具体利益矛盾。如何解决好这些利益矛盾，既要有国家的科学决策，也需要各级各部门执行贯彻国家的科学决策。如何提高执行力?明确答案是：要营造增强工作责任心的浓厚氛围，以责任之心提高工作执行力。加强干部责任心、提高执行力，切实解决干部队伍中存在的突出问题，是全面落实科学发展观、加强政务能力建设的重大举措，是新形势下机关部门承担新使命、实现新发展的迫切要求，是把党和国家事业不断推向前进的坚强保证。
一个单位的执行力就是战斗力，就是推动科学发展、和谐发展、跨越发展的生产力、竞争力和创造力。“没有任何借口是执行力的表现，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。工作就是不找任何借口地去执行”。作为机关干部，要有一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，破除“看客”心态，从我做起、从现在做起，出实招、干实事、求实效，这样，干劲就会更足，热情就会更高，办法就会更多，执行力就会大大增强。敢于承担责任的干部职工将被赋予更大的责任和使命，因为，只有这样的人才真正值得信任，才能真正担当起时代发展赋予他的责任。
如何把增强责任心、提高执行力贯穿于政务工作的全过程，常抓不懈，深化各级干部的责任意识，笔者认为，主要做好以下几个方面的工作：一是加强干部培训工作，培训内容除了主题教育等常规内容外，还可以安排一些因责任心不强导致严重后果的反面材料，以树立干部的责任心和危机感;二是制定主体明确、层级清晰、具体量化的岗位责任制，严格执行有责必究制;三是改进和完善干部考核制度，建立健全全方位、全过程的监督体系和奖勤罚懒的机制，营造良好的干事创业环境;四是领导干部要带头端正执行责任之风，要求领导干部由督促执行向先执行转变，成为抓执行的第一人，班子的每个成员都要塑造执行形象，以自身的有效执行来督促、影响并带动每个干部职工遵章守纪、尽职尽责抓执行。
今年我们党将要召开具有重大而深远意义的第十八次全国代表大会，这是全党、全国、全军政治生活中的一件大事。此时，责任重于平时、大于平时，稍有不慎、稍有疏忽，即便小事情没办好，都可能酿成大事件，都可能造成不良政治影响。因此，在这样一种形势下，每一个干部职工务必进一步强化责任意识，时时提醒尽到责、事事不忘尽好责、处处都要尽全责，只有这样，才能以坚定的政治信念，粉碎敌对势力的政治图谋;才能自觉在大局下行动，心无旁骛干工作、一心一意谋发展;才能坚决执行贯彻上级决策指示，确保以优异的成绩向党的十八大献礼。
最后，以后的工作中，我会更加注重责任心与执行力，只有这两点做到位，工作才会越做越好，不辜负领导的辛苦教导。
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责任心与执行力感想
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责任心与执行力演讲稿
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关于责任心与执行力的演讲稿
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高效沟通与执行力心得
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