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2023年制造业转型工作计划汇总篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
制造业是实体经济的主体,是xx城市能级和核心竞争力的重要支撑。近年来,xx制造业承前启后、转型升级、迈向高质量发展,全力打响“xx制造”品牌,形成了一批具有代表性的名品、名企、名家、名园,在xxx、xxx等关键战略领域取得了新的突破;
xxx、xxx、xxx三大先导产业加快发展,涌现出一批创新成果;
引进培育了一批具有影响力的总部机构、龙头企业、功能平台等。“十四五”时期,是xx制造业向高质量发展奋力迈进的关键阶段。为进一步推进我市先进制造业发展,特制定本工作计划。
一、总体目标
以强化高端产业引领功能、加快产业数字化转型、全力打响“xx制造”品牌为主线,到x年,产业基础能力和自主创新能力显著增强,高端产业重点领域从国际“跟跑”向“并跑”“领跑”迈进,协同xxx建设世界级产业集群,为打造成为联动xx服务全国的高端制造业增长极和全球卓越制造基地打下坚实基础。展望x年,实现更多关键核心技术自主可控,参与国际合作和竞争的优势明显增强,“xx制造”成为具有国际影响力的城市名片,基本建成高端制造业增长极和全球卓越制造基地。
(一)发展重点
一是发挥三大先导产业引领作用,集成电路、生物医药、人工智能三大先导产业要加快落实三个“xx方案”,协同xx建设世界级产业集群,到x年,力争三大先导产业实现规模倍增。
二是着力打造六大高端产业集群,发展电子信息、生命健康、汽车、高端装备、先进材料、时尚消费品六大重点产业,推动制造向服务延伸,加强产业细分领域布局,促进产业集群化、生态化发展。
此外,前瞻布局下一代通信、类脑智能、新型生物制造、氢能高效利用、深海空天开发等未来产业;
积极发展总集成总承包服务、研发和设计服务、产业电商等知识密集型生产性服务业,到x年,生产性服务业增加值占全市服务业增加值比重达到x,为制造业发展提供坚实支撑。
(二)空间布局
一是“一极”战略引领,将xx片区打造成为全市制造业发展的战略增长极,对全市制造业增长贡献率达到xx以上。二是“三带”集群支撑,逐步形成x、x、x三条高端产业集群发展带,形成品牌突出、错位协同的产业格局。三是新城持续发力,推动x个新城加快建设“一城一名园”,提升制造业能级和规模。四是特色载体驱动,加快建设市级特色产业园区,推动产业基地、产业社区以及重点区域转型升级。
二、工作计划
一是坚持高端化发展,提升创新策源能力。围绕高端产业,构建“基础研究+技术攻关+成果产业化”的创新生态链,推动一批共性技术、关键技术取得重大突破,增强核心技术供给能力。实施产业基础再造工程,聚焦基础零部件/元器件、基础工业软件、基础材料、基础制造工艺和装备、产业标准与基础技术检验检测系统等“五基”领域,打造具备更强韧性的产业链供应链。推进创新平台建设,“十四五”期间再建设x家具有辐射力和影响力的国家级和市级创新中心。
二是坚持数字化赋能,构建发展新优势。实施智能制造、“工赋xx”行动计划,推进数字技术全面赋能制造业发展,提升企业智能化生产、个性化定制、网络化协同、服务化延伸、数字化管理能力,加快建设智能工厂,深化5g+工业互联网应用。
三是坚持集群化建设,打造特色产业链。围绕大飞机、高端医疗影像设备等具有基础优势的重点领域,促进集群集聚发展,打造一批具有战略性和全局性的产业链。强化项目投资牵引,建设x个以上产业能级高、产业链带动性强、社会效益好的重大项目,力争“十四五”期间工业投资规模累计达到x亿元左右。
四是坚持品牌化提升,打响“xx制造”品牌。持续打造一批名品、名企、名家、名园。“名品”要加大制造精品供给,促进信息消费、数字消费、绿色消费等新型消费;
“名企”要实施世界级领军企业、链主企业、硬核科技企业、“专精特新”企业的梯队培育链,滚动培育x家左右“专精特新”企业;
“名家”要引进培育产业人才、产业领军人才和产业英才,力争三大先导产业人才规模实现倍增;
“名园”要加快推进品牌园区、特色园区的建设体系,培育x个左右的市级特色产业园区。
五是坚持绿色化转型,打造绿色制造领跑优势。全面推进制造业绿色低碳发展,提升资源能源利用水平,聚焦绿色产品、绿色工厂、绿色园区和绿色供应链,构建高效、清洁、低碳、循环的绿色制造体系,全力支撑做好全市碳达峰碳中和工作。持续开展产业结构调整,坚持调整和引入相结合,加快低效企业结构性调整,以绿色低碳为导向,引入更多高成长性项目。
此外,“十四五”时期,xx将进一步强化制造业发展保障,加强改革创新、开放合作和企业服务,加大土地、人才、资金、数据等要素资源的支撑。着力实现“五好五不缺”,即好项目不缺土地,好产业不缺空间,好应用不缺场景,好创意不缺人才,好团队不缺资源,支持企业发展壮大。
下一步,我市将立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局,全面落实国家战略部署,持续发力稳增长、抓项目、扩投资、调结构,全力抓好规划的落实落地,确保完成各项任务目标,着力推动制造业高质量发展,为提升城市能级和核心竞争力提供有力支撑。
;2023年制造业转型工作计划汇总篇二
是邮储银行建设大型零售商业银行的需要
各岗位职责及开关门三件事? 1.支行长 职责:
组织做好日常营业及服务工作
对员工的日常行为、业绩和服务情况进行考核 上级行交办的其他工作
开门三件事:
召集并听取营业主管、销售主管所辖团队的工作情况。
职责:
更新销售展板,在晨会时点评销售业绩。检查销售人员的《日程表》。
督促销售人员落实当天营销计划。关门三件事:
听取销售人员的当日营销情况汇报,记录需解决的事项。
2023年制造业转型工作计划汇总篇三
2、业绩通报
周日召开晨会,晨会中各岗位员工汇报昨日业绩,今日目标;每周一、周五召开夕会,夕会前各岗位人员应提前做好对前一段时间工作的数据表格分析、发言准备,提出问题分享经验全员探讨,无特殊情况需全员参加。
3、职责分工
支行长:a.做好每日开门迎客工作;b.保持物理环境布局合理,厅堂内外清洁卫生干净整洁,普通高柜台摆放营销宣传折页,理财经理有独立办公区域;c.各岗位人员每日穿戴是合规,面部清洁有精神,需无佩戴耀眼明显饰品,衣物鞋子保持干净;d.每周2次周例会做好记录;e.检查大堂经理每日巡检不少于两次,各岗位人员工作日志填写完好;f.根据客户维护制度做好客户维护工作。
零售客户经理:a.每日对存量客户进行梳理维护;b.识别转介时向客户递送名片并做自我介绍,正确运用折页、dm单等敏捷工具积极主动营销;c.客户开户时主动营销渠道类产品并将开户申请表和渠道类产品申请表叠加;d.每天对上一工作日非现场转介的客户进行及时跟进和联系;e.工作日志记录每日工作情况;f.根据客户维护制度做好客户维护工作。大堂经理及保安:a.每日主动询问客户“您好!请问你办理什么业务!”并引导客户办理业务,对未做到进厅迎接的客户,厅堂人员主动询问客户需求“您好!请问有什么可以帮到您的吗!”,对能够在自助渠道办理的业务,厅堂人员要主动分流;b.对有以下行为的客户大堂经理要主动识别:看营销展板的客户、关注利率的客户、阅读折页的客户、主动询问的客户等;c.收到柜面呼叫后及时到达柜面,向客户作自我介绍,引导客户离开柜台至零售客户经理经理处或vip室进行跟进营销;d.每位大堂人员平均每天转介1名价值客户;e.在客户开户时主动营销渠道类产品并将开户申请表和渠道类产品申请表叠加。
网点转型固化工作需按照固化实施方案执行,各岗位交接时由交接人员落实当前岗位责任,全员相互监督,支行长负总责,对未按照方案执行事项每次扣一分或罚款20元,通过现场检查或监控或看抽查。
以上记录经全行员工会议讨论通过并执行。员工签字:
xx支行 2017 年1月1日
2023年制造业转型工作计划汇总篇四
什么是网点转型?
是邮储银行建设大型零售商业银行的需要
各岗位职责及开关门三件事? 1.支行长 职责:
组织做好日常营业及服务工作
指导员工做好本职工作,展现网点精神
对员工的日常行为、业绩和服务情况进行考核 上级行交办的其他工作
开门三件事:
召集并听取营业主管、销售主管所辖团队的工作情况。
职责:
更新销售展板,在晨会时点评销售业绩。检查销售人员的《日程表》。
督促销售人员落实当天营销计划。关门三件事:
听取销售人员的当日营销情况汇报,记录需解决的事项。
负责个人客户的拓展和营销。
充分利用网点客户资源,发展和维护vip客户。担当大堂经理。
检查个人非现金服务区环境是否整洁,检查终端、刷卡器等设备工作是否正常,检查凭条、名片、宣传资料等是否充足。查看《日程表》,明确当日主要工作安排。
参加晨会并根据晨会主持人的部署,补充当日工作计划。关门三件事:
通过驻点和外出营销,拓展中高端潜在客户群体,挖掘潜在中高端客户的金融需求,积极营销公司类产品和商易通等个人类产品。
结合客户潜在需求,协助理财经理、信贷员进行销售推荐。协助销售主管开展各类主题营销活动。
利用销售工作建立客户档案,制定和实施客户联系计划。
使用标准服务语言及规范服务行为,在销售和服务过程中展现网点精神。完成支行长交代的其他工作。开门三件事: 查看《日程表》,明确当日主要工作安排。
参加晨会并根据晨会主持人的部署,补充当日工作计划。准备当天营销资料。
关门三件事:
防范业务风险。
开展对柜员的指导。
加强支行风险合规管理。
检查营业区域环境卫生是否整洁,安防设施、自助设备是否正常工作。指导柜员做好营业前准备。
参加晨会,点评柜员上日表现。关门三件事:
规范营业前、营业中及营业后的各项工作,准备高效地办理柜面业务交易。执行业务制度规定和操作流程,防范操作风险。
挖掘客户潜在需求,将有需求的客户推荐给理财经理、客户经理或信贷员,做好销售推荐。使用标准服务语言及规范服务行为,为客户提供优质高效服务,在服务和销售过程中展现网点精神。
完成支行长交代的其他工作。开门三件事:
整理营业区域环境是否卫生,检查终端设备、叫号器等设备是否工作正常,检查宣传资料等是否充足。参加晨会。
领用尾箱,请领现金和重要空白凭证。关门三件事:
轧账并整理凭条后上交营业主管。
职责:
规范营业前、营业中及营业后的各项工作,准备高效地办理业务交易及其账务处理。执行业务制度规定和操作流程,防范操作风险。利用为客户办理公司业务的时机,充分挖掘客户的对公产品需求,推荐企业网上银行等公司业务产品。
挖掘客户潜在需求,将有需求的客户推荐给理财经理、客户经理或信贷员,做好销售推荐。使用标准服务语言及规范服务行为,为客户提供优质高效服务,在服务和销售过程中展现网点精神。
完成支行长交代的其他工作。
开门三件事:
整理公司业务营业区域环境是否卫生,检查终端设备是否工作正常,检查印鉴卡、单证章是否齐备。
参加晨会。
领用尾箱,请领现金和重要空白凭证。关门三件事:
轧账并整理单证章后上交营业主管。与相关销售人员确定成功的销售推荐。妥善保管业务章戳和重要空白凭证。
8.大堂经理:
职责:
引导分流与指导客户。
通过巧妙问题,发现销售机会,做好销售推荐。
提示柜员操作及服务中不规范、不合理之处,并予以纠正。
随时处理突发事件、紧急事件及客户投诉,及时做好等候区焦虑客户的安抚工作,提升客户满意度。
检查客户填单台凭条是否充足,大厅内产品宣传折页是否充足并摆放有序。
真诚、团结、专业、进步。
排班的原则?
及时指导、在晨会时指导、季度谈话时指导。指导的流程?
支行长
对销售主管和营业主管的工作情况进行指导。
在巡视网点过程中对各岗位员工的行为及工作进行指导。
销售主管
及时指导的重点是 柜员。
根据客流量及业务量的变化,随时调配网点资源。及时指导柜员和理财经理是否展现网点精神。
亮点时刻卡的使用方法?
员工积极践行网点精神
服务高效规范,有利于我行形象提升 实现了较好的销售业绩
每日晨会包括哪几部分?
晨会前的准备、晨会流程、晨会记录表。晨会的准备工作?
员工上季度亮点时刻卡的获得情况。
员工上季度销售业绩汇总、引见约见情况。
对于表现优秀的员工,谈话内容以赞赏激励为主。对于表现需改进的员工,要帮其找出差距所在并分析原因,积极提出改进措施并对员工进行鼓励。
在谈话过程中要注意气氛的把握,树立员工的团队意识。
谈话要有互动性,支行长要注意认真倾听员工的心声。
二级分行及以上行领导。
分析产品销售情况,对照每日、每周、每月、每季的目标计划改进网点下一步销售计划,并向员工提出指导性意见。
对销售进度缓慢的产品,要重点分析,组织员工寻找解决困难的途径,查找产品营销过程中的瓶颈并提出改进措施。
对业绩出色的员工,要树立典型,分享成功经验,取得共同进步。
分析业务淡旺季及业务高峰、低谷期,便于更科学的制定网点及员工的目标,业绩考核更具说服力。
网点经营分析会召开的时间及参会人员?
三个流程:规范的客户服务流程
规范的销售推荐流程 规范的投诉受理流程
两个工具:利用排队机实现网点内的有序排队
大堂经理管理工具(移动柜员夹、大堂经理工作日志、客户投诉记录表、客
户之声)
巡视大堂的意义?
保持良好的大堂秩序和整洁的大堂环境
当班大堂经理需要处理其他事务 处理客户投诉
启用后备大堂的流程?
当班大堂首先处理完毕手头上的工作。
告知后备人员准备担当大堂经理。
问候客户
实施规范的服务流程的意义?
识别销售线索,使用销售话术,发掘销售机会。
(销售线索:能够反映客户潜在金融需求的一系列客观存在的客户信息。通过四个方面识别:举止表情、交通工具、主动翻看宣传折页,帐户历史交易明细)
(销售机会:销售人员通过对销售线索的分析,识别出的客户对某一产品的潜在需求及销售的可能性。)征求客户同意后,引导至相关服务区。与销售人员进行热情交接。
客户推荐表 意向客户表
重点产品宣传资料 产品资费表
客户投诉记录表
其他与大堂管理有关的物品,如便笺纸、利率表。
大堂经理工作日志填写要求?
每日当班大堂经理必须认真进行记录和填写。未发生交接班时,后备大堂无需填写。但第一大堂在岗情况下,如支行长担任后备大堂,则必须填写日志。
只要有交接班发生,当班大堂经理必须填写本人的当班时间段,且时间段要连续,并亲笔签名确认。
大堂揽客、引见、存量客户挖掘、外部营销 外部伙伴的范围?
现有客户、圈内中心人物 约见客户的情形?
开展内部引见但对应的销售人员没有时间接待客户时
销售人员人现在客户资源中发掘机会,需要预约时 约见客户的步骤?
面谈前的准备、调查客户需求、提供解决方案
面谈前的准备?
10-6-3法则
销售主管参与的情形? 销售工具包括哪些?
2023年制造业转型工作计划汇总篇五
根据《四川省工业“7+3”产业发展规划(20__-20__年)》,结合装备制造产业发展实际,制定本年度计划。
一、年度目标
20__年,全省规模以上装备制造企业销售收入突破4000亿元,比上年增长25%以上;实现工业增加值增长25%以上。
二、重点任务
(一)改造提升四大传统产业链。
发电设备产业链逐步提升清洁能源发电设备比重,重点发展百万千瓦级超临界、超超临界火电机组、70万千瓦级及以上混流式水电机组及新能源装备。机车车辆产业链逐步提升高速铁路装备比重,重点发展大功率电力机车和交流传动内燃机车、快速铁路货车和专用货车、铁路应急救援起重车、动车组制动系统、机车车辆紧固件、轨道板磨床、高速道叉。油气化工装备产业链逐步向大型化、专业化改造提升,重点发展大型天然气液化设备、特大型空气分离设备、特种陆地钻机及配套设备、超深海洋钻机、大口径全锻焊球阀、天然气长输管道离心压缩机、cng移动加气设备、井口工具、井下设备、油水分离设备。大型工程施工成套设备产业链逐步提升产能,提高关键功能部件国产化率,重点发展隧道掘进机、盾构机及通用工程机械、管道运输机、工程机械液压件、发动机。
(二)积极发展两大新兴产业链。
新能源装备产业链重点发展核电装备、风电装备、太阳能利用装备、生物质能利用装备、煤的高效清洁利用装备、大容量储能电池及系统、智能电网装备。高端装备制造产业链重点发展航空装备、航天及卫星应用装备、高速轨道交通装备、智能制造装备、海洋工程装备。
(三)重点突破八项关键制造技术。
六是依托资阳机车等企业,突破大功率交流传动内燃机车制造技术;
八是依托四川宏华、二重集团等企业,突破海洋平台、超深海洋钻机、海洋电缆等海洋工程装备制造技术。
(四)着力推进40个重点项目。
加大重大技术装备产品创新研制的投入力度,争取20__年创新投入达到50亿元。加快实施重点领域40个重点项目:发电设备领域重点实施核电二代加控制棒驱动机构、空冷岛成套装备、核二三级锻件、2mw直驱风电机组、太阳能低倍聚光成套发电装备、220t/h生物质直燃循环流化床锅炉、煤层气及重油电站等重点项目;机车车辆和发动机领域重点实施7200kw六轴大功率交流传动电车牵引电机、船用发动曲轴等重点项目;油气化工装备领域重点实施超大直径超大壁厚加氢反应器、高压大口径全焊接球阀、多井控制截断系统、海上油气井用钻井装备等重点项目;工程机械领域重点实施土压平衡盾构机、工程用柴油机、zj30 -7ii旋挖钻机、长距离曲线带式运输机等重点项目;民用航空装备领域重点实施数字化柔性装配/智能制孔系统、大型客机燃油管理系统、舱门驱动机构、热等静压设备等重点项目;智能制造设备领域重点实施超重型核电转子专用数控轴向轮槽铣、新型高速立式加工中心、高速卧式加工中心、汽车车身机器人柔性装焊生产线等重点项目。
(五)加快发展装备工业“一基地八园区”。
二是适应装备产业特色化、产品集聚化、布局园区化的要求,加快推进成都经开区、德阳经开区、双流新能源装备产业园、广汉石油钻采产业园、资阳机车和发动机产业园、自贡板仓工业园、泸州长江机械工业园、宜宾临港志诚机械工业园等八大装备产业园区建设。
(六)做大做强30户重点装备企业。
进一步拓展延伸“1+8”工程产业内涵,促进30户骨干装备企业、127户重点配套企业加快发展,推动东方电气集团销售收入跨450亿,二重集团销售收入跨100亿台阶,形成大型龙头企业带动、大中小配套发展的产业格局。
三、推进措施
(一)制定装备制造产业发展指导性文件。
一是制定发布《四川省20__年重大技术装备工作要点》,指导全年装备制造业发展工作;二是修改完善并发布实施“十二五”《四川省新能源装备产业发展规划》、《四川省高端装备制造产业发展规划》、《四川省高速铁路装备产业发展规划》;三是组织编制“十二五”《四川省机械装备制造业发展规划》。
(二)抓好重点课题专项研究,深化协作配套发展。
五是以国家和省加快新兴产业发展为契机,启动建设一批新兴产业装备重点项目,增强装备制造产业发展后劲。
(三)加大对重点企业和重大项目的协调服务力度。
一是抓好东锅600mw循环流化床锅炉、二重8万吨模锻压机及ap1000核级大锻件、三洲川化机核级管件、四川空分大型lng成套设备、资阳机车燃气发动机、成飞民机“大飞机”等重大项目的协调服务。
二是积极组织企业参加核工业展、数控机床展、西博会、泛珠三角博览会等展会,协助企业做好国内外市场的开拓工作。
(四)狠抓在手合同履约率。
三是指导企业严防汇率风险,确保出口合同完成。
(五)细化落实装备产业专项政策。
四是研究、细化我省相关配套政策,优化使用财政资金,下达20__年重大技术装备资金专项。
(六)促进产业重组与结构调整。
鼓励重点企业在风险可控的情况下,在国内外适度扩张,牢固控制上游关键零部件及原材料供应环节,稳步提升中游主机产品技术水平与制造质量,快速渗透到研发设计、工程承包、建设咨询等高附加值产业环节。
(七)做好企业生产要素保障。
二是加强大件运输组织保障,争取年内全面完成大件公路所有路段的整治,并尽快启动岷江航电综合开发工程。
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