喷油器的拆装实训报告 喷油车间管理制度(5篇)

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喷油器的拆装实训报告 喷油车间管理制度(5篇)
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随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。通过报告,人们可以获取最新的信息,深入分析问题,并采取相应的行动。这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

喷油器的拆装实训报告 喷油车间管理制度(5篇)篇一

一、车间日常纪律

1、员工必须遵守厂规厂纪,同时服从车间管理制度,服从车间生产安排;

二、产品生产及检验

3、喷油前要找准样品颜色,喷前对要加工产品进行检验,判定是否有缺

三、质量追溯制

四、本规定自下发之日起执行,由生产制造部负责解释并修订完善,喷油部组织人员培训学习。

批准: 审核:梅庆军

深圳市力德威五金制品有限公司

生产制造部

2012.8.16

为使公司的生产能顺利开展,员工的生命财产等到有效保障,根据公司的实际情况,对公司喷漆车间安全管理做以下规定。

1.工作场地和库房严禁烟火。操作者应熟悉灭火器材的位置和使用方法。

2.要保持工作环境的卫生与通风,必须安设抽风罩和废漆处理装置。操作时必须戴防毒口罩或通风面具。

3.在油漆作业场所10米以内,不准进行电焊、切割等明火作

4.需油漆、喷漆的工件,应放置稳固,摆放整齐。

5.带电设备和配电箱周围一米以内,不准喷漆作业。严禁在运转

的设备上刷漆或喷漆,操作时,必须戴好口罩或面具。

6.打光除毛刺时,要戴口罩和防护眼镜,要经常检查锤柄是否牢固,对面不准站人。手提式砂轮必须有防护罩,操作者要戴胶皮手套。

7.调配含有铅粉或溶剂挥发浓度较大的油漆时,应戴防毒面具。禁止用汽油和香蕉水洗手。

8.增压箱内的油漆和喷漆枪所承受的空气压力,应保持稳定不变

9.调合漆、腻子、硝基漆、乙烯剂等化学配料和汽油易燃物品,应分开存放,密封保存。

10.溶剂和油漆在车间的储备量不许超过两天的`用量,并且要放在阴凉的地方。

11.汽油和有机化学配料等,易燃物品,只能领取当班的用量。用不完时,下班前退回库房,统一保管。

12.空气压缩机要有人专管,开机时应遵守空压机安全操作规程,并经常检查、加油,不准超压使用。工作完毕,应将储气罐内的余气放出,断开电源。

13.下班前清扫工作场地,存好工具,废棉纱应放到指定地方。

14.车间内应严禁烟火(包括外来人员和司机),如在车间内吸烟者,罚款100元。

15.喷漆工对已喷漆好的工件要妥善保管,如有人为损坏罚款50元(所有员工都有相互监督的义务)。

16.做好每天的工作记录,交接-班时,必须将工作任务、质量要求、设备安全事项和卫生情况等交接清楚。

广东欣旺维修厂喷漆部开始实施时间:2015年10月5日

为使公司的生产能顺利开展,员工的生命财产等到有效保障,根据公司的实际情况,对公司喷漆车间安全管理做以下规定。

1.工作场地和库房严禁烟火。操作者应熟悉灭火器材的位置和使用方法。

2.要保持工作环境的卫生与通风,必须安设抽风罩和废漆处理装置,喷漆风扇不可直接对空气中排放而影响生态环境,需排放到到废漆处理装置中,污水需要经过污水处理池处理后排放。操作时必须戴防毒口罩或通风面具。

3.在油漆作业场所10米以内,不准进行电焊、切割等明火作

4.需油漆、喷漆的工件,应放置稳固,摆放整齐。

5.带电设备和配电箱周围一米以内,不准喷漆作业。严禁在运转的设备上刷漆或喷漆,操作时,必须戴好口罩或面具。

6.增压箱内的油漆和喷漆枪所承受的空气压力,应保持稳定不变

7.溶剂和油漆在车间的储备量不许超过两天的用量,并且要放在阴凉的地方。

8.汽油和有机化学配料等,易燃物品,只能领取当班的用量。用不完时,下班前退回库房,统一保管。

9.空气压缩机要有人专管,开机时应遵守空压机安全操作规程,并经常检查、加油,不准超压使用。工作完毕,应将储气罐内的余气放出,断开电源。

10.下班前清扫工作场地,存好工具,废棉纱应放到指定地方。

11.车间内应严禁烟火(包括外来人员和司机)

12.喷漆工对已喷漆好的工件要妥善保管,所有员工都有相互监督的义务。

签章:

2015年3月20日

为确保公司正常生产秩序,保证各项生产正常运作,持续营造良好的工作环境,促进公司的发展,结合公司的实际情况特制订以下规章制度。

一. 全体员工须按要求佩戴厂牌(应正面向上佩戴于胸前),不得穿拖鞋进入车间。

二. 车间所有人员须团结合作,和睦相处,不得拉帮结派、打架闹-事,违者记过处理,情节严重者马上开除并送公安机关处理。

三. 按时上、下班(员工参加早会须提前5分钟到岗),不迟到,不早退,不旷工(如遇赶货,上、下班时间按照车间安排执行),有事要请假,上、下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打卡。 四. 工作时间内,车间主管、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动,其他人员不得离开工作岗位相互窜岗,若因事需离开工作岗位须向组长申请并佩戴离岗证方能离岗。

五. 员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时,组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同,作业员照常工作,不得东张西望。集体进入车间要相互礼让,特别是遇上客人时,不能争道抢行。 六. 上班时间不得在车间内吸烟、聊天、玩手机、嬉戏打闹,吵嘴打架,私自离岗,窜岗等行为(注:脱岗:指打卡后脱离工作岗位或办私事;窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事)。

七. 作业人员必须做好质量自检,把好质量第一关,生产过程中,发现异常问题,马上向上级反映并协助上级解决问题。

要时临时抽调,需服从车间主管安排,积极协助工作并服从管理。 九. 员工有责任维护环境卫生,严禁随地吐痰,乱扔垃圾。

十. 非相关管理人员不得擅自进入油房、工具房,所有生产中所使用的油漆、天那水、环己酮、其他辅料必须按规定统一摆放整齐,并做好标识。(客人参观除外)油房内不得出现任何火具、烟等火源物品,开油应用专用的搅油棒,不得出现任何不达标的用具。任何工人不得进入油房拿油漆开油水之类。

十一. 每日下班前要将自己的工作台及地板清理干净,晚上下班前将拉上的物料清理干净,整齐摆放好物料、工具、凳子等方可打卡下班。 十二. 加强现场管理,随时保证场地整洁、设备完好。车间内各个位置的货物必须分类摆放在划分好的固定存放区域,不准混放,杂乱无章,不准将货物置于行人道及走火通道,拉上不准大量堆积货物,喷油成品及时收走,当天生产的货当天清理,尤其是次品,当天必须清理,能返则返,不能返则报废放到指定的存放处,各种杂物用过的布条不准乱扔,应放到拉头的垃圾桶内。

十三. 不得私自携带公司内任何物品出厂(除特殊情况经领导批准外),若有此行为且经查实者,将予以辞退并扣发一个月工资。

十四. 对恶意破坏公司财产或盗窃行为(不论-公物或他人财产)者,视情节轻重,无薪开除并交由公安机关处理。

中惠公司

喷油器的拆装实训报告 喷油车间管理制度(5篇)篇二

1、执行生产计划,并落实到每一个作业人员,并对生产过程中出现的异常问题分析解决,保证订单生产的顺畅。

2、一定要灵活运用人、机、料、法开展工作。

1;根据人员变动情况进行适当工种调整。

2;每天检查是否有员工需要进行工作指导,及时跟进或进行现场技术指导工作。对操作工发现的进行检查,并追踪原因和指定措施改进。3;建立起适合任何人操作的工作流程和工序要求。

4;保证设备的清洁维护,保证工具,包装袋的周转正常,保证各种物料的摆放整齐,规范,保证生产环境畅通。如何搞好车间的现场管理是任何一名车间管理人员的基本功。

3、按规格型号,计算出每位喷油工人每日生产数据,根据订单需求准确的计算出整个车间的生产数据。没有每个喷油工人每天生产的数据,主管如何去做计划生产,也根本做不出计划来,盲目的安排生产造成的后果就是混乱。

5、车间主管必须对每位员工每人每天至少五次以上的监督工作,每次时间最少两分钟,不分新老员工。对做的不到位的员工提出意见并在例会或工作黑板上指出,以便改正。

结语:没有标准流程的生产就是在浪费自己的时间,浪费公司的材料和金钱。没有责任感,没有吃苦耐劳的管理根本就是一个车间高级杂工。养成计划是工作的前提,质量是工作的结果,过程是能力的体现。只有做好计划,安排顺畅,一切工作形式都能以书面和报表的形式记录清楚并能让上级看清楚。保证质量的情况下才是一名合格的管理人员。

作为管理者,应做到以下几点:

4.对职工多做鼓励,有成绩一定要及时赞扬、奖励; 5.处理问题及时查清楚原因,做到责任到人; 6.为大局着想,做到公平、公正; 7.多余职工沟通,了解一线生产者的想法; 8.多教育职工对企业存在感恩的心态。

喷油器的拆装实训报告 喷油车间管理制度(5篇)篇三

经过这次的培训,我深刻认识清楚了自己的位置,也学到了不少的知识。

公司组织这次培训花了很大的人力物力,足以见到公司对我们大学生的重视。我们很荣幸能有机会来到这么一个有朝气有潜力的公司。最后我没能去上海,说明我还存在不足之处。

这次培训很全面,从聚氨酯专业技术到财务知识,商业礼仪。从这次培训老师身上我学到很多的专业知识以外的东西。一方面加快了我们融入公司的速度,另一方面也加速了我们的成长。

一个没有共同目标的队伍是不具有一加一大于二的特点的;一个没有核心领导的团队是不会具有凝聚力的;一个没有共同信念的队伍是不会在发达和困难的时候始终一条心的。总而言之一个好的团队是不容易组建的。所以进入这样的团队是幸运的。机会是给有准备的人的。我准备的不好,所以机会没有没有到我这里,这正好说明了我还有很多不足之处。

另外应用才是我们学习的目的。没有应用,其他的一切一切都无从谈起,没有真正的务实精神,任何的花言巧语都会苍白无力。

我作为来公司后一直不上不下的一个,这都是我自己表现的结果。所以我没有理由为自己开脱什么。你播下什么种子就收获什么样的果实。

来这里之后领导给予我很多关心,尤其是徐经理和贾经理。非常感谢他们对我在工作和生活上的帮助。很遗憾我在这几次考试时都没有脱颖而出。我不敢说我辜负了谁,我最对不起的是自己。准备不足不是理由。一方面是我的态度有问题,没有真正作到日事日毕,喜欢拖延。有很多计划而不去实施,有很事要做而抓不住重点。另一方面是自己对自己能力估计过高,自己能力很怀疑有问题。很遗憾我的表现是用的体力而不是用的智慧。

最后感谢领导给予的机会,希望下个机会自己能把握住。

喷油器的拆装实训报告 喷油车间管理制度(5篇)篇四

期末回首,透视本月工作的点点滴滴。虽然只是短暂的一个学期,我们却认真履行自己的职责。这最后一个月里洒满了我们辛勤付出的汗水,闪耀着我们努力工作的成果,更折射出我们对自己成败得失的反思和总结。

在大一的上半年,很遗憾的没有进入自律部。在大一的下半年,就暗暗下定决心要进入自律部。毅然就参加了几十人竞选,最后一路过关斩将,才进入了自律部。短暂的半年很快就过去了,给我留下许多美好回忆,还有一些宝贵的工作经验,这些将是我人生路上珍贵的宝藏。

刚进入部门的时候,对里面的一些工作还是感到蛮有新鲜感的。对部门里面的一些常规工作还是蛮有兴趣的,例如早上检查早操,晚上检查晚归啊。但还包括一系列的其他工作啊,帮助信息系学生会其他部门完成一些工作,积极配合完成组织上交给我们的任务,保质保量的完成主席团交给我们的活动。

对于早上查早操,六点就得起床,而且要一个一个寝室的叫他们起床。其实回想起来还是蛮有趣的,而且也是蛮佩服陈敦伟部长,他已经是大二的人,早上完全可以休息的,但他还是依然坚持早上起来给我们带队。

晚上查晚归的时候,每次到了晚上9点50分就会准时的出现在我们面前,给我们做好榜样。每次我们抱怨这些常规工作的时候,他只是用自己憨厚的笑容来回答我们。其实他在部门的一些工作中付出了蛮多的,其中的一些挫折和压力,都是他自己默默的承受着,从来不向我们抱怨半句。使我明白,一些领导者,承担的东西实在是太多了,而且要自己做好榜样,下属才会努力完成工作。

我们部门工作范围之广,难度系数还是蛮大的。我们不怕,我们有一位工作能力较强的王胖子部长,所以我们戏称只有主席团的事我们没做过,其他所以部门的事我们都做过。每次做完常规工作的时候,王部长都会总结半个小时,特佩服他的口才,而且说的句句在理,一些时候还给我们总结每次工作中存在的漏洞和失误,并且给我们想想办法怎样解决这些问题的。而不是像某些领导只会指挥和挑刺,每次活动他都会身体力行的。

其实一些篮球赛,维持会场纪律的,还有一些大型的活动和晚会都有我们的身影。

努力了半年,和他们共事了半年,现在的离开,还是有丝丝的不舍。在这里我学到了好多,该锻炼的也锻炼了,不该锻炼的我也锻炼了,我会继续努力的。

喷油器的拆装实训报告 喷油车间管理制度(5篇)篇五

20xx年是“十二五”规划的攻坚之年,也是本届班子团结奋斗的最后一年。一年来在镇党委和镇环保所正确领导下,我村按照上级安排,统一布置,夯实基础,解放思想,扎扎实实,兢兢业业工作,在李新社同志的带领下,取得了良好的成绩,认真地完成了上级交给的各项任务。现将20xx年环境监察工作完成情况总结汇报如下。

1、按时开会,上情下达、镇环保所每季度开的环保工作会我都按时参加,明确任务,做到上情下达。加大环保排查力度,我村结合本村实际情况,通过支村两委摸底排查,找准环境监察切入点。在重点对村民吃水周边进行环境监察排查。加大对农村环境监察环境监察力度,重点对吃水水源处排污实行重点监管。

2、从实际出发,在抓实上下功夫。从实际出发,注重实效是确保村民生命安全的前提。注重处理好以下几种关系,即单一处罚和综合防治的关系,事后处罚和事前防范的关系,执法过程和执法结果的关系,执法形式和执法实效的关系。为确保监管到位,我们明确监察内容,落实工作责任。监察人员必须做到掌握排污养殖户的基本情况、环保审批验收情况、污染防治设施运行情况、污染物排放情况和环境安全隐患等情况。

3、高度重视,高度认识环保工作的重要性。结合我村实际对环保监察体系进行了适当安排,对所规定的管辖范围实施执法工作,并建立健全相关执法工作档案。

4、做好宣传,积极探索、提高工作能力。今年6月5日环保宣传日,组织了村民进行环保宣传活动,让村民了解环保的重要性,还在我村街道悬挂了环保宣传横幅,学习有关环保方面的知识。

5、开展村内环境卫生集中大整治活动,新建清理生活垃圾8处,清除“牛皮癣”300余处,整理拴虎养鸡厂、村内文明墙200米,全村环保工作有了明显改观。

6、投资200万元对全村400余户实施煤层气入户工程。此项工程的实施,大大改善了我村的人居环境,方便了村民生产生活,促进节能减排。

虽然我村的环保工作有了阶段性的进展,但是上级部门的要求和群众的期盼还有一定的差距,主要表现在:一是宣传工作不到位,群众的环保意识淡薄;二是对全村环保工作的投入不大,效果不明显等,这些都需要我们在以后的工作中进一步改善。

一是加强环保工作宣传力度,在全村营造“人人讲环保、事事为环保”的浓厚氛围,进一步增强群众的环保意识,提高群众的环保觉悟。

二是要加大对环保工作的投入,配齐环保硬件设施,确保环保工作效果明显。

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