制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。计划为我们提供了一个清晰的方向，帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
体育馆工作人员完成工作计划 体育馆健身中心调研报告精选篇一
一、江汉大学体育馆健身房管理团队的组建 截止到2012年末。我校体育馆健身中心分别成立健身房、篮球、羽毛球、乒乓球等 多个管理团队对外开放，各个团队组建比较成熟，共有10余正式员工，20余人参与志愿服务管理团队；由体育馆办公室统一协调管理。
二、存在的主要问题
1、管理模式改革创新不高。由于我校体育馆健身房管理团队成立时间较短，机构虽说完整，人员配备也到位，但大多数为志愿服务（兼职锻炼），管理业务知识和工作经验相对缺乏，且正式编制人员少、工作头绪多，这些同志根本无法抽出时间和精力过问场馆管理工作，管理工作往往被淡化。原因：正式编制人员少、工作头绪多，未配备专职的管理干部。
2、同学们参与锻炼秩序混杂。由于我校体育馆健身中心主要属于教学应用，对外属于半开放状态，主要以学生为主，为增强学生体质，丰富学生校园生活为主，非教学时间属于营业开发时间，这样容易造成大家对健身中心健身房管理的误解与认识上的偏差。一是部分学生对健身房是管理缺乏了解，以为所有的时间均为开放时间；二是 健身房的管理人员大多数为志愿服务的学生，每一届学生轮流管理，人员流动性较强，在交接工作方面存在一定误差，需要进一步加强队伍的管理，提高的大家参与健身锻炼的积极性，真正实现“每天运动一小时“的阳光体育运动。切实的提高学生的体质，做一名合格的大学生。
3、校体委监督作用发挥不明显。由于校体委在促进学生体质健康方面发挥的督促作用不明显，平时很少开展活动，只是在体育课上让大家娱乐一下，对学生的体质健康没有保障。而进一步影响学生参加运动的积极性，没有充分的利用好学校的体育健身设施，在一定程度上造成健身场地、器械的荒废；从而没有真正发挥校体委的监督作用。
4、硬件设备不到位。在健身房中很多器械由于会员的错误使用，学生上课期间恶意或不科学使用或年久失修等原因，致使部分硬件设施没有及时的更新，从而影响到健身房是营业效率，这方面充分表明管理模式所存在的问题。
二、对策与思考
1、加强紧密协作，搭建管理模式的互动平台。根据我们的访谈了解，很多会员建议定期开展一定的优惠活动或者交流会等，激发大家参与健身的积极性，加强新老会员的交流，通过“以心换心”来团结更多的会员，共同进步。
2、强化活动宣传，营造良好的健身环境。针对会员的反馈，有时候一些活动做完了都不知道，所以应该把宣传的范围进一步扩大；真正做到宣传到位；有部分会员的一些不良嗜好严重影响到大家参与健身的积极性，譬如：打赤膊、抽烟、乱丢纸屑等；希望引起值班人员的注意，来进一步改善大家共有的健身环境，真正做到信息互通、资源共享、阵地共用。
3加强团队培训，提升管理队伍的整体素质。有时候会员的问题得不到及时的解决与反馈，这就要求我们的值班教练应该具备更强的专业素养，能够随机应变。切实的做到为了一起的会员服务，加强队伍培训基础建设，凝心聚力提升队伍的素质。
三、启发与体会
4、注意健身器械的正确使用方法，做到合理使用器械，切忌暴力和不科学地使用器械，凡损坏者照价双倍赔偿，有意损坏者，除赔偿罚款外，还要严肃处理；健身房内不准打闹、追逐，运动时应注意他人所处位置，以免造成伤害事故。
四、结论与建议
目前我校健身中心健身房的发展处于初级阶段，健身房发展缓慢，缺乏统一的管理体系。因此应加强健身房的管理，明确主管部门，加大开放经营；根据我校周边环境的现状对健身房进行建设与管理；重视各级健身房健身指导员的业务培训，与社会接轨发展民族传统健身项目；建议借鉴武汉先进的健身俱乐部经营经验，以求进一步的发展；以健身房应用信息为平台，实施多方宣传，对改善我校的健身房服务水平和提高竞争力是有很大帮助的。多方面宣传一条龙服务作为健身房发展的新时速干线，能够帮助我校健身房行业赶上外界同行，并最终超过他们。提高服务的水平，使我校健身房实现质的飞跃。
体育馆工作人员完成工作计划 体育馆健身中心调研报告精选篇二
1、让我们起奋勇拼搏、超越极限、拥抱梦想、每个人都能为战胜自我而喝彩！
2、参加全民健身，畅享快乐人生。
3、生命在于运动，运动要讲科学。
4、人人爱健身，健康爱人人。
5、全民健身，利国利民，功在当代，利在千秋！
6、让运动走进生活，让健康护航人生。
7、生命在于运动。
8、全民健身有你有我，健康人生你乐我乐。
9、我参与，我锻炼，我健康，我快乐。
10、全民健身起来，魅力xx更精彩。
11、我运动，我快乐，我锻炼，我提高。
12、命因运动精彩，体育让梦想成真。
13、全民科学健身，共享精彩人生。
14、给你两项体育爱好，交给你把健康的钥匙。
15、生命因运动精彩，体育让梦想成真。
体育馆工作人员完成工作计划 体育馆健身中心调研报告精选篇三
我有一个温柔的妈妈，她还是一个严肃的妈妈，也是一个从不娇惯我的妈妈。妈妈充当着许多角色：妈妈、朋友、老师和教练。
她是我的妈妈。妈妈会抱着我、亲着我、拉着我的小手在路上散步；我生病时妈妈会无微不至地照顾我。
她是我的朋友。我们一起在田野里放风筝，一起在公园里跑步，一起去游泳馆游泳，一起吃着美味的小吃，在家里享受着放松的生活……有一回，我们一起买来了“呀！土豆”，我刚吃了几根就不想吃了，妈妈却像小孩子一样把一大包全吃完了，一根也没有给我留。
她是我的老师。我生病不能上学时，妈妈会像老师一样给我补课；当我有不会做的题时，她就会坐在我的身边，耐心地给我讲解，直到我明白才肯罢休；有时我考试做错题了，我会告诉妈妈：“妈妈，今天我又粗心了。”这时，妈妈会说：“粗心不是借口，下不为例哦。”她严肃起来，那些孩子似的神态就荡然无存了。
我有一个多姿多彩的妈妈！我爱我的妈妈！
体育馆工作人员完成工作计划 体育馆健身中心调研报告精选篇四
“再来一遍，合音乐！”一个声音高喊着。我们进入了最后准备阶段，为晚上的比赛努力着。
练完一遍又一遍，我们穿表演服，化妆，然后去吃晚饭。教室里欢声笑语，根本没感到压力。原本阴沉沉的天空，也被我们的笑声感染了，天空中露出一丝光芒。
吃完饭，我们去舞蹈房练舞，没有感觉到一丝累，开心，抖擞，我们个个是学校百里挑一选出来的，憋着一口气，一定要跳出最好的舞，为学校争光！
排练完，我们向体育馆出发。走到体育馆门口时，我仿佛感受到观众们热烈的掌声，顿时充满信心。走进门，我不放过一秒，跟同学找到一个好地方，每人在那上面练一次。
在失败之后的一段时间里，我不停地练习，也摔了很多次，最后，终于有两次成功！
等正式比赛时，我手心湿润了，看着队友镇定自如，深深吸口气，报着尝试的心态走上舞台。我舞动着，舒展着，忘记了观众，忘情跳着。随着音乐到了中间那一瞬间，表情严肃，我拼尽全力，把脚用力一蹬，手快速一抓，“天呐！”我在心里说着，像是枯萎的花又重新盛开。我调整好心情，不让脸上露出开心的笑容，防止影响其他人继续接下来的表演。
这次演出，我虚惊一场。成功，靠努力，靠对自己信心，当然也需要点运气。
体育馆工作人员完成工作计划 体育馆健身中心调研报告精选篇五
一、对销售工作的认识
1.市场分析，根据市场容量和个人能力，客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务：销售额100万元。
2.适时作出工作计划，制定出月计划和周计划。并定期与业务相关人员会议沟通，确保各专业负责人及时跟进。
3.注重绩效管理，对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。
4.目标市场定位，区分大客户与一般客户，分别对待，加强对大客户的沟通与合作，用相同的时间赢取最大的市场份额。
5.不断学习行业新知识，新产品，为客户带来实用的资讯，更好为客户服务。并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商，以备工程商需要时能及时作好项目配合，并可以和同行分享行业人脉和项目信息，达到多赢。
6.先友后单，与客户发展良好的友谊，处处为客户着想，把客户当成自己的好朋友，达到思想和情感上的交融。
7.对客户不能有隐瞒和欺骗，答应客户的承诺要及时兑现，讲诚信不仅是经商之本，也是为人之本。
8.努力保持和谐的同事关系，善待同事，确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。
二、销售工作具体量化任务
1.制定出月计划和周计划、及每日的工作量。每天至少打30个电话，每周至少拜访20位客户，促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户，下午时间长可安排拜访客户。考虑北京市地广人多，交通涌堵，预约时最好选择客户在相同或接近的地点。
2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求，最好先了解决策人的个人爱好，准备一些有对方感兴趣的话题，并为客户提供针对性的'解决方案。
从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考，并为工程商出谋划策，配合工程商技术和商务上的项目运作。
做好每天的工作记录，以备遗忘重要事项，并标注重要未办理事项。
5.填写项目跟踪表，根据项目进度：前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进，并完成各阶段工作。
前期设计的项目重点跟进，至少一周回访一次客户，必要时配合工程商做业主的工作，其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记，并及时跟进和回访。
前期设计阶段主动争取参与项目绘图和方案设计，为工程商解决本专业的设计工作。
8.投标过程中，提前两天整理好相应的商务文件，快递或送到工程商手上，以防止有任何遗漏和错误。
9.投标结束，及时回访客户，询问投标结果。中标后主动要求深化设计，帮工程商承担全部或部份设计工作，准备施工所需图纸(设备安装图及管线图)。
10.争取早日与工程商签订供货合同，并收取预付款，提前安排备货，以最快的供应时间响应工程商的需求，争取早日回款。
11.货到现场，等工程安装完设备，申请技术部安排调试人员到现场调试。
12.提前准备验收文档，验收完成后及时收款，保证良好的资金周转率。
三、销售与生活兼顾，快乐地工作
1.定期组织同行举办沙龙会，增进彼此友谊，更好的交流。(会议内容见附件)
客户、同行间虽然存在竞争，可也需要同行间互相学习和交流，本人也曾参加过类似的聚会，也询问过客户，都很愿意参加这样的聚会，所以本人认为不存在矛盾，而且同行间除了工作还可以享受生活，让沙龙成为生活的一部份，让工作在更快乐的环境下进行。
2.对于老客户和固定客户，经常保持联系，在时间和条件允许时，送一些小礼物或宴请客户，当然宴请不是目的，重在沟通，可以增进彼此的感情，更好的交流。
3.利用下班时间和周末参加一些学习班，学习营销和管理知识，不断尝试理论和实践的结合，上网查本行业的最新资讯和产品，不断提高自己的能力。以上是我这一年的销售工作计划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服，争取为公司做出自己最大的贡献。
2018工作计划模板【二】
当前，钢铁行业形势十分严峻，依靠科技进步推动企业可持续发展，成为钢铁企业的普遍共识。2018年，酒钢集团公司计划投入科技研发经费达到主营业务收入的1%以上，在资源利用研究、产品开发方面形成6项以上具备产业化条件的研究成果，推动企业进一步提升核心竞争力，为企业摆脱困境提供科技支撑。
今年，集团公司将以贯彻落实《关于全面提升企业技术创新能力的指导意见》为核心，发挥技术委员会策划引导和决策把关的功能，充分体现各产业特点和技术发展方向，确立了加强研发力量，改善研发条件;提高技术改进效果，逐渐形成酒钢的产品和成本优势等六项科技工作目标。
围绕各项目标的实现，2018年，在科技重大专项方面，集团公司计划安排实施科技重大专项13项;计划在资源利用、工艺技术研究等方面立项开展研究项目21项;计划开展新产品开发项目26项，计划新产品批量生产18.2万吨;计划各分子公司第一批具备立项条件的技术改进项目177项。在技术经济指标攻关方面，按照纵向比有进步、横向比有进位的原则，确定了56项主要技术经济指标攻关计划。
在实验室建设方面，计划针对表面分析、材料分析、资源研究和炼轧钢模拟试验等研究环节，增设电子探针、应力腐蚀装置等设施。在技术交流和人才培养方面，今年计划推荐甘肃省领军人才候选人5名，具备教授级高工评选资格的工程技术人员10名。在科技政策利用及科研平台建设方面，计划申报省级、市级各类科技项目30项以上，争取获得各级政府部门项目资金支持500万元以上，力争科技免税5000万元。在科技成果与专利方面，计划取得各类科技成果30项以上;计划专利申请受理量220项。
体育馆工作人员完成工作计划 体育馆健身中心调研报告精选篇六
1.每月向主管述职一次。
2.及时、正确地传达上级的指示。
3.代表保龄球部向上级投诉。
4.每月制订一份保龄球部的营利计划，报批后执行。
5.制订保龄球部员维修工、保管员、记分员、服务员技能培训计划，报批后，协助培训部进行实施、考核。
6.根据工作需要，调配维修工、保管员、月艮务员、记分员的工作岗位，报主管批准后执行，并转人力资源部备案。
7.制定维修工、保管员、服务员、记分员的岗位描述，并界定他们的工作。
8.向维修工、保管员、服务员、记分员布置工作任务，如有必要向其授权。
9.记录维修工、保管员、服务员、记分员的考勤情况。
10.受理维修工、保管员、服务员、记分员提出的合理化建议，并按照程序进行处理。
11.每月听取维修工、保管员、服务员、记分员的述职一次,并对其作出工作评定。
12.填写维修工、保管员、服务员、记分员的过失单和奖励单，根据权限，按照程序进行处理。
13.每日召集维修工、保管员、服务员、记分员进行营业前布置，营业后总结。
14.巡视、检查保龄球部的各项工作。
15.向保龄球部的客人说明有关规定和注意事项,劝阻客人的违规行为和不文明举动，维持保龄球部的正常营业秩序。
16.受理客人对保龄球部工作人员的投诉，按照程序进行处理。
17.根据服务员、记分员提供的记录，整理出客人消费的账单，按照程序，按照程序请客人付款或签单。
18.审批维修工提出的报修单，检查维修的结果，掌握球道的运行状况。
19.掌握保龄球、球鞋等相关球具的使用情况，及时进行报修。
20.记录保龄球部营业状况的流水账,统计出每日的营业额以及成本费用。
21.按照工作程序做好与相关部门的横向联系，如发生争议，应及时提出界定要求。
22.学习保龄球部的管理技巧，了解本行业其他保龄球馆的经营状况。
23.熟悉保龄球部各岗位的工作，掌握一定的保龄球技术。
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