作为中职生开云官网app下载安装手机版

开云官网app下载安装手机版 对个人的成长和发展具有重要意义，可以帮助个人更好地理解和领悟所经历的事物，发现自身的不足和问题，提高实践能力和解决问题的能力，促进与他人的交流和分享。我们应该重视开云官网app下载安装手机版 ，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。以下是小编帮大家整理的开云官网app下载安装手机版 范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

作为中职生开云官网app下载安装手机版 篇一

8月21日，区委召开全区党员干部(扩大)会议，集中学习人民日报8月19日头版文章《干部不作为、慢作为、乱作为须担责——武汉不容庸懒散》。此次学习，是我强化了责任意识，也使我认识到加大治庸治懒治散力度是加强广大干部作风建设的重大举措，通过学习，我感触颇深，现就学习谈一点认识及体会。

武汉掀起“责任风暴”、实施“治庸计划” 已持续4个多月，席卷到全市上上下下的每一个层次、每一个角落、每一个角落、每一个岗位、每一个干部。其目的都是为了大力整治干部队伍中存在的“慵、懒、散”问题，都是为了增强干部责任意识，切实转变干部队伍工作作风，为经济社会不断前进提供坚强保障。庸、懒、散行为，在武汉被归纳为10种表现：得过且过;工作推进不力;创新能力不强;有令不行、有禁不止;不作为、慢作为、乱作为;业绩平庸;“谋人”不谋事;纪律涣散;贪图享受;远城区干部“走读”现象严重。

庸、懒、散，小则碍事，大则碍政。现实中，干部队伍中存在的庸、懒、散，是常见病，也是慢病和顽症，须长期用“药”。 当大部分政府官员都处于庸、懒、散的状态时，最受摧残、最为悲哀的是人民群众。

作为一名年轻干部，要引以为戒，时刻提醒自己杜绝庸、懒、散行为。坚决杜绝得过且过;工作推进不力;创新能力不强;有令不行、有禁不止;不作为、慢作为、乱作为;业绩平庸;“谋人”不谋事;纪律涣散;贪图享受。

一是“庸政”“懒政”现象正成为中国各地政府着力破解的难题，特别是今年以来，多个省区和城市相继掀起一场“治庸”“治懒”“治散”的官场整肃风暴，一些机关工作人员抱定的“不求有功、但求无过”思想越来越行不通了。

二是开展“治庸治懒治散”，重点要解决以下方面的问题，在治庸方面，克服平庸作风，重点解决理想信念淡薄，缺乏事业心、责任感;工作作风漂浮，被动应付;领导干部不认真履行管理职责，机关管理混乱，考核评价和奖惩制度不完善，导致干部碌碌无为;干部业务素质差，不讲标准、不讲效率，对部门和岗位职责范围内的工作敷衍塞责，工作质量达不到标准;不研究新情况、新问题，因循守旧等问题。在治懒方面，克服懒惰作风，重点解决没有工作激情，精神状态差;不积极履行职责，只讲待遇、不讲奉献，缺乏大局意识和服务意识;不服从组织分配，不认真履行职责，办事拖拉，推诿扯皮，工作敷衍塞责，效率低下;思想僵化，缺乏改革创新意识，对群众反映的问题不能提出有效的解决措施等问题。在治散方面，克服散漫作风，重点解决组织纪律观念淡薄，漠视规章制度，损害集体荣誉;群众意识、服务意识淡薄，作风粗暴，服务态度差，群众满意度低等问题。

三是治理慵懒散要提高工作执行力。要提高执行力，就必须树立强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的思想;必须强化时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习;必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、品头论足的毛病;必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题。广大干部职工必须讲大事、谋大事、办实事，优化作风，务实高效，不断加强学习，针对慵懒散问题提出解决对策，完善自我。

我在工作中还存在不少问题，还需要我长期坚持不断的学习，克服自身缺点，严格要求自己，及时查找自身不足，认真整改，从思想上提高党员干部的作风问题，践行科学发展观，让自己从思想上自觉远离“慵懒散”的坏毛病。

作为中职生开云官网app下载安装手机版 篇二

作为一名中职生，我深刻体会到了中职教育的独特魅力和作用。在这里，我不仅获得了实用的职业技能，更培养了健康的心态、积极的人生态度。下面，我将结合自己的经历和感受，谈谈作为中职生的开云官网app下载安装手机版 。

一、认识职业规划，确立人生目标

在中职阶段，我们接受的教育不仅仅是纸上谈兵的理论知识，更注重职业能力的培养。在学习生产技能的过程中，我们不断体验着不同领域的职业生涯，渐渐地了解自己的兴趣和优势，也更好地认识到了社会的需求。在这个过程中，我们可以进行职业规划，定位自己的未来方向，比如选择学习计算机技术、餐饮服务、汽车维修等等。这样，我们在接下来的人生道路上，就可以更明确地前行。

二、培养实践经验，增强综合素养

中职生在学校里不仅仅是学习课程知识，还需要参加各种实践活动，如社会实践、校内企业等。这种实践为我们提供了一个与现实生活相结合的机会，让我们更好地了解社会、了解职业。在实践中，我们不仅掌握了各种技能，也培养了自己的多方面能力，如沟通协调能力、项目管理能力、团队合作等等。这些经验将成为我们未来职场生涯的强有力资本。

三、注重基础知识，打牢职业学习基础

职业技能是中职教学的重点，而一些基础知识也是不可或缺的。比如学好数学、英语等科目，可以让我们更好地理解职业作用、操作要求，发挥职业技能的实际效果。注重基础，打牢基础知识对于我们日后的职业发展有着非常重要的作用。

四、坚持自我提升，发掘自身潜能

中职生不仅要注重课堂教学，还需要坚持自学，在校外不断提高自身素质和技能。通过参加各种知识竞赛、技能比赛、实践实验等多种形式，展示我们的实力，发掘我们的潜能，也挑战了自我，让自己更自信，更有活力。

五、积极融入社会，探索职业发展道路

中职教育最终目的还是为我们的就业和职业发展铺平道路。因此，我们需要积极融入社会，在课余时间进行实习或工作找工作，积累人脉或者职业经历。同时，也可以关注各种公开招聘，了解市场就业需求，结合自己的职业规划，积极探索职业发展之路。

总之，中职生活是我们人生中特别珍贵的经历，我们不但在这里学到课本知识，还获得了更为宝贵的人生经验和成长。在今后的生活和工作中，这段经历将成为我们全面成长和迎接挑战的坚实基础。

作为中职生开云官网app下载安装手机版 篇三

通过这学年的校本培训，我认为新课程中有爱心，有创意，能够扩展教学资源，对学生自主学习，终身学习产生影响的具有注重人文关怀的教师才是有真才实学的教师。“给学生一杯水，自己首先得有一桶水”的说法已经有些过时，但若将自己拥有的那桶水变成不断更新的“活水”，又有何不可?同时，随着信息时代的到来，学生获取知识的途径也越来越广泛，以学生为友，甚至以学生为师都是必然趋势。只有这样，才能感染学生勤学善思。也只有这样才能更和谐地与学生相处，才能成为学生心目中的好老师。

首先，对学生胸怀要博大，情感的体验要细微，“没有理由要求每个学生喜欢我，但我必须喜欢每个学生”。师生关系和谐、融洽，学生感受到教师对自己的肯定，便会主动亲近教师，乐于接受教师的教诲，使师生心灵沟通，从而激发学生学习的积极性和创造性。

其次，教师对学生的影响是深远性的，影响不是一时的，而是长远的。教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师一言一行，一举一动，学生都喜欢模仿，将会给学生带来一生的影响，因此，教师一定要时时处处为学生做出榜样，凡是教师要求学生要做到的，自己首先做到;凡是要求学生不能做的，自己坚决不做。严于律已，以身作则，才能让学生心服口服，把你当成良师益友。

再次，教师要转变思想。在很多人的印象里，优秀教师的形象无外乎就是起早贪黑，废寝忘食，一天到晚泡在学校里，几乎没有属于自己的时间。他们的身体大多不好，有的带病上课，甚至当场晕倒。他们没有天伦之乐，老人卧病在床，却不能侍奉左右;活泼可爱的孩子没人带，只能反锁在家;亲人过世，却不能赶回家见最后一面。教师是凡人，不是笼罩在崇高光环中的圣人，教师不应是站在讲台上拖垮早已患病的疲惫身躯，而充当学生含泪学习的崇高榜样;教师也不应无情地把正发高烧的子女留给年迈的父母，自己却被颂扬为舍小家、顾大家的优秀典型。依靠透支健康来获得事业上的成功。现在，教师们不能再像一部部快速老化的汽车超负荷地在公路上疾驶，社会应该重视教师资源的可持续使用，在教师中大力提倡科学、文明、健康的生活方式。

总之，通过这学年的教师校本培训学习，使我深深地体会到做一名让领导放心、学生满意、家长信任的好教师就是要以热爱事业为核心，把热爱学生视为灵魂，在构建师生和谐关系的基础上不断进取。

本学期通过校本培训，使我们进一步明确教师是课程改革具体的实施者，这就要求教师必须首先改变观念和方法。

一、深入研究新教材更新教育教学观念。

新教材的基本出发点是促进学生全面、持续、和谐的发展，其基本理念是突出体现普及性、基础性和发展性，关注学生的感情、态度、价值观和一般能力的培养，使学生获得基础知识和技能，为其终身持续发展打下良好的基础。这就首先要求我们转变教育观念，不在单纯做知识方面的权威，将书本上的知识原原本本教给学生，而应当充当指导者、合作者和助手的角色，与学生共同经历知识探究的过程。只要教师的观念转变了，才能摆脱旧的束缚，走上创新之路。反而，如果教师的观念没发生转变，即使面对新课程、新教材，仍旧会“穿新鞋走老路”。作为教师，一定要把握好新教材，将课程改革的理念要求贯穿与课程教学之中。

首先，新的课程标准要求在课堂教学之中建立新型的师生关系，及建立一种互动、和谐、教学相长的师生关系。在课堂教学中，教师必须做到让学生自由的想、大胆的想、给予他们以思想的自由、感情的自由、创新的自由，给他们一片自由的蓝天;彻底改变以往的“填鸭式”教学，以学生的自我发展为中心让学生在课堂教学中真正“活”起来，把以教师为主的“一言堂”变为学生积极参与的“多言堂”。

其次，要全面把握新教材的特点。教师的任务是引导学生更深入的进入到教材中去，去“感悟”和“品味”教材的内容，通过教师的“引”和“导”能力而提高他们的综合素质。因此我们要正确处理好课程标准与教材的关系：课程标准是一个要求贯穿于教学中的“纲”是教学的具体内容，是课堂教学的具体依据。

二、改变学生的学习方式。

1、认识学生。学生是学习的主体，这已成为我们的共识。关键是课堂教学能像过去那样，不顾儿童的生活经验和思维方式，采用以灌输为基本特征的接受式学习方式，而应带之以学生主动参与、主动探究、主动合作等新型的学习方式。

2、认识教材。创造性的使用教材，是新课程对教师提出的新要求。并不是有了新课程标准和教材课程改革就能到位了。关键的环节还在于教师如何运用教材。

3、教师的角色意识。受传统观念的影响，许多教师在教学中常常以知识传授者的面目出现，以管理居高临下地对待学生。教师不仅是教学过程的控制者、教学内容的制定者和学生学习成绩的评定者，而且是绝对的权威，不容丝毫的冒犯和怀疑。就有这种意识，教师就不可能公正的对待学生、真心倾听学生的看法和见解、尊重学生的质疑和创新。在教师这样的角色意识下，学生只能被动的做知识的接受者、储存者和知识的反复训练者。而新的课程改革，要求教学活动师生交往、共同发展的互动过程。交往意味着人人参与，意味着平等对话，教师将有居高临下的权威转向平等中的首席。在新课程中，传统意义上的教师教和学生学，将让位与师生互教互学，彼此间形成一个真正的学习共同体;教学不只是一个忠实的执行课程计划的过程，而是师生共同开发课程、丰富课程的过程，课程实施将变成一种动态的、生动的、发展的、富有个性化的创造过程。

课堂开放以后，教师的作用不是削弱而是加强了。教师的目标意识要加强，要从整体考虑课堂教学的育人目标;创新意识要加强，一切从有利于学生的发展出发;合作意识要加强，教师应该走下讲坛，走到学生中间，与学生一起探讨与交流;调控能力要加强，再开放性的课堂教学中，很多情况是无法预料的，这就需要我们不断加强学习，不断研究课堂调控艺术。由于我对新课程改革学习还很不够，只能谈点粗浅的看法，有待于今后进一步努力学习，才能不断提高。

一、思想上的感悟

教育专家们分四个阶段进行培训：

1.职业教育改革的前沿。

2.教师团队建设与指导。

3.专业建设与课程开发。

4.名师启迪与“双师型”骨干教师成长。

专家们精彩的剖析，对指导我们今后的教育教学无疑是一剂剂灵丹妙药。精彩的课例使我茅塞顿开，帮助我解决了在教育教学方面存在的问题和困惑。

二、对自己的触动

作为一名教师，只有不断的更新自己的知识和观念，不断提高自身素质，才能教好学生。自身不断的学习，才能摒弃旧的教学方法，把先进的教学模式引入课堂。网络平台上的多媒体课件，及专家的讲解分析，为我们创造了一个前所末有的、令人耳目一新的学习环境。在这样的学习环境里，一个前所末有的、令人耳目一新的学习环境。

我们除了能阅读相关理论知识的文字图片资料外，还可以观看一些名师授课的视频，观摩各种类型的优质示范课录像资料，另外，还可以通过论坛跟自己同专业的教师学员交流学习体会，加强学员之间的联络和交流，实现共同学习，共同进步。我会在以后的教育教学工作中不断研究，探索，学习，不断的完善自己，加强自己的教育教学水平。

这次培训学习，我的收获颇丰，我学到许多新的知识和刷新教育教学新理念。同时不断加强自身素质要高，能够熟练驾驭课堂能力的提高。

我很荣幸于今年成为深圳广播电视大学开放职校的德育老师，德育的重要性对于青年学生，尤其我们的中职生是不容忽视的。有人问我是怎样搞好班级集体又如何教育学生时，我并无什么经验，同时也感到了深深的压力。

一、热爱负责

自己的经历来感悟。最后自觉自愿地去爱学生，千方百计使每个学生在成长中能体会教师应有的高度的责任感。真正明白爱每个学生，关心每个学生的成长，就是教师的天职，是对祖国的爱，这个理念将成为取之不尽，用之不竭的做好教育工作的源泉与动力。

二、尊重理解

在学校这一特定的教育环境中，师生关系是大量的、生动的、具体的，无时无刻不在影响着教育教学过程。或使师生间相互吸引、激励，从而产生正面影响;或相互离析、抵触，从而产生负面影响。因此，教师心里装有每一个学生，尊重每一个学生，教师离不开学生，学生也离不开教师。教师要在不懂得被爱的学生心田里灌输雨露、滋长爱心。使学生愿意和老师彼此接纳，达到师生互爱，从而发挥爱的力量，这对塑造两代人的良好素质至关重要。 另外，处理问题，特别是对群体中的纠纷问题，不能就事论事，要教会学生为做人的长远目标考虑，让学生懂得应怎样正确对待人际关系，如何去理解人、帮助人。

三、倾听发现

中职的学生更需要教师的倾听发现，因为人的思想行为都是有其产生的原因的，发现出来的只是外部现象，我们要透过现象去了解学生为啥有这些与众不同的举动，才能找到触及心灵的方法。

教育学生首先要了解学生，切忌主观武断，要多做客观调查研究，了解学生不良习气形成的原因，特别是对学生不良心态的关注更是教师的责任。而高度的责任感又反映了教师对学生、对教育事业的爱。

四、继承创新

和自尊心?是否注意引导学生们去认知自己可以成为主人?是否给学生们创设了发挥自身创造力的基本条件?是否给他们提供了合适的锻炼机会?是否允许学生在开展工作中犯错，有高兴地看到他么在“出洋相”以后的感悟、纠正，赞美他们跌倒了爬起来，不怕挫折的奋发向上的精神?等等。德育应该把学生引向人的生活世界、引导学生在实践中体验，在实践中把做人做事的认知变为一种行为习惯。

五、学习实践

这次的年会让我再次体验到：没有理论的实践是盲目的，没有实践的理论是空洞的，是苍白无力的道理。而比较丰厚的文化基础又为广大教育创造了成为研究型的新时代教师的条件。

在实践过程中我越来越体会到教师要以富有真情实感的、生动形象的语言求得以情动情的效果，教师的语言要能激励学生长志气、树理想;教师的语言要能激发学生的情感体验，促使学生勇于实践，并内化 为自觉的道德要求;教师的语言要能启发联想、活跃思维、激起学生创造的欲望;教师的语言要有利于保护学生的积极性;教师语言的幽默，能强化信息刺激，加深教育印象，师生之间的心理效应极大影响着德育过程，而语言是表达感情的主要方式。

遇到突发事件，教师的教育机智体现在当机立断、快速反应。而这种快速反应的能力又必须建筑在正确的学生观上。我们首先要变换角色，站在学生的位置上，为他们想一想，才能体察他们那些在成人看来是“惹事生非”、“不可理喻”的言行实质，从而加以因势利导。

总之，这次学习的感触很深。相信在以后的教学工作中会有很大的帮助。更相信自己会做得越来越好。

作为中职生开云官网app下载安装手机版 篇四

作为中职生，我有幸经历了三年的中职生活。在这个过程中，我深刻体会到了教师的重要性和影响力。作为中职生，我身上承载着众多的希望和期待。我的开云官网app下载安装手机版 教师的主题，就是对教师的敬爱、感激和理解，同时也希望通过自己的努力来回报老师的辛勤付出。

首先，我深深敬爱教师的无私奉献精神。无论是在课堂上还是在课外活动中，我的老师总是不辞辛劳地付出自己的时间和精力。他们用心制定教学计划，备课，批改作业，与学生沟通。时常听到他们熬夜备课的消息，看到他们满脸疲惫地教书育人。我心中充满了对老师的敬仰之情，他们默默无闻地为我们的成长付出着，这种无私奉献的精神令我深为感动。

其次，我感激教师给予我的关怀和指导。每个人都需要有人给予关怀和指导，而老师就是我们最亲近和最信任的人。在我成长的道路上，老师给我指明了方向，帮助我认清自己的优点和不足。老师们时刻关心着我的学习和生活，他们在我遇到困难时毫不犹豫地给予我帮助。正是老师的关怀和指导，让我感到自己不再孤单，我有了克服困难的勇气和毅力。

同时，我也理解教师们在教育中面临的挑战和困难。尽管教师们尽力去教育每一个学生，但是每个学生的接受能力和表现却是有限的。有时教师们会遇到学生不听讲，缺乏学习兴趣，甚至有时还遭受学生的冷嘲热讽。面对这些困难，教师仍然坚守在岗位上，不断改进自己的教学方法，尽力激发学生的学习兴趣和潜力。我深知这其中的不易，也更加理解和尊重教师们的辛勤付出。

最后，我希望通过自己的努力来回报教师们。作为中职生，我应该珍惜今天的机会，努力学习，取得好的成绩。同时，我也应该积极参与学校的各项活动，树立正面榜样。我要保持良好的品德，助人为乐，互助互爱。当我能够顺利毕业并找到合适的工作时，这也是对教师们最好的回报。我希望能够成为社会的栋梁之才，用自己的努力和成绩来证明老师们的教育是正确而有效的。

总结起来，作为中职生，我对教师的敬爱、感激和理解由衷而来。老师们的无私奉献精神深深地触动了我，同样也让我深感压力和责任。我希望通过自己的努力来回报教师们的辛勤付出，努力学习，做出好的成绩，同时也树立良好的品德榜样。我坚信，在老师们的指导下，我一定能够成长为一个对社会有贡献的人。

作为中职生开云官网app下载安装手机版 篇五

领导从字面上可以理解为“领航、引导”，字典的解释是“率领并引导朝一定方向前进”。大到国家，小到家庭，都需要领导。国家如此，企业亦如此。领导可以是一个人，也可以是一群人。不论是一个人还是一群人，位于领导之职的人都是企业的核心和灵魂人物，这是大家的共识。

领导对企业的作用有哪些呢?归纳起来有四个方面的作用：一、领导的决策作用;二、领导的组织治理作用;三、领导的示范作用;四、领导的文化作用。这些作用并不是均衡地体现在企业发展的各个阶段，在不同的阶段领导的作用表现程度是不同的。

在企业发展的初期阶段，一般情况下，企业规模较小，产品没有定型亦没有得到消费者的认同，企业生存是重点迫切需要解决的问题。因此企业领导的工作重点会放在跑市场、做销售、扩大生产份额之上。领导的作用更多地体现在示范作用和一定范围内的决策作用上。此阶段，亲力亲为是绝大多数领导采用的行动方式。

企业发展的中期阶段，也就是企业生产经营扩张的阶段。此阶段，企业已有了自己定型的产品，占据了一定的市场份额。摆在企业领导面前的更多的是如何稳定市场或扩大规模、改进产品、降低成本和提高经济效益。领导的工作重心自然转移到项目扩容和产品改进决策、组织治理活动上来。领导的决策和组织治理作用占到重要的地位，而领导的示范作用则相对弱化，领导的文化作用逐渐显现。

企业发展的稳定阶段，也就是企业规模达到预定目标，经济平稳发展的阶段。企业领导这时需要解决的是企业稳定的问题，也就是人才稳定的问题。领导的工作重心应转到企业文化和激励制度的建设上来。领导的文化作用成为核心点，其他作用成为文化作用的辅助。

要充分地发挥领导的作用，就应该对企业发展所处的阶段和企业的管理要求有个清醒的认识，也要求领导们适应管理重心的要求及时转换工作的重点，这点很重要。如果把握的不好，转换的不及时就容易犯一些错误。例如：从初期转到中期发展的企业，领导们常犯的错误是不能放弃亲力亲为的行为，把领导的示范作用作为始终如一的坚持点，表现为不放权或表面放权。而中期发展阶段的组织治理工作是一项复杂、涉及面广的工作，领导们极容易犯的错误是放弃了领导作用，过多地放权于职能部门，导致组织治理工作缺少核心和系统性，效果不理想。

就现阶段而言，大多数的企业处于发展的中期阶段。那么中期阶段如何使领导的作用真正地发挥出来呢?这就要求我们的领导始终保持清醒的头脑，不断地努力地寻求这些问题的答案：企业要向哪个方向发展?企业的现状如何，与企业的发展方向要求是否一致?是否建立了企业文化和精神，企业的文化和精神是否得到了员工的认可，企业的凝聚力体现在哪些方面?企业的各项规章预防了什么问题的发生，对企业发展的助推作用有哪些?企业存在的问题有哪些，从哪些数据和报表能反应出问题?我应该在提升员工执行力上做哪些努力?这些问题都是基于企业长期稳定发展的目的提出的，从短期来讲，可能看不出这些针对这些问题提出的改进措施对企业的效益提升有多显著的帮助，但却是企业稳步发展必不可少的基础。

要清楚地得到这些问题的答案，要求领导们必须具备企业管理的知识。应对这种要求，各种管理培训和学习十分地热门，但真正学以致用的却很少。分析起来，无论哪种管理学说，都是从经验中积累和提炼出来的，都根植于一种文化基础或氛围。如果抛开文化来引用的话，无疑会走入死胡同。曾经有位位居副总的同事跟我诉苦说，领导从来不跟他明说要求他做什么，却要求他认真揣摩领导的意思。他从小在北方长大，性子直，真的揣摩不透领导想让他做什么，因此十分不得领导的意，很苦恼。也经常听同事讲，领导嘴上说的事，有时并不是真心让你帮助他实现。相反，如果你什么都不做的话，反正合领导的意。相信哪一种管理学说都不会以这种情况为前提。因此，管理知识只能是帮助你来分析，如何行动还要与企业文化氛围相对称。

从以上的分析可以看出，领导的四个作用是相互依存、相互辅助的，其中领导的文化作用是四个作用中的核心。卓有见识的领导应会有前瞻性地意识到企业文化对企业发展的助推作用，而有意识地在企业初期就着手企业文化的建设。在企业发展的各个阶段，不断地反复地强化企业文化的精神和氛围，这样才能更好地健康地领导企业朝既定的方向前进。

作为中职生开云官网app下载安装手机版 篇六

作为中职学生，这是我进入职业学校的第三年了。回顾过去的学习和生活经历，我深刻体会到作为中职学生的独特性与意义。以下就是我对作为中职学生的开云官网app下载安装手机版 。

首先，作为中职学生，我们接受了系统的职业技能培训。与普通开云KY官方登录入口 相比，职业学校的教学更加注重实践能力的培养。在这里，我们不仅有机会学习理论知识，更重要的是能够亲自上手，实际操作。这种实践经验深深地锻炼了我们的技能运用能力，让我们在毕业后能更快地适应职场。同时，职业学校的课程设置也更加职业化和有针对性，培养了我们的职业素养和专业能力。

其次，作为中职学生，我们进入社会接触的机会更多。由于职业学校的特殊性质，我们在学习的同时还有机会实习或者以学徒的身份到企事业单位实践。这种实践让我们早早地接触职场，看到了社会的真实面貌。与普通开云KY官方登录入口 学生相比，我们对职业选择有更多的了解和认知，对未来的规划也更加明确。这样一来，我们在毕业后就能更快地投身于所选择的行业，并提前储备相关经验。

再次，作为中职学生，我们更注重实用性的学习。相比于普通开云KY官方登录入口 的理论教学，职业学校的课程设置更加贴近实际。无论是学习专业知识还是掌握职场技能，我们都注重实用性和操作性。这意味着我们在学习过程中更注重动手实践和能力培养，而不仅仅停留在书本知识的死记硬背。这种实用性的学习让我们能够快速上手，更好地适应实际工作需求。

此外，作为中职学生，我们有机会参与各种社会实践活动。职业学校注重学生的综合素质培养，经常组织学生参加各种社会实践活动。这些实践活动可以是社会调研、志愿者活动、参观企事业单位等。通过这些活动，我们学会了与他人沟通合作、参与社会公益等。这些实践锻炼不仅丰富了我们的人生阅历，还培养了我们的社交能力和团队合作精神。

最后，作为中职学生，我们更加注重实现自身的价值。相比于普通开云KY官方登录入口 ，职业学校更加注重学生成才需求的培养。我们在学校里面接受了专业的指导，了解了自己的兴趣和擅长点，从而更准确地确定了自己的发展方向。而且，在实习和社会实践中，我们可以实际感受到自己所学知识的价值和应用。这种实实在在的成就感让我们更加有动力去追求自己的梦想，并为之努力奋斗。

总之，作为中职学生，我们有着与普通开云KY官方登录入口 学生不同的学习和成长经历。我们接受了更加实践性和职业化的教学，更早地进入职场实践，通过实习和社会实践活动培养了实践能力和职场素养。这些经历让我们更加注重实用性的学习，更加认识到自己的价值和潜力，提前规划了自己的人生和职业目标。作为中职学生，我们将以饱满的热情投入到学习中，为实现自己的梦想而努力奋斗。

作为中职生开云官网app下载安装手机版 篇七

要求学生做到的，教师要严格要求自己，自己首先做到。这样，学生才能信服，才能树立教师在学生心目中的形象和威信。因此，教师要以身作则，树立威信，才能给学生以榜样的示范作用。

教育学认为：“教学活动既是以传授知识和吸收人类间接经验为主的实践活动，也是特定的情绪中的人际交往活动。”因此，每一节课都是师生双方情感体验的过程。教师要充分相信学生、尊重学生，和谐的师生关系，是学生主动获取知识的情感基础。在工作中，我以真诚、平等的心态与学生相处，我的真心换得了学生对我的诚意。

在孩子心中，我不仅是老师，更是一位可以信赖的大朋友。他们愿意把心里话对我讲，学习和生活上有了困难愿意向我寻求帮助，课堂上，在对联知识的探索中，课堂气氛既严肃又轻松，大家积极思考，踊跃发言。甚至已经下课了他们也经常围着我问这问那，从孩子们的神情和言谈中流露出他们对知识的喜爱与渴求。在实践中我也体会到，良好的师生关系可以转化成学生学习的动力，使学生体会到成功的喜悦，可激发学生产生自信、自强、奋进向上的决心。

在课堂教学过程中，不能老采用一种教学形式，这样可能会使学生感到没有新鲜感，提不起学习的兴趣，容易在课堂上开小差。教师在设计课堂教学时，应利用各种教学方式方法，使教学过程形象、生动。除了利用多媒体教学外，在上课时，为了激发学生兴趣，我会将全班分为若干组，每组有小组长，进行比赛，比速度，比成功率，比美观，这样，学生们在“玩”中就自然学到了东西。教学经验表明，经常变换教学形式，容易激发学生的兴趣，提高学生学习积极性和学习效率。

教师要学会倾听，善于倾听。倾听本身就是褒奖对方谈话的一种方式，是接纳对方、尊重、理解对方的具体体现。你能耐心听别人倾诉，就等于告诉对方你的态度，无形之中会提高对方的自尊心、自信心，加深彼此的情感交流。因为倾听能使教师走进学生心灵、了解学生内心需要；倾听，将使我们教师更虚怀若谷，博采众长，锐意进取，内涵深厚。在倾听中师生理解沟通，最终实现教学相长，课堂教学就有了灵性。

以上就是我参加教学工作以来的心得和体会，在教育教学上仍然存在着众多的不足，但是我会继续努力，不断迎接新的挑战。

作为中职生开云官网app下载安装手机版 篇八

每个人的人生轨迹都不相同，而中职生在人生的旅途中，也会遭遇不少坎坷和挑战。作为一名中职生，经历了三年的奋斗和坚持，我深深体会到了许多人生的道理和价值观，也从中获得了很多人生的启迪和感悟。下文将结合自身的成长经历，分为五个方面来分享我的中职开云官网app下载安装手机版 。

一、踏实做事，牢记基础

踏实做事是我的中职学习生涯里最主要的体会。中职生活并不是一帆风顺，学习和生活中都会遇到挫折和困难，但踏实做事是克服一切困难的最好方法。在学习上，我总结了一条经验：要牢记基础。许多课程中都离不开基础知识，掌握好基础才能打好进阶知识的基础。开学第一天，老师就告诉我们“中职就是难在基础”，这句话掷地有声。只有在基础打牢的情况下，才能学习得更好。

二、不怕困难，敢于挑战

中职阶段的学习要比初中阶段的学习范围广，难度也增加了不少。在这个阶段，我们需要不断地克服困难和挑战自己。俗话说：“萝卜白菜，各有所爱”，每个人的爱好不同，专业选择也不同。我选择了美术专业，这是一门需要细致、耐心和创意的专业。在学习过程中，我不断地迎接不同的挑战，通过刻苦努力和勇于尝试，完成了各种难度不同的美术作品。在过程中，我也体会到了成功后的成就感和自信心。

三、时间管理，合理安排

在中职生活中，时间管理是至关重要的一项能力。我们必须学会合理安排时间，做到高效而不浪费。老师们会告诉我们：中职生活就像在给你放假，别人在读书、上课、准备考试，而你却只要完成作业、培训课就行了。这让我们感到非常舒适，但是舒适失落中，我们也要饱含着要完成各种任务的不易。所以我们必须认真的学会时间管理技巧，通过规划及时控制时间，避免时间的浪费，提高效率。时刻明确自己的目标，不断挑战自我，逐渐变得更强。

四、不断学习，追求进步

中职教育的理念是“终生学习”，我深入理解并接受了这个理念。人类不断发展，社会不断进步，而我们要不断学习去适应这样的发展。正如老师经常说的一句话：“多学点儿没人都不会嫌弃你的”，认真学习永远都不会犯错。在中职生活中，我们需要多查阅一些资料，通过实习体验，拥有更加开阔的视野，吸取更多的知识和经验。每次作品的创作都是在不断尝试中完成的，多练习多磨炼自我，不断追求进步。

五、珍惜友情，成为更好的人

中职学习生活中，依靠班集体和好友是非常重要的事情。在这里，我结交了很多可爱的同学、朋友。我们一起取得进步，一起实现自我价值，互相支持和帮助。在学习中，我们共同合作完成任务，互相学习、互相教导。通过日常的相处，不断加深了彼此之间的交流和理解，增进了友谊。中职阶段是人生中最珍贵的时期之一，珍惜这段友情，成为更好的人。

总结

中职这三年，是我人生中非常珍贵的经历。在这段时期中，面对挑战和困难，我通过踏实做事、敢于挑战、时间管理、不断学习和珍惜友情等方面，不断成长、进步和完善自我。这些能力和经验不仅对我的学习生活有所帮助，更加是对我人生旅程不断成长的重要支持和保障。未来，我会更加珍惜这段经历和所有人的帮助，不断努力、追求进步，成为更好的自己。

【本文地址：http://www.pourbars.com/zuowen/3277914.html】