全体党员、干部要坚定理想信念，永葆共产党人的政治本色，知敬畏、存戒惧、明底线、受警醒，从思想上正本清源，在自警自省、慎初慎微中增强砥砺初心使命。下面是小编整理的2023警示教育学习情况报告范文精选5篇，希望能对大家有所帮助。
2023警示教育学习情况报告范文 篇1
20__年__月，__区纪委监委着力加强警示教育，坚持把思想教育作为先导，遵循教育规律、创新教育形式、注重教育效果，常态化开展理想信念教育、党纪国法教育、警示教育，落实党的惩前毖后、治病救人方针，促使党员干部不犯错误、少犯错误，坚定理想信念，筑牢思想防线，积极开展廉政警示教育各项活动，营造风清气正、公平公正的工作环境。现将__月份开展廉政警示教育及党员干部廉洁家风建设工作情况报告如下：
一、多样化警示教育学习，巩固思想认识再深入
由13个派驻纪检监察组督促驻在单位、12个镇(街道)纪(工)委督促党(工)委，运用警示案例通报、警示教育片观看、集体廉政谈话等形式组织全区开展廉政教育活动20余家次。全区各单位多次开展召开以案促改警示教育大会，组织全区各单位党(工)委(党组)学习中共__市纪委印发的《中共__市纪委关于三起党员领导干部对抗组织审查暨__大以后不收敛、不收手典型案例的通报》和《__区20__年度第二季度违纪违法典型案例汇编》以会议形式传达学习，传达人数达325余人。以真实的案例为全体党员干部上了一堂发人深省的警示教育课。要求广大党员干部深刻汲取违纪违法典型案例教训，开展对照检查、举一反三、从严自查自纠，坚决抵制身边的不正之风。
二、以多种形式宣传，取得良好警示效果
通过微信公众号“清风__”和__区纪委监委网站信息发布，对全区党员干部不断加强警示教育，通过对象全覆盖、内容全维度、形式全方位的警示教育“治未病”，营造风清气正的良好政治生态，达到“治未病”的目的。在党委换届、人事调整等关键节点，向党员干部编发廉洁短信、倡议书，本月以来各单位共发出提醒40余次，影响范围覆盖全区党员干部。
三、开展家风建设工作，增强不想腐自觉
全区各单位开展党员干部主动向居住社区报到，亮明党员干部身份，利用节假日，带着家人共同参与“清洁卫生、爱护环境”“献爱心送温暖”“文明宣传岗”等志愿服务活动，促进文明家庭建设。本月有600余人向社区报道，累计开展志愿服务1100余人次。
探索家风情况全方位监督机制。联合巡察反馈、信访举报、廉洁家访备案，及时掌握党员干部家风不正问题。各单位主要负责人走访班子成员，班子成员走访中层干部，掌握党员干部婚姻、配偶和子女上学就业、有无家庭问题等实际情况，累计开展走访活动70余次;区委巡察办完善了《巡察“三个聚焦”监督重点细化清单》，将家风建设纳入巡察工作，全面巡察，重点报告，深挖细查党员干部家风不正问题，及时反馈问题、移交线索。
四、下一步继续把警示教育工作形成常态化
区纪委监委继续坚持把不敢腐、不能腐、不想腐作为一个整体一体推进，必须以高度的政治责任感推进警示教育常态化制度化，强化不敢腐的震慑，筑牢不想腐的思想堤坝，以案为鉴、施教于先，不断增强警示教育的政治性、针对性、实效性。
2023警示教育学习情况报告范文 篇2
按照市分行纪委《关于集中开展警示教育活动的通知》要求，我行以组织全员观看总行系列案防警示教育片为契机，认真开展警示教育活动，结合实际对照规定进行自查和排查，进一步教育全行员工遵章守纪，合规经营，筑牢思想道德防线，进一步增强了干部员工合规经营和自我约束意识。现将活动开展情况汇报如下：
一、抓好动员部署。根据市分行纪委通知精神，我行把这次警示教育活动作为强化员工职业道德教育、预防职务犯罪和推进内控管理的重要抓手。在__月份案防分析会上，行长___同志对开展警示教育活动进行了动员，进一步统一思想，认清形势，要求全行充分认识开展警示教育的重要性和紧迫性，以开展警示教育活动为契机，强化内控制度建设，提高执行力。支行明确此次警示教育活动由办公室牵头，全行参与、分层推进。制定了警示教育活动方案，分别组织管理人员、营销人员、重要岗位员工和其他员工观看和讨论8场次，支行领导班子成员带头观看警示教育片，带头参加讨论。截至__月__日，全行员工全部观看了警示教育片，警示教育活动覆盖面达100%。
二、抓好学习讨论。我行在教育活动中注重加强学习讨论，深化员工思想认识。一是围绕典型案件，认真分析作案手段、案发原因、防范要点及内控管理中存在的问题，深刻认识案件对于集体和个人的危害，进一步提高全员业务素质和敬业精神。二是围绕基本制度，深化内控案防制度和案件管理规定的学习，使全体员工真正受到教育，真正提高拒腐防变、廉洁从业的自觉性。
三、抓好对照检查。警示教育活动中，我行坚持教查结合、注重实效，认真查找工作中存在的薄弱环节，及时整改。针对案例揭示的问题，要求全行员工，特别是管理、营销人员和各部门，联系思想和工作实际，对照检查执行各项制度情况，通过自查，找准问题产生的根源和原因，制定切实可行的整改措施。一是对照思想实际，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，自觉提高依法合规意识，切实遵守规章制度，踏实履行职业操守，珍惜职业生涯。二是对照内控案防制度和自身岗位履行内控案防的主要职责、任务和要求，排查内控案防工作中存在的履职不到位问题，认真加以整改。三是对知》、《案件线索处置规定》、《员工抵制检举重大违规违纪行为和堵截案件奖励办法试行》等与员工利益密切相关的制度规定进行再学习，进一步强化基层员工案防意识和自我保护意识。
通过开展这次警示教育活动，全行员工遵章守纪、合规经营的意识进一步增强，思想道德防线进一步巩固，必将为全行业务又好又快发展提供坚实保障。
2023警示教育学习情况报告范文 篇3
为增强全行员工的廉洁合规意识，提升员工拒腐防变、防控风险的能力，__银行__分行在全辖深入开展了“以案为鉴，恪守底线”警示教育活动，实现了辖内机构、人员警示教育的100%全覆盖。
一、加强党建引领，一把手亲自部署
__银行__分行党委高度重视清廉文化建设工作，于年初制定了“以案为鉴，守底线，促清廉”主题活动方案，并在全行部署开展“以案为鉴，恪守底线”警示教育巡回宣讲活动。分行党委书记亲自部署，要求纪检监察室、法律合规部牵头，针对不同层级、不同业务条线的风险点，编写宣讲材料，重点剖析发生在身边的典型案例，提出各岗位的履职要求，要使每位员工都受到触动，进而激发廉洁合规的内生动力。
二、汇聚各方合力，组建精英宣讲团
为保障警示教育巡回宣讲活动效果，__银行__分行组建了由纪检监察室、法律合规部、人力资源部负责人及“金穗人才库”部分优秀学员组成的宣讲团，并根据整体活动方案安排，将宣讲团分为10个宣讲小组，在赴各机构、各经营单位开展宣讲前，分行还组织了集中培训和宣讲预演。通过深入剖析典型案例，开展语言表达、宣讲技巧培训，提升了整体宣讲能力、规范了宣讲方式、统一了宣讲话术，有效保障了宣讲效果，并通过向分行党委书记、纪委书记进行宣讲汇报预演等方式，确保了宣讲质效。
三、开展警示巡讲，培育全员廉洁从业共识
20__年一季度，分行10个宣讲小组利用班后时间，分别到各支行、二级分行开展警示教育巡回宣讲。分行纪委书记亲自带队到部分二级分行进行宣讲，要求各机构持续加强清廉金融文化建设，营造风清气正的干事创业环境。本次警示教育覆盖了分行下辖65个经营机构，累计参加员工共计2300多人次。
__月份，分行纪委书记带队分4场面向管理部门近600名员工开展了“以案为鉴、整风肃纪”宣讲教育。在警示教育的同时，也推动了管理部门的工作作风整顿，厚植了“简单、务实、高效”的文化理念。
__月份，分行纪检监察室联合法律合规部，对40名新入行员工开展廉洁合规警示教育专题培训，扣好新员工廉洁从业的“第一粒扣子”。
四、创新宣教方式，全行上下形成良性互动
为使每位员工时刻牢记底线，__分行纪委创新思路，将《员工职业操守底线二十条禁令》进行提炼，形成100字以内的、朗朗上口的“底线二十条”戒令词。广大员工熟读谨记戒令词，坚决做合规经营的践行者和监督者，共同为分行的高质量发展保驾护航。
此外，辖内各单位也积极开展形式多样的宣教活动，如举办清廉合规知识竞赛、开展清廉金融现场教育、用歌曲或小品展现“底线二十条”戒令词要求等，都取得良好的宣讲效果。
五、深化机制建设，深植清廉金融文化根基
今后，我分行将持续深入开展“以案为鉴，守底线，促清廉”系列活动，以线上线下相结合的传播渠道，向全行员工传播新时代廉洁文化的新理念、新要求，构建清廉金融文化建设长效机制，用清廉金融文化助守金融政治生态的“绿水青山”，为实现__银行高质量发展提供思想保证和精神动力。
2023警示教育学习情况报告范文 篇4
按照省行及__银保监分局关于开展清廉金融文化建设宣传月活动的通知要求，农发行__市分行高度重视，以高效务实的措施，推动清廉金融文化建设工作开展，立足实际打造符合我行特色的清廉金融文化品牌——“__精神砥砺清廉支农”，以清廉金融文化建设推动全行高质量发展。
高度重视，认真组织。
在接到省行《关于开展“纪律教育学习宣传月”暨“清廉金融文化建设月”活动的通知》后，高度重视，分行纪委迅速向党委进行专题汇报，分行党委结合夏季攻坚活动将清廉金融文化建设与业务发展做到统一谋划、统一组织、统一安排，按照省行及监管部门要求，明确牵头部门，组织落实好“纪律教育学习宣传月”暨“清廉金融文化建设月”活动的各项工作落实。同时结合实际，制定了__市分行“纪律教育学习宣传月”暨“清廉金融文化建设月”活动实施方案，开展落实“十个一”活动用以指导、推动工作开展。
强力推进，促进工作。
(一)强化学习教育、树牢清廉理念。一是认真学习党纪法规，做到懂规矩知敬畏。接到省分行纪委关于开展纪律教育学习宣传月”暨“清廉金融文化建设月”活动的通知及__银保监分局相关文件后，市分行第一时间组织学习，通过专题学习、周例会学习等方式学习党纪法规、总省行下发的常态化警示教育案例，积极推进活动开展。为了检验学习效果，市分行组织全体员工进行了党纪法规知识测试，同时组织员工参加省行廉政知识测试，均取得了良好成绩，使全体员工懂规矩，知敬畏，自觉遵守党纪法规。
二是开展警示教育活动，筑牢不想腐堤坝。__月__日，组织全辖员工集中观看了__省农村信用社联合社原部分班子成员严重违纪违法案件警示录，市分行纪委书记组织学习了中省纪委、驻行纪检监察组查处的违反中央八项规定精神典型案例，通过观看__信合原班子成员严重违法违纪案件、组织学习相关违法中央八项规定精神案例，使员工做到以案为戒，筑牢不想腐的堤坝。
三是开展红色传统教育，铸牢理想信念之基。结合当地实际，多次组织员工参观__银行业保险业清廉金融文化教育基地——__革命根据地__纪念馆，邀请__干部管理学院教授就__精神进行专题辅导;市分行党委书记带领全体党员到__区郭__纪念馆开展主题党日活动，学习郭__的担当实干、清正廉洁的精神。通过学习，进一步坚定全行员工干事创业的信心和决心;__区支行组织员工参观耀县烈士陵园，__县支行组织员工赴__旧址进行现场学习，__区支行组织员工开展强化员工使命担当主题教育。通过红色传统教育，特别是对年轻员工在系好人生第一粒扣子上，起到了启迪心智的作用，尤其是在夏季攻坚活动的关键之时，通过传统教育，激发员工斗志，铸牢理想信念之基。
(二)多措并举，营造清廉氛围
一是多层次宣传，强化舆论引导。加大宣传力度，持续深入开展清廉金融文化建设，如全行利用办公楼前的电子屏幕宣传__市银行业协会清廉文化宣传语，市分行机关还利用大屏幕对总行廉洁文化宣传语海报进行播放;按照建设月活动要求，在辖内动员全行参与清廉金融文化微视频拍摄，全行共拍摄微视频4部，及时向省行、市银行业协会选送清廉金融文化建设微视频3部;积极组织员工参与清廉金融文化建设征文活动，共征集调研文章2篇，被市银行业协会转发2篇，上报省行1篇;加强与__银保监分局、市银业行协会的联系，按时报送清廉从业工作总结，报送工作动态4次，促进了员工学习的自觉和清廉理念的树立。
二是强化教育提醒，营造清廉氛围。双节来临之际，__市分行召开20__年中秋、国庆“两节”廉洁纪律提醒会，组织全员学习-总省行相关文件，观看警示教育专题片，同时开展纪委书记讲廉政专题党课，就节假日期间的廉政纪律进行强调，要求所有员工严格遵守六个严禁以及疫情防控纪律，对节假日期间发生的违规违纪问题，坚持从快、顶格处理，对省行纪委制作的电子廉政提醒卡，分行在全市工作群中进行转发，通过多种措施以营造清廉氛围，确保全行风清气正。
三是开展主题党日活动，激发正能量。市分行机关党支部联合各党支部在__月__日举办了学楷模、鼓干劲、促发展、以实际行动喜迎__大的主题党日活动。市县行8名党员分享了学习体会，市分行党委书记、行长张__同志要求全体党员要爱岗敬业、忠于职守，发扬争先创优精神，对工作中遇到困难越大越要坚定信心，拿出不破楼兰终不还的决心，确保各项任务圆满完成。__区支行还结合实际开展“倡廉洁践使命促发展”为主题的党日活动，支行党支部书记为全行员工讲授《抓好党风廉政建设全面从严治党》专题党课，引导广大党员干部坚定理想信念，增强廉洁操守。
四是畅通监督举报方式，强化作风建设。为进一步加强作风建设，营造奋进有为的良好工作氛围，扎实推动干部队伍作风建设，及时受理举报反映干部队伍作风建设中存在的突出问题和改进工作作风的意见建议，将省行的举报方式在分行政务公布栏予以张贴，同时明确了__市分行作风建设举报渠道及方式并发各部室、各支行，主动接受全方位监督，确保权利在阳光下运行。
五是推进品牌建设、凝练典型经验。始终坚持清廉金融文化建设“树标杆、立品牌”的指导思路，将政治学习与廉政建设融入基层党组织建设中，为基层特色党建品牌建设丰富和充实廉政合规文化理念。结合__以及周边区域红色革命资源和县情行情，凝练出加强清廉金融文化品牌建设，市分行打造“__精神砥砺清廉支农促发展”、__县支行擦亮“三色”清廉文化品牌;深化清廉金融文化成果提炼，发挥文化创建经验成效，近年来，积极参加监管部门组织的清廉金融文化活动并多次获得优异成绩;进一步提升清廉金融文化建设参与度，积极营造清风正气的良好氛围。
(三)强化监督，营造良好政治生态
一是狠抓关键人，确保头雁示范作用。坚持领导班子讲廉政党课，在工作中市县行一把手带头讲合规党课，纪委书记讲廉政专题党课，__月份，市分行党委书记、纪委书记均讲授了专题党课;对分行科级干部及县支行领导班子成员建立廉政档案，做到全覆盖;针对县支行“三合一”专员承担纪检工作职责的新情况，一方面加大对其进行培训，采取到省市行跟班学习的方式，对2名纪检干部进行培训，同时组织纪检干部及“三合一”专员参加总省行组织的纪检工作高质量发展培训会，并对重点工作进行监督，确保党委决策部署得到认真贯彻执行，尤其对关键少数履职发展情况进行监督，在__月份，对3名“三合一”专员进行约谈，充分发挥好行领导、中层干部、“三合一”专员的带头作用。
二是狠抓关键事，确保合规清廉。与员工签订《员工合规案防履职承诺书》、廉洁从业承诺书、与企业签订银企共建协议;为了落实巡视整改，市分行还开展了选人用人专项治理、在全市范围开展员工异常行为排查、廉洁风险排查并结合不良贷款形成，开展不良贷款背后腐败问题专项倒查活动，对近10年形成的不良贷款采取与责任人谈话，签订“廉洁承诺书”，市分行纪委书记到地方纪委监委了解情况等方式开展工作，通过做实做细关键事，确保员工合规清廉从业。
三是狠抓关键处，织密清廉网格。在工作中，市分行纪委对各支行开展清廉金融文化建设情况通过现场监督检查、非现场监督检查、约谈“三合一”专员等形式，督促各支行对活动的重点环节做到按照文件要求做好规定动作，督促其做好自选动作，在分行开展给家属一封信、发送监督提醒卡基础上，__区支行通过开展道德讲堂等形式，积极探索清廉家风培育以推动清廉金融文化建设。
四是狠抓关键时，强化“三不机制”。纪委书记带队，暗访检查支行节假日“四风”纪律等落实执行情况。在中秋节前、国庆节前市行纪委书记带队采取不打招呼方式对市分行机关、__区、__县、__区支行突击检查，检查其有没有违反“四风”问题和公车私用等违反中央八项规定精神问题，在检查中，深入门房查看有无放置节礼、土特产等、打开公务用车后备箱查看有无存放烟酒等，杜绝违规违纪的问题发生，激发广大干部职工与“四风”问题斗争的信心和决心。通过强化对关键节假日的监督检查，加大震慑，强化“不敢腐、不能腐、不想腐”的机制，使员工自觉抵制腐败，在工作中践行清廉从业。
农发行__市分行将一以贯之的开展清廉金融文化建设，将清廉金融文化建设与合规风险理念融为一体，将清廉金融文化建设融入到全行工作的各环节，做到以清廉保合规、以合规促清廉，不断提升清廉金融文化建设的质效，为全行高质量发展保驾护航。
2023警示教育学习情况报告范文 篇5
依据__教科发[20__]__号文件精神，按照教科局的统一安排部署，__中学在警示教育中，本着狠抓落实，力求实效的原则，扎扎实实，一步一个脚印、不断把这一活动引向深入，出现了学习热，人人正思想，干群论作风的学习氛围。构成了上下结合、内外结合、层层查摆、共同提高的良好教育局面。现将活动开展状况总结汇报如下：
一、领导高度重视，周密安排部署。
自接到上级文件后，我校领导高度重视，及时召开了学校校委会，统一了思想，明确了认识，制定了《__中学开展警示教育活动工作实施案》，建立健全了领导小组，认真研究制定工作意见、学习日程表，并严格遵照执行，抓好落实。各项准备工作到达了充分有序的要求，为工作开好头、起好步奠定了良好的基础。
二、具体做法
第一阶段：学习剖析
1、深入学习
针对这次警示教育活动政治性强、教育面广，时光紧、任务重的特点，警示教育活动领导小组对本次活动进行了统筹兼顾，科学合理的安排。校长张__在__月__日全干会上亲自领学教科系统违纪违法15起案例，书记王__组织广大教师集中学习《中国共产党纪律处分条例》、《监察法》、《事业单位人员行处理办法》、《中小学教师职业道德规范》、《__县教职工请销假规定》、《__县教育科技局关于在全系统实行禁赌、禁酒制度的通知》、《__县教科局关于印发严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》等纪律法规。他通过微信群将相关内容发至群中，要求各位领导、教师继续自学，吃透相关法律法规，严格要求自己，并规定活动期间集中学习不少于3次。在规定的时间内，每位党员干部、教师都认真阅读了警示教育材料。
2、深入剖析。
深入查找问题，自我剖析。我校充分利用此项活动的开展，严格对照检查，深刻反思剖析，切实查找在工作方面存在的不足和突出问题，深入分析根源，还从科学发展观和树立正确人生观、价值观、利益观等方面进行了剖析。全体教师结合自我的工作实际，查找根源，从思想、纪律、为人师表、廉洁自律等方面认真、深入地查找自身存在的突出问题。切实做到了“查找问题准、认识程度深”。
3、形成个人剖析材料
通过召开民主生活会个人自查等方式，要求各教师围绕纪律观念、为人师表、廉洁从教、师德师风等方面，查找自身存在的问题和不足，深刻剖析原因，并形成一份剖析到位的自查自纠及今后努力方向的材料。
第二阶段：查找问题，分析原因
1、查摆问题。
结合实际，认真查摆班子成员和个人在纪律、为人师表、廉洁奉公等方面存在的突出问题。把上班不作为、纪律观念不强、乱办班、乱收费、收受贿赂等问题作为突破口，通过召开专题民主生活会，采取匿名举报等形式，认真查找问题，加强制度建设，坚决杜绝违法乱纪、违反师德等违规现象的发生。通过自查与互查和召开民主生活会等方式查摆出来一些问题，经过分类和归纳，共梳理出四个方面的共性问题。
(1)思想迂腐，不能用活用好现有的政策，在有些人头脑中存在小团体利益和个人利益至上的思想。
(2)个别教师缺乏争先创优的敬业精神，不同程度的存在迟到早退现象，且工作态度不够积极
(3)纪律约束不强，尤其是召开各类大会时，说话声不断，与文化人这个名词极为不符。
(4)在个别人中存在思路不清、紧迫感不强、工作效率不高、创新意识不强的问题。
2、深刻剖析问题根源
针对上述问题，我们进行了认真地剖析，存在问题的原因是：
(1)认识还不够到位，工作中循规蹈矩，缺乏主动性和创造性，不能用全新的思维和方式，去做开创性的工作。
(2)思想解放程度不高，思想保守，安于现状，工作不够用心主动，还需要进一步增强事业心和职责感。
(4)坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识潜力的培养再造。学习的自觉性、主动性不强，忙于整体工作达标，不愿挤出时光学习。即使有了时光也坐不下来。对专业知识学习主动性不强，有时即使学了，也是浅尝辄止，缺乏系统性认识。
(5)工作争先创优的意识不强。大胆工作的思想观念树立得不够牢固，争先创优的意识不强。
第三阶段：整改方向和措施
校党组对查摆梳理出的问题，进行了深入剖析，并制定出整改措施。
1。带好队伍，每个班子成员都要做奉公守法、廉洁从教的典范，做到勤政向我学习，廉政向我看齐，为全体教师带个好头。
2。加强政治学习，提高素质。由校党支部牵头，坚持好全员每周五学习日活动，做到理论学习和业务学习常抓不懈。
3。强化大局意识，做好各项工作，立足职能，创新方法，完善措施，提高此次警示教育活动的效果。
4、坚持社会主义法治理念，树立”立德树人、廉洁从教”的教育观。
总之，此次警示教育活动开展，提高了广大党员干部、教师的思想道德素质，锻炼了党性，净化了心灵;增强了法制观念和纪律意识，增强了拒腐防变和求真务实的自觉性，为推进我校各项工作的顺利开展打下了坚实的基础。
【2023警示教育学习情况报告范文精选5篇】相关推荐文章:
关于学习的作文 关于学习的作文500字
读书情况【精选5篇】
班长对班级情况总结【范文3篇】
学习的作文
未来的学习
【本文地址：http://www.pourbars.com/zuowen/3098855.html】
