最新员工旷工处分决定书汇总免费

格式:DOC 上传日期:2022-12-06 23:14:22
最新员工旷工处分决定书汇总免费
时间:2022-12-06 23:14:22     小编:zdfb

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员工旷工处分决定书篇一

现有公司员工,于年月日至年月日,在没有办理任何请假手续情况下,无故旷工天。此员工的行为已经严重违反了公司相关管理制度,给公司的正常工作带来严重影响。为严肃纪律,维护正常的工作秩序,确保公司相关规章制度的顺利实施。经研究决定:对同志作出以下处理决定:

1、扣除当月绩效奖金;

2、考核个人月度工资标准的20%;

3、暂时冻结当月工资,待其办妥离职交接手续后结算;

4、根据所签订的《劳动合同》“第九条(二)相关约定,‘严重违反甲方有关制度规定的,甲方可以解除劳动合同’”,公司解除与其签订的劳动合同,并解除劳动关系。

有限责任公司

年月日

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