工会委员会几年换届一次 工会委员会经审委的工作计划

制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。我们该怎么拟定计划呢？下面是小编为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢。

工会委员会几年换届一次 工会委员会经审委的工作计划篇一

20xx年，我局工会经审工作的总体思路和要求是，认真贯彻落实、和，为进一步加强工会经费审查、监督，发挥基层工会经审会的作用，促进工会经费的收支、财务管理，严格管理，规范操作，不断提高经审人员的素质，提高全县工会经审工作整体水平。特制定了xx县规划局工会委员会经审委20xx年工作计划。

在县经审会的领导下，我局基层工会经审会要认真学习贯彻十七届本中全会精神和中国工会十五大精神，以“三个代表”重要思想和科学发展观统领我局工会经审工作，围绕工作中心，服务大局，坚持以人为本，服务基层，服务全局广大干部职工。紧紧围绕加强审计监督、完善内控制度、规范经济行为、强化财务管理等工作重点，进一步强化和完善工会经费独立管理、自我监督的有效机制，促进工会经审工作与社会主义市场经济发展相适应，充分认识新时期加强工会经审工作的重要性、紧迫性，增强做好经审工作的责任感和使命感，确实做好工会经审工作。

积极探索经审工作机制和方法的创新，努力提高审计工作质量。经审会要根据要求，落实规范化建设，规范工会经审工作程序，积极开展经审会等级建设，使经审工作做到有章可循，进一步完善内部的监督和约束机制，真正维护职工合法权益。建立和完善工会内控制度、财务开支报销审批制度、岗位责任制度、资产管理制度、物品采购制度等制度，进一步规范工会财务管理，促进工会经济活动的科学决策、严格管理、公开透明和规范运作，强化财务管理，争创达标单位。

坚持以为法律依据，贯彻全总，落实市总工会有关工会经费的规定，积极开展工会经费的审查工作，落实相关的制度，坚持民主监督与审计监督相结合，坚持同级审计与基层审计相结合，积极有效地开展工会经审工作。突出以法律为导向，以预算为抓手，以资金为主线，以支出为重点，以效益为目标的审计思想，全面加强工会经费审查审计工作。

1．加强同级工会经审工作。积极开展对本级工会经费年度收支预决算执行情况的审计工作。通过审计，更好地提高工会经费的使用效益，使工会的财务管理走上科学化、规范化的轨道。同时，对审计中发现的问题，及时提出改进意见或建议，促进经费使用决策、执行、控制机制的`健全和完善。

2．加强工会经费的审查和监督。根据年度工作计划，经审会对工会经费的审查和监督制定切实可行的实施计划，通过对基层单位经费审查工作，掌握基层单位工会经费的收、管、用的状况。

3．抓好工会经费计拨上解审计。抓好工会经费计拨上解的常态管理，保证工会经费的落实，同时保障工会工作的正常开展，切实维护我局广大干部职工的合法权益，要求各单位严格按工会经费定额标准的2%足额拨给工会，我局工会经审组织必须发挥同级经费审查监督的作用，督促工会组织按时、足额上缴工会经费。

4．强化工会经费预决算制度。建立、健全工会经费预决算制度和预决算执行情况审计制度，编制工会经费预算必须坚持“量入为出、综合平衡、合理安排、全面控制”的原则，平时要严格执行预算，做到科学合理安排和使用有限的工会经费，工会的经费支出必须按预算执行。

5．继续做好基层工会主席的离任和任期经济责任审计。

按照市总经审会的要求，加大对基层工会主席的离任和任期经济责任审计的力度。坚持工会主席离任必需审计的制度，继续做好工会主席的离任审计工作。

6．抓好工会经审工作调研。我局经审会要积极开展调查和研究活动，重视新形势下工会财务管理、经审工作理论和实践研究，进一步拓宽思路，求真务实，勇于创新。根据经审工作实际，在破解难点、寻找新的突破点上下功夫。积极开拓创新，努力探索和构建与教育相适应的体制科学、机制健全、运行高效的工会经审监督工作体系。

按照市县工会的要求，加强队伍建设，开展业务培训，努力培养一支政治过硬、工作能力强、审计素质高、作风扎实、监督到位、既坚持原则、又善于协调的的经审队伍。进一步建立和健全工作通报制度、例会制度、议事制度等制度，规范工会经审工作，有效加强工会经费的审查监督，保证党和国家的财经法纪和工会财务制度的贯彻执行，保证工会资产的安全完整和工会事业的健康发展。

工会委员会几年换届一次 工会委员会经审委的工作计划篇二

二、依法维护教职工合法权益，保障女教职工的特殊权益。

三、负责教职工代表大会、工会会员代表大会的筹备与会务，督促检查教代会决议执行情况和提案落实情况。代表、组织教职工通过教代会和其它形式参加学院民主决策、民主管理和民主监督，积极推进院务公开。

四、配合有关部门对教职工进行思想政治教育和心理健康教育，鼓励和支持教职工参与业务培训、教学科研、教学改革和职称评定，组织教职工开展文明健康、积极向上的文化、艺术、体育活动，不断提升教职工素质。

五、积极办好教职工集体福利事业，逐步改善教职工工作和

生活

七、接待来信来访，参与协调劳动关系和调解劳动争议。

八、搞好工会组织建设，做好工会会员发展、工会干部和教代会代表培训工作。

九、收好、管好和用好工会经费，管理好工会财产。

工会委员会几年换届一次 工会委员会经审委的工作计划篇三

公司广大女职工在董事会的正确领导下，发扬自尊、自信、自立、自强精神，爱岗敬业，锐意进取，以高昂的工作热情和奋发有为的姿态，积极投身到集团公司开发建设，在各条战线上充分发挥聪明才智，做出了突出贡献，涌现出了一批先进个人。为表彰先进，树立榜样，公司决定授予周春华等45名同志为20xx年度“三八红旗手”荣誉称号。

希望授表彰的先进个人珍惜荣誉，再接再厉，再创佳绩，为迅达的明天再立新功。公司广大女职工要以先进为榜样，立足岗位，创先争优，为加快推进迅达高效发展做出更大的贡献。

三八红旗手名单(45名)

迅达科技集团股份有限公司

20xx年3月7日

工会委员会几年换届一次 工会委员会经审委的工作计划篇四

根据《教育部关于培育和践行社会主义核心价值观进一步加强中小学德育工作的意见》(教基一〔20xx〕4号)及《xx省教育厅关于评选x年省级优秀学生的通知》(皖教秘基〔〕9号)精神，各市、县(区)精心组织，按照评选条件、标准、公示等规定要求及程序，共推荐优秀学生48名。经审定，现授予黄宵剑等48名同学“xx省优秀学生”光荣称号(名单见附件)。

希望受到表彰的同学再接再厉，做好表率;希望全省青少年学生以他们为榜样，坚持德智体全面发展，不断提高自身素质。各地各校要将省级优秀学生评选作为对学生综合素质评价的重要内容和实证材料，充分发挥其对学生成长的激励作用，营造良好的育人环境，推进实施素质教育。

附件：xx省x年省级优秀学生名单

xx省教育厅

x年3月28日

工会委员会几年换届一次 工会委员会经审委的工作计划篇五

由于零售服务行业，内部人员流动频繁，因此在新一届工会主席改选后的首要工作就是重新梳理和增补工会委员会委员，召开职工代表大会进行了新增工会委员的选举并成立了6个工会小组，民主选举了6名工会小组长，建立了工会委员和工会小组组长的岗位职责。

为加强工会委员会成员对工会知识的了解和工会职能的认识，20xx年针对工会委员组织了工会法、劳动法、等培训共计3次，召开工会小组工作交流会4次，收集意见80余条，开展活动10余次。

（一）年初、年末参与公司涉及员工权益相关制度、文件的审定多次，主要包括《员工手册》、《员工奖惩制度》，《员工薪酬制度》、《员工绩效考核方案》的制定和管理干部目标责任书签订、员工劳动合同修订等工作，从工会的监督职能出发，参与修订、评审并提出相关建议，得到了各部门负责人的支持和认同。

（二）监督公司在员工管理中的辞退员工处理和劳资关系处理等情况：本年度无诉讼、无劳动纠纷发生，从一定程度上保证了员工权益。

（三）维护女职工权益：开展女职工权益法规宣讲活动1次，通过工会小组，监督各级部门在劳动强度、劳动环境、女职工三期期间的相关权益保护的责任履行，无投诉，无纠纷，让广大女职工初步对自身权益有了一定认识。

（四）受理工会职责内的员工投诉等工作：本年度受理三个门店关于作息时间调整不合理的投诉1次，经与营运管理部门协商后，充分尊重职工意见，对作息时间进行了合理调整。

通过开展系列活动加强组织成员之间联系，加深组织成员对工会工作重要性的认识，丰富职工文化生活，发扬pk文化，提升职工对工作岗位的兴趣和积极性。

（一）全年举办大型工会知识讲座两次；

（二）半年度一次会员代表大会：组织学习、pk、文娱类活动；

（四）各工会小组每季度组织开展一次工会活动；

（五）每季度一次工会委员会公益、学习、考察等活动；

（六）每季度一次工会工作总结会；

（八）年度举办全系统的劳动竞赛，岗位技能pk，文娱健身和学习活动3次。

（九）与企业一道组织了xxxx年年度表彰和迎新春员工晚会活动，成功取得了树立企业形象，宣传工会职能，提升员工士气，增强团队凝聚力和企业文化展示的良好效果。

（十）工会参与和指导了公司全系统的“读书会”学习活动，企业各部门每月全员阅读一本书，并开展一次读书会活动，全员参与、分享读书心得，提升员工的文化素养和知识面，为企业的管理提升起到了一定的促进作用。

（十一）工会积极参与和指导了集团总部的`“道德讲堂”活动，没月组织活动相关内容的要求的执行落地和监督工作。

（十二）工会与公司安保部门结合“安康杯”相关活动要求，企业在第四季度开展了“安全百日创建”活动，通过让各经营单位负责人签署“安全责任书”，给员工发放“服务窗口安全知识卡”，安全创建标语、标识上墙，安全知识月度考评等多手段、多措施确保企业经营管理的安全。

工会委员会几年换届一次 工会委员会经审委的工作计划篇六

油田二小本届工会委员会任期已满，根据《工会法》、《中国工会章程》，应进行换届选举。经学校党政会议研究决定，学校将于近期(6月上旬)召开全体会员大会，进行新一届工会委员会的换届改选工作。经校工会委员会研究，主席将继续由原工会主席李担任，副主席继续由吴担任。选举将采用直选的方式，选举五名工会委员(差额选举)，设经费审查委员三人(等额选举)，女工委员三人(等额选举)。

本次会员代表大会的主要任务是:

会员代表大会召开前，拟定于6月上旬选举第五届会员代表。

以上请示当否，请批示。

油田二小工会

20xx年5月20日

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