最新美容培训老师培训规划 老师培训教育工作计划模板

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最新美容培训老师培训规划 老师培训教育工作计划模板
时间:2023-08-25 07:18:05    

时间流逝得如此之快,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始写计划了。相信许多人会觉得计划很难写?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

最新美容培训老师培训规划 老师培训教育工作计划模板篇一

一、培训内容

以《新时期师德教育》“师德教育”培训;以《新课程推进中的问题及反思》为主的“新理念”培训;以《校本研修面对面》和《新课程理念下的创新教学设计》为主的“新课程”培训;以《教育技术培训教程》为主的“新技术”培训。

二、学习、培训活动安排

1、集中学习培训

按照学校《培训计划》,准时参加学校组织的集中学习培训,认真做好学习笔记;虚心接受授课教师的辅导;认真完成授课教师布置的作业;积极参加专题讨论和管理者培训、培训者培训、骨干教师培训、学科骨干教师培训等专项培训活动;按时参加省统一考试。

2、自主学习

利用空闲时间自学,认真做好事迹词蓖瓿勺饕怠

三、达到的目标

1、努力完成学习任务,按时参加省统一考试,力争取得好成绩。

2、通过集中培训、自主学习、专项活动、专题讨论、师德论坛、案例分析、自我反省,对照检查、撰写开云官网app下载安装手机版 等形式,树立正确的社会主义荣辱观,从而更加爱岗敬业、乐于奉献、关爱学生,使自己具备良好的思想政治素质和职业素养。

最新美容培训老师培训规划 老师培训教育工作计划模板篇二

1.通过学习,提高自身的师德修养。

2.通过学习,提高自身的业务水平。

3.通过学习,提高自身的科研水平。

4.通过学习,促进自己对整合课程的理解。

5.树立终身学习的理念,为自身的可持续发展奠定基础。

(一)多读对自己有用的书,进行读书研习。

广泛阅读各类书目,不断充实、更新自己的专业知识,领悟生活化、情境化课堂教学的真谛,提高自己的教学水平。同时,注意多钻研、勤思考,将自己的教育教学实践与理论结合起来,在总结和反思中来形成自己的教学风格。在近期内,我计划精读《幼儿园教学活动设计》、《幼儿园听课、评课、说课》书刊,及时更新教育理念。工作之余,读一些有关教育文学书籍,写好读书感想,从而不断充实自己。

(二)在实践中进行教学研讨。

目前进行的整合课程对我来说是一种挑战,同时也是一次难得的锻炼机会。我将继续积极参加校内校外的教研活动,平时就当天发生的教学突发事件,教学感悟反思,幼儿的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习。

(三)加强教育教学研究,做创新型的教师。

在今后的教学中我将尝试运用多种灵活的教学方法,来激发幼儿的学习兴趣。及时对每节课进行反思,争取每学期都能有一篇质量较高的反思和教学设计。同时,还要坚持每天都有点滴收获,及时归纳、及时总结,写出教育教学研讨论文。并一如既往地准时参加校内外教科研培训活动,提升教学研究能力。

1.勤于学习,树立终身学习的观念。

(1)坚持不懈地学。活到老,学到老,树立终身学习的观念。

最新美容培训老师培训规划 老师培训教育工作计划模板篇三

乙方(辅导教师):____________

性别:____________

职务:____________

身份证号码:____________

学历:____________

电话:____________

第一条工作岗位

1、乙方同意根据甲方工作需要,被聘任________教师工作。如果职务变化,双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。

第二条聘期

1、本中心首次聘期为________天,即自________年________月________日至________年________月________日。聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

第三条工作内容工作地点

1、乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。

2、根据甲方的岗位,乙方工作地点为:____________。

第四条工作时间

1、甲方安排乙方工作时间为:____________。

2、甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后,调整乙方所带班级数与工作时间。

3、乙方须于甲方排定的课程时间前10分钟进入教室,做好对学生辅导及家长咨询准备。

4、乙方若有特殊情况无法进行授课,须于课程开始时间至少________小时前通知甲方,并得到甲方允许,否则按照无故旷工对待,甲方有权扣除其未发所有款项。

5、一个月请假不超过2次(含2次),超过两次每次罚________元,迟到早退每次罚________元。因老师原因造成学生流失。扣________元每人,家长投诉3次及以上,甲方有权同乙方解除劳动合同。

第五条工资待遇

1、甲方计算乙方课后作业辅导及补课时间________元/课时。

2、甲方于合同期内,可提供乙方招生奖金________元/人。

第六条甲方的权利和义务

2、对乙方的工作进行考核、奖罚。

3、制定严格的规章制度规范乙方。

4、根据乙方的工作表现和实际,每月________日—________日内按时支付上月乙方的工资报酬。

5、根据乙方的岗位及工作需要,为乙方提供必须的工作条件。,

6、工作期满后,甲方拥有续约与否的决定权。

7、在考试期间以学习繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班(违反本条将不给于任何报酬)。

第7条乙方的权利和义务

1、热爱教育事业,认真学习学生补习相关课程,不断提高个人教学技能,提高教学质量。

2、服从甲方工作安排,认真履行岗位职责。

3、乙方教学当日自觉打扫教室环境,并保持教学环境卫生整洁。

4、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除劳动合同。

第八条劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿

1、甲乙双方应按照劳动合同规定,全面履行各自的义务。

2、甲方应当按照劳动合同规定,,向乙方支付报酬。

3、甲方因办学模式、形式、结构、规模等发生变化,或经考核乙方不合适相应的工作岗位时,甲乙双方经协商,可以变更或解除合同。

4、合同期满前15天双方商议是否续签劳动合同,如双方不再续签合同,在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作,乙方方能离校。

5、甲方有以下情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

(1)甲方未按时支付乙方劳动报酬。

(2)甲方的规章制度违反法律、法规的规定。

(3)甲方以暴力威胁或者非法限制人生自由的手段强迫乙方劳动,乙方可以立即解除劳动合同。

(4)聘用期间未经甲方允许,不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作,如违犯者视为违约行为,视为乙方不履行合同,且解除合同。

(5)乙方不服从甲方工作安排。

6、乙方辞职需提前一个月向甲方提交书面辞职报告,否则乙方有权扣除其所有未发款项。

7、乙方在本校外(如往返途中)所发生的一切事故,甲方不负任何责任,由乙方自行承担。

8、月球是地球的卫星,月球围绕着地球运动,运动的方向是逆时针方向。

9、乙方在聘期被甲方解聘,此协议自解聘之日起无效。

10、甲乙双方都应遵守此合同,不得擅自违约。甲乙双方在执行过程中,意见不能达成一致时,应首先通过协商解决。如无法协商,可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至诉诸法律。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失,如有争议,由劳动部门仲裁。

11、合同如有未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

12、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方(盖章/签字):__________________

乙方(盖章/签字):___________________

________年___月___日

最新美容培训老师培训规划 老师培训教育工作计划模板篇四

(一)、继续加强师德师风建设,并联系当前课改形式的发展,不断提升教师职业道德素养。

1、认真地贯彻落实海南省实施《中华人民共和国教师法》办法的通知精神,依法建设教师队伍。

2、严格落实《海南省中小学教师职业道德规范》,积极贯彻国家教育部《中小学教师专业标准》,规范教师的教学日常行为。

(二)努力完善校本研训制度,提升校本教研的成效,创造新的研训成果。

1、继续坚持以课堂教学为实践研训基地,深入推进和完善我校教师成长“八个一工程”。

2、继续推行“一帮一”我校传统的师徒帮带活动,做到规范指导,有效促进年轻教师专业化成长。

以提升教师现代教育教学科学研究的能力。

(三)加强各教研组教学常规管理的督导力度,以规范教育教学常规的管理。

1、教研组长是各科教学教研的组织者,对本学科教学质量的整体提升起重要作用。为此,为了督导好学校各学科教研组常规工作,本学期将试推行年度教研组视导评估机制,并逐步形成常规;每学年将认真地按照教研组量化考核细则,考核评估教研组。

因此,各教研组组长应制定切实可行的有实效的教研活动计划,并组织、指导好本组教师开展各项教育研训活动。

2、认真地落实《海南省中小学教师教学常规》和《东方市中小学教师教学常规实施办法》。落实好备课、上课、作业布置和批改、辅导、听课、考试评价、教育教学研究、计划、总结等常规工作,做到精细化管理。

1)重点抓好集体备课活动,努力提升教学设计的质量,提高课堂教学质量。

2)完善听课制度和管理。教研组长、备课组长每学期听课不少于20节,各科教师不少于15节,(其中听公开课不少于10节)。

听课要求:

(2)及时认真地记录与反思,不得抄袭别人;课后要积极参与评议交流。

(3)考勤表的签到需听课教师本人签到,不得代签;代签两者皆不认定学分。

3)要注重学生培优补差计划的制定与实施。各学科教研组要认真地督促本组成员教师制定可行的学生培优补差计划。各学科教师根据本学科的特点组织好单元考试,认真做好月考、期中、期末的考试质量分析,尤其是中小考的备考。认真地做好阅卷、登分,做到及时统计分析,总结反馈整改。

(四)积极开展优质课,优秀教科研,优秀教学案例撰写,优质检测试卷等评选活动,并不断健全优秀教育资源库。

(五)继续推进课堂教学改革,努力探讨新的高效课堂教学模式。

本学期将在总结八年级(1)班推行新的课堂教学模式探究的基础上,逐步向部分班级推进实施。鼓励教师们在深入学习、领悟新模式的基础上率先接合本班的实际进行教学改革。

(六)积极开展课题研究,打造思源品位。

本学期,根据市2014年教研工作的重点部署,学校课题研究务必要有所“突破”;要抓住海南省今年5月和10月份的课题立项和成果申报活动的这的契机,认真地按照《海南省教育科学规划领导小组办公室规划课题指南》,结合思源学校特色进行选题,做好研究。学校课题研究小组至少要有一个课题向省级申报。

(七)积极配合片区的教研活动,认真地向兄弟学校学习先进的常规管理和研训经验,努力突显思源样本校的作用。

(八)认真地贯彻落实上级部署的教师培训任务,并努力督促教师按时按量地完成有关的学习指标;各项培训合格率达100%。

(九)积极开展学生学艺竞赛活动,丰富学生的课余生活,使学生得到个性化的成才。

最新美容培训老师培训规划 老师培训教育工作计划模板篇五

青年教师刚从学校毕业,知识面广、层次高、观念新、充满活力。但由于缺少工作经验,在教学中往往很难圆满地完成教学任务,在*常课堂中遇到突如其来的事情往往会措手不及,尤其是遇到个别调皮捣蛋的孩子更是不知所措,常常被搞的哭笑不得。为了使她能够尽快胜任工作,提高业务能力,轻松愉快地工作,特制定了这个计划。

为了使她在二到三年内胜任自己的学科教学,提高业务水*和综合素质,从而使我校的教育教学水*上一个新的`台阶。而且能在教育教学理论的学习上做出一定的成绩,能够撰写一定量的教学论文,成为学校的骨干教师。

首先,要放下包袱,轻松上任。青年教师的工作积极性很高,但由于工作经验少,课堂上常出现胆怯、害羞、语无伦次。学生纪律较差,难以应付的现象。如果长时间找不到解决的方法,会失去信心,产生厌教心理。因而首先必须让她在思想上认识到这是新教师在工作中常出现的问题,只要解决了这一问题,其他问题就会迎刃而解,从而步入正常的教学轨道。

其次,要钻研教材,精心设计每一教学环节。*时,我经常和她一起备课,钻研教材,一起讨论课堂中可能出现的问题,寻找最佳解决方法;经常深入她的课堂,及时地发现存在的问题,在课后进行交流,这样解决问题及时,效果明显突出。张同志勤奋好学,现已成为我校的教学骨干,并在20年拿到市颁发的骨干教师证书。

第三,课余时间,我还帮助她看一些教育教学论著,和她一起钻研教育教学理论,捕捉教学中的片段,记录一些开云官网app下载安装手机版 。并撰写多篇论文。张同志在这几年中,可谓是硕果累累,多篇论文在县获奖,两次被县评为^v^先进个人^v^;尤为难得的是在县优课评选活动中她获^v^一等奖^v^,用她的话说,没有侯老师,就没有这个另她倍感自豪的成绩。

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