总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。相信许多人会觉得总结很难写？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
新冠病毒核酸检测工作总结篇一
（一）乡镇、其他相关部门以及群众的防控意识有所弱化。建议：宣传媒介、舆论导向加强疫情防控的宣传。
（二）疫情出现时核酸检测能力不足问题凸显。全县目前只有县人民医院1家pcr实验室，配备1台32孔核酸提取仪、1台96孔核酸检测仪，县疾病预防控制中心的pcr实验室正在建设中，预计10月底建成。非常时期，县人民医院pcr实验室可设4个小时班次，每天检测3次，单采每次检测90人份，如采用10份标本混采检的方式每次检测900人份，日检测量为2700人份。加上县疾控中心2700人份，全县最大日检测能力每天5400人次。但按照全县25万人口计算，如果5-7天全部检测完成计算，每天要检测3.6-5万人份，所以县域内检测能力不能满足本辖区5-7天全员核酸检测。建议：一是采取购买服务的方式，由第三方检测机构帮助核酸检测，资金县财政解决；二是请求市里支援。
（三）县疾控中心经费短缺问题突出。县疾控中心是没有任何收入的一类公益性事业单位，今年疫情以来，已经购买了防护物资、消杀药品、消毒器械15万多元，导致正常运转都捉襟见肘。建议：县财政增加县疾控中心疫情防控工作经费投入，让县疾控中心正常运转。
（四）县人民医院人员、建设问题亟待解决。县人民医院作为新冠肺炎定点医疗救治机构，除需开展正常医疗服务外，需承担县集中医疗观察点和全县发热患者的筛查诊治工作，医院预检分诊处及发热门诊需24小时工作。服务范围的增加，加剧了专业技术人员紧张问题，医务人员工作强度增加，医保的高压政策，待遇没有提高，人才引进非常困难，部分人才流失，特别是医生的紧缺，人才结构不够合理，一些学科带头人没有形成，专业技术人才力量薄弱，限制了医院整体医疗服务的开展。县人民医院由于是旧城区改造，在很多地方不能达到等级医院评审要求，特别是这次的新冠肺炎疫情，暴露了我们县级医院在感染科的建设和设置上的一些短板，发展空间受到限制，导致整体布局不是很合理，例如：感染科床位较少，区域划分不合理，以及负压病房，发热门诊和发热留观病房数量及布局存在诸多问题。建议：开通用人绿色通道，县人民医院从乡镇借调的专业技术人员人员给予调入，稳定队伍，增强医院防控能力。同时希望政府部门加快新区医院建设的投入和进度。
（五）县中医院疫情防控补助问题。疫情期间，为了避免院内感染，县医院暂停了部分业务工作，集中力量到了抗疫工作，住院和门诊人才呈直线下降，业务量与收入减少，但各项人员成本并未减少，同时由于疫情防控的需要，防控防护用品用量增加，并且市场供应短缺，防护用品价格不断上涨，收入减少而成本增加，在现行的绩效计算方式之下，导致绩效大幅下降。建议：一方面通过降低运行成本来改善医院运营状况，规范医疗行为，提高医疗质量，另一方面县政府统筹补助相关疫情防控费用，让县中医院减轻负担轻装上阵。
（六）一线防控人员的报酬津贴问题迟迟等不到落实。民政牵头的社区防控人员的报酬津贴问题早就落实到位，而我们疫情发生以来一直冲在防控第一线的县集中医学观察点医护人员和管理人员、县高速路口体温监测的卫健系统干部职工、各乡镇卫生院和村卫生室的医护人员却没有一分钱津贴，没有一天的补休！建议：倾听医护人员、卫健干部的心声，切实解决一线防控人员的报酬津贴问题或补休问题。
（一）县级公立医院综合改革中现代医院管理制度尚未建立，运行指标不佳，医务人员薪酬制度改革缓慢，待遇不高，改革困境突显。
（二）卫生专业技术人才缺口较大，卫生专业技术人员急需，高素质人才引不进、留不住问题比较突出，基层卫生人人才队伍严重缺乏，形势十分严峻。
（三）医疗服务能力整体较弱，卫生资源总量不足，部分卫生重点项目进展缓慢，学科建设滞后，服务能力整体水平不高，县内就诊率不达标等问题还比较突出。
（四）基层医疗卫生服务能力不容乐观，乡村医生年龄偏大，收入较低，服务积极性不高。
（五）人口老龄化加速对卫生健康服务、医疗保障和健康养老服务等方面带来严峻挑战，全面二孩政策的实施给妇幼保健服务带来新考验，流动人口计划生育服务管理依然难度大、责任重。这些都需要在今后的工作中认真研究，加以解决。
新冠病毒核酸检测工作总结篇二
2月1日上午县局疫情防控领导小组办公室组织药械股、药械稽查队、价格管理股召开会议，针对网上传播“双黄连”药品事件进行安排布署。
主任科员xxx传达市局相关工作要求，要求执法人员立即通知辖区药店“双黄连”口服液是抑制新型冠状病毒药品而不是治疗，组织药店张贴提醒或者提示，避免人群聚齐与哄抢购买，避免造成社会恐荒，要求相关股室进行重点关注。
局长xxx要求，一线执法人员要全面进行排查，确保不留死角，要摸清“双黄连”口服液的销售及库存情况，有无异常的价格波动，严格落实市局工作要求。
经一线执法人员检查我县大部分药店“双黄连”口服液已断货，没有排队抢购现象！
一、要求网络订餐企业必须取消骑手晨会，避免人员大量聚集、发生交叉感染。每日对上岗的骑手进行体温测量并做详细记录，如有异常症状立即停止工作、安排就医并及时向文安县市场监督管理局报备，对上岗人员必须统一发放医用口罩并正确保戴。使用过的口罩必须统一销毁。
二、要求每日早晚对骑手餐箱进行清洗消毒各一次、对网络餐饮单位办公区域进行消毒各一次并做好消毒记录。在餐饮企业公司骑手站点配备体温计，口罩、消毒液。
三、要求网络订餐企业自即日起送外卖暂停上楼、餐盒在楼下由消费者来取。
四、要求网络订餐企业员工离开本地或从外地返回本地的必须向文安县市场监督管理局报备。
五、要求积极响应政府关于野味防控的相关措施，全面排查平台上的野味产品，下线相关商品和商户。
新冠病毒核酸检测工作总结篇三
杨村电站2004年度培训工作总结 随着新年脚步的临近，04年的各项工作即将结束。作为自动化水平及科技含量均较高的杨村电站，必然要求员工有较高业务素质和技能与之适应。
为此，电站根据实际，于年初即制定了较为系统全面的培训计划，并及时付诸实施，通过一年的探索实践，达到了预期目的，员工整体素质和业务水平有了较大提高，圆满完成了培训计划和任务。值此岁末，特将我站04年度的培训工作简要总结如下： 对04年的培训工作，电站实行多渠道、多元化的培训办法，始终把握机电一体化、一专多能的宗旨，采用班组自学、在岗分散和集中脱产培训等多种形式进行，并与实践相结合，做到学以致用，理论培训后再到现场进行讲解。
1、3月份，历时5天，采用集中培训方式，完成消防控制和《安规》知识的讲解。参与培训人员15人，合格率98%。
2、5月，分两期分别对一次、二次设备的结构和原理进行系统培训。
3、6月，进行由全体班组长参与的调度术语及班组长岗位提升培训。
4、7月，制定较为规范的两票填写方法和要求。通过逐栏讲解后，发各班组组织学习并考试。
5、9月，组织新进（新到或经调整后在运行岗位上不足半年）的员工，进行上岗资格培训并考核。
6、电站的冬季培训则采用班组自学，年终进行考试的方式进行。自9月起，电站就组织人力制定业务知识试题，截止12月10日，电站已形成近100道题目的题库，拟定于2005年6月前，将命题范围向纵深方向延伸，形成1000道题目的业务知识题库。
一、大力营造浓厚的学习氛围
1、开展电力生产安全知识宣传活动，增强员工的安全意识和主动学习意识。
2、电站将自行编写的《运行规程》（试用本）复制到磁盘，发放到各班组学习讨论，并广泛征求修订意见。
3、电站设立阅览室，组织有关技术资料、图纸、行业书刊及娱乐杂志等，全天向员工开放，竭力为员工拓宽知识面，加强横向交流提供便利。
二、利用各种契机，取人之长，补己之短
1、电站借厂家技术人员来我站进行调试维护之机，利用一天时间，集中进行对计算机监控知识的专题讲座。
2、分批组织员工参观兄弟电站，借鉴别人在生产运行、班组管理、双文明建设和内部管理上值得学习的经验和做法。
100、
80、50元的奖励，对不合格着则按每差一分，罚款5元的处罚。电站全年仅2人受过该处罚。
杨村电站2004年的培训工作，通过精心计划和布置以及全体员工的积极参与，在实践中不断摸索并总结经验，取得了较为显著的成效。成绩面前，我们一定戒骄戒躁，随时保持清醒的头脑，来年的工作中，更加注重对主动学习的引导和培训方式方法，在培训实效上很下功夫，力争将05年的培训工作完成的更加出色。
杨村电站 二00四年十二月十四日
新冠病毒核酸检测工作总结篇四
目前，我县新冠肺炎疫情仍处于“外防输入、内防反弹”的关键时期，在持续抓好疫情防控常态化管理的同时，为应对20xx年xx季可能出现的新冠肺炎疫情，充分发挥核酸检测的疫情监测作用，做好应对疫情应急处置扩大核酸筛查准备工作，根据上级要求，结合实际情况，特制定本预案。
—、总体目标
二、启动条件
(二)社区筛查新增新冠肺炎确诊病例或无症状感染者，疫情岀现扩散趋势，适时启动全县范围内全员新冠病毒核酸筛查工作。筛查工作以乡镇(街道)为单位和主体，采取同步推进的方式进行。根据疫情具体情况综合评估后，由县新冠肺炎疫情防控应急指挥部研究决定筛查范围。
三、组织职责
(一)街道成立由街道党委书记任组长，主要负责领导为副组长，各相关部门负责人为成员的新冠病毒核酸全员筛查专项工作领导小组和督导组，统一领导、指挥、部署和协调辖区内疫情防控和全员核酸筛查工作，结合街道实际制定全员新冠病毒核酸筛查工作，明确各工作组织、任务、目标和责任，研究解决所辖区域内疫情防控和全员核酸筛查工作中的重大问题;统筹协调和指导各相关部门和社区(村)落实各项工作措施，并对筛查工作进展情况进行督导检查;根据应急处置和筛查工作需要，按照上级指挥部的安排和部署，做好各类应急物资储备，包括防护用品、消杀药械等物资。
(三)加强健康宣教。要通过张贴通知、短信、微信等多种形式，发布全员新冠病毒核酸筛查公告，有针对性地开展新冠肺炎防控知识宣传，发布健康提示和就医指南，科学指导公众正确看待全员核酸筛查工作，引导公众规范防控行为，做好个人防护。
四、时间安排
(一)社区筛查
新冠病毒核酸检测工作总结篇五
为有效应对当前*情防控形势，切实保障梅河口市人民群众健康安全，梅河口市从21日上午7点开始，将利用2天时间在全市开展全员免费核酸检测。其中，21日检测城区人口，22日检测乡镇人口。
在刚刚结束的21日城区人口核酸检测过程中，2000多名机关干部、2000多名医护人员、2000多名街道社区工作人员不辞艰辛，投身*情防控一线。在广大人民群众的积极响应和全力配合下，各项工作进展顺利，检测高效有序、迅速推进，取得了令人满意的成效。
1月以来，随着吉林省特别是通化市*情防控形势的日益严峻，梅河口市的*情防控工作迅速由常态化管理转入应急状态。在前一阶段对通化市及国内中高风险地区来返回梅河口人员开展清仓见底式全面排查后，为彻底解除广大人民群众后顾之忧，让大家能安心、放心、舒心迎接新春佳节的到来，梅河口市决定由政府出资，为全市人民进行全员免费核酸检测，通过检测全面了解百姓当前身体状况，对梅河口市当前*情防控形势进行最正确研判，为做好下步*情防控工作、早日恢复城乡正常生产生活秩序奠定最坚实的基础。
凡事预则立，不预则废。为保证核酸检测工作取得预期成效，梅河口市高度重视，多次召开*情防控领导小组会议和专题调度会，制定出台周密详实的工作方案，组织开展多次应急演练，确保医护人员调配到位、工作人员组织培训到位、相关物资储备到位、对百姓宣传告知到位，得到了人民群众的充分理解和积极配合。
梅河口市*情防控从常态化管理转入应急状态以来，按照省委、省政府“一精准三确保”部署，认真落实“三级书记抓*情防控”责任制，严格执行市级领导包保制度，坚决做到思想认识到位、精准防控到位、医疗救治到位、应急准备到位、责任落实到位，有力有序有效做好*情防控工作。重视重视再重视、精准精准再精准、落实落实再落实，抓紧抓实抓细外防输入、内防反弹各项措施，全面追踪排查通化市和其他中高风险地区来返回梅河口人员，严格实行全时空闭环隔离管控，严管严控公共场所和聚集活动，突出抓好农村地区防控，强化人物同防，彻底切断了*情传播途径，努力实现*情在梅河口市零隐患、零传播、零风险。
下一步，梅河口市将认真梳理前段*情防控工作，总结成功经验，补齐短板不足，注重结果运用，充实完善防控手册，紧盯*情防控重点环节，科学精准施策，确保*情防控取得全面胜利。
正确认识*情防控工作的长期性、复杂性、艰巨性，加强重点地区、重点行业、重点领域管控力度，打好组合拳。
加大宣传，注重结果运用，及时通过召开新闻发布会等形式，介绍梅河口市前段*情防控工作取得的成果和后续将要采取的举措，让百姓知道*情防控工作进展，支持配合*情防控工作，克服恐慌心态，开展正常的生产生活。
做好城区全员免费核酸检测工作总结，扬长避短，为做好农村核酸检测工作提供借鉴。
对全员免费核酸检测工作进行精准核实，坚持对弱势群体进行上门检测，对由于各种原因没有及时检测的群众开展延时检测，坚决杜绝漏检现象发生，确保核酸检测率百分之百，无一遗漏，清仓见底。
新冠病毒核酸检测工作总结篇六
为贯彻落实《阳江市新冠肺炎防控指挥办核酸检测工作专班转发关于进一步提升大规模新冠病毒核酸检测组织实施能力》的通知要求，全力应对可能出现的新冠肺炎疫情，进一步提升医院核酸采样、检测能力和效率，确保按时按质完成核酸采样任务，4月13日，阳江市人民医院医务科协同护理部、院感科组织全院医、护、技、药等人员在门诊九楼大演示厅开展大规模核酸采样培训活动。
此次培训采用理论与现场模拟操作相结合的方式进行，会后立即进行现场考核，以巩固培训成果。
培训班正式开始后，首先由医院感染控制科莫熙华专科护士针对新冠病毒核酸采样人员防控要求、标本管理、医疗废物处置三个方面进行授课。
接着由护理部教育总监谢春燕对《阳江市人民医院启动全市大规模核酸筛查采样护理人力资源应急调配方案》《阳江市大规模核酸筛查医务人员工作指引视频》及《启动全市大规模核酸检测采样人员工作要点》等内容进行详细讲解。
最后由6名教育护士现场操作示教后再组织所有的参训人员分3组进行大规模核酸筛查（1：10）混采模拟演练，从接到任务出发前的准备、物资的准备、场地的布局，现场工作开展，如穿、脱防护用品，登记信息、标本采样、标本交接及转运等进行现场实操，让参训人员更直观地体验大规模核酸筛查整个过程和细节，并对操作过程中的注意事项进行详细讲解及现场演示，为参训人员解答疑惑。在培训现场还对穿、脱防护用品、登记信息、标本采样、手卫生等进行考核。
培训结束后，参训人员纷纷表示，此次培训内容丰富，具有很强的指导性和实操性，对大规模核酸筛查采样的各项流程有了更深入的了解。
通过此次培训，进一步规范了大规模核酸筛查采样的流程标准，增强了医院开展大规模核酸筛查采样的应急能力，力争做到“召之能来，来之能战”，为阳江市的疫情防控工作筑建堡垒，奉献力量。
新冠病毒核酸检测工作总结篇七
为积极应对新冠肺炎疫情，进一步加强常态化疫情防控工作，及时高效做好突发疫情下新冠病毒全员核酸检测工作，提高防控应急处理能力。20xx年xx月xx日上午9：00，xx中心小学在教学楼前广场上举行“全员核酸检测采样应急演练”，因是xx期间所以本次演练活动只有教师参加。
1、入场处由2名工作人员检测体温，提醒大家在等候区就坐准备好身份证、健康码、核酸检测采样码，督促大家戴好口罩；排队时应注意维护现场秩序、人员应保持一米间距。
2、测量体温，体温正常者引导至信息录入处。
3、录入信息，亮码同时出示身份证，工作人员查验并录入登记。
4、来到采样处实施核酸检测采样，检测样本采集后，由采样人员登记封存并交由区疾控中心。
5、若发现发热人员，带往临时隔离区，水银温度计复测，若确需处置，由协调员拨打120等待转运。
6、演练的最后是终末消毒（地面喷洒84消毒液、桌面及物品用酒精擦拭消毒）
通过此次核酸检测应急演练，xx中心小学各职能演练组人员分工明确、行动迅速、配合密切，圆满完成了此次的应急演练任务，进一步强化了应对突发疫情的处置和协调作战能力，确保发生紧急情况时，能快速、高效、有序地做好全员核酸应急检测工作。
xx中心小学王xx校长对此次演练进行了点评，认为此次演练事前准备充分、过程紧张有序，基本达到了检验预案、理清职责、锻炼队伍、高效处置的目的，并要求各年级组通过本次演练，总结经验，进一步规范采样点的工作流程、工作标准，确保实战到来时，能够拉得出，冲得上，打得赢。
下一步，xx中心小学将全力做好常态化防控工作，将疫情防控相关政策和要求落实到具体的行动中，在可能发生局部聚集性疫情时，确保短时间内完成全员核酸检测工作，做到精准防控，全力守护好全体师生生命安全和身体健康。
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