地产渠道季度工作计划

格式:DOC 上传日期:2023-08-17 05:12:35
地产渠道季度工作计划
时间:2023-08-17 05:12:35    

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响,并保持灵活性和适应性。以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

地产渠道季度工作计划篇一

计划的这个部分负责提供与市场、产品、竞争、配销和宏观环境有关的背景资料。

1.市场情势

应提供关于所服务的市场的资料,市场的规模与增长取决于过去几年的总额,并按市场细分与地区细分来分别列出,而且还应列出有关顾客需求、观念和购买行为的趋势。

2.产品情势

应列出过去几年来产品线中各主要产品的销售量、价格、差益额和纯利润等的资料。

3.竞争情势

主要应辨明主要的竞争者并就他们的规模、目标、市场占有率、产品质量、市场营销策略以及任何有助于了解其意图和行为的其他特征等方面加以阐述。

4.宏观环境情势

应阐明影响房地产未来的重要的宏观环境趋势,即人口的、经济的、技术的、政治法律的、社会文化的趋向。

三、机会与问题分析

地产渠道季度工作计划篇二

不知不觉,进入公司已经有1年了。也成为了公司的部门经理之一。现在2020第一季度将结束,我想在季度结束的时候写下了第二季度的工作计划。

转眼间又要进入新的一个季度了,生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此,我订立了本季度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

上级下达的销售任务xx万元,销售目标xx万元,季度xx万元

1、年初拟定《年度销售计划》。

2、每月初拟定《月销售计划表》。

根据接待的每一位客户进行细分化,将现有客户分为a类客户、b类客户、c类客户等三大类,并对各级客户进行全面分析。做到不同客户,采取不同的服务。做到乘兴而来,满意而归。

1、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的制度,特别在业务方面。作为公司一名部门经理,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。

2、制订学习计划。学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、管理能力、都是我要掌握的内容。知己知彼,方能百战不殆。

3、在客户的方面与客户加强信息交流,增近感情,对a类客坚持每个星期联系一次,b类客户半个月联系一次,c类客户一个月联系一次。对于已成交的客户经常保持联系。

4、在网络方面

以上,是我对2020年第二季度的工作计划,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导的正确引导和帮助。我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,争取更多的单,完善业务开展工作。相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。

地产渠道季度工作计划篇三

又是一年的过去,作为xxx房地产公司的销售部,在过去一年的工作中,我们略微带险的突破了去年的年终指标。尽管大家都在庆祝,但是我明白,作为销售,我们在工作上还是不够合格。这次尽管达到了目标,但是也显然是一种退步。

迎接新的一年,我们也要在客户的维护方面做好工作,不仅仅是为了资料的收集,也是为了培养销售人员面对客户的处理能力。当然,也要趁此机会开发新的客户,趁着新年刚过的活动,争取在年初那些高业绩。

想要做好销售,一支团结有配合的队伍是必不可少的。作为管理,我在上一年的工作中显然没有做好,在队伍的管理上,我应该更加严格的要求。在年初的工作中,做好严格的管理是我工作中最重要的任务。

同时,在管理中,我要先加强队伍的思想管理,培训队员以公司的发展理念为核心,在工作中加强对自我的管理,并以此团结员工。同时在工作中培养员工的配合能力,共同为部门的业绩作出努力。

新的一年的工作中,在招聘方面我要加强管理。面试中要严格要求,在校园招聘方面,加强管理,在要求中删选为营销专业的学生。在基础的能力上也要加强门槛,争取能招聘到工作能力更为出色的员工。

当然,针对工作意向和心态方面的筛选也不能马虎,毕竟是为了打造一支优秀的队伍,在各方面的要求都需要严格提高。

今年的培训主要采取集体培训,除了减少消耗以为,也是为了造成一些竞争压力。在培训中筛剔掉一些不适合的员工,选取适合的员工加入队伍,强化训练。

目前的工作主要还是做好准备,但是也不要在销售方面疏忽大意。为了在今年的工作中做好成绩,在准备中我们更要步步为营,为了今年能达到更好的业绩而努力!

地产渠道季度工作计划篇四

经过20xx年两个月的工作,我对房地产销售有了更深层次的了解,同时也学到了很多东西,为了让自己在新的一个阶段中有更高的收获,自身有更高的提升,特总结过去展望未来,根据自身的实际情况,特做出具体的计划。

1、加强团体的力量

在团体中能够更好的发挥自身的能力,同时对提升个人素质具有更大的帮助,在与同事们两个月的相处中,我发现我和xx在性格上有很多的共同处,同时也有很多的不同,其中有许多是我要学习加强的,这种性格上的互补,在具体的工作中可以帮助我们查缺补漏,提升自己。在新年中,我更要加强队员的团结,团结是我不断成长的土壤。

2、熟识项目

销售最重要的是对自己所从事项目的精度了解,我在年前散发传单不断的与人接触的过程中,对本项目有了深度的了解,但在接待顾客的过程中,还是不断的有新问题的出现,让我无法流利的回答顾客的提问,主要是对项目及相关房产知识的不够了解,在新年之后,对项目的学习,对房产知识的了解,是熟识项目的首要。调盘,新年后又新起了几个楼盘,在与同行之间比较能够更好地加强对自己销售对象的信心,在不断的学习中充实自己,在不断的实践中提升自己。

3、树立自己的目标

有目标才会有方向,有方向才会有不断努力的动力。在每个月的月初都要对自己订立下目标,先从小的目标开始,即独立流利的完成任务,然后再一步步的完成奖励下授的销售任务,直到超额完成任务。在每月的月初订立下自己当月的销售目标,同时记录下当天接待顾客中出现的问题及解决之道,不时的翻动前期的工作日志,温故而知新。

销售的产品可以不同,但销售的目的相同,都是为了把自己的产品卖出去,用实物换成钱。因我从未正式的接触过销售,所以在推销及推销技巧处有很大的不足,所以提升自身就要从提升自己的销售能力开始。首先,书籍是活的知识的最有利的途径,新年后要大量的阅读有关销售及销售技巧的书籍,同时不断的关注房地产方面的消息,及时的充实自己,总结自己的实践经验。其次,实践出真知,所有的理论只有与实践相结合,才能被自身很好的吸收,提升自己,从基础的做起,重新对销售流程进行学习,在演练中对项目加深印象,同时对顾客关心的合同条款进行熟读并学习。了解最新的法律法规知识。在与顾客的交流中,不断的发现问题,在团队的交流中,解决问题,不断的提升自己。最后,在生活中用心的观察他人的销售方式,尤其是在同行之间更能学到,前期先照搬他人在销售过程中,遇到问题后的解答方式,经过后期的语言加工,再遇到问题时就能有自己的方式解答。

最后,感谢公司所有的领导和同事,因为我个人的进步离不开大家的帮助和支持。20xx年我会不断学习,努力工作。我要用全部的激情和智慧创造效益,让事业充满生机和活力!我们是一个整体,奔得是同一个目标!我会和大家一起齐心协力,从新的起点开始,迈向成功!

地产渠道季度工作计划篇五

1、计划总结:对提出的计划进行简要总结,以便管理部分快速浏览。

2、营销状况:提供市场、产品、竞争、分销渠道、宏观环境等背景信息。

3、机会与问题分析:整合计划中必须涉及的产品所面临的主要机会与挑战、优势与劣势、面临的问题。

4、目标:确定销量、市场份额和利润方面的计划目标。

5、营销策略:提供实现计划目标的主要营销方法。

7、预计损益表:汇总计划的预计费用来源:

8、控制:描述如何监控计划。

计划开始时,应简要总结计划的主要目标和建议。计划总结可以使高级管理人员快速掌握计划的核心内容,计划总结应附有内容目录。

计划的这一部分负责提供与市场、产品、竞争、分销和宏观环境相关的背景信息。

1、市场情况

应提供所服务市场的信息。市场的规模和增长取决于过去几年的总量,按照市场细分区域分别列出,客户需求、观念、购买行为的趋势也要列出。

2、产品情况

应列出产品线各大产品近几年的销量、价格、利润率、净利润。

3、竞争性的局面

应确定主要竞争对手,并阐述其规模、目标、市场份额、产品质量、营销策略以及有助于理解其意图和行为的任何其他特征。

4、宏观环境状况

有必要澄清影响房地产未来的重要宏观环境趋势,即人口、经济、技术、政治和法律以及社会和文化趋势。

公司在整个营销期间面临的主要机遇和挑战、优势和劣势以及面临的问题,应该在描述当前营销情况的数据基础上找出。

管理者应该找出公司面临的主要机遇和挑战,这些机遇和挑战是指可能影响公司未来的外部因素。写这些因素是为了建议一些可以采取的行动。机遇和挑战应优先考虑,以便最重要的机遇和挑战能够得到特别关注。

只要按照上面的销售计划工作,即使不能回到往年的销售高峰,我们也会回到一个良好的状态,因为我们是按照自己最实际的情况来工作的,这样我们的销售工作才会是最好的。我相信我们的国民经济很快就会复苏,我们的房地产市场也会复苏繁荣!

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