2023年摄影公司培训方案 摄影合同(5篇)

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2023年摄影公司培训方案 摄影合同(5篇)
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2023年摄影公司培训方案 摄影合同(5篇)

摄影公司培训方案 摄影合同篇一

甲方:畅耐雅贸易有限公司

乙方:

乙方接受甲方的委托,就委托摄,淘宝页面设计影事项,双方经协商一致,签订本合同。

1、按淘宝商城的标准进行卫浴产品的拍摄,及相关产品的淘宝页面设计。

2、按淘宝商城的标准进行产品拍摄,图片处理。

3. 按淘宝商城的标准进行淘宝首页设计,首页图片设计。

4.整店风格的确定。

1、 水槽 400元每件,包含该水槽所搭配套餐。

2、 水龙头250元每件。

3、 其他配件及小件产品150元每件。

4、 淘宝首页设计及首页展示所用图片,共计1200元。

5、 其他事项按双方商量确定。

1.双方商定拍摄及设计费用按项目结算,拍摄前甲方预付该项目总费用的50%,当项目完成到80%时,甲方再付30%,到项目完成,甲方验收合格,付完该项目拍摄及设计费用。

2.日后有新产品需要拍摄和设计,按双方协商解决。

1、乙方需尽快安排时间拍摄及设计出甲方__________(委托事项)作品初稿。

甲方对拍摄和设计完成的作品享有全部权利。

乙方不得外流甲方委托拍摄及设计的作品。

甲方权利:

1、甲方有权对乙方的拍摄提出建议和思路,并可根据本合同确定的范围和用途使用委托拍摄的作品。

2、甲方有权对乙方所拍摄的作品提出修改意见;

甲方义务:

1、甲方按照合同约定支付相关费用;

2、甲方有义务提供有关资料给乙方;

3、甲方有义务为乙方拍摄提供便利;

乙方权利:

1、乙方有权要求甲方提供有关资料供乙方拍摄参考;

2、乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应款项;

乙方义务:

1、乙方需按照甲方的要求进行作品拍摄及设计。

2、乙方需按照合同约定按时交付拍摄作品。

1、甲方在拍摄作品初稿完成前解除合同,其预付的50%费用乙方不再退回;甲方在乙方作品初稿完成后终止合同的,应当支付全额的拍摄费用。

2、乙方如无正当理由提前解除合同,所收取的费用应当全部退回给甲方。

甲方(盖章):乙方(盖章):

摄影公司培训方案 摄影合同篇二

甲方(服务提供者):_______________

乙方(接受服务者):_______________

根据《_合同法》及其他法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经充分协商,就婚纱(艺术)摄影服务的有关事宜达成一致,签订本合同。

9.其他约定:___________________________。

2.经双方协商确定选择第_________种付款方式:

(3)其他方式:___________________________ 。

4.甲方为乙方加工制作的相框、相册,应避免日晒、受潮,在正常保存下______月之内出现开胶、变形或脱色等质量问题的,应无偿返工制作。

摄影公司培训方案 摄影合同篇三

甲方(用人单位)

单 位 名 称:

乙方(劳动者)

姓 名:

根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定,_________________婚纱摄影(以下简称:甲方)

与________________(以下简称乙方),按照平等自愿,协商一致的原则,订立本

劳动合同

,共同遵守。

一:劳动合同期限

本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二:工作内容

乙方同意按照甲方的生产工作需要在________________婚纱摄影工作,具体工作内容和要求是:负责甲方摄影部技术及管理工作和日常客片拍摄任务。担任_________________职务。

三:工作时间和休假

(一)乙方每月应享有月公休假_____天,春节年假_____,在公休假期间甲方不得扣除乙方公休假工资。

可以依法延长工作时间。

四:劳动报酬

(一)甲方根据其生产经营的特点和乙方的岗位,确定对乙方实行月薪制度,乙方工资按照低薪加提成方式计算,乙方月工资底薪__________元,提成按后期______ %提取。

(二)甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,乙方主动提出解除本合同时,须提前20个工作日以书面形式通知甲方,调离时,且甲方不予增发一个月工资,但甲方必须结清乙方工资及提成。

(四)甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

五:劳动纪律

(一)甲方依法建立和完善

规章制度

(二)甲乙双方必须遵守法律法规和甲方依法制定的规章制度

(三)甲方遵守法律法规和规章制度对乙方进行奖惩。

六:劳动合同的变更、解除、终止

(一)经甲乙双方协商一致的甲乙可以解除劳动合同。

(二)乙方有以下情形之一的,甲方有权解除劳动合同:

1 严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;

2严重失职,营私舞弊、对甲方利益造成重大责任的;

3被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的。

2本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动者无法履行劳动,经过甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。

1在试用期内的;

2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

3甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

(五)乙方在下列情况之一的,甲方不得解除劳动合同

1患职业病或者因公负伤的;

2患病或者负伤、在规定的医疗期内的;

3法律、行政法规规定的其他情形。

(六)本劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同终止。

七:甲乙双方协商约定的其他内容:

(一) 乙方泄露或盗取或私用甲方商业机密,造成甲方业务影响或者经济损失时,甲方有权无条件开除乙方,并不负担任何遣散费。

(二)甲、乙双方在签约期内,乙方要求提前解除合同应以甲方公司章程管理制度以及入职时所签立的各项

保证书

执行,依照乙方个人职务之不同,最少应该提前30日内以书面形式通知甲方,否则甲方有权对乙方的方式有合法的罚款权力,执行甲方公司管理章程制度总发的实施事项。

(三) 签约期中,乙方擅自到本市与甲方有相关业务、同行同类以及有相关业务竞争关系的单位工作时,乙方需要赔偿甲方的损失。

(四) 甲、乙双方所签立的保密

责任书

、法律责任书签订书以及本合同内各项规范事宜,甲、乙双方皆属认同,毫无任何异议。

(五) 如乙方辞职或者被解雇在一年之内不允许在本地从事相关行业工作。

甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。

本合同一式两份甲乙双方各一份

甲方: (签章)

签约法人: (签字)

乙方(姓名): (签字)

摄影公司培训方案 摄影合同篇四

乙方:培训机构 ,法人登记号 ,注册地址

根据《中华人民共和国合同法》、《宁波市培训机构管理办法》等法律、法规的规定,甲乙双方在自愿、平等的基础上,签订本合同。

一、主要内容

1.学员 ,身份证号 ,职业 ,电话 ;

4.甲方缴费项目及缴费金额:培训费: ,教材资料费 ,材料费 ,合计 (大写 )。缴费方式: ;5.乙方提供的培训项目(课程): ,培训目标: ,教学课时: (其中理论教学课时 ,实训课时 ),开课日期: ,结业日期: ,教学成果形式 (如经考核合格,颁发何种证书),上课地点: ;6.双方约定的其他重要事项。

二、甲方(或学员)权利与义务

1.遵守规章制度,自觉维护教学秩序;

2.按时认真参加培训,因故不能参加培训应提前向乙方工作人员请假;

3.爱护乙方财物,严格按照操作规程或在教师指导下使用教学仪器设备;

5.在培训过程中,未经甲方(或学员)同意,乙方擅自改变培训内容、时间、方式等合同规定的内容,或乙方因其他原因损害甲方(或学员)权益的,甲方(或学员)有权要求乙方改正。

三、乙方权利与义务

1.甲方缴费后,乙方不得拒绝向甲方开具由财税部门监制的专用票据;

4.认真执行教学计划,按时按量完成教学任务;

5.未经甲方同意,乙方不得将甲方(或学员)转交给其他培训机构实施教学。

四、合同解除条件

1.甲方(或学员)违反合同规定,经劝告无效或造成恶劣影响的,乙方有权提前解除合同;2.乙方违反合同规定,双方无法协商或者协商不成的,甲方有权提前解除合同;3.其他因自然灾害等不可抗力因素造成本合同难以继续实施,任何一方有权提前解除合同。

五、违约责任

3.因不可抗力造成合同提前终止的,双方相互不承担赔偿责任。

六、争议的解决

1.向宁波仲裁委员会申请仲裁;

2.向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同附件有:教学计划(含开设课程)、任课教师名单、 等,以上附件是本合同的重要组成部分,与本合同具有同等法律效力;2.本合同未尽事宜,由双方友好协商解决,或签订补充协议;3.本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份,自甲方缴费并签字后生效,至年 月 日培训结束时合同终止。

甲方(签名): 乙方(盖章):fwsir

(与学员关系:本人;亲属) 代表签字:

年 月 日 年 月 日

摄影公司培训方案 摄影合同篇五

员工姓名:

合同编号:(x)劳字第 号

用人单位(以下简称甲方):__x摄影有限公司

住所地:____x

电 话:________

劳动者(以下简称乙方):

姓名: 性别: 出生日期: 照

籍贯: 民族 学历:

身分证号: 健康状况: 片

住址: 电话:

__x摄影有限公司与劳动者,根据《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动法律法规之规定,经双方平等协商一致自愿达成本合同。缔约双方之间的劳动关系受本合同之约束,合同双方均应谨慎履约,以求各自合法权益之保障和共同之发展。

第一条劳动合同期限

1、本合同期限壹年,自 200x 年 月 日生效,至 200x 年 月 日终止。

2、本合同自生效之日起前三个月为试用期。该试用期包含于本合同第一条第1款所约定的合同期限内。

第二条 工作内容和职责

1、甲方聘用乙方在甲方的 部门从事 工作,乙方为合同制员工。

2、乙方的具体工作范围是。乙方应在此工作范围内竭尽其能地、勤勉地完成工作任务所要达到的数额指标和质量指标。

3、乙方在本合同期限内,应以自己的努力工作维护并促进甲方的商业信誉和商业利益。未经甲方同意,乙方不得于本合同终止或者解除前在其它任何公司企业或者商业机构中兼职。

4、甲方可根据工作与业务的需要并结合乙方的工作能力与表现,适当合理地对乙方的工作岗位和职责进行调整,乙方对此予以认可并表示接受。

第三条 劳动保护与劳动条件

1、甲方应保证乙方在履行工作职责的过程中的人身安全健康,并根据乙方的工作岗位与工作内容为其提供必要的工作条件及劳动安全卫生保护措施。

2、乙方应合理使用甲方提供的劳动保护设施和条件,确保劳动安全与卫生,避免与杜绝一切安全事故的发生。

第四条 劳动报酬

1、甲方根据国家相关法律、法规的规定,参考昆明市有关本行业工资标准,并结合乙方的工作内容,每月以货币形式支付乙方基本工资人民币 元(大写: 元);此外甲方还可根据乙方具体工作情况(包括但不限于:出勤、工作效果等)加付奖金,奖金具体数额和计算方式由双方另行约定。

2、上述劳动报酬支付日期为每月10日。如遇法定节假日甲方可提前或者顺延日期。

3、如遇劳动关系地工资标准发生调整或者变化,或者乙方工作内容发生变更,甲方可结合当时之情势调整和变更乙方劳动报酬的数额和形式。

第五条 劳动纪律

乙方应严格遵守国家关于劳动用工的法律、法规的规定。遵守并执行甲方《员工手册》和其它甲方内部制定的规章制度。

第六条 保证义务和保密条款

1、乙方在与甲方签订劳动合同前,必须保证向甲方提供(1)证明其当时无业、失业或者业已与其它用人单位解除、终止劳动关系的合法证明,或者(2)其它能够证明乙方与任何用人单位不存在劳动关系的凭证。

2、乙方应保守其在甲方工作期间接触、了解、掌握的任何甲方商业秘密,不得将该商业秘密向甲方内部无关部门和人员或者其它第三方暗示、泄露或者扩散。乙方掌握甲方商业秘密后,若本合同终止或者被解除,则自该合同终止或者解除之日起的1年内,乙方不得到经营摄影照相业务的任何用人单位任职,乙方亦不得自己经营摄影照相业务。

第七条 知识产权条款

乙方履行职务、执行甲方任务或者利用甲方物质、技术条件所完成的职务发明创造之专利申请权属于甲方;乙方的履行职务过程中所形成的一切图书、音像作品之版权属于甲方。甲方鼓励乙方在工作中积极提出合理化建议和技术创新与改进,并将视不同情况给予乙方物质和精神奖励。

第八条 劳动合同的终止和解除

1、本劳动合同第一条第1款约定的合同期届满之日,本劳动合同自行终止。

2、若乙方具有《劳动法》第25、26、27条规定的情形的,甲方有权依法定程序解除劳动合同。

3、若乙方违反本合同第三条、第六条之约定的,甲方有权解除劳动合同。

4、若甲方具有《劳动法》第32条规定的情形的,乙方有权解除本合同.

5、经甲、乙双方自愿协商一致,可合意解除劳动合同。

第九条 违约责任

1、若甲方违反本合同第三条、第四条和国家其它相应劳动法律、法规规定的,乙方有权要求甲方更正和赔偿经济损失。

2、若乙方违反本合同第二第、第三条、第五条、第六条和国家其它相应劳动法律、法规规定的,甲方有权要求乙方更正,或者按甲方内部规章制度予以处罚,并有权要求乙方支付违约金和赔偿经济损失。

1、若乙方违反法律法规或本合同约定解除劳动合同的,应赔偿甲方招收录用乙方的费用、培训费、违约金和对甲方经营造成的直接经济损失。

2、若乙方违反本合同第六条第1款之规定致使甲方聘用尚未与其它用人单位解除劳动关系的乙方,乙方应赔偿甲方因此被第三方申请劳动仲裁、诉讼而支出的(1)必要费用、(2) 赔偿第三方的款额和、(3)其它因此而遭受的商业信誉损失及经济损失。

3、违约金计算方式:因履行本劳动合同发生争议之日的前十二个月乙方平均月收入的六倍。

第十条 本合同自双方签字之日成立并生效。

第十一条 本合同一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:____摄影有限公司

乙方(签字):

【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/3218114.html】

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